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公司車間幫扶方案

時(shí)間:2024-08-10 11:49:51 惠嘉 方案 我要投稿
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公司車間幫扶方案范文(通用12篇)

  為了確定工作或事情順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編為大家整理的公司車間幫扶方案范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司車間幫扶方案范文(通用12篇)

  公司車間幫扶方案 1

  一、活動(dòng)名稱

  “給你,我的愛”關(guān)愛殘疾人活動(dòng)

  二、活動(dòng)背景:

  目前,全球共有6.5億殘疾人,約占世界總?cè)丝诘?0%,其中80%分布在發(fā)展中國家。多年來,在國際社會的努力下,世界各地在保障殘疾人權(quán)利和建立無障礙社會方面取得了一定進(jìn)展。但由于造成殘疾人邊緣化的環(huán)境、社會和法律障礙依然存在,殘疾人在就業(yè)、教育和醫(yī)療等方面的權(quán)利依然受到不同程度的限制。上天賦予了我們生命的意義,那么在實(shí)現(xiàn)夢想的道路上無論有多艱辛,我們都應(yīng)該持之以恒的走下去;蛟S你沒有健康的身體,但是你有夢想的權(quán)利,20xx年12月3日是第XX屆世界殘疾人日,讓我們一起走進(jìn)他們的世界,擁抱生命,讓愛飛翔!

  三、活動(dòng)目的:

  當(dāng)代大學(xué)生是時(shí)代的領(lǐng)跑者,始終站在時(shí)代的前沿,為了提高當(dāng)代大學(xué)生的社會實(shí)踐能力,踐行青年學(xué)生的時(shí)代使命,引領(lǐng)社會風(fēng)尚,充分彰顯青春的色彩,釋放青春的激情。為了貫徹黨的執(zhí)政能力,穩(wěn)定社會發(fā)展的重要趨勢,平衡群體差異,此次活動(dòng),我們走殘疾人集體,讓我院學(xué)生真正了解基層社會、深入關(guān)心當(dāng)合國家對殘疾人的照顧和重視,鼓勵(lì)更多青年人躋身于中國青年志愿者服務(wù)的隊(duì)伍中去,推廣社會主義文化建設(shè),建設(shè)社會主義文明,向更大范圍、更高層次地推廣青年的時(shí)代使命,因此我們第一以及第二學(xué)生黨支部首當(dāng)其沖,適時(shí)發(fā)揮黨員先進(jìn)性!

  四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月28日

  活動(dòng)地點(diǎn):XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心

  五、活動(dòng)前期策劃準(zhǔn)備:

  1、聯(lián)系好XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心,并做好時(shí)間調(diào)整工作,及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

  2、攜手花卉協(xié)會,制作絲網(wǎng)花,送給殘疾人活動(dòng)中心,并且買好制作絲網(wǎng)花的材料,前往活動(dòng)中心后教給參與活動(dòng)的人員;

  3、確定黨員人數(shù),安排好參與黨員名單,并協(xié)調(diào)分組;

  4、確定XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心的人數(shù),前往活動(dòng)中心前做好相同數(shù)目的絲網(wǎng)花;

  5、讓隊(duì)員明確活動(dòng)目的與意義,并且要尊重對方,提前了解殘疾人活動(dòng)中心的各種注意事項(xiàng);

  六、活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施步驟:

  1、材料準(zhǔn)備:

  聯(lián)系花卉協(xié)會,購買制作絲網(wǎng)花所需的材料;

  2、募捐籌款:

  在校園內(nèi)大力宣傳此次活動(dòng)的目的,并且在學(xué)生和老師中為殘疾人募捐,要著重預(yù)備黨員和黨員的'募捐;

  3、活動(dòng)內(nèi)容:

  3.1在校內(nèi)做好確定數(shù)目的絲網(wǎng)花,務(wù)必保證活動(dòng)中心每人一支;

  3.2組織集合:參與人員當(dāng)天下午到學(xué)校食堂門口集合,清點(diǎn)好人數(shù)、檢查相關(guān)活動(dòng)物品準(zhǔn)備出發(fā)去XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心;

  3.3到達(dá)后隊(duì)長負(fù)責(zé)登記,并且找到相關(guān)負(fù)責(zé)人,將募捐物品送到募捐室,其他人在另一名隊(duì)長的帶領(lǐng)下開始活動(dòng);

  3.4自由行動(dòng),和殘疾人聊天,游戲,教他們做絲網(wǎng)花;

  3.5幫助管理員打掃衛(wèi)生,活動(dòng)接近尾聲;

  3.6活動(dòng)結(jié)束:各組組長點(diǎn)清人數(shù),有秩序的回校。

  七、活動(dòng)后期準(zhǔn)備:

  1、活動(dòng)完成后,各干事清理現(xiàn)場;

  2、安排各組組長在活動(dòng)完成后寫一份報(bào)道和活動(dòng)感想;

  3、和XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心聯(lián)系,做好活動(dòng)的后續(xù)報(bào)道;

  4、總結(jié)活動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題,避免下次活動(dòng)的再次出現(xiàn)。

  八、活動(dòng)意義:

  通過此次活動(dòng)讓同學(xué)們更加關(guān)心殘疾人的生活,用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)大家對殘疾人的關(guān)愛,有利于正確樹立人生觀價(jià)值觀,知道人與人之間要相互理解,明白黨和國家對殘疾人的重視和關(guān)照。同時(shí)也激發(fā)了同學(xué)們對殘疾人的關(guān)愛,在生活中碰到殘疾人需要幫助時(shí),可以從設(shè)身處地的為他人考慮。

  九、活動(dòng)具體注意事項(xiàng):

  1、參與者必須以積極熱情的態(tài)度參與活動(dòng),不走形式主義;

  2、注意言行舉止,不得帶有任何歧視冷漠態(tài)度,用真誠和他們交朋友;

  3、由于這些弱勢群體長期不與外界過多接觸,如果不能再來看他們,不能隨便許諾;

  4、活動(dòng)過程中遇到突發(fā)事件時(shí)要保持沉著冷靜,聯(lián)系帶隊(duì)老師;

  5、注意安全,文明禮貌

  十、活動(dòng)對象:

  師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院第一、第二學(xué)生黨支部

  師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院實(shí)踐部

  公司車間幫扶方案 2

  為進(jìn)一步推動(dòng)“八個(gè)一”聯(lián)系幫扶工作的深入開展,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),增進(jìn)群眾感情,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),盡力解決貧困群眾的實(shí)際困難。根據(jù)《中共泗洪縣委泗洪縣人民政府關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)一”聯(lián)系幫扶工作機(jī)制的通知》的文件精神,結(jié)合科技局日常工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、幫扶對象

  以科技局扶貧掛鉤的曹廟鄉(xiāng)陳大莊村為主要幫扶對象,開展結(jié)對幫扶活動(dòng),科技局科級以上干部,每人選擇掛鉤村的殘疾人、特困戶、孤兒等弱勢群體予以幫扶資助。

  二、工作目標(biāo)

  進(jìn)一步加大幫扶工作力度,通過開展“八個(gè)一”幫扶工作,幫助曹廟鄉(xiāng)陳大莊村改善基礎(chǔ)設(shè)施,提高村民的生產(chǎn)生活條件,幫助被幫扶的貧困戶、殘疾人、孤兒解決就業(yè)難、就醫(yī)難、就學(xué)難等問題。

  三、工作措施

 。ㄒ唬╅_展調(diào)查研究。堅(jiān)持調(diào)查先行,充分論證,確保幫扶方案落到實(shí)處。由科技局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研,了解情況,保持每季度到點(diǎn)指導(dǎo)不少于1次,明確一名專職工作人員聯(lián)系幫扶村居,確保遇有重要活動(dòng)、重大事件時(shí)隨時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

 。ǘ┻M(jìn)一步落實(shí)相關(guān)幫扶措施。

  1、突出資金幫扶。針對幫扶對象的實(shí)際情況,積極為幫扶村牽線搭橋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決其在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源開發(fā)、項(xiàng)目推進(jìn)等方面資金需求。同時(shí),通過一定的資金支持,幫助解決被幫扶對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的'困難和問題。

  2、開展扶智活動(dòng)。在資金幫扶的同時(shí),結(jié)合實(shí)際情況,幫助被幫扶對象理清發(fā)展思路,研究落實(shí)投資少、見效快、風(fēng)險(xiǎn)小的生產(chǎn)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,積極引導(dǎo)他們選準(zhǔn)致富項(xiàng)目,加快脫貧步伐。

  3、開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日,由科技局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問,開展談心活動(dòng),了解他們的思想、生產(chǎn)和生活現(xiàn)狀,及時(shí)給予生產(chǎn)生活幫助,加強(qiáng)與被幫扶對象的感情聯(lián)絡(luò),并動(dòng)員辦公室全體人員參與“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng),給予被幫扶對象一定資金和物品資助,使他們能過好傳統(tǒng)節(jié)日。

  公司車間幫扶方案 3

  為加快企業(yè)“調(diào)轉(zhuǎn)促”,全面提升新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)就做好20xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實(shí)施辦法。

  一、幫扶對象

  重點(diǎn)幫扶對象為:20xx年稅收在1000萬元以上且有用工需求的骨干企業(yè);20xx年重大項(xiàng)目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè);20xx年引進(jìn)的5億元以上并在20xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè);20xx年簽約并開工建設(shè)且有用工需求的企業(yè)。

  對列為幫扶對象的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)企業(yè)運(yùn)營實(shí)際,半年度調(diào)整一次。

  企業(yè)若有技能型人才需求,可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請給予幫扶。

  二、幫扶單位

  經(jīng)申報(bào),確定參加縣企業(yè)人力資源幫扶工作的'單位有:縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農(nóng)委、檔案局、安監(jiān)局、政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易會、總工會。

  入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參加幫扶工作。

  三、幫扶措施

  1.正月初六在市民廣場舉辦春節(jié)企業(yè)用工大型招聘會,為企業(yè)、求職者搭建1千臺。

  2.發(fā)揮縣人力資源市場作用,鼓勵(lì)企業(yè)積極參加縣人力資源市場開市招聘活動(dòng)。加快引進(jìn)人力資源公司,鼓勵(lì)其在外駐點(diǎn),為企業(yè)引進(jìn)各類人才。

  3.根據(jù)不同企業(yè)對人力資源的要求,在各鎮(zhèn)或周邊縣區(qū)開展有針對性的小型專場招聘會。

  4.幫助企業(yè)對接省內(nèi)外各大專院校及中職學(xué)校,開展校企合作,建立人才輸入基地,參加校園專場招聘活動(dòng)。

  5.鼓勵(lì)入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領(lǐng)企業(yè)到全國各地(基地),引進(jìn)人力資源。

  上述幫扶措施,堅(jiān)持企業(yè)用工自主,引導(dǎo)企業(yè)用工逐步走向市場化。

  四、幫扶獎(jiǎng)勵(lì)

  1.交通費(fèi)補(bǔ)助:各幫扶單位招入縣外人員,所產(chǎn)生的交通費(fèi)由縣人力資源幫扶辦據(jù)實(shí)支付;因引進(jìn)人員較多確需集中包車來縣的,應(yīng)提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案,由企業(yè)自行聯(lián)系車輛并支付費(fèi)用,縣企業(yè)人力資源幫扶辦根據(jù)接送路程遠(yuǎn)近給予一定的補(bǔ)助,不足部分由企業(yè)自行承擔(dān)。

  2.職業(yè)介紹費(fèi)補(bǔ)助:招入縣外人員,由縣人力資源幫扶辦按500元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助給幫扶單位統(tǒng)一安排使用。其中,對招入人員在開發(fā)區(qū)企業(yè)上崗滿一個(gè)月的,按30%補(bǔ)助;上崗滿4個(gè)月的,按40%給予補(bǔ)助;上崗滿6個(gè)月的,全額補(bǔ)助并根據(jù)每季度的核查結(jié)果相應(yīng)扣減。

  3.食宿費(fèi)補(bǔ)助:各幫扶單位從事招工人員,外出期間實(shí)行食宿費(fèi)包干使用,參照縣招商人員補(bǔ)助政策,按450元/人·天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用在本單位據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  4.通訊費(fèi)補(bǔ)助:各幫扶單位根據(jù)工作實(shí)際,對從事招工人員給予通訊費(fèi)補(bǔ)助,按200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  各幫扶單位抽調(diào)專人從事企業(yè)人力資源幫扶工作,并將抽調(diào)人員名單報(bào)縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案,無特殊情況不得隨意更換抽調(diào)的工作人員。

  5.工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì):各幫扶單位工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,每個(gè)幫扶單位年定額補(bǔ)助5萬元工作經(jīng)費(fèi),?顚S,包干使用,不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關(guān)費(fèi)用,據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  結(jié)合全年幫扶工作實(shí)績,對各幫扶單位進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì),其中設(shè),一等一名,獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;二等兩名,各獎(jiǎng)勵(lì)8萬元;三等三名,各獎(jiǎng)勵(lì)6萬元。此外,由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦8名先進(jìn)個(gè)人(幫扶單位6名、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名),每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分管縣領(lǐng)導(dǎo)每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

  結(jié)合全年幫扶工作實(shí)績,由縣企業(yè)人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組在五個(gè)鎮(zhèn)共推薦2名先進(jìn)個(gè)人,每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

  對入駐縣人力資源市場的各人力資源公司所招收的人員,實(shí)行單獨(dú)申報(bào),單獨(dú)考核,年終按實(shí)際完成的幫扶人數(shù)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),不分段計(jì)算。全年完成幫扶人數(shù)在100人(含100人)以下、101—200人(含200人)、201—300人(含300人)、301—400人(含400人)、400人以上的,分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對全年為開發(fā)區(qū)重點(diǎn)幫扶企業(yè)輸送人員超過800人的人力資源公司,再給予1萬元特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、幫扶要求

  1.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,嚴(yán)格申報(bào)與審核。幫扶企業(yè)用工所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),除按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼外,其余由縣財(cái)政配套安排。工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助,列入縣財(cái)政預(yù)算。

  各幫扶單位、人力資源公司對招引人員工作滿4個(gè)月后,負(fù)責(zé)向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報(bào),并提供如下資料:招錄人員身份證復(fù)印件;與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊;與企業(yè)交接人員的花名冊;勞動(dòng)合同書復(fù)印件(申報(bào)4個(gè)月的必須提供勞動(dòng)合同復(fù)印件,否則不予審批);企業(yè)職工工資表(或工資證明)。

  縣企業(yè)人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司提供的申報(bào)材料,進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保各項(xiàng)資金支付合理規(guī)范。

  縣監(jiān)察局、財(cái)政局、人社局會同開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)對幫扶單位進(jìn)行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人給予通報(bào)批評等處分。

  2.加強(qiáng)幫扶工作調(diào)度。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作,縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每季度召開一次調(diào)度會議,通報(bào)幫扶工作情況以及存在的問題,研究部署落實(shí)下一步幫扶工作。

  對企業(yè)臨時(shí)急需用工在100人以上的,由企業(yè)負(fù)責(zé)人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請,報(bào)告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和用工需求,縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況,召集企業(yè)負(fù)責(zé)人、幫扶單位負(fù)責(zé)人、縣幫扶辦負(fù)責(zé)人、人力資源公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)度,落實(shí)幫扶工作。

  公司車間幫扶方案 4

  今年以來,省、市外貿(mào)經(jīng)濟(jì)形勢呈下行趨勢,累計(jì)進(jìn)出口持續(xù)下滑,我縣進(jìn)出口總額雖實(shí)現(xiàn)增長,但情況依舊不容樂觀,外貿(mào)進(jìn)出口穩(wěn)定增長壓力上升。為全力打好打贏四季度外貿(mào)工作攻堅(jiān)戰(zhàn),及時(shí)掌握我縣重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,解決企業(yè)在外貿(mào)進(jìn)出口過程中遇到的困難,扭轉(zhuǎn)外貿(mào)頹勢,特此制定本實(shí)施方案。

  深入企業(yè)進(jìn)行幫扶,貫徹落實(shí)國家、省、市、縣對外貿(mào)易促進(jìn)政策和措施,解決企業(yè)在進(jìn)出口過程中遇到的困難和問題,做好重點(diǎn)企業(yè)“一對一”政策服務(wù),幫助企業(yè)挖掘出口潛力,開拓市場,搶占份額,并通過這種以點(diǎn)帶面的方式,千方百計(jì)幫助企業(yè)擴(kuò)大進(jìn)出口,促進(jìn)全縣對外貿(mào)易目標(biāo)的完成。

  建立幫扶小組,由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),進(jìn)駐企業(yè)開展精準(zhǔn)幫扶,切實(shí)摸清企業(yè)在外貿(mào)進(jìn)出口方面存在的問題和障礙,找準(zhǔn)主要矛盾,全力解決企業(yè)面臨的融資、保險(xiǎn)、退稅、市場開拓、營商環(huán)境等困難和問題。對列入重點(diǎn)幫扶的企業(yè),縣直各有關(guān)部門提供配套的優(yōu)化服務(wù),特事特辦,不斷優(yōu)化我縣貿(mào)易便利化環(huán)境。

 。ㄒ唬┙⒋龠M(jìn)外貿(mào)發(fā)展協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制。

  積極與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、工商、稅務(wù)等部門建立各部門之間信息溝通和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以便快速解決企業(yè)面臨的`困難和問題。

 。ǘ╅_展國家、省、市有關(guān)外貿(mào)扶持政策業(yè)務(wù)咨詢和培訓(xùn)。

  一方面,召開全縣外貿(mào)企業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,讓全縣外貿(mào)企業(yè)及時(shí)了解當(dāng)前的外貿(mào)形勢,并掌握最新的扶持政策;另一方面,深入重點(diǎn)幫扶企業(yè),“一對一”進(jìn)行政策宣傳,針對具體問題具體分析,幫助企業(yè)充分享受政策福利。

 。ㄈ┘訌(qiáng)銀企合作,努力解決重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)融資難問題。

  做好外貿(mào)企業(yè)銀企對接服務(wù)活動(dòng),配合金融辦等相關(guān)部門解決因流動(dòng)資金短缺企業(yè)“有單不敢接”的問題。

 。ㄋ模┘涌齑龠M(jìn)外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變。

  支持企業(yè)開展出口產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌商品。

  (五)提高效率,按時(shí)報(bào)送。

  幫扶小組工作要迅速啟動(dòng),提高幫扶效率,每周五12:00前將幫扶企業(yè)工作進(jìn)展情況上報(bào)市商務(wù)局。

 。┚牟渴,穩(wěn)步安排。

  幫扶小組要按照“一家企業(yè)、一名局領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任科室?guī)桶降住钡目傮w要求,明確工作措施、進(jìn)度安排和時(shí)限要求,確保責(zé)任落實(shí)到人,工作推進(jìn)有力度,具體措施有落實(shí)。

 。ㄆ撸┱孀(shí)干,務(wù)求實(shí)效。

  幫扶小組要深入企業(yè)摸清底數(shù),詳細(xì)了解企業(yè)在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的真實(shí)狀況,一企一案,有針對性地幫扶,確保人員到位,服務(wù)到位,政策到位,督促企業(yè)按目標(biāo)完成全年任務(wù)。

  公司車間幫扶方案 5

  一、總體要求

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略決策部署,堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、部門扶持、企業(yè)主體、社會參與、屬地管理”的原則,促進(jìn)脫貧人口(含監(jiān)測幫扶對象,下同)、殘疾人、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)、登記失業(yè)人員等就業(yè)困難人員就地就近穩(wěn)定就業(yè),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興, 鼓勵(lì)園區(qū)企業(yè)或打工能人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力在“家門口”穩(wěn)定就業(yè),實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。

 。ǘ┙ㄔO(shè)原則

  1.因地制宜,特色發(fā)展。立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、交通區(qū)位、人力資源等情況,根據(jù)市場需求,在不涉及煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品等易燃易爆高危情況下,因地制宜推進(jìn)就業(yè)幫扶車間建設(shè),培育壯大鎮(zhèn)、村勞務(wù)產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟(jì)活力。

  2.經(jīng)濟(jì)適用,項(xiàng)目支撐。注重實(shí)用性,充分利用易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)公共用房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村閑置辦公用房、學(xué)校和衛(wèi)生院閑置房屋、企業(yè)廠房等,以項(xiàng)目為支撐,通過招商引資,招募規(guī)模企業(yè)或具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)和打工能人創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間,積極引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間。

  3.規(guī)范管理,安全有序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對所轄區(qū)域內(nèi)就業(yè)幫扶車間的監(jiān)督管理,履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境治理等工作職責(zé),建立臺帳、定期巡查、督促整改。企業(yè)主要履行主體責(zé)任,做到有證經(jīng)營,安全措施和勞動(dòng)保護(hù)到位。

 。ㄈ┠繕(biāo)任務(wù)

  全縣力爭將就業(yè)幫扶車間做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)幫扶車間鄉(xiāng)鎮(zhèn)、易地扶貧安置集中小區(qū)全覆蓋,20xx年全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增2至3個(gè)就業(yè)幫扶車間,提供就業(yè)崗位600個(gè)以上,充分發(fā)揮就業(yè)幫扶車間穩(wěn)就業(yè)和保就業(yè)的作用,為全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、認(rèn)定步驟

  1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有意向認(rèn)定就業(yè)幫扶車間的企業(yè)或個(gè)體工商戶進(jìn)行初篩,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人簽字同意后,向縣人社局申報(bào),申報(bào)時(shí)間截止20xx年12月底,經(jīng)縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門審批同意后,并將就業(yè)幫扶車間名單報(bào)同級財(cái)政局備案。

  2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))對接企業(yè)、創(chuàng)業(yè)主體,實(shí)地調(diào)查;對就業(yè)幫扶車間建設(shè)及設(shè)備安裝,組織勞動(dòng)力應(yīng)聘等方面履行主體責(zé)任,全程管理與監(jiān)督。

  3.企業(yè)組織生產(chǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗(yàn)之后,向縣人社局、縣財(cái)政局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

  4.縣人社局會同縣財(cái)政局、縣鄉(xiāng)村振興局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位進(jìn)行驗(yàn)收。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┛茖W(xué)規(guī)劃選址,完善配套設(shè)施。要根據(jù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)資源優(yōu)勢,編制好就業(yè)幫扶車間建設(shè)規(guī)劃,科學(xué)設(shè)定各地就業(yè)幫扶車間的位置、規(guī)模、名稱等。充分利用現(xiàn)有閑置資產(chǎn)改造成就業(yè)幫扶車間。做好供電、供排水、道路等相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。完善好消防、環(huán)保、抗震等安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備。(牽頭單位:人社局。責(zé)任單位:縣鄉(xiāng)村振興局、縣科工局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局東安分局、國家電網(wǎng)東安縣供電分公司、縣應(yīng)急管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

 。ǘ┘哟笳猩桃Y,探索發(fā)展模式。通過政策引導(dǎo)、招商引資和市場化運(yùn)作,引導(dǎo)和扶持經(jīng)濟(jì)效益好、示范性強(qiáng)的縣內(nèi)外企業(yè)投資入駐,鼓勵(lì)外出務(wù)工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或本土人員就地創(chuàng)業(yè)。(牽頭單位:縣商務(wù)局。責(zé)任單位:東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

 。ㄈ┘訌(qiáng)人崗對接,實(shí)施技能培訓(xùn)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)力底數(shù),結(jié)合就業(yè)幫扶車間用工需求,加強(qiáng)人崗對接,引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力到就業(yè)幫扶車間就業(yè),實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)全家脫貧,兩人就業(yè)全家致富”。對就業(yè)幫扶車間員工免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),通過以工代訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(牽頭單位:縣人社局。責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化資金保障,落實(shí)扶持政策。根據(jù)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》(湘人社規(guī)〔20xx〕10號)、《關(guān)于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認(rèn)定的通知》(湘振局聯(lián)〔20xx〕3號)、《關(guān)于加快就業(yè)扶貧車間建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村脫貧人口勞動(dòng)力就業(yè)的意見》(湘人社發(fā)〔20xx〕75號)等文件精神,參照其他市、縣就業(yè)幫扶車間建設(shè)扶持政策做法,結(jié)合我縣工作實(shí)際,對20xx年創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間建設(shè)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)扶持。建設(shè)就業(yè)幫扶車間的企業(yè)或個(gè)人,必須具有社會責(zé)任感;符合當(dāng)?shù)貙?shí)際,具有發(fā)展空間,適合脫貧人口勞動(dòng)力和其他富余農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè);提供就業(yè)崗位不少于20個(gè),其中穩(wěn)定吸納脫貧人口勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)不少于5人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果十分明顯;有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)設(shè)施,確保不發(fā)生重大安全事故。具體政策如下:

  1、一次性場地補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)幫扶車間,投產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)營6個(gè)月以上,給予一次性場地補(bǔ)貼。

 、庞善髽I(yè)或個(gè)人新建設(shè)就業(yè)幫扶車間,新建廠房面積200平方米以上,吸納安置就業(yè)30人以上(其中脫貧人口勞動(dòng)力5人以上),對投產(chǎn)穩(wěn)定、吸納安置人員就業(yè)6個(gè)月以上的企業(yè)或個(gè)人,按200元/㎡給予一次性場地補(bǔ)貼,補(bǔ)貼最高不超過5萬元。

 、茖ψ赓U或改建閑置房創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間,吸納安置就業(yè)20人以上(其中脫貧人口勞動(dòng)力5人以上),按100元/㎡給予一次性場地改造費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼最高不超過3萬元。廠房面積以財(cái)政評審中心測算面積為準(zhǔn)。

  就業(yè)幫扶車間廠房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不得低于一般工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房;廠房面積是指生產(chǎn)車間墻內(nèi)面積,不包括辦公室、餐廚、廁所、倉庫等附屬設(shè)施。(牽頭單位:縣人社局。責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財(cái)政局、縣鄉(xiāng)村振興局)

  2、一次性水電費(fèi)補(bǔ)貼。對全縣已建或新建的就業(yè)幫扶車間就業(yè)人數(shù)在20-49人以內(nèi)的,給予3000元的一次性水電和租金補(bǔ)貼;就業(yè)人數(shù)在50人以上的,給予5000元的一次性水電和租金補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。(牽頭單位:縣人社局。責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,縣財(cái)政局)

  3、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。幫扶車間吸納就業(yè)的脫貧人口(含監(jiān)測幫扶對象),通過在工作崗位上實(shí)際操作的方式接受培訓(xùn),提高其技能水平滿足實(shí)際工作需要,經(jīng)縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局審核后,按每人500元/月補(bǔ)足2個(gè)月,給予經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。(牽頭單位:縣人社局。責(zé)任單位:縣財(cái)政局,縣鄉(xiāng)村振興局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  4、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極支持脫貧人口勞動(dòng)力和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間,帶動(dòng)更多脫貧人口勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員就業(yè)。對20xx年首次創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間,所創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上的脫貧人口勞動(dòng)力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,按規(guī)定給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,主要用于創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼和商標(biāo)補(bǔ)貼等,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

  符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的'人員,給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持。(牽頭單位:縣人社局。責(zé)任單位:縣財(cái)政局)

  5、評先評優(yōu)。年底對全縣就業(yè)幫扶車間進(jìn)行評選,對吸納脫貧人口勞動(dòng)力較多、社會效益好、影響力較大、為全縣就業(yè)工作作出重大貢獻(xiàn)的就業(yè)幫扶車間進(jìn)行認(rèn)定。評選3個(gè)就業(yè)幫扶車間授予“東安縣模范就業(yè)幫扶車間”稱號,每個(gè)獎(jiǎng)補(bǔ)2萬元;評選6個(gè)就業(yè)幫扶車間授予“東安縣優(yōu)秀就業(yè)幫扶車間”稱號,每個(gè)獎(jiǎng)補(bǔ)1萬元,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。(牽頭單位:縣人社局。責(zé)任單位:縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)

  各項(xiàng)補(bǔ)貼資金由縣人社局組織相關(guān)單位統(tǒng)一進(jìn)行審核、驗(yàn)收。一次性場地補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼必須是經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)列入20xx年新建就業(yè)幫扶車間的項(xiàng)目。

  四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格督查考核

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立東安縣就業(yè)幫扶車間建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、常務(wù)副縣長李月紅任組長、縣政府分管人社的副縣長周志成任副組長,東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣人社局、縣財(cái)政局、縣科工局、縣商務(wù)局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局東安分局、縣應(yīng)急管理局、國家電網(wǎng)東安縣供電分公司、縣就業(yè)服務(wù)中心、紀(jì)監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局,由縣人社局局長兼任辦公室主任,縣就業(yè)服務(wù)中心主任任辦公室副主任,具體負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間建設(shè)的日常工作。

 。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)。通過電視臺、東安門戶網(wǎng)站等新聞媒體大力宣傳我縣就業(yè)幫扶車間的招商引資政策和獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策,吸引打工能力和企業(yè)老板回鄉(xiāng)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入調(diào)查核實(shí)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力情況,將有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力動(dòng)員到就業(yè)幫扶車間工作,特別是要?jiǎng)訂T有就業(yè)能力的脫貧人口勞動(dòng)力到就業(yè)幫扶車間就業(yè),實(shí)現(xiàn)增收致富?h商務(wù)局要加大招商引資工作力度,引進(jìn)一批具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、發(fā)展前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)到我縣創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間,積極鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、各類創(chuàng)業(yè)主體和其他企業(yè)參與就業(yè)幫扶車間的建設(shè)。東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)動(dòng)員園區(qū)企業(yè)主動(dòng)投入就業(yè)幫扶車間建設(shè)中來,為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

 。ㄈ┟鞔_工作職責(zé)。各級各部門要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力、相互配合,做好全縣就業(yè)幫扶車間的建設(shè)工作,促進(jìn)群眾穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間的建設(shè),組織項(xiàng)目申報(bào)、落實(shí)建設(shè)場地、招聘員工、管理和監(jiān)督生產(chǎn),盡力為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)幫扶車間解決實(shí)際困難;縣人社局負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間的立項(xiàng)審批、就業(yè)扶持和勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí);縣商務(wù)局負(fù)責(zé)招商引進(jìn)企業(yè)建設(shè)就業(yè)幫扶車間;東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)動(dòng)員園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間;縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間安全設(shè)施檢查和安全設(shè)施補(bǔ)貼審核、發(fā)放;縣財(cái)政局及時(shí)審核撥付就業(yè)幫扶車間建設(shè)資金和各項(xiàng)補(bǔ)貼;國家電網(wǎng)東安縣供電分公司負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間的電線改造,保證供電正常,落實(shí)用電優(yōu)惠政策?h直各單位要密切配合,用足用夠部門便民政策,并及時(shí)落到實(shí)處,切實(shí)保障就業(yè)幫扶車間順利建設(shè)、運(yùn)行,積極為就業(yè)幫扶車間建設(shè)和運(yùn)行創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。

  就業(yè)幫扶車間入駐企業(yè)要充分發(fā)揮主體責(zé)任,在崗位設(shè)置、技能培訓(xùn)、安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)、人文關(guān)懷等方面出臺優(yōu)惠政策,要切實(shí)保障員工的合法權(quán)益,要履行企業(yè)信譽(yù),向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)交納企業(yè)信譽(yù)擔(dān)保金,向縣人社局交納工資保證金?h直各單位要密切配合,用足用夠部門便民政策,并及時(shí)落到實(shí)處,切實(shí)保障就業(yè)幫扶車間順利建設(shè)、運(yùn)行,積極為就業(yè)幫扶車間建設(shè)和運(yùn)行創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。

 。ㄋ模﹪(yán)格考核督查。由縣人社局牽頭制定考核辦法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序。年底對就業(yè)幫扶車間相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為單位年終績效考核的重要內(nèi)容。對工作推進(jìn)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位予以表彰,對工作推進(jìn)不力的予以通報(bào),并追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  公司車間幫扶方案 6

  為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)幫扶車間幫扶政策,鼓勵(lì)支持各類市場主體建設(shè)和發(fā)展就業(yè)幫扶車間,推動(dòng)就業(yè)幫扶車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型升級,吸納更多脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象,下同)就近就地就業(yè),制定本方案。

  一、總體要求

  (一)指導(dǎo)思想。把就業(yè)幫扶車間建設(shè)作為產(chǎn)業(yè)幫扶的重要內(nèi)容和促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措,支持引導(dǎo)各類市場主體因地制宜建設(shè)和發(fā)展就業(yè)幫扶車間,推動(dòng)脫貧人口就業(yè)增收,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

 。ǘ┲饕繕(biāo)。脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)完成后的五年過渡期內(nèi),保持就業(yè)幫扶車間主要幫扶政策總體穩(wěn)定。鼓勵(lì)支持各地結(jié)合資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和脫貧人口就業(yè)需求等建設(shè)就業(yè)幫扶車間,通過“鞏固提升一批、支持新建一批、有序退出一批”推動(dòng)就業(yè)幫扶車間持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)就業(yè)幫扶車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧人口就近就地就業(yè)。過渡期內(nèi),就業(yè)幫扶車間數(shù)量、吸納脫貧人口就業(yè)人數(shù)每年穩(wěn)中有增。重點(diǎn)在脫貧村、易地搬遷安置區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)就業(yè)幫扶車間,脫貧人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他村(社區(qū))可參照有關(guān)做法建設(shè)。

  二、規(guī)劃建設(shè)

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)類型

  1.廠房式就業(yè)幫扶車間。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、易地搬遷安置區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場主體,建設(shè)、購買或租用廠房從事生產(chǎn)加工活動(dòng),吸納5名以上(含,下同)脫貧人口就業(yè)。

  2.居家式就業(yè)幫扶車間。市場主體與脫貧人口建立承攬關(guān)系,吸納5名以上脫貧人口居家從事生產(chǎn)加工活動(dòng)。

  3.種養(yǎng)式就業(yè)幫扶車間。市場主體以種植基地、養(yǎng)殖基地為依托,通過用工或“公司(合作社)+脫貧戶(含防止返貧監(jiān)測對象家庭,下同)”方式與脫貧戶建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,帶動(dòng)5名以上脫貧人口發(fā)展產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收。

  4.貿(mào)易流通式就業(yè)幫扶車間。市場主體借助新型流通業(yè)態(tài),建立特色農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場,設(shè)立服務(wù)站點(diǎn),與脫貧戶建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系,幫助5名以上脫貧人口實(shí)現(xiàn)增收。

  5.文化旅游式就業(yè)幫扶車間。市場主體利用地方旅游資源發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),通過餐飲、民宿、景區(qū)管理等途徑吸納5名以上脫貧人口就業(yè)。

 。ǘ┙ㄔO(shè)用地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)國土空間規(guī)劃為就業(yè)幫扶車間科學(xué)選址,優(yōu)先使用村內(nèi)空閑建設(shè)用地和空閑宅基地等存量建設(shè)用地,積極通過城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、閑置土地盤活等方式,拓寬就業(yè)幫扶車間建設(shè)用地保障渠道。存量建設(shè)用地不能滿足建設(shè)需求,確需新增建設(shè)用地的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用未利用地,避讓優(yōu)質(zhì)耕地。改建就業(yè)幫扶車間一般優(yōu)先使用村級集體閑置或低效使用的辦公用房、廢舊校舍、廠房等房產(chǎn)資源,盤活村級集體閑置資產(chǎn),降低就業(yè)幫扶車間建設(shè)成本。新建就業(yè)幫扶車間應(yīng)統(tǒng)籌考慮建設(shè)用地來源、脫貧人口就近就地就業(yè)需求和經(jīng)營需要,優(yōu)先選擇在易地搬遷安置區(qū)、學(xué)校、幼兒園、衛(wèi)生室、村委等人員活動(dòng)密集場所周邊選址建設(shè)。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市自然資源局,排名第一位的為牽頭單位,下同)

 。ㄈ┯霉碓。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))“兩委”干部、駐村工作隊(duì)(含第一書記)、幫扶聯(lián)系人、樓棟長、單元長的作用,積極開展脫貧人口就業(yè)人數(shù)、就業(yè)意愿的摸底調(diào)查,“一對一”動(dòng)員有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的.脫貧人口到就業(yè)幫扶車間就業(yè),對易地搬遷群眾、脫貧殘疾人及其家庭成員給予優(yōu)先安排。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、生態(tài)移民發(fā)展中心、殘聯(lián))

  三、規(guī)范管理

 。ㄒ唬┖喕J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。對廠房式、居家式、種養(yǎng)式、貿(mào)易流通式、文化旅游式等帶動(dòng)5名以上脫貧人口就業(yè)的市場主體,可申請認(rèn)定就業(yè)幫扶車間。由市人力資源和社會保障局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局根據(jù)行業(yè)發(fā)展實(shí)際制定就業(yè)幫扶車間認(rèn)定辦法,將認(rèn)定任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),每年組織認(rèn)定一批就業(yè)幫扶車間。廠房式、居家式就業(yè)幫扶車間由市人力資源和社會保障局會同工業(yè)信息化和商務(wù)局認(rèn)定,種養(yǎng)式就業(yè)幫扶車間由市人力資源和社會保障局會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認(rèn)定,貿(mào)易流通式就業(yè)幫扶車間由市工業(yè)信息化和商務(wù)局認(rèn)定,文化旅游式就業(yè)幫扶車間由市文化廣電體育和旅游局認(rèn)定。符合條件的,由市人力資源和社會保障局牽頭,會同有關(guān)部門聯(lián)合授予“就業(yè)幫扶車間”牌匾。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、財(cái)政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局)

 。ǘ┘訌(qiáng)認(rèn)定服務(wù)。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局等部門加強(qiáng)對接,梳理本部門管理范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、村民委員會股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社、國家A級旅游景區(qū)、“金繡球”農(nóng)家樂示范點(diǎn)、星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)(農(nóng)家樂)、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)、村鎮(zhèn)周邊工廠、邊境互市貿(mào)易落地加工點(diǎn)、電商企業(yè)等市場主體名錄,市鄉(xiāng)村振興局、人力資源和社會保障局通過全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)和“數(shù)智人社”信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對,識別脫貧人口身份及其就業(yè)情況。各有關(guān)部門主動(dòng)上門服務(wù),將符合條件的市場主體認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間。對未達(dá)到帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)人數(shù)條件且有招工需求的市場主體,加強(qiáng)就業(yè)供需服務(wù),動(dòng)員其吸納脫貧人口就業(yè),滿足條件后組織認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、文化廣電體育和旅游局)

 。ㄈ┘訌(qiáng)監(jiān)督管理。市人力資源和社會保障局建立就業(yè)幫扶車間明細(xì)清單,結(jié)合實(shí)際為已認(rèn)定的就業(yè)幫扶車間統(tǒng)一編號,并詳細(xì)記載每個(gè)就業(yè)幫扶車間的名稱、地址、負(fù)責(zé)人、類型、面積、生產(chǎn)加工項(xiàng)目及規(guī)模,吸納勞動(dòng)力、脫貧人口就業(yè)情況等基礎(chǔ)信息,實(shí)現(xiàn)就業(yè)幫扶車間動(dòng)態(tài)監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)就業(yè)幫扶車間安全運(yùn)營管理,優(yōu)化流程環(huán)節(jié),從源頭把關(guān),防止不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、小散亂污染項(xiàng)目上馬,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、防火防爆等各項(xiàng)規(guī)章制度,督促落實(shí)安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制,杜絕安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故發(fā)生。加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的檢查指導(dǎo),對出現(xiàn)環(huán)境污染問題的,督促整改或責(zé)令關(guān)停。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、衛(wèi)生健康局、應(yīng)急管理局、桂平消防救援大隊(duì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)

 。ㄋ模┩苿(dòng)轉(zhuǎn)型升級。對取得合法營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可,稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)健全,穩(wěn)定運(yùn)營1年以上,吸納10名以上脫貧人口就業(yè)(簽訂1年以上勞動(dòng)合同或協(xié)議、年人均工資收入不低于2萬元),年經(jīng)營收入在50萬元以上的就業(yè)幫扶車間,推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級為鄉(xiāng)村就業(yè)工廠,由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門授予“鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”牌匾。對鄉(xiāng)村就業(yè)工廠,地方政府及相關(guān)部門要進(jìn)一步加大扶持力度,市人力資源和社會保障局建立專員聯(lián)系制度,提供政策補(bǔ)貼申領(lǐng)、用工、培訓(xùn)等專項(xiàng)服務(wù)。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、財(cái)政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局)

 。ㄎ澹┙⑼顺鰴C(jī)制。對吸納脫貧人口比例過低的就業(yè)幫扶車間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大就業(yè)供需對接服務(wù),促進(jìn)就業(yè)幫扶車間帶動(dòng)更多脫貧人口就業(yè)。對停止生產(chǎn)經(jīng)營超過1個(gè)月、且經(jīng)幫扶仍無法恢復(fù)正常經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間,或者持續(xù)3個(gè)月以上帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)低于5人的就業(yè)幫扶車間,取消其稱號和享受幫扶政策資格,由市人力資源和社會保障局會同財(cái)政局、鄉(xiāng)村振興局取消其就業(yè)幫扶車間稱號、收回牌匾,不再享受扶持政策。對暫時(shí)遇到困難,有望恢復(fù)經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間,或季節(jié)性生產(chǎn)的就業(yè)幫扶車間適當(dāng)放寬退出標(biāo)準(zhǔn),但停止生產(chǎn)經(jīng)營不能超過6個(gè)月以上或者持續(xù)12個(gè)月以上帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)低于5人。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、財(cái)政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局)

  四、扶持政策

 。ㄒ唬┙o予場地租金優(yōu)惠。對租用村級集體場所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間,按其實(shí)際產(chǎn)生的場地租金費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助。對租用村級集體場所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間,產(chǎn)生的場地租金按實(shí)際費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼,每月最高補(bǔ)貼不超過2千元,所需資金由本級財(cái)政解決。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、鄉(xiāng)村振興局、人力資源和社會保障局)

 。ǘ┙o予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人口就業(yè),簽訂勞務(wù)協(xié)議或承攬合同,并為其購買不低于15元/人月意外傷害保險(xiǎn),每個(gè)脫貧人口1年內(nèi)累計(jì)工作不少于6個(gè)月(季節(jié)性用工的種養(yǎng)式車間可適當(dāng)放寬累計(jì)工作時(shí)間),且獲得不低于6000元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬的,給予就業(yè)幫扶車間帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人年,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局)

 。ㄈ┙o予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間通過集中培訓(xùn)、師徒傳幫帶等形式開展脫貧人口就業(yè)技能培訓(xùn)的,市人力資源和社會保障局與就業(yè)幫扶車間簽訂協(xié)議,由其通過項(xiàng)目制組織非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)(工種)就業(yè)技能培訓(xùn),按簽訂勞動(dòng)合同的脫貧人口數(shù)享受就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/人天、單次不超過1000元/人,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金、財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專項(xiàng)資金中列支。同一個(gè)脫貧人口在同一個(gè)就業(yè)幫扶車間接受培訓(xùn)只享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局)

 。ㄋ模┙o予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間與脫貧人口簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并符合條件的給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為脫貧人口距法定退休年齡不足5年的可延長至其法定退休年齡,其余最長不超過3年。按實(shí)際繳納費(fèi)用(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)給予補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。就業(yè)幫扶車間為吸納就業(yè)的脫貧人口購買意外傷害保險(xiǎn),按不超過180元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助,所需資金由本級財(cái)政解決。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局)

 。ㄎ澹┙o予以獎(jiǎng)代補(bǔ)。對培育或采用優(yōu)良品種、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、引進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條等的就業(yè)幫扶車間,通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)、先建后補(bǔ)方式給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:對正常運(yùn)營6個(gè)月以上、帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)6個(gè)月以上,吸納就業(yè)10人以上(含一般農(nóng)戶勞動(dòng)力)的就業(yè)幫扶車間,給予3萬元項(xiàng)目補(bǔ)貼。所需資金從財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金中列支。單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)貼比例原則上不超過該項(xiàng)目投資額的50%。(責(zé)任單位:市鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局)

 。┙o予勞務(wù)補(bǔ)助。對在就業(yè)幫扶車間就業(yè)的脫貧戶(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)勞動(dòng)力,給予400元/人月、最長不超過3個(gè)月的勞務(wù)補(bǔ)助。所需資金從財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金和廣東幫扶廣西財(cái)政協(xié)作資金中列支。(責(zé)任單位:市鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局)

 。ㄆ撸┙o予貸款優(yōu)惠。對直接帶動(dòng)脫貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),需要向當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)申請項(xiàng)目貸款的市場主體,鼓勵(lì)其申請“桂惠貸”,按規(guī)定享受財(cái)政貼息。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)簡化審批手續(xù)、提高辦理效率,為符合條件申請貸款創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間的市場主體提供便利化服務(wù)。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、人力資源和社會保障局、人民銀行桂平支行)

 。ò耍┙o予產(chǎn)品流通補(bǔ)貼。對提高貨物周轉(zhuǎn)率以及降低物流成本的市場主體給予產(chǎn)品流通補(bǔ)貼。支持市場主體推廣使用標(biāo)準(zhǔn)化托盤,對租賃托盤給予為期2年的租金補(bǔ)貼。支持開展城鄉(xiāng)高效共同配送體系建設(shè),對形成“產(chǎn)品—統(tǒng)倉—分撥—末端”現(xiàn)代商貿(mào)流通供應(yīng)鏈的市場主體,按照投資總額的30%但不超過50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金補(bǔ)助,所需資金由本級財(cái)政解決。對就業(yè)幫扶車間幫助脫貧戶銷售當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到一定規(guī)模的,對其物流成本給予10%物流成本補(bǔ)貼但不超過2萬元,所需資金從財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金中列支。(責(zé)任單位:市工業(yè)信息化和商務(wù)局、鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局)

 。ň牛┙o予一次性建設(shè)補(bǔ)助。對正常運(yùn)營6個(gè)月以上、帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)6個(gè)月以上,吸納就業(yè)10人以上(含一般農(nóng)戶勞動(dòng)力),實(shí)際發(fā)放工資不低于6000元/人的新建就業(yè)幫扶車間,給予1萬元的一次性建設(shè)補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上,對超過10人部分,每多吸納1名脫貧人口就業(yè)再給予1000元一次性建設(shè)補(bǔ)助。每個(gè)就業(yè)幫扶車間的建設(shè)補(bǔ)助總額不超過該項(xiàng)目投資額的50%且不超過10萬元,單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)貼比例原則上不超過該項(xiàng)目投資額的50%。所需資金本級財(cái)政、財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金中列支。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局)

 。ㄊ┙o予用電報(bào)裝便利服務(wù)。對就業(yè)幫扶車間用電報(bào)裝開辟“綠色通道”,從簡從快辦理報(bào)裝手續(xù),優(yōu)先安排配套資金支持用電項(xiàng)目建設(shè),對于符合業(yè)擴(kuò)延伸標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目,外線工程由供電企業(yè)負(fù)責(zé)建設(shè)。(責(zé)任單位:廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司貴港桂平供電局)

 。ㄊ唬┙o予通信資費(fèi)優(yōu)惠。對就業(yè)幫扶車間使用光纖寬帶網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)電話通信的,基礎(chǔ)電信企業(yè)給予資費(fèi)優(yōu)惠,降低就業(yè)幫扶車間的通信成本。(責(zé)任單位:市工業(yè)信息化和商務(wù)局)

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要將就業(yè)幫扶車間作為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,密切配合、共同參與,形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局要充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,會同各有關(guān)部門強(qiáng)化政策協(xié)調(diào)和工作落實(shí),主動(dòng)研究解決就業(yè)幫扶車間遇到的困難和問題,做大做強(qiáng)就業(yè)幫扶車間。各有關(guān)部門要落實(shí)就業(yè)工作主體責(zé)任,結(jié)合實(shí)際情況,及時(shí)研究出臺相關(guān)實(shí)施細(xì)則,加大人員、資金投入和保障力度,建立就業(yè)幫扶車間專員聯(lián)系制度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè),大力支持就業(yè)幫扶車間建設(shè)和運(yùn)營,抓實(shí)抓好就業(yè)幫扶車間各項(xiàng)工作,促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、發(fā)展和改革局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、應(yīng)急管理局、市場監(jiān)管局、招商促進(jìn)局、生態(tài)移民發(fā)展中心、稅務(wù)局、桂平消防救援大隊(duì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)

 。ǘ┘訌(qiáng)督導(dǎo)檢查。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局、財(cái)政局等要進(jìn)一步完善工作機(jī)制,加大調(diào)度力度,緊盯工作推進(jìn)較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不定期協(xié)調(diào)本級有關(guān)部門深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)研,提高政策執(zhí)行力,推動(dòng)各項(xiàng)政策不折不扣落實(shí)落地。對工作推進(jìn)滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)并適時(shí)約談。(責(zé)任單位:市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局、財(cái)政局)

 。ㄈ┘訌(qiáng)宣傳引導(dǎo)。就業(yè)幫扶車間建設(shè)工作涉及面廣,各部門要廣泛挖掘、認(rèn)真總結(jié)就業(yè)幫扶車間建設(shè)、運(yùn)營的好經(jīng)驗(yàn)好做法,大力宣傳就業(yè)幫扶車間優(yōu)惠政策和服務(wù)措施,推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法,講好就業(yè)幫扶故事,鼓勵(lì)引導(dǎo)更多市場主體申報(bào)就業(yè)幫扶車間,營造全社會共同參與的良好氛圍。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)單位)

  公司車間幫扶方案 7

  根據(jù)湖南省鄉(xiāng)村振興局、湖南省財(cái)政廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認(rèn)定的通知》(湘振局聯(lián)〔20xx〕3號)文件精神要求,鼓勵(lì)就業(yè)幫扶車間做大做強(qiáng),帶動(dòng)更多的脫貧人口(含監(jiān)測幫扶對象)就地就近穩(wěn)定就業(yè),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺的就業(yè)幫扶車間,符合文件要求的,給予獎(jiǎng)補(bǔ),特制定此方案。

  一、項(xiàng)目概況

  1、項(xiàng)目名稱、性質(zhì)及建設(shè)地點(diǎn)

  (1)項(xiàng)目名稱:20xx年就業(yè)扶貧車間幫扶獎(jiǎng)補(bǔ)(穩(wěn)崗補(bǔ)貼)。

  (2)項(xiàng)目類別及性質(zhì):能力建設(shè)項(xiàng)目。

  (3)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  2、項(xiàng)目實(shí)施單位

  沅陵縣人力資源和社會保障局

  3、項(xiàng)目建設(shè)背景

  根據(jù)湖南省鄉(xiāng)村振興局、湖南省財(cái)政廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認(rèn)定的通知》(湘振局聯(lián)〔20xx〕3號)文件精神要求,鼓勵(lì)就業(yè)幫扶車間做大做強(qiáng),帶動(dòng)更多的脫貧人口(含監(jiān)測幫扶對象)就地就近穩(wěn)定就業(yè),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺的就業(yè)幫扶車間,符合文件要求的,給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

  二、項(xiàng)目的申報(bào)及立項(xiàng)

  項(xiàng)目申報(bào):根據(jù)《關(guān)于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫建設(shè)管理工作的通知》(湘委鄉(xiāng)振組辦發(fā)[20xx]1號)和《關(guān)于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫建設(shè)管理工作的`通知》(沅委鄉(xiāng)振組辦發(fā)[20xx]10號)精神。將就業(yè)幫扶車間獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)納入2022年度縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和級村振興項(xiàng)目庫。

  審批立項(xiàng):由鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組對該項(xiàng)目的批復(fù)。

  三、項(xiàng)目實(shí)施

  1.建立臺賬,落實(shí)責(zé)任。申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)審批立項(xiàng)后,建立好年度管理臺賬。

  2.跟蹤調(diào)度,統(tǒng)籌推進(jìn)。局每半年召開一次調(diào)度會,聽取項(xiàng)目推進(jìn)過程中取得的成效及存在的問題,并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和檢查督辦。同時(shí),整合各個(gè)方面的力量,統(tǒng)籌推進(jìn),集中突破。

  3.總結(jié)完善,按時(shí)結(jié)題。項(xiàng)目實(shí)施單位在項(xiàng)目任務(wù)完成,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,要及時(shí)形成項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報(bào)告。

  四、項(xiàng)目驗(yàn)收與激勵(lì)

  1.項(xiàng)目驗(yàn)收。對申請驗(yàn)收的項(xiàng)目,由局組織有關(guān)人員成立項(xiàng)目驗(yàn)收組,對獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

  2.項(xiàng)目激勵(lì)。根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果,按目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率、群眾滿意率、綜合效益、經(jīng)驗(yàn)可推廣性等指標(biāo),進(jìn)行年度評價(jià)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委成立就業(yè)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:曾紹春,副組長:胡生貴,成員:劉曉斌、瞿金枝、謝珍珍,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由謝珍珍兼任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)就業(yè)項(xiàng)目的審核,吸納脫貧人口就業(yè)的真實(shí)有效,按時(shí)完成,件件有滿意結(jié)果,對工作有成績的或成績突出的,給予表揚(yáng)表彰,對不能實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)較差的則采取即評即處,限期整改。

  公司車間幫扶方案 8

  為全面落實(shí)縣委、縣政府鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接安排部署,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)幫扶工作,按照省、市就業(yè)幫扶車間(基地)建設(shè)相關(guān)工作要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方。

  一、建設(shè)目標(biāo)

  以擴(kuò)大勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)規(guī)模、提高就地就近就業(yè)務(wù)工收入為目標(biāo),協(xié)調(diào)引導(dǎo)崗位要求低、就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)駐鎮(zhèn)村(社區(qū)),利用閑置的土地、房屋創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間(基地),采取招聘勞動(dòng)力集中上班和將急需原料分發(fā)到農(nóng)戶相結(jié)合的方式,促進(jìn)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

  二、建設(shè)要求

  根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,充分利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源,以工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)加工環(huán)節(jié)為重點(diǎn),采取企業(yè)新建或小作坊升級等方式,優(yōu)先在易地搬遷安置點(diǎn)和大型聚居點(diǎn)創(chuàng)建一批吸納就業(yè)人員多、經(jīng)濟(jì)效益好、社會效益好的就業(yè)幫扶車間(基地)。

  三、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  經(jīng)營主體辦理營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營半年以上,場地面積不小于200平方米,有完整的生產(chǎn)工作制度,有必要的安全保障措施,吸納脫貧勞動(dòng)力、殘疾人、低保家庭成員、監(jiān)測戶集中上班5人以上或分發(fā)原材料加工10戶以上,穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月且月平均工資達(dá)到1000元以上的認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間;吸納脫貧勞動(dòng)力、殘疾人、低保家庭成員、監(jiān)測戶10人以上就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會保險(xiǎn)的,認(rèn)定為就業(yè)幫扶基地。

  四、政策扶持

 。ㄒ唬┱J(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)。認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間的,一次性給予2萬元獎(jiǎng)補(bǔ);認(rèn)定為就業(yè)幫扶基地的,一次性給予5萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。

 。ǘ┪{就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。車間(基地)運(yùn)營主體是農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)村電商等其他依法登記的生產(chǎn)經(jīng)營主體的,吸納脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)半年以上,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,吸納10人以上的,再一次性給予1萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。

  車間(基地)運(yùn)營主體是企業(yè)的,吸納脫貧人口就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會保險(xiǎn)的,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,吸納10人以上的,再按每10人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ),最高不超過20萬元,按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。

 。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。就業(yè)幫扶車間(基地)由返鄉(xiāng)農(nóng)民工或脫貧勞動(dòng)力首次創(chuàng)辦的,自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上的,給予一次性1萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

  (四)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間(基地)的,符合相應(yīng)條件的可申請最高20萬元,最長不超過3年、財(cái)政部門貼息的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合條件的企業(yè)還可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息。還款積極、帶動(dòng)就業(yè)好、項(xiàng)目發(fā)展前景好的.項(xiàng)目可享受最多3次貼息貸款。

  五、申報(bào)流程

  符合條件的項(xiàng)目向創(chuàng)業(yè)所在地人民政府(街道辦事處)提出申請,人民政府(街道辦事處)組織人員實(shí)地核實(shí),重點(diǎn)核實(shí)業(yè)主信息、經(jīng)營規(guī)模、帶動(dòng)就業(yè)等情況,對現(xiàn)場核實(shí)屬實(shí)的,簽署意見后報(bào)縣人社部門?h人社部門組織人員采取實(shí)地、電話抽查等方式復(fù)核,復(fù)核通過的在縣人民網(wǎng)站上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示結(jié)束無異議的簽署認(rèn)定意見,報(bào)縣財(cái)政局劃撥補(bǔ)貼資金,由縣就業(yè)局將補(bǔ)貼資金撥付到申請項(xiàng)目的對公賬戶。

  六、工作要求

  各級各部門要充分認(rèn)識就業(yè)幫扶車間(基地)建設(shè)的重要性,充分發(fā)揮其吸納勞動(dòng)力就近就地就業(yè)作用。要落實(shí)專人,統(tǒng)籌轄區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目籌備申報(bào)就業(yè)幫扶車間(基地),廣泛宣傳各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時(shí),要切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真核實(shí)項(xiàng)目資質(zhì),嚴(yán)格申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),確保幫扶車間(基地)長效運(yùn)行。

  公司車間幫扶方案 9

  一、指導(dǎo)思想

  解決脫貧戶和邊緣易致貧戶就業(yè)是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要舉措,通過政策激勵(lì)企業(yè)建設(shè)就業(yè)幫扶車間,吸納脫貧戶和邊緣易致貧戶就近就地就業(yè),增加工資性收入,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。

  二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求

 。ㄒ唬﹦(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)幫扶車間按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建。即統(tǒng)一就業(yè)幫扶車間標(biāo)識圖案以及制作標(biāo)牌,實(shí)行編號管理;統(tǒng)一簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等管理制度;統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),吸納5人(含)以上脫貧對象和邊緣易致貧對象認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間;統(tǒng)一臺賬資料、宣傳公示欄、申報(bào)補(bǔ)貼程序;統(tǒng)一服務(wù),在市公共就業(yè)微信公眾號、企業(yè)招工服務(wù)平臺統(tǒng)一發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招工信息,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

 。ǘ﹦(chuàng)建要求。按照“誰創(chuàng)建、誰主管、誰受益”原則,通過政府主導(dǎo),引進(jìn)社會力量等方式,采取創(chuàng)辦集中加工或居家式就業(yè)幫扶車間,促進(jìn)脫貧戶和邊緣易致貧戶就地就近就業(yè)。就業(yè)幫扶車間應(yīng)盡量利用廢棄、閑置的民房、廠房、倉庫、學(xué)校等資源,完善道路交通、水電和消防等基礎(chǔ)設(shè)施,建在脫貧人口相對集中的區(qū)域,便于脫貧人口和邊緣易致貧人口就近就業(yè)。

  三、扶持政策

 。ㄒ唬┮淮涡越ㄔO(shè)補(bǔ)助。對穩(wěn)定運(yùn)行6個(gè)月以上的就業(yè)幫扶車間給予一次性建設(shè)補(bǔ)助。按照“誰建設(shè)、誰領(lǐng)補(bǔ)助”原則,對帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)5人(含)以上,吸納脫貧人員或邊緣易致貧人員就業(yè)的給予補(bǔ)助,根據(jù)照吸納的人數(shù),按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。

  (二)運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼。按照“誰繳費(fèi)、誰領(lǐng)補(bǔ)貼”原則,對認(rèn)定的就業(yè)幫扶車間房租、水電費(fèi)、物流費(fèi)用給予補(bǔ)貼。根據(jù)吸納的脫貧人員或邊緣易致貧人員人數(shù),按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在就業(yè)幫扶車間選址、新建、改建或租用等方面給予積極協(xié)調(diào)。

 。ㄈ⿳徫谎a(bǔ)貼。對安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)的幫扶車間進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的,根據(jù)吸納的人數(shù),按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。

 。ㄋ模⿳徢芭嘤(xùn)補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間新招的脫貧人員和邊緣易致貧人員與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同、一年內(nèi)參加培訓(xùn)的,給予企業(yè)100-1000元崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加培訓(xùn)的.脫貧人員和邊緣易致貧人員,按照鐘祥市城鎮(zhèn)最低生活保障日標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人生活補(bǔ)助。

 。ㄎ澹┰趰徏寄芴嵘a(bǔ)貼。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),累計(jì)繳納36個(gè)月以上的企業(yè)脫貧人口和邊緣易致貧人口職工;自取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書之日起12個(gè)月內(nèi)申報(bào)辦理有效。初級(五級)證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1000元;中級(四級)證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1500元;高級(三級)證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2000元。

 。┍kU(xiǎn)補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),按其為脫貧人員和邊緣易致貧人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過三年。

 。ㄆ撸┙鹑谫J款支持。就業(yè)幫扶車間享受金融扶持政策。對帶動(dòng)脫貧戶或邊緣易致貧戶就業(yè),且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的,按照帶動(dòng)就業(yè)的戶數(shù),可按10萬元/戶標(biāo)準(zhǔn)予以貸款,最高額度為200萬元以內(nèi)。承擔(dān)小額扶貧信貸的金融機(jī)構(gòu)按基準(zhǔn)利率放貸,市政府按國家基準(zhǔn)利率的50%貼息。

 。ò耍┒愂辗龀。根據(jù)財(cái)政部等部門《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔20xx〕22號)文件規(guī)定,對企業(yè)招用脫貧人員和邊緣易致貧人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額扣除標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元。

  四、認(rèn)定條件及程序

 。ㄒ唬┱J(rèn)定條件

  1.從事工業(yè)生產(chǎn)且有固定經(jīng)營或生產(chǎn)生活場所的車間;

  2.創(chuàng)建主體需辦理工商登記;

  3.持續(xù)吸納脫貧人員和邊緣易致貧人員穩(wěn)定就業(yè),與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上;

  4.車間運(yùn)行規(guī)范,不從事違法、污染及對人體身心有害的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);制度健全,完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、車間管理等制度并上墻;

  5.符合市“五統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┱J(rèn)定程序

  1.擬認(rèn)定就業(yè)幫扶車間的經(jīng)營主體憑營業(yè)執(zhí)照、就業(yè)幫扶車間負(fù)責(zé)人身份證、場所租賃合同或房產(chǎn)證明、與脫貧人員和邊緣易致貧人員簽訂的勞動(dòng)合同或務(wù)工合同、吸納就業(yè)的花名冊等材料向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出申請;

  2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織相關(guān)人員對申報(bào)材料進(jìn)行審核并實(shí)地考察,符合條件的,向市政府扶貧辦提出認(rèn)定申請;

  3.市政府扶貧辦、市人社局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后,在市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5天;

  4.公示無異議的由市政府扶貧辦、市人社局共同命名授牌;

  5.授牌后如新增脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)的,需及時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行備案。

  五、申報(bào)程序及申報(bào)材料

 。ㄒ唬┥陥(bào)程序

  1.就業(yè)幫扶車間隨時(shí)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出資金獎(jiǎng)補(bǔ)申請。

  2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及時(shí)組織相關(guān)人員對申請材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后報(bào)送市人社局、市政府扶貧辦,由市人社局、市政府扶貧辦進(jìn)行復(fù)核。

  3.復(fù)核通過后,由市人社局提出資金請示,報(bào)市政府審批。

  4.市政府審批后,由市財(cái)政局將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付至就業(yè)幫扶車間賬戶。

 。ǘ┥陥(bào)材料

  1.鐘祥市就業(yè)幫扶車間申請認(rèn)定表(附件1);

  2.鐘祥市就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)花名冊(附件2);

  3.鐘祥市就業(yè)幫扶車間政策補(bǔ)貼申請審批表(附件3);

  4.就業(yè)幫扶車間與脫貧人員和邊緣易致貧人員雙方簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同;

  5.通過銀行為脫貧人員和邊緣易致貧人員1個(gè)自然年度內(nèi)累計(jì)發(fā)放6個(gè)月以上的工資證明材料;

  6.就業(yè)幫扶車間設(shè)立的基本銀行賬戶,脫貧人員和邊緣易致貧人員銀行賬戶(銀行卡號)。

  六、工作保障

 。ㄒ唬┟鞔_職責(zé)分工。由市財(cái)政局、市人社局負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間各項(xiàng)補(bǔ)助資金。崗位補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、在崗技能提升補(bǔ)貼、保險(xiǎn)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金中安排,其余補(bǔ)助資金由市財(cái)政統(tǒng)籌安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)就業(yè)幫扶車間的引進(jìn)、建設(shè)、人員推薦對接和核實(shí)等工作。

 。ǘ﹪(yán)格資金使用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強(qiáng)對就業(yè)幫扶車間督查和監(jiān)管,每月對就業(yè)幫扶車間安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)、待遇兌現(xiàn)等情況進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。對弄虛作假騙取獎(jiǎng)補(bǔ)資金的,追回相應(yīng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,并對相關(guān)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

  (三)強(qiáng)化輿論宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)單位要結(jié)合實(shí)際,通過廣播、電視、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,加大對就業(yè)幫扶車間的宣傳力度,著力宣傳各項(xiàng)扶持政策措施,形成良好的輿論氛圍,確保扶持政策有效落地。

  公司車間幫扶方案 10

  根據(jù)《同心縣2022年閩寧協(xié)作資金項(xiàng)目實(shí)施方案》(同政辦發(fā)〔2022〕26號),安排幫扶車間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金120萬元。為確保項(xiàng)目資金盡快落實(shí)到位,切實(shí)發(fā)揮效益,根據(jù)我縣幫扶車間實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深化閩寧協(xié)作工作成效,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。嚴(yán)格落實(shí)《同心縣2022年閩寧協(xié)作資金項(xiàng)目實(shí)施方案》,發(fā)揮項(xiàng)目資金實(shí)效,解決幫扶車間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大,有效帶動(dòng)務(wù)工就業(yè)和群眾增收。

  二、補(bǔ)助條件

 。ㄒ唬⿴(dòng)效果明顯,能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娋偷鼐蜆I(yè),根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,采取多項(xiàng)措施吸納當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)。

 。ǘ┢髽I(yè)生產(chǎn)具有穩(wěn)定性,企業(yè)生產(chǎn)要素供應(yīng)充足,管理能夠持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。

 。ㄈ┊(dāng)?shù)厝罕娫鍪彰黠@,就業(yè)群眾具有正常的工資增長機(jī)制,不拖欠、不克扣,工資能夠及時(shí)足額發(fā)放。

 。ㄋ模﹫(jiān)持實(shí)事求是,以全縣現(xiàn)有并正常生產(chǎn)的'幫扶車間為主要補(bǔ)貼對象,企業(yè)提交資料能夠真實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)及就業(yè)現(xiàn)狀及帶動(dòng)人員就業(yè)情況,企業(yè)對整體資料負(fù)責(zé)。

  三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┤腭v閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè),穩(wěn)定生產(chǎn)1年以上,企業(yè)正常生產(chǎn),促進(jìn)勞動(dòng)力就近就業(yè),吸納穩(wěn)崗就業(yè)15人以上給予補(bǔ)助,單個(gè)幫扶車間補(bǔ)助不超過10萬元。

 。ǘ┤腭v閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè),穩(wěn)定生產(chǎn)1年以上,企業(yè)正常生產(chǎn),在經(jīng)營過程中進(jìn)行車間水、電、暖維修改造的,根據(jù)情況給予一定補(bǔ)助,單個(gè)幫扶車間補(bǔ)助不超過10萬元。

  四、工作要求

  幫扶車間生產(chǎn)企業(yè)向縣工信商務(wù)局提出申請(說明企業(yè)運(yùn)營狀況及帶動(dòng)就業(yè)業(yè)績)、企業(yè)資質(zhì)證明、維修改造協(xié)議及票據(jù)、與村委會簽訂的租賃協(xié)議、租金收繳憑證、員工花名冊及近3個(gè)月工資表名冊,經(jīng)縣工信商務(wù)局實(shí)地審核并公示無異議后,向企業(yè)核撥補(bǔ)助資金。

  公司車間幫扶方案 11

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以全心全意為人民服務(wù)為載體、以密切聯(lián)系群眾為目的、促進(jìn)幫困工作更有效、社會建設(shè)更和諧,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為更好地做好此項(xiàng)工作,我公司成立幫困共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:

  組長由紀(jì)委書記、工會同志擔(dān)任,副組長由黨委工作部部松擔(dān)任,成員為中層干部、全體黨員。辦公室設(shè)在黨委工作部,負(fù)責(zé)日常工作開展。

  三、具體措施

  (一)明確對象開展幫困工作。在xx特困職工、烏蘭浩特市社區(qū)、紅聯(lián)村范圍內(nèi)開展幫困活動(dòng),針對殘疾人、特困戶、孤兒、特困職工等弱勢群體予以幫困資助。

  (二)開展調(diào)查研究。堅(jiān)持調(diào)查先行,充分論證,確保幫困方案落到實(shí)處。由領(lǐng)導(dǎo)組組長牽頭,深入幫困范圍開展調(diào)研,了解情況,確保遇有重要活動(dòng)、重大事件時(shí)隨時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

  (三)深入開展結(jié)對幫困活動(dòng)

  一是工作組成員要在扶貧幫困、化解矛盾中砥礪品質(zhì)、增長才干,要經(jīng)常與被幫困的困難戶溝通,幫助協(xié)調(diào)、解決幫困活動(dòng)開展過程中遇到的'各種問題。

  二是開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日,由領(lǐng)導(dǎo)組組長帶頭走訪慰問,開展談心活動(dòng),了解他們的思想和生活現(xiàn)狀,及時(shí)給予生產(chǎn)生活幫助,加強(qiáng)與被幫困對象的感情聯(lián)絡(luò),并動(dòng)員公司全體職工參與“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng),給予被幫困對象一定資金和物品資助,使他們能過好傳統(tǒng)節(jié)日。

  三是突出資金幫困。針對幫困對象的實(shí)際情況,積極為幫困村牽線搭橋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決被幫困對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的困難和問題。

  四是要堅(jiān)持因地制宜,幫助困難戶分析查找困難原因,找準(zhǔn)脫貧發(fā)展路子,切實(shí)讓困難戶增收致富。

  公司車間幫扶方案 12

  根據(jù)《xx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關(guān)于20XX年度幫困企業(yè)工作安排的通知》(辦【xxxx】)精神,切實(shí)為企業(yè)營造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方法,提高服務(wù)水平,當(dāng)好企業(yè)娘家,認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)手幫困,為企業(yè)排憂解難,實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,使幫困行動(dòng)取得實(shí)效,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)《xx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關(guān)于20XX年度幫困企業(yè)工作安排的通知》(辦【xxxx】)精神,緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

  一、幫困對象

  壽縣晨陽糧油工貿(mào)有限責(zé)任公司

  二、時(shí)間安排

  20XX年5月至20XX年5月

  四、幫困內(nèi)容

  1、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞“簽約項(xiàng)目抓開工、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、建成項(xiàng)目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益”的要求,切實(shí)幫助落戶項(xiàng)目建設(shè)過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)代辦項(xiàng)目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項(xiàng)等各類證照,確保項(xiàng)目早建成早見效。

  2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時(shí)向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實(shí)簽約項(xiàng)目合同條款中各項(xiàng)優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項(xiàng)政策性優(yōu)惠。

  3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

  4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵(lì)和提倡使用本地產(chǎn)品,落實(shí)政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵(lì)企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動(dòng),舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會,幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵(lì)和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

  5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)與勞動(dòng)用工等部門的.的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會,幫助企業(yè)解決招工問題。

  五、保障措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳。成立幫困企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大對干部職工的宣傳,擴(kuò)大幫困工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。

  2、深入企業(yè),開展調(diào)研。我們將定期深入幫困企業(yè)開展調(diào)查研究,對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫困工作。

  3、定期總結(jié),不斷提高。每季向縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告一次幫困活動(dòng)進(jìn)展。交流幫困工作的好經(jīng)驗(yàn)、找出工作中存在的不足和差距,及時(shí)安排和部署下一階段幫困工作任務(wù)。

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