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綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書

時間:2024-07-30 16:53:05 責(zé)任書 我要投稿

綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書

  在發(fā)展不斷提速的社會中,責(zé)任書使用的情況越來越多,責(zé)任書有助于增強(qiáng)我們的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。

綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書

綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書1

  為維護(hù)校園花草樹木和綠化的成活率,改善校園綠化面貌,創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護(hù)管理給乙方,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,其他法律、法規(guī),自愿、平等和誠實守信原則;雙方友好協(xié)商,將校園綠化養(yǎng)護(hù)管理達(dá)成如下安全責(zé)任協(xié)議:

  一、養(yǎng)護(hù)責(zé)任和范圍:

  校園花草樹木和(校內(nèi)外)綠化區(qū)。

  二、養(yǎng)護(hù)目標(biāo):

  責(zé)任期內(nèi),保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性,適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護(hù)、藥品、衛(wèi)生等,保證綠化區(qū)的'整潔,保障甲方綠化的質(zhì)量。

  三、養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限:

  ___年___月___日—___年___月___日

  四、乙方工作要求:

  1、乙方按照甲方的要求,合理組織、精心養(yǎng)護(hù),保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。

  2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的要求、愛護(hù)甲方的設(shè)施、保護(hù)師生的安全、維護(hù)甲方的形象。

  3、接受甲方管理人員定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對不標(biāo)準(zhǔn)和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。

  4、由于乙方養(yǎng)護(hù)管理不善而造成花草樹木枯死,甲方不再支付養(yǎng)護(hù)工資或損失情況進(jìn)行賠償。

  5、乙方養(yǎng)護(hù)期間不得使用學(xué)生,不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。

  6、乙方在甲方工作,發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔(dān)事故責(zé)任和法律責(zé)任。

  五、甲方職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定校園的綠化、美化工作。

  2、提供養(yǎng)護(hù)工在養(yǎng)護(hù)期間所需的水、電、用具等,以綠化養(yǎng)護(hù)工正常有序的開展工作。

  3、配合養(yǎng)護(hù)工教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木,保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

  六、付款方式與費用結(jié)算:

  1、現(xiàn)金支付。

  2、工資每月標(biāo)準(zhǔn)為元;養(yǎng)護(hù)期滿,按養(yǎng)護(hù)情況付清養(yǎng)護(hù)費。

  七、合同變更與終止

  1、合同具體事項可經(jīng)雙方協(xié)商后,以補(bǔ)充協(xié)議形式對本合同進(jìn)行變更,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

  2、乙方有任何違約之行為,如對甲方造成損失者均需全額賠償,對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者,甲方有權(quán)單方面終止合同。

  八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)

  地人民法院起訴。

  九、本合同雙方簽章之日起生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字、蓋章):

  委托代理人(簽字):

  ___年___月___日

  乙方(簽字):

  委托代理人(簽字):

  ___年___月___日

綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書2

  城市綠化是國土綠化的重要組成部分,是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境,美化園區(qū),還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,而且對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

  綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情,陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū),為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)園區(qū)實際情況,簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書:

  一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

  2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護(hù)情況。

  3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗,七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗,驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”,同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進(jìn)行初驗,初驗合格報州綠委會復(fù)驗。驗收合格后由州綠委會批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌),同時,報自治區(qū)綠委會備案。

  二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

  (一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)

  1、能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù),完成規(guī)定綠化任務(wù),義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到90%以上;

  2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè),有專職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度;

  3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

  4、植物配置合理得當(dāng),層次感較強(qiáng),有一定的總體景觀效果;

  5、對病蟲害防治及時,花、草、樹木生長良好,生態(tài)、環(huán)境效益顯著;

  6、各企業(yè)根據(jù)實際,劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域,建設(shè)好衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草,辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)35%以上;

  7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全,清潔衛(wèi)生;

  8、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全,有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計及配套實施方案。

  (二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)

  1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務(wù),高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù),義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)95%以上;

  2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè),有專職或兼職管護(hù)、管理人員及完善的管理制度;

  3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上,有更進(jìn)一步的美化和提高,綠地面積應(yīng)該達(dá)該企業(yè)占地總面積的32%以上。

  4、綠化主題與企業(yè)的`性質(zhì)一致,體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵:工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點;辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;

  5、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計新穎獨特,布局合理,富有特色。植物配置合理得當(dāng),層次感強(qiáng),總體景觀效果完美;

  6、具有符合本企業(yè)實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園,庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地,人均公共綠地達(dá)到7平方米);

  7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋,建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯;

  8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化,喬、灌、花、草配置合理,辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)38%以上;

  9、管護(hù)得力、無病蟲害;綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉,無堆砌物;花壇圖案清晰,色彩鮮艷,花朵繁茂;園林設(shè)施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高,無人為損壞;

  10、鼓勵大膽創(chuàng)新,突出特色,在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進(jìn)行綠化,務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造有氧環(huán)境,優(yōu)化視覺環(huán)境。建設(shè)中既有本單位意識,又有城市的大局意識。

  11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全,整潔衛(wèi)生;

  12、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備,有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計及配套實施方案。

  三、本責(zé)任書一式兩份,輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任單位各執(zhí)一份。

  四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。

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20xx年x月xx日

綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書3

  為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設(shè),結(jié)合實際,特制定此責(zé)任書:

  1、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長遠(yuǎn)規(guī)劃。

  2、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級,幫助設(shè)計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。

  3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

  4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。

  5、愛護(hù)一草一木,保護(hù)學(xué)校環(huán)境,人人有責(zé)。

  6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花,違者進(jìn)行處分。

  7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

  8、及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校園內(nèi)的各種情況,與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不許留任何隱患。

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20xx年x月xx日

綠化養(yǎng)護(hù)的`安全責(zé)任書4

  甲方:(哈巴湖自然保護(hù)區(qū)管理局)

  乙方:(養(yǎng)護(hù)責(zé)任人)

  為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護(hù)管理工作落到實處,甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。

  一、責(zé)任范圍

  林木資源保護(hù)、野生動物保護(hù),各管理站、分場綠地綠化。

  二、雙方職責(zé)

  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》,做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。

  甲方職責(zé)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進(jìn)行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

  2、對造林綠化任務(wù)行動遲緩、拖延時間的,甲方應(yīng)及時在常務(wù)會議通報批評,并讓第一負(fù)責(zé)人做出書面上檢討。

  3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務(wù),根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

  4、甲方審核乙方報送的`日常養(yǎng)護(hù)方案。

  乙方職責(zé)

  1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費用。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植管理養(yǎng)護(hù)。

  3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后,定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

  4、乙方在養(yǎng)護(hù)中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護(hù)知識,并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

  三、獎懲辦法

  1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績的責(zé)任人給予一定的獎勵。

  2、乙方因養(yǎng)護(hù)不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。

  四、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更,應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請,辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù),并重新簽定養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。

  五、本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份,本責(zé)任書有效期為一年。

  甲方:

  法定代表人:

  蓋章:

  電話:

  日期:

  乙方:

  養(yǎng)護(hù)責(zé)任人:

  蓋章:

  電話:

  日期:

綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書5

  為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成,明確各崗位每位員工的安全職責(zé),結(jié)合XX公司各崗位的實際情況,特與公司綠化養(yǎng)護(hù)工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo)

  嚴(yán)格按照XX公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作,實現(xiàn)本人責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

  2、正確使用各類綠化工具、綠化設(shè)備,嚴(yán)格按照設(shè)備的.使用說明進(jìn)行操作,使用前做好必要的保護(hù)措施;做好打藥除蟲前的自身防護(hù)和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時,做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護(hù);植被除草、松土、施肥時,佩戴相應(yīng)的保護(hù);修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時處理;加強(qiáng)綠化用品(農(nóng)藥等)的保管,杜絕因此造成的各類人身安全事故。

  3、加強(qiáng)綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。

  4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行無危害化處理,杜絕由此造成環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。

  7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動,積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(xùn)(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應(yīng)急演練(每年不少于兩次),掌握本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

  三、考核與獎懲

  (一)考核方式

  按照XX公司級安全檢查,物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》,部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。

  (二)獎懲

  嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。

  四、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日,部門(管理站)負(fù)責(zé)人與綠化養(yǎng)護(hù)工各執(zhí)一份。

  部門:

  負(fù)責(zé)人:

  20xx年XX月X日

  部門:

  綠化養(yǎng)護(hù)工:

  20xx年XX月X日

綠化養(yǎng)護(hù)的安全責(zé)任書6

  為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標(biāo),確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責(zé)任人明確職責(zé),特制定本責(zé)任書。

  一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;

  二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確;ú菝烙^;

  三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確;ú菝烙^;

  四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

  五、防止旱災(zāi),遇到旱災(zāi)及時灌水;預(yù)防澇災(zāi),及時排水;

  六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結(jié)影響植物的生長,一年至少二次;

  七、對自然損害的`綠化及時上報,并根據(jù)學(xué)校的安排移栽,補(bǔ)充等;

  八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;

  九、查看綠化面積的成活率進(jìn)行獎懲。

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20xx年x月xx日

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