工廠暑期實踐總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的工廠暑期實踐總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工廠暑期實踐總結1
從20xx年虧損3800萬元到xx年年的銷售收入168億元,從一個小合成氨廠發(fā)展到現(xiàn)在的煤化工、磷化工、鹽化工三足鼎立的大型企業(yè)集團,宜化集團獲得成功的秘訣是什么呢?
宜化合成氨生產(chǎn)產(chǎn)生的造氣爐渣仍含有一定的熱值,年產(chǎn)量有60萬噸。針對這一情況,公司將這些爐渣再次用于循環(huán)流化床鍋爐燃燒產(chǎn)熱發(fā)電。而聚氯乙烯生產(chǎn)中副產(chǎn)的電石渣是一種比較難利用的固體廢物,他們投資3000多萬引進美國孟山都公司動力波電石渣煙氣脫硫技術,對電廠煙氣進行脫硫除塵凈化,不僅實現(xiàn)了廢物再利用,而且解決了我國燃煤電廠脫硫運行費用高的難題,運行成本控制在1元/千瓦時以下。此外還與下游可利用這些廢渣的水泥廠、磚瓦廠進行聯(lián)合開發(fā),每年通過廢渣的綜合利用可為企業(yè)增效4000萬元。
在生產(chǎn)方面宜化已經(jīng)做得不錯,而人事是她的另一大亮點。
管事必先管人,管人必先管思想。
xx年,宜化的效益處于低谷,員工對干部的能力和人品信任程度很低,干部認為員工的素質(zhì)差,難以管理,而各種小道消息和謠言也在企業(yè)內(nèi)部恣意流傳。面對種種現(xiàn)象,上任伊始的蔣遠華大刀闊斧進行改革,利用各種宣傳措施,在干部職工中掀起了思想大討論,統(tǒng)一了宜化干部和職工的價值觀,為企業(yè)的改革和發(fā)展奠定了堅實的思想輿論基礎,宜化文化的核心價值觀“實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”也在實踐中逐步形成。
宜化正是憑借著以人為本的宜化文化在短短的幾年時間實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。站在新的起點上,宜化人沒有因今天的輝煌而忘卻明天的使命,發(fā)展才是硬道理。面向新的征程,宜化提出了“構筑中國百強,打造百年宜化”的響亮口號。
哈佛大學教授約翰·科特在《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》一書中指出:“企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有這種大的作用!薄胺e跬步以致遠,納百川而自華”,我們有理由相信,宜化文化將以其強勁的生命委百年大業(yè)奠定堅實的基礎。
工廠暑期實踐總結2
上周五,我正式向車間主任提出辭職。居然還要寫辭工書,結果我寫了:上學,請批準辭工。
星期天,收工時間是5點半,但是盡管我堅持到最后,結果還是要主任等我?guī)追昼姴拍芟掳。因為我的工作還沒完成,鐵芯還有幾只才裝完,結果又變成了整個車間最后走的一個。不過,以后都不會了,這個車間以后都不會有我的身影。再也沒有我辛勤工作的情景出現(xiàn)!因為,哥走了,再也不會來啦!
說真的,當主任問我在這里工作開不開心時,我猶豫了,我想了幾秒。首先說說我對這個車間的感受,我很高興,因為我在這里工作沒有出汗,它有良好的散熱設備:頂上噴水,隔熱天花,墻上多部牛角扇和吊扇。一開始,很多暑期工,大家說說笑笑的,盡管每晚都要加班加點,我覺得時間還是很快過的。
還記得當初是表妹淑玲帶我進去的。還記得那天(7月26號)下午,天下著大雨。我獨自騎單車到那間公司,在門外淋著雨苦等著,等我表妹出來帶我進去!在這里鄙視一下那個門衛(wèi),我問他是不是請暑期工?他說不請,從不招暑期工。
我想:不招?那我表妹是什么?她不是做暑假工么?難道她做長工?然后,門衛(wèi)做在哪那里,完全當我沒到!對我不理不睬!還擺出那叫我拿自行車砸他的表情。我沉住氣,不吭聲,繼續(xù)等。當時如果表妹再不出來,我就像早上一樣一走了之!結果表妹還是出來了。表妹進去門衛(wèi)室,跟那個招人的說,結果也被罵了。最后,還是要找來車間主任啊蓮(自認為她很有才)搞定我的事。進到車間,很多人都抬頭看著我(太靚仔了吧)。坐在表妹旁邊,主任就很熱情的介紹工作:裝鐵芯。兩個線圈夾著一個鐵芯,然后把兩頭銅線綁在一起,拿到焊機上焊錫,套上套管,按上護套(請允許我這樣叫那東西),完成!
晚上還要加班到9點,這時主任叫我去開線。她把我?guī)У揭徊縿兙機錢,在我面前演繹了一番,然后我明白了。接下來的第二天,我整天都左在那里,對著那部機。盡管眼睛閉上了,但我的手還在擺弄著那些線,因為如果不搞,它會亂成一團糟。從眼困到清醒,再從清醒到眼困。一天的時間就在這反反復復中循環(huán)著度過。
第三天早上,我在繼續(xù)開著。到那時,我已經(jīng)開了20000多條線了,問我對面那位帥哥,他叫我繼續(xù)開。我納悶:要開到什么時候?都20000多了!當我正在哪里郁悶的開著線的時候,主任終于走過來了。她說:線應該夠了,過來焊線吧!噢,終于可以接受新事物,新工作了。我還是坐回原先那個位置,就是我表妹旁邊那里。主任端來一盤線圈,又在我面前演示一番,我記在腦海里,一下子記在了。就這樣,我的工作就算是定了:焊線員。
工作了這么多天,從7月26號到8月22號的這段時間里,我感受到自己不是一名大學生,而是一名打工仔。當我辛辛苦苦焊完線,裝完鐵芯,拿著筆在單子上簽名的時候,我的手是硬的,感覺好久沒拿筆了。拿筆的感覺是那么陌生,我還想到以后還是拿筆吃飯的。
每天寫寫,每天的感覺都不一樣,因為每天的回憶都不同嘛。這是我第一次進廠打工,第一次跟人家簽正式的勞動合同。雖然那份合同我還沒看清楚就簽上我的大名,因為我做暑期工,畢竟不同長工。享受的福利應該會不同吧。我不知道廠里招16歲以下的人做暑期工算不算違法,作為一名法律人,我理應深究到底的,我沒有那么做,因為廠里對我們還是不錯的。
寫著寫著,暑期社會實踐報告不想寫了。總之,在這個難忘的暑假,我學到很多,生產(chǎn)工喔都可以做,以后我有什么不能做的!很像說一句:天臺有我的布魯斯!
工廠暑期實踐總結3
我們學校每到一個假期就會組織我們同學出去打工,這樣不僅可以讓我們減輕家里的負擔,而且可以讓我們提前接觸社會這所大學,明白一些為人處世的道理,以及對身體的鍛煉。我認為我們?nèi)鄙賹嵺`,缺少鍛煉。所以我的選擇是出去打工,在打工期間發(fā)生了好多事,我認為煙臺是讓我開心的地方,也是我們分開的地方。
六月十七號我們坐上去煙臺的大巴,在路上我們剛開始有說有笑,漸漸的到了晚上我們都累了就開始睡覺,我和她一直在一起從高中我們就一起吃飯,一起回宿舍,一起去班上課,就這樣我們度過了我們的高中,就在我們在煙臺的時候經(jīng)常地吵架有時候會撕破臉皮,我們在那因為一件小事也會吵,那時候的我真的快要崩潰了,這正是鍛煉我們的時候,我就開始分析到底是我的問題還是她的問題,這樣讓我學會,遇事需要冷靜的分析,而不是莽莽撞撞的,找出問題的根源去解決她,這讓我學會謙讓,讓我明白什么是友誼和忍讓,
怎樣解決我們的危機。出去打工不僅鍛煉我在生活上的。在工作上,我們剛到煙臺富士康,就發(fā)現(xiàn)好大,剛剛就是培訓三天,這三天的吃飯是免費的,但需要排隊,天下沒有白吃的午餐,都需要付出,每到上午排好長的隊,肚子一直叫,那么多的人哎。終于輪到我們了這才發(fā)現(xiàn)自己以前是多么浪費,明白糧食的得來不易啊,就這樣我們慢慢進入了工作狀態(tài),我們要分部門,我們學校的人在一部門里,真的好慶幸,有的上夜班有的上白班,就這樣我們開始上班了,
富士康規(guī)定剛進去的員工地一個星期不能加班,我們感覺很輕松,輕松了但是錢少了,就這樣一個星期過去了,可是第二星期他們沒有讓我們加班,我們可生氣了,線長說公司有規(guī)定跟不上產(chǎn)量就不讓你們加班,即使讓你們加班也會受控制的',一下子我們的心就快崩潰了,開始抱怨可是抱怨對線長,對富士康都是沒用的,我們只有讓自己趕緊的跟上產(chǎn)量這樣才可以拿到更多的工資,為家里多減輕負擔,這讓我們明白做勞力勞動多勞多得道理,現(xiàn)在想想以前老師講的哪些大道理,在生活中讓我慢慢明白了那些道理,譬如:付出就會有收獲嗎?我的回答是不一定,但是我知道不付出是肯定沒有回報的,只要自己努力了盡力了,就夠了。
我們就開始讓自己跟產(chǎn)量,不久我們就跟上產(chǎn)量了,可是有的同學就沒有,我們來是加班了,線長對我們說,實習生加班需要管控36個小時,我又開始不滿了不過相比較來說,我還是很滿足的,因為我們有的沒加班,這樣一天一天過去了,到了端午節(jié),放假了,我們和我們宿舍一個人去海邊,我們步行去的,那是我第一次看海,心里對大海充滿很多的期待和憧憬,一路走到大海邊,!我終于見到大海了,我對著大海喊出她的名字:“史麗敏”她對著大;卮鹆宋,感覺好好的,我們開始撿貝殼,一會他喊我一會我喊她,好開心的,可是開心和不開心好像是孿生兄弟一樣,開心來不開心也來了,我的腳一直有傷口,可恨的是穿上靜電衣和靜電鞋,靜電鞋弄得我的腳一直流膿水把腳趾頭都粘住了,有時候就不能走路,沒辦法我堅持不下去了,那時候我就一直在想要不要回去,回去吧?
我們的線長很好,我沒有跟上產(chǎn)量,沒有固定的工站,就讓我加班,對我可好了,我可能很幸運吧,碰上我們線上的聚會我本沒有打算去,可是線長再三的強調(diào)和囑咐,聚會那一天我正在睡覺,我們線長打電話讓我去,最后到了那里真的很棒啊,我們就像一個大家庭一樣,就這樣難忘的一次聚會過去了,慢慢的一個月就過去了,我的腳比以前更嚴重了,沒辦法,我家里也有一些事,就這樣我決定好回去。在我決定的那段時間我就一直在想一些事情,我的決定到底對不對我該不該繼續(xù)留在這,那時候真的很糾結,
最后告訴自己自己選擇的不管對于錯都要走下去,做自己的決定。然后準備好承擔后果。從一開始就提醒自己,世上沒有后悔藥吃。于是就離開了,看到我的朋友們我的心中有很多的不舍,公交車來了,我多希望把我的不舍留下,謝謝你我的朋友!我坐上公交車車開動了,在我轉身的那一刻忍不住的淚水就掉下來了。
社會是殘酷的,但對于我們來講是一種鍛煉,是一種對精神的提升,我明白我們在做每件事都要做最壞的打算,不是不自信而是要考慮周全,做到胸有成竹,這樣自己才不會有太多的失望。打工真的給我很多的啟發(fā)也有很多的磨練。到火車上我感受到了集體的力量,我和我們班同學一起回來的,一路上我們互幫互助,很團結,我的行李拿不動,他們幫我拿。這真的是十分難得的友誼,我會好好珍惜。
這個暑假社會實踐我最大的收獲就是:沒有什么做不到的,只有自己不想做的,有了想做的就要盡自己最大努力去完成。細節(jié)決定你的成敗,用自己的細心,耐心,恒心去實現(xiàn)自己的成功。
工廠暑期實踐總結4
與以往的師兄師姐們相比,我的這次暑期社會實踐可以說幸運得多。在風機廠里我受到了不少照顧而不是像許多師兄師姐所說的那樣到工廠里只是搬了一個月的磚頭或者其他各樣的體力活卻沒有學到什么更實際的東西。說起來,我想我的實踐與其說起來是“實習”,更不如說是“學習”,因為我在學校所學到的知識無論是純理論還是
金工實習的操作在這里都幾乎沒有用處。前五天我的實踐內(nèi)容大多都是坐在工廠里的辦公室里進行的,我相信,不會有哪個同學通過實踐學到的東西會比我的更理論。當然,這樣的實踐也并不輕松,經(jīng)過了一個月不洗澡不理發(fā)每天在自習室里學習14個小時以上的期末復習的煎熬之后在暑假實踐,我也同樣相信,所有人都寧愿去底下搬磚頭。
而之后的內(nèi)容則是到車間里練習裝配和平衡調(diào)試等工作,雖然都只是擰螺絲之類的打下手的工作(技術工作我也根本作不了),但凡是其中所遇到的相關問題幾位師傅都會詳細地給我講解,理論在實際中的應用得到了更透徹的理解,之前在辦公室里學到的東西也都起到了很大作用。而且和工人師傅們在一起很開心。
通過這次實踐,我所認識到的最重要的是:我在學校里學到的東西在工廠里究竟有什么樣的用處。在實踐剛剛開始的時候,機械原理和材料力學考試才剛剛結束。本來以為這些東西都會給我的實習帶來很多幫助,但實際上,它們幾乎一點用處都沒有(只有機械原理關于動靜平衡的知識點在給葉輪做平衡時有助于我的理解和操作)。
在工廠里,我們不需要通過復雜的計算去選擇用料,起碼在我參加實踐的工廠里,常用的材料只有q235,16mn,ht250,zg45等幾種,鋼材常用的也只有槽鋼角鋼和帶鋼,帶鋼在學校的相關課程里還沒有學習過。工字鋼和t型鋼在建筑中可能用的會多一些但是風機這里基本不用,而且槽鋼的用處大多是用作支架,不用像材料力學中計算扭轉時那樣麻煩。而對于鋼的熱處理,也不會要求到組織轉換那么細致,只需要知道通過怎樣的工藝多長的時間能得到要求的強度剛度就可以了。
對每個部件都進行強度和剛度的校核然后對應地選取最好的用料,這是沒有效率的也是沒有必要的。很多部件的鑄造已經(jīng)有了對應的標準或者手冊里有對應的經(jīng)驗公式,而設計中對相應的工件也都保守地達到了安全。以前不理解為什么工程力學畢業(yè)的學生不好找工作,現(xiàn)在明白了,沒人會花錢去雇用一個掌握著自己跟本用不到的本領的大學生。雖然這樣說,我并不是說在學校里學習沒有必要,相反,在我發(fā)現(xiàn)學校里學到的東西沒有太多用處的同時我竟矛盾地感覺學習這樣的東西都有著十分重要的意義,學校里的學習提高的不是我們的技術,而是我們的能力,而如果沒有這樣的能力,到了工廠里我們將一無是處。
開始的幾天通過看xx的圖紙(鍋爐用離心引風機,壓力系數(shù)乘以5后取整為4比轉速73設計序號11機號20即葉輪直徑XXmm聯(lián)軸器傳動葉輪安裝在兩軸承之間,好不容易學的東西實踐報告里拿出來得瑟得瑟),對風機的一般工作原理有了一個大概的了解。當然,更細節(jié)的東西不是通過幾天就可以學會的,我也就放棄了更細致的研究,而之后在車間實習的時候這些細節(jié)竟也都弄懂了。
在工廠里學習的好處得到了體現(xiàn):在看圖無法理解的時候可以到樓下車間里找到對應的零件觀察,比如說葉輪和調(diào)節(jié)門等相對比較復雜的零件,依然有疑問的話可以詢問身邊的設計者,比如說止推軸承和支撐軸承的區(qū)別。
這個型號的風機進風口用的是馬蹄性狀的特殊式樣,設計和制作都十分困難,很少應用,在車間里我沒有找到對應的部件,只能想象它的樣子。工程力學系的工程圖學和機械原理學的都是b(似乎08級的課程是a),所以對這樣的方面我感覺自己沒能更深入的了解更多的只是停留在表層上。當然,拿過一套風機圖紙,我已經(jīng)能完全看懂了。至于實際加工,沒學過也沒有充足的時間去學,畢竟我讀的是吉大而不是“技大”,想學到工人的手藝,師傅們告訴我:“沒兩年時間下不來!
工廠暑期實踐總結5
我是一名大學生,服裝對于我來說并非主修課之一,但我認為就形象整體而言,對服裝的要求也是必不可少的。我知道理論和實踐的差距是很大的,無論你拿著書本說的再怎么頭頭是道,一旦輪到你要實際操作的時候,無奈只能站在一邊,那是不行的,“紙上談兵”在這個時代是行不通的。特別象服裝這種實際性強的行業(yè),靠的就是雙手,只有多做才能提高技能水平。于是我決定到我們鎮(zhèn)上最大的服裝廠——服裝廠進行一個星期的社會實踐,雖然時間短暫,但我堅信以我的意志,在那里一定會學到有意義的一課,同時也將是我第一次踏上社會的一課。
第一,專業(yè)知識的了解。我覺得,無論從事的是什么職業(yè),首先對其專業(yè)的了解是必不可少的。就拿服裝行業(yè)來說,一定要具有較全面的文化基礎知識和服裝理論知識,同時還要有較強的服裝設計、服裝結構制板、服裝工藝設計及生產(chǎn)管理等能力。這樣才可能從事或經(jīng)營服裝行業(yè)。
第二,能力、素質(zhì)。在了解相應的知識后,要是沒有能力是不行的。我覺得因具備以下幾方面:
(1)有對服裝市場信息捕捉的能力。
(2)具有對服裝流行趨勢預測的能力。
(3)具有服裝打板、推板的能力。
(4)具有設計服裝工藝流程的能力。
(5)具有組織生產(chǎn)和管理的能力。
(6)具有引導服裝消費的能力。
(7)具有一定的服裝操作和分析解決服裝弊病的能力。當然光平著知識能力還是不夠的,個人素質(zhì)也是及其關鍵的如
1、有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,能在工廠企業(yè)吃得苦,下得去,留得住。
2、具有良好的審美情趣、文化品位、人文素質(zhì)和科學素質(zhì)。
3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),能勝任本專業(yè)工作,有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造精神。
4、具有良好的適應環(huán)境勝任崗位一線工作、心理承受能力強、與同事合作融洽的心理素質(zhì)。
我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業(yè)有一稀立足之地。同樣各行各業(yè)都是貫通的,只有處理好這三個方面,無論干那一行,都是ok的,F(xiàn)在想想服裝的生產(chǎn)負責人為什么會這樣的成功,無不脫離了這三個方面,所以以后我也要在學習和實踐中逐步掌握這些。
初步了解工廠的概況,讓我深有感受,一個企業(yè)想要管理好一個企業(yè)光靠經(jīng)驗,那是遠遠不夠的,它還需要合理的規(guī)劃,要有一個全面完善的領導方針:領導者要作到以身作責,以德服人,讓員工心服口服,發(fā)自內(nèi)心的全身心投入工作。這就是一個企業(yè)的規(guī)矩和紀律,所謂沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩是保證企業(yè)運營的一個有效方式,對員工的工作行為起到制約和規(guī)范作用。
期間在服裝廠的實習也讓我深刻了解到,和同事保持良好的關系是非常重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,這對于一個即將步入社會的人來說是最重要的。其次,我們要不斷的學習,多向身邊的虛心請教,正所謂“三人行,必有我?guī)煛,我們可以向他們學習很多知識、道理。雖不能說以后的工作一帆風順倒也風平浪靜,不能說艱苦但絕對讓我體會到了勞動的艱辛。出錯是避免不了的,但知錯能改,善莫大焉。同時也是自己工作經(jīng)驗的一種積累,也讓我明白了什么是職業(yè)道德。最讓我很感動的是,生產(chǎn)負責人并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓材料什么的都讓我接觸了,讓我大大長了見識。在實習過程中,讓我在工作中感到前所未有的充實,并且有成就感。最重要的是,這也是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我得到了一定程度上的鍛煉,和獨立思考操作的能力。
總體來說,在服裝廠實習的這段時間,我接觸了很多新鮮的事物,學到了很多知識,加深了自己對廣告行業(yè)的背景和現(xiàn)狀的了解,也積累了一點實習的經(jīng)驗,促進了自身的發(fā)展。同時,通過實習,也讓我深切體會到了自身各方面的能力與社會實際需要的差距,感覺到自己只有在以后的學習期間及時補充相關專業(yè)的知識,積極培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力,為以后的求職與正式工作做好充分的準備,減少從校園走向社會的心理轉型期。
由衷感謝這家企業(yè)能給我這個實踐的機會,讓我獲益匪淺,不僅收獲了知識,還收獲了友誼。同時也學到了在社會立足必不可少的經(jīng)驗。對于以后的學習以及目標有了更明確的方向。
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