- 相關(guān)推薦
因疫情期間復(fù)工方案（通用11篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的因疫情期間復(fù)工方案（通用11篇），希望能夠幫助到大家。
因疫情期間復(fù)工方案1
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻�(yīng)急預(yù)案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。
（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對(duì)新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(zhǎng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)；
三是對(duì)14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)；
四是對(duì)出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；
五是對(duì)近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的.體溫計(jì)、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_復(fù)工后日常防控工作
1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。
2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。
4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
因疫情期間復(fù)工方案2
為切實(shí)做好分公司所轄項(xiàng)目春節(jié)節(jié)后復(fù)工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)公司、股份公司、建設(shè)公司關(guān)于春節(jié)節(jié)后復(fù)工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實(shí)主體責(zé)任，確保所轄項(xiàng)目復(fù)工平穩(wěn)安全，切實(shí)做好春節(jié)節(jié)后復(fù)工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案》，具體安排如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任和措施
各工程管理部要充分認(rèn)識(shí)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經(jīng)理是本單位防控工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織，全面動(dòng)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)手冊(cè)”，嚴(yán)格執(zhí)行屬地疫情防控措施，加強(qiáng)與地方防疫部門的溝通與聯(lián)系，同時(shí)，要結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，按照“防疫、生產(chǎn)兩不誤”的原則，制定春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)，安排專人專責(zé)，全力做好本單位防控疫情工作，請(qǐng)各工程管理部結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，于2021年2月20日前將春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案報(bào)送至分公司安全運(yùn)營(yíng)部。
二、實(shí)行復(fù)工項(xiàng)目報(bào)批制
春節(jié)期間停工的所有工程項(xiàng)目的復(fù)工日期，必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目所在地方政府部門關(guān)于工程項(xiàng)目節(jié)后復(fù)工時(shí)間和相關(guān)手續(xù)的要求；若項(xiàng)目所在地政府無要求的，各工程管理部復(fù)工時(shí)間不得早于2月16日。
工程管理部復(fù)工前，須向分公司提出書面申請(qǐng)，填寫復(fù)工申請(qǐng)表，明確防控工作具體聯(lián)系人，同時(shí)上報(bào)復(fù)工人數(shù)、消毒物資準(zhǔn)備情況，編制應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)分公司總經(jīng)理同意后，報(bào)公司疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案后，方可復(fù)工。
三、做好現(xiàn)場(chǎng)人員管理
一是節(jié)后復(fù)工進(jìn)場(chǎng)人員。節(jié)后復(fù)工進(jìn)場(chǎng)人員（含管理人員、勞務(wù)工人）到管理部后，由管理部安排專人對(duì)每一位進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，經(jīng)檢測(cè)無發(fā)熱癥狀的，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)后佩戴好口罩等個(gè)人防護(hù)用品。暫不錄用來自湖北疫區(qū)的'作業(yè)人員。管理部要安排專人，對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行實(shí)名制管理，如實(shí)登記姓名、住址、來去方向及時(shí)間等信息。
二是臨時(shí)進(jìn)、出場(chǎng)人員。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；生活保障物資由專人外出采購，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案；配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
各工程管理部要安排專人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員做好登記和健康監(jiān)測(cè)，每天早、晚2次對(duì)人員進(jìn)行體溫測(cè)量和登記，一旦出現(xiàn)發(fā)熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施。
四、做好節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作
各工程管理部要按照“項(xiàng)目2020年春節(jié)節(jié)后復(fù)工安全檢查表”，全面開展節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件自查確認(rèn)工作。重點(diǎn)對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺(tái)等危大工程、臨時(shí)用電、臨邊防護(hù)、消防設(shè)施、文明施工、應(yīng)急物資和生活區(qū)等設(shè)施的安全生產(chǎn)條件檢查確認(rèn)，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、隱患、文明施工不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的情況，要按照“定人員、定時(shí)間、定措施”的要求立即整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)要求。經(jīng)管理部自查確認(rèn)符合復(fù)工條件后，向分公司打“復(fù)工申請(qǐng)書”；經(jīng)分公司安全運(yùn)營(yíng)部確認(rèn)后，由分公司總經(jīng)理書面簽發(fā)“項(xiàng)目復(fù)工令”，方可復(fù)工。
五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應(yīng)采取分餐分散就餐的方式
由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業(yè)人員按班組劃分就餐時(shí)間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)做好餐具的消毒工作，嚴(yán)禁餐具混用。
六、做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作各工程管理部要認(rèn)真采取防疫措施
配備必要的防疫物資，要根據(jù)宿舍數(shù)量，合理分配人員住宿，盡可能減少同一宿舍居住人員數(shù)量，杜絕大通鋪現(xiàn)象；要對(duì)施工人員集中的食堂、宿舍等重點(diǎn)部位和人員密集場(chǎng)所，每天早、晚2次采取消毒、通風(fēng)換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔；要嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲(chǔ)存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全；各工程管理部要密切聯(lián)系屬地環(huán)衛(wèi)部門，及時(shí)清除工地和宿舍區(qū)的衛(wèi)生死角，對(duì)當(dāng)天產(chǎn)生的生活垃圾要及時(shí)清運(yùn)出場(chǎng)。
七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復(fù)工后，要加強(qiáng)員工健康教育、檢查工作。
成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任人員要佩戴袖標(biāo)加強(qiáng)宣傳和檢查工作并形成相應(yīng)記錄。通過設(shè)置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發(fā)放疫情預(yù)防宣傳冊(cè)等形式普及疫病防控知識(shí)，增強(qiáng)自我預(yù)防，幫助各級(jí)人員提高防范意識(shí)，了解防治知識(shí)，督促施工人員做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作。
八、其他事項(xiàng)
疫情未解除前，分公司將暫停季度領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、30人以上早班會(huì)、集體進(jìn)場(chǎng)安全教育會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)、交底、檢查等，要利用好班前講評(píng)臺(tái)，分批次，分班組在通風(fēng)條件良好的條件下進(jìn)行，嚴(yán)禁作業(yè)人員群體作業(yè)，合理安排施工工序，切實(shí)保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)。
因疫情期間復(fù)工方案3
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴(yán)格人員管控
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對(duì)來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)
(一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對(duì)門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的.含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開會(huì)和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識(shí)宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的.相關(guān)人員。
因疫情期間復(fù)工方案4
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項(xiàng)目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想：
以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機(jī)制，迅速開展施工現(xiàn)場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置、早治療，堅(jiān)決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項(xiàng)目出現(xiàn)、擴(kuò)散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識(shí)，提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識(shí)。
2、打好提前仗，早作準(zhǔn)備，早預(yù)防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報(bào)告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴(yán)格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對(duì)外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫(yī)院，嚴(yán)禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識(shí)，提高全體工人的防護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實(shí)項(xiàng)目建筑地對(duì)傳染病的防控工作。
3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時(shí)準(zhǔn)確處置。
4、現(xiàn)場(chǎng)封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。
5、“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”原則。各類工地以項(xiàng)目部為單位，嚴(yán)格按照防控要求，對(duì)所有外來人員均實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場(chǎng)內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對(duì)外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡(luò)與上報(bào)：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項(xiàng)目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人
五、工作措施
1、項(xiàng)目部對(duì)外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對(duì)符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。
2、對(duì)工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測(cè)和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對(duì)全部人員進(jìn)行體溫測(cè)量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識(shí)，加強(qiáng)工人個(gè)人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛(wèi)生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴(yán)格落實(shí)全員登記制度，對(duì)進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
5、對(duì)配送材料、物資等外來人員，車輛進(jìn)場(chǎng)后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計(jì)，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場(chǎng)、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度。完善傳染病報(bào)告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項(xiàng)目所在地街道、社區(qū)、居委會(huì)的配合工作，現(xiàn)場(chǎng)防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日?qǐng)?bào)反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時(shí)間向xx市定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)告，同時(shí)上報(bào)分公司和相關(guān)政府主管部門。
六、應(yīng)急措施
當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：
1、在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門、衛(wèi)生部門報(bào)告。
2、對(duì)一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級(jí)主管部門報(bào)告，并對(duì)病人作跟蹤了解。
3、對(duì)可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的.，項(xiàng)目部第一時(shí)間立即報(bào)告主管部門。對(duì)在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對(duì)可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對(duì)與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計(jì)劃和安排。
4、對(duì)傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項(xiàng)目部要立即向上級(jí)報(bào)告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護(hù)易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。
(2)疫點(diǎn)消毒。對(duì)工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對(duì)傳染病人到過的場(chǎng)所、接觸過的人員，進(jìn)行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級(jí)建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計(jì)和口罩等應(yīng)急物資。
七、保障措施
項(xiàng)目部適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
八、責(zé)任追究
實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各班組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對(duì)工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，做到防患于未然。對(duì)因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的，將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
因疫情期間復(fù)工方案5
為切實(shí)做好分公司所轄項(xiàng)目春節(jié)節(jié)后復(fù)工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)公司、股份公司、建設(shè)公司關(guān)于春節(jié)節(jié)后復(fù)工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實(shí)主體責(zé)任，確保所轄項(xiàng)目復(fù)工平穩(wěn)安全，切實(shí)做好春節(jié)節(jié)后復(fù)工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案》，具體安排如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任和措施
各工程管理部要充分認(rèn)識(shí)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經(jīng)理是本單位防控工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織，全面動(dòng)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)手冊(cè)”，嚴(yán)格執(zhí)行屬地疫情防控措施，加強(qiáng)與地方防疫部門的溝通與聯(lián)系，同時(shí)，要結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，按照“防疫、生產(chǎn)兩不誤”的原則，制定春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)，安排專人專責(zé)，全力做好本單位防控疫情工作，請(qǐng)各工程管理部結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，于2021年2月20日前將春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案報(bào)送至分公司安全運(yùn)營(yíng)部。
二、實(shí)行復(fù)工項(xiàng)目報(bào)批制
春節(jié)期間停工的所有工程項(xiàng)目的復(fù)工日期，必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目所在地方政府部門關(guān)于工程項(xiàng)目節(jié)后復(fù)工時(shí)間和相關(guān)手續(xù)的要求；若項(xiàng)目所在地政府無要求的，各工程管理部復(fù)工時(shí)間不得早于2月16日。
工程管理部復(fù)工前，須向分公司提出書面申請(qǐng)，填寫復(fù)工申請(qǐng)表，明確防控工作具體聯(lián)系人，同時(shí)上報(bào)復(fù)工人數(shù)、消毒物資準(zhǔn)備情況，編制應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)分公司總經(jīng)理同意后，報(bào)公司疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案后，方可復(fù)工。
三、做好現(xiàn)場(chǎng)人員管理
一是節(jié)后復(fù)工進(jìn)場(chǎng)人員。節(jié)后復(fù)工進(jìn)場(chǎng)人員（含管理人員、勞務(wù)工人）到管理部后，由管理部安排專人對(duì)每一位進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，經(jīng)檢測(cè)無發(fā)熱癥狀的，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)后佩戴好口罩等個(gè)人防護(hù)用品。暫不錄用來自湖北疫區(qū)的作業(yè)人員。管理部要安排專人，對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行實(shí)名制管理，如實(shí)登記姓名、住址、來去方向及時(shí)間等信息。
二是臨時(shí)進(jìn)、出場(chǎng)人員。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；生活保障物資由專人外出采購，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案；配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
各工程管理部要安排專人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員做好登記和健康監(jiān)測(cè)，每天早、晚2次對(duì)人員進(jìn)行體溫測(cè)量和登記，一旦出現(xiàn)發(fā)熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施。
四、做好節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作
各工程管理部要按照“項(xiàng)目2020年春節(jié)節(jié)后復(fù)工安全檢查表”，全面開展節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件自查確認(rèn)工作。重點(diǎn)對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺(tái)等危大工程、臨時(shí)用電、臨邊防護(hù)、消防設(shè)施、文明施工、應(yīng)急物資和生活區(qū)等設(shè)施的安全生產(chǎn)條件檢查確認(rèn)，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、隱患、文明施工不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的情況，要按照“定人員、定時(shí)間、定措施”的要求立即整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)要求。經(jīng)管理部自查確認(rèn)符合復(fù)工條件后，向分公司打“復(fù)工申請(qǐng)書”；經(jīng)分公司安全運(yùn)營(yíng)部確認(rèn)后，由分公司總經(jīng)理書面簽發(fā)“項(xiàng)目復(fù)工令”，方可復(fù)工。
五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應(yīng)采取分餐分散就餐的`方式
由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業(yè)人員按班組劃分就餐時(shí)間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)做好餐具的消毒工作，嚴(yán)禁餐具混用。
六、做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作各工程管理部要認(rèn)真采取防疫措施
配備必要的防疫物資，要根據(jù)宿舍數(shù)量，合理分配人員住宿，盡可能減少同一宿舍居住人員數(shù)量，杜絕大通鋪現(xiàn)象；要對(duì)施工人員集中的食堂、宿舍等重點(diǎn)部位和人員密集場(chǎng)所，每天早、晚2次采取消毒、通風(fēng)換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔；要嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲(chǔ)存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全；各工程管理部要密切聯(lián)系屬地環(huán)衛(wèi)部門，及時(shí)清除工地和宿舍區(qū)的衛(wèi)生死角，對(duì)當(dāng)天產(chǎn)生的生活垃圾要及時(shí)清運(yùn)出場(chǎng)。
七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復(fù)工后，要加強(qiáng)員工健康教育、檢查工作。
成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任人員要佩戴袖標(biāo)加強(qiáng)宣傳和檢查工作并形成相應(yīng)記錄。通過設(shè)置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發(fā)放疫情預(yù)防宣傳冊(cè)等形式普及疫病防控知識(shí)，增強(qiáng)自我預(yù)防，幫助各級(jí)人員提高防范意識(shí)，了解防治知識(shí)，督促施工人員做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作。
八、其他事項(xiàng)
疫情未解除前，分公司將暫停季度領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、30人以上早班會(huì)、集體進(jìn)場(chǎng)安全教育會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)、交底、檢查等，要利用好班前講評(píng)臺(tái)，分批次，分班組在通風(fēng)條件良好的條件下進(jìn)行，嚴(yán)禁作業(yè)人員群體作業(yè)，合理安排施工工序，切實(shí)保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)。
因疫情期間復(fù)工方案6
疫情后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 篇2
為切實(shí)做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，針對(duì)春節(jié)后的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：
一、周密部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，又值春運(yùn)返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任、部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)要制定切實(shí)可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，進(jìn)一步細(xì)化完善防范措施，切實(shí)把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做到位，確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)、安全生產(chǎn)。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施。
要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，深入開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，特別要緊盯人員密集場(chǎng)所消防、油氣管道、燃?xì)狻⑸姘敝评�、有限空間作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實(shí)”要求，對(duì)標(biāo)整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測(cè)到位，符合安全運(yùn)行要求；要推動(dòng)企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點(diǎn)危險(xiǎn)作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的`應(yīng)急處理措施，并落實(shí)到崗位和每個(gè)操作人員；要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
三、嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
及時(shí)深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取有效措施。要嚴(yán)格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求，認(rèn)真履行驗(yàn)收程序，堅(jiān)持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到成熟一個(gè)。驗(yàn)收一個(gè)、合格一個(gè)、復(fù)產(chǎn)一個(gè)。對(duì)驗(yàn)收不合格的要下達(dá)限期整改指令，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。驗(yàn)收工作要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實(shí)際情況制定檢修工作方案，對(duì)相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，嚴(yán)格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收手續(xù)，嚴(yán)禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
四、切實(shí)加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間監(jiān)管執(zhí)法力度。
要堅(jiān)持紅線意識(shí)、底線思維，安全標(biāo)準(zhǔn)決不能降低。要嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打，加強(qiáng)暗查暗訪和突擊檢查，對(duì)不落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗(yàn)收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時(shí)治理的，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅處理，該罰的嚴(yán)格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅(jiān)決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督，凡在驗(yàn)收工作中違反程序、降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處問責(zé)。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
五、抓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全培訓(xùn)教育，強(qiáng)化安全意識(shí)。
在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)施考核上崗制度。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)操作人員，要有針對(duì)性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進(jìn)行再培訓(xùn)和再教育；對(duì)于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴(yán)格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，切實(shí)做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。
因疫情期間復(fù)工方案7
一、有序?qū)嵤⿵?fù)工復(fù)產(chǎn)
根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的'原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
結(jié)合我市實(shí)際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮�(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請(qǐng)。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案，健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并提報(bào)第一批復(fù)工人員名單，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”，以上資料報(bào)所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實(shí)匯總情況，提出審核驗(yàn)收意見。接到企業(yè)申請(qǐng)后，根據(jù)實(shí)際核查相關(guān)情況，指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗(yàn)收意見，簽字蓋章后報(bào)xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對(duì)企業(yè)申報(bào)資料進(jìn)行認(rèn)真審核，提出意見建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當(dāng)天提出申請(qǐng)當(dāng)天審批。
�。ǘ┮�(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18：00前報(bào)送當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。
（三）員工通行辦法
復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接至廠區(qū)后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格做好監(jiān)督，確保管控到位。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求
1、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，做到定期核酸檢測(cè)、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識(shí)培訓(xùn)“五到位”，健全信息共享、會(huì)商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。
2、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定和分級(jí)分類管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行市指揮部各項(xiàng)規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊(cè)，認(rèn)真核實(shí)復(fù)工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對(duì)照分區(qū)，嚴(yán)格把關(guān)，確保信息準(zhǔn)確無誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》，認(rèn)真做好復(fù)工前準(zhǔn)備、落實(shí)復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進(jìn)行核酸檢測(cè)，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報(bào)告檢測(cè)情況。
4、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
因疫情期間復(fù)工方案8
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護(hù)全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對(duì)我縣廣大企業(yè)將在近期結(jié)束休假，恢復(fù)生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴(yán)峻和緊迫的形勢(shì)，結(jié)合我縣企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層壓實(shí)責(zé)任
對(duì)于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)，我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)，各部門要充分認(rèn)識(shí)做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，要成立由部門主要責(zé)任人任組長(zhǎng)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案。縣工信局負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機(jī)械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣能源局負(fù)責(zé)煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負(fù)責(zé)涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)具備的`條件
（一）必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人，并報(bào)行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
�。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺(tái)賬，一是對(duì)各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對(duì)所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，對(duì)所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點(diǎn)對(duì)湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對(duì)湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對(duì)特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報(bào)告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測(cè)試，無異常后方可返回企業(yè)。
�。ㄈ┍仨氉龊脩�(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測(cè)溫儀、消毒水等物資的儲(chǔ)備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
�。ㄋ模┍仨毥M織消毒和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報(bào)告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控
一是要每日對(duì)全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對(duì)車間、辦公場(chǎng)所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺；三是堅(jiān)持登記制度，企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報(bào)告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報(bào)；六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控
現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測(cè)及隔離等，并實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。
五、嚴(yán)格監(jiān)管確保落到實(shí)處
縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對(duì)于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對(duì)于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴(yán)肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。
因疫情期間復(fù)工方案9
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級(jí)解封，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)（非進(jìn)口冷鏈企業(yè)）復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定本方案。
一、明確各類主體責(zé)任
�。ㄒ唬└髌髽I(yè)對(duì)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。
（二）各地區(qū)對(duì)本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對(duì)本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
（四）各級(jí)指揮部有權(quán)對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
�。ㄎ澹└骷�(jí)指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。
二、企業(yè)復(fù)工的.必備條件
�。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報(bào)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時(shí)提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。
�。ǘ┮汛_認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級(jí)指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。
（四）已儲(chǔ)備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
�。ㄎ澹┮雅c屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
�。┮言O(shè)立隔離場(chǎng)所和做好轉(zhuǎn)運(yùn)安排的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
三、企業(yè)復(fù)工前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備
�。ㄒ唬┮M織每一名職工如實(shí)填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個(gè)人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報(bào)告。
�。ǘ┮趶�(fù)工前做好各類工作場(chǎng)所和職工宿舍、食堂、垃圾點(diǎn)等場(chǎng)所的消殺處理，落實(shí)設(shè)置測(cè)溫點(diǎn)等防控措施。
�。ㄈ┮獙�(duì)職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識(shí)教育，傳達(dá)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
�。ㄋ模┮訌�(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時(shí)能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對(duì)企業(yè)疫情防控各項(xiàng)措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。
�。┢髽I(yè)復(fù)工前，企業(yè)要對(duì)員工核酸檢測(cè)記錄進(jìn)行核實(shí)，確保員工參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測(cè)。同時(shí)，在復(fù)工前24小時(shí)內(nèi)組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。
（七）企業(yè)對(duì)全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)于符合接種條件的員工，應(yīng)種盡種。
四、企業(yè)復(fù)工后加強(qiáng)自身管理
�。ㄒ唬┮扇》忾]管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅(jiān)決防止疫情輸入。對(duì)確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來人員，要登記進(jìn)出時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實(shí)測(cè)溫、“卡碼”檢驗(yàn)措施，符合要求，方可進(jìn)入。
（二）建立員工健康監(jiān)測(cè)制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場(chǎng)所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報(bào)告。
�。ㄈ┮{(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動(dòng)范圍，最大限度避免因各類會(huì)議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動(dòng)等不必要的聚集活動(dòng)。
�。ㄋ模┮訌�(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點(diǎn)場(chǎng)所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
�。ㄎ澹┮訌�(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯(cuò)時(shí)就餐等方式。
�。┮訌�(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場(chǎng)所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時(shí)，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時(shí)，要定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗，對(duì)空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
�。ò耍┢髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)。
五、其他相關(guān)要求
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個(gè)人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手。
�。ǘ└鞯貐^(qū)為各企業(yè)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護(hù)物資采購儲(chǔ)備工作。
�。ㄈ┢髽I(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識(shí)信息真?zhèn)蔚哪芰Γ瑢?duì)虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
�。ㄋ模└飨嚓P(guān)部門、各地區(qū)要切實(shí)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，采取各種務(wù)實(shí)措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。
因疫情期間復(fù)工方案10
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機(jī)制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨浮０I(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┙∪畔�(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴(yán)密排查
�。ㄒ唬┓诸惙祶彙Ｆ髽I(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對(duì)有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測(cè)。
（三）設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。
三、做好防護(hù)
�。ㄒ唬┓雷o(hù)準(zhǔn)備。
統(tǒng)計(jì)、購置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
（二）通風(fēng)消毒。
1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對(duì)有回風(fēng)的.集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護(hù)。
1、個(gè)人防護(hù)。所有員工、體溫檢測(cè)人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵(lì)采用信息化手段開展辦公，減少會(huì)議頻次和開會(huì)時(shí)間。如確需開會(huì)的，要選擇相對(duì)寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì)人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾怼�
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對(duì)食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測(cè)量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
四、開展監(jiān)測(cè)
（一）落實(shí)門崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。
（二）落實(shí)員工健康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
因疫情期間復(fù)工方案11
為及時(shí)有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對(duì)我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實(shí)際，制定本預(yù)案。
一、工作原則
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則迅速處置，嚴(yán)格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
�。ǘ┞鋵�(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲(chǔ)備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警預(yù)報(bào)和應(yīng)急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作，對(duì)復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時(shí)分析評(píng)估、適時(shí)預(yù)測(cè)，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動(dòng)、嚴(yán)處理、不留隱患。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
二、組織機(jī)制和責(zé)任主體
�。ㄒ唬┙M織機(jī)制。
我鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)委監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測(cè)隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。
（二）責(zé)任主體。
機(jī)關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任，應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織成立各專門工作小組，制定細(xì)化措施，明確工作職責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護(hù)工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識(shí)培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報(bào)告、日常健康監(jiān)測(cè)以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負(fù)責(zé)復(fù)工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強(qiáng)疫點(diǎn)社會(huì)治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運(yùn)送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護(hù)復(fù)工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對(duì)不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴(yán)肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對(duì)轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責(zé)。
三、應(yīng)急管理
�。ㄒ唬﹫�(bào)告制度
1、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報(bào)備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2、單位組織復(fù)工人員認(rèn)真填寫個(gè)人健康信息報(bào)告表，掌握真實(shí)準(zhǔn)確健康信息，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。
3、單位組織復(fù)工人員上崗前進(jìn)行體溫測(cè)量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日?qǐng)?bào)告制度，由單位匯總后報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實(shí)行外來人員體溫檢測(cè)和來訪登記制度，對(duì)發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時(shí)向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報(bào)告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理
1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機(jī)制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負(fù)責(zé)組織排查并填報(bào)復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表。
4、對(duì)沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測(cè)合格的正常復(fù)工。
5、對(duì)沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨(dú)隔離14天，由單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測(cè)。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級(jí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項(xiàng)目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
�。ㄈ└綦x管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的`人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
3、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對(duì)確有安排食堂集中就餐需要的，嚴(yán)格加強(qiáng)就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1、5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報(bào)備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對(duì)就餐場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲(chǔ)存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴(yán)格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護(hù)管理
1、單位要做好復(fù)工前的防護(hù)物資準(zhǔn)備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護(hù)用品，原則上配備紅外線測(cè)溫儀等。
2、單位要對(duì)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進(jìn)行規(guī)范消毒，做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對(duì)垃圾及時(shí)分類清理。
3、單位要督促員工在公共場(chǎng)所全程佩戴口罩，鼓勵(lì)步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運(yùn)車輛。
4、單位要做好員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會(huì)議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號(hào)、橫幅標(biāo)語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識(shí)。
2、單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺(tái)，學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，提高疫情防控意識(shí)。
3、單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。
四、應(yīng)急處置
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責(zé)任、明確流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對(duì)策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負(fù)責(zé)人，立即上報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)到衛(wèi)生院檢測(cè)，必要時(shí)由衛(wèi)生院使用專用救護(hù)車，做好隔離防護(hù)，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí)，固定專人負(fù)責(zé)，對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動(dòng)物、禽類的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負(fù)責(zé)人第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報(bào)，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化防大疫、打大仗的思想準(zhǔn)備，以嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監(jiān)測(cè)、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
�。ǘ╊A(yù)防為主，突出實(shí)效。復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險(xiǎn)防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問題，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，堅(jiān)持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強(qiáng)制檢疫、強(qiáng)化堵源、疫情觀測(cè)和重點(diǎn)員工24小時(shí)監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實(shí)處。
�。ㄈ﹪�(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，督促落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，重點(diǎn)督導(dǎo)復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報(bào)告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報(bào)瞞報(bào)、玩忽職守、失職、瀆職等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
【因疫情期間復(fù)工方案】相關(guān)文章：
疫情防控期間復(fù)工方案09-11
疫情期間復(fù)工方案（精選12篇）05-13
收費(fèi)站疫情期間復(fù)工方案08-25
疫情期間旅店復(fù)工方案（精選9篇）07-23
疫情復(fù)工方案07-08