勤工助學服務中心業(yè)務部工作總結 -總結

大家下午好！

首先，我代表業(yè)務部三位部長和十四位干事非常感謝對業(yè)務部的成立和發(fā)展做出指導和幫助的主席團和與我并肩戰(zhàn)斗的各位部長，在你們的關心和支持下，我部的工作得以順利開展，

勤工助學服務中心業(yè)務部工作總結

一、回顧我們一起走過的兩個月。

1、工作上：

我部在工作上由感性到理性，由不成熟到逐漸成熟，這兩個月工作的過程，也是一個探索的過程，探索部門應該走哪條路，應該怎么走路？我們對此并不是十分的了解，只能“摸著石頭過河”，我部十四名干事和三位部長以敢為人先的智慧和勇氣，沖破重重困難，使業(yè)務部從無到有，從小到大逐步建立起來。

第一個月是迷茫期

在這個月里，有飯生活的勞資糾紛，有金博優(yōu)的信任危機，還有百匯教育的信息不暢而引起的麻煩，各種糾紛、各種困難、各種突發(fā)事件層出不窮，紛繁復雜。但是，我們也應當看到，業(yè)務部在成長，部長在成長，干事在成長，部門成員在處理突發(fā)事件能力，組織能力等方面有較大提升。這也使我們能夠順利的度過迷茫期而迎來

第二個月的機遇期

在主席團的指導和我部成員的探索下，我部最終確定將發(fā)展方向定在“家教市場開發(fā)”和“校園銷售代理”上來，采取“先家教，后銷售的發(fā)展方式”。

現(xiàn)在，部門工作基本上以“家教市場開發(fā)”為主，先后實地考察了我校附近的中小學校和社區(qū)，逐步擬定了《xx經濟學院家教服務中心市場開發(fā)方案》、《xx經濟學院校內人才儲備庫建設方案》以及相關協(xié)議書、承諾書等附件，做好了前期準備工作。

2、文化上

文化是一個組織的靈魂，部門也始終重視部門文化建設，并取得相當?shù)某尚В?h4>總結《勤工助學服務中心業(yè)務部工作總結》(http://www.dameics.com)。

（1）部門成員由開始的分散在學校的各個地方而互相不認識到現(xiàn)在的工作時團結一致、互相幫助、奮發(fā)向上，凝聚力得到很大提升。

（2）部門始終篤信“品牌、服務、質量”六字箴言，不管是對內的服務同學，還是對外的家教市場開發(fā)，著力塑造“xx經濟學院家教服務第一品牌”。

二、展望未來

1、家教方面

我部下屬“家教服務中心”已經全力做好了家教市場開發(fā)的準備工作，并且在今后很長一段時間都將圍繞“家教”這個主題來展開。但是，家教的前景在哪里？

首先，家教工作具有輕松、舒適、高回報的特點，深受廣大學生的親睞，這就為我們對內工作的開展提供了可能；其次，我部不以盈利為目的態(tài)度，在面對外部家教公司的競爭時也更具有優(yōu)勢。

因此無論是過去還是未來，我希望我們都能夠堅信“前途是光明的，道路是曲折的”，我也希望同學們在對待工作是能夠保持一個平常心，正確的對待工作中出現(xiàn)的各種問題。

2、銷售代理

我相信業(yè)務部的發(fā)展應當是有“銷售代理”這樣一個方向的，如此也契合了“大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地”這樣一個稱號。當然，同時對家教和銷售開弓是不實際的，而且這也絕非是朝夕之事，但是我希望無論將來是誰出任業(yè)務部部長，都應當有這樣一個信仰。

于此同時，就像我開始時說的那樣，當我們齊心合力把家教和銷售做的越來越好，那么將來，成立“助學基金”將絕對不只是一個理想，而是現(xiàn)實！

三、我對大學生組織的思考

我經常在想一個學生組織存在的目的和意義在哪里？在出任部長的三個月以來，我得到了回答：

1、 在學有余力的情況下，協(xié)助國家和學校相關政策制度的落實（團中央扶貧助困工作指示）

2、 在學有余力的情況下，服務于廣大同學（實踐和助學）

3、 在學有余力的情況下，鍛煉自己的為人處世的能力（主要是對內部人員）

學有余力，是所有學生組織共同堅持的主題，尤其是在即將進

行期末考試的情況下，希望大家能夠綜合發(fā)展，兼顧好學習和工作。

最后，十分感謝部門的十四名干事對我們三位部長的大力支持，你們的努力，我們都看在眼里，我們只想對你們說一句話，那就是“能夠和你們在一起，是我們最大的榮幸”，希望小干事們能夠在這里收獲更多，是自己得到全面的發(fā)展。謝謝大家！

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