關(guān)于工作計(jì)劃范文匯總8篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，不妨坐下來(lái)好好寫寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想。
本學(xué)期語(yǔ)文教研組立足校本教研，圍繞提高語(yǔ)文課堂教學(xué)的實(shí)效性這個(gè)中心任務(wù)，以合作、研討、共進(jìn)為策略，依托各年級(jí)組，繼續(xù)大力促進(jìn)我校語(yǔ)文教師專業(yè)化發(fā)展。緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo)，進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能，全面提高學(xué)生語(yǔ)文綜合素養(yǎng)。
二、主要活動(dòng)。
�。ㄒ唬┙M織安排月檢工作。
集中時(shí)間集體展示每位教師的備課和常規(guī)作業(yè)批改情況，組織老師們之間互相參觀、學(xué)習(xí)、借鑒，學(xué)習(xí)先進(jìn)。月檢期間，每位老師及時(shí)小結(jié)互學(xué)體會(huì)交教研組匯總。月檢旨在讓老師們互相發(fā)現(xiàn)特色做法，反思自己的教育教學(xué)的不足之處，發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題，改進(jìn)工作做法，提高教育教學(xué)的效率。
（二）主題教科周。
活動(dòng)時(shí)間：11月8日——11月12日。
活動(dòng)主題：結(jié)合月檢中老師們的工作實(shí)際確立研討主題。
教科周期間通過(guò)組織老師們對(duì)確定的主題有針對(duì)性的探究，共同探討和解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)研討和網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流等形式，提高語(yǔ)文教師的專業(yè)水平。
�。ㄈ┙M織青年教師基本功大賽。
根據(jù)我校實(shí)際確定比賽內(nèi)容，制定比賽規(guī)則，組織我校青年教師基本功大賽，以賽促教，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)教師賽課
結(jié)合包河區(qū)教研室本學(xué)期舉辦的青年教師課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)推薦典型課例、組織校骨干教師聽(tīng)課、評(píng)課等形式，指導(dǎo)參賽教師做好參賽準(zhǔn)備。
（五）集體備課。
本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)特別強(qiáng)調(diào)集體備課的實(shí)效性。我們語(yǔ)文教研組將按照學(xué)校要求，抓好集體備課工作的落實(shí)，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人，做到全體教師參加，守時(shí)有效。認(rèn)真填寫活動(dòng)記錄。備課前，教師要做好充分準(zhǔn)備；備課時(shí)，要互通有無(wú)，積極質(zhì)疑、補(bǔ)充、研討，力求集體備課成為大家及時(shí)解決教學(xué)中困惑，再學(xué)習(xí)再提高的機(jī)會(huì)。通過(guò)備課，不斷更新知識(shí)，不斷提高教研能力，不斷提高教學(xué)水平。
�。┬１菊n程研討
結(jié)合學(xué)校舉辦的“中華古詩(shī)文誦讀大賽”繼續(xù)推進(jìn)我校校本課程。指導(dǎo)教師利用每周校本課程時(shí)間和每天課前，有計(jì)劃的'帶領(lǐng)學(xué)生誦讀《中國(guó)傳統(tǒng)文化經(jīng)典導(dǎo)讀》里的小學(xué)生必背經(jīng)典和古詩(shī)文，同時(shí)有所拓寬。積極組織各位語(yǔ)文教師參加“班級(jí)讀書會(huì)”的籌備，針對(duì)本學(xué)期的必讀書目開(kāi)展讀書活動(dòng)。開(kāi)展教師“班級(jí)讀書會(huì)教學(xué)設(shè)計(jì)”評(píng)比，以此為契機(jī)，在學(xué)校營(yíng)造更好的讀書氛圍。
�。ㄆ撸┙Y(jié)合區(qū)教研室工作安排做好相關(guān)的教育教學(xué)工作。
根據(jù)區(qū)教研室本學(xué)期工作計(jì)劃，積極開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)。
工作計(jì)劃 篇2
一、班級(jí)情況分析
本學(xué)期我班其中女孩24名、男孩32名共56名幼兒。年齡階段4—5歲。由于個(gè)別幼兒的年齡較小，故幼兒的學(xué)習(xí)認(rèn)知水平存在著較大的差異性。但大部分幼兒都很樂(lè)意表達(dá)自己的想法，會(huì)用完整的語(yǔ)言表達(dá)，樂(lè)意在集體面前表現(xiàn)�；顫�、好動(dòng)，喜愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，動(dòng)作發(fā)展比較協(xié)調(diào)。經(jīng)過(guò)中班上學(xué)期的生活，幼兒對(duì)幼兒園的生活、學(xué)習(xí)活動(dòng)已適應(yīng)，在生活自理能力、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣等方面有了明顯的進(jìn)步。但也存在一些不足之處
優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)：
(1)、幼兒的自理能力已初步形成，會(huì)自己穿脫衣服和鞋子，自己大小便。
(2)、幼兒會(huì)說(shuō)簡(jiǎn)單的普通話，能聽(tīng)懂老師的普通話，并能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言回答問(wèn)題。
(3)、對(duì)幼兒園里的玩具及活動(dòng)環(huán)境有較大的新鮮感和好奇心，愿意參加各項(xiàng)集體活動(dòng)。
(4)、幼兒對(duì)音樂(lè)活動(dòng)特別感興趣，能有興趣地跟著老師一起唱唱跳跳。
(5)、大部分幼兒、對(duì)色彩有一定的認(rèn)識(shí)，能基本畫出簡(jiǎn)單物體的形象。
(6)、同伴間能有好相處，逐步形成了互相幫助的意識(shí)。
薄弱因素分析：
(1)、安靜聽(tīng)講的習(xí)慣比較差，喜歡插嘴，打斷別人的話;
(2)在區(qū)域活動(dòng)中，不能愛(ài)護(hù)地使用各種物品，做到輕拿輕放。
(3)、上課發(fā)言面不廣，大部分幼兒不能大膽舉手發(fā)言。
(4)、幼兒的合作意識(shí)缺乏。
二、幼兒思想品德教育
1、尊敬老人，愛(ài)護(hù)同伴，愛(ài)家、愛(ài)幼兒園、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)。
2、培養(yǎng)幼兒樂(lè)意與人交往、學(xué)習(xí)互助、合作和分享，有同情心。
3、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒懂禮貌，養(yǎng)成使用禮貌用語(yǔ)的習(xí)慣。
4、培養(yǎng)幼兒誠(chéng)實(shí)、勇敢、謙虛、寬厚、活潑開(kāi)朗、有毅力、的品質(zhì)。
5、遵守集體的各項(xiàng)規(guī)則，愛(ài)護(hù)幼兒園的用具、玩具以及幼兒園的花草樹(shù)木，愛(ài)惜糧食、衣物，能把用過(guò)的物品放回原處，不拿別人的東西，撿到東西能交給老師或小朋友。
6、進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識(shí)，能專注的參加集體活動(dòng)。
7、結(jié)合各種節(jié)日適時(shí)教育，如三月愛(ài)媽媽教育，四月進(jìn)行愛(ài)護(hù)環(huán)境，樂(lè)于助人，五月愛(ài)勞動(dòng)教育等，愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)人民、愛(ài)家人、愛(ài)幼兒園。
8、學(xué)會(huì)自己的事情自己做，能與同伴分享合作，愿意為同伴和集體服務(wù)。
三、課題活動(dòng)安排：
1、積極參加園年級(jí)組的課題活動(dòng)崗位工作，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加觀課、議課活動(dòng)，上好示范課，參與課堂教學(xué)考核評(píng)價(jià)和相關(guān)活動(dòng)，力求在活動(dòng)中提高自身的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)素養(yǎng)。
2、根據(jù)教研計(jì)劃，認(rèn)真做好課題《彝族文化進(jìn)校園的研究》的結(jié)題工作。
3、認(rèn)真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實(shí)際，合理運(yùn)用新教材，設(shè)計(jì)符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。
四、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃
美術(shù)進(jìn)度計(jì)劃：
第一周：常規(guī)教育
第二周：漂亮的紙杯花 (手工)媽媽的發(fā)型(繪畫) 第三周：五指樹(shù)(繪畫) 風(fēng)箏(手工)
第四周：太陽(yáng)公公穿花衣(繪畫) 彩虹橋(繪畫)
第五周：溫暖的感覺(jué)(繪畫)涼快的色彩(繪畫) 第六周：美麗的花蝴蝶(繪畫) 蝴蝶飛飛(手工) 第七周：小鳥飛飛(繪畫) 憩息圖(欣賞)
第八周：美麗的'魚(繪畫) 各種各樣的魚(泥工) 第九周：蘑菇的一家(繪畫)蘑菇家園(泥工) 第十周：大樹(shù)媽媽燙頭發(fā)(繪畫) 奇妙的大樹(shù)(繪畫)
第十一周：蛋殼娃娃(手工)有趣的是谷物粘貼畫(手工) 第十二周：太陽(yáng)月亮星星在一起(繪畫) 會(huì)跳的小青蛙(折紙) 第十三周：節(jié)日的禮物(繪畫) 快樂(lè)表情(繪畫)
第十四周：“六一”畫展準(zhǔn)備
第十五周：好玩的風(fēng)車(手工) 小鴨游游(手工) 第十六周：星月夜(繪畫) 水果人(繪畫)
第十七周：小涼帽(手工) 涼米線(手工)
第十八周：我長(zhǎng)大了(繪畫)蔬菜拼盤(手工) 第十九周：總復(fù)習(xí)
第二十周：總復(fù)習(xí)
禮儀教學(xué)計(jì)劃
第一周：常規(guī)教育
第二周：三八婦女節(jié)
第三周：著裝(穿衣服)
第四周：著裝(系鞋帶)
第五周：愛(ài)護(hù)眼睛(用眼衛(wèi)生)
第六周：待客(接待客人)
第七周：待客(接待小客人)
第八周：拜訪做客
第九周：在外用餐(入座、用餐)
第十周：“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
第十一周：母親節(jié)、父親節(jié)
第十二周：游園(逛公園)
第十三周：游園(不隨便喂小動(dòng)物)
第十四周：“六一”國(guó)際兒童節(jié)
第十五周：不隨地吐痰
第十六周：安全常識(shí)(遇火災(zāi))
第十七周：安全常識(shí)(地震)
第十八周：交通規(guī)則
第十九周：愛(ài)護(hù)眼睛(書寫習(xí)慣)
第二十周：總復(fù)習(xí)
五、教學(xué)措施：
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》 為依據(jù);根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動(dòng)常規(guī)，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，做好幼兒思想品德教育，發(fā)展幼兒智力培養(yǎng)美感。促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展。
1、開(kāi)學(xué)初，依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及,《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園保教工作計(jì)劃為目標(biāo)，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)及認(rèn)知水平和發(fā)展?fàn)顩r，制定適宜本班的教育目標(biāo)，教學(xué)計(jì)劃。并保證在日常工作中逐步落實(shí)。
2、合理安排一日活動(dòng)的時(shí)間，動(dòng)靜交替，室內(nèi)外活動(dòng)平衡;根據(jù)本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動(dòng)，有組織、有指導(dǎo)的活動(dòng)與自主活動(dòng);個(gè)人活動(dòng)、小組活動(dòng)、集體活動(dòng);并給予個(gè)別輔導(dǎo)和隨機(jī)教育，本學(xué)期重點(diǎn)對(duì)幼兒動(dòng)手能力的培養(yǎng)和指導(dǎo)。
4、豐富區(qū)角活動(dòng)，及時(shí)為各個(gè)區(qū)角提供充足的、幼兒感興趣的操作材料，激發(fā)幼兒探索的欲望，提高幼兒動(dòng)腦動(dòng)手的能力。培養(yǎng)幼兒的興趣。促進(jìn)幼兒特性的發(fā)展。
工作計(jì)劃 篇3
6月30日**公司開(kāi)業(yè)至今，公司的各項(xiàng)工作均已基本上走上軌道。但仍有很多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務(wù)，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐漸拓展市場(chǎng)、增加經(jīng)濟(jì)效益。其主要工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面：
一、生產(chǎn)管理方面
〈1〉保證生產(chǎn)正常化
從開(kāi)業(yè)至今由于員工未及時(shí)到位、和用水、用電等方面種種緣由，機(jī)器時(shí)開(kāi)時(shí)停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點(diǎn)大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐漸實(shí)行二、三班工作制。進(jìn)步車間的運(yùn)作效力，并計(jì)劃在8月份將公司月產(chǎn)量進(jìn)步到6000—8000噸左右。
〈2〉設(shè)備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段，固然說(shuō)目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已到達(dá)270支。但距原假想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要緣由還是在設(shè)備的完善與職員到位方面題目。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽、開(kāi)足”的現(xiàn)象，也就是還有部份設(shè)備、職員未完全投進(jìn)到生產(chǎn)當(dāng)中往。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位，這兩點(diǎn)大大影響了車間的產(chǎn)量和職員的利用率。因此在近階段的工作重要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備，并大力引進(jìn)新設(shè)備，增產(chǎn)、增效。
二、內(nèi)部管理方面
〈1〉下出世產(chǎn)本錢，進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支巨大，公司各部分應(yīng)從小到平常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手，勤儉每張紙、每度電、每噸水。這點(diǎn)要從我們企業(yè)的每員做起。在今后的行政工作中，我們將對(duì)員工展開(kāi)降本節(jié)支的專項(xiàng)培訓(xùn)，從思想動(dòng)身，讓每位員工都有一種“主人翁”意識(shí)。那樣才能真正進(jìn)步企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和與外界的'競(jìng)爭(zhēng)力。
〈2〉強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率，把好質(zhì)量關(guān)
強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點(diǎn)并非我們潤(rùn)浦型鋼的特點(diǎn)，由于這一點(diǎn)是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都能熟悉到這一點(diǎn)。假如產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)本錢勢(shì)必增加，生產(chǎn)本錢增加，效益自然降落。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率實(shí)在不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步進(jìn)步制成率，并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用、
<3>完善各項(xiàng)制度，明確工作職責(zé)范圍
1、思想上的交換
由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進(jìn)的。員工之間缺少默契、缺少交換、缺少了解。在這類狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內(nèi)部到達(dá)最大的團(tuán)結(jié)化，缺少凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來(lái)干，公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深進(jìn)基層了解員工的需要，并給他們排難解紛，讓所有員工都能真正感遭到自己為潤(rùn)浦大家庭中的重要一員。
2、操縱培訓(xùn)
目前公司除本來(lái)從上海過(guò)來(lái)的近百員工為熟練工之外，其它員工對(duì)鋼廠仍很陌生，大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)固然日益增多，但并未真正進(jìn)步效益，主要緣由也就在。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對(duì)新進(jìn)員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操縱培訓(xùn)的力度。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。
三、拓展銷售市場(chǎng)、加強(qiáng)資本運(yùn)行
1、**目前銷售情勢(shì)看好，但仍不容太樂(lè)觀，由于產(chǎn)品之間的差價(jià)，實(shí)在不算太高。要想加真正到達(dá)效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場(chǎng)。在這同時(shí)還要進(jìn)步銷售質(zhì)量，一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加，更要杜盡的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作
目前，鋼材市場(chǎng)起伏不定，變化無(wú)常，市場(chǎng)價(jià)格瞬息萬(wàn)變�？礈�(zhǔn)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，在原材料上做文章，下出世產(chǎn)本錢。另外，我公司對(duì)原材料（軋輥、導(dǎo)衛(wèi)）的儲(chǔ)備要求又相當(dāng)高。備品備件資金達(dá)20xx萬(wàn)元左右。所以加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作，構(gòu)成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命根子。
工作計(jì)劃 篇4
為順利完成宿新高速公路SX-SQ2標(biāo)剩余工程，使測(cè)量工作正常、有效運(yùn)作，特制定以下工作規(guī)劃及崗位職責(zé)。本規(guī)劃是項(xiàng)目測(cè)量人員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，我們將積極遵照?qǐng)?zhí)行，本規(guī)劃內(nèi)容也將在日常的管理過(guò)程做為測(cè)量工作的考核依據(jù)。
一、測(cè)量崗位職責(zé)：
�。�1）測(cè)量班及時(shí)積極配合技術(shù)科開(kāi)展測(cè)量工作；貫徹落實(shí)測(cè)量班的規(guī)章制度和測(cè)量規(guī)劃內(nèi)容；熟練掌握測(cè)量控制的有關(guān)技術(shù)和規(guī)范要求，正確運(yùn)用工程施工測(cè)量技術(shù)規(guī)范、規(guī)則和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；配合總監(jiān)辦和業(yè)主全面質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)施工過(guò)程中測(cè)量手段控制；
�。�2）在工程施工管理上，測(cè)量班參與工程項(xiàng)目建設(shè)中的全面測(cè)量管理，規(guī)范各施工隊(duì)伍與測(cè)量有關(guān)的施工控制以及資料提交的測(cè)量技術(shù)工作，協(xié)助技術(shù)科組織管理的相關(guān)工作內(nèi)容，解決測(cè)量中的'技術(shù)問(wèn)題。
�。�3）并參與建設(shè)過(guò)程中的階段性測(cè)量控制，復(fù)核及驗(yàn)收問(wèn)題，核查施工上報(bào)測(cè)量方案及工程量測(cè)算資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出意見(jiàn)，會(huì)同主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門處理施工中工程變更六方聯(lián)測(cè)及設(shè)計(jì)問(wèn)題聯(lián)系函等技術(shù)問(wèn)題。
�。�4）建立測(cè)量管理制度，完善測(cè)量技術(shù)資料檔案工作。
�。�5）指導(dǎo)，幫助年輕測(cè)量人員解決工程技術(shù)疑問(wèn)和難題。
�。�6）經(jīng)常深入工地現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真研究，妥善處理施工中的測(cè)量難題。積極正確地協(xié)調(diào)處理測(cè)量工序和其它工序的關(guān)系，積極配合施工隊(duì)伍做好服務(wù)保障工作，保證工程順暢。
�。�7）認(rèn)真探索，總結(jié)測(cè)量工作的新情況、經(jīng)驗(yàn)掌握先進(jìn)的測(cè)量方法。學(xué)習(xí)和了解新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，新儀器。
�。�8）完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容，工程技術(shù)業(yè)務(wù)同時(shí)受其它上級(jí)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
二、測(cè)量工作計(jì)劃
�。�1）土方路基工程
1.配合土方工程師對(duì)土方96區(qū)頂做好測(cè)量自檢工作，確保順利完成與路面標(biāo)的路基交驗(yàn)工作。
2.配合防護(hù)隊(duì)對(duì)全線排水邊溝進(jìn)行測(cè)量放樣，使排水邊溝能夠按時(shí)完成。
�。�2）橋梁工程
1.京杭運(yùn)河特大橋：按照工期計(jì)劃要求做好引橋橋面鋪裝及內(nèi)外護(hù)欄的測(cè)量放樣工作，做好主橋合攏前后的監(jiān)控測(cè)量工作，確保大橋順利合攏。
2.陸集互通區(qū)主線橋及C匝道橋：配合施工隊(duì)伍做好現(xiàn)澆箱梁，橋面鋪裝及護(hù)欄的測(cè)量工作，保障互通區(qū)橋梁工作能夠按照計(jì)劃時(shí)間完成。
宿新高速公路SX-SQ2標(biāo)
項(xiàng)目部測(cè)量班
熊響應(yīng)
20xx-10-24
工作計(jì)劃 篇5
時(shí)光流逝，歲月如梭。伴隨著酷暑的結(jié)束，新的一學(xué)期即將來(lái)臨，這將是一個(gè)嶄新的出發(fā)點(diǎn)，一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)新的征程。對(duì)于本學(xué)期的工作安排如下：
一. 招新工作
由于本學(xué)期學(xué)生會(huì)的改革，各專業(yè)恢復(fù)了由團(tuán)總支負(fù)責(zé)的形式，所以我總支面臨的第一個(gè)問(wèn)題，第一件事情就是招新的工作。這學(xué)期我總支準(zhǔn)備招7名正式干事，3名預(yù)備干事。招預(yù)備干事的原因是：為了提高工作的質(zhì)量、效率和換屆后的干事能夠更好的從事相關(guān)工作。
二. 團(tuán)總支的模式
為了明確各自的任務(wù)和工作，使工作能夠有序的完成，初步將團(tuán)總支分為三個(gè)組的管理模式。如下：
1. 組織組。共三人，一名組長(zhǎng)，一名正式干事，一名預(yù)備干事。
工作方面：主要負(fù)責(zé)新生的團(tuán)員檔案的整理、畢業(yè)生的團(tuán)員檔案整理、團(tuán)費(fèi)的'收絞，新入團(tuán)員等方面的相關(guān)工作。
2. 宣傳組。共三人，一名組長(zhǎng)，一名正式干事，一名預(yù)備干事。
工作方面：主要負(fù)責(zé)平時(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和宣傳板、宣傳欄的制作等方面的相關(guān)工作。
3. 活動(dòng)組。共四人，一名組長(zhǎng)，兩名正式干事，一名預(yù)備干事。
工作方面：主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織和安排等方面的相關(guān)工作。
4. 主要干部。共三名，書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。
工作方面：全方面的負(fù)責(zé)各項(xiàng)事物的管理和安排。
三. 管理方法。
1. 團(tuán)總支的管理。
機(jī)電團(tuán)總支每一名成員都肩負(fù)著各自的使命和任務(wù)，我們應(yīng)當(dāng)在其他同學(xué)面前起好表率作用，嚴(yán)格要求自身的行為規(guī)范。因此我結(jié)合了以前從工作各方面反映出的現(xiàn)象制定出一系列的規(guī)章制度，要求每位成員都必須嚴(yán)格遵守，實(shí)行有獎(jiǎng)有懲，賞罰分明的管理方法來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位成員的行為規(guī)范。
2. 班級(jí)的管理。
對(duì)于班級(jí)。要求每個(gè)班的團(tuán)支部書記每個(gè)月作一次工作小結(jié)的匯報(bào)，然后通過(guò)各“支部月工作匯報(bào)”的會(huì)議來(lái)促使大家相互的交流、討論，從中來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而加深班于班之間的友誼、和諧，建設(shè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
四. 活動(dòng)方面
將以陽(yáng)光體育中的籃球比賽，乒乓球比賽，羽毛球比賽，足球比賽，知識(shí)競(jìng)賽，辯論賽，征文比賽，演講比賽等的活動(dòng)類型作為參考，然后開(kāi)校后再通過(guò)與其他成員討論出明確的活動(dòng)方案，我們將從活動(dòng)的意義，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性等方面去考慮，抓住機(jī)電的特色，搞出機(jī)電的特色。
對(duì)于本學(xué)期各方面的工作計(jì)劃和安排初步定為以上幾大點(diǎn)。我們將本著“全心全意為同學(xué)創(chuàng)造價(jià)值”的指導(dǎo)思想，攜手共創(chuàng)機(jī)電風(fēng)采。
工作計(jì)劃 篇6
依據(jù)農(nóng)村子信用互助聯(lián)社辦公會(huì)的統(tǒng)一支配安排，結(jié)合我轄內(nèi)勤治理工作中的實(shí)際，在上年財(cái)務(wù)治理工作經(jīng)驗(yàn)的根基上，過(guò)細(xì)闡發(fā)信用社以后成長(zhǎng)形勢(shì)，經(jīng)研究肯定，20xx年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以慎密環(huán)抱聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心；以革新時(shí)期政策扶持為契機(jī)；以進(jìn)步全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)治理，加快電子化扶植方式，警備各類業(yè)務(wù)操風(fēng)格險(xiǎn)，全面完成市做事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特訂定如下工作計(jì)劃：
一、訂定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、增強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作
1、訂定信用社管帳、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程
今年，我們財(cái)務(wù)科將依照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常管帳、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，訂定出適用于我轄的管帳、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)治理和付出結(jié)算上，優(yōu)化管帳、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社管帳、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方法多樣化這一現(xiàn)況。
另外，我們還側(cè)重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，實(shí)時(shí)辦理信用社在運(yùn)行歷程中的實(shí)際問(wèn)題，待規(guī)范化之后，再組織信用社管帳、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一管帳、出納操作流程，使信用社管帳、出納工作逐步向高效科學(xué)的偏向成長(zhǎng)。
2、樹(shù)立信用社業(yè)務(wù)操作稽核法子，完善獎(jiǎng)罰制度
為進(jìn)一步增強(qiáng)信用社步伐落實(shí)力度，進(jìn)步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能，切實(shí)匆匆進(jìn)員工按操作規(guī)程解決業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面樹(shù)立、健全信用社業(yè)務(wù)操作稽核法子，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處置懲罰充分結(jié)合，增強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的稽核力度，訂定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰法子，以此來(lái)有效進(jìn)步員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安然無(wú)恙故，匆匆進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度的全面落實(shí)。
3、樹(shù)立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
為了使信用社財(cái)務(wù)治理工作加倍規(guī)范、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)加倍明確，今年，我們財(cái)務(wù)科將按照市辦精神，訂定出《××縣農(nóng)村子信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對(duì)管帳、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位訂定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責(zé)中對(duì)各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規(guī)范了管帳操作、統(tǒng)一了操作口徑；進(jìn)步員工的職責(zé)意識(shí)和思想覺(jué)悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定解決業(yè)務(wù)，進(jìn)步了內(nèi)勤員工的自律性
二、搞好信用社費(fèi)用審定，繼承做好信用社各項(xiàng)老例反省
1、科學(xué)審定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)審定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將依照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求，認(rèn)真測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將側(cè)重從三方面入手：
�。�1）以年終決算報(bào)表數(shù)字為根基，認(rèn)真闡發(fā)上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理審定昔時(shí)各單位費(fèi)用支出。
�。�2）組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)環(huán)境預(yù)測(cè)，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作必要，認(rèn)真編制20xx年度財(cái)務(wù)出入計(jì)劃，分外是對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，要對(duì)每項(xiàng)支出寫出充分的來(lái)由，經(jīng)聯(lián)社檢察批準(zhǔn)后，按計(jì)劃執(zhí)行。
�。�3）依據(jù)年初上級(jí)行對(duì)我轄的`費(fèi)用及財(cái)務(wù)指標(biāo)的審定命額，合理調(diào)劑各社全年費(fèi)用總額。這樣一方面能使信用社在年初便樹(shù)立一個(gè)較科學(xué)的約束機(jī)制，另一方面我們?cè)谌牭呢?cái)務(wù)費(fèi)用審定上也有了必然根據(jù)，以此為信用社的全年財(cái)務(wù)計(jì)劃的訂定和財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展打下根基。
2、搞好信用社財(cái)務(wù)老例反省工作
為確保信用社每筆費(fèi)用支出的正當(dāng)、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用審定限額，防止信用社各類超費(fèi)用、繞費(fèi)用開(kāi)支現(xiàn)象。今年，我們財(cái)務(wù)科將加大對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支的反省力度。
一方面財(cái)務(wù)科將開(kāi)展老例費(fèi)用開(kāi)支反省，另一方面進(jìn)行不按期的反省，并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場(chǎng)反省，最終目的便是要讓信用社的每筆費(fèi)用開(kāi)支正當(dāng)、合規(guī)，以此逐步加強(qiáng)聯(lián)社對(duì)信用社費(fèi)用開(kāi)支的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，為20xx年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下根基。
3、繼承做好信用社緊張空缺憑證治理工作
在緊張空缺憑證治理上，今年我們還將繼承加大反省力度，進(jìn)步治理程度，由于20xx年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個(gè)分社，緊張憑證和的治理更顯緊張，分外是對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所緊張空缺憑證的分級(jí)統(tǒng)一治理方面，除要求進(jìn)行實(shí)地反省外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所的緊張空缺憑證進(jìn)行一次全面反省，信用社每月必須指定專人對(duì)所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)緊張空缺憑證進(jìn)行一次反省，對(duì)反省環(huán)境還要如實(shí)填寫反省掛號(hào)薄和工作環(huán)境表，今年財(cái)務(wù)科將力圖使緊張憑證治理工作再上新臺(tái)階。
4、增強(qiáng)信用社往來(lái)帳治理，做好金融平安警備工作
近年來(lái)，越來(lái)越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來(lái)歷程中，對(duì)銀行間在途資金的治理顯的越來(lái)越緊張。鑒于此環(huán)境，為了防患于未然，今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的根基上進(jìn)一步增強(qiáng)往來(lái)帳治理，確保信用社業(yè)務(wù)的安然無(wú)恙故。
在往來(lái)賬務(wù)治理上，我們財(cái)務(wù)科將一方面實(shí)時(shí)印發(fā)關(guān)于增強(qiáng)信用社行社往來(lái)治理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對(duì)行社往來(lái)帳的勾對(duì)工作，對(duì)社內(nèi)及銀企對(duì)帳也明確了對(duì)帳單的打印及收回光陰；三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，20xx年，財(cái)務(wù)科繼承要求信用社在每月15日前收回對(duì)賬單，每月全面對(duì)行社、行內(nèi)對(duì)帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對(duì)，并對(duì)對(duì)帳環(huán)境做好記錄，責(zé)權(quán)分明；同時(shí)增強(qiáng)銀企對(duì)帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對(duì)帳，下月按賬號(hào)分列次序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來(lái)安然無(wú)恙故。
工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)校的工作計(jì)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃中的具體措施，本著務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度，積極完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，做好班主任工作，為學(xué)生健康成長(zhǎng)做好服務(wù)。
二、工作目標(biāo)：
1、從根本上為學(xué)生減負(fù)，學(xué)生身心健康的投入學(xué)習(xí)和生活。
2、開(kāi)展好學(xué)校家庭之間的聯(lián)系，共同參與教育。
3、班級(jí)活動(dòng)豐富，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。
三、具體措施：
1、在學(xué)校開(kāi)足開(kāi)滿各科課程的基礎(chǔ)上，做到不壓堂，不占用學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展有益的體育鍛煉，讓學(xué)生在學(xué)校身心強(qiáng)健。大課間可以帶領(lǐng)學(xué)生練空竹、跳小繩、練大繩、慢跑、冬天在操場(chǎng)上教學(xué)生踢球。
2、鍛煉學(xué)生做好值日工作，教會(huì)學(xué)生值日，形成以認(rèn)真值日為光榮的'風(fēng)氣，既鍛煉學(xué)生勞動(dòng)能力又培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí)。
3、做好個(gè)別生的轉(zhuǎn)化工作，對(duì)不會(huì)交往的學(xué)生不歧視不慢待，耐心細(xì)致的幫助他，及時(shí)表?yè)P(yáng)及時(shí)指導(dǎo)，爭(zhēng)取一年內(nèi)讓學(xué)生回到正常軌道。
4、學(xué)校對(duì)班級(jí)及班主任要求的工作要做好，不抱怨不應(yīng)付，認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)好班會(huì)，搞好活動(dòng)，讓每一次的活動(dòng)都成為對(duì)學(xué)生教育的一個(gè)重要契機(jī)。
5、加強(qiáng)學(xué)校和家長(zhǎng)的聯(lián)系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、家長(zhǎng)會(huì)等形式讓家長(zhǎng)了解學(xué)校了解班級(jí)了解老師，提高學(xué)校聲望，提高班主任威信。
6、做好干部輪換制，讓每一個(gè)學(xué)生都得到鍛煉，也培養(yǎng)每一個(gè)學(xué)生的責(zé)任感。
總之，班主任工作要做到細(xì)致周密，堅(jiān)持不懈把一切做好。
工作計(jì)劃 篇8
為了強(qiáng)化員工對(duì)核與輻射安全法規(guī)意識(shí)，全面提升核安全文化。根據(jù)省環(huán)保廳重點(diǎn)工作計(jì)劃部署及上級(jí)環(huán)保部門的.要求，我廠組織開(kāi)展核安全文化宣貫推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真做到兩個(gè)“全覆蓋”；落實(shí)兩個(gè)“零容忍”，按照省環(huán)保廳《關(guān)于印發(fā)核安全文化宣貫推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（豫環(huán)文【20xx】243號(hào)）文件精神和上級(jí)環(huán)保部門的要求，我廠及時(shí)成立宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組，制定核安全文化宣貫工作計(jì)劃。
一、宣貫小組
組長(zhǎng)：xxx xxx
副組長(zhǎng)：xxx xxx
成員：xxx xxx xxx
二、宣貫計(jì)劃：
1、及時(shí)制定我廠核安全文化宣貫專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)專題會(huì)議，落實(shí)相關(guān)工作。
2、采用班前、班后培訓(xùn)；報(bào)欄、排版宣傳；集中觀看警示教育案例等多種形式對(duì)輻射安全管理人員、崗位人員及其他人員進(jìn)行開(kāi)展宣貫學(xué)習(xí)，做到兩個(gè)全“覆蓋”。
3、針對(duì)放射源開(kāi)展專項(xiàng)隱患問(wèn)題排查，查找出不符合核安全文化要求的問(wèn)題，及時(shí)制定整改方案，進(jìn)行整改落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“零容忍”。
4、對(duì)專項(xiàng)宣貫行動(dòng)進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。
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