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市級文明單位自查報告

時間:2024-08-18 23:05:05 報告 我要投稿
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市級文明單位自查報告

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報告的用途越來越大,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的市級文明單位自查報告,歡迎大家分享。

市級文明單位自查報告

市級文明單位自查報告1

  xxx三中始建于1958年,占地近百畝,建筑面積21202平方米,綠化面積27074平方米。學(xué)校黨支部現(xiàn)有黨員29人,2個黨小組,女黨員2人,大學(xué)以上學(xué)歷20人,設(shè)書記1人。近年來,學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好為主線的創(chuàng)建工作,把提升文明單位創(chuàng)建水平作為不懈追求的目標(biāo),努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”。工作扎實、成效顯著,學(xué)校先后取得“省級規(guī)范化學(xué)校”、“市級文明單位”、“市級學(xué)校文化建設(shè)AAA單位”、“市級綠色學(xué)!、“市愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“泰安市運動會貢獻(xiàn)獎”,“縣先進(jìn)基層黨組織”、“縣教書育人先進(jìn)單位”、縣思想道德教育“十佳學(xué)!薄翱h和諧校園先進(jìn)單位”、“縣花園式單位”、“縣平安建設(shè)先進(jìn)基層單位”、“職業(yè)教育招生先進(jìn)單位”、“縣藝體教學(xué)先進(jìn)單位”等榮譽稱號。一年一大步,一年一臺階,在“構(gòu)建和諧三中,創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育”的征途上邁出堅實的步伐,F(xiàn)對學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作開展情況總結(jié)如下:

  一、銳意進(jìn)取,全員參與,打牢創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

  學(xué)校高度重視三個文明建設(shè),把創(chuàng)建工作貫穿于學(xué)校工作的始終,將文明創(chuàng)建工作作為重點工作和長效機(jī)制來抓。自從開展文明單位創(chuàng)建活動以來,在創(chuàng)建工作計劃中確立了目標(biāo),注重過程,努力實現(xiàn)既定目標(biāo)。學(xué)校在2019年順利通過市級文明單位驗收,被市文明辦授予“文明單位”榮譽稱號。今年,為鞏固這一成果,學(xué)校又成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,對照標(biāo)準(zhǔn),查缺補漏,工作井井有條。真正做到了規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、各負(fù)其責(zé)、人人參與、工作全面、責(zé)任落實。

  二、重視德育教育,努力創(chuàng)建文明校園

  突出了德育工作的首要地位。學(xué)校樹立起德育工作的目標(biāo)明確為:“樹三風(fēng),變?nèi)病、實現(xiàn)“三無”、“四優(yōu)”。學(xué)校德育工作按“四個一”的思路進(jìn)行:即每年級一個德育主題、每班一個教育形式、全校一套評價體系、家校教育一盤棋。按年級分主題的德育教育模式已初步形成,各年級按自己所定的主題認(rèn)真組織開展各項活動,各班對學(xué)生的思想教育到位,在校學(xué)生的整體思想道德水平較以往有明顯提高。每年,學(xué)校都有一定數(shù)目的學(xué)生被評為市、縣級三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部。

  全面貫徹落實上級德育工作要求,在德育工作中突出愛國主義教育。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設(shè)為保證,以常規(guī)教育為抓手,進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化,和諧之風(fēng)吹遍校園。堅持升國旗制度,開展藝術(shù)節(jié)、征文比賽、觀看愛國主義教育影片、演唱會、讀書會、法制教育報告會、主題班會等活動,培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛社會、愛學(xué)校、愛班級的意識。

  注重形成學(xué)校、社會、家庭育人合力。對于學(xué)生,家庭教育是基礎(chǔ),社會教育是保障,學(xué)校教育是關(guān)鍵,為使以上三者互為補充形成合力,學(xué)校拓寬育人途徑,確保德育環(huán)境優(yōu)化,定期召開家長會,每學(xué)期進(jìn)行家訪,受到了家長的歡迎,有力地促進(jìn)家校聯(lián)手,形成了共育新人的局面。

  注重規(guī)范學(xué)生行為,抓養(yǎng)成性教育。學(xué)校從規(guī)范學(xué)生日常行為習(xí)慣做起,培養(yǎng)全體學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為,從提高基本素質(zhì)做起,促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,對學(xué)生日常行為規(guī)范以及對班級日常管理工作要繼續(xù)強(qiáng)化,加大力度,扣緊重點,注重實效。做到要求明確、檢查細(xì)致、考核嚴(yán)格、獎罰分明。校園廣播突出學(xué)校特色,為師生所喜愛。有計劃、有組織、高質(zhì)量地開展豐富多彩的校園文體活動,使校園的文化氣息更濃,給學(xué)生以薰陶與教育。積極探索新形勢下學(xué)生管理的途徑和方法,改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)生的管理,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,抓好“一日常規(guī)”、“日常行為規(guī)范”的落實,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  此外,學(xué)校還突出抓好了“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育,通過開展科技教育,學(xué)習(xí)科學(xué)知識,破除迷信,積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動,使全體學(xué)生熱愛科學(xué),刻苦學(xué)習(xí)。

  正是由于學(xué)校重視德育工作,重視思想教育,在思想教育工作上環(huán)環(huán)相扣,事事有人理,時時有人管,才使得全校無一起違紀(jì)違法的事情發(fā)生。

  三、發(fā)揮特長,確保文體工作扎實有效

  學(xué)校在上全上足藝體課程的基礎(chǔ)上,成立興趣小組,平時強(qiáng)化各專業(yè)興趣小組的訓(xùn)練,帶好自己的隊,練好自己的人,訓(xùn)練有素,要領(lǐng)到位,使學(xué)生的愛好和特長得到有效培養(yǎng)和發(fā)展。定期舉動運動會、籃球賽、藝術(shù)節(jié)、書畫展等活動,積極開展豐富多彩的第二課堂活動,以提高學(xué)生整體素質(zhì)。積極參加上級舉行的各類比賽,在縣中學(xué)生籃球賽、中學(xué)生乒乓球比賽、中學(xué)生長跑比賽中均取得了優(yōu)異成績。

  四、立足實際,積極推進(jìn)“四化”建設(shè)

  校園文化建設(shè),有其自身的特點和有一定的.時機(jī),結(jié)合我校自身特點和基礎(chǔ),我們的總體工作思路是:整體規(guī)劃,分步實施。具體地講,就是根據(jù)我校的實際先進(jìn)行路面硬化景點建設(shè),再進(jìn)行綠化,同時進(jìn)行文化標(biāo)語、警示語標(biāo)牌的建設(shè),在配套設(shè)施設(shè)置上我們的要求是實用、美觀、和諧、統(tǒng)一。既各具特色又風(fēng)格統(tǒng)一,相映成趣,從形式到內(nèi)容都力求體現(xiàn)整體美和特色美的統(tǒng)一、和諧,做到提升文化品味,營造人文氛圍。

  1、硬化教學(xué)區(qū)的整個路面。我們投資萬元,硬化教學(xué)樓左右、綜合樓一周的路面,路面總長度為550米,硬化面積總計4160平方米,總硬化面積達(dá)16373平方米。

  2、美化綠化。對綜合樓前花園景點,請騰州園林所進(jìn)行整體規(guī)劃,修建了兩座假山、兩個魚池及配套甬路,東邊為自然形,兩邊為規(guī)則形,總投資2.7萬余元,綜合樓前景點的建設(shè)為春季草坪,利用種植的大好時節(jié),栽植各種樹木500余棵,造出了三個小林區(qū):即東邊教學(xué)樓東區(qū)、綜合樓后區(qū)、操場東區(qū),為師生休閑、學(xué)習(xí)、納涼創(chuàng)造了條件。綜合樓前后、教學(xué)樓西斜坡上種植觀賞性草坪三葉草,種植面積總計約2520平方米,總投資6000余元,按照“見縫插綠”的原則,在教學(xué)樓東斜坡用方磚鋪地,綜合樓前、品字樓前花園內(nèi)種植三葉草,達(dá)到綠化到邊到沿,不留死角,無土不綠,黃土不露天的要求,在校園綠化過程中,我們注意了“多樣性,實用性,因校制宜,見縫插綠、藝術(shù)性”這五項原則,校園文化建設(shè)不能盲目搞,因校制宜,達(dá)到校園文化建設(shè)與學(xué)校實際的有機(jī)結(jié)合,搞出自己的特色,不搞“千校一面”。

  3、校園文化。格言警句的征集。在原來征集的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)放征集,學(xué)生、教職工全部參與到活動中去,學(xué)生每人2~3條,教職工每人5條以上,以班、級部為單位匯總,分類整理,打印成冊,發(fā)到各班、各部門,進(jìn)行學(xué)習(xí),起到陶冶、激勵作用,以促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)水平的提高。精選50條以上的格言警句,作為校園文化建設(shè)的主要條目,精選條目能夠反映學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)特色和教育理念,既有對社會、對家長的辦學(xué),又有對教師、學(xué)生的教育要求。校園內(nèi)名言警句琳瑯滿目,制作精致,內(nèi)容來源于師生,貼近學(xué)生生活,具有啟發(fā)性、激勵性,陶冶了師生情操。

  學(xué)校定期舉行學(xué)校藝術(shù)周,春、秋季運動會、長跑比賽、文藝匯演,活動豐富多彩,形式別具一格。校園里內(nèi)容豐富的墻報、校報、文化長廊,展示著學(xué)校的動態(tài),讓學(xué)生從小學(xué)會關(guān)心生活,關(guān)心社會。操場邊“發(fā)展體育運動,增強(qiáng)人民體質(zhì)”,讓學(xué)生把健體當(dāng)成生活的需要和責(zé)任;锓窟叀耙恢嘁伙,當(dāng)思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的詩句讓學(xué)生體驗“汗滴禾下土”之情。早間收聽新聞聯(lián)播、中午每日一歌,晚間“校園之聲”,為大家提供了充實的文化大餐。各種教育活動豐富多彩、富有成效。如請交警進(jìn)行交通安全教育,請司法部門進(jìn)行法制教育,請老干部進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;組織學(xué)生參觀剛邑文化遺址,讓他們親身感受家鄉(xiāng)豐厚的文化底蘊,了解祖國燦爛的文化、悠久的歷史,增強(qiáng)他們的民族自豪感、自信心;憑吊南村烈士,讓他們銘記歷史,立志成才報國。學(xué)校德育室,文化氣氛濃厚,教育意義強(qiáng)烈。學(xué)校在德育室設(shè)置多塊展板,集學(xué)校亮點和各種成果于一體,對學(xué)生進(jìn)行各種教育活動。所有這些形成了富有學(xué)校特色的文化氛圍。校園內(nèi)人人講禮儀,個個講規(guī)范,人文氣息濃厚。

  五、堅持科學(xué)發(fā)展觀,努力開創(chuàng)工作新局面

  加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),抓好常規(guī)工作。學(xué)校先后印制經(jīng)典作品《不為失敗找借口,只為成功找方法》、《把工作當(dāng)作事業(yè)來做》等二十余篇優(yōu)秀文獻(xiàn),分發(fā)給教職工進(jìn)行學(xué)習(xí),組織老師們觀看于丹的《論語心得》、汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》、周宏的《賞識教育》,進(jìn)行了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、開展“減負(fù)增效大討論”、全體員工熱情高漲,學(xué)習(xí)主動性強(qiáng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念和工作作風(fēng)。

  狠抓教育、教學(xué)常規(guī)管理,實施質(zhì)量監(jiān)控。教學(xué)管理是學(xué)校管理的重中之重,學(xué)校始終把教學(xué)工作放在首位,尤其是本學(xué)期,在學(xué)校全面貫徹落實素質(zhì)教育會議精神的前提下,積極探索常規(guī)管理的新途徑、新方法。學(xué)校以繼續(xù)解放思想推進(jìn)科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī),適時開展了減負(fù)增效大討論,在全體教職工中廣泛征集實施賞識教育案例,并匯集成冊,目前,學(xué)校廣泛實施賞識教育。重視常規(guī)管理,嚴(yán)把教育、教學(xué)各個環(huán)節(jié),做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、學(xué)生家長、全體師生員工都能放心,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量連年上升,2019年被授予教書育人先進(jìn)單位,同時被市文明辦授予《文明單位》稱號。

  未雨綢繆,防患未然。加強(qiáng)安全和法制教育,創(chuàng)建平安學(xué)校。以創(chuàng)建平安文明學(xué)校為契機(jī),積極開展教育安全活動,確保學(xué)校及周邊環(huán)境的穩(wěn)定,增強(qiáng)學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺性。不定期對校舍、消防、用電、食品衛(wèi)生等安全工作進(jìn)行專項檢查檢查。

  辦學(xué)效益不斷提升。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率、在校生鞏固率、畢業(yè)生合格率、學(xué)生體質(zhì)健康及格率、教師全員培訓(xùn)合格率、持證上崗率等各項目標(biāo)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校嚴(yán)格財務(wù)制度,實施“一費制”標(biāo)準(zhǔn),徹底杜絕亂收費。加強(qiáng)師德建設(shè),杜絕了違法犯罪行為的發(fā)生,避免了群體上訪、違反計劃生育、違反教師職業(yè)道德事件的發(fā)生。

  盡管如此,我們清醒地認(rèn)識到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程。學(xué)校在硬件、軟件建設(shè)等方面,還存在一些問題,學(xué)校將以創(chuàng)建“泰安市教育教學(xué)示范校”為起點,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,深化內(nèi)部管理,一如繼往地本著求真務(wù)實的態(tài)度,講師德、講學(xué)習(xí)、講工作,精誠團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗,努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育,為創(chuàng)建省級文明單位不懈努力。

市級文明單位自查報告2

  近年來,我校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以迎接省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評為總抓手,以深化內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點和落腳點,以尋求新的聯(lián)合辦學(xué)路子為突破口,全校師生發(fā)揚學(xué)校“決不放棄,勇往直前”精神,堅定信心,知難而上,同心同德,真抓實干,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),取得了顯著的成績,被評為區(qū)政府師德建設(shè)先進(jìn)單位,普高部、職專部分別獲得區(qū)教育局教學(xué)工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。

  一、教學(xué)秩序井然有序,教研活動深入開展。

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對此,我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實現(xiàn)”,即:抓教師課堂教學(xué)水平的提高,實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性;抓基礎(chǔ)知識、基本技能、學(xué)習(xí)方法,實現(xiàn)學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、學(xué)會。開展教學(xué)常規(guī)月活動,狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié),向常規(guī)要質(zhì)量,評出了教學(xué)常規(guī)之星。堅持了每個學(xué)科一天一課活動,先是骨干老師上示范課,教給老師們怎么做,再是人人上公開課,讓老師們互相學(xué),邊聽邊評,教學(xué)相長,老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實施“導(dǎo)師制”,通過任課教師與學(xué)生面對面的交流,老師了解在授課上的不足,學(xué)生得到老師手把手的指導(dǎo),既促進(jìn)了教學(xué),又加深了師生情感,對我校學(xué)生來說,效果非常的明顯,實現(xiàn)了教學(xué)相長。近2年以來普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽,有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽稱號。職專部結(jié)合教師基本功達(dá)標(biāo)活動,組織了教師課件制作培訓(xùn),狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等常規(guī),老師的整體水平得了很大的進(jìn)步,在市教育局組織的基本功驗收活動中,我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績順利過關(guān)。職專部大力實施人才標(biāo)準(zhǔn)化工程,下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高,積極開展技能競賽月活動,使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語文基本功比賽中獲得一等獎;在全區(qū)技能大賽中總評成績位居第二名。

  二、富有成效的學(xué)生管理,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  近年來,普高部和職專部的學(xué)生管理都上了一個新的臺階,學(xué)生比較穩(wěn)定,鞏固率有了較大的提高,學(xué)生的思想覺悟、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)積極性都得以了大幅度提升,這一是得益于全體班主任的辛勤勞動。班主任老師顧大局,識大體,在思想和行動上與學(xué)校保持一致,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)班級管理及學(xué)生思想教育的方法途徑,以身作則,率先垂范,為學(xué)生管理工作,特別是在省規(guī)復(fù)評中做出了積極貢獻(xiàn)。二是得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師的全員參與,24小時無空缺管理,為學(xué)生營造了一個安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,有效防止了外來人員滋事、學(xué)生打架等不良事情的發(fā)生。三是注重班級文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

  我們結(jié)合省規(guī)復(fù)評加強(qiáng)了教室布置、板報、宣傳欄等物質(zhì)文化建設(shè),但是更注重了精神文化的挖掘。一是形成了“我的班級我做主,我的行為我負(fù)責(zé),我們同友愛,我們共快樂”的班級管理理念,學(xué)生在這一理念的引領(lǐng)下參與班級活動,與同學(xué)和睦相處,自覺規(guī)范約束自己的言行。二是各班結(jié)合實際確定了自己的班級口號,班級誓詞,班歌。三是從學(xué)習(xí)觀、活動觀、就業(yè)觀、誠信觀、責(zé)任觀、安全觀、紀(jì)律觀、生命觀、合作觀、感恩觀、自立觀、理想觀、創(chuàng)新觀、挫折觀、消費觀十五個方面對學(xué)生進(jìn)行價值觀念教育。還在學(xué)生中深入開展了“三熱愛”教育(即:要向熱愛自己的家一樣熱愛班集體;要向愛自己的父母一樣熱愛老師;要向愛自己的兄弟姐妹一樣熱愛同學(xué)),在班主任的引導(dǎo)和環(huán)境的影響下“三熱愛”根植于學(xué)生心里,踐行于學(xué)生行動中,學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的視學(xué)校、班級為“家”,視老師如父母,視同學(xué)如兄妹。

  總之,正是我們抓住了學(xué)生思想道德建設(shè)這一牛鼻子,讓學(xué)生自覺地把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的總體育人目標(biāo)上來,使“育人為本,德育為先”的教育理念的.得了很好的落實。四是通過開展慶“五四、十一”歌詠比賽、運動會、匯操比賽、元旦晚會等豐富多彩的文體活動,對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義、團(tuán)隊精神、感恩等思想教育,讓學(xué)生樹立了遠(yuǎn)大的理想,具備了人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自覺、生活自理、心理自信、安全自護(hù)的能力,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、舉全校之力,做好了省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評工作,進(jìn)一步提高了規(guī)范化辦學(xué)的能力。

  今年9月28日,省教育廳驗收組一行6人,到我校進(jìn)行了省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評。上級領(lǐng)導(dǎo)對我校近年來規(guī)范辦學(xué)取得成績給予了高度評價,我校以優(yōu)異的成績順利通過了省級規(guī)范化學(xué)校復(fù)評。我校迎接省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評,存在著非常大的困難,特別是資金非常緊張的困難。面對困難和壓力,我們?nèi)熒幌麡O、不退縮,不等不靠,從全區(qū)和學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā),堅定信心,迎難而上,做了大量工作。一是積極向區(qū)教育局匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)和大力支持。二是學(xué)校迎評的領(lǐng)導(dǎo)到一中、四中等先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,找到了差距,增強(qiáng)了信心。三是學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教職工會議,學(xué)習(xí)復(fù)評標(biāo)準(zhǔn),廣泛宣傳發(fā)動,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅定信心,營造了良好的迎評氛圍。四是成立迎評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,明確分工和責(zé)任,制定強(qiáng)有力的工作措施和時間表,加強(qiáng)過程性檢查和調(diào)度,全體領(lǐng)導(dǎo)、班主任和部分教師犧牲休息時間,撲下身子,真抓實干,對照標(biāo)準(zhǔn)整理檔案材料,加強(qiáng)文化建設(shè)美化校園,清掃衛(wèi)生凈化環(huán)境,為復(fù)評順利通過做出了積極貢獻(xiàn)?傊ㄟ^打贏省規(guī)復(fù)評這場硬仗,助推我校各項工作又上了一個新的臺階,使全體領(lǐng)導(dǎo)干部和師生經(jīng)受了一次嚴(yán)峻的考驗,凝聚了人心,鼓舞了斗志,積累了寶貴的經(jīng)驗,意義重大而深遠(yuǎn),我們應(yīng)將這種精神發(fā)揚廣大,不斷激勵我們更好地做好各項工作。

  今后,我校將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改革為動力,以創(chuàng)新為源泉,以全面做好招生,擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模,提高辦學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展為目標(biāo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以特色辦學(xué)為突破口,以加強(qiáng)教職工師德教育為切入點,全校上下凝心聚力,埋頭苦干,使各項工作再上新水平,再創(chuàng)新業(yè)績,譜寫泰安五中更加輝煌絢麗的新篇章。

市級文明單位自查報告3

XX市精神文明建設(shè)委員會:

  按照市文明辦《關(guān)于開展20xx-20xx年度XX市級文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗收工作的通知》(當(dāng)文明辦〔20xx〕12號)要求,我們對照《考核細(xì)則》認(rèn)真進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  XX辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案,明確責(zé)任,分解目標(biāo),扎扎實實抓好創(chuàng)建工作,經(jīng)過全處干部群眾的不懈努力,各項工作較以前有了長足的進(jìn)步,辦事處的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng);椭贫然能壍。

  一、強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè),為文明創(chuàng)建提供有力的制度保證

  (一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張耘為組長,黨委副書記、行政主任王君莉為副組長,戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間,還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項整治等2個工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。

  (二)層層制定創(chuàng)建實施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細(xì)則,我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實施方案,方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案,也制定了各自的創(chuàng)建實施方案。

  (三)層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任。處黨委書記、行政主任對文明創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé),處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負(fù)責(zé)制定實施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報材料、自查報告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門,負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過程中,處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對創(chuàng)建活動的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時通報,對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮,影響全處創(chuàng)建工作整體進(jìn)度和成效的責(zé)任單位,給予通報批評,限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,將申報文明單位、文明社區(qū)、文明村,實行“一票否決”制度,同時納入干部工作實績考核,作為評價干部和任用干部的重要依據(jù)。

  二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè),為文明創(chuàng)建工作提供堅強(qiáng)的組織保證

  (一)加強(qiáng)黨委自身思想作風(fēng)建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí),深化黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),重點開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)和法制教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育,用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部活動,弘揚干部求真務(wù)實精神,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,定期召開民主生活會,積極開展批評和自我批評。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識,培育良好人品官德,保持健康向上的精神追求和生活情趣。

  (二)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,為民、務(wù)實、清廉,切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),形成全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,讓干部職工在政治理論素養(yǎng),業(yè)務(wù)政策水平上有一個大地提高,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。增強(qiáng)干部創(chuàng)新意識,推進(jìn)觀念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,用創(chuàng)新思維破解發(fā)展難題。大力密切同群眾的聯(lián)系,堅持問政于民、問需于民、問計于民,扎扎實實做好群眾工作。先后有計劃地對全處108名村干部和9名社區(qū)干部進(jìn)行了黨的基礎(chǔ)知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)、惠農(nóng)政策、征地拆遷政策和綜治維穩(wěn)等方面的培訓(xùn),促進(jìn)了干部素質(zhì)的提高。實施了黨組織書記素質(zhì)提升工程。通過選舉、引進(jìn)、推薦、培訓(xùn),不斷加強(qiáng)對村及社區(qū)黨組織書記的培養(yǎng)力度

  (三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓了“五個基本”、“七個體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),以開展基本活動、完善基本保障、加強(qiáng)“三資”管理為重點,使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實開展“五好”創(chuàng)建活動。按照上級要求,結(jié)合實際積極開展“五好”創(chuàng)建活動,處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱號;慈化村等6個單位黨組織榮獲XX市“先進(jìn)基層黨組織”稱號。二是大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。20xx年來,在企業(yè)黨組織中,開展了爭當(dāng)生產(chǎn)模范、爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭當(dāng)營銷能手、樹立黨員形象的“三爭一樹”活動,黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個社區(qū)和群力村、XX村黨支部升格為黨總支;為推動征地拆遷工作,我們在征地拆遷指揮部設(shè)立臨時黨支部,吸納征地拆遷戶中的無職黨員任支委,全程參與征地拆遷的議事、決策,增強(qiáng)了透明度和信任度,提高了工作效率,減少了不必要的矛盾和誤會,促進(jìn)了征地拆遷工作順利開展。四是有計劃地發(fā)展黨員。兩年來新發(fā)展黨員53人,為黨組織輸送了新鮮血液。

  三、強(qiáng)化思想道德教育,為文明創(chuàng)建營造良好的人文氛圍

  (一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學(xué)習(xí),用理論武裝干部群眾的頭腦,解決生活、工作中遇到的問題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習(xí)50余次,收到了較好的實效。

  (二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù),深入開展公民道德教育活動,廣泛動員社會各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè),促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會主義核心價值體系,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動。對轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,樹立典型,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實踐活動,以提高群眾素質(zhì)為重點,提高全社會文明程度。

  (三)深入開展誠實信用教育。圍繞誠信教育,廣泛開展打造“信用XX”活動,強(qiáng)化信用意識,堅決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來,我處抓教育,立規(guī)范,攻重點,樹典型,開展“六爭六創(chuàng),打造誠信XX”的共鑄誠信活動。開展了創(chuàng)建“誠信機(jī)關(guān),爭做誠信公仆”,創(chuàng)建“誠信企業(yè),爭做誠信員工”等活動,深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作,強(qiáng)化自身素質(zhì),把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境,樹立XX形象的重要工作來抓。

  (四)深入開展反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和“十個全覆蓋”工作,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,引導(dǎo)形成了時不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,開展政風(fēng)行風(fēng)評議,嚴(yán)格落實市廉政“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定,完善各項紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識。幾年來,我處以強(qiáng)組織、促公開、嚴(yán)管理、抓落實、轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo),建立健全處、村兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  四、強(qiáng)化文衛(wèi)計生工作,為文明創(chuàng)建創(chuàng)造扎實的群眾基礎(chǔ)

  (一)扎實抓好群眾性文體活動。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié),活動內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競猜、才藝展演、廣場舞比賽等;20xx年以來,組織送戲下鄉(xiāng)160場,送電影下鄉(xiāng)960場次;利用重大節(jié)假日,如春節(jié)、七一、八一、十一、重陽節(jié)等組織開展文藝演出活動。

  (二)扎實抓好衛(wèi)生工作。把創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”、“衛(wèi)生社區(qū)”、“衛(wèi)生村”作為文明創(chuàng)建和愛衛(wèi)工作的主要抓手,通過創(chuàng)“衛(wèi)生單位”帶動了文明素質(zhì)的提高。

  (三)扎實抓好人口計生工作。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度,兩年來,一直穩(wěn)定低生育水平,保持出生人口性別比正常,統(tǒng)籌流動人口計劃生育服務(wù)到位率達(dá)到90%以上,落實計劃生育獎勵政策到位率達(dá)到100%,已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到95%。

  五、強(qiáng)化民主法制建設(shè),為文明創(chuàng)建創(chuàng)造良好的治安環(huán)境

  (一)認(rèn)真抓好民主管理,落實好黨務(wù)政務(wù)公開制度。我處始終堅持民主與集中制度,每一項重大決定都先征求干部群眾意見,再召開黨委會議討論、進(jìn)行舉手表決或票決,多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、議標(biāo)制度。我處規(guī)定農(nóng)村建設(shè)項目單項工程資金投入在1萬元以上的都必須實行招投標(biāo)或議標(biāo)。截至20xx年8月,我處集中進(jìn)行招投標(biāo)、議標(biāo)的建設(shè)工程達(dá)22起、資金達(dá)216萬元,節(jié)約資金25萬元。堅持政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開,堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度,督查結(jié)果有記錄、有反饋,并在處財政所公開欄內(nèi)及時公開。

  (二)認(rèn)真抓好普法教育,落實好社會治安綜合治理措施。完善人民調(diào)解工作制度,充分發(fā)揮各類中心戶、各級調(diào)解員的作用,把民間糾紛調(diào)解工作的關(guān)口前移,增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性,做好預(yù)防和調(diào)處工作,及時掌握影響穩(wěn)定的動態(tài)、信息和苗頭,做到滾動排查,橫向到邊、縱向到底,不留死角,把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實抓好“五五”普法工作,開展法律“六進(jìn)”活動,提高全民的法律意識、法治觀念,至目前為止,共開展法律援助36起。扎實開展“四訪促和諧”活動。拓寬民意表達(dá)途徑,為群眾的正當(dāng)訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,重點圍繞重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作,采取調(diào)解、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法,有效化解信訪積案,做到“小事不出村(居),大事不出鎮(zhèn)(處)”,矛盾不上交。2年來共辦理信訪件400余件次,化解信訪積案12件次,21名重點上訪人員息訴罷訪。20xx年辦事處被評為宜昌市信訪工作先進(jìn)單位。深入開展社會治安綜合治理,社會治安明顯好轉(zhuǎn)。全力維護(hù)重要節(jié)點的.穩(wěn)定,妥善處置群事件。

  (三)認(rèn)真抓好效能建設(shè),落實好各項管理制度。全處干部職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,提高效能。為規(guī)范機(jī)關(guān)管理,修改了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定。每天早上執(zhí)行簽到制度,辦公室對干部出勤情況進(jìn)行一月一通報,對出勤率達(dá)不到要求的由機(jī)關(guān)和紀(jì)委同志負(fù)責(zé)與其談話。

  (四)認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),落實好責(zé)任追究制度。我處始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,確保了無重大事故的發(fā)生,促進(jìn)了我處經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。調(diào)整并充實了安全生產(chǎn)、社會消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作,并與責(zé)任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,明確了職責(zé),落實到人,形成了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責(zé)任追究制”。

  六、強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)意識,為文明創(chuàng)建創(chuàng)造優(yōu)美的內(nèi)外環(huán)境

  (一)切實抓好環(huán)境整治。加大對城鄉(xiāng)“六亂”治理,重點村落的風(fēng)貌打造,強(qiáng)化監(jiān)督管理,建立健全長效管理機(jī)制。截至20xx年8月,共投資150余萬元新建農(nóng)村垃圾池80余個。對重點工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、壩慈路沿線進(jìn)行了專項整治,共清運垃圾90多噸,清除雜物300多方。

  (二)切實抓好門前“三包”工作。與責(zé)任單位簽訂門前三包責(zé)任狀,層層分解任務(wù)。做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴(yán)重積塵,遮陽棚規(guī)范、整潔,無破損;衛(wèi)生設(shè)施完好整潔,無破損;協(xié)助綠化管理部門管護(hù)好樹木花草和綠化設(shè)施,及時清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物,不攀樹折枝,采摘花朵,不在樹干、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為,對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監(jiān)督、勸說和舉報。

  (三)切實抓好機(jī)關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生管理。編排了機(jī)關(guān)衛(wèi)生值班表,每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛(wèi)生間,并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾,改善干部職工的辦公環(huán)境,辦事處投資2萬元,對辦公樓進(jìn)行維修,辦公樓周圍進(jìn)行綠化。

  (四)切實抓好環(huán)保工作。安排專門人員負(fù)責(zé)環(huán)保工作。與各責(zé)任單位層層簽訂《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。加大環(huán)保宣傳力度,提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度,提升監(jiān)管工作水平。嚴(yán)把項目審批關(guān),環(huán)評不過關(guān),堅決不予上馬。

  七、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)建設(shè),為文明創(chuàng)建提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)

  (一)堅持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念,奮力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)處”戰(zhàn)略,始終堅持在領(lǐng)導(dǎo)力量上優(yōu)先,在政策支持上優(yōu)先,在服務(wù)措施上優(yōu)先,在資金保障上優(yōu)先,促進(jìn)了XX經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。20xx年,全處完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元,同比增長31.7%;完成全社會固定資產(chǎn)投資額21.58億元,同比增長57.5%;實現(xiàn)限額以上消費品零售總額2.14億元,同比增長41.9%;招商引資實際到位資金15.3億元,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。

  (二)堅持重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜,著重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破,通過典型示范來帶動特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收,不斷推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年,我處在全市率先推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營,規(guī)范程序后流轉(zhuǎn)土地5000余畝,支持了穎凱龜鱉養(yǎng)殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農(nóng)富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設(shè),實現(xiàn)了租賃雙方互利雙贏,每年流轉(zhuǎn)土地為農(nóng)民增收近500萬元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區(qū)“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式,爭取資金200余萬元,新增大棚近200個,年新增收入200余萬元。

  (三)堅持抓好財源建設(shè)。改善發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和個體工商戶,大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立新的經(jīng)濟(jì)增長點,通過各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟(jì)能人到我處投資創(chuàng)業(yè),從而進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)財源,壯大骨干財源,培植后續(xù)財源,增強(qiáng)處級調(diào)控能力。20xx年我處完成財政總收入1.68億元,同比增長44%;公共財政預(yù)算收入9218萬元,同比增長37.2%,預(yù)計20xx年的財政收入將過億元。

市級文明單位自查報告4

  我校始建于1976年,占地70畝,教學(xué)樓兩幢,辦公樓1幢,現(xiàn)有17個教學(xué)班,學(xué)校西鄰岐山,南臨涑河,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,三區(qū)分離,布局合理。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,設(shè)備先進(jìn),擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室,教學(xué)手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

  根據(jù)上級的通知精神,我校對文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  1、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建工作,成立了由校長任組長,以校委會成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組,把精神文明建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標(biāo)治理的重要內(nèi)容,組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明創(chuàng)建的全面工作,定期召開專題會議,討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃,及相關(guān)制度,解決有關(guān)創(chuàng)建的實際問題,在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

  2、加強(qiáng)民主治理,堅持依法治校。

  學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī),保證上級的決定在學(xué)校的實施,加強(qiáng)民主治理,促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想,建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度,積極推行校務(wù)公開,成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,確立了校務(wù)公開的內(nèi)容、方式和要求,增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度,鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理,切實維護(hù)師生員工的合法權(quán)益,在評優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費支出等重大問題上,堅持集體討論研究,充分發(fā)揚民主,尊重職工意見,做到公開、公平、公正,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求,積極地向上級有關(guān)部門反映,對上級有關(guān)精神、政策也及時地向教職工傳達(dá)和宣傳,起到了上傳下達(dá)的作用,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  3、加強(qiáng)支部建設(shè),以人為本和諧發(fā)展。

  我校切實加強(qiáng)支部建設(shè),認(rèn)真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育,堅持“三會一課”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn),搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成合力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則,不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題,堅持個別醞釀,會議集體研究決定的原則;堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用,努力做到公開、公平、公正;對于關(guān)系到教職工切身利益的問題,始終堅持公開透明的原則,及時向教職工公開,廣泛征求意見;努力營造團(tuán)結(jié)和諧,奮發(fā)向上的工作氛圍,不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。

  4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè),努力打造高素質(zhì)教師隊伍。

  我校長期堅持政治學(xué)習(xí)制度,每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十七大精神,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢,把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系,增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念,樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高政治思想覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,努力搞好本職工作,為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實際工作,在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開展普法宣傳教育,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)教師的民主意識和法制意識,堅持依法治校和依法執(zhí)教,杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。

  5、堅持學(xué)習(xí)制度,提高教師隊伍素質(zhì)。

  各教研組每學(xué)期都要求制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,每周至少開展一次教研活動,組織學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育的觀念和方法,把握新課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)策略,提高教學(xué)水平,倡導(dǎo)在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,同時大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),全面提高教師的政治素質(zhì)和學(xué)歷、教學(xué)、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內(nèi)育”文章,支持教師參加各種形式的在職學(xué)習(xí),組織教師開展教學(xué)研究、教學(xué)改革以及教學(xué)比賽等活動,聘請專家、教授來校講學(xué),定期對教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績進(jìn)行考核。實施“引智”工程,吸納人才,使學(xué)校形成了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍,F(xiàn)有教職工92人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,其中本科學(xué)歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人,市級優(yōu)秀教師5人,縣級優(yōu)秀教師45人;市級教學(xué)能手5人,縣級教學(xué)能手16人,有32人獲得市級教學(xué)成績獎,80多人次獲得縣級教學(xué)成績獎;市級講課比賽8人獲獎,縣級講課比賽46人獲獎;發(fā)表國家級論文2篇,省級論文4篇,市級論文12篇。

  6、加強(qiáng)“兩個文明”建設(shè),培育良好的育人環(huán)境。

  我校在師生中大力弘揚時代精神,深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),廣泛開展“八榮八恥”宣傳活動,要求每個學(xué)生都會背“八榮八恥”內(nèi)容,都會說出《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》,大力宣揚愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的社會道德規(guī)范,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、教書育人、以身作則,努力培育“四有”教師隊伍。加強(qiáng)中學(xué)生行為規(guī)范的培養(yǎng),堅持升旗制度,充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用,宣傳德育知識;利用德育室,發(fā)揮學(xué)習(xí)育人的作用,科學(xué)設(shè)計教育內(nèi)容,圖文并茂,靈活多樣,既有反面警示,又有正面教育;利用主題班會等方式,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育和道德規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂的高尚情操,因地制宜,整體規(guī)劃,注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體,“有形文化”和“無形文化”的統(tǒng)一,形成以“名言激勵,才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透,規(guī)范警示”為主的長廊文化、以“盡情揮灑個性,打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人,警師德行”為主的辦公室文化等,讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的`提升和熏陶,使學(xué)生前進(jìn)有目標(biāo),學(xué)習(xí)有榜樣,做人講道德,行為有規(guī)范。開展了文明班級、三好學(xué)生的評選表彰。組織師生向貧困地區(qū)捐款、捐物,大力提倡好人好事、互幫互助。學(xué)校加強(qiáng)對師生進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境、講究清潔衛(wèi)生的教育,培育學(xué)生的環(huán)保意識,經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學(xué)校的綠化和清潔衛(wèi)生,確保校園環(huán)境整潔、美麗。

  7、加強(qiáng)思想政治工作,營造穩(wěn)定的工作環(huán)境。

  一個思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、積極向上、拼搏創(chuàng)新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩(wěn)定作為重要的工作內(nèi)容,我校切實加強(qiáng)思想政治工作,認(rèn)真宣傳黨和國家的改革政策和形勢,教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,顧全大局,保持穩(wěn)定,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入教師中,了解職工的思想動態(tài)和困難,學(xué)校每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)和全校教師普遍談心一次,平時又多交流,堅持做到四必訪一關(guān)心,即:困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關(guān)心教師的衣食住行。

  8、堅持育人方向,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量

  學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念,堅持以推進(jìn)教育創(chuàng)新,提高教育質(zhì)量和管理水平為指導(dǎo)思想;以推進(jìn)課程改革,提高教師隊伍素質(zhì)為重點;以培養(yǎng)學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)能力,實踐能力和創(chuàng)新能力為主線;以改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念、方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、方式為抓手,堅持“面向全體學(xué)生,從最后一名學(xué)生抓起,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展”的教學(xué)理念,嚴(yán)抓管理,銳意進(jìn)取,努力實現(xiàn)“讓社會滿意,家長放心,學(xué)生成才”的辦學(xué)宗旨,實現(xiàn)了均衡發(fā)展,整體推進(jìn)的格局。先后獲得“市級規(guī)范化學(xué)!、“市級校園文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“市級教學(xué)示范學(xué)校”、“市級教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校”、“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“市級依法治校先進(jìn)單位”、“學(xué)校管理工作先進(jìn)單位”等幾十個市縣級榮譽稱號。

  我校在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一些成績,但離上級要求還相差很遠(yuǎn),我們決心以這次復(fù)查為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。

市級文明單位自查報告5

  在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的幫助下,我局今年緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以“攜手共建,科學(xué)發(fā)展,文化惠民”為主題,充分發(fā)揮本單位職能,切實加強(qiáng)了精神文明建設(shè),并積極開展了創(chuàng)建市級文明單位活動。現(xiàn)將20xx年度精神文明建設(shè)工作自查情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,努力形成良好的文明氛圍

  今年,為使精神文明建設(shè)工作落到實處,進(jìn)一步加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),充實調(diào)整了XX區(qū)文化體育局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,各股室長和全局同志齊心協(xié)力抓精神文明建設(shè)的良好工作氛圍。同時,我局把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,作為大事來抓,建立健全了定期研究和專題研究制度,落實目標(biāo)管理責(zé)任制,建立考核、評議、獎懲制度,將精神文明建設(shè)工作與年度考核掛鉤。

  二、主要工作

  (一)結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,強(qiáng)化學(xué)習(xí),健全制度,努力提高文體隊伍素質(zhì)。

  結(jié)合今年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按照要求,我局成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)和調(diào)研活動實施方案,制作了展板、學(xué)習(xí)園地、工作檔案。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,局里統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)筆記本。6月5日、6日召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在活動中我局領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“真學(xué)、真研、真干”的工作作風(fēng),激發(fā)了黨員干部的工作熱情,在全局形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

  按照學(xué)習(xí)實踐活動開展查找出的問題,研究制定切實可行的整改方案,并嚴(yán)格落實到實際工作中去。一是為解放思想,提高開拓創(chuàng)新能力,采取周五下午集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合等多種形式,加強(qiáng)了日常學(xué)習(xí),廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)水平、工作能力大大提升。二是為完善領(lǐng)導(dǎo)方法,提高凝聚力,堅持定期查擺和整改制度并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村開展專題調(diào)研5次,為工作的開展奠定了基礎(chǔ)。三是為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,進(jìn)一步完善、落實機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,規(guī)范、簡化機(jī)關(guān)工作運轉(zhuǎn)程序,減少扯皮、提高工作效率。四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè),提高廉潔自律意識。五是采取有力措施加強(qiáng)了城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系建設(shè),城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在推進(jìn)。

  (二)豐富群眾文體生活,大力開展文體活動

  以學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī),創(chuàng)新活動形式,拓寬工作思路,廣泛開展群眾性文化活動,以適應(yīng)廣大人民群眾的求知求美的需要。春節(jié)前后,我局組織了豐富多彩的群眾文化活動,先后開展了文化下鄉(xiāng)活動,舉辦了油地軍港“鬧元宵”大聯(lián)歡活動、元宵燈展等系列文化活動。文化下鄉(xiāng)活動共書寫對聯(lián)300余幅,送圖書200余冊,文藝節(jié)目巡回演出多達(dá)10余場,給農(nóng)民朋友送去了豐盛的精神食糧,廣受歡迎。“鬧元宵”大聯(lián)歡活動規(guī)模宏大,全區(qū)包括區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、油田24支隊伍參加了藝術(shù)展演,觀眾多達(dá)3萬余人。元宵燈展也改變了原來比較單一的老套路、老模式,燈的質(zhì)量和樣式布局都有了較大的改善與創(chuàng)新,深受全區(qū)人民群眾的歡迎和贊譽。

  6月9日,結(jié)合全區(qū)“走百村、訪千戶、求民意、集民智”活動,我局到幫扶村開展征求意見座談會議和走訪慰問活動。座走訪慰問了孤寡老人及軍屬,為他們送去油、面粉、和大米。在“七一”來臨之際,我局組織開展了慰問幫扶村老黨員活動。此次活動走訪慰問黨員同志3名,為他們送去了面粉、大米、食用油等慰問品,并轉(zhuǎn)達(dá)了黨和政府對他們的'關(guān)心和問候。6月24日—8月24日組織舉辦20xx廣場文化藝術(shù)節(jié),歷時2個月,共28場。通過豐富多彩的文藝演出形式,歌頌黨,歌頌祖國,歌頌改革開放。充分展現(xiàn)油地軍港共建取得的輝煌業(yè)績,展示“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中,廣大干部職工的精神面貌及良好的工作作風(fēng),從而激發(fā)廣大黨員干部職工以飽滿的熱情,積極投身河口經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。以實際行動向建國60周年暨XX區(qū)建區(qū)25周年獻(xiàn)禮。

  為確保20xx年體育事業(yè)又好又快發(fā)展,努力營造“全民健身、共享全運”的良好氛圍,有力地推動群眾體育事業(yè)發(fā)展,決定自20xx年3月至6月,在全區(qū)范圍內(nèi)組織舉辦“全民健身、共享全運”全民健身系列活動比賽。期間將舉辦籃球賽、乒乓球賽、象棋賽。3月30日成功舉辦了XX區(qū)“全民健身、共享全運”全民健身系列活動籃球賽,歷時3天,全民健身系列活動已全面啟動。5月19日在區(qū)文體局舉辦XX區(qū)“全民健身、共享全運”系列活動象棋比賽。參加人員83人。5月23日組織全區(qū)200名隊員參加XX市“黃河口”馬拉松賽。7月8日參加XX市象棋協(xié)會舉辦XX市“全民健身、共享全運”系列活動象棋比賽。參加人員6人,獲得團(tuán)體第一名,其中劉學(xué)偉、宋奇被市選拔代市參加省比賽。7月8日,舉行迎全運倒計時100天慶;顒,活動內(nèi)容有健身項目展演、簽名儀式、徒步走活動、國民體質(zhì)監(jiān)測服務(wù)。全區(qū)67個單位1600余名干部職工參加。本次活動的開展,動員全區(qū)人民積極行動起來,以飽滿的熱情、豐富多彩的體育活動,掀起全民健身活動的新高潮,為全運會的成功舉辦營造濃厚氛圍。

  (三)完善文體基礎(chǔ)設(shè)施,加快文體藝術(shù)中心項目建設(shè)

  為深入貫徹《全民健身計劃綱要》,提升城市品味、完善城市文體基礎(chǔ)設(shè)施的需要,黃河口文體藝術(shù)中心建設(shè)項目被確定為20xx年度全區(qū)便民實事之一,20xx年又被確定為續(xù)建項目,是一項群眾最關(guān)心的民心工程。3月29日舉行奠基儀式,黃河口文體藝術(shù)中心正式開工建設(shè)。項目占地15.97公頃(239.5畝),項目建設(shè)計劃分三年完成,20xx年建設(shè)體育場、室外籃球場和網(wǎng)球場。20xx年建設(shè)體育館。20xx年建設(shè)藝術(shù)館、室外泳池、乒乓球場、操舞場、健身中心等?偼顿Yxxx萬元。20xx年建設(shè)體育場,總投資xxxxx萬元。預(yù)計20xx年8月完成施工,20xx年9月正式投入使用。政府已撥款xxx萬元,完成場地三通一平,樁基施工及樁基檢測,場地路面硬化,基礎(chǔ)承臺建設(shè)。目前正在進(jìn)行主體一層、運動場施工,三臺塔吊同時作業(yè),施工人數(shù)已達(dá)120人。

  (四)完善公共文化服務(wù)體系,整體推進(jìn)重點工作。

  為滿足群眾日益增長的文化需求,帶動市民對文化品位的新追求,使人民群眾在提高物質(zhì)生活的同時享受文化的魅力,生活方式得以提升,整個城市的凝聚力大大增強(qiáng)。重點做了以下工作:

  1、加大體彩公益金利用率,60%的體彩公益金用于對體育健身工程、群眾體育和社會體育指導(dǎo)員的發(fā)展建設(shè)與培訓(xùn),為確;顒尤〉贸山恢贫饲袑嵖尚械幕顒佑媱,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、xx年申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)省級名錄兩項。市級名錄兩項、區(qū)級名錄六項已經(jīng)由政府公布完畢。整理出版了XX區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資料匯編。

  3、完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)。堅持以人為本、惠民優(yōu)先,健全城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村重點抓好五大惠民工程建設(shè),其開展情況:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。3月16日至3月17日,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層綜合文化站進(jìn)行調(diào)研,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子提高了對文化站建設(shè)重要性的認(rèn)識,已將建設(shè)任務(wù)擺上議事日程,F(xiàn)在共6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站通過新建、改建、合建等方式均已開始設(shè)計和施工。文化大院達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)三類標(biāo)準(zhǔn)以上村占全區(qū)村數(shù)88%。二是農(nóng)家書屋建設(shè)。確定建設(shè)47處農(nóng)家書屋,完成了書屋建設(shè)點場地準(zhǔn)備及書架配置等相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是文化信息資源共享工程。已經(jīng)與區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育相整合,整個工程網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全區(qū)城鄉(xiāng)各地。并建立健全了各項規(guī)章制度,設(shè)置了各種便民標(biāo)識,為使用戶方便、快捷地享用文化共享工程資源,在桌面設(shè)置了“xx省圖書館網(wǎng)址”和“新農(nóng)村網(wǎng)上圖書館”的進(jìn)入密碼、程序、徽標(biāo)等。四是全民健身工程。我局積極向上級爭取對我區(qū)扶持35個村的農(nóng)民健身工程體育器材,現(xiàn)已把我區(qū)享受扶持的35個村名單全部報送省市有關(guān)部門。五是文物普查工作。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展第三次全國文物普查的通知》精神要求,即xx年4月到11年12月為期,現(xiàn)正處在野外普查期,普查率已達(dá)到85%。

  (五)打造服務(wù)品牌,提高文化體育市場管理工作

  聯(lián)合公安、消防等部門,在節(jié)前對全區(qū)文化娛樂場所開展了安全生產(chǎn)大檢查活動;顒訖z查的重點是查看場所消防設(shè)施是否健全,場所證照是否齊全,場所是否存在重大安全隱患。共檢查網(wǎng)吧33家次、圖書館6家次、影劇院9家次、體育館3家次、娛樂場所57家次,填寫安全生產(chǎn)檢查表108份、事故隱患通知書51份,行政處罰1家、停業(yè)整頓4家;二月下旬,開展了“零點”行動,專項整治網(wǎng)吧超時營業(yè)!傲泓c”行動的檢查時間為夜間24:00至早5:00。此次行動共查網(wǎng)吧23家,出動車輛4臺次,出動稽查人員8人次,查處超時營業(yè)網(wǎng)吧17家,超時上網(wǎng)人數(shù)176人。對超時營業(yè)的網(wǎng)吧,責(zé)令其停業(yè)整頓,并處行政處罰;三月份,開展了網(wǎng)吧年審換證工作。網(wǎng)吧年審換證業(yè)戶共計36家,年審時,嚴(yán)格按照經(jīng)營面積不能低于60平方米,內(nèi)設(shè)機(jī)器臺數(shù)不低于30臺,進(jìn)行了現(xiàn)場勘驗。對凈網(wǎng)先鋒管理軟件安裝情況進(jìn)行督促,擅自對管理軟件進(jìn)行卸載的,一律不予上報年審。對消防安全不合格的,一律不予年審換證。五月份對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了專項治理。共出動人員60人次,車輛15臺次,檢查經(jīng)營場所165家,收繳各類盜版教材讀物1120本,收繳各類口袋書178本,查處不健康的出版物186本,收繳盜版音像制品700盤(張),黑網(wǎng)吧2家、音像地攤5家。六月份開展“零點”行動,專項整治網(wǎng)吧超時營業(yè)。共查網(wǎng)吧23家,出動車輛4臺次,出動稽查人員8人次,查處超時營業(yè)網(wǎng)吧17家,超時上網(wǎng)人數(shù)176人。

  總之,在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過區(qū)文明辦和全體干部的共同努力,我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響,我們的工作也有一些不足之處,比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中,我們要繼續(xù)努力,認(rèn)真改進(jìn),積極樹立本單位的良好形象。

市級文明單位自查報告6

  通遼市救助管理站在市委、市政府及市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在通遼市精神文明建設(shè)辦公室的大力支持和指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以加快發(fā)展為第一要務(wù),以深化改革為動力,以加強(qiáng)管理為手段,將文明創(chuàng)建貫穿于我站各項工作之中。兩年多來,干部職工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高,職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,有力地促進(jìn)了各項工作得順利開展,現(xiàn)將我站自獲得市級文明單位以來的工作情況自查總結(jié)如下:

  一、基本情況

  通遼市救助管理站(其前身“通遼市公安民政收容遣送站”,20xx年8月1日,按國務(wù)院381號令更為現(xiàn)稱),始建于一九六一年,一九七九年恢復(fù)建站,站址位于科爾沁大街東段,東順路92號,曾于一九九九年遷至原社會福利院院址。20xx年遷回市東順路92號新落成的綜合大樓內(nèi),同時成立“通遼市流浪少年兒童救助保護(hù)中心”。新站址建筑面積為1800平方米,共6層。20xx年初再次遷址到內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)通鄭公路三公里路北500米處即流浪未成年保護(hù)中心綜合樓內(nèi),建筑面積共計4320平方米。

  我站是全國對口中轉(zhuǎn)接收站之一,隸屬于通遼市民政局的正科級二級單位,四個領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),2正2副,下設(shè)辦公室、未保中心、業(yè)務(wù)部三個部門。實有編制34人,在職職工32人。主要負(fù)責(zé)工作范圍為自治區(qū)東四盟市以及本通遼市區(qū),主要承擔(dān)對城市生活無著的流浪乞討人員和其他臨時生活無著的求助人員的救助管理、教育和安置;接收護(hù)送自治區(qū)流出和外省流入的流浪乞討人員;流浪少年兒童的救助保護(hù);受家庭暴力的婦女兒童的庇救保護(hù);便民尋人服務(wù)與受突發(fā)性自然災(zāi)害災(zāi)民的緊急避險接待的職能。

  20xx年改制以來,我站堅持“為黨分憂、為民解愁”的宗旨,堅持國家、社會組織及個人救助相結(jié)合的方針,充分發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定與促進(jìn)社會進(jìn)步的職能作用,依法做好救助管理工作的同時,不斷強(qiáng)化社會救助、扶危濟(jì)困、救死扶傷、見義勇為、助人為樂、打擊犯罪的`工作力度;發(fā)揚不怕苦累、不怕臟臭、不怕危險、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、無私奉獻(xiàn)的開拓精神;以實際行動把黨和政府的溫暖送到弱勢群體的心坎里,充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。

  二、群策群力,保障救助暢通

  近年來,我站積極與上級政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,突出救助管理工作是構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié),建立了政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的救助管理工作機(jī)制,并每年定期召開會議,定期組織開展專項活動,協(xié)調(diào)民政、公安、城管等部門建立街面救助管理機(jī)制,明確職責(zé),密切配合,對流浪乞討病人確定了“先救治、后救助”的原則,由我站具體負(fù)責(zé)流浪乞討人員的救助工作。

  從改制后,通遼市救助管理站一直堅持派出流動救助車和流動救助小分隊,上街主動救助流浪乞討人員,發(fā)放宣傳資料、食品、衣物等,得到受助對象及社會各界的廣泛稱贊。同時又在大型商圈、火車站、汽車站、廣場等交通要道設(shè)置救助引導(dǎo)牌,讓無家可歸的人能夠盡早找到回家的路。今年又在申請購買電動救助車以便流動救助。并與交通部門積極配合,開辟了“綠色通道”,為受助人員辦理車票、進(jìn)站乘車及接送受助人員提供便捷高效服務(wù)。

  做為定點醫(yī)院和全市流浪癡呆傻及身份不清人員的臨時安置點,通遼市復(fù)退軍人精神病醫(yī)院本著人道主義精神,對流浪病人“先救治、再救助”,確保受助人員的生命安全。

  在各職能部門的積極配合下,近幾年來,通遼市城區(qū)基本實現(xiàn)了街面無流浪未成年人。

  三、完善設(shè)施提供貼心服務(wù)

  通遼市救助管理站完善各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),救助服務(wù)日益規(guī)范化。從領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到各股室職責(zé);從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語;從學(xué)習(xí)制度到承諾制度都做了明確規(guī)范,做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依,體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。

  站內(nèi)合理功能布局,設(shè)置了符合未成年人特點的活動室、圖書室、康復(fù)室、居室和活動場所,添置了熱水器、電化教學(xué)設(shè)備等設(shè)施。站內(nèi)專門設(shè)立了接待室和觀察室,24小時有專職人員負(fù)責(zé)接待,截止20xx年9月,在公共活動區(qū)域、特殊服務(wù)管理等區(qū)域全部安裝了監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備、安檢設(shè)備,確保求助人員的人身、財產(chǎn)安全。

  通遼市救助管理站購置了娛樂、醫(yī)療、健身康復(fù)等器材,聘請具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師、法律顧問、教師、保健醫(yī),及時為流浪兒童提供心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練,矯治他們因流浪養(yǎng)成的不良習(xí)慣,消除心理上的陰影,大力營造流浪兒童健康成長的溫馨家園。

  在辦公區(qū)域和救助區(qū)域,通遼市救助管理站設(shè)置了無障礙通道,添置了輪椅、拐杖;在特殊人員專用房內(nèi),安裝了馬桶、扶手、防滑墊等設(shè)施,確保殘疾人、行動不便等特殊受助人員生活無障礙。

  為了妥善安置流浪乞討人員的生活,減輕社會壓力,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,通遼市救助管理站積極爭取上級部門的大力支持,將救助過程中一些無家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置。20xx年7月16日,在科爾沁區(qū)慶和鎮(zhèn)敬老院設(shè)立了救助安置中心,20xx年10月,首次為暫住在這里的流浪乞討人員辦理了“三無”人員證書,為他們的日常生活提供了基本保障,填補了通遼市對“三無”人員無正式長期救助的空白。20xx年6月,參與全國救助管理機(jī)構(gòu)等級評定,全面帶動推進(jìn)了救助工作的發(fā)展。

  四、網(wǎng)絡(luò)管理提升救助效率

  為跨省接送提供協(xié)調(diào)、查詢平臺,節(jié)省跨省協(xié)調(diào)、查詢聯(lián)絡(luò)費用,讓上級部門隨時了解和掌握救助及資金的使用情況,通遼市救助管理站逐步建立了信息平臺,實現(xiàn)了全市和全國聯(lián)網(wǎng)。加入信息網(wǎng)后,進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料,建立和完善各種統(tǒng)計臺帳,特別是建立求助人員數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建信息平臺,加快信息技術(shù)在救助工作中的'推廣運用,實現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。今年還安裝使用了《求助人員指紋識別系統(tǒng)》軟件,有效解決求助人員查詢、甄別難等問題,有效杜絕重復(fù)求助、多次救助的不良現(xiàn)象。

  通遼市救助管理站建立了社會監(jiān)督和群眾投訴網(wǎng)絡(luò),聘請了社會監(jiān)督員,向社會公布投訴電話和舉報信箱,廣泛接受監(jiān)督,認(rèn)真解決群眾的合理訴求。

  20xx年9月,在全市救助網(wǎng)絡(luò)籌建協(xié)調(diào)會上,通遼市救助管理站在科爾沁區(qū)、庫倫旗、霍林郭勒市、開魯縣等旗縣市區(qū)下設(shè)了10個救助分站,相繼在街道社區(qū)設(shè)立了60多個救助聯(lián)系點和觀察點,有專門的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)通報情況,使流浪乞討人員得到了及時救助和管理。20xx年11月,由市民政局牽頭,在我站再次召開了全市救助網(wǎng)絡(luò)工作會,強(qiáng)化救助工作的重要性及交流工作中存在的問題。

  五、抓好輔助項目推進(jìn)文明創(chuàng)建

  我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機(jī),以救助管理事業(yè)為中心工作,以認(rèn)真創(chuàng)建文明單位為載體,以提高職工工隊伍素質(zhì)為著力點,不斷深化創(chuàng)建認(rèn)識、明確創(chuàng)建思路、拓展創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建形式、發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容,努力提升行業(yè)水平。

  1、開展評選活動。站里近兩年都開展了“文明科室”、“文明工作人員”的評選活動,通過文明評選活動,全站上下說文明話、辦文明事,做文明人已初見成效。

  2、開展公益活動。近兩年我站積極開展公益活動,主要做了以下工作。

  (1)積極組織青年職工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血活動。

  (2)積極參加市政府及民政局的集中活動。每年的禁毒宣傳日、綜治宣傳日、安全宣傳日、“119”消防日、環(huán)境日,未成年人思想道德建設(shè)宣傳以及國家法律法規(guī)條例的宣傳等,我站都要組織專人擺攤設(shè)點,向群眾散發(fā)傳單、宣傳相關(guān)知識,特別是救助政策和細(xì)則。

  3、開展文體活動。每逢重大節(jié)日或重大活動,我們都要開展各種文娛活動。聯(lián)歡晚會、黨的知識競賽、市直機(jī)關(guān)職工運動會、演講比賽等。20xx年我站組隊參加了市直民政系統(tǒng)籃球賽取得第二名的好成績。

  4、開展規(guī)范活動。在站里,我們逐步制定完善了各項規(guī)章制度,實行掛牌上崗,嚴(yán)格了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和過錯責(zé)任追究制度。單位鼓勵職工在辦公室內(nèi)栽培了室內(nèi)觀賞植物,美化了站內(nèi)環(huán)境,改善了辦公條件,充分調(diào)動了職工工作積極性。使職工環(huán)境意識不斷加強(qiáng),形成了自覺打掃衛(wèi)生、節(jié)約用水用電、保護(hù)美化環(huán)境的良好習(xí)慣。

  5、開展送溫暖關(guān)愛活動。積極參加向災(zāi)區(qū)捐款、“掛包幫”活動、關(guān)愛未成年人、慈善“一日捐”、慰問困難黨員群眾等獻(xiàn)愛心送溫暖活動。定期給慶河救助安置中心、大林敬老院,福利院送慰問品,并經(jīng)常探望安置到那的無家可歸的流浪乞討人員。

  6、開展綜治活動。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,我站每年都與市局、街道辦簽訂協(xié)議書,擬定綜治計劃、總結(jié)。認(rèn)真落實重點對象幫教責(zé)任制,做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。

  7、開展計生活動。建立了計劃生育管理機(jī)構(gòu),廣泛宣傳計劃生育政策,教育職工自覺實行晚婚晚育,堅決杜絕計劃外孕、計劃外生育,計劃生育率、辦證率達(dá)100%,沒有發(fā)生任何違反計劃生育的事件。

  8、開展文明執(zhí)法活動。認(rèn)真執(zhí)行救助管理方面相關(guān)政策法規(guī),將各項業(yè)務(wù)辦理事項的辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果“六要素”通過單位網(wǎng)站面向社會公開,不斷加大政務(wù)公開宣傳力度,接受社會各界的監(jiān)督。在執(zhí)法中從沒出現(xiàn)過“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,做到了文明執(zhí)法。

  9、開展職工維權(quán)活動。落實維權(quán)措施,關(guān)心和幫助困難職工,推動送溫暖活動的經(jīng);⒅贫然、社會化。認(rèn)真開展單位工會工作,抓好了工會會員登記、職工大病住院保險工作,完善了職工慰問制度,使廣大職工利益得到有效保護(hù),為構(gòu)建和諧文明站建設(shè)增加工作動力。

  五、創(chuàng)建文明單位的幾點體會

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建的關(guān)鍵。

  2、職工參與是創(chuàng)建的重點。

  3、促進(jìn)救助事業(yè)發(fā)展是創(chuàng)建的目的。

  總之,創(chuàng)建市級最佳文明單位,不僅使我站精神文明建設(shè)成效明顯,而且促進(jìn)了物質(zhì)文明和政治文明同步發(fā)展。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)建和諧學(xué)習(xí)型職工群”的進(jìn)程中,我們將繼續(xù)堅持科學(xué)的發(fā)展觀,深入持久地推動文明創(chuàng)建工作縱深發(fā)展,努力實現(xiàn)接收、護(hù)送、安置、教育、醫(yī)療等多方位協(xié)調(diào)發(fā)展的局面,為構(gòu)建和諧通遼市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市級文明單位自查報告7

xx市文明辦:

  xx市xx幼兒園始建于19xx年,具有xx年的辦園歷史,幼兒園占地面積近7000平方米,資產(chǎn)總量140多萬元,一貫秉承“一切為了孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,堅持為孩子身心健康而教育,為孩子全面發(fā)展而教育,為孩子適應(yīng)未來而教育的辦園方針,為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境,幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施現(xiàn)代”為標(biāo)準(zhǔn),近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設(shè)施的改善。我園在硬件上追求完善,在軟件上整合提高,逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設(shè)備現(xiàn)代化、教育科學(xué)化”的品牌幼兒園之列,并形成了鮮明的辦園特色,在社會上具有良好的信譽。

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視兩個文明建設(shè),把創(chuàng)建市級文明單位作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項重要的議事日程常抓不懈,廣泛開展創(chuàng)建活動,并以創(chuàng)建活動為載體,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)教職工的思想道德建設(shè);在教育教學(xué)工作中,全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)幼教改革;不斷改善辦園條件,促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展,取得了可喜的成就。經(jīng)過我們對照市文明辦頒發(fā)的《xx市文明單位考核評分細(xì)則》認(rèn)真組織自查(自查得分950分),我們認(rèn)為我園基本符合市級文明單位條件,現(xiàn)將我園自查情況報告如下:

  一、 人員素質(zhì)現(xiàn)代化

  1、 思想素質(zhì)(60分)

  我園黨支部常年堅持對教職工進(jìn)行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平 建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個 代 表”的重要 思想,牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識,深入開展創(chuàng)建活動,廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè),愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣,為全面推進(jìn)創(chuàng)建文明單位打下良好的基礎(chǔ)。

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員均為大專學(xué)歷,全部是中青年。在工作中能夠從嚴(yán)要求自己,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽開拓,勇于進(jìn)取,清正廉潔,發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無違法違紀(jì)情況。

  自評得分:60分

  2、 道德素質(zhì)(40分)

  幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實施方案》,并認(rèn)真抓落實,強(qiáng)化教師道德意識,努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范,實施教師宣誓制度,簽訂師德責(zé)任狀,制定師德失范處理辦法,開展“把愛獻(xiàn)給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業(yè),工作積極主動,積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí),使廣大教職工學(xué)有榜樣。教職工中家庭和睦,鄰里團(tuán)結(jié),沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權(quán)益的情況。

  自評得分:40分

  3、 文化素質(zhì)(20分)

  我園現(xiàn)有教師40人,100%教師接受過專業(yè)教育,目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑,90%的教師已取得大專學(xué)歷或正在大專進(jìn)修。95%教師具有組織管理班級教學(xué)、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點,開展一日常規(guī)活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部為大專學(xué)歷。

  自查得分:20分(扣20分,大專以上學(xué)歷未達(dá)到90%)

  4、 業(yè)務(wù)素質(zhì)(30分)

  幼兒園重視教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年除按照上級要求安排教師參加培訓(xùn)外,還積極開展校本培訓(xùn)。每年暑假都安排有政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織教職工學(xué)習(xí)黨的 xx 大精神和有關(guān)法律知識,開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)面積達(dá)100%。所有教師均取得了普通話等級證書,干部教師均能操作電腦。今年,幼兒園對部分教師進(jìn)行了電腦專業(yè)知識培訓(xùn)。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風(fēng)琴、舞蹈、繪畫特色教學(xué)的專門人才,在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式,我園教師在業(yè)務(wù)方面一直朝著科學(xué)化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。

  5、 文明素質(zhì)(60分)

  由于幼兒園注重加強(qiáng)教師的文明素質(zhì)教育,加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度,做到每日有專人值班,專人檢查,并將檢查結(jié)果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習(xí)慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會的作用,建成“家長”、“職工之家”,組建女工健美隊,其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學(xué)文明的生活方式,無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強(qiáng)的環(huán)保意識,教師引導(dǎo)幼兒廢舊利用,制作各種玩教具,布置教室等,此項活動深受家長幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長自覺遵守各項規(guī)定,不破壞和污染環(huán)境,不在公共場合吸煙。

  自查得分:60分

  二、 單位管理規(guī)范

  1、 規(guī)章制度(40分)

  幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全,先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務(wù)、財產(chǎn)管理制度、教研培訓(xùn)制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。各項制度科學(xué)合理、操作性強(qiáng),執(zhí)行嚴(yán)格到位,使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循,使幼兒園的各項管理制度更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和法制建設(shè)的要求。結(jié)合幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作,制定了高起點的創(chuàng)建規(guī)劃,健全組織,落實人員,狠抓檢查、考核、獎懲的落實。

  自查得分:40分

  2、 業(yè)務(wù)管理(60分)

  幼兒園的教育教學(xué)工作實行目標(biāo)化管理,所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》,定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨立能力、教育教學(xué)、安全等,對造成重大失誤的責(zé)任人實行責(zé)任追究制。促進(jìn)了各項工作目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,形成了教育教學(xué)工作的良性循環(huán)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子堅持與時俱進(jìn),創(chuàng)新工作思路,積極與社區(qū)有關(guān)單位加強(qiáng)聯(lián)系,成立了家長委員會,爭取社會對幼兒園工作的理解與支持,促進(jìn)了幼兒園的各項發(fā)展,受到教育局的肯定和社會各界的認(rèn)同。

  自查得分:60分

  3、 檔案管理(30分)

  檔案管理是幼兒園的一項基礎(chǔ)工作,我園自今年由鐵路分離轉(zhuǎn)制后,十分重視幼兒園的檔案建設(shè),為加強(qiáng)檔案管理工作,設(shè)立了檔案室,配備了檔案管理員,檔案管理工作開始走上科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務(wù)資料、各類文書等都能及時歸檔,妥善保存。但由于檔案管理起步晚,與上級的要求尚有一定差距。

  自查得分:15分(扣15分,無檔案管理等級證)

  4、 法制管理(30分)

  自“四五”普法以來,學(xué)校制定了《市xx幼兒園“四五”普法實施方案》,成立了“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依法治園專班,普法專班,并積極開展普法工作,組織全體教職工學(xué)習(xí)《警示錄》中的章節(jié),選派教師參加普法輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,結(jié)合幼兒園工作實際確定了普法內(nèi)容和對象,利用暑期對教職工進(jìn)行了普法集中培訓(xùn)、測試、為幼兒舉辦普法展覽等,對老師、幼兒開展經(jīng)常性的法制教育,增強(qiáng)了大家的法制觀念,社會綜合治理工作經(jīng)轄區(qū)居委會檢查均達(dá)到有關(guān)部門的要求,沒有發(fā)生一起嚴(yán)重刑事、治安案件,無超計劃生育現(xiàn)象,無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。

  自查得分:30分

  5、 細(xì)胞創(chuàng)建(50分)

  幼兒園廣泛開展細(xì)胞創(chuàng)建活動,以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動為載體,引導(dǎo)全園教職工開展創(chuàng)建活動,經(jīng)過不懈地努力,全園教職工都能積極投身細(xì)胞創(chuàng)建活動中,創(chuàng)建面達(dá)到100%,達(dá)標(biāo)率達(dá)70%以上,并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云 等文明特色家庭。

  自查得分:50分

  三、 設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

  1、 辦公設(shè)施(40分)

  幼兒園重視干部教師工作條件的改善,先后投資100多萬元對所有教室、辦公室進(jìn)行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦,接入了網(wǎng)絡(luò),還配備了傳真機(jī)、打印機(jī)、等現(xiàn)代辦公設(shè)備,實現(xiàn)辦公自動化。還投資建成了多媒體教室,實現(xiàn)了教學(xué)、辦公自動化,信息交流和業(yè)務(wù)渠道的電子化、網(wǎng)絡(luò)化。

  自查得分:40分

  2、 文體設(shè)施(40分)

  幼兒園各種設(shè)

  施齊全,室外幼兒活動場地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具場、翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動區(qū)10個。每班有適合幼兒特點的桌、椅、床,有幼兒玩具柜和圖書柜,自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū);顒邮遗溆欣渑照{(diào)、鋼琴、風(fēng)琴、收錄機(jī)、電視機(jī)、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等設(shè)備。

  自查得分:40分

  3、 環(huán)衛(wèi)設(shè)施(50分)

  今年暑期幼兒園對公共廁所衛(wèi)生間進(jìn)行了改造裝修,廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚,墻壁貼瓷磚,達(dá)到了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔,有專人負(fù)責(zé)清理,保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。

  自查得分:50分

  4、 宣傳設(shè)施(30分)

  各班設(shè)有家長園地,有固定的幼兒園宣傳欄,宣傳內(nèi)容定期更換,充分利用宣傳設(shè)施開展各項政策法規(guī),文明知識等內(nèi)容的宣傳,受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關(guān)系,充分利用社區(qū)資源,開展教育教學(xué)活動。近年來我園開展的“參觀超市”“走進(jìn)軍營”“保護(hù)社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。

  自查得分:30分

  四、 業(yè)務(wù)工作優(yōu)質(zhì)化

  1、 業(yè)務(wù)成績(100分)

  我園在長期的辦園實踐中,一貫認(rèn)真貫徹黨的`教育方針,努力以幼兒為主體,以幼兒發(fā)展為宗旨,不斷修訂完善促進(jìn)幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評價體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索,已形成鮮明的辦園特色,是xx市幼兒園中社會認(rèn)同度的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進(jìn)單位”,鄭州鐵路局“三八”標(biāo)兵集體,“雙文明先進(jìn)集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標(biāo)兵”“雙文明先進(jìn)黨支部”“思想政治工作先進(jìn)集體”“雙文明先進(jìn)團(tuán)支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園”,xx市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在xx市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設(shè)設(shè)置”評比活動中被評為一等獎,市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;XX年在“金娃娃第xx屆中華全國幼兒創(chuàng)意畫”大賽中,我園被授予“全國百家幼兒美術(shù)創(chuàng)新教育基地”,多位教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎。

  自查得分:100分

  2、 行風(fēng)建設(shè)(60分)

  幼兒園黨支部在市教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)教育及行風(fēng)建設(shè)的部署和要求,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育,以良好的黨風(fēng)帶園風(fēng)、行風(fēng),認(rèn)真落實園務(wù)公開制度,對涉及教職工利益、群眾利益的問題,一律實行公開、公示,主動接受老師和幼兒家長的監(jiān)督。在日常的教育教學(xué)工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表,在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。

  自查得分:60分

  五、 環(huán)境建設(shè)花園化

  1、凈化(60分)

  幼兒園對衛(wèi)生管理工作高度重視,園領(lǐng)導(dǎo)班子有專人分管衛(wèi)生保健工作,根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計劃,并有專職保健員對各班組衛(wèi)生保健工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查、嚴(yán)格考核,確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達(dá)標(biāo),工作人員均有健康證明,以確保幼兒的健康安全。認(rèn)真落實消毒制度,幼兒每人一巾一杯,每日蒸氣消毒一小時、食具餐餐消毒,班級室內(nèi)環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點,幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。

  自查得分:60分

  2、綠化(60分)

  幼兒園的綠化布局專門請專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)規(guī)劃,綠化布局因地制宜、科學(xué)合理,各類植物科學(xué)搭配,層次豐富,四季常青,綠化覆蓋率高,無*露泥巴地面。

  自查得分:40分(扣20分,無綠化“花園單位”稱號)

  3、美化(60分)

  在幼兒園的綠化工作中,我們按照因地制宜的原則進(jìn)行合理布置,園內(nèi)各種管線整齊有序,今年暑期對所有教學(xué)樓進(jìn)行了“穿衣戴帽”裝飾一新,使幼兒園的整個面貌煥然一新。

  自查得分:60分

  4、亮化(60分)

  幼兒園走廊、大門內(nèi)外都安裝了路燈,布局合理,每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾,各班室內(nèi)教師制作各種彩帶裝扮教室,努力為幼兒營造節(jié)日氣氛。

  自查得分:45分(扣15分,路燈安裝數(shù)量不足)

  通過我們認(rèn)真自查,我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中,做了大量的工作,取得了可喜的成績,但仍存在許多不足之處,這些問題主要表現(xiàn)在:

  1、 職工大專以上學(xué)歷未達(dá)到90%以上。

  2、 檔案管理工作雖在今年有很大起色,但還須進(jìn)一步改進(jìn)。

  3、 幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。

  在下一步的工作中,我們將針對以上存在的問題加強(qiáng)整改,進(jìn)一步加大宣傳教育力度,提高教職工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識,通過開展創(chuàng)建活動,全面提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高保教質(zhì)量,同時幼兒園將多方籌措資金,加大基礎(chǔ)建設(shè)投入力度,加快幼兒園綠化、亮化工程建設(shè),我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的新起點,積極整合現(xiàn)有的教育資源、營造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間,進(jìn)一步完善現(xiàn)代型的教育模式,努力形成具有自身特色的辦園模式。

  xx市xx幼兒園

20xx年x月x日

市級文明單位自查報告8

  今年以來,xx縣公安局xx店派出所認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,全面實踐科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,深入扎實地開展精神文明創(chuàng)建活動,有力地促進(jìn)了公安工作和各項事業(yè)的健康發(fā)展。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制

  一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。調(diào)整和充實了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記、所長張孝榮任組長,副所長陳楊勐任副組長,其他所有民警為成員,對精神文明建設(shè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮。二是落實民警責(zé)任制。堅持所領(lǐng)導(dǎo)和民警各負(fù)其責(zé),各司其職,形成了“一把手帶頭抓,民警分工抓,專人日常抓,全警合力抓”的工作格局,保證了精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。三是落實全員責(zé)任制。緊緊圍繞提高隊伍整體素質(zhì),將精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)和主要任務(wù)落實到基層單位,明確了責(zé)任人、完成標(biāo)準(zhǔn)和時限,達(dá)到人人有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)、有壓力。

  二、強(qiáng)化隊伍建設(shè),樹立文明形象

  (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格落實黨支部理論學(xué)習(xí)制度,堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部“日學(xué)一小時,月寫一心得,季度一交流,年有一論文”,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡樹“五種風(fēng)氣”(即:勤學(xué)善思、務(wù)實苦干、敢為人先、團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的風(fēng)氣),不斷增強(qiáng)“六個意識”(即:責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識、法紀(jì)意識、奉獻(xiàn)意識),著力提高班子的凝聚力、感召力,帶動精神文明建設(shè)。進(jìn)一步完善了

  領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、集體議事規(guī)則和科學(xué)決策等方面的制度,著力提高了民主集中制的質(zhì)量。狠抓全警廉政建設(shè),要求民警人人作出廉政承諾,簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

  (二)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊伍的思想政治工作。除堅持“三會一課”制度和黨組織的正;顒油,還采取了豐富多采的`教育形式,制定了黨員教育學(xué)習(xí)計劃和考勤制度,共上黨課5場次,觀看電教片11場次。二是加強(qiáng)黨組織的正規(guī)化建設(shè)。支部成員健全,實行黨建目標(biāo)管理。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作。著重發(fā)展素質(zhì)較高、歷年先進(jìn)、群眾公認(rèn)的入黨積極分子,及時為黨輸入新鮮血液。

  (三)強(qiáng)化隊伍思想政治建設(shè)。深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動,組織黨員民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)重要文件和會議精神,人人撰寫讀書筆記和心得體會,準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步提高廣大民警的政治素質(zhì)。開展了“大走訪”愛民實踐活動,真心實意解決群眾的實際困難,以熱情服務(wù)、誠信辦事的實際行動贏得群眾的信任。開展了弘揚“向先進(jìn)學(xué)習(xí)”主題教育活動,組織民警學(xué)習(xí)討論“立警為公,執(zhí)法為民,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)”的公安精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),指導(dǎo)工作實踐。

  (四)強(qiáng)化隊伍文明素質(zhì)建設(shè)。一是在全體民警中開展了社會公德教育、文明生活教育、健康知識教育,教育民警從自身做起,嚴(yán)格要求,點滴養(yǎng)成,堅決革除一切不文明,不科學(xué)的陳規(guī)陋習(xí),大力倡導(dǎo)和營造清潔衛(wèi)生,文明健康,科學(xué)高尚的工作和生活環(huán)境。按照“人要精神,物要整潔”的基本標(biāo)準(zhǔn),徹底清理衛(wèi)生死角,扎實解決環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。二是積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心和社會公益活動。開展了“慈善一日捐”活動,為社會弱勢群體捐款1000余元。

  三、工作取得明顯成效

  一是隊伍正規(guī)化建設(shè)水平明顯提高。精神文明建設(shè)的深入開展,推動了隊伍建設(shè)的健康發(fā)展,隊伍正規(guī)化水平明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比賽等精神文明建設(shè)活動,以提高執(zhí)法素質(zhì)為出發(fā)點,先后開展了每周一評、每月一考,個案點評等活動,寓教于樂,取得良好效果。

  三是勤務(wù)實戰(zhàn)化水平得到進(jìn)一步提高。精神文明建設(shè)的大力開展,改善了民警的精神風(fēng)貌,使民警在業(yè)務(wù)工作和實戰(zhàn)中干勁十足、情緒飽滿。今年以來,先后組織開展各類專項斗爭3次,破獲各類刑事案件3起,抓獲犯罪嫌疑人2名,確保了全區(qū)政治、治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

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