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員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對書信都不陌生吧,書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的一種應(yīng)用文書。怎么寫信才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信1
尊敬的鐵路諸領(lǐng)導(dǎo)們:
中國的鐵路建設(shè)已是突飛猛進(jìn),日新月異。
普通旅客列車經(jīng)過不斷提速,使出行者倍感便捷。千里之距,幾近朝發(fā)夕至,F(xiàn)在又有了不斷發(fā)展的高鐵,磁懸浮列車,更是令人驚嘆!然而,高鐵,磁懸浮列車由于其始發(fā),終點(diǎn)的都是大站,以極高票價(jià)的問題,與普通百姓關(guān)系不大。
與普通廣大民眾息息相關(guān)的只是普通旅客列車。普通旅客列車提速后,由于為了提速而放棄了許多?寇囌痉炊o普通百姓的.出行帶來了不便。即使居于鐵路沿線,也只能望車興嘆。
就拿沈大線的三十里堡車站為例。三十里堡是百年老站。過去普通旅客列車經(jīng)此必停。甚至每天還有兩次普快列車也能經(jīng)此停靠。居于此地的普通民眾,無論南來北往皆可便利乘火車出行。百姓甚感方便又快捷?勺粤熊囂崴俸,每只有K7351次列車經(jīng)該站?,其他無論多么普通的旅客列車皆飛速而過。
提速。應(yīng)是為了使旅客出行更方便更快捷!叭嗣耔F路為人民”一直是鐵路系統(tǒng)座右銘式的口號?闪熊囂崴俨粦(yīng)掛一漏萬,以放棄某些車站的?慷鏊佟_@種做法反而不利于底層的廣大民眾出行。普通旅客列車承載的是普通民眾。普通百姓由于列車提速,放棄某些車站的停靠而不能乘火車出行,普通旅客列車的提速反而過猶不及,還是曲終奏雅為好。
員工:XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信2
尊敬的集團(tuán)公司公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
18年前,也就是1992年我們所在公司這個(gè)鞋廠瀕臨倒閉,一派蕭條景象:設(shè)備,設(shè)備不再運(yùn)轉(zhuǎn);職工,職工怨氣沖天;廠方,廠方發(fā)不出工資。一時(shí)人心惶惶不可終日,企業(yè)似乎沒有救了?似乎走到盡頭?我們大家都感到絕望,眼巴巴把最后一絲希望寄托在集團(tuán)公司。企業(yè)生死存亡的緊要關(guān)頭,英明決策,給這個(gè)快要倒下的鞋廠派來一位好廠長。他勵(lì)精圖治,艱苦創(chuàng)業(yè)。改革開拓,對廠子進(jìn)行了大刀闊斧的整治,是瀕臨倒閉重新恢復(fù)了勃勃生機(jī),企業(yè)重新正常生產(chǎn),為公司提供了出口貨源,18年出口值達(dá)8個(gè)億。這18年,他真正以廠為家,每隔兩、三個(gè)星期才回遠(yuǎn)在幾百里外省城的家探一次親;這18年,他真正以職工為本,把每個(gè)職工都當(dāng)自己的親友一樣看待,熱心為大家辦好事、辦實(shí)事;這18年,他服從組織安排,任勞任怨扎根鞋廠,從不為自己的利益和后路考慮,一干就是18年由血?dú)夥絼偟男』镒兂沙墒旆(wěn)重的中年漢子。
3年前,也就是20xx年集團(tuán)在江南有一家鞋廠,年虧損800萬,那家企業(yè)遇到和我們這個(gè)鞋廠一樣的命運(yùn),如果不立刻派一個(gè)優(yōu)秀的管理者去拉一把,同樣可能被市場經(jīng)濟(jì)的大海吞沒。這時(shí),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)又想到他,還是對他信任和欣賞,所以,這位由血?dú)夥絼偟男』镒兂沙墒旆(wěn)重的中年漢子,在自己的人生道路上,又一次面臨受命于危難之際的兩難選擇——因?yàn)檫@一去搞好了說他就是有起死回生之才,但是搞不好甚至影響他現(xiàn)在的成績的,會很被動的,他已經(jīng)預(yù)料到這一點(diǎn)。說實(shí)在的,按他的處境完全可以推辭掉的,理由多的是,現(xiàn)在正在管理的江北這家鞋廠已經(jīng)夠他忙活的,人的精力畢競有限。不管從那方面想、都是風(fēng)險(xiǎn)太大——但是,他還是象18年前一樣選擇了無條件的服從組織,去代管那家苦海掙扎的廠子。為什么,我們想一定是出于對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的敬重,還有他比較講義氣,心里還存在“士為知己者死”的想法。后來他一人兼管兩廠,開始江南江北的象機(jī)器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危機(jī)的波及,雖然他很快把企業(yè)整頓的正常了,但大氣候影響,企業(yè)又出現(xiàn)問題。
現(xiàn)在,兩袖清風(fēng)、廉潔正派的他,一下子陷入被誤會的困境。我們這些職工,看在眼里急在心上。他為人好,心地善良,業(yè)務(wù)精通,不僅對職工熱情對客戶也十分熱情,客戶都很支持他,很多客戶沖著他來的。其實(shí)我們當(dāng)時(shí)很擔(dān)心,不好搞,有可能兩家工廠都會有問題,但是他為了大局還是去了,一個(gè)人都不認(rèn)識,他適應(yīng)環(huán)境,上上下下他都得熟悉,很快生產(chǎn)就正常了,頭兩年減虧了很多,去年金融危機(jī),行業(yè)出現(xiàn)了問題,又出現(xiàn)了和以前差不多的虧損,公司讓他還做以前的',不要代管了,并且進(jìn)行審計(jì),好象虧本和他有關(guān)系是的,這個(gè)廠是老國企,人多,負(fù)擔(dān)重,任何人都不可能搞好,除非轉(zhuǎn)行。代管江南廠期間,他付出的代價(jià)是昂貴的,三天在江北三天在江南,有時(shí)當(dāng)天一兩個(gè)來回,陪客戶,經(jīng)常夜里12點(diǎn),是正常,很多人都舍不得他,他作風(fēng)廉潔,溫柔善良,講義氣,從一個(gè)不會抽煙,不會喝酒的小伙子,變成了,一天抽兩三包,因?yàn)榕憧蛻艉葌松眢w的人,他只有對不起家人,對得起工廠,對得起集團(tuán),而現(xiàn)在很多人都誤會他,我們感到很難過!心想,為什么好人卻落個(gè)這樣的結(jié)果?
我們這樣看這件事的,市場經(jīng)濟(jì)的形勢下,同行企業(yè)間競爭如此激烈。靠什么競爭,說到底企業(yè)間的競爭就是品牌的競爭、服務(wù)的競爭、文化的競爭,更是人才的競爭。除了技術(shù)和營銷人才,培養(yǎng)和善待自己的管理人才同樣重要。我們?yōu)樗@樣的好廠長而鳴不平,所以我們向領(lǐng)導(dǎo)反映一下情況和傾訴一下心聲,懇求英明正確的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),能夠在調(diào)查組查清他確實(shí)沒有問題的情況下,還他一個(gè)清白,給他一個(gè)公道,使他放下思想包袱,能繼續(xù)心情愉快地把工作干下去。同時(shí),也懇求領(lǐng)導(dǎo)在安排他不斷工作的同時(shí),適當(dāng)關(guān)心一下他的家庭和生活。
員工:XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
給各位天地華宇常州總部的領(lǐng)導(dǎo),大家好,我是天地華宇鎮(zhèn)江丹陽分部一位普通工作人員的家屬,更進(jìn)一步的說我也能算天地華宇的一份子了,因?yàn)槲覍⒇?fù)責(zé)天地華宇鎮(zhèn)江丹陽分部各位工作人員的午餐,為此我深感榮幸,雖然我沒有工資拿。
天地華宇作為國家一級資質(zhì)企業(yè),擁有15,000多名員工,3000余臺運(yùn)輸車輛,逾60萬平方米倉儲面積。雖然在之前我不知道世界上還有個(gè)叫做天地華宇的物流公司,但這并不妨礙在我知道中國還有個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)叫做天地華宇之后,對天地華宇的敬佩之情如滔滔江水連綿不絕。
好啦,在我表達(dá)完我的敬仰之情之后,我要切入我寫這封信的主題了,簡單來說,就是我寫這封信的目的。
作為家庭主婦型的二十一世紀(jì)新興女青年,我熱愛做飯,也愿意吃我做的菜的人吃的開心吃的滿意。然而,有一件事令我非?鄲溃蔷褪堑り柕牟耸袌鲭x天地華宇所在的長江物流市場著實(shí)有點(diǎn)距離。前幾次我每天都要花一個(gè)半小時(shí)在路上,買完菜,因?yàn)闆]有交通工具,我只能拎著沉重的塑料袋往回走,走一段路歇一會,因?yàn)閷?shí)在是太重了,五個(gè)人的菜量耶。SO我想說的是,能不能請公司領(lǐng)導(dǎo)給我們配置一輛電動車,電動車的`所有權(quán)屬于公司,我們只有使用權(quán),當(dāng)我們離開時(shí),電動車公司收走,您覺得我的這個(gè)提議怎么樣?當(dāng)然,在使用期間電動車修理保養(yǎng)的錢都有我們來出,準(zhǔn)確來說是我男友出。一輛電動車的市場價(jià)在三千元以下,如果公司能夠提供這筆錢,我真的會非常感謝,如果公司能夠讓我選擇一款我喜歡的電動車,我保證多退少補(bǔ),而且小姑娘比較喜歡適合自己風(fēng)格的電動車。而且,電動車不會僅僅用來買菜,作為日常的交通工具,電動車可以給丹陽這個(gè)點(diǎn)的每位工作人員都帶來便利。您覺得呢?當(dāng)然,如果貴公司覺得三千元這個(gè)價(jià)格有點(diǎn)高,沒有這么高的預(yù)算的話,那么,能夠提供一輛市場價(jià)在三百以下的自行車的話,我也一樣的感激。如果覺得三百元這個(gè)價(jià)還是有點(diǎn)高,那么提供一輛二手的自行車我也不會介意。還是那句,所有權(quán)屬于公司,我只有使用權(quán)。
好啦,我要說的事情說完了,真誠的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠采納我的意見,為我提供一輛合適的交通工具,這真的能夠給我的生活以及丹陽各工作人員的生活帶來便利。同時(shí),這也是對天地華宇工作人員的人文關(guān)懷,這對公司的建設(shè)非常有必要,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)在有時(shí)間情況下,多多視察各個(gè)點(diǎn)的工作情況以及工作人員的生活狀況,了解問題,解決問題,從而將天地華宇越辦越好。值此端午佳節(jié),祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)合家歡樂、健康平安!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信4
親愛的領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)在給您寫這封郵件,作為對您新年祝詞的回復(fù)。
今天看培根的《論高位》,他說:“居高位者乃三重之仆役:帝王或國家之臣,榮名之奴,事業(yè)之俾也。因此不論其人身、行動、時(shí)間,皆無自由可言……歷盡艱難始登高位,含辛茹苦,惟得更大辛苦。”
這幾句不是對您最最真實(shí)的寫照嗎?您的辛苦我可以想象,亦不可以想象。因?yàn)槲覜]站到您的高度,好多東西不能感受。但只我可以理解的部分,于我來說已足夠辛苦,在這里我只想對您說:“盡量減少自己的辛苦,享受生活吧。”
之前的我不懂生活,以為忙碌、充實(shí)才是生活的全部,為此,給您和其它領(lǐng)導(dǎo)帶去了一些不必要的麻煩,請?jiān)彙,F(xiàn)在的我理解了如何享受生活,并且將生活過得有滋有味。
這一切都要感謝您,是您的辛苦為我們營造了幸福。
你應(yīng)該知道我的工作之中是有空閑時(shí)間的,之前我不知道將那些空閑時(shí)間如何打發(fā),因此產(chǎn)生出很多的煩惱。后來我用那些閑暇鍛煉身體,身體素質(zhì)有了很大的提高,之后我羨慕舞蹈者身體的柔韌性,我也想象他們那樣,利用空余時(shí)間加以練習(xí),現(xiàn)在我的柔韌性有了很大的提高,不知你相不相信,我也可以豎著劈下去了。
再后來,我無意得知我們公司有圖書館,書帶給我生活真享受:一次我借了一本寫林微因的書《你若安好,便是晴天》書里引用了好多林微因和徐志摩的詩,即刻喜歡上了詩,書里的詩我基本都抄錄了下來。
后將公司圖書管理的關(guān)于現(xiàn)代詩的`書都借閱了一遍,然后便是上網(wǎng)收索現(xiàn)代詩,發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)上的短篇站,不僅可以讀詩,還可以登錄網(wǎng)站進(jìn)行寫詩進(jìn)而發(fā)表。20xx.11.25登錄進(jìn)去,至今我已發(fā)表了125條文章,有些文章得到了讀者的喜歡,你不知道,文章得到讀者的喜歡我是多么的開心及興奮。
現(xiàn)在的我再沒了煩惱的時(shí)間:工作舒心,空閑時(shí)間開心,回到家里與孩子們在一起又是非常的溫馨,我好似回到了小時(shí)候,有時(shí)走路不由要蹦蹦跳跳。這一切都是公司給與的,也即是您給予的,內(nèi)心對您充滿了感激,但又不知如何對您感謝,只想您像我一樣享受生活,少些辛苦。
員工:XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中閱讀此信,已進(jìn)廠四年,我和我的老伴均系貴公司清潔工人。今天我已是萬般無奈才斗膽向公司領(lǐng)導(dǎo)寫這封信,以求公司看在我們年邁體衰,家境差的份上,勸勸公司主管不要天天對我夫妻倆的工作總是挑刺,看不到我們積極努力的一面,雖我們倆的工作與公司要求尚有一定的差距,但年邁的我們已是盡心盡力,懷著感恩的心做好這份清潔工作,在這里我懷著一份真誠而又激動的心情,祈求公司主管給我們一個(gè)寬松和諧的沒有壓力的工作環(huán)境,我們定會竭盡全力,做好此事!
在廠里工作這么多年來,我們夫妻倆總是謙虛做人,老實(shí)做事,每天早上按時(shí)到工廠,認(rèn)真清掃地上的垃圾,做到了無紙屑、無雜物、不留死角。只要看見桌子上、凳子上、窗臺上、門上等有塵埃,我都會用盆子來打水,用毛巾擦拭干凈。廁所天天都打掃,清除倒掉各種贓物,仔細(xì)拖洗,開窗透氣。一天之中除了吃中午飯外,都沒有偷懶,都在做自己的本職工作,下班時(shí)間總落后于別人。這點(diǎn)廠里員工的眼睛一定是雪亮的,也曾多次評為廠里優(yōu)秀職工,可部門主管他總覺得我倆做的'不夠好,誠然,我們夫妻倆都是花甲之年的人了,由于腿腳不靈,彎腰工作時(shí)間長了就會動作遲緩,工作不那么完美,做事不那么麻利,部門主管嫌我們做事羅嗦,常說一些嫌棄的話,甚至?xí)倚┎陜,這個(gè)沒做好,那個(gè)也不行,做同樣的活,我們夫妻工資總比別的清潔工少,為此我們心里也很委屈。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我們夫妻倆有一個(gè)獨(dú)兒子,不知什么原因患上了一種疾病叫乙肝,經(jīng)多方治療均無效,花去了幾萬元后于前年病逝,命運(yùn)讓我們夫妻倆在花甲之年飽嘗了白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦,從此一股莫名的憂愁籠罩在我們心里,老伴經(jīng)常以淚洗面。兒子逝世后丟下我兩歲多的孫子,未過門的兒媳婦拋下孩子回四川老家,并改嫁,現(xiàn)在遙無音訊,孩子的事兒全由我們撫養(yǎng)。看著孩子看著我們要爸媽,我們夫妻倆的淚水止不住的往下流,沒想到一大把歲數(shù)了,命運(yùn)那么捉弄人,為了照顧失去爹娘的孫子,孫子的飲食起居到落在我們身上,孫子每天都要接送上幼兒園,有時(shí)候工作與照顧小孩偶有點(diǎn)沖突。不過,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們一定會統(tǒng)籌安排,做到兩不誤。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我們夫妻倆希望您能勸說部門主管,用包容的心態(tài)容納我們,視我們?yōu)楣局魅,一視同仁,給予我們公正的待遇,我們夫妻倆一定用一顆感恩的心,熱愛和珍惜這份承載著我們?nèi)可顏碓吹墓ぷ,我們將竭盡全力,努力做好工作,讓主管滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心!
祝你工作順利,合家幸福!
員工:XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是人事部門的一名員工,首先感謝你對我們員工的關(guān)懷與照顧,對于公司我有幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠采納!
一、工資福利
基本工資±考勤+獎(jiǎng)勵(lì)±提成+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。
福利:至少要為員工繳納三金,每年一到兩次的旅游,公司偏僻者,沒有公車接送,至少能報(bào)銷一定金額的公交費(fèi)或油費(fèi),電話費(fèi)跟飯貼根據(jù)實(shí)際情況給予一定金額報(bào)銷!
二、工作氛圍
這點(diǎn)算是工作中最重要的要素了吧,除了員工自身的工作態(tài)度以外,老板的為人處事態(tài)度也至關(guān)重要,要懂得體虛員工,幫他們放松壓力,不要老是擺出一副老板的臭架子,員工雖然是為你打工的,可是一定程度上也是你的衣食父母,沒有員工的協(xié)助,你這個(gè)老板永遠(yuǎn)只能算是個(gè)小老板,就算錢賺的太多,可卻永遠(yuǎn)得不到員工的真心,只是為了生活看在錢錢的面子上而已,只是為了工作而工作。曾今我的老板跟我面試的時(shí)候說過這樣的一句話:“做老板的永遠(yuǎn)是孤獨(dú)的”現(xiàn)在看來我不這么認(rèn)為,只要你對員工福利好、懂得體虛員工,這樣就不會孤獨(dú)了。這一點(diǎn)我覺得我的老板做的不錯(cuò),雖然以前特別討厭員工在午休的時(shí)間打牌啊,叫得呼天喊地的,可后來通過自己的'實(shí)踐體會,發(fā)現(xiàn)原來是個(gè)不錯(cuò)的發(fā)泄途徑,所以主動提議去釣魚啊、打牌什么的,把工作中、生活中不良的情緒通通喊出來、罵出來了,員工下午的干勁就更足了。有時(shí)候客戶中午過來本個(gè)第一印象感覺很奇怪,為什么一個(gè)老總會放的下架子跟員工玩成一片,不過后來知道真正原由后,覺得是個(gè)不錯(cuò)的建議,紛紛根據(jù)自身公司情況改良效防,立竿見影!
三、工作環(huán)境
主要就是辦公設(shè)備,處了常規(guī)的基礎(chǔ)設(shè)施,辦公硬件也要過意的去,否則影響工作效率;其次是最好有個(gè)放松壓力、談心的地方。弄個(gè)小的會客廳,放個(gè)飲水機(jī)、冰箱、微波爐、沙發(fā)或巴臺、茶幾、茶葉、咖啡等,這個(gè)除了可以給員工外,有時(shí)候業(yè)務(wù)員的客戶也可以到那里談生意、談心,比在會議室或辦公室來的寫意,不這個(gè)主要還是要看客戶性質(zhì)事件而定;再次,如果公司環(huán)境大,又沒有前臺客服人員,可以在公司正門進(jìn)來醒目處弄個(gè)地區(qū)結(jié)構(gòu)圖,跟商店那種一樣,或是在樓梯口或每個(gè)部門與部門之間用標(biāo)志注明下,這樣就一定程度上幫客人省了問人的步驟,也更好的體現(xiàn)自己公司的形象。
最后一點(diǎn)是關(guān)于我自己的,老板跟我個(gè)人也給予了許多建議,除了性格、為人處事方面還需改進(jìn),說再做好本職工作以外,可以適當(dāng)?shù)姆潘上伦约?不過得注意場合,自己把握個(gè)度,還有如何提高自身修養(yǎng),倫語啊,志至通鑒啊等我們自己老祖宗一代代傳下來的中華美德!
很幸運(yùn)我能遇上個(gè)這么通情達(dá)理的老板,在我精神狀態(tài)最壓抑,面試談不上兩三句話,連給自己怎么個(gè)定位都不知道的情況下居然也能錄用我,真的很感謝!我的老板,胡總!
建議人:xxx
20xx年xx月1日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信7
新開市場的所有同仁們:
大家好!
很高興迎來了新的一年,值此新年之際,我代xxxxx總部及新開市場管理中心所有同仁祝福大家新年快樂!
新開市場代表著集團(tuán)發(fā)展的未來!就像是一顆希望的種子、是一把星星之火,唯有通過辛勤的付出和全力以赴的投入,才能播種一顆大樹,燎原一片土地。XX年對于xxxxxxx公司來說最火的流行語就是“五年規(guī)劃”,談的最多的也是“五年規(guī)劃”,在五年規(guī)劃中談的最多的是三新,那就是新市場的開發(fā)、新員工的培養(yǎng)、新資源的開發(fā),這在我們未來五年中起著舉足輕重的地位。新開一個(gè)市場就像一次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)是艱辛的,是與困難、打擊和挫折同行的;但是也是幸福的,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是最鍛煉人的,我想只有真正創(chuàng)過業(yè)的人才能體會的到。對于能加入一個(gè)新開市場來講,你的痛苦來源于今天,但是你會收獲明天的幸福。我們今天沒有很高的銷量,可能也拿不上獎(jiǎng)金,但是你收獲更多的是成長。
在這里我想到了新東方教育集團(tuán)的董事兼總裁俞敏洪這樣評價(jià)自己的創(chuàng)業(yè)和人生,他說:人活著有兩種方式,第一種是象草一樣活著,盡管活著,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光但是長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因?yàn)槟愕耐纯,而令他產(chǎn)生痛苦,人們不會因?yàn)槟惚徊攘,而來憐憫你,因?yàn)槿藗儽旧頉]有看到你。所以我們每一個(gè)人都應(yīng)該象樹一樣的成長,雖然現(xiàn)在我們什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的'養(yǎng)分,自己成長起來。當(dāng)你長到參天大樹,遙遠(yuǎn)的地方人們就能看到你,走近你,你能給人帶來一片綠色,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才,活著死了都有用。這就是我們成長的標(biāo)準(zhǔn)。
加入xxxxxxxxxx,五年還你一個(gè)優(yōu)秀的人才。今天,你們有勇氣選擇營銷工作,有眼光和魄力選擇以后的新創(chuàng)業(yè)的市場,已經(jīng)證明了你在同齡人當(dāng)中走在了前面,我想再經(jīng)過風(fēng)吹雨打的錘煉,明年你必將破土而出,在未來新五年的發(fā)展中你必將成長為xxxxxxxxxx的一顆參天大樹。
新五年,讓我們攜手同行、共創(chuàng)美好人生!
最后祝大家元旦快樂,身體健康,萬事如意!
xxx
xx年xx月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信8
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
對于政府工作報(bào)告,我的觀點(diǎn)是:無論是去年還是過去的十五期間,政府所采取的抓手扎實(shí)有效,所取得的成績令人歡欣鼓舞,對存在問題的分析中肯實(shí)在,對今年及十一五的目標(biāo)規(guī)劃切實(shí)可行,又鼓舞人心,報(bào)告的行文又不拖沓冗長,短短的一萬多字囊括了全縣人民所關(guān)心的方方面面,也體現(xiàn)了政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作效能高,工作作風(fēng)實(shí),全縣人民會感謝你們的,從而會加倍的支持和擁護(hù)你們。
我是來自教育一線的代表,現(xiàn)就報(bào)告中有關(guān)教育的內(nèi)容談一下我的一點(diǎn)看法。
我想談的主題是:做實(shí)做強(qiáng)職業(yè)教育,大力培養(yǎng)技工人才。
發(fā)展職業(yè)教育,加快人才資源開發(fā),是落實(shí)科教XX縣和人才強(qiáng)縣、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重大舉措,是提高人民素質(zhì)、提升綜合實(shí)力、構(gòu)建和諧社會的重要途徑,也是貫徹黨的教育方針、遵循教育規(guī)律、實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的必然要求。職業(yè)教育,尤其是中等職業(yè)教育的發(fā)展與繁榮經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)先進(jìn)文化緊密聯(lián)系在一起,在許多發(fā)達(dá)國家,各類職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的中高級技術(shù)人才與高等教育所培養(yǎng)的學(xué)生數(shù)相當(dāng),甚至超過高等院校學(xué)生數(shù)。國發(fā)⒉號的《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中就明確提出:十一五期間,中等職業(yè)教育招生規(guī)模與普通高中招生規(guī)模相當(dāng),須為社會輸送多萬中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。就我縣來講,每年得向社會輸送⒋千左右合格的專業(yè)技術(shù)人才。
而在這一數(shù)字背后隱含著一系列的問題:中高級技術(shù)人才的嚴(yán)重短缺,與我縣飛速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相協(xié)調(diào);企業(yè)中好多中高級技術(shù)工人為從外地引進(jìn)的人才,本地的一些初中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或是高中畢業(yè)生不是無用武之地,而是無才可用,在就業(yè)中出現(xiàn)高不成、低不就的現(xiàn)象;對于初中畢業(yè)生的去向選擇,家長們普遍看好普通高中,對中等職業(yè)教育抱懷疑態(tài)度,即使子女知識學(xué)習(xí)能力欠佳,但動手操作能力極強(qiáng),多數(shù)家長也情愿花錢買讀普高,盡管攻讀大學(xué)的希望很渺茫,問題就在于他們對中等職業(yè)學(xué)校教育的不信任,這種情況在中等職業(yè)學(xué)校的春季招生和提前招生時(shí)更為明顯;即使是在中考后,同樣是就讀職高或中專的,畢業(yè)生流失現(xiàn)象很常見;就讀期間,因?yàn)檫@樣那樣的問題而中途輟學(xué)的也為數(shù)不少……。
以上這些問題是不是意味著我縣中等職業(yè)教育失敗了,是否意味著政府對職業(yè)教育忽視了呢?這倒未必。回首十五期間,在原有基礎(chǔ)上,我縣政府投入億多巨資擴(kuò)建職教中心,花大力合并職教中心和工業(yè)學(xué)校,從規(guī)模和結(jié)構(gòu)上,提供了職業(yè)教育發(fā)展的平臺,其后,在每年的政府工作思路中,大力發(fā)展職業(yè)教育均在其中;幾年來,通過上下努力,職業(yè)教育還是取得了較大發(fā)展,比以前有了改善,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力明顯增強(qiáng),培養(yǎng)出來了一定數(shù)量的各類管理型、技術(shù)型人才,為企業(yè)輸送了一些高素質(zhì)的勞動者和技能型人才,他們在各行各業(yè)中發(fā)揮自己的能力,為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。不過,就我縣目前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的'勢頭來看,現(xiàn)行職業(yè)教育已滿足不了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也就對職業(yè)教育的質(zhì)量提出了更高更新的要求。
為此,我縣職業(yè)教育改革是勢在必行,充分學(xué)習(xí)并領(lǐng)會國務(wù)院的關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,并結(jié)合我縣實(shí)際,在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,采取行之有效的措施,并切實(shí)加以落實(shí),增強(qiáng)職業(yè)教育的發(fā)展活力,提升職業(yè)教育品位,真正辦好老百姓信得過的職業(yè)教育,花香自有蜜蜂來,職業(yè)教育也就紅紅火火了。就此,我想談幾點(diǎn)看法:
首先要加強(qiáng)對職業(yè)教育的宣傳力度,尤其是對社會各界的宣傳,加深百姓對職業(yè)教育的認(rèn)識,消除百姓對職業(yè)教育的誤解。
其次職業(yè)教育要貫徹服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)的宗旨加快生產(chǎn)服務(wù)線急需的技能型人才的培養(yǎng),大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式,與企業(yè)緊密聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐,提高職教學(xué)生的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以及創(chuàng)業(yè)能力;堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,積極推動計(jì)劃培養(yǎng)轉(zhuǎn)向市場驅(qū)動,從傳統(tǒng)的升學(xué)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向就業(yè)導(dǎo)向,加強(qiáng)對職校學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和實(shí)踐技能的培養(yǎng),促進(jìn)職教與生產(chǎn)實(shí)踐、職教與社會服務(wù)的密切聯(lián)系;重視教育中的實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),每所職業(yè)學(xué)校,乃至每個(gè)專業(yè),均有定點(diǎn)企業(yè)或單位作為學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐的基地,定點(diǎn)培訓(xùn)、定向培養(yǎng)、定員培養(yǎng),協(xié)調(diào)好學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)之間的關(guān)系。
第三要提高職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量,樹立職業(yè)教育在社會人士中良好的形象,要提升學(xué)校的品位,設(shè)施固然重要,但一流的師資更為必要,須加強(qiáng)對職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)力度,而職業(yè)學(xué)校的教師又具有自己的特殊性,它既有對教師文化素質(zhì)上的要求,更有對教師專業(yè)技能方面相當(dāng)高的標(biāo)準(zhǔn),因而,職業(yè)學(xué)校的教師得身先士卒,抓住任何機(jī)會去實(shí)踐,去生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐體驗(yàn)(當(dāng)然,這機(jī)會得由學(xué);蛳鄳(yīng)的主管部門提供),這樣才能更好地指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)以致用,并在實(shí)踐中提高理論水平,為社會培養(yǎng)真正高素質(zhì)的技能人才;同時(shí),職業(yè)學(xué)校也可向社會聘請高級技工來擔(dān)任兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的各方面管理,從嚴(yán)治教,規(guī)范辦學(xué),創(chuàng)新舉措,真正體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵,為社會培養(yǎng)合格的中高級技工,適應(yīng)并促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上臺階提供人力后盾,也為初中畢業(yè)生創(chuàng)造良好的職業(yè)教育氛圍,充分開發(fā)學(xué)生的技能潛能,真正實(shí)施家長滿意工程。
聽說今年相關(guān)局辦領(lǐng)導(dǎo)將重點(diǎn)調(diào)研我縣的職業(yè)教育,我希望以此為契機(jī),能促進(jìn)我縣職業(yè)教育真正走上良性發(fā)展的軌道,辦好受社會普遍看好的職業(yè)教育。
以上是我一些不成熟的看法,如有不當(dāng),還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
員工:XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信9
領(lǐng)導(dǎo)們:
大家好!
在十二大人大代表第二次會議中提到了,發(fā)展農(nóng)村,改革農(nóng)村,建設(shè)農(nóng)村,要農(nóng)民當(dāng)家做主,此精神又勾起了我孕育了十八年的三,六,九年農(nóng)村發(fā)展的夢想,現(xiàn)在的新農(nóng)村建設(shè)只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農(nóng)村,華麗的新房子怎么也掩蓋不了農(nóng)民的貧窮,發(fā)展農(nóng)村怎么發(fā)展?改革農(nóng)村又怎么改革?建設(shè)農(nóng)村又怎么樣來建設(shè)?
建設(shè)農(nóng)村首先要讓老百姓足不出戶的有錢賺,在不用為打工發(fā)愁,在家就可以上班有工作做,那就是必須要發(fā)展廠礦企業(yè),只有老百姓腰包鼓起來了,那才有改革的新意向。不要在過年過節(jié)給點(diǎn)油送點(diǎn)面在塞給幾百塊錢,電視一報(bào)道,一年看不到領(lǐng)導(dǎo)人影了,這只是解決了部分人的燃眉之急,可這是治貧不治窮的現(xiàn)象。我的領(lǐng)導(dǎo)們!
改革農(nóng)村要從老百姓舊思想轉(zhuǎn)變新觀念,要有新的認(rèn)識學(xué)習(xí)相應(yīng)的文化知識,一定要改掉不孝敬老人的`舊習(xí)俗,要老人們老有所養(yǎng)老有所樂。不要在讓那些無所事事的年輕人去做溜門撬鎖偷雞摸狗的勾當(dāng)。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。
發(fā)展農(nóng)村要靠我們有利的地形開發(fā)旅游,要讓城里人都來我們農(nóng)村旅游,吃我們的農(nóng)家飯,過我們農(nóng)家人的生活,要讓城里人羨慕我們的農(nóng)村,羨慕我們農(nóng)村中的小城市,看到我們農(nóng)村快速發(fā)展,讓你們贊嘆我們的農(nóng)民。也能行。
本人沒有文化寫的好吃力,希望看到的朋友給個(gè)攢吧,祝我們農(nóng)村的農(nóng)民朋友也早脫貧致富吧,為了共同目標(biāo)讓我們一起加油,加油,加油。
員工:XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信10
陳主任:
你好!寫這封信給你,我很糾結(jié)。但是,我還是想跟你分享一下我的工作情況以及我的一些想法,希望你能批評指正。
自從來陵水我接管曾繁旺的貸款以來,利息和本金回收率都是100%,從一開始下來完全不知道客戶情況到現(xiàn)在已說到客戶姓名我便很清楚的知道客戶家在哪里;從一開始去收利息客戶叫我墊到現(xiàn)在客戶主動打電話還息還本;從一開始被客戶罵到現(xiàn)在和客戶成為朋友。這些都離不開我的執(zhí)著和堅(jiān)持,我相信我們的客戶本質(zhì)都是好的,都是善良的,只是需要時(shí)間慢慢的去感化他們,所以,管理起客戶我有足夠的'耐心,我會為了找到客戶通知他還利息,堅(jiān)持等到晚上8、9點(diǎn)都可以,我也曾為了收一筆釘子戶的本金,一大早去客戶家堵門。只要我們堅(jiān)決做到“三不”準(zhǔn)則,我們大可以理直氣壯的去叫客戶還錢,當(dāng)然,客戶也不敢拖欠我們的本金。我的放款量不多,但是我能和我的每一位客戶成為朋友,我的存量戶數(shù)也不多,因?yàn)槲业目蛻粢挥惺粘傻谝痪拖氲桨奄J款還了,需要時(shí)再貸。截止到4月底,我發(fā)放貸款275筆,金額5177000元,存量92筆,金額1786826.96元。
在陵水工作以來,我還負(fù)責(zé)分管陵水的貼息和獎(jiǎng)補(bǔ)資金的申報(bào)工作,和當(dāng)?shù)卣块T、財(cái)政、婦聯(lián)、扶貧以及農(nóng)委的關(guān)系都相處的很好。去年任職陵水基層社副主任期間,也順利完成基層社主任下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),曾連續(xù)兩年被陵水聯(lián)社評委“先進(jìn)工作者”。
這次三亞招負(fù)責(zé)人,我想去試試,雖然我沒有在兩個(gè)分支任分支經(jīng)理,但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會,讓我去嘗試一下。一直很糾結(jié),是因?yàn)槁牶芏嗳苏f三亞的團(tuán)隊(duì)不好管理,而我也還年輕,我也曾懷疑自己的能力。但是自己的內(nèi)心總在不停的告訴自己:去嘗試;蛟S我是初生牛犢不怕虎,也或許是我對自己的信心大于對自己的懷疑。所以,我懷著忐忑的心情給領(lǐng)導(dǎo)寫這封信,希望領(lǐng)導(dǎo)成全。
xx
20xx年5月7日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信11
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
你們好,回想在港城辦事處三年多的日子里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,受到了多次的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng),得到了各種榮譽(yù)證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):是你們的關(guān)心,是你們的鼓勵(lì),是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導(dǎo),才有了我今天的好成績,是你們給了我機(jī)會,才讓我在年過半百時(shí)找到了自己的位置,體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。中國有句俗語說:“大恩不言謝”。今天,我還是不由得說上一聲:謝謝了,謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們!姐姐永遠(yuǎn)不會忘記你們!
我今年56周歲了,56歲的女人還有機(jī)會在崗位上工作,在現(xiàn)在的社會還有幾人(除非是高職),是各級領(lǐng)導(dǎo)看得起我,重用我,我才有機(jī)會在社區(qū)這個(gè)平臺上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發(fā)展空間,同時(shí)也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們沒有一點(diǎn)官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨著……那種親切的.聲音使我聽得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重,整個(gè)辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說,我只能以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,在工作中好好表現(xiàn),以出色的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風(fēng)雨,我都勇敢地去面對,同事都說我是工作狂,網(wǎng)友們說:大姐,你的工作沒有結(jié)束,永遠(yuǎn)都是開始……是的,大家說的很對,我每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上。一年多的時(shí)間我把一個(gè)落后的社區(qū)改變成了先進(jìn)社區(qū),在20xx年年終表彰大會上,我們社區(qū)得到了集體、個(gè)人六項(xiàng)獎(jiǎng),我們的付出得到了回報(bào),我滿足,我自豪,我沒有辜負(fù)你們的重托,我無愧的說一聲:尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區(qū)的廣大居民。
今年四月份我退休了,因?yàn)槲乙呀?jīng)超齡了,本應(yīng)該是去年退,是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子里,是我人生最輝煌的時(shí)候。可以說我獲得了大滿貫。國務(wù)院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽(yù)獎(jiǎng)我都得到了。所以我要說感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我平臺。我才有機(jī)會施展自己的才能,讓我在社區(qū)這個(gè)舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領(lǐng)導(dǎo)!
祝你工作順利,合家幸福!
員工:XXX
20xx年x月xx日
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