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2022黨支部建設自查報告總結（精選10篇）
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的2022黨支部建設自查報告總結，希望對大家有所幫助。
黨支部建設自查報告總結 篇1
根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，xxxxx根據(jù)相關標準進行了全面自評，現(xiàn)將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導
全區(qū)開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區(qū)工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。
(一)強化領導抓落實。為確�！拔鍌�基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。
(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。
(三)強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發(fā)專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。
二、突出重點，扎實推進
我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
(一)重視基礎，建立好基本組織。
1、建立健全規(guī)范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。
3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據(jù)相關文件精神，積極聯(lián)系個體私營協(xié)會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
(二)重視管理，建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創(chuàng)新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協(xié)調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的'新鮮血液。
(三)重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以及專業(yè)培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結構，增強服務本領。
3、充分發(fā)揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務，使其快速成長為全區(qū)參與農戶最多的農民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經營發(fā)展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業(yè)綠色通道”，進一步提高服務效能。
(四)重視規(guī)范，健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務承諾和聯(lián)系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯(lián)系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規(guī)范化、制度化。
(五)重視投入，落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
三、存在的不足和努力的方向
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規(guī)范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
黨支部建設自查報告總結 篇2
現(xiàn)我支部根據(jù)《機關事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準》，仔細分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作�，F(xiàn)將我校黨支部自查報告匯報如下：
一、黨組織帶頭人
我校黨支部書記政治素質高，黨性觀念強，能圍繞教育黨委的中心工作抓好我支部的黨建工作。他帶頭廉潔自律承諾踐諾，發(fā)揮表率作用。他一心撲在教育事業(yè)上，以校為家，愛崗敬業(yè)，以德立校，他講黨性、重品行、做表率、比奉獻。他帶頭貫徹民主集中制，促進班子搞好團結，抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，每年定期發(fā)展新黨員。
二、工作思路
黨建工作思路明確，以服務為中心、注重隊伍建設，并形成年度工作計劃、總結。
1、基本組織建設
(1)、我校黨支部組織健全，人員結構合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員組成
(2)、我校支部按期換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則，在教育局黨總支的指導下開展支部換屆工作。
2、基本隊伍建設
(1)、我校黨支部書記業(yè)務精湛，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合教育局黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。
(2)、我校支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協(xié)調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現(xiàn)象。
(3)、我校支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與教學、科研和管理工作，戰(zhàn)斗在教育事業(yè)第一線。支部黨員在學校的號召下，帶頭參加教學質量評比、科研獎勵評比等活動，這些黨員同志在我校的各項教學、科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。
(4)、我校黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發(fā)展的標準，做到成熟一個發(fā)展一個。
(5)、我校支部全體黨員及時繳納足額黨費。
3、基本活動開展
(1)、我校黨支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會(每學期每月一次)、支部委員會(每學期每月一次)、民主黨員評議評議會(每半年一次)，及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹我校支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員監(jiān)督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
(2)、我校支部根據(jù)上級黨組織的相關指示，及時制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。通過開展主題實踐活動，發(fā)揮黨組織和黨員的作用，改進作風，提高效能，講黨性、重品行、做表率，比學習、比工作、比貢獻。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。
三、工作制度
1、建立并落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析，激勵關懷幫扶制度。我校黨支部積極開展關注民生工程，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在學校內部形成了慣例，如每年困難教職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結對幫扶等。
2、建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度，并認真落實，及時找黨員談心，做好黨員的.思想工作。我校領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體教師教風良好，無教學事故和學生集中反映的重大教風問題，教師思想政治狀況積極健康向上。
3、我校黨支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。落實黨務公開，實行民主管理。建立黨員聯(lián)系群眾長效機制，開展好批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。領導班子成員和普通黨員都能按時參加培訓和學習，不斷提高自身素質，提高思想覺悟。
四.活動陣地
黨員有活動場所，并經常使用，活動場所宣傳教育設施設備齊全。
支部積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效、針對教職工特點。
五、保障機制
1、建立支部書記和支部委員的崗位目標責任的制度
2、黨員按期交納黨費，黨組織經費有保障。
六、工作業(yè)績
1、我校黨支部認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，圍繞中心，認真履行工作職責，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，積極協(xié)助支部完成了各項工作任務。
2、我校支部密切聯(lián)系群眾并服務于群眾。精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，深受社會和家長的好評，黨建工作、業(yè)務工作、年度考核受到上級的表彰。多次被評為先進黨支部。
當然我們的工作中還存在許多不足，在今后的工作實踐中，我們不斷完善，深入開展講黨性、重品行、做表率、比學習、比工作、比奉獻活動，發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，更好的為人民服務。
黨支部建設自查報告總結 篇3
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確�；顒拥轿弧｜h支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機關黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定，使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動，主動到所居住社區(qū)報到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調解決力所能及的難點問題10余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的.業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。
三、下步工作思路和解決問題的措施
1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關系，使業(yè)務工作和黨建工作協(xié)調發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經濟建設中發(fā)揮先鋒作用。
3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
黨支部建設自查報告總結 篇4
按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，玉門市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
一、主要做法
1.領導聯(lián)系“抓”。
堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.跟蹤指導“推”。
精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。
堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。
精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。
按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。
市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。
按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的'辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
二、工作變化
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。
通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。
通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。
通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業(yè)+貧困戶”產業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。
通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農業(yè)扶貧產業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
三、經驗啟示
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。
黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。
黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。
黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內生動力，重在看實干實績，看農村發(fā)展成效。
4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。
黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
黨支部建設自查報告總結 篇5
一、主要工作
(一)認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”(主體責任和監(jiān)督責任)，支部書記履行“第一責任人”職責，其他成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內黨風廉政建設工作。進一步完善全面從嚴治黨責任清單、問題清單和問責清單等“三個清單”，并抓好落實。黨支部把廉政建設工作列入重要議事日程，同業(yè)務工作一起部署、一起落實，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
(二)加強黨員干部廉潔教育。把廉潔教育作為源頭治理的基礎性工作，以黨性黨風黨紀教育為重點，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，抓好各主要環(huán)節(jié)的廉潔教育，增強黨員干部的廉潔意識，打牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，廉潔從教、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。加強黨員干部隊伍建設，扎實推進廉政風險防范管理工作，落實防控措施，注重廉政預防工作。加強學校黨政班子隊伍建設，通過學習教育、民主評議、述職述廉、檢查考核等方式，突出對書記、校(園)長的廉潔自律、作風建設等方面進行重點監(jiān)督。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則、民主集中制、重大事項請示報告制度、黨員領導干部雙重組織生活會等。認真落實黨政領導干部問責制，把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，確保權力正確行使。
(三)開展“四風”問題集中整治。按照十九屆中央紀委三次全會及區(qū)、市、縣紀委全會的部署要求，結合“干部作風轉變年活動”，對標形式主義、官僚主義“10種新表現(xiàn)”，開展了對形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治，緊盯老問題，關注新動向，抓住關鍵、找準要害，邊查邊改、立行立改，不斷改進干部作風建設。
(四)切實抓好政風行風工作。黨支部把政風行風建設列入重要議事日程，認真做好民主評議政風行風工作，進一步深化專項治理，切實解決群眾反映的突出問題。
(五)扎實推進機制制度創(chuàng)新。加強反腐倡廉制度建設，切實把制度的建立、完善貫穿于教育、監(jiān)督、懲治、改革等反腐倡廉建設的各項工作之中，切實落實好各項制度，形成用制度管權、按制度管事、靠制度管人的有效機制。不斷深化學校管理體制改革，實行校長聘任制、任期責任制，加強對黨員領導干部的經常性監(jiān)督，切實治理商業(yè)賄賂，預防職務犯罪。針對存在的突出問題，建立完善相關制度，并加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則和黨內組織生活、請示報告制度和領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度，堅持教職工代表大會制度，積極推進黨務、政務、校務、財務公開，增強工作透明度，切實保障廣大教職員工和人民群眾的權益。
(六)積極開展廉政文化活動。積極組織開展了廉潔文化“進校園”活動，扎實開展“清風校園”活動，積極倡導并落實移風易俗的有關規(guī)定，努力在全校形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的廉潔風尚。
二、黨風廉政建設工作中存在的問題和下一步打算
一年來，我校黨風廉政建設工作雖然取得了比較明顯的成效，但距離上級黨組織的要求和人民的期盼仍有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是黨風廉政建設工作方式方法有待創(chuàng)新。在支部黨風廉政建設工作中，思路不廣，方法不活，局限于原有模式和傳統(tǒng)的條條框框，缺乏創(chuàng)新性和前瞻性;對黨風廉政建設工作的重要性認識不夠，投入的時間和精力不足，辦法不多、措施不力。二是黨員教育管理有待改進。受基礎條件、財力保障、師資力量等條件的限制，我支部對黨員教育培訓的形式、內容和手段比較落后，針對性不強，以致于教育培訓的質量不高，效果不明顯。
在今后的工作中，我支部將嚴格按照教體工委的工作要求，在落實黨風廉政建設工作責任上下功夫，進一步提高全校黨風廉政建設工作水平，努力做好以下幾方面的工作：一是提高思想認識，創(chuàng)新工作方式方法。要進一步解放思想，牢固樹立強烈的'創(chuàng)新意識和競爭意識，敢于爭先，敢爭一流，以思想觀念的先發(fā)之機，贏得加快發(fā)展的后發(fā)之勢。從創(chuàng)新思路入手，立足實際，客觀分析問題，把黨風廉政建設工作結合到教育教學中去落實，努力提高工作水平。二是加強作風建設，優(yōu)化干部隊伍。要形成以制度管人、按制度辦事的長效管理機制，對班子成員進行教育培訓，提高綜合素質，增強履職能力。三是加強教育管理，提高黨員素質。堅持開展黨員冬訓活動，提升黨員的覺悟和素養(yǎng);定期對所有黨員干部進行政治理論和教育新理念培訓，樹立堅定信念，加強政策法規(guī)、思想道德、黨性知識培訓，提高黨員的政治和道德素養(yǎng)，引導全體黨員用正確的幸福觀、正確的財富觀、正確的利益觀、正確的友誼觀、正確的責任觀、正確的家庭觀、正確的朋友觀，發(fā)揮教師黨員在教育教學中示范堡壘作用，更好地為師生、家長服務。
黨支部建設自查報告總結 篇6
建設社會主義新農村是一項重大的戰(zhàn)略任務,需要全社會共同努力.作為法律監(jiān)督機關的檢察機關,是維護社會公平正義的重要防線,是構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村的一支重要的法制力量.這里就檢察機關如何服務新農村建設，為新農村建設提供強有力的法治保障作以下闡述。
一、堅持和貫徹服務大局的指導思想
在檢察工作中堅持和貫徹服務大局，就是堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檢察工作，按照構建社會主義和諧社會的要求加強和改進檢察工作，緊緊圍繞中央和省市委關于促進東北老工業(yè)基地振興、建設社會主義新農村、建設和諧社會、實施“十一五”規(guī)劃等重大部署，積極主動地適應新形勢對檢察工作的新要求。
我國社會主義法治，是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規(guī)定，通過各種途徑和方式管理國家事務、管理經濟文化事業(yè)、管理社會事務，保證國家各項事務依法進行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化，共同致力于建設富強民主文明的社會主義國家，共同致力于推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。檢察機關是執(zhí)行國家法律的專門機關，是社會主義法治重要的實踐者和推動力量，必須堅持法治為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)服務的方向，自覺為完成社會主義法治所肩負的重要使命而不懈努力，保障服務黨和政府在一定時期的中心任務與工作，為國家、為人民掌好用好執(zhí)法權力，鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。主動服從服務于黨和國家大局，保障國家和人民的利益，這是檢察工作和廣大干警必須擔負的神圣職責，也是有效履行職責的必然要求。
二、立足檢察職能，找準服務新農村建設的切入點
檢察機關是我國法律監(jiān)督機關，其主要職責是：審查批捕、審查起訴、反貪污賄賂、反瀆職侵權、控告申訴檢察、民事行政檢察等，而要實現(xiàn)“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、民主管理”的社會主義新農村這一目標，就必須依耐于檢察機關充分發(fā)揮檢察職能，嚴厲打擊危害農村穩(wěn)定、農民利益、農業(yè)發(fā)展的各類刑事犯罪，為新農村建設創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。但是要盡可能好地結合檢察機關的職能，充分發(fā)揮檢察機關的法律監(jiān)督，更好地服務于社會主義新農村建設，就必須找準工作的切入點。這就要求我們不能閉門造車，而必須深入農村去調查、去走訪、去研究農村的`實際情況，從發(fā)現(xiàn)的問題入手，充分發(fā)揮檢察職能，幫助農民和農村基層組織解決突出的難點、熱點問題，真心實意地為他們辦實事。當前農村普通存在的現(xiàn)象有：
1、農村是民事、刑事案件的多發(fā)區(qū)；
2、村級財務管理混亂、村務公開沒有得到真正執(zhí)行；
3、村干部及村民法制觀念淡薄；
4、坑農、害農案件不斷，查處不力；
5、各項規(guī)章制度不健全，監(jiān)督制約不力。特別是近幾年來，國家對農村基礎設施建設投入的增大，如在通路、農網改造、通水、學校等建設，涉及土地搬遷補償費、育苗費等問題，從而引起村民與村干部之間的矛盾激化，導致農村建設的進程。找準存在問題的根源，如何幫助解決問題，這就是檢察機關服務新農村建設的切入點和突破口。
三、強化三種意識，嚴查“四類”案件
檢察機關服務社會主義新農村建設，其首要任務是維護農村社會治安秩序的穩(wěn)定。強化三種意識，嚴查“四類”案件。
三種意識：一是強化保障人權意識。檢察機關行使逮捕權、公訴權、職務犯罪的偵查權和訴訟監(jiān)督權，每一項權力都與人權息息相關，其運用正確與否，直接關系到每一個公民的切身利益。檢察機關服務社會主義新農村建設，更要樹立打擊犯罪與保護人權并重的意識，充分尊重農民的人格，依法維護其權益，堅決禁止權力的濫用。
二是強化執(zhí)法為民意識。“立檢為公，執(zhí)法為民”是檢察機關長期堅持的執(zhí)法觀，是政法工作指導方針“執(zhí)法公正，一心為民”在檢察工作中的具體體現(xiàn)，也是社會主義法治理念的本質要求。檢察機關服務新農村建設，就是要把維護農民群眾利益作為根本宗旨，切實解決群眾反映強烈的社會治安問題，及時高效地打擊違法犯罪，保護農民群眾的人身權利、財產權利和民主權利，妥善處理好涉及農民群眾的利益問題，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
三是強化依法辦案意識。檢察機關服務社會主義新農村建設，就要強化依法辦案的意識，認真遵守《廉潔從檢十項紀律》、《九條卡死》、《四條禁令》等硬性規(guī)定，一切按法律程序辦事，嚴格公正執(zhí)法，規(guī)范文明辦案。
四類案件：一要嚴查涉農嚴重刑事犯罪案件。嚴厲查處發(fā)生在農村的鄉(xiāng)霸、村霸、地霸等嚴重刑事犯罪案件，深挖農村黑惡勢力“保護傘”。特別是對那些橫行鄉(xiāng)里，欺壓百姓，危害一方的刑事犯罪，要不遺余力予以嚴打，保證農
黨支部建設自查報告總結 篇7
一、加強領導，精心組織
一是鎮(zhèn)黨委書記主持召開鄉(xiāng)村黨建組織工作規(guī)范化建設專題會議，學習傳達縣委組織部工作活動精神，將活動要求、主要內容、方法步驟、達到目標等以通知形式進行下發(fā)，要求保質保量完成集中月活動，使全鎮(zhèn)黨建組織工作切實有個大的變化，實現(xiàn)規(guī)范化。二是抽調組織、遠教、綜治、審計、民政等部門同志利用一個星期左右的時間，對全鎮(zhèn)各黨支部黨建工作進行摸底，依據(jù)場所、陣地建設、檔案資料完善程度、配套組織建設等情況將全鎮(zhèn)34個行政村劃分一類村10個，二類村19個，三類村5個，分類管理，有針對性地進行整治。三是要求各黨支部上報一名素質過硬、業(yè)務能力強的班子成員或黨員，對他們進行專門培訓，具體負責協(xié)調落實各類黨建日常工作。
二、堅持標準，注重特色
一是和正在開展的“育、破、強”活動、建設服務型黨組織和換屆后村兩委班子成員黨性教育等工作有機結合，同時做好綜合整治及黨風廉政建設各項工作，而不是單純地只去做組織工作。二是按黨委、村、部門、企業(yè)等不同層次制定印發(fā)了不同內容的《縣委組織部黨建工作規(guī)范化建設要點》，要求各支部在“八有四配”、檔案資料、場所建設、環(huán)境衛(wèi)生等方面必須達到部里制定標準，內容要切合自身實際，不得應付走形式。三是鼓勵各支部在搞規(guī)范化建設過程中，要動腦筋，發(fā)揮各自優(yōu)勢，既要突出亮點，又要創(chuàng)新實踐主體，挖掘特色，并在能力允許的基礎上，力爭上檔次。
三、落實責任，務求實效
一是實行領導班子成員包工作區(qū)、包部門，工作區(qū)主任、部門負責人包支部工作機制，每個片區(qū)又都配備3至5名機關工作人員，掛靠在各個支部指導建設工作，形成了責任分解、齊抓共管的良好局面。二是在每周五定期召開的兩委會上，黨委書記都要親自督導調度，各包片班子成員要上報進度，交流經驗，對好的做法予以推廣，對于難題討論解決，加快了進程。三是結合年初制定的黨建工作目標責任書，加大獎懲考核，將工作完成情況和工資掛鉤，作為發(fā)放補貼、評先樹優(yōu)的'重要依據(jù)。
四、加大投入，爭先進位
一是投入專項資金，改建、修繕甘田莊、長山等活動場所4處，整修房屋16間，為全鎮(zhèn)辦公設施不全的5個村配備桌椅30多套。二是投資9.2萬元為全鎮(zhèn)34個行政村和部分部門、企業(yè)定制了546塊高標準玻璃板面，村村實現(xiàn)綜治、黨建組織和黨風廉政建設制度板面上墻。三是投資2.1萬元，為每村統(tǒng)一購置了檔案廚、檔案盒、檔案封皮和部分學習資料，現(xiàn)在各支部均實現(xiàn)檔案資料封皮白線裝訂、分類歸檔、檔案盒入廚等工作。
今后，我們一定會在做好前期工作的基礎上，更加嚴格按照縣委組織部領導有關黨建組織工作規(guī)范化建設要求，進一步立足實際，創(chuàng)新方法，突出做好場所、制度建設，發(fā)展黨員相關資料及檔案齊全完善、村干部管理等各項重點工作，力求不斷解決自身問題，提升黨建工作水平，早日實現(xiàn)黨建組織工作管理科學化、規(guī)范化。
黨支部建設自查報告總結 篇8
通過對《黨支部標準化建設“評星晉級、追趕超越”活動實施方案》認真的學習，以及對其深入的自我反省，現(xiàn)將我支部標準化支部建設自查情況及整改措施做以匯報：
一、存在的.問題
1、組織設置效能較低。務實、管用、高效，便于工作開展和效能提升不到位，組織體系不夠完善，較為老套單一、問題較多，隸屬關系不夠明確，工作落實與調整中不夠及時，沒有做到應建盡建，對設置性東西規(guī)范不明確。
2、黨員思想意識、學習認識下降。個別黨員同志思想意識下滑，對學習知識的積極性降低，止步不前，進步緩慢，慵懶散現(xiàn)象逐漸凸顯，政治敏銳性降低，不能夠緊跟黨的步伐，懶于學習、困于學習、煩于學習。
3、組織生活有缺口。始終如一舊搬“黨員活動日”制度，沒有做到創(chuàng)新、高效，“三會一課”等基本制度未做到完全落實，有僥幸、有懶惰，各項組織生活沒有常態(tài)化、規(guī)范化實施，未能切實增強黨員同志的各項意識。
4、基本保障不全面。在以保證黨建工作正常開展，強化組織力量、領導力量、干部力量和經費支持等工作保障上不夠全面，黨員之間的管理存在好人思想、怕傷感情，工作紀律要求不足，硬件配置不齊全，場所功能不完備。
二、整改措施
1、全面推進組織設置，嚴格按照監(jiān)獄要求達到標準化。積極開展工作效能。實現(xiàn)務實、管用、高效的工作體制，完善基層黨支部組織體系，轉變工作模式，創(chuàng)新思想，積極落實工作調整，理順關系，規(guī)范設置。
2、加強學習，提高黨性，提高思想意識。及時組織黨支部黨員同志的思想認識學習，嚴格落實“三會一課”等基本制度，創(chuàng)新“黨員活動日”制度，開展有意義、有內涵、有提升的黨員活動，切實增強黨員同志的思想認識、政治覺悟，并樹立起政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
3、加大力度，保障基本工作正常開展。在對黨員同志的管理上要轉變思想，不能有好人意識，嚴格要求，務必提升黨支部工作效能，加大對工作紀律的要求落實，對違反紀律的黨員同志妥善處置，一定做到黨員隊伍信念堅定、政治合格、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作風一流，同時完善支部各項硬件場所的基礎配置。
黨支部建設自查報告總結 篇9
今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地推進了灌區(qū)水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》內容，我支部結合自身實際認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、主要黨建工作完成情況
(一)思想建設方面
1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等為主要內容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。
2、認真組織黨員干部學習水利方面的政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高全體職工的業(yè)務能力，促進了水利工作的新發(fā)展。
(二)組織建設方面
1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員1名，在七一期間進行了表彰;三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子2名;四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明;六是堅持黨務公開，規(guī)范了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。
2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，推進了各項工作的完成，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實實在在的效果。
(三)制度建設方面
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規(guī)則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據(jù)自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止了決策的隨意性。
(四)作風建設方面
開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導干部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細致查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執(zhí)行關于公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續(xù)好轉。在此基礎上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業(yè)人員授課等形式，以案示教，教育和引導干部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新臺階。
二、存在問題
一是思想解放的力度不夠大。統(tǒng)全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業(yè)務面廣，專業(yè)知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規(guī)以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的'，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項勞動保障工作。
三、今后努力的方向
1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提干部職工的政治業(yè)務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯(lián)絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯(lián)系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。
4、加強與職工的聯(lián)系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把水管所領導集體建設成為“團結、廉潔、實干、創(chuàng)新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。
黨支部建設自查報告總結 篇10
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步提高局黨總支規(guī)范化水平，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經局黨組研究決定，特制訂本方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以《中國共產黨黨章》為依據(jù)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過夯實基層黨支部陣地，強化黨組織抓黨建工作意識，不斷提高黨員干部素質，整體推進局黨總支建工作，使基層黨支部建設進一步制度化、規(guī)范化。
二、目標任務
緊緊圍繞全局工作目標，切實提高全體黨員對黨建工作的認識，并通過制度建設和制度管理，充分發(fā)揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護的戰(zhàn)斗集體，為將建設富裕、和諧、美麗的北票而努力奮斗。
三、主要任務
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黨支部工作要有計劃、有目標、有檢查、有考核。班子配備齊全，委員分工明確。黨總支部委員會由民主選舉產生，任期屆滿要按時換屆，委員出缺要及時補選，因特殊原因不能按時換屆的，應向上級黨組織做出書面說明并經過批準。
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1．“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。由上級黨組織統(tǒng)一組織全體黨員集中上黨課的，各黨支部應分別做好黨課記錄，記載本黨支部參加黨課的黨員人數(shù)、姓名、黨課時間、內容等。
2．組織生活會制度。每年召開一次黨支部組織生活會，黨員必須自覺參加，支部書記要帶頭參加支部組織生活會。
3．民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。
4．談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節(jié)日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。
5．黨員聯(lián)系服務群眾制度。拓展黨員聯(lián)系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區(qū)和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
6．黨費收繳管理使用制度。按時按標準收繳黨費，黨費管理使用嚴格規(guī)范。
7．黨員發(fā)展工作制度。完善發(fā)展黨員工作流程（詳見20xx年6月印發(fā)的《發(fā)展黨員工作手冊》）。
（三）規(guī)范臺帳管理
1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。
2．黨組織生活臺賬。使用區(qū)委組織部統(tǒng)一印發(fā)的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。
3．黨員聯(lián)系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作的措施和成效。
4．黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的.標準，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應于增資后重新核算繳納黨費標準，并通知黨員個人按新標準繳納黨費。
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1．建設活動陣地。有條件的黨支部應建設固定的活動室，設置相應的支部生活園地，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌；辦公條件不允許的，可使用市場黨委“紡城有家”黨群活動中心的活動場所開展相關活動。
2．規(guī)范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等，設置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。
3．定期更新資料�；顒邮覒虻刂埔嗽O置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標識統(tǒng)一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責，及時更新。
四、方法步驟
黨支部規(guī)范化建設工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行�？傮w按照組織實施、完善提高、全面規(guī)范三個階段進行。
�。ㄒ唬┙M織實施階段（20xx年5月底前）
在5月底前，按照上述要求，所有黨支部進行一次全面自評，對照任務標準，組織實施規(guī)范化建設。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導黨支部結合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標、責任和措施。
（二）完善提高階段（6月）
按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，各級黨組織圍繞“謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用”，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做到規(guī)范化。市場黨委將在6月份對黨支部規(guī)范化建設工作進行年中督查。
（三）全面規(guī)范階段（12月中旬）
各黨支部在年中督查基礎上對規(guī)范化建設工作進行進一步提升，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部工作全面規(guī)范。對一些行之有效的好經驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。市場黨委將不定期檢查各單位開展黨支部規(guī)范化建設情況，并將黨支部規(guī)范化建設工作列入年度工作考評范圍。
五、有關要求
1．加強領導。各單位黨組織要把黨支部規(guī)范化建設作為基層黨建活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，負總責、親自抓，帶頭推動黨支部規(guī)范化建設，確保黨支部規(guī)范化建設各項舉措落到實處。
2．務求實效。要把服務中心、建設隊伍貫穿于規(guī)范化建設的始終。因地制宜，開展黨支部規(guī)范化建設，增強針對性和可操作性。在具體工作中，不求全求多，但求有效管用，什么問題突出就解決什么問題。
3．強化督查。采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對黨支部規(guī)范化建設情況進行檢查考評。特別是要加大激勵力度，宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，并對達標單位在年底進行表彰。
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