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醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案

時間:2024-09-23 00:59:29 方案 我要投稿

2022醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案(精選6篇)

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編收集整理的2022醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

2022醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案(精選6篇)

  醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案1

  為慶祝第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”,進一步弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛(wèi)生健康職業(yè)精神,充分發(fā)揮先進典型表率示范作用,激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者不忘初心、牢記使命,以更加飽滿的熱情投入健康常熟建設(shè),經(jīng)研究,決定開展常熟市“大醫(yī)精誠最美白衣衛(wèi)士”評選活動,F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:

  一、評選對象

  全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中一線崗位工作,具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的在職醫(yī)師。

  二、評選內(nèi)容

  1.“大醫(yī)精誠防疫先鋒”為在定點醫(yī)院、黃碼醫(yī)院、隔離點、發(fā)熱門診、核酸采樣點、核酸檢測機構(gòu)等重點防疫一線崗位工作的醫(yī)師;

  2.“大醫(yī)精誠基層衛(wèi)士”為主要從事公共衛(wèi)生工作及院感防控的醫(yī)師;

  3.“大醫(yī)精誠仁愛中醫(yī)”為有40年以上中醫(yī)臨床一線工作的中醫(yī)師,有常熟市名中醫(yī)級別以上的中醫(yī)師;

  4.“大醫(yī)精誠岐黃青苗”為38周歲以下(1984年8月19日及以后出生)、名中醫(yī)師帶徒三年出師考核表現(xiàn)突出者(具體根據(jù)師帶徒出師考試成績排名而定);

  5.“大醫(yī)精誠崗位能手”為在急救技能競賽等比賽中獲得優(yōu)異成績的'醫(yī)師(具體根據(jù)比賽結(jié)果而定);

  6.“大醫(yī)精誠優(yōu)秀青年”為40周歲以下(1982年8月19日及以后出生)、全日制碩士及以上學(xué)歷、副主任醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)師。

  三、評選要求

  1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有堅定的政治立場和較高的政治素質(zhì),帶頭踐行社會主義核心價值觀和衛(wèi)生健康職業(yè)精神,具有強烈的使命感和責(zé)任感,品德高尚,樂于奉獻;

  2.在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于探索、不斷創(chuàng)新,表現(xiàn)出色,受到社會和患者廣泛好評;

  3.在疫情防控救治工作中敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻,積極作為、成績突出,展現(xiàn)新時代醫(yī)務(wù)人員新形象;

  4.遵紀守法,作風(fēng)正派,清正廉潔,克己奉公,自覺抵制不正之風(fēng),沒有違法違紀,無責(zé)任性醫(yī)療糾紛(事故),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)堪稱楷模。

  四、評選程序

 。ㄒ唬﹩挝煌扑]

  由各單位對照條件,堅持公開、公平、公正的原則,自下而上、民主推選。各單位推薦時要綜合考慮老、中、青人選及馳援等情況。推薦人選須經(jīng)本單位紀檢監(jiān)察等相關(guān)部門審核同意。推薦名額分配表見附件1。

 。ǘ⿲徍舜_認

  由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開評審會,按工作事跡、科研成果、學(xué)術(shù)成果、獲獎情況、媒體報道五個維度綜合評分,確定人選并公示,報委黨委會審定。

  五、推薦材料要求

  1.常熟市“大醫(yī)精誠最美白衣衛(wèi)士”推薦表(見附件2-5,紙質(zhì)版、電子版各一份);

  2.20xx年來主要獲獎情況、科研成果、學(xué)術(shù)成果、媒體相關(guān)正面報道(電子版);

  3.近期紅底工作服證件照及工作照電子版各一張;

  4.推薦單位紀檢監(jiān)察部門對推薦對象廉潔自律及品德情況的審核意見(填寫于推薦表上);

  5.推薦單位或本人認為應(yīng)提交的其他材料;

  6.推薦單位紙質(zhì)版和電子版,統(tǒng)一報送至醫(yī)政醫(yī)管科辦公室。上報截止時間為20xx年7月29日。逾期不報,視為主動放棄。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)

  成立由委分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負責(zé)人組成的評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)具體工作。各單位要高度重視評選工作,作為樹立先進典型,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),推進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和行業(yè)自律的重要舉措,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認真做好推薦和材料報送工作。

 。ǘ┐_保評選質(zhì)量

  要嚴格推選條件,規(guī)范落實推選程序,充分發(fā)揚民主,注重聽取干部職工、服務(wù)對象和社會公眾的意見建議,確保推選的人選具有代表性、導(dǎo)向性和先進性,使推選過程成為總結(jié)經(jīng)驗、選樹典型、學(xué)習(xí)先進、促進工作的過程。

 。ㄈ⿺U大宣傳效果

  要組織網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊等媒體進行深入宣傳報道,增強先進典型的影響力和輻射面,營造濃厚氛圍,激發(fā)全系統(tǒng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,推動衛(wèi)生健康事業(yè)再上新臺階。

  醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案2

  為慶祝第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神,進一步增強全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感、責(zé)任感和凝聚力,根據(jù)《杭州市衛(wèi)生健康委員會辦公室關(guān)于開展20xx年“杭州市最美醫(yī)師”推薦活動的通知》(杭衛(wèi)辦〔20xx〕30號)精神,經(jīng)研究,決定開展“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”評選活動,現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:

  一、評選時間

  20xx年7月26-28日。

  二、評選范圍和名額

  全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職或在崗醫(yī)師列入評選范圍。

  “蕭山區(qū)最美醫(yī)師”總名額不超過50名,分為西醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、全科醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師四類,其中西醫(yī)醫(yī)師不超過20名、中醫(yī)醫(yī)師不超過10名、全科醫(yī)師不超過10名、公共衛(wèi)生醫(yī)師不超過10名。

  20xx年“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦名額見附件1。

  三、評選原則

  以“德能兼優(yōu)、以德為先”和“重實績、重口碑”為原則,優(yōu)先考慮思想品德、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)工作實績和群眾認可度等。同時,可參考其科研能力、業(yè)務(wù)等方面的能力水平。

  四、評選條件

  (一)基本條件

  1.政治立場堅定,具有高尚的職業(yè)道德,廉潔從業(yè),未出現(xiàn)過收受紅包及拿回扣等違紀違法現(xiàn)象。

  2.具有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格(包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)師),在我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作5年以上。

  3.嚴格遵守《醫(yī)師法》等法律法規(guī)規(guī)定,依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。近5年未發(fā)生過醫(yī)療事故和有責(zé)任的醫(yī)療糾紛。

  4.具有強烈的事業(yè)心,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),模范執(zhí)業(yè);近5年考核等次均為合格及以上。

  5.具有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和臨床診療經(jīng)驗,有較高的醫(yī)療技術(shù)水平,在本職工作中取得顯著成績。

  6.服務(wù)態(tài)度好,尊重患者、服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、善于溝通、一切為病人著想,深受廣大患者及家屬好評。

  7.必須是經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)層層推薦、脫穎而出的醫(yī)師。

  西醫(yī)醫(yī)師:在臨床一線崗位工作;在業(yè)務(wù)、科研、工作等方面或某一方面事跡突出,能真正起到示范帶頭作用;同行認可度、知名度較高。

  中醫(yī)醫(yī)師:中醫(yī)業(yè)務(wù)精湛,堅持在臨床一線工作,中醫(yī)特色顯著,在區(qū)內(nèi)或當(dāng)?shù)厝罕娭邢碛休^高聲譽;在臨床診療常見病、多發(fā)病和疑難危重癥方面有獨特的中醫(yī)診療技術(shù)和方法;在中醫(yī)藥理論與臨床研究方面成績顯著,學(xué)術(shù)上有較高造詣和創(chuàng)新之處,專業(yè)特長優(yōu)勢明顯,擁有一技之長;嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)關(guān)于中藥飲片處方管理的規(guī)定。

  全科醫(yī)師:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)在職在崗全科醫(yī)師,具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能;在家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作中作為骨干,簽而有約、簽約服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量優(yōu)秀,能在所在基層醫(yī)療機構(gòu)中發(fā)揮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的'示范、帶頭作用;為推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展作出顯著成績[應(yīng)充分聽取候選人所在社區(qū)(村)干部和群眾的意見,簽約居民對簽約醫(yī)生服務(wù)的滿意度達95%以上]。

  公共衛(wèi)生醫(yī)師:在疾病控制、衛(wèi)生應(yīng)急、精神衛(wèi)生綜合管理等公共衛(wèi)生一線崗位工作。具有良好職業(yè)道德,德技雙馨,在業(yè)務(wù)、科研、工作等方面或某一方面事跡突出,能真正起到示范帶頭作用。在新冠肺炎疫情防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、嚴重精神障礙患者管理和服務(wù)、促進患者社區(qū)精神康復(fù)等工作中成績顯著,在社會或系統(tǒng)內(nèi)職工關(guān)注度、認可度較高。

 。ǘ﹥(yōu)先條件

  1.積極承擔(dān)急難險重任務(wù),在完成各項指令性任務(wù),或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件、搶救病人、搶險救災(zāi)、對口支援工作等方面表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)師。

  2.在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)師。

  3.在平凡的崗位上涌現(xiàn)出感人事跡的當(dāng)事人。

  4.在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中有較高知名度和美譽度,積極參與醫(yī)養(yǎng)護一體化簽約服務(wù),成績突出,群眾信賴,作為醫(yī)養(yǎng)護簽約團隊骨干的醫(yī)師。

  5.獲得本轄區(qū)名中醫(yī)或者名醫(yī),或在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教工作中表現(xiàn)優(yōu)異的,在科研、學(xué)術(shù)上有突出表現(xiàn)的醫(yī)師。

  五、評選方法和程序

 。ㄒ唬┩扑]申報。本次“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人由各醫(yī)療機構(gòu)(其中醫(yī)共體成員單位的候選人由醫(yī)共體總院負責(zé)推薦,民營醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會、企事業(yè)單位醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會負責(zé)本協(xié)會的候選人推薦)根據(jù)評選條件和推薦名額,采取單位推薦方式擇優(yōu)產(chǎn)生擬推薦人選,其中公共衛(wèi)生醫(yī)師由局疾控監(jiān)督科會同區(qū)疾控中心、區(qū)精衛(wèi)辦組織推薦,全科醫(yī)師由局基層衛(wèi)生與婦幼保健科組織推薦。擬推薦人選初步名單須征求本單位紀檢(監(jiān)察)部門意見,經(jīng)審核并予以公示后上報至我局。

 。ǘ⿲<以u審。我局將組織專家對推薦候選人進行評審,依據(jù)公開、公平、公正的原則,通過綜合評定,提出入圍“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人名單,并提出“杭州市最美醫(yī)師”推薦候選人名單。

 。ㄈ┐_定人選。對專家評審提出的入圍候選人名單提交局領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論,確定“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”和“杭州市最美醫(yī)師”推薦候選人名單。

  (四)社會公示。對確定的人選通過蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)、“健康蕭山”微信公眾號等進行社會公示。

 。ㄎ澹╊C發(fā)證書。對經(jīng)局黨委研究審議的人選授予“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”稱號,并頒發(fā)證書。

 。⿵V泛宣傳。我局將通過多種媒體傳播形式廣泛宣傳“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”的先進事跡,展示我區(qū)廣大醫(yī)師敬業(yè)奉獻、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

  六、有關(guān)要求

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)衛(wèi)健局成立“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),局主要負責(zé)人擔(dān)任組長,局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,局醫(yī)政醫(yī)管科、疾控與監(jiān)督科、基層衛(wèi)生與婦幼保健科、組織人事科等科室主要負責(zé)人擔(dān)任成員,負責(zé)評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。評選工作辦公室設(shè)在局醫(yī)政醫(yī)管科。

  (二)有序推進。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要堅持好中選優(yōu)的原則開展評選活動。經(jīng)組織討論和社會公示等環(huán)節(jié),上報最終的“最美醫(yī)師”推薦候選人。

 。ㄈ┏绦蛞(guī)范。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極動員本單位職工參與評選活動,通過民主推薦、組織討論、公示、確定推薦人選等程序開展評選活動。

  七、推薦材料報送要求

  (一)每位被推薦候選人由所在單位填寫《“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦表》(見附件2)并撰寫500字左右的先進事跡材料,同時報送公示情況說明(加蓋單位公章)。

 。ǘ└麽t(yī)療機構(gòu)填寫《“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦人選情況匯總表》(見附件3,其中中醫(yī)類附加中醫(yī)診療內(nèi)容),并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋單位公章。人員名單按照醫(yī)師類別分開匯總,并按照推薦排名進行排序。

  (三)上述材料紙質(zhì)件和電子版(附件2以Word形式上報,附件3以Excel表格形式上報)一并報送局醫(yī)政醫(yī)管科,上報截止日期為20xx年7月28日(周四)下午5時。

  醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案3

  為弘揚醫(yī)師“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神,營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,提升醫(yī)師隊伍的良好形象。經(jīng)研究決定,第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”來臨之際,在全縣范圍內(nèi)開展“最美醫(yī)師”評選活動,現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:

  一、評選對象

  在全縣醫(yī)療衛(wèi)生健康單位在職在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)師。

  二、評選條件

  (一)立場堅定,遵守黨和國家的'政策法規(guī),有較高的政治素質(zhì)。具有高尚的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)范,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

 。ǘ┚哂袌(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證,在本縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事一線工作五年以上,業(yè)務(wù)能力強,工作業(yè)績突出。執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師需具有國家承認的本專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

 。ㄈ﹫猿忠圆∪藶橹行,真誠為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),深受同事、病人及家屬的肯定和贊揚,無私奉獻,事跡感人。

  (四)廉潔行醫(yī),拒收紅包,近五年來無商業(yè)賄賂及其他違法違紀行為,未發(fā)生負次要責(zé)任及以上醫(yī)療事故。

 。ㄎ澹┰诟骷壐黝愋l(wèi)生健康行政部門組織的技能操作比賽中獲獎或青年崗位能手,或獲得過縣級政府及以上各種榮譽,或在好人好事方面取得過突出成績影響廣泛者;在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、新冠疫情防控、新冠疫苗接種等工作中,為確保公共衛(wèi)生安全、保障群眾健康作出積極貢獻,事跡突出者應(yīng)優(yōu)先評選。

  三、評選名額

  本次全縣共評選20名“最美醫(yī)師”,具體名額分配為:縣人民醫(yī)院醫(yī)共體10名(其中牽頭醫(yī)院7名、成員單位2名、轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室1名);縣中醫(yī)院醫(yī)共體7名(其中牽頭醫(yī)院4名、成員單位2名、轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室1名);縣疾控中心、縣婦計中心、縣廣濟骨傷醫(yī)院各1名。

  四、評選程序

 。ㄒ唬┩扑]申報:縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、縣中醫(yī)院醫(yī)共體按照名額分配進行推薦申報,將評選材料及《20xx年遂昌縣“最美醫(yī)師”推薦匯總表》(附件2)提交至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科;縣疾控中心、縣婦計中心、縣廣濟骨傷醫(yī)院自行組織推薦將評選材料提交至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科。

 。ǘ┵Y格審查:縣衛(wèi)生健康局將申報材料報縣相關(guān)部門進行聯(lián)審,確定初步名單。

 。ㄈ┕荆嚎h衛(wèi)生健康局將通過資格審查后的遂昌縣“最美醫(yī)師”初步名單進行公示,公示無異議后確認遂昌縣“最美醫(yī)師”名單。

  五、報送材料及要求

 。ㄒ唬20xx年遂昌縣“最美醫(yī)師”推薦表》(見附件1)。

 。ǘ┥矸葑C復(fù)印件。

  (三)學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書或鄉(xiāng)村醫(yī)師證書和現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

  (四)獲得各種榮譽證書的復(fù)印件。

 。ㄎ澹┌l(fā)表論文證書或文件復(fù)印件,相關(guān)科研材料。

 。┮陨喜牧细饕皇蕉荩(jīng)單位初審簽署意見后,按照上述順序整理裝訂。

  六、工作要求

 。ㄒ唬└鲉挝灰訌婎I(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,積極發(fā)動,營造良好的氛圍;

 。ǘ┍敬卧u選非一線崗位醫(yī)務(wù)人員不得申報,各單位在評選時本著公平公開公正的原則,重點突出參評醫(yī)師的職業(yè)道德、專業(yè)技能和工作業(yè)績。

 。ㄈ┱埜鹘M織申報單位將申報材料于8月5日前報送至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科,逾期不報視為自動放棄。

  醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案4

  為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設(shè),營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師的良好氛圍,激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感和社會責(zé)任感,更好地為廣大人民群眾服務(wù);在第五個醫(yī)師節(jié)即將來臨之際,醫(yī)院研究決定舉行優(yōu)秀醫(yī)師評選表彰活動,方案如下:

  一、活動目的

  牢固樹立“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨,激勵、引導(dǎo)全院醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上,成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風(fēng)端正的人民滿意好醫(yī)生,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

  二、評選范圍

  在全院臨床醫(yī)技科室評選

  各級優(yōu)秀醫(yī)師(優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀高級醫(yī)師、優(yōu)秀主治醫(yī)師、優(yōu)秀住院總醫(yī)師、優(yōu)秀住院醫(yī)師)。

  評選條件

  各種優(yōu)秀評選條件:

  優(yōu)秀科主任評選條件

  1.任職一年以上

  2.熱愛醫(yī)療事業(yè),具有奉獻精神和良好的思想品德及職業(yè)道德,以身作則,嚴于律己,作風(fēng)正派,工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用,遵紀守法,無違紀違法行為。

  3.努力鉆研業(yè)務(wù),基礎(chǔ)知識扎實、技術(shù)嫻熟,能夠良好的發(fā)揮本專科學(xué)科帶頭人作用,群眾威望高。

  4.具有開拓創(chuàng)新精神,科學(xué)的管理理念,所帶領(lǐng)的`團隊能夠團結(jié)向上,積極進取,具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。

  5.能夠按照醫(yī)院要求認真落實各項工作任務(wù)。

  6.具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,科室管理效果良好,醫(yī)療質(zhì)量檢查成績突出,科室近2年內(nèi)無病人投訴、重大差錯和事故發(fā)生。

  (二)優(yōu)秀醫(yī)師評選條件(按高、中、初職稱評選,以聘書為準)

  1.參評人員為在臨床工作的高、中、初級醫(yī)、技人員。

  2.遵紀守法,愛崗敬業(yè),誠實守信,團結(jié)合作。能廉潔行醫(yī),無收受“紅包”和回扣的現(xiàn)象發(fā)生。

  3.在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于探索、不斷創(chuàng)新,成績和業(yè)績突出,受到社會和患者廣泛好評,無投訴。

  4.嚴格遵守勞動紀律,本年度無曠工、事假,病假不超過15天,無投訴及重大差錯發(fā)生。

 。ㄈ﹥(yōu)秀住院老總(帶教老師)評選條件

  1.擔(dān)任住院總醫(yī)師半年以上。

  2.具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng),為人師表,遵紀守法,教學(xué)嚴謹,有豐富的臨床帶教經(jīng)驗,扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

  3.能對下級醫(yī)師及進修、實習(xí)生從思想上能加強教育;業(yè)務(wù)上能耐心指導(dǎo);生活上關(guān)心愛護;紀律上嚴格要求。

  4.認真帶教,指導(dǎo)下級醫(yī)師及進修、實習(xí)生進行病歷書寫、實踐操作等,并進行督查和臨床技能考核,在培養(yǎng)學(xué)生實踐能力上成績突出。并獲學(xué)生和科室一致好評。

  三、名額分配

  優(yōu)秀科主任5名、優(yōu)秀高級醫(yī)師7名、優(yōu)秀主治醫(yī)師8名、優(yōu)秀住院總醫(yī)師5名、優(yōu)秀住院醫(yī)師20名。

  評選辦法及要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),成立工作專班

  為切實加強對評選工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立優(yōu)秀醫(yī)師評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,付銳同志任組長,姜鏵同志任副組長,院領(lǐng)導(dǎo)、科主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,姜鏵同志兼任主任,劉天富同志任副主任,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

 。ǘ﹫猿秩罕娐肪,充分發(fā)揚民主

  采取自下而上的方式,嚴格評選條件,堅持公平、公開、公正原則,各科室按照評選條件組織好推薦評選工作,推薦表見附件1。

  住院醫(yī)師、住院總醫(yī)師、主治醫(yī)師由科主任組成的評委會票決;高級醫(yī)師由院領(lǐng)導(dǎo)和科主任組成的評委會票決;優(yōu)秀科主任由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科主任組成的評委會票決。所有結(jié)果經(jīng)院辦公會討論后公示。

  (三)按時報送推薦材料,確保工作進度

  各科室要嚴格按照評選條件,按時、保質(zhì)報送推薦材料。截止時間2015年6月12日,逾期不予受理。

  五、獎勵辦法

  醫(yī)院將在“6.26”醫(yī)師節(jié)慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

  醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案5

  為隆重慶祝20xx年“中國醫(yī)師節(jié)”,號召全院廣大醫(yī)務(wù)工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,持續(xù)提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不忘初心、牢記使命,不斷推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,為健康中國建設(shè)譜寫新篇章。經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定,在全院范圍內(nèi)開展優(yōu)秀臨床醫(yī)師評選活動,具體方案如下:

  一、活動主題

  不忘初心,“醫(yī)”生無悔銘于心;

  牢記使命,“醫(yī)”往無前踐于行。

  二、成立“醫(yī)師節(jié)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  成員名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨辦,辦公室主任由郭青艷副書記兼任。

  三、活動評選方案

 。ㄒ唬┰u選類別

  活動將評選優(yōu)秀臨床醫(yī)師30名,其中:副高級及以上職稱15名,中級及以下職稱15名。

 。ǘ┰u選范圍

  全院正式在職臨床醫(yī)師及醫(yī)技人員。

 。ㄈ┰u選標(biāo)準

  1.熱愛祖國、熱愛人民、擁護黨的基本路線和國家各項方針政策。

  2.必須是臨床一線醫(yī)務(wù)人員,且具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),受到社會和患者的廣泛好評。

  3.業(yè)務(wù)精湛,刻苦專研,勇于探索,不斷創(chuàng)新,積極參與公共健康知識宣傳和普及工作。

  4.在20xx年1月1日至20xx年7月1日期間出現(xiàn)下列情形之一者,不得參加評選:

 。1)累計病事假超過30天的;

 。2)年度考核或醫(yī)德考評為基本合格及以下等次的;

 。3)發(fā)生過投訴(包括教學(xué)投訴)的;

 。4)醫(yī)療糾紛當(dāng)事人,經(jīng)認定或鑒定被確定為有醫(yī)療過失的;

 。5)因其他違反醫(yī)療核心制度的行為受通報并處罰2次及以上的(包括醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量信息通報和獎懲通報);

 。6)經(jīng)查實存在違反行風(fēng)管理相關(guān)規(guī)定的;

 。7)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的。

 。ㄋ模┟~分配

  正式在職醫(yī)師及醫(yī)技人員少于20人的科室,可推薦1名候選人。20人及以上且少于40人的科室,可每個類別推薦1名候選人。40人及以上的科室,可推薦3名候選人,其中至少有1名中級及以下職稱(具體名額分配詳見附件1)。

  (五)評選流程

  1.宣傳動員(7月1日至3日)

  領(lǐng)導(dǎo)小組通過醫(yī)院網(wǎng)站、微博、微信公眾號等平臺正式發(fā)布評選方案。各黨支部、科室要根據(jù)文件要求,認真組織宣傳動員和前期發(fā)動工作,確保廣大醫(yī)務(wù)人員人人知曉、廣泛參與。

  2.科室推薦(7月4日至15日)

  按照自下而上的原則,以科室為單位,嚴格對照評選標(biāo)準,廣泛征求全體黨員和群眾意見,形成最終推薦意見。各候選人按要求填寫推薦表(附件2),并由科主任和支部書記簽字同意后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。

  3.資格審查(7月16日-17日)

  由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織紀檢監(jiān)察室、組織人事處、醫(yī)務(wù)處及臨床學(xué)院對候選人進行資格審查。審查不合格者,不再安排遞補。

  4.網(wǎng)絡(luò)投票(7月18日至22日)

  通過資格審查的候選人名單,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織全院職工通過OA系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)投票,每名職工限一次投票機會,最終投票結(jié)果由信息科匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  5.確定獲獎名單及公示(7月23日至31日)

  根據(jù)投票結(jié)果,醫(yī)院黨委將對候選人名單進行研究討論,最終確定遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院20xx年“優(yōu)秀臨床醫(yī)師”獲獎名單,并進行公示。

  6.召開表彰大會(8月1日至19日)

  醫(yī)院黨委將組織召開20xx年醫(yī)師節(jié)活動表彰大會,對評選出的30名優(yōu)秀臨床醫(yī)師進行表彰并頒發(fā)證書和獎金。會后,黨委宣傳部將組織在醫(yī)院官方網(wǎng)站、微博和微信公眾號上對獲獎的臨床醫(yī)師先進事跡進行專題宣傳和報道。

  四、活動要求

  (一)廣泛動員、積極參與

  各部門、各科室要高度重視,認真部署,精心組織,結(jié)合本部門、科室的實際情況,進一步加強活動的.宣傳發(fā)動工作,廣泛動員廣大醫(yī)務(wù)人員積極參與。

 。ǘ┱J真對標(biāo)、精心組織

  各部門、各科室要認真對照評選標(biāo)準,秉承公平、公正、公開的原則,深度挖掘典型人物,精心組織評選活動,確保各層次優(yōu)秀醫(yī)生代表能夠脫穎而出,在今后的工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

  (三)弘揚先進、確保成效

  通過開展此次評選活動,進一步增強全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)自豪感、使命感、責(zé)任感,激勵各級醫(yī)生愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上,努力成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風(fēng)端正的人民滿意的好醫(yī)生,努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

  醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評選方案6

  為大力弘揚救死扶傷的人道主義和英勇頑強的抗疫精神,彰顯全縣醫(yī)務(wù)工作者護佑人民健康的神圣使命,全面展示廣大醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)療技能,進一步強化服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平,經(jīng)縣政府同意,在中國第xx屆醫(yī)師節(jié)到來之際,全縣開展“十佳醫(yī)師”、“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動,特制定此實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨史教育實踐活動為契機,以全面提升醫(yī)療服務(wù)技能為目標(biāo),廣泛深入開展評優(yōu)選佳活動,進一步改進工作作風(fēng),強化全體醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、宗旨意識,增強工作的責(zé)任感、使命感,激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者勇于刻苦、勤于鉆研、不斷進取、甘于奉獻的工作熱潮,為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  舉辦單位:新化縣人民政府

  承辦單位:

  協(xié)辦單位:

  第一組長:張海成、陳國聰

  組長:楊鐵貞

  副組長:劉光榮、廖中華、曹曙初

  成員:賀毅軍、曹慶華、肖君玉、陽小輝、鄒兆平

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長廖中華兼任辦公室主任,辦公地點設(shè)縣衛(wèi)生健康局。

  三、評選范圍、條件和名額

  (一)評選范圍。

  在全縣范圍內(nèi)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且在職工作滿3年以上的一線醫(yī)師。

  (二)評選條件。

  1、評選新化縣“十佳醫(yī)師”應(yīng)俱備以下條件:

  (1)、道德素質(zhì)好,恪盡職守,具有強烈的'事業(yè)心、責(zé)任感。

  (2)、工作作風(fēng)硬,服從管理,遵紀守法。

  (3)、醫(yī)療質(zhì)量高,醫(yī)療安全,時刻把患者放在第一位。

  (4)、業(yè)務(wù)技術(shù)精,態(tài)度嚴謹,在本地區(qū)、本系統(tǒng)有較高的學(xué)術(shù)影響地位。

  (5)、具有副主任醫(yī)師職稱。

  2、評選新化縣首屆“優(yōu)秀醫(yī)師”應(yīng)俱備以下條件:

  (1)、愛崗敬業(yè),服務(wù)意識強。

  (2)、遵紀守法,規(guī)范職業(yè)科學(xué)從業(yè)。

  (3)、以人為本,真情溝通。

  (4)、在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響力,近五年內(nèi)無重大責(zé)任醫(yī)療過失行為。

  (5)、具有執(zhí)業(yè)資格證,且在職工作滿3年以上。

  (三)評選名額。

  此次活動經(jīng)各醫(yī)療機構(gòu)推薦128名醫(yī)生中綜合評選“優(yōu)秀醫(yī)師”60名,在“優(yōu)秀醫(yī)師”中再綜合評定“十佳醫(yī)師"10名。

  四、評選方法、步驟

  本次評選活動采取民眾打分、現(xiàn)場考核、專家綜合評審的方式進行,分民眾評選、業(yè)務(wù)考核、綜合評定、活動表彰四個步驟進行。評選采取百分制,其中民眾評選占30分、業(yè)務(wù)知識考核占70分,分別按得分從高至低確定初步人選,經(jīng)專家綜合評審后最終確定“優(yōu)秀醫(yī)師”人選和“十佳醫(yī)師”人選。

 。ㄒ唬┟癖娫u選階段(9月17日一22日)

  將個人基本情況、工作業(yè)績等向社會公開,利用融媒體、網(wǎng)絡(luò)等廣泛進行社會民眾投票,按得票數(shù)比值打分,從得分由高至底初定90名人選。

  (二)現(xiàn)場考核階段(9月22日一9月26日)

  通過民眾評選初定的90名人選進行業(yè)務(wù)知識考試,按理論成績得分從高至底初定70名人選。

 。ㄈ⿲<揖C合評審階段(9月27日一29日)

  1、召開專家評審會進行綜合評定,從己初步確定的70名人選中從體格檢查、病歷書寫方面進行考核,確定“優(yōu)秀醫(yī)師”人選60名。再從60名“優(yōu)秀醫(yī)師″中評定15名“十佳醫(yī)師”人選。

  2、由專家聯(lián)盟醫(yī)學(xué)界權(quán)威人土從已評定的15名“優(yōu)秀醫(yī)師″最終評定“十佳醫(yī)師″10名。

 。ㄋ模┗顒颖碚茫10月1日)

  召開活動表彰大會,對獲得全縣本屆“十佳醫(yī)師”、“優(yōu)秀醫(yī)師”的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者進行激勵表彰。

  五、工作要求

  (一)高度重視,精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與相關(guān)縣直單位要提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),安排專門力量,認真組織和全力配合優(yōu)秀醫(yī)師評選活動,確;顒佑行蜷_展。

  (二)嚴格標(biāo)準,從嚴把關(guān)。承辦單位要嚴格按照評選選條件、標(biāo)準和程序進行評選,高標(biāo)準、嚴要求,層層把關(guān),確;顒庸_、公平、公正。

  (三)典型示范,確保實效。宣傳部門要認真組織加強宣傳報道,尤其是對評定的優(yōu)秀醫(yī)師要向社廣泛進行事跡宜傳,切實發(fā)揮優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的典型引領(lǐng)和示范作用,使全縣的醫(yī)務(wù)工作讓廣大人民群眾放心滿意,確保評選活動取得實在效果。

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