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中學(xué)班主任工作心得體會(huì)范文（通用6篇）
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫吧，下面是小編精心整理的中學(xué)班主任工作心得體會(huì)范文（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì)1
本季度以來(lái)，我擔(dān)任初一(3)班的班主任。在班主任期間，我明白了作為一個(gè)班主任的重要性，初一是初中階段的開(kāi)始，所以班主任的擔(dān)子非常的重，要教會(huì)學(xué)生從小學(xué)生到中學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，為他們以后的學(xué)習(xí)習(xí)慣打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這個(gè)季度我采取了以下的措施來(lái)把班級(jí)管理好：
1、增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。初一學(xué)生剛進(jìn)入新校園時(shí)，通常有一種陌生的感覺(jué)。要消除陌生的感覺(jué)，集體的力量是無(wú)限的。讓他們對(duì)班級(jí)有集體主義精神，所以我在學(xué)習(xí)中經(jīng)常組織學(xué)生在課堂內(nèi)外相互幫助，不僅讓他們更加團(tuán)結(jié)友愛(ài)，也讓班級(jí)凝集力更強(qiáng)。
2、加強(qiáng)班級(jí)管理，努力培養(yǎng)“真誠(chéng)、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。在活動(dòng)中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部，使之形成堅(jiān)強(qiáng)的集體核心，是班集體建設(shè)的一件大事。所以應(yīng)認(rèn)真選拔。班干部應(yīng)該是能者居之，所以在本季度中，我細(xì)心觀察每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，看他們的才能是否能夠被認(rèn)可，我開(kāi)展了一系列的活動(dòng)開(kāi)讓他們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)與口才。然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來(lái)的班干部才有工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有工作的魄力。
班委會(huì)成立之后，盡快使他們明確自己的職責(zé)，班主任要大膽放手，把一些具體事務(wù)派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時(shí)，給予定期的指導(dǎo)監(jiān)督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識(shí)和責(zé)任心。一方面，我通過(guò)這樣的方式來(lái)鍛煉了一部分學(xué)生，另一方面我讓班級(jí)的管理越來(lái)越有序。良好的促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。使我班在學(xué)校的各項(xiàng)考試和管理評(píng)比中都取得了良好的成績(jī)。
3、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生的教育歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)。在這方面，我以正確的態(tài)度對(duì)待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們不愛(ài)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不好的原因。做到真正的因材施教，讓他們對(duì)自己有信心，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的'價(jià)值。
4、以遠(yuǎn)大的理想激發(fā)學(xué)習(xí)。一個(gè)人如果沒(méi)有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有動(dòng)力。學(xué)生剛進(jìn)入初中學(xué)習(xí)階段時(shí)，開(kāi)始形成三觀，班主任應(yīng)該在這方面進(jìn)行好的引導(dǎo)，不要讓他們的思想出現(xiàn)偏差。讓他們有奮斗的目標(biāo)。不迷失。
總之，萬(wàn)事開(kāi)頭難，但良好的開(kāi)端是成功的一半。一個(gè)班級(jí)的管理如果有了一個(gè)良好的開(kāi)端。那就是說(shuō)，在這個(gè)班級(jí)的管理上你已成功了一半。總的來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得本季度我的工作還算不錯(cuò)。雖然還有需要改進(jìn)的地方，但是總的來(lái)說(shuō)，我在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)和提高自己專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富了我的教育工作。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì)2
作為一個(gè)參加工作不到兩年，班主任工作即將一年的新手來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)還真的是談不上。倒是這近一年的班主任的心得體會(huì)想要跟大家分享一下。
感受一：要問(wèn)，會(huì)思，敢做。
先說(shuō)“要問(wèn)”吧。xxxx年9月剛開(kāi)學(xué)時(shí)的場(chǎng)景，我還記得清清楚楚。得知自己在新學(xué)年就要擔(dān)任班主任了，假期的最后幾天都過(guò)得心神不寧，開(kāi)學(xué)來(lái)第一天，就開(kāi)始樓上樓下的跑。逮住哪個(gè)就問(wèn)哪個(gè)，問(wèn)的問(wèn)題，才更搞笑：怎么調(diào)位置啊，怎么選班委啊，怎么制定班規(guī)啊，甚至第一節(jié)課，我要以怎樣的姿態(tài)出現(xiàn)啊等等，現(xiàn)在想想都覺(jué)的可笑。可我發(fā)自肺腑的感謝這些對(duì)我這個(gè)菜鳥(niǎo)的問(wèn)題給與耐心解答和幫助的麻花前輩們。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，當(dāng)工作逐漸進(jìn)入正軌后，我逐漸明白了，不懂就問(wèn)是很好，可一味地照抄照搬別人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于自己的工作而言，并不是長(zhǎng)久之計(jì)，也解決不了問(wèn)題的根本。所以，要想真的打造正真屬于你自己的班，一個(gè)可以攥在手心的班，就必須“學(xué)會(huì)思考”，體察自己的班風(fēng)，班情，學(xué)生的實(shí)際情況，然后再對(duì)癥下藥，制定出真正適合自己班級(jí)發(fā)展的一套管理方法。
對(duì)于班主任而言，我想，最忌諱的就是成為一個(gè)空想家吧。其實(shí)往往，我們都會(huì)有很多靈光乍現(xiàn)的時(shí)刻，很多想法，很多計(jì)劃，但一旦放到實(shí)際當(dāng)中，由于學(xué)生人數(shù)多啊，性格不同啊，課業(yè)壓力大啊，教學(xué)任務(wù)重啊等等的時(shí)候，我們就會(huì)退縮，就會(huì)覺(jué)得實(shí)行難度大。而實(shí)際上，當(dāng)把前期工作做充分，在充分利用學(xué)生的積極性的時(shí)候，我們計(jì)劃的實(shí)行難度其實(shí)也沒(méi)有想象中的那么大。還有就是，不要怕錯(cuò)，不斷的嘗試才會(huì)找到真正適合自己班級(jí)的路子。
感受二：真愛(ài)，假恨，會(huì)調(diào)節(jié)。
我們的孩子，是還沒(méi)有經(jīng)過(guò)社會(huì)大染缸浸染的紙張，所以，我依然相信，真心相對(duì)，總能獲得回報(bào)。帶著班主任的名號(hào)進(jìn)班的第一天，看著眼前這群小朋友的時(shí)候，突然一種保護(hù)欲被激起了，我說(shuō)，我是你們的老大，這個(gè)班以后我說(shuō)的算。聽(tīng)完，他們一愣，然后對(duì)視，然后想笑又不敢笑。是立威？是親近？我想，是想要保護(hù)他們吧。體育生訓(xùn)練受傷的時(shí)候，給他們悄悄塞上一盒藥水。認(rèn)真觀察每一個(gè)學(xué)生的狀態(tài)，及時(shí)了解他們的內(nèi)心。仔細(xì)發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，不吝嗇的去表?yè)P(yáng)，為了追隨他們的.時(shí)尚和步調(diào)，不斷更新自己的觀念。這些都是愛(ài)吧，上次家長(zhǎng)會(huì)，在學(xué)小報(bào)告廳，當(dāng)所有孩子泣不成聲，和我緊緊相擁說(shuō)著老師辛苦了時(shí)，我相信，她們也是愛(ài)我的。
我從來(lái)不認(rèn)為，只靠一顆仁愛(ài)之心就能夠感化孩子。反而有時(shí)適當(dāng)?shù)挠?xùn)斥和批評(píng)，嚴(yán)厲和生氣會(huì)讓他們前進(jìn)的更踏實(shí)些，所以，我說(shuō)是假恨。有時(shí)，孩子的一些言行舉止，會(huì)讓老師們大動(dòng)肝火，其實(shí)，這沒(méi)必要。氣壞了自己也不值當(dāng)，倒不如清晰的理解成是這孩子需要你帶上惡人的面具去鞭策一下就好了。這樣既不會(huì)傷害到自己，又可以督促到學(xué)生。
班主任的雜事多，壓力大，當(dāng)然就要學(xué)會(huì)自我調(diào)整和減壓了。聽(tīng)歌，購(gòu)物，運(yùn)動(dòng)，旅游，美食，再比如學(xué)校給我們的這次外出交流。都可以成為我們繼續(xù)戰(zhàn)斗的動(dòng)力。
感受三：密切合作，及時(shí)溝通。
班級(jí)管理就好比是駕船航行。班主任是舵手，任課老師就好比風(fēng)和水。再好的船沒(méi)有風(fēng)始終走遠(yuǎn)行，再好的舵手沒(méi)有水終究不能起航。同樣道理，班主任只有協(xié)調(diào)好與任課老師關(guān)系，通力合作，雙管齊下，才能直掛云帆，長(zhǎng)風(fēng)破浪，引領(lǐng)學(xué)生的夢(mèng)想之舟駛向更遠(yuǎn)的彼岸。當(dāng)然除了與任課老師的合作溝通外，還要善于處理與家長(zhǎng)之間的關(guān)系，這實(shí)現(xiàn)家校一條心，形成教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
以上就是我的感受，謝謝各位同仁們批評(píng)指教。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì)3
歷時(shí)兩天半的班主任培訓(xùn)班即將落下帷幕，此時(shí)留在各位學(xué)員心中的或許是敬佩、或許是感嘆、或許是激動(dòng)，而我切切實(shí)實(shí)體會(huì)到了何為“心頭荷花開(kāi)，身畔暖風(fēng)走�！弊鳛橐幻胀ń逃ぷ髡叩哪且环菪腋＃唤z絲而生。
這一份幸福來(lái)自專家、領(lǐng)導(dǎo)的教誨與關(guān)懷。且不說(shuō)專家們?yōu)槲覀儙?lái)了專業(yè)的知識(shí)、實(shí)踐的智慧，但就犧牲天倫之樂(lè)，奔波千里來(lái)到阜寧，就足以讓我們感動(dòng)。這一份幸福來(lái)自兩天半來(lái)800多位同仁的堅(jiān)守。兩天半的學(xué)習(xí)，我自始自終的參加。毫不夸張說(shuō)，是我參加的各種培訓(xùn)中紀(jì)律最好的一次。我沒(méi)有資格表?yè)P(yáng)大家，但我有權(quán)利為大家的堅(jiān)守而驕傲！這真是“春風(fēng)有情催百花，桃李無(wú)言自成蹊�！�
一、讓工作成為成長(zhǎng)的歷程，幸福的記憶
就個(gè)人的感受而言，在近20個(gè)課時(shí)里，七位專家給我第一沖擊力的是他們對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)與執(zhí)著、對(duì)人生的叩問(wèn)與思考。齊xx教授幾年如一日，堅(jiān)持做“隨園夜話”沙龍，立志做一個(gè)能領(lǐng)跑的人；陳xx博士告訴我們：低調(diào)做人、高調(diào)做事，做有滋有味的教育；吳xx老師把她對(duì)生活的熱愛(ài)全部?jī)A注在她的學(xué)生身上……無(wú)一不讓我們聽(tīng)者震撼。我以為，人的心靈是有縫隙的。因此，在感動(dòng)之余，她們的言行也在觸動(dòng)我們每一個(gè)人的內(nèi)心，撥弄著那一個(gè)“一碰就哆嗦的小人人”，那就是做為一個(gè)人，我們究竟該怎樣的生活和工作！
誠(chéng)然，人生在我們很多人的眼里“只作風(fēng)前絮，歡也零星，悲也零星，都在連江點(diǎn)點(diǎn)萍！”因此，工作無(wú)目標(biāo)、生活無(wú)激情，對(duì)待班主任工作更為突出。名家名師們的經(jīng)歷告訴我們：我們應(yīng)該把工作與個(gè)人的社會(huì)成熟與專業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，讓工作的過(guò)程就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。應(yīng)該把工作看做是人生積累精神財(cái)富的主要路徑，成為你幸福的'記憶。因?yàn)�，只有擁有�?dú)立、自由精神的人，才是真正幸福的人。
二、讓理解成為教育的最終目標(biāo)
什么是教育？什么是教育的目標(biāo)？這些問(wèn)題確實(shí)是大家“熟知并不真知”的。在聆聽(tīng)講座的過(guò)程中，我一直在尋找著在專家名師的心中，教育的目標(biāo)到底是什么。因?yàn)�，不管是理論專家，還是實(shí)踐名師，他們所研究和實(shí)踐的目標(biāo)作用到學(xué)生身上是一致的。在聽(tīng)后的反思、梳理中，我的腦海里突然跳出了這樣一句話：教育的最終目標(biāo)是理解學(xué)生想法的本質(zhì)。
你看齊教授的“班主任是學(xué)生成長(zhǎng)的主要‘精神關(guān)懷者’”；陳博士的“誤解兒子的實(shí)例”；朱教授的“情感的人生教育價(jià)值”；蘇主任的“有效溝通”；吳老師的“特殊生教育”；袁老師的“三年三封信”；殷老師的“講錯(cuò)的話都是不懂孩子的話”，無(wú)一不見(jiàn)理解的身影。而這個(gè)理解主要是理解學(xué)生。
要理解學(xué)生，就要讓他們體驗(yàn)。這一次培訓(xùn)，如果說(shuō)讓大家感興趣，無(wú)疑是和在報(bào)告中，專家們不斷地和大家互動(dòng)，讓大家體驗(yàn)是密不可分的。體驗(yàn)更是當(dāng)下班主任工作中，重要的一個(gè)工作方法。特別是袁子意老師的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。他的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，讓學(xué)生從參加體驗(yàn)活動(dòng)，到分享成功，再形成共識(shí)，最后能自覺(jué)行動(dòng)。今天上午，殷老師以他的幽默輕松的語(yǔ)言，讓我們一次次體驗(yàn)了自己教育教學(xué)中的場(chǎng)景，同時(shí)又引起了我們深深的思考。他們體驗(yàn)式教學(xué)再次證明了“你告訴我，我忘記了；你展示給我，我記住了；你讓我參與，我理解了�！�
要理解學(xué)生，老師就要學(xué)會(huì)守望。在培訓(xùn)中，多位老師都把學(xué)生看著是花。確實(shí)學(xué)生就是花，但不僅是學(xué)生都花一樣美麗，更重要的是，學(xué)生的成長(zhǎng)也像花一樣是一個(gè)漸放的過(guò)程。老師要真正地理解學(xué)生，知道他們言行背后的故事，就要有耐心。
三、讓自己成為一個(gè)“講故事”的人
記不清哪位老師在報(bào)告中說(shuō)，我今天只不過(guò)是把工作中的事，整理成一個(gè)一個(gè)的故事說(shuō)出來(lái)，我相信在座的各位都有故事，那就讓我們講出來(lái)。這句話，對(duì)我的觸動(dòng)很大。是呀，我們工作中的故事肯定不少，為什么不做一個(gè)“講故事”的人呢？再一聽(tīng)，能講故事的人，不是你有故事就行，你還要做到：
你要是一個(gè)有理想和追求的人，這個(gè)理想不是“豬欄理想”，安于現(xiàn)狀；你要是一個(gè)有真愛(ài)和會(huì)愛(ài)的人，多年的教育工作，讓我們?cè)缇汀盎ú辉傧悖L(fēng)不再輕”，麻木了；你要是一個(gè)善于學(xué)習(xí)和研究的人；你還要是一個(gè)能堅(jiān)守和不倦的人；你還要是一個(gè)勇于改變自己的人等等。我想我們每個(gè)人都會(huì)找出自己為什么不會(huì)成為講故事人的原因，那我們還等什么呢？那就讓我們行動(dòng)起來(lái)，都來(lái)做一個(gè)能“講故事”的人而不只是一個(gè)會(huì)鼓掌的人。
各位同仁，短暫的培訓(xùn)雖然快要結(jié)束了，但專家領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨還在我們耳旁回響�！案呱窖鲋梗靶行兄�，雖不能至，心向往之。”同志們，成功已開(kāi)始發(fā)出請(qǐng)柬，以幸福的名義，她一路飄香。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì)4
多年來(lái)，我始終把班主任工作看作是一門充滿智慧的藝術(shù)，我用一種高度的責(zé)任心在這塊園地里辛勤耕耘，我渴望著我的學(xué)生在我的教育下能健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，渴望著他們將來(lái)能成為社會(huì)的有用之才，為此，我不斷摸索著這門藝術(shù)的方法，下面我談?wù)勛约涸诎嗉?jí)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、為人師表，成為學(xué)生心中楷模。
班主任怎樣才能使自己成為學(xué)生心中的楷模呢？古人云學(xué)高為師，身正為范，這也就是說(shuō)教師如果要傳道、授業(yè)、解惑就必須要有豐富的知識(shí)和高尚的品德，因此作為班主任首先要不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己，要深鉆教材，精心備課，要充分利用課堂教學(xué)這個(gè)大舞臺(tái)充分展現(xiàn)自己的才華。試想當(dāng)學(xué)生在班主任的課堂上聽(tīng)得如醉如癡，充分領(lǐng)略班主任的課堂教學(xué)藝術(shù)時(shí)，他們難道不會(huì)在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎？其次，班主任在平時(shí)的一言一行中也要嚴(yán)格要求自己，為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說(shuō)：沒(méi)有教師對(duì)學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。馬卡連柯也說(shuō)：教師的個(gè)人榜樣，乃是使青年心靈開(kāi)花結(jié)果的陽(yáng)光。當(dāng)班主任彎腰撿起丟落在地上的紙屑時(shí)；當(dāng)班主任輕輕地把丟落在課桌上的飯粒掃起送進(jìn)食堂時(shí)；當(dāng)班主任細(xì)心地把教室玻璃裝好時(shí)；當(dāng)班主任時(shí)刻注意禮貌用語(yǔ)、尊重他人時(shí)；當(dāng)班主任言出必行、恪守誠(chéng)信時(shí)這一切都會(huì)對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用，而這種作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于那種課堂上的蒼白說(shuō)教。所謂身教重于言教，因此班主任應(yīng)該要提高思想道德水平，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
二、強(qiáng)化班級(jí)管理，形成良好班風(fēng)。
班風(fēng)的好壞直接影響著學(xué)風(fēng)，因此班主任在新接受一個(gè)班時(shí)就應(yīng)該致力于良好班風(fēng)的形成。我的做法具體有以下幾點(diǎn)：
1、開(kāi)學(xué)之初，樹(shù)立榜樣。經(jīng)常采用各種方式號(hào)召學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí)。抵制歪風(fēng)邪氣的形成，對(duì)違紀(jì)違規(guī)次數(shù)較多的同學(xué)采用談心、批評(píng)等多種方式進(jìn)行教育。
2、制定班規(guī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行量化管理，一般來(lái)說(shuō)是從學(xué)習(xí)紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、體育鍛煉、值日生、班干部、大課間、獎(jiǎng)勵(lì)等幾個(gè)方面，制定獎(jiǎng)罰措施。特別指出的是班規(guī)的制定宜采用民主方式，并且在班規(guī)的實(shí)施過(guò)程中，班主任一定要講原則、講民主，要一視同仁。
3、培養(yǎng)干部隊(duì)伍，在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、體育鍛煉、大課間等方面對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。
三、用愛(ài)心關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，用細(xì)心發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。
班主任工作又是一門必須凝聚著愛(ài)心的藝術(shù)。因?yàn)闆](méi)有尊重和認(rèn)識(shí)就沒(méi)有愛(ài)，誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì)愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。愛(ài)心如春雨，它能洗滌學(xué)生因?yàn)楦改鸽x異而帶來(lái)的心靈塵埃；愛(ài)心如微風(fēng)，它能撫慰學(xué)生因?yàn)榧膊《鴰?lái)的肉體上的疼痛；愛(ài)心如陽(yáng)光，它能溫暖學(xué)生因?yàn)槭《X(jué)得寒冷的心靈。因此班主任在教書育人的同時(shí)，必須用愛(ài)心關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，即關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)的家庭環(huán)境，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，關(guān)心學(xué)生的身體健康，關(guān)心學(xué)生的心情感受等。愛(ài)心的表現(xiàn)方式可以是多種多樣的，可以是一次窗前的促膝談心，可以是一次又一次的家訪，可以是作業(yè)上滿懷鼓勵(lì)與祝福的評(píng)語(yǔ)，也可以是學(xué)生生日時(shí)一個(gè)大大的紅蘋果或熱情的擁抱，更可以是一次次嚴(yán)格的要求。當(dāng)然班主任在滿懷愛(ài)心地投入工作時(shí)，還一定要非常細(xì)心。只有細(xì)心，班主任才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的問(wèn)題并且妥當(dāng)?shù)丶右越鉀Q。記得有一次我發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生的臉紅紅的，而且不是一般的那種紅色，詢問(wèn)之下才發(fā)現(xiàn)他因?yàn)椴粷M爸媽的批評(píng)而偷偷從家里拿了一瓶酒給喝了。還有一次我發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生的褲腳邊連續(xù)兩天都是濕的，并且?guī)в心喟秃筒萑~，調(diào)查之后我發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生竟然翻圍墻出去上網(wǎng)，褲腳邊是回校時(shí)在草地上絆濕的。可以說(shuō)細(xì)心能使班主任具有一雙慧眼，就是這雙慧眼能防患于未然，能有效的堵塞住學(xué)生心靈上的極小的蟻穴。
四、注重績(jī)優(yōu)生的培養(yǎng)和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。
績(jī)優(yōu)生是一個(gè)比較特殊的群體，他們成績(jī)好，深得老師的喜愛(ài)與同學(xué)的羨慕。但成績(jī)好并不能代表一切，他們也許會(huì)因?yàn)轵湴炼允Ю硐�，也許會(huì)因?yàn)橐淮问《胱员暗纳顪Y，他們也許會(huì)因?yàn)橐晃蹲⒅爻煽?jī)而忽略了其他能力的培養(yǎng)，因此作為班主任，對(duì)待績(jī)優(yōu)生就應(yīng)該要：
1、進(jìn)行理想前途教育，教育學(xué)生把理想當(dāng)成奮斗的目標(biāo)，用目標(biāo)激勵(lì)行動(dòng)，用自信鼓舞斗志，用勤奮爭(zhēng)取進(jìn)步，用堅(jiān)持不懈追求成功。
2、教育學(xué)生做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，首先要教會(huì)學(xué)生不要驕傲，不要產(chǎn)生自負(fù)心理，即勝不驕，其次要教會(huì)學(xué)生坦然面對(duì)一次的失敗，并且可以結(jié)合班會(huì)課開(kāi)展面對(duì)失敗的活動(dòng)，教育學(xué)生在哪里跌倒就從哪里爬起。
3、注意績(jī)優(yōu)生的全面發(fā)展�？�(jī)優(yōu)生中有一些同學(xué)是單向發(fā)展的，即只是努力學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異，而其它方面則存在缺陷和不足，如：有的打掃衛(wèi)生靠邊站；有的在同學(xué)之中惟我獨(dú)尊；有的對(duì)班集體比較冷漠；有的`對(duì)待批評(píng)百般抵賴；有的勞動(dòng)觀點(diǎn)差；有的身體素質(zhì)不好；有的不愿參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)等。因此作為班主任一定要注意績(jī)優(yōu)生的全面發(fā)展。
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，一直是一個(gè)需要班主任高度重視的問(wèn)題，因?yàn)檫@一部分后進(jìn)生，有時(shí)上課不認(rèn)真，或者不完成作業(yè)，或者喜好打架，或者喜歡上網(wǎng)打電游等等，他們的這些表現(xiàn)無(wú)疑會(huì)影響整個(gè)班，同時(shí)也對(duì)他們的成長(zhǎng)不利，那么，班主任應(yīng)該怎樣做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作呢？
我的做法通常是這樣的：
1、對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行多方位的了解，如走訪他們的家庭，聯(lián)系他原來(lái)的老師或同學(xué)，與后進(jìn)生本人談心等，通過(guò)這些方式，深入了解后進(jìn)生種種不良表現(xiàn)的原因。
2、在對(duì)后進(jìn)生的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上對(duì)癥下藥，如對(duì)那些特別重視感情的則在生活和學(xué)習(xí)上給予他們慈母般的關(guān)心，用一顆真心來(lái)爭(zhēng)取他們的轉(zhuǎn)變；對(duì)于那些特別沒(méi)有自制力的同學(xué)則和他們約法三章，并且時(shí)時(shí)刻刻加以監(jiān)督；對(duì)于那些個(gè)性較強(qiáng)又容易沖動(dòng)的同學(xué)則采用談心和嚴(yán)厲批評(píng)相結(jié)合的方式等。
3、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，因此班主任一定要帶著一顆耐心，千萬(wàn)不可浮躁沖動(dòng)，也不能因?yàn)橐粫r(shí)的沒(méi)有效果就悲觀失望，甚至于對(duì)后進(jìn)生從此放任自流，置之不理。
班主任工作是一門充滿智慧的藝術(shù)，這門藝術(shù)需要我們的真心付出，需要我們的無(wú)私奉獻(xiàn)。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì)5
班干部在班級(jí)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用，教師可以有效利用班干部的力量管理班級(jí)，得力的班干部是教師的小助手。教師如何有效培養(yǎng)班干部是一門學(xué)問(wèn)。
一、如何選拔認(rèn)命班干部
教師新接手一個(gè)班集體，不可茫然地認(rèn)命班干部，畢竟頻繁地認(rèn)命、更換班干部不利于“軍心”的穩(wěn)定。剛開(kāi)學(xué)幾日班級(jí)事務(wù)繁多，教師可以留心觀察一些表現(xiàn)積極突出的同學(xué)，亦或是主動(dòng)請(qǐng)纓要求幫忙的同學(xué)，由他們幫忙分擔(dān)一些班級(jí)事務(wù)。此時(shí)，對(duì)班干部的認(rèn)命只做觀察，物色人選，不盲目定人。
待教師對(duì)學(xué)生有了一個(gè)初步的了解，對(duì)學(xué)生的性格、能力有了初步的估測(cè)之后，可以在班級(jí)內(nèi)公布班干部職務(wù)及人數(shù)，由班級(jí)公開(kāi)投票選舉。班干部的最終認(rèn)定可將教師對(duì)學(xué)生的了解和投票結(jié)果兩者合一。
二、如何幫助班干部樹(shù)立威信
班干部剛剛勝任工作，熱情似火，一般是非常積極主動(dòng)的。但是班干部任職初期，是很難樹(shù)立威信，贏得民心的。如若班干部不得人心，班干部于班級(jí)管理層面是很難發(fā)揮作用的。這就迫切需要教師的幫助。
教師可在私下里告知主要班干部的工作任務(wù)和范圍，并大力鼓勵(lì)支持，讓班干部無(wú)后顧之憂。班干部工作認(rèn)真，獎(jiǎng)罰分明，公正嚴(yán)明，教師一定要在班級(jí)范圍內(nèi)公開(kāi)表?yè)P(yáng)，予以強(qiáng)化，誠(chéng)如此，可以有效幫助新任班干部在班級(jí)范圍內(nèi)樹(shù)立威信。倘若班干部處理問(wèn)題不得體，教師要及時(shí)糾錯(cuò)批評(píng)，但此時(shí)應(yīng)在私下里，小范圍進(jìn)行，不可公之于眾。如此做法，可以給班級(jí)樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向，班干部理解老師的良苦用心，工作會(huì)更用心，也可避免班級(jí)其他同學(xué)不服管教。
三、如何明確班干部職責(zé)
職務(wù)獨(dú)立，分工明確，各班干部方能眾志陳誠(chéng)，為班級(jí)效力。設(shè)置班干部職位時(shí)一定要將職務(wù)劃分清楚，各班干部才能各司其職，提高效率。
班長(zhǎng)：班長(zhǎng)的主要職責(zé)就是統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)各班委之間的活動(dòng)，并與班主任及各科教師做好溝通，及時(shí)匯報(bào)班級(jí)常態(tài)以及班級(jí)發(fā)展走向。
衛(wèi)生班長(zhǎng)：班級(jí)衛(wèi)生是班級(jí)兩大常規(guī)之一，班級(jí)衛(wèi)生抓好了，班級(jí)的學(xué)習(xí)成績(jī)也能取得立竿見(jiàn)影的`效果。衛(wèi)生班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)值日小組做好衛(wèi)生清掃工作，并切實(shí)做好檢查監(jiān)督。如若發(fā)現(xiàn)打掃不徹底的區(qū)域，衛(wèi)生班長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)查到底，通知衛(wèi)生小組長(zhǎng)，責(zé)任到人，直到清理徹底為止。
學(xué)習(xí)委員：班級(jí)自習(xí)課可由學(xué)習(xí)委員定奪安排學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)委員可與各科任教師溝通、建言獻(xiàn)策，得到反饋信息后，引領(lǐng)全班同學(xué)努力改進(jìn)。我們班學(xué)習(xí)委員的重要職責(zé)還在于每天提醒全班同學(xué)做好課前準(zhǔn)備。
紀(jì)律委員：無(wú)規(guī)矩不成方圓，但班級(jí)中自覺(jué)性差的同學(xué)屢見(jiàn)不鮮。班主任又不可能分分秒秒出現(xiàn)在班級(jí)中，進(jìn)行調(diào)控。這就迫切需要紀(jì)律委員切實(shí)做好監(jiān)察記錄工作，并向班主任匯報(bào)，以便班主任能夠及時(shí)處理，避免有損課堂的行為再次發(fā)生。
各科課代表：班主任可將各科課代表召集起來(lái)，結(jié)合各科任教師的課堂要求、作業(yè)要求、批改作業(yè)的要求等進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。讓各科課代表對(duì)自己的工作任務(wù)了然于心，嚴(yán)格要求自己后，再整體要求班級(jí)同學(xué)，這樣以來(lái)才能更好地配合老師，課代表工作亦能行之有效。
有效培養(yǎng)班干部需要教師尤其是班主任付諸智慧和力量，班干部培養(yǎng)得體，班級(jí)管理才能取得滿意的效果。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì)6
一、懷揣一顆紅心：責(zé)任心
責(zé)任心是我們干好班主任工作的前提。我們的工作不僅關(guān)系到五十幾個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展，還關(guān)系到五十多個(gè)家庭的幸福和希望，更關(guān)系到國(guó)家的未來(lái)，責(zé)任之重！這些都讓我們不能有半點(diǎn)怠慢和絲毫的疏忽。
在一個(gè)班集體當(dāng)中，學(xué)生的層次參差不齊。有的學(xué)生日常行為習(xí)慣良好，時(shí)間觀念強(qiáng)，遵規(guī)守紀(jì)，一般來(lái)說(shuō)成績(jī)也較理想，這部分學(xué)生自然是班主任心目中的“好學(xué)生”而對(duì)他（她）們呵護(hù)備至；而有的學(xué)生行為習(xí)慣較差，時(shí)間觀念也不強(qiáng)，經(jīng)常違規(guī)違紀(jì)，成績(jī)也較差，這樣的學(xué)生便成為了班主任心目中的“差生”而受到冷落甚至歧視。恰恰是對(duì)這少數(shù)幾個(gè)“差生”的教育，最能體現(xiàn)班主任的工作責(zé)任心。增強(qiáng)責(zé)任心，就要求我們班主任不僅要關(guān)心“好學(xué)生”，更要關(guān)心“差學(xué)生”，堅(jiān)持“抓兩頭，促中間”，公正地對(duì)待我們的每一位學(xué)生。
二、掌握兩種方式：延遲批評(píng)和及時(shí)表?yè)P(yáng)
1.延遲批評(píng)。
哲學(xué)家、辯證法的奠基人黑格爾說(shuō)：“不應(yīng)該使學(xué)生的注意力長(zhǎng)久地集中在一些過(guò)失上，對(duì)此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對(duì)自身力量和自身榮譽(yù)的信念。”乍聽(tīng)起來(lái)，這句話似乎有些不對(duì)，但細(xì)細(xì)品過(guò)之后，卻發(fā)現(xiàn)其極具智慧。
有些班主任一發(fā)現(xiàn)自己班上的學(xué)生犯了事，頓時(shí)來(lái)氣，甚至火冒三丈，恨不得馬上把學(xué)生提到辦公室來(lái)劈頭蓋臉地訓(xùn)斥一通，好好“教育”一番。殊不知該學(xué)生犯了事之后，自己心中已生些許悔意，已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思自己的行為，若此時(shí)被班主任一陣“狂風(fēng)暴雨”式的訓(xùn)斥，雖說(shuō)也有些許效果，但比起學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的悔過(guò)，來(lái)自自我的批評(píng)教育，哪一種教育效果更好呢？
顯然，批評(píng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如表?yè)P(yáng)受人歡迎，現(xiàn)實(shí)中批評(píng)的話難說(shuō)，批評(píng)的話難聽(tīng)。延遲批評(píng)，就是要在學(xué)生犯事之后，找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，幫助他（她）們分析原因，反思自己，從而加以指導(dǎo)，解決問(wèn)題；延遲批評(píng)，就是要在批評(píng)教育中少一些“狂風(fēng)暴雨”，多一些“和風(fēng)細(xì)雨”；延遲批評(píng)，就是要既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn)，又給予其自我改正和反悔的機(jī)會(huì)。
2.及時(shí)表?yè)P(yáng)。
“好學(xué)生是夸出來(lái)的。”這句話雖然有些極端，卻有其合理之處，它折射出來(lái)的合理邏輯就是對(duì)學(xué)生要多贊賞，多表?yè)P(yáng)。
表?yè)P(yáng)學(xué)生是班主任常用的教育手段，它可以滿足學(xué)生的成就需要、榮譽(yù)需要，激勵(lì)他們繼續(xù)努力，做得更好；同時(shí)，有利于樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。但有些表?yè)P(yáng)不僅起不到應(yīng)有的作用，反而會(huì)產(chǎn)生一定的消極影響，確實(shí)“要不得”。比如“遲到”的表?yè)P(yáng)，因其錯(cuò)過(guò)了該生對(duì)表?yè)P(yáng)渴盼的最佳時(shí)期，心里應(yīng)有的那份激動(dòng)已經(jīng)淡然，同時(shí)也使其他同學(xué)覺(jué)得事過(guò)境遷，所以表?yè)P(yáng)所產(chǎn)生的效應(yīng)就會(huì)大大降低；又如“失真”的表?yè)P(yáng)，不但弄得該生難堪，甚至孤立，而且會(huì)給班主任自身的形象帶來(lái)負(fù)面影響。所以，表?yè)P(yáng)要及時(shí)、準(zhǔn)確。
三、堅(jiān)持三次到位，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣
葉圣陶先生曾說(shuō)：“什么是教育？簡(jiǎn)單地說(shuō)就是養(yǎng)成習(xí)慣。”這句話給我們的啟示就是：班主任要把學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要把學(xué)校對(duì)于學(xué)生的要求內(nèi)化為學(xué)生自覺(jué)的行為，只有學(xué)生養(yǎng)成了良好的求知、處事、做人的習(xí)慣，那我們的教育才是成功的，學(xué)生才會(huì)終身受益。
處于青春期的當(dāng)代中學(xué)生，體力、智力各方面快速發(fā)展，表現(xiàn)出活潑、積極向上的精神品質(zhì)，但也有其明顯的弱點(diǎn)，自制力不足是其典型的表現(xiàn)，這就要求班主任適時(shí)地實(shí)施監(jiān)督和檢查，幫助他（她）們?cè)鰪?qiáng)自制力，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，關(guān)鍵是要增強(qiáng)學(xué)生的時(shí)間觀念。這就需要班主任堅(jiān)持三到位，抓住關(guān)鍵的三個(gè)時(shí)段，也就是要分別在早上、下午、晚上的預(yù)備鈴之前趕到教室檢查督促學(xué)生是否按時(shí)到校等情況。（當(dāng)然，班干部的檢查監(jiān)督也是很重要的。）
只有堅(jiān)持三次到位，充分發(fā)揮預(yù)備鈴的作用，抓住關(guān)鍵的教育時(shí)段，才能更好地增強(qiáng)學(xué)生的時(shí)間觀念，養(yǎng)成良好的.習(xí)慣。
四、運(yùn)用四把鑰匙：尊重、寬容、激勵(lì)、關(guān)懷
1.尊重——揚(yáng)起學(xué)生自尊和自信的風(fēng)帆
“自尊感是一個(gè)人的榮譽(yù)感、名譽(yù)感、健康的自愛(ài)心的最強(qiáng)大的源泉之一�！泵绹�(guó)教育家杜威說(shuō)過(guò)，渴求被人重視，是人們天性中最深層的欲望。我們每個(gè)人都渴望得到別人的尊重，具有自尊心。然而，自尊心又是相當(dāng)脆弱的，仿佛是荷葉上的露珠，一不小心便會(huì)失落。當(dāng)代的中學(xué)生，表現(xiàn)欲極強(qiáng)，但是由于種種原因，他（她）們那份表現(xiàn)欲被或早或遲，或深或淺地隱藏了，這就需要教師特別是班主任對(duì)學(xué)生的意愿、要求和意見(jiàn)給予善意的理解和幫助，精心呵護(hù)，在批評(píng)學(xué)生的時(shí)候，絕不能諷刺、挖苦，由此逐步培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心。
2.寬容——喚醒學(xué)生心中的良知
中學(xué)生是發(fā)展中的人，在他（她）們的成長(zhǎng)過(guò)程中犯些紀(jì)律性的錯(cuò)誤是難免的。對(duì)于這些錯(cuò)誤，班主任應(yīng)當(dāng)以博大的胸懷予以容忍和原諒。學(xué)生犯了錯(cuò)誤，大都會(huì)產(chǎn)生內(nèi)疚感，若此時(shí)馬上遭到班主任老師的批評(píng)，他（她）便會(huì)因?yàn)楦杏X(jué)受了懲罰而內(nèi)疚感頓消，心里也平衡了許多；反之，若此時(shí)得到了班主任的寬容，他（她）的內(nèi)疚感便會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈，從而在反思自己行為的同時(shí)努力改正錯(cuò)誤，以求得心理平衡。因此，前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)，有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈！
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