【熱門】策劃經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的策劃經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
策劃經(jīng)理崗位職責1
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng)意與高質量文案內容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內容策劃；
2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；
4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的'創(chuàng)意與高質量文案內容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內容策劃；
2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；
4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
策劃經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責項目各階段營銷策略制定，并組織全面開展策劃工作；
2、配合現(xiàn)場銷售經(jīng)理管理團隊，協(xié)同銷售經(jīng)理達成銷售目標；
3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各營銷節(jié)點工作；
4、所轄項目周邊競品調研，抗競品說辭提煉、培訓；
5、定期組織開展策劃團隊專業(yè)能力提升培訓；
6、協(xié)助推進公司策劃體系建設，并參與公司層級策劃專業(yè)培訓。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、3年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，且至少1年獨立帶領團隊操盤經(jīng)驗，具備成功項目操作案例；
3、精通房地產(chǎn)營銷策劃各環(huán)節(jié)流程，熟悉項目全程運營模式；
4、能獨立撰寫項目營銷策略方案；
5、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，對房地產(chǎn)銷售策略有獨到見解；
6、能獨立對接開發(fā)商，且關系維護良好；
7、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
策劃經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、獨立撰寫報告，對項目各重要節(jié)點進行時間把控；
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善；
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調整；
4、定期參加與開發(fā)商、設計公司及相關單位的項目研討會，向上級報告工作進展情況；
5、負責培養(yǎng)和督導下級并配合上級領導進行團隊管理；
任職資格：
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟學、管理類等相關專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗；
3、具備撰寫營銷報告的能力；
4、有較強的.市場與產(chǎn)品分析能力，策劃指導和組織能力。
策劃經(jīng)理崗位職責4
1、負責活動項目方案策劃撰寫工作,能夠對活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
2、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制,使活動達到預期的目標和效果;
3、發(fā)掘、聯(lián)絡和管理各類活動相關的`供應商,做好供應商管理;
4、負責活動后提交活動結案報告;
5、帶領團隊完成項目.
策劃經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、按照公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)合作方業(yè)務需求，設計產(chǎn)品推廣方案，制定與實施營銷合作方案，確保業(yè)務目標達成；
2、協(xié)助處理業(yè)務拓展中遇到的問題，負責公司內各部門間的'溝通協(xié)調，配合營銷合作方案的推廣落地；
3、策劃可復制的產(chǎn)品營銷方案，建立營銷驅動的業(yè)務拓展機制；
4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、分析和挖掘；
5、收集互聯(lián)網(wǎng)保險市場信息動態(tài)；
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、較強的文字功底，用戶導向，有營銷策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險運營工作經(jīng)歷5年以上為佳；
3、創(chuàng)意和執(zhí)行力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷手法，有效提供傳播方案并落實執(zhí)行；
4、團隊合作強，樂觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強。
策劃經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
-統(tǒng)籌一般類型的房地產(chǎn)研究顧問項目的組織、協(xié)調、以及執(zhí)行工作，獨立完成房地產(chǎn)研究顧問項目的客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進項目并調整工作成果的相關工作；可獨立撰寫策劃報告；
-協(xié)助董事/助理董事統(tǒng)籌完成特殊類型或大型項目的組織、協(xié)調、以及執(zhí)行工作；
-參與并協(xié)助專業(yè)團隊完成各類專項項目的研發(fā)、拓展工作；
-協(xié)助完成大型客戶的溝通及客戶對接工作。
崗位要求：
-建筑/規(guī)劃、經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)研究、或房地產(chǎn)相關專業(yè)本科或本科以上學歷，有海外求學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
-三年以上房地產(chǎn)策劃相關經(jīng)驗，熟悉中國房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)顧問策劃工作流程，有大公司規(guī)劃設計、或市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
-能夠獨立組織和進行項目的相關調研及策劃顧問工作；
-具有較強的文字表達能力和語言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強；
-計算機操作能力強，可熟練運用Word、Excel、PowerPoint等進行數(shù)據(jù)處理及演示文稿的制作；
-有較強的.人際溝通能力和團隊精神，有較強的組織能力和領導力；
-積極開拓、勇于擔當、勤于思考、多任務協(xié)同工作能力
工作職責：
一、收集土地市場信息以及與房地產(chǎn)有關的城市重大規(guī)劃項目相關資料。
二、負責與政府及相關主管部門溝通與協(xié)調，建立定期的聯(lián)系。
三、熟悉深圳或海南房地產(chǎn)市場及開發(fā)事宜，對房地產(chǎn)行業(yè)進行研究，動態(tài)跟蹤房地產(chǎn)市場的變化和特征，如市場需求特征、供求情況，價格波動趨勢等；
四、負責推進公司所運作的相關項目手續(xù)；
五、協(xié)助項目拓展過程中相關手續(xù)辦理和相關協(xié)議（合同）擬訂、談判、簽署等工作。
六、完成上級交代的其他工作。
招聘要求：
1、本科以上學歷，3年以上房地產(chǎn)公司，有甲方工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有房地產(chǎn)項目前期開發(fā)運作經(jīng)驗，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續(xù)的審批程序，熟悉合同法、建筑法等相關法律法規(guī)；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力及良好的商業(yè)談判能力，責任心強，有一定社會及政府資源者優(yōu)先。
4、良好的書面表達能力和公文寫作能力；良好的計劃、組織和執(zhí)行能力；能承受工作壓力，能出差。
5、無相關專業(yè)或工作經(jīng)驗者勿擾。
崗位職責：
1、房地產(chǎn)宏觀政策的解讀和研究，全域旅游、特色小鎮(zhèn)、文旅產(chǎn)業(yè)專題研究，撰寫公司項目的前期概念性策劃方案、可行性研究報告、投資測算等。
2、撰寫政府所需的項目報規(guī)報建資料及來往文件。
3、樹立項目理念并進行產(chǎn)品研發(fā)和設計；
4、完成項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目定位、業(yè)態(tài)布局和產(chǎn)品業(yè)態(tài)策劃、業(yè)態(tài)落位、動線建議等；
5、負責深化、細化項目產(chǎn)品落位和形象包裝策劃；
6、完成金融機構所需相關項目價值估算報告書、商業(yè)計劃書；
7、研究房地產(chǎn)區(qū)域市場和競品案例分析，緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、先進理念和推廣手法。
任職要求：
1、本科以上學歷，經(jīng)濟類、建筑規(guī)劃類和新聞類專業(yè)；
2、5年以上住宅、商業(yè)、文旅、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀及趨勢，了解地產(chǎn)流程及相關專業(yè)知識，有文旅地產(chǎn)或者特色小鎮(zhèn)策劃優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，對文旅地產(chǎn)有炙熱追求；
4、有工作熱忱、積極主動、學習能力較強，思維敏捷，有良好的抗壓能力；
5、擁有較強的思維能力和良好的審美能力；
6、熟練使用PPT、word、Excel等辦公軟件，熟悉CAD、PS的基本用法。
7.具有較強的團隊協(xié)作意識，按時按量、保質保量完成工作。
策劃經(jīng)理崗位職責7
1、負責組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需...
崗位描述:
1、負責組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的.把握,根據(jù)需要撰寫調研報告;
4、負責項目營銷策劃方案的制訂;
5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu);
6、參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設計、銷售策略提出合理性建議;
7、負責營銷體系管理制度和流程的建設;
8、策劃營銷活動結束后,提交活動總結文檔。
9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營銷管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項目策劃工作。
工作職責:
1、市場活動:根據(jù)公司策略及業(yè)務部門的需要,負責所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度,包括各種線上活動,現(xiàn)場市場推廣會,第三方贊助活動等;
2、公關宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫營銷網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設計;
3、市場費用投放管理:市場費用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計分析;
4、市場調研分析:競爭對手監(jiān)控與分析,各地市場情況與行業(yè)客戶匯總與分析等。
5、負責公司新聞、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔;
6、負責產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫;
7、負責公司宣傳文稿的編寫;
8、協(xié)助項目招標文件制作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗
策劃經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、了解行業(yè)背景,把握客戶需求,負責市場研究工作,跟進項目的市場定位、產(chǎn)品建議;
2、負責制定項目營銷策劃方案,負責項目營銷計劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結和及時調整,具有營銷意識,與業(yè)務經(jīng)理進行客戶拜訪,進行方案講解,商務談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺,提升營銷工作的整體管理能效,總結歸納產(chǎn)品的核心競爭力,為業(yè)務部門提供建議。
崗位要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或房地產(chǎn)類等相關專業(yè);
2、五年以上策劃相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃營銷關鍵環(huán)節(jié)及其相關的房地產(chǎn)政策,了解房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和業(yè)務流程;
4、具有較強的計劃管理能力、能有效推進計劃的.實施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識。
策劃經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
1、負責市場競品研究；針對階段性做市場趨勢分析研究、分析及監(jiān)測傳播環(huán)境，包括競品階段性傳播核心、促銷活動安排，有針對性、有目的性做制定凱翼應對方案及措施，并結合市場變化做應對調整預案；
2、負責階段性傳播及促銷策劃；結合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動包裝及終端推廣安排，并對終端執(zhí)行有效性進行評估，實時優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行；
3、負責終端活動管理及異常分析提升；結合凱翼階段性集客目標，制定階段性終端線下活動策略，并統(tǒng)籌終端活動開展調度，集客目標達成、及活動效果評價，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時整改，提升終端人員集客能力，促進成交；
4、負責制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標；為確保集客目標的.達成，建立各階段目標分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標的完成情況，不斷完善目標的合理性；并進行階段性評估；
5、負責制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費用；為確保集客目標的達成，建立階段性費用分解模型及原則，給終端廣宣活動提供支持。
任職要求：
1、教育與專業(yè)：大專以上車輛類，市場營銷，廣告等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關工作經(jīng)驗；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：良好的溝通能力，較強的邏輯能力，工作積極有結果、"
策劃經(jīng)理崗位職責10
電商營銷策劃經(jīng)理優(yōu)必選工作職責：
1、策劃電商平臺活動方案：輸出結合品牌方案的營銷方案，從主題、文案、玩法、傳播、預算等方面做詳細規(guī)劃案，并推動平臺活動方案的落地執(zhí)行。
2、營銷方案規(guī)劃及執(zhí)行：基于電子商務需求制定線上媒介傳播方案，包括制定傳播主題，策劃傳播策略，制定傳播策劃方案等，并確定精準受眾形成推廣傳播方案，執(zhí)行方案并進行數(shù)據(jù)分析，復盤效果并沉淀推廣方法論，形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。
3、整合資源，推動項目跨部門寫作：協(xié)調外部供應商，品牌部、市場部、電商部、研發(fā)等部門以項目為中心，推動項目各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地，并同步階段性項目進展。
任職資格：
1、本科以上學歷，4年以上策劃工作經(jīng)驗，中文、廣告、傳播、新聞相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有創(chuàng)新能力，具備較強的市場把握和分析能力，對策劃、文案有較深刻的.理解和較強的執(zhí)行力，熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；
3、有較強的溝通能力，具備一定的線上活動策劃能力，有較強的語言表達能力，邏輯思維強；
4、熟悉電商平臺的傳播規(guī)律，有大型項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先。
策劃經(jīng)理崗位職責11
1、熟悉網(wǎng)絡媒體推廣及SEO優(yōu)化，能夠獨立完成線上媒體推廣工作。
2、負責參與策劃并執(zhí)行相關線上媒體等營銷活動且需跟蹤維護。
3、負責參與公司產(chǎn)品新媒體的推廣，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋。
4、負責網(wǎng)站微博，論壇，QQ平臺下自媒體的日常更新，與行業(yè)內圈子建立良好關系。
5、負責即時了解公司內品牌企劃、行銷企劃，組織相關文字圖片素材內容，能夠完成相關內容編輯制作，進行及時傳播。
6、協(xié)助部門處理其他相關事宜。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，廣告、新聞、傳媒、中文等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、了解新媒體傳播手段和日常操作模式，有豐富的'新媒體推廣經(jīng)驗。
3、對品牌、產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣有一定認識，有百度平臺、軟文推廣經(jīng)驗最佳。
4、具備良好的學習能力，有創(chuàng)造性、思維敏捷、領悟力強好溝通。
5、對中國傳統(tǒng)文化有一定了解和興趣。
6、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識。
策劃經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、配合部門總監(jiān)，管理公司媒介團隊，指導和優(yōu)化公司內部媒介工作和流程。
2、根據(jù)項目宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資源整合方案。
3、負責媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關系，客戶投放指導等工作。
4、根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣效果進行把控及調整，并形成分析報告。
5、與業(yè)務部門配合，完成公司項目的宣傳推廣。
6、公司領導交辦的`其他工作。
崗位要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體的媒介資源及上下單流程;
2、制定媒體傳播策略及計劃，即時更新互聯(lián)網(wǎng)媒體發(fā)展趨勢和投放方式;
3、熟悉通信運營商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、保健品行業(yè)客戶需求及投放習慣，并與團隊配合制定媒介計劃;
4、嫻熟的媒介溝通技巧，能夠承擔與媒介溝通和談判工作;
5、能夠獨立開展媒介資源開發(fā)與拓展，有一定的媒介資源者優(yōu)先;
6、能獨立撰寫年度或短期媒介整合投放方案，并預估投放效果;
7、能開發(fā)和管理媒體資源，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
策劃經(jīng)理崗位職責13
任職要求:
1、40歲以下,工民建等相關專業(yè)本科學歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包
技術管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接
技術管理經(jīng)驗。其中,至少有一個項目實施過鋁膜和爬架工
藝。
3、熟練編制房建工程施工組織設計和各類專項方案,熟悉房
建工程技術管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關系,溝通能力良好。
6、有萬科、碧桂園項目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!
策劃經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、熟悉人力資源規(guī)劃、培訓、企業(yè)文化任一模塊，具備一定的主導能力和執(zhí)行力；具體崗位可視面試者的實際情況而定，在職級上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。
2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優(yōu)化，以提高人力資源的.整體工作效率。
任職資格：
1、年齡28—38歲，全日制大專或以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)；
2、性恪開朗，有親和力，有較好的組織能力與溝通協(xié)調能力；
3、具備創(chuàng)新性思維，系統(tǒng)邏輯性強；
4、具有電子行業(yè)，智能科技、培訓公司等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、團隊意識強，工作思維不固化，能夠適應快速發(fā)展型企業(yè)的不斷變化；
6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有實干能力；
8、具備良好的組織協(xié)調能力與和團隊合作能力。
策劃經(jīng)理崗位職責15
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、管理法律相關專業(yè)；
2、具有資管、銀行、證券等金融行業(yè)風控與團隊管理經(jīng)驗；
3、思維嚴謹，邏輯性強，具備較強的分析能力、統(tǒng)籌推動、綜合分析和文字表達能力，具備強烈的風險防范意識；
4、較強的`統(tǒng)籌推動、綜合分析和文字表達能力；熟練使用辦公軟件。
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷策劃等相關專業(yè)，大學本科以上學歷；
2、6年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，2個以上完整房地產(chǎn)項目營銷策劃、銷售管理操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃、案場管理及相關工作流程；
3、具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷學知識、財務知識；
4、對房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；
5、文字功底好，有成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，思維活躍，勇于創(chuàng)新，具備較強的人際溝通和談判技巧，較強的推廣策劃、媒介資源管理能力。
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