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2022年老年活動中心總結（精選7篇）
活動已經告一段落了，相信大家都積累了不少經驗吧，可以把這些感想記錄在活動總結。那么我們該怎么去寫活動總結呢？下面是小編為大家整理的2022年老年活動中心總結（精選7篇），希望對大家有所幫助。
老年活動中心總結1
銀杏樹老人服務中心的服務方式涵蓋了目前養(yǎng)老市場的各個方向�，F旗下共有三個點：丁山服務站是以老人餐廳形式開辦，主要為老人提供各種營養(yǎng)餐，特殊飲食，當然也面向大眾，老人可以根據自己的愛好定餐，這里有專門的營養(yǎng)師為各種情況不同的老人制作各種專用菜譜。
好和圓則是以目前養(yǎng)老市場上最主要的老年公寓的形式開辦，目前正在裝修，完工后將設置100張床位，環(huán)境優(yōu)美，軟硬件設施齊全。
本人服務于聚福園服務站，該服務站是以社區(qū)為依托，為老人提供集托老﹑養(yǎng)老﹑娛樂﹑康復﹑心里關懷等為一體的全方位服務，同時為老人提供餐飲服務，上門家政服務。
社區(qū)養(yǎng)老是一種新型養(yǎng)老形式，由于中國的家庭觀念比較重，傳統(tǒng)思想觀念﹑文化觀念對老人的生活習慣有較為深刻的感染和影響，結構復雜，醫(yī)療水平的進步使人口壽命增加，又由于我國人口基數大，老人人口眾多，家庭服務業(yè)不發(fā)達，社區(qū)養(yǎng)老成為將來的養(yǎng)老主流成為必然，社區(qū)養(yǎng)老的市場開拓勢在必行。但是由于目前全國還沒有一個較為完整的可供參考的社區(qū)養(yǎng)老方案，因此，目前開辦這一形式的養(yǎng)老服務站的我們還只是在一個摸索的創(chuàng)業(yè)初期，路漫漫而修遠。
在實習的近20天的時間里，本人親眼見證了聚福園的一點一滴的變化與成長。由于老年人的新事物的接受能力比較弱，知識水平﹑思想觀念相對比較落后，因此對社區(qū)養(yǎng)老服務的開展認識不清，致使我中心剛開始的工作進度就受到了阻礙，在對小區(qū)的老人進行動員初期，效果不是很理想。
后來在鼓樓區(qū)民政局﹑街道辦事處﹑居委會的幫助下，通過多方努力，完善信息。通過對外娛樂的免費開放，先吸引一部分較為開明的老人的注意，然后逐漸深入宣傳.兼以室內布置的完善，空調﹑吊扇﹑日光燈﹑員工守則﹑條例以及各種登記表的制作完成，使工作走上正軌化.現在，我中心每天都會有老人前來娛樂，接下來是制定收費計劃以便爭取更多的老人的活動參與(很多老人不收費不愿意老我中心活動，覺得比較難為情)。老人定餐也開展起來了，每天都會有老人來我中心定餐，并且人數逐次增加.員工的熱情服務的態(tài)度也得到了前來我中心參觀的老人們的好評。
在實習期間，同伴們互相幫助，相處和諧融洽，共同努力，都為銀杏樹作了力所能及的事。吳院長不僅給大家以工作上的`指導，還給予生活上的關心。院長工作很忙，每天來回奔波勞碌后，還會與大家探討問題，與大家分享她以前的工作經驗，有一次還差點出了車禍!在這里，我們感謝吳院長，謝謝你能夠給我們提供一個這樣的學習機會和在工作上﹑生活上的關心.希望在以后的日子里“銀杏樹”能夠繼續(xù)蓬勃向上，天下老人能在銀杏樹的樹陰下聚歡顏!
養(yǎng)老是一件事，是一件實事，是一件大事，是一件將來的老人為現在的老人服務的有關國計民生的事，是我們能夠終身從事的事業(yè)。
通過這次實踐，我們加深了對養(yǎng)老行業(yè)的了解，認識了養(yǎng)老行業(yè)市場行情，體會到了養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展趨勢勢不可當，更加堅信養(yǎng)老事業(yè)前景大好。
老年活動中心總結2
社會實踐是當代大學生認識社會，了解社會的重要途徑，也是學校開展國情教育，人才培養(yǎng)的重要途徑。暑期社會實踐的目的是引導學生積極參與社會實踐活動，投身社會主義和諧社會建設，推進學生素質教育的全面實施，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導青年學生在服務地方經濟建設和社會發(fā)展的偉大實踐中成長成才。
今年我校將緊密圍繞“科大夢、中國夢”、“校慶80周年”和共青團“服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的工作重心來開展系列活動，10408011團支部也緊緊圍繞這兩個團支部開展團內活動。因此我們團支部選擇的地點是鎮(zhèn)江市老年活動中心。早上伴隨著明媚的陽光，在歡聲笑語中，團支部成員來到了鎮(zhèn)江市老年活動中心，進行了一次“關愛老人零距離”的志愿者活動。進入活動中心后，大家各有分工，有陪爺爺奶奶聊天談心的，有在工作人員的指揮下打掃衛(wèi)生的，同學們不怕苦和累，真可謂是忙的不亦樂乎。在此過程中，我們也深深地體會到了他們那個年代蒼桑的生活，還分享了他們的美好回憶。記憶最深的要數那位爺爺，給我們講時事政治，鼓勵我們要好好學習，回報父母。農村的孩子只有靠自己打拼，我們都頗有感受，我決定不在浪會時間，努力學習，為自己、為家人。最后，我們在歡樂的氣氛中和爺爺奶奶們合影留念，在依依惜別中結束了這次活動，踏上“回家”的征程。通過這次活動，我們深刻體會到了老人的內心世界，更讓我們懂得了“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”的深刻道理，希望我們每一個人能夠愛老人，孝敬父母，使人與人之間的關系更加和諧。
如今的我們正年輕，但當我們看到生命的光華在他們身上漸漸消逝，對人生的'領悟油然而生。今天的健康與快樂應該得到加倍地珍惜，應該感激自己擁有著年輕的體魄，感激朝氣蓬勃地身處一個繁華的世界。在這個世界里，我們不能忘卻老人，而更應該善待他們，讓他們的晚年更幸福、更安詳。懷著一顆感恩的心，給予老人們更多的關心和愛護是我們應該身體力行的事！
當今社會，不知道孝敬老人的人不在少數，他們忘記了他們的父母含辛茹苦的把他們拉扯，在自己有能力掙錢吃飯后，就將年老的父母給拋棄！任由他們艱苦度日。在回來時大家都笑容滿面的說：“來到這里不時為了完成暑期的任務，看望老人們不是一種任務，而是一種教育，也是一種鍛煉，更是我們的義務，老人需要社會的關心，社會也應該給予這些老人一定的關注。敬老愛老應該是社會主義精神文明常抓不懈的工作，我們當代大學生有必要和老人們多交流溝通，明白老人的苦處、難處，這有利于提高當代大學生的思想素質和道德素質。
老人，是需要我們關心的一個弱群體，我們應該不懈努力的為他們創(chuàng)造一個良好的生存環(huán)境，以報答他們曾經為社會做出的貢獻！也將我們中國的傳統(tǒng)美德繼續(xù)更好的傳承下來。
此次活動圓滿結束，同學們在此活動中得到了鍛煉，并懂得了該如何表達我們的愛心，如何讓身邊的人快樂。同樣這次活動也顯示出一些同學的不足之處，我們會在以后的活動中將其改正并提高，爭取做得更加完美！
老年活動中心總結3
近年來，我校（中心）以提高辦學水平、豐富老年人生活為重點，以創(chuàng)建“全省老干部活動示范中心”和“省級‘敬老文明號’”活動為抓手，強措施，抓重點，創(chuàng)亮點，服務質量明顯改善，辦學水平不斷提高，老人生活豐富多彩，得到組織的充分肯定和社會各界的普遍好評，先后榮獲“全省老干部活動示范中心”、“全省敬老文明號”等20多項省市殊榮，參加賽事多次榮獲國省級獎項”。
一、創(chuàng)新形式，不斷提高辦學水平
我們把提高辦學水平作為工作重點，創(chuàng)新方式，調整內容，完善管理，滿足老干部需要。一是動態(tài)開設專業(yè)班次。按照增智和求樂相結合、長班和短班相結合原則，及時調整內容、設立班次，先后設置書法、國畫、二胡等專業(yè)班8個，在校學員200多人，累計畢業(yè)1200多人次。短班每年舉辦4次，去年新設中醫(yī)理療，進行中醫(yī)知識培訓和理療達1000多人次。二是創(chuàng)新教學活動方式。采取傳統(tǒng)與現代、課內與課外相結合，啟發(fā)式教、互動式學的`教學方法，經常組織寫生、采風、作品講評、成果展等，激發(fā)學習熱情。三是重視教師隊伍建設。從商洛學院等大專院校聘請熱愛老年教育的專業(yè)教師，建立有20多人的儲備教師庫。四是強化教務管理。建立教學計劃、學員紀律、教務日志、持學員證聽課、教務人員跟班等制度。五是加強校園文化建設。學校設娛樂活動室6個，組建戲曲團、舞蹈隊等老年文體活動團體8個，編輯出版�？都で轱w揚》3期、畫冊《夕陽如畫》2冊。同時積極指導縣區(qū)老年大學工作，目前全市老年大學發(fā)展到7所，在校學員1000多人，教學質量逐步提高。僅市老年大學學員就創(chuàng)作詩詞、書畫、文藝節(jié)目500多首（個），在國省各類比賽中獲獎90多人次。
二、組織活動，豐富老人文化生活
堅持政治性活動與娛樂健身活動、日�；顒优c大型活動、室內活動與室外活動、自娛自樂與參加賽事、組織自我管理與發(fā)揮作用、自身優(yōu)勢與動員社會力量相結合，精心策劃組織了一系列有益于老年人身心健康的文體健身活動，豐富了老年人生活，展示了老年人風采。（一）老年大學秧歌隊代表陜西省參加“全國健身秧歌及健身腰鼓”大賽，分別獲健身秧歌項目“自選套路”和“規(guī)定套路”兩個一等獎，并獲優(yōu)秀組織獎。（二）組織編寫并演出的花鼓情景劇《歡天喜地老來樂》、快板《盼》參加全省文藝演出，均獲“優(yōu)秀節(jié)目金獎”；在全省老干部首屆藝術節(jié)、健康運動展示會、中老年秧歌賽等中，獲一等獎5個，二、三等獎7個。(三）承辦了“全市離退休干部迎十八大、迎國慶慶重陽文藝晚會”，在全市中老年風采大賽、紅歌賽中均獲特等獎，獲其它賽事獎項30多個。（四）舉辦書畫展、攝影展12次，協(xié)助舉辦“陜西省‘孝親敬老’書法展商洛巡展”，組織34幅作品參加“關天經濟區(qū)老年書畫聯(lián)展”,獲個人獎項15個。（五）開展送戲到基層活動，演出100多場；校園活動從不間斷，日均達900多人次，每逢節(jié)日還組織舉行文藝聯(lián)歡會等。指導和推動縣區(qū)、部門活動中心(室)建設，目前全市中心(室)達到267個，為老干部活動創(chuàng)造了條件。
三、圍繞“雙創(chuàng)”，努力提供優(yōu)質服務
為了使老干部和老年學員在老年大學和活動中心，活動高興、學的舒服，實現老有所學、老有所樂，陶冶情操、延年益壽，我們先后組織扎實開展創(chuàng)建“省級老干部活動示范中心”、“省級敬老文明號”活動，著力規(guī)范管理、強化服務，優(yōu)化環(huán)境，提高服務質量和工作水平。一是成立創(chuàng)建領導小組，制定并公開創(chuàng)建活動方案、具體措施、服務承諾。二是整頓各老年活動團體，加強組織領導和業(yè)務指導，培訓骨干，協(xié)助解決相關困難，使其運轉有序、活動經常。三是設立敬老文明崗5個，組建“敬老服務志愿者”20人，張貼敬老文明標語和敬老安全溫馨提示牌20個，形成了尊老敬老的良好氛圍；四是努力改善設施環(huán)境�；I資近30000元更換課桌、音響等設施，提供舒適環(huán)境和必要活動用品。五是全體職工兌現承諾，愛崗敬業(yè)，熱情助老，周到服務，經層層考核驗收，如期達到了“雙創(chuàng)”目標。
老年活動中心總結4
為了進一步弘揚尊老敬賢的傳統(tǒng)美德和青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，在社會上形成撫平濟困、助人為樂的良好習慣和尊老、敬老、愛老、助老的社會氛圍，同時，讓老人共享改革開放取得的豐碩成果，感受社會主義大家庭的溫暖，我與村上幾名大學生自行組織展開了“踐行榮辱觀，服務新農村”為主題的暑期社會實踐活動。截止到今天我的假期實踐活動已經告一段落。
7月20日早我們三名志愿者來到當地的敬老院老年活動中心——義和莊敬老院，我們陪老人們聊天、打牌。
去年志愿者暑期社會實踐也來到這里，所以我們與許多老人都很熟悉了，他們都非常歡迎我們，我們看到他們也非常親切。在聊天的過程中，我們了解到這里的老人大都是本鎮(zhèn)的且大都是孤寡老人，縣政府和敬老院為他們提供了優(yōu)良的食宿環(huán)境，同時也提供了許多娛樂健身設備，為他們平時的生活提供了許多娛樂。
在聊天的過程中，我們認識了一位83歲的老戰(zhàn)士，他們52年的復員兵，在聊天過程中她給我們講起了他所參加的幾次戰(zhàn)役。講起了戰(zhàn)爭的激烈與殘酷，讓我們深切的感受到戰(zhàn)爭的殘酷與和平的來之不易。他還給他們演唱了許多抗戰(zhàn)歌曲，他還說感謝黨和政府給他提供過了這樣好的環(huán)境讓他可以老有所養(yǎng)老有所樂。
我們深深的祝福這位共和國的老兵健康長壽，感謝他為我們現在的`和平生活所作出的貢獻。
在和老人們聊天之后，我們又與工作人員聊了起來，他們說這里殘障老人比較多，每個人剛來的時候都不太適應，愛發(fā)脾氣，但這他們都能理解，雖然這里的工作有些苦有些累，但看到這些老人們展開的笑顏時光匆匆，已經好幾個老人紛紛的離開了……
比起去年的興奮與沖動，今年的自己則少了分沖動，多了分理性與冷靜。冷靜地看待著每一天、出現的每一種狀況、遇到的每一個問題，認真分析、認真解決。解決了，不敢懈怠地迎接著下一個困難。
8月11日，我們來到我村王爺爺家王爺爺是一名老兵，在中年的時候取到了一位精神上有點問題的媳婦，從此艱難的生活就開始了，如今，家里的兒子學業(yè)有成，但因為娶媳婦，擔心妻子會嫌棄自己的家庭，卻離開了父母，去市里過自己的生活。這老兩口，真是有苦難言啊，一心只希望自己的兒子能夠生活得更好，看著兩個人現在靠撿垃圾為生心里實在不是滋味。他家就住在我們村東頭，每次回家的時候就會買一些東西看望他們，雖然說的話不多，但是，他們每次都盼望我去。
這天我去的時候，竟然發(fā)現，王爺爺門口停著一輛車，進了院子才發(fā)現原來是王爺爺的兒子和兒媳婦回來看望兩位老人家了，王爺爺笑得眼淚都流出來了卡不能到這些我以為放心了。在往后的幾天里卻發(fā)現王爺爺家的門是鎖著的，后來才知道原來是被兒子接到市里去生活了，老人家終于可以安享晚年了。
8月20日，帶著水果和奶粉等營養(yǎng)品來到了孫奶奶家。孫奶奶的老伴很早去世，兒子在外地工作，平時一個人生活很孤獨。每次回家我就會找孫奶奶聊天，孫奶奶從年輕時候談到年老，從兒子談到孫子，老人興致盎然，聊的是不亦樂乎。他的生活態(tài)度很樂觀，我們一起唱老歌，打牌、有時還會看上一段經典的的黃梅戲。孫奶奶待我特別好，就像親孫女一樣，這是這個假期最后一次來看望她了，我們一起包了餃子，吃餃子的時候，她哭了，說“要是我的孫女也在身邊該多好啊”我就笑嘻嘻的勸她，您就把我當您的親孫女，我把您當親奶奶對待，她笑了，什么都不說，只是一個勁的點頭。每次離別的時候，孫奶奶總說“別忘了有時間再來啊�！蔽揖驼f“知道了，會來的!”可是我知道這次是假期的最后一次了。其實還真有點放心不下她……
20XX年7月20日至8月10日的短短20天的暑期實踐活動，從開始籌備到實踐總結讓我體會到了愛的力量，青春的力量，生命的力量。
作為一名普通的大學生，我在這次為期20天的實踐活動中獲益頗豐。在實踐中，我親眼目睹了老年群體的辛酸與無奈，我親耳聆聽了老年人的心聲。在此，我向同學們發(fā)出倡議，在中國進入老齡化社會的今天，老年人這一群體，更加需要我們的關注、關心和幫助。
作為大學生的我們，應該獻出自己力量，從身邊做起，從小事做起，敬老、愛老、助老!了解社會老年群體生存狀況，傾聽老年人的聲音，關愛老年人的生活，奉獻愛心，肩負起當代大學生的社會責任，為構建和諧社會貢獻力量。
老年活動中心總結5
xx社區(qū)老年健身康復中心自20xx年9月正式運作以來，在上級部門的大力支持下，以提高老年人身體素質和生活質量為目標，從制度保障、設施保障、人員保障和活動保障入手，使老年康復中心下設的心血管病康復隊、肩頸病康復隊、精神抑郁康復隊三支隊伍的人員不斷壯大，健康知識培訓和鍛煉活動有序開展，居民參與熱情高漲，取得了較好的社會效益。
一、工作情況
1、成立組織，健全制度，制定工作方案。
首先，組建一支好的領導團隊對老年健身康復中心各項工作的開展至關重要，幾經討論，最終老年健身康復中心由一名文化素質高、組織協(xié)調能力強、居民信賴的熱心人士擔任負責人，副主任由三名康復隊隊長擔任，成員由六名體育指導員擔任，在這支領導團隊中，有6名成員通過了體育指導員的專業(yè)考試，取得了資格證書，還有的曾在全國、省里得獎，素質高，技能水平強。為了增強老年人的健康知識，給老年人提供更加專業(yè)的健康指導，社區(qū)與轄區(qū)內的中醫(yī)院聯(lián)系，聘請了心血管病、肩頸病和心理健康的�？漆t(yī)生作為健康知識培訓師資隊伍。其次，康復中心制定工作制度，明確職責，落實任務，各司其職。為了更好的服務居民，使開展的各個項目更受居民歡迎，在確定康復隊之前，我們做了深入調研，通過入戶調查、召開研討會等形式調查后發(fā)現，社區(qū)60歲以上老年人中有300多名患心血管病，有200多年老年人常年受肩周炎、頸椎病的折磨，還有一部分老年人感覺無傾訴對象，精神抑郁，因此最終，我們確定為心血管病康復隊、肩頸病康復隊、精神抑郁康復隊作為老年健身康復中心的服務重點，我們對老年康復中心的可行性和必要性進行分析，對所需資金進行測算，制定出比較完善的工作方案。最后，康復中心投入資金，選定辦公地點，購買必備的辦公用品，添置改善健身設施，使康復服務有了硬件保障。
2、組織培訓，加強鍛煉，開展專業(yè)康復指導。
三支康復隊每兩個月安排一次有針對性的健康知識培訓，至今為止，心血管病康復隊共舉辦培訓7次，肩頸病康復隊共舉辦培訓6次，精神抑郁康復隊舉辦培訓6次，曾邀請了市內知名的心血管病專家張丹醫(yī)生開展心血管病預防保健科普知識講座，張醫(yī)生豐富的臨床經驗,權威專業(yè)的健康指導使前來聽課的老年人收益頗豐,此外，康復中心還邀請過中醫(yī)專家葉時龍醫(yī)生指導肩頸病的老年人如何通過穴位的按摩、適合的健康方法來治療病痛，也取得較好的反響。一年多來，社區(qū)老年健身康復中心通過聯(lián)系自身實際，不斷加強和完善組織建設、設施建設，使日常健康知識教育培訓、各個康復隊的健步走、太極拳、氣排球和排舞活動等鍛煉活動更有秩序，讓會員享受到了更全面、更有效的康復服務，從兩次績效評估、滿意度調查結果來看，80%的會員都有認為通過康復服務他們的.疾病有了較為明顯的好轉，甚至有7%的老年人疾病已經痊愈，效果最明顯的是精神抑郁康復隊，大家都覺得通過排舞活動，在鍛煉身體的同時，找到了精神寄托，有了傾訴的對象，大家在一起其樂融融，心情也逐漸開朗起來，走出了原來的陰霾，總體滿意度達98%，總之，老年健身康復中心使老年居民享受到了更全面、更有效的康復服務，增強了健康知識，提高了文明程度和身體素質，為社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
二、資金使用情況
1、對老年健身康復需求調查摸底費用：1200元
2、開展健康教育培訓費用：共計19次，總計17970元，
3、健康知識、鍛煉培訓資料發(fā)放共計8950元。
4、健身設施：門球場維修（包括水電設施、四周遮陽篷、球場地面等）12000元，氣排球、網等1500元。排舞用錄音機、音響、磁帶3000元等。日常水電支出：一年共1150元。
5、辦公用房租金一年7000元，電腦、桌椅等6250元。各項費用總計59020元。
以上是xx社區(qū)老年健身康復中心一年多來的工作和資金使用情況，今后我們還將不斷努力，使老年健身康復中心更好的服務老年人，增強老年人的身體素質，豐富老年人的精神生活。
老年活動中心總結6
今年以來，我區(qū)按照市、區(qū)關于老年維權工作的總體部署，結合實際，扎實開展涉老維權工作，涉老維權工作成效顯著，現將有關做法和情況匯報如下：
一、領導重視，網絡健全
今年以來，我區(qū)老年維權中心工作人員態(tài)度積極，對老年維權中心工作認真負責，以愛心建設為動力，以母愛之心做好老年維權中心工作，區(qū)民政局局長裘靖寧、書記蘇保俊經常到維權中心指導工作。我們進一步鞏固老年維權中心工作網絡，完善老年維權中心工作制度，配齊了老年維權中心工作人員，增添了維權中心辦公設施。
二、發(fā)揮職能作用，辦好涉老難權實事，老年人合法權益得到了保障
我區(qū)老年維權中心認真貫徹政法委領導的指示精神，把維護老年人的合法權益落到了實處，把黨和政府的關懷送到老年人的心坎上，為推動愛心建設，構建和諧社會作出了貢獻，進一步體現了上為黨分憂，下為民解愁的'工作宗旨。
1、區(qū)60周歲以上老年人辦理老年優(yōu)待證890份。
2、為城區(qū)65周歲以上老年人辦理免費乘車證780份。
3、為11188名80周歲以上老年人發(fā)放尊老金1898150元。
4、建成6個居家養(yǎng)老服務中心。
5、為405名殘疾軍人和470名三屬發(fā)放撫恤金146.1萬元。
6、為1687名老復員軍人發(fā)放生活補助費150.3萬元。
7、春節(jié)期間慰問優(yōu)撫對象2528人，發(fā)放慰問金52.26萬元。
8、區(qū)、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生院為優(yōu)撫對象看病減免醫(yī)療費3.4萬元。
9、為635名城市低保老人發(fā)放低保金247260元。
三、下一步打算
1、加強老年人維權中心建設，提高老年人維權中心工作人員的思想政治素質。樹立為老年人服務的思想，始終貫徹上為政府分憂，下為百姓解愁的工作宗旨。
2、全年建成59個居家養(yǎng)老服務中心。
3、為老年人辦理老年人優(yōu)待證5000份。
4、為城區(qū)老年人辦理免費乘車證份。
5、為全區(qū)80周歲以上老年人發(fā)放尊老金1000萬元。
6、為405名殘疾軍人和470名家屬發(fā)放撫恤金584.4萬元。
7、“八一”建軍節(jié)走訪慰問老優(yōu)撫對象。
8、敬老節(jié)走訪慰問百歲老人、特困老人、五保老為五保戶發(fā)放五保供養(yǎng)經費250萬元。
四、存在的問題和建議
建議經常組織學習交流和外出參觀，借鑒先進地區(qū)做法，以更好地搞好老年維權中心建設。另外，市、區(qū)財政能在涉老維權經費上多予支持。
老年活動中心總結7
一、今年HSE的工作現狀
老年管理中心隨著去年12月份老年專業(yè)化改革成為xx老年服務部以來，工作職責界面、范圍、標準都發(fā)生了很大的變化，中心履行雙重職能、雙重管理的工作機制，78名在職人員外輸到5個老年服務部，辦公及活動場所都相應臨時劃轉給服務部管理使用。按照老年中心“五個統(tǒng)一”的要求，今后文體活動要統(tǒng)一開展，管理服務要統(tǒng)一標準，保留在二級單位的工作職責也主要是信息統(tǒng)計、檔案管理、退休手續(xù)辦理等業(yè)務職能。我們今年的安全工作重點也由過去直接抓老年站辦公、活動場所、舉辦文體活動過程中老年人的人身安全等逐漸向配合各服務部抓好在職人員的安全教育和管理工作上轉移。
二、目前存在的問題
1、新到崗員工安全意識、應急處置能力有待提高。去年中心通過競聘外輸到服務部的員工過去多是從事保潔和餐飲服務的新手，經過與原管理站的老同志簡單交接后就上崗了，普遍缺乏安全培訓和相關的健康和應急處置能力。
2、交通安全存在隱患。中心輸出到服務部的員工具有雙重職能，除管理好服務部轄區(qū)內的非在職群體外，還肩負著周邊公司非在職群體的`二級單位職能（主要是白事和穩(wěn)定），對居住偏遠的住戶難免需要動用私家車，這勢必造成安全隱患。
3、中心與各服務部安全管理可能存在標準偏差需要協(xié)調的問題�，F在各老年站的活動場所和文體活動都由服務部統(tǒng)一管理和組織，過去中心舉辦文體活動都是按規(guī)定招用70歲以下老同志，且提前經過查體確保身體健康，另外還需簽訂《個人安全承諾書》。但將來個別服務部可能基于活動的需要招用部分部分超齡老同志參加，會造成安全風險。
三、下一步措施
1、中心主要領導作為安全生產第一責任人，對公司安全工作負主要責任，班子成員對分管業(yè)務和老年站的安全工作負領導責任，每個站再由副站長擔任專職安全員，一個季度至少對16個老年站進行一次專項安全檢查、督導，每半年開展一次專業(yè)風險識別和安全隱患大排查，研究本行業(yè)存在的問題，并向分管領導匯報；擇機聘請專業(yè)老師對新員工進行有針對性的安全知識和應急處置技能培訓，通過考核上崗，優(yōu)勝劣汰；中心上下逐級與每名員工簽訂HSE責任書，明確責任、目標，把安全意識植入每名員工的頭腦中，強化“有崗必有責，上崗必擔責”的意識，杜絕違反禁令、“低老壞”及“三違”行為。
2、做好職工私家車的安全督導工作，對有私家車的員工開展“文明交通、平安出行”活動教育，努力提高交通安全意識、風險意識和安全行車知識，明確駕駛出行的工作內容和過程記錄，盡量減少道路交通事故發(fā)生，避免員工和財產損失。
3、積極與相關服務部進行協(xié)調，及時掌握油建非在職群體的活動狀況，幫助服務部做好油建超齡文藝積極分子的思想工作，確保不發(fā)生規(guī)定以外的人身安全事故。
四、建議
1、增加培訓經費。
2、對每個站部分員工給予交通補貼。
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