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推門聽課項目方案(通用6篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家整理的推門聽課項目方案(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
推門聽課項目方案1
一、活動目標:
本次活動的主要目標就是構建高校課堂,促進教師專業(yè)化發(fā)展,打造“優(yōu)質輕負、充滿活力”的新課堂,提高教育教學質量,推進我校教育教學的全面發(fā)展。
二、聽課安排
1、全面動員:召開全體教師聽課動員會議,明確活動目標,要求老師們帶著問題去聽課,比如我在平時課堂教學中有哪些困惑?如何結本班實際情況和自己的個人教學特點,構建我的`高校課堂。聽課后要有所反思,我們要帶著問題與思考走進區(qū)直優(yōu)秀教師的課堂。
2、時間安排
10、13上午語文
10、14上午數(shù)學
要求有關教師所任教學科的上課情況請自行安排
3、上交材料:做好聽課記錄,并寫一份聽課反思或心得。
4、匯報成果:我們學校待活動結束后,將組織一次大規(guī)模的聽課匯報活動,要求每位聽課教師上一節(jié)展示課,匯報自己的學習成果。
推門聽課項目方案2
一、說課準備。
在認真領會教學大綱精神,深刻理解教材內容,全面了解學生實際的基礎上,精心設計說案。說案總字數(shù)1000-2000。
二、說案主要有下列內容組成:
1、分析教材與學生。對教材有關內容的基本理解和對學生學習本課內容的起點分析(學生已經(jīng)具備哪些學習條件?學習本課主要難處何在等)
2、陳述教學目標。根據(jù)課程標準(或大綱)、教材要求和學生實際,確定本課在知識和能力,過程和方法、情感、態(tài)度、價值觀三個方面的教學目標。
3、陳述教學設想。為達成有關教學目標而在教法選擇、學法指導、課程資源的利用與開發(fā)、媒體運用等方面的總體考慮。
4、設計教學過程。課堂教學主要環(huán)節(jié)安排,特別要突出學生學習活動的設計。
5、說明設計意圖。在上述四塊內容的右側,有“說明” 一欄,如果說上述四塊內容著重是體現(xiàn)“怎么樣”,那么,這塊內容重點是體現(xiàn)“為什么”,具體反映教學設計的內在意圖,即一定的教學理念,特別是要體現(xiàn)一定的新課程理念。
三、按說案進行說課,要求重點突出,條理清楚,語言規(guī)范、簡潔,用詞準確,有表現(xiàn)力。
說課時間:15-20分鐘。
聽課規(guī)范
1、聽課前應當先熟悉本課教學內容,明確教學目標、要求和重點難點。
2、認真聽課看課并分析思辨。重點關注以下內容。
。1)教學目標定位是否反映課程標準。體現(xiàn)教材特點,切合學生實際。
(2)教材處理是否得當,知識講解是否正確,重點是否突出,難點是否突破。
。3)教學思路是否清晰,教學步驟是否符合學生的認知規(guī)律并有利于調動學習興趣,能否遵循智能遷移規(guī)律而循序漸進,課堂密度是否適當。
。4)學生的主體地位是否突出,課堂活動形式是否合理,是否注重學法指導和學習興趣、習慣的培養(yǎng)。
。5)教師精神是否飽滿,教態(tài)是否親切自然,引導點拔是否得法,電教媒體運用是否恰當,教學語言是否準確精要,板書、演示是否規(guī)范。
。6)教學目標是否達到,智能活動是否有效,教學設計是否合理。
3、認真記好聽課筆記,內容包括教學課題、教學過程、教學點評、總體評價、改進意見等。
評課規(guī)范
1、要有目的、有計劃、有組織地開展評課活動,把被評的課作為新的教育觀念與新的'教育行為相關聯(lián)的例證。通過聽課評課活動,使教師獲得真實體驗,從而提高反思自己教學行為的要求和能力。
2、評課活動一般先由執(zhí)教者自評,然后由富有經(jīng)驗的教師、教研組(備課組)長、教研員或專家主評,再由聽課者(教師、學生、家長等)評議。
3、要以求真的科學態(tài)度進行評課,要有理有據(jù)、觀點鮮明、實事求是,極力避免“走過場”、“一風吹”等不良現(xiàn)象。
4、各級各類聽課評課活動都要有記錄,教研組必須詳細填寫評課討論記錄表(見《教研組工作手冊》),評課檔案應作為教研組考核和先進教研組評比的依據(jù)。
推門聽課項目方案3
一、 活動目標:
本次活動的主要目標就是構建高校課堂,促進教師專業(yè)化發(fā)展,打造“優(yōu)質輕負、充滿活力”的'新課堂,提高教育教學質量,推進我校教育教學的全面發(fā)展。
二、 聽課安排:
1、 全面動員:
召開全體教師聽課動員會議,明確活動目標,要求老師們帶著問題去聽課,比如我在平時課堂教學中有哪些困惑?如何結本班實際情況和自己的個人教學特點,構建我的高校課堂?聽課后要有所反思,我們要帶著問題與思考走進區(qū)直優(yōu)秀教師的課堂。
2、 時間安排
10、13上午語文
10、14上午數(shù)學
要求有關教師所任教學科的上課情況請自行安排
3、 上交材料:
做好聽課記錄,并寫一份聽課反思或心得。
4、 匯報成果:
我們學校待活動結束后,將組織一次大規(guī)模的聽課匯報活動,要求每位聽課教師上一節(jié)展示課,匯報自己的學習成果。
推門聽課項目方案4
一、聽課方式
1、系部集體聽課和個人聽課相結合;
2、聽課與評課相結合;。
3、隨堂聽課和示范性聽課相結合。
二、聽課計劃
1、系主任、副主任聽課8學時;
2、輔導員、教務辦主任聽課6學時;
3、教研室主任聽課10學時,教師聽課6學時;
4、青年教師每周至少聽指導教師2學時授課,指導教師每月至少聽被指導教師4學時授課。
三、聽課要求
1、聽課人員應按照要求完成聽課數(shù)量,聽課的專業(yè)、班級、時間自定。系教務辦給予聽課教師提供本學期課表協(xié)助;
2、聽課人員必須認真填寫《廣州大學田松學院聽課表》,每聽課一次填寫一次,本著“互幫互學,共同進步”的'宗旨,聽課人員在聽完課后要立即與講課教師交換意見。并于學期末匯總后填寫《廣州大學田松學院聽課登記匯總表》;
3、各教研室成員于18周周五前將《廣州大學田松學院聽課表》及《廣州大學田松學院聽課登記匯總表》交回教研室,由教研室歸納《廣州大學田松學院聽課表》所記錄的教學信息交給系教務辦;
4、輔導員于18周周五前將《廣州大學田松學院聽課表》及《廣州大學田松學院聽課登記匯總表》交給學生管理副主任,由學生管理副主任歸納《廣州大學田松學院聽課表》所記錄的教學信息交給系教務辦;
5、教務辦歸納匯總所有的教學信息報系領導審批后,將本學期系部聽課情況總結交教務處。
四、聽課安排
1、舉辦3場公開課,組織我系全體教師觀摩與學習;
2、系主任、教研室主任對本系青年老師不定期聽課指導。
推門聽課項目方案5
我校是一所農村的普通小學,經(jīng)濟基礎落后,學校的教學設施簡陋,教師緊缺,學苗基礎差,這個現(xiàn)實問題嚴重制約著教育教學的發(fā)展。面臨這種實際情況,要想提高學生成績,必須搞好課堂教學,所以校長組織多次會議,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動,把點子打在課堂教學上。以課堂教學為突破口,為提高課堂教學質量,根據(jù)不同時期,實施了不同的方案。
為進一步推進開放教育教學工作,促進教師探討教學問題、交流教學經(jīng)驗、構建新型開放課堂,提高教師隊伍整體素質,促進我校全體教職工備好課,上好課,研究好課,全面提高課堂教育教學質量,在我校全體教職工中開展互聽互評活動,特制定課堂教學效果評價實施方案:
一、提高課堂教學質量,要在教師身上下功夫
經(jīng)過幾次領導班子會議討論,制定并通過了校內《課堂教學效果評價實施方案》。
1、目的:考察每一位教師上課前是否認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,課堂上是否上好每一節(jié)課。
2、聽課方式:采用告之式和隨堂聽課的方式,事先不通知教者,一天聽幾節(jié);哪一節(jié)聽課、每個人聽幾次都是保密的。告之式由教務處組織。
3、評課方式:各評委要填好上課教師姓名、評委姓名,并按照每一項的評分標準進行打分,填好評語,并把賦分表交給組長,同時
上課教師在上完課后當堂將教案交給評委傳閱檢查。組長將評委的打分單去掉一個最高分,去掉一個最低分統(tǒng)計好,整理評委的點評指導,有組織抽時間給上課教師面對面的點評。
4、獎勵辦法
通過校內的聽評課活動,評出學校的評優(yōu)課的參賽人選。期末通過排序評出校內的優(yōu)質課。
二、結合校情,逐漸提高評課活動的質量
由于我校地處偏僻的`農村,教師分配沒有愿意到農村的,教師緊缺,同時我校也面臨新老教師有點青黃不接的狀態(tài)。針對這些情況,校長又組織了多次教研組長以上的有關人員會議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,討論并制定了《課堂教學效果評價實施方案》。
具體步驟如下:
1、組建領導小組。
課堂教學效果評價領導小組
組 長:鄧吾佳 副組長:周霜
成員:鄧梅鎮(zhèn) 諶和榮 饒建輝
2、每次的集體備課時間。由教研組長主持各學科的教研活動,首先由教師說課,再由其他老師點評,說課內容是簡要說出要完成的教學內容,再詳說其中的一節(jié)課,每人大約10~15分鐘。
3、聽課,教師必須認真聽公開課,并要對主講教師點評指導。
4、教師課后都要寫教學反思。課堂有感而發(fā),每學期5篇以上。
5、每個學期召開1~2次學生信息反饋會,對所有教師都量化打分。
6、期末領導小組對每一位教師的教案、作業(yè)、說課、聽課、教學反思打分,再與考試成績、學生反饋打分,進行綜合排隊。對于排在末幾名的教師,如果各方面對這幾位有強烈反響的,學校將給予談話。通過教師優(yōu)化以后,他們的教學水平、教學成績有很大提高,學生的滿意度不斷提高。
由于現(xiàn)在已進入新的課程改革時期,我校的《課堂教學效果評價實施方案》在執(zhí)行過程中,不斷的改進、去粗取精,使之逐漸趨于完善。
三、聽課評課對象:
本學期全體教師。
四、活動形式
本次課堂教學效果評價活動分三步進行。第一步由教務處組織實施,聽課后組織評課,打分評比。第二步各教研組組織實施,做好課堂教學效果評價記錄并評比。第三步由各學校行政組織總結,將課堂教學好的進行物質和精神獎勵。通過聽課和講評,互相交流教學經(jīng)驗,促進教學改革,提高教學質量。
五、活動要求及有關事宜
1、教師每期至少15節(jié)。
2、教師聽課后交教研組長簽字,領導的聽課交冉校長簽字有效,班上班長對教師的聽課做好記錄,以便學校核對
3、各聽課教師聽課前要先了解所聽課程教材內容,聽課過程要認真做好聽課記錄,要標明聽課日期、授課人、教學班級、課題、教學活動過程、板書、簡評等,要有課堂評價或教學建議。
4、聽課時,要提前三分鐘進入教室,不講話,不走動,不接聽手機,不無故離場。嚴禁實際未聽課卻有聽課記載的現(xiàn)象。
5、聽課人員和授課人員不得請假、遲到、早退。聽課后聽評課人要認真填寫《評課表》,認真搞好聽課評議,評議應先由授課人自評,再由其他聽評課人員評議,并與當天下午下班前將聽評課有關材料交教務科匯總。
6、原則上聽評課領導小組全體成員要參與聽評所有教師的課。提倡其他未擔負聽評課任務的教師視情況積極參與聽課。
7、活動結束后每一位教師要撰寫一篇不少于1000字的課堂教學反思(列入教研工作量),聽評課活動結束后一周內交教務科。
推門聽課項目方案6
為進一步深化課程改革,推進素質教育,探索教學新模式,促使教師業(yè)務水平達到優(yōu)勢互補,經(jīng)校長室、教導處研究決定,在全校教師隊伍中開展聽、評課活動。具體實施方案如下:
一、組織領導
組長: 李鋒
副組長:謝云剛 張國安
組員:各學科教研組長、備課組長和全體行政人員
二、參與人員
全體教師
三、組織形式
第一階段(10月下旬至11月上旬):
以教研組為單位進行活動,由教研組長負責制定本組活動計劃,主持本組聽課、評課活動,記錄本組教師出勤、聽評課的情況,(可與同課異構活動結合起來);推出本組參與校級活動成員。
第二階段(11中下旬):
1、校級活動。每一節(jié)課,都是面向全校的公開課,是本教研組教研能力的展示,全組老師應在組長帶領下,共同參與備課、聽課、評課和反思等環(huán)節(jié),向全校展示本組的教研實力;同學科、同一教研組成員要參與聽評課活動。
2、教師根據(jù)教學進度自選教學內容。
3、各科教師從實際出發(fā)設計教案,根據(jù)需要使用多媒體輔助教學。
四、活動形式
1、各年級段自定內容,獨立備課,集中上課,全組人員參與評課。
2、語、數(shù)各年級推出上課和聽評課人員各一名,英語中高年級級進行推薦,術科按教研組進行推薦。
3、歡迎教師深入課堂聽課。
五、活動要求
1、各學科聽課要保證到會,聽課后要認真填寫《課堂教學評價表》。
2、評委評課要做到公開、公正、公平,客觀地對每節(jié)課做出評價,嚴禁打“感情分”。
3、要保證活動的過程嚴肅認真,不流于形式,起到互相學習、交流的目的。
4、聽課活動結束后,領導小組成員要將評課情況匯總、綜述。
六、活動說明
1、備課環(huán)節(jié)應注意全組的共同參與,匯聚全組教師的智慧,備好每節(jié)課。
2、活動進行的基本程序,組內活動與同課異構流程相似,參與聽課、評課的教師應記好筆記(作為檢查依據(jù)),上課教師課后必須寫出反思。
3、聽課、評課,是為了改進,為了提高。所以評課時,不要避重就輕、隔靴搔癢,要知無不言,言無不盡,成功之處要講到位,缺點和問題也要說透,對發(fā)現(xiàn)的.問題要深入分析,重在找出改進措施。
4、每位老師、每個教研組對評課意見要有正確認識,必須懂得表揚與批評都不只屬于個人,而是整個教研組。課上好了,成績屬于全組;出了問題,問題也在全組。(在本次活動中,將同時評出精品課中的等次,組內成員將分享成果,適當加分)
5、評課的應該評什么?參看課堂教學評估標準。
七、日程安排
1、11月10日之前各組將參與校級比賽成員名單上交教導處,以便作統(tǒng)一的安排。教導處將活動安排表發(fā)在校園網(wǎng)上。上課教師向教導處提交教師教學設計,評課后上課教師寫出教學反思。聽評課人員都要寫評課材料。(校級聽評課活動以學科或教研組為單位進行,現(xiàn)場與書面相結合)
2、12月份教師論壇:總結本學期聽課、評課活動開展情況。
⑴各組教師代表匯報個人活動收獲;
、聘鹘萄薪M長總結本組活動情況;
、墙虒W處總結學校聽課、評課活動。
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