久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

工作人員轉(zhuǎn)正報告

時間:2024-08-19 18:41:53 報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工作人員轉(zhuǎn)正報告

  在當(dāng)下這個社會中,越來越多人會去使用報告,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼墓ぷ魅藛T轉(zhuǎn)正報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作人員轉(zhuǎn)正報告

  自20—年5月27日進入公司工作至今,近半年時間轉(zhuǎn)眼就過去了。目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)等有了較深的理解,熟悉掌握了促銷主管的工作職責(zé)、工作流程、招聘管理、現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入和管理團隊,與公司各部門同事、辦事處以及其它相關(guān)單位和部門通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),因此在此提出轉(zhuǎn)正申請,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示!

  一、主要工作內(nèi)容及工作成績描述

  1、團隊建設(shè)與管理

  2、促銷員招聘

  3、促銷員培訓(xùn)與優(yōu)化

  4、促銷員日常管理規(guī)范條例的梳理和總結(jié)

  5、數(shù)據(jù)管理

  6、巡場總結(jié)

  7、簡、細、盯原則執(zhí)行公司的整個策略重點。

  重點工作:

  A、優(yōu)秀促銷員的招聘

  B、新工資方案的傳達

  C、公司計劃的執(zhí)行

  D、協(xié)助業(yè)務(wù)員執(zhí)行活動處理

  總結(jié):一份耕耘,一份收獲,自己促管能力有了一定的提升,管理團隊的意識得到加強。

  二、工作中的主要問題及建議

  1、新入職促銷員銷售能力及素質(zhì)參差不齊,應(yīng)加強促銷員入職培訓(xùn)。但因促銷員多數(shù)為兼職人員,不愿意浪費時間參加公司會議和培訓(xùn)。造成公司會議和培訓(xùn)時大量促銷員缺席的情況出現(xiàn)。

  建議:

  a、制定相關(guān)政策鼓勵促銷員參加公司會議和培訓(xùn),對出席全勤者給予一定獎勵。

  b、對促銷員業(yè)績進行周度,月度評比,周冠軍給予小獎品以資鼓勵,月度前三名給予現(xiàn)金及小獎品獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。使業(yè)績不佳的促銷員有參加培訓(xùn),加強自己銷售能力的欲望。

  2、促銷員普遍對公司忠誠度不高。促銷員這一職業(yè)本身就有流動性大的特

  點。因此很多促銷員在對工作時間,地點,或者薪資不滿意,或者在銷售中遇到挫折時,便會選擇離開公司另謀出路,從而造成促銷員甚至優(yōu)秀促銷員的流失,給公司的銷售計劃和安排造成不良影響和損失。建議:

  a、適時組織促銷員參加公司團隊活動,加強團隊凝聚力。

  b、人性化管理促銷員,多獎少罰,關(guān)懷促銷員生活和情緒狀況。

  建立員工生日檔案,員工生日送上祝福及小禮品以表公司關(guān)懷等,加強促銷員對公司的歸屬感。

  c、促銷員薪資,獎金以及開瓶費等準(zhǔn)時兌現(xiàn)也是加強促銷員對公司的認可的一種有效手段。

  三、工作規(guī)劃

  1、經(jīng)過這段時間的觀察,在工作中認真負責(zé),及時的完成公司下達的各項任務(wù),當(dāng)然付出是跟得到成正比的晉升了高級酒管家,晉升了初級酒管家的榮譽

  2、在此期間在各方面表現(xiàn)也很優(yōu)秀,大膽自信但缺少點自覺性,客情關(guān)系融洽欠缺點該有的信心。是個很快融入環(huán)境的女生,與生俱來有種不怕挫折的信心反應(yīng)能力不強,相信加以十日的鍛煉她們都是公司促銷部的頂梁柱!

  3、20—年底,招聘30名促銷員,培養(yǎng)20名優(yōu)秀促銷員。并加強提升促銷員團隊的凝聚力和對公司的忠誠度。

  4、20—年11月促銷團隊銷售目標(biāo):力爭達到店方酒水總銷量的一半銷售額。

  20—年12月促銷團隊銷售目標(biāo):力爭達到店方酒水總銷量的60%銷售額。

  以上是我自己對前一段時間的工作總結(jié)以及接下來對工作加強和改進的一些想法。隨著時間的推移,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的管理難題。同時我也希望通過將來的不斷學(xué)習(xí)和實踐,更進一步加強自己的管理能力,為自己贏得知識,為公司創(chuàng)造盈利!

【工作人員轉(zhuǎn)正報告】相關(guān)文章:

轉(zhuǎn)正的述職報告09-24

轉(zhuǎn)正述職報告07-07

it轉(zhuǎn)正述職報告05-29

倉庫轉(zhuǎn)正報告07-28

銀行工作人員辭職報告09-27

醫(yī)院工作人員辭職報告07-19

領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正述職報告07-15

轉(zhuǎn)正個人述職報告07-03

個人轉(zhuǎn)正述職報告09-24

助理轉(zhuǎn)正述職報告06-09