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保潔工作整改方案

時間:2024-07-12 14:25:03 方案 我要投稿
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保潔工作整改方案

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的保潔工作整改方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保潔工作整改方案

  通過本次用戶意見調(diào)查,客服部找到了自身管理及服務(wù)方面存在的問題,針對業(yè)主對于保潔工作提出的相關(guān)意見,我們從管理、督導(dǎo)、巡視等方面查找自身存在的問題,同時也對保潔分包公司現(xiàn)場實施保潔服務(wù)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并實施整改。

  一、客服部自身存在的管理問題與分析

  1、客服部對于現(xiàn)場管理巡視力度不足,巡視覆蓋面不全面,入室保潔檢查以抽查巡視為主,力度不夠。

  2、對保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求較低,未能以合同執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項檢查。

  3、保潔隊伍入場后,由于客服部保潔綠化主管沒有及時到位,更換頻繁,未能在第一時間內(nèi)對保潔隊伍進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范化管理。

  二、保潔公司存在的問題與分析

  1、目前保潔隊伍入場時對于合同內(nèi)容了解不全面,對于大廈的整體保潔要求理解不全面,對于大廈基本環(huán)境也不是很清楚,導(dǎo)致入場一段時間內(nèi)保潔質(zhì)量達(dá)不到大廈要求。

  2、保潔公司人員流動性較大,對新入職保潔員的培訓(xùn)力度不夠,導(dǎo)致保潔服務(wù)規(guī)范性較差。

  3、保潔公司現(xiàn)場管理人員能力不足,執(zhí)行力下降,造成保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下降。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┨岣呖头孔陨砉芾硭,加強督導(dǎo)和巡視力度,提高對保潔人員的規(guī)范化專業(yè)化的培訓(xùn)管理。

  1、客服部加強巡視檢查力度和標(biāo)準(zhǔn),加強對保潔隊伍質(zhì)量的管理,提高保潔質(zhì)量的要求。保潔綠化主管每日全面巡視不低于6次,客服部經(jīng)理每日抽檢不低于4次,抽檢和全面檢查有效結(jié)合,每日巡視全面覆蓋大廈項目保潔區(qū)域,同時建立客服部內(nèi)部收發(fā)、復(fù)印、A衛(wèi)接待等崗位員工聯(lián)動機制,在日常服務(wù)過程中隨時對保潔環(huán)境進(jìn)行檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通知保潔綠化主管,加強對保潔工作的全面監(jiān)督。對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與保潔公司溝通,由客服部簽發(fā)保潔整改通知單,限期整改。

  2、項目綜合辦每日進(jìn)行不少于一次的抽檢,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行跟蹤驗證。

  3、加強對現(xiàn)有保潔隊伍進(jìn)行全面培訓(xùn)管理,提高保潔工作的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化操作。由客服部保潔綠化主管每月制定培訓(xùn)計劃,每周五定期對保潔公司人員進(jìn)行集中培訓(xùn),從儀容儀表到規(guī)范流程進(jìn)行專業(yè)的強化訓(xùn)練,同時采用現(xiàn)場演示、模擬情景訓(xùn)練等有針對性的提高實際操作能力的培訓(xùn),通過用簡單通俗易懂的實操訓(xùn)練對保潔員進(jìn)行規(guī)范化的培訓(xùn)。

  4、保潔綠化主管組織保潔公司每周根椐保潔員的服務(wù)素質(zhì)進(jìn)行評比,介紹本樓層的工作經(jīng)驗,大家共同學(xué)習(xí),提高整體的保潔質(zhì)量。

  5、配合外包保潔公司開展對現(xiàn)有保潔隊伍的人性化關(guān)懷,減少員工流動性。保潔主管對保潔員思想狀態(tài)要及時掌握,如發(fā)現(xiàn)異常,及時與保潔公司現(xiàn)場管理人員進(jìn)行溝通,加強對現(xiàn)有保潔隊伍的管理。

  6、與保潔公司及時溝通,加大共同協(xié)查的力度。每日與保潔公

  司現(xiàn)場管理人員共同巡視檢查不低于兩次,每周對按保潔計劃對重點保潔項目進(jìn)行分項檢查,每月聯(lián)合保潔公司質(zhì)檢部對大廈進(jìn)行全面保潔檢查,加強對大廈現(xiàn)場管理。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和用戶提出的問題進(jìn)行認(rèn)真分析,查找原因并進(jìn)行相應(yīng)處理。

  7、每天保潔主管以例會形式,對發(fā)現(xiàn)的問題與保潔公司駐場管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,每天進(jìn)行工作總結(jié)并安排次日工作重點,及時找到管理漏洞和保潔死角,積極領(lǐng)導(dǎo)和配合保潔公司完成各項保潔工作。

  8、保潔主管對保潔公司使用低值易耗品,每次送貨,都要開箱查驗,并留有樣品,并要求保潔公司提供質(zhì)量檢測報告。

 。ǘ┘訌娕c保潔公司的聯(lián)合管理,針對保潔公司出現(xiàn)的問題,客服部第一時間通知保潔公司駐場管理人員,要求對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,在用戶意見調(diào)查匯總結(jié)果出來后,與保潔公司經(jīng)理及時溝通,召開溝通會議,對保潔工作中出現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行分析和討論,共同制定整改措施。

  四、按照項目要求

  從即日起開始用一周時間邊整改邊對業(yè)主進(jìn)行主動回訪,加強與業(yè)主的溝通,針對業(yè)主的個性化需要制定個性化保潔服務(wù),滿足業(yè)主的需要。并將回訪用戶的工作作為常態(tài)工作進(jìn)行。

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