計劃員崗位職責(zé)（通用22篇）
時間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的計劃員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
計劃員崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));
2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,確保銷售和生產(chǎn)及時出貨;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;
5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨�;
2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;
4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
計劃員崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作；
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
7、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作；
8、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進(jìn)生產(chǎn)計劃。
計劃員崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助廠長監(jiān)管車間的生產(chǎn)，有計劃的做好生產(chǎn)調(diào)控，根據(jù)不同的工藝，套數(shù)的多少，回頭的大小，合理有效的安排機(jī)臺生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)各個機(jī)臺花型的復(fù)查和審核，半成品的檢測，根據(jù)各廠訂單的交期，坯布的品種，工藝的要求，有計劃性的安排；
3、負(fù)責(zé)跟蹤半成品的進(jìn)度，保證上機(jī)前有坯布，網(wǎng)版，處方及到位，確保印花機(jī)臺正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報訂單的下單情況和生產(chǎn)進(jìn)度及時和業(yè)務(wù)員溝通；
5、負(fù)責(zé)審核客戶下單的要求，各項(xiàng)物理指標(biāo)，是否合理
計劃員崗位職責(zé) 篇4
�。�、協(xié)助總經(jīng)理助理全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。全面負(fù)責(zé)我廠分散染料印花線的生產(chǎn)組織、實(shí)施及工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。
�。�、負(fù)責(zé)做好分散印花生產(chǎn)線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍，確保廠部各項(xiàng)規(guī)章在本條生產(chǎn)線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實(shí)施新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)，以拓展我廠對外加工的品種范圍，提高我廠對市場變化的適應(yīng)能力。
�。�、對所管理的坯布收發(fā)、印花試樣、制漿調(diào)漿、圓網(wǎng)印花機(jī)、平網(wǎng)印花機(jī)及相應(yīng)的蒸化、水洗、脫水、成品出倉等工序的安全生產(chǎn)和防火防盜負(fù)責(zé)。
�。�、負(fù)責(zé)簽批、審核印花工藝、染化料助劑計劃；協(xié)助付廠長搞好設(shè)備管理。
５、提出本生產(chǎn)線的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事調(diào)整或撤銷的意見，報總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。丁⑾蚩偨�(jīng)理助理提名任免主管、帶班、機(jī)長等管理人員，決定調(diào)配安排其他員工的工作。
�。�、對本生產(chǎn)線員工的工資晉級、加薪、升級、獎勵及處罰有建議權(quán)，有提議對員工的處分、聘用或解雇辭退的權(quán)力，報廠部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。�、定期、按時向廠部、及相關(guān)人員提交各種日報表、月報表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等，接受廠部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的監(jiān)督和檢查。
�。�、制訂和落實(shí)本生產(chǎn)線各工序的崗位責(zé)任制，報總經(jīng)理及助理批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。
１０、按時、保質(zhì)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
計劃員崗位職責(zé) 篇5
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃；
2、根據(jù)年/月銷售計劃和實(shí)際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時調(diào)整供需；
3、根據(jù)銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計劃；
4、負(fù)責(zé)日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷售人員；
5、匯總、上傳顧客頂大信息，并進(jìn)行整理、統(tǒng)計和分析；
6、保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；
7、負(fù)責(zé)及時錄入DMS系統(tǒng)
計劃員崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)與權(quán)利
1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實(shí)施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團(tuán)報告；
2、設(shè)計公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；及時對目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度監(jiān)控，并進(jìn)行成本控制；
3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案；
4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；
5、制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章；
6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；
7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負(fù)責(zé)公司合同的技術(shù)指標(biāo)審核。
11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項(xiàng)。
承擔(dān)責(zé)任：
1、對部門遠(yuǎn)期目標(biāo)，各種考核指標(biāo)不能如期實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2、對各種服務(wù)項(xiàng)目不能正常執(zhí)行負(fù)責(zé)。
3、對用人不力，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
4、對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負(fù)責(zé)。
5、對部門呈報的虛報的績效表審校不細(xì)，造成公司管理費(fèi)用的誤差負(fù)責(zé)
計劃員崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
3、對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點(diǎn)有充分了解。
4、按《合同》《出庫單》，領(lǐng)用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時測試。
5、負(fù)責(zé)按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對客戶進(jìn)行簡單技術(shù)培訓(xùn)。
6、定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn)，及時將培訓(xùn)內(nèi)容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。
7、編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓(xùn)講義，技術(shù)問題解答白皮書。
權(quán)利：
1、對技術(shù)員報呈的資料有決策權(quán)；
2、對技術(shù)管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權(quán)；
3、對下屬差錯，有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。
4、對不符合要求的所有配件，進(jìn)行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術(shù)負(fù)責(zé)人代表、簽字。
5、對技術(shù)服務(wù)中，不按程序進(jìn)行操作的技術(shù)人員，有權(quán)令其停工，回公司處理。承擔(dān)責(zé)任：
1、對技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負(fù)連帶責(zé)任。
2、對技術(shù)流程審核不細(xì)，對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟(jì)、形象損失負(fù)責(zé)；
3、對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術(shù)失誤，造成損失負(fù)連帶責(zé)。
4、對日常工作安排失誤造成客戶投訴負(fù)責(zé)。
計劃員崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨(dú)立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見故障。
4、對部門培訓(xùn)新技術(shù)及時學(xué)習(xí)并深入掌握。
5、按時優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關(guān)的設(shè)備。
10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務(wù)中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關(guān)的事情。
12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項(xiàng)工作，要有責(zé)任心保證工作效率質(zhì)量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進(jìn)程，扣除當(dāng)日工資，不計補(bǔ)貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴(yán)重，分別處理。
15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結(jié)束后，要完整填寫售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認(rèn)。
承擔(dān)責(zé)任：
1、對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機(jī)器損壞等，視情況嚴(yán)重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應(yīng)的處罰。
2、施工過程中，因忘帶工具、合同內(nèi)配件，要求公司人送車送，耽誤效率，處罰當(dāng)日工資。
3、由于個人原因?qū)е屡浼䜩G失、損壞，原價賠償。
4、造成重大責(zé)任事故的，按國家法律規(guī)定承擔(dān)自然人責(zé)任，并予辭退。
補(bǔ)貼
技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補(bǔ)貼XX元。
計劃員崗位職責(zé) 篇9
1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認(rèn)真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎(chǔ)工作的質(zhì)量檢查指導(dǎo)，審核統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并按月嚴(yán)格進(jìn)行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
3、按期編制營運(yùn)公司綜合指標(biāo)考核匯總表和經(jīng)營者主要指標(biāo)考核表。
4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，合理調(diào)控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。
6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進(jìn)科學(xué)的預(yù)測手段、科學(xué)方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯審查、估算預(yù)測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)致認(rèn)真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細(xì)分解到各分公司，指導(dǎo)其做好全年計劃分解和落實(shí)工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準(zhǔn)確為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及全國公交協(xié)會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責(zé)，負(fù)責(zé)處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃員崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助銷售副經(jīng)理、展廳經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時期的廣告營銷、服務(wù)營銷策略。
3、及時收集競品信息，加以整理與分類，并制作調(diào)研報告及時反饋給銷售部。
4、負(fù)責(zé)市場促銷活動的策劃、組織及實(shí)施工作。
5、及時對廣告活動的效果進(jìn)行評估及總結(jié)，分析廣告實(shí)施的有效性，對比投入產(chǎn)出。
6、負(fù)責(zé)公司與各4S店的市場活動對接工作。
7、負(fù)責(zé)各種物料的制作管理及展廳的布置工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé) 篇11
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。忠于職守，熱愛工作，樹立高度責(zé)任感。掌握機(jī)加設(shè)備的基本性能和加工能力。掌握物資的名稱、規(guī)格、性質(zhì)、用途、型號、產(chǎn)地、計量單位，熟練各種數(shù)據(jù)的計算方法。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制生產(chǎn)月計劃與周計劃。根據(jù)物資材料消耗定額、備料需求、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備周期、庫存情況等編制物資采購計劃，控制采購物資的質(zhì)量、價格。根據(jù)生產(chǎn)安全需要編制勞動保護(hù)用品及低值易耗品計劃。
3、常與工藝員，采購員、保管員溝通，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的'準(zhǔn)備時間和加工時間，物資材料消耗定額。積極配合財務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量等相關(guān)部門，做好協(xié)助工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作，協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的周轉(zhuǎn)工序工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進(jìn)生產(chǎn)計劃。根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析，進(jìn)行綜合計劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的物資調(diào)度調(diào)劑工作。
6、經(jīng)常與庫房保管員核對，協(xié)助做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產(chǎn)需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物資及時進(jìn)行調(diào)劑處理，提高物資利用率，減少積壓。
7、做好市場調(diào)查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。對采購物資供貨、質(zhì)量、價格等信息做出總結(jié)、分析，及時準(zhǔn)確報批物資用款計劃。
8、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)跟進(jìn)工作，保證物資供應(yīng)及時到位。
9、做好統(tǒng)計分析和預(yù)測工作，妥善保管各種計劃資料。并分類裝訂成冊存檔。
計劃員崗位職責(zé) 篇12
1、編制生產(chǎn)計劃周報表（訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積）
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。
3、協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進(jìn)行。
4、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產(chǎn)計劃變更。
5、分析考慮實(shí)際生產(chǎn)能力能否達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力。
6、監(jiān)督生產(chǎn)場地使用不合理，造成物流的不暢。
7、提醒并跟蹤對完成產(chǎn)品的營銷部門未能及時出貨。
計劃員崗位職責(zé) 篇13
1、合理安排庫存,進(jìn)行庫房管理,確保配件業(yè)務(wù)的正常開展；
2、配合部門經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的配件訂購任務(wù)；
3、計劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，了解掌握市場信息；
4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。
5、配件計劃應(yīng)根據(jù)銷售市場及公司維修車間填報的要貨計劃和現(xiàn)有庫存的實(shí)際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。
6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時作出庫存調(diào)整計劃，負(fù)責(zé)做好入庫驗(yàn)收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。
7、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。
8、及時做好配件的入庫工作，以實(shí)收數(shù)量為準(zhǔn)，打印入庫單。負(fù)責(zé)配件相關(guān)的財務(wù)核算及統(tǒng)計工作。
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
要確保4S店配件的正常運(yùn)作，要保證不斷貨又要積壓量最小，還要不斷應(yīng)付賬款賬目業(yè)務(wù)來往賬務(wù)核對，4S店配件計劃員崗位職責(zé)可謂無比繁瑣。所以做配件計劃員一定要耐得住寂寞，細(xì)心、耐心、全心應(yīng)對工作，嚴(yán)格履行4S店配件計劃員崗位職責(zé)。
計劃員崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)任務(wù)設(shè)置工作崗位，安排本班組員工工作。
2、隨時掌握了解生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量高效率完成上級下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3、組織對本班組員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平。
4、加強(qiáng)過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)耗材控制，降低生產(chǎn)成本。
5、負(fù)責(zé)組織對印花、高頻設(shè)備進(jìn)行整理、保養(yǎng)、維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)本班組員工勞動紀(jì)律和工作環(huán)境衛(wèi)生，做好5S工作。
7、向員工正確及時地傳達(dá)上級主管制定的各項(xiàng)制度改革措施，生產(chǎn)計劃安排及其它各項(xiàng)通知，并追蹤、監(jiān)督各項(xiàng)制度措施、通知的落實(shí)情況。
8、謙虛好學(xué)，不斷提高自身的思想素質(zhì)、技術(shù)水平、管理能力
計劃員崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)描稿部的各項(xiàng)工作，完成廠部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)審核客戶的來稿，仔細(xì)閱讀客戶的作業(yè)指示書，對來樣科學(xué)的分析，確認(rèn)回位方式，印花方向，指導(dǎo)描稿人員如何正確的選用描稿工具；
3、根據(jù)花稿的急緩合理的安排描稿時間，描稿結(jié)束后仔細(xì)的審閱描后稿子的效果，復(fù)色，經(jīng)放，定位，經(jīng)緯向正確；
4、做好下道工序的協(xié)調(diào)配合工作，配合車間的大貨生產(chǎn)，急的訂單及時安排并通知下個部門；
計劃員崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、車輛銷售信息統(tǒng)計、分析,向廠家發(fā)出訂車信息,并跟蹤廠家分車、在途車輛;
2、銷售報表錄入、維護(hù)、統(tǒng)計;
3、銷售訂單的錄入、打印、維護(hù)、統(tǒng)計、分析;
4、銷售車輛檔案文件的管理;
5、及時接受并傳達(dá)廠家各項(xiàng)政策;
6、負(fù)責(zé)對廠家提報信息及準(zhǔn)確;
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,對數(shù)據(jù)敏感;
3、電腦操作熟練,較強(qiáng)的文字組織能力及溝通表達(dá)能力;
4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、工作激情,保密意識。
計劃員崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)計劃的編排及跟蹤監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集,匯總
3、庫存量分析管控
4、外包廠管理
任職要求:
1、兩年以上電子廠pmc計劃/物控/采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,熟練使用辦公軟件,函數(shù),會sap系統(tǒng)優(yōu)先;
3、熟悉工廠訂單運(yùn)作流程和物料進(jìn)度跟進(jìn),熟悉物料需求分析和庫存分析;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)周密,擅長溝通協(xié)調(diào),熟練excel。
5、英文四級以上
計劃員崗位職責(zé) 篇18
1、熟悉電子材料及電子基礎(chǔ)知識;
2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;
3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產(chǎn)計劃制定;
4、具有2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備生產(chǎn)計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、思維敏捷、細(xì)心、為人正直。
計劃員崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行零件訂貨;
2、負(fù)責(zé)廠商、集團(tuán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對外報價。
任職資格:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2-3年汽車行業(yè)備件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3具有一定的管理知識,具備一定的汽車構(gòu)造和汽車配件知識,了解車輛維修常識和營銷知識;
4、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件
計劃員崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)和維護(hù)整體運(yùn)營計劃的推進(jìn),達(dá)到供需平衡。
2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預(yù)測需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計劃。
3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計劃,確保供需平衡。
4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計劃來安排包材/輔料的采購計劃。
5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護(hù)。
6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫存的處理,加快庫存周轉(zhuǎn)。
7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲運(yùn)、采購之間的紐帶作用,進(jìn)行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)計劃的制定、更新、報批、發(fā)布、監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃制定及根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料采購計劃報批;
3、負(fù)責(zé)物料采購訂單及時釋放及需求預(yù)測的定期更新、發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控并督促供應(yīng)商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評;
6、負(fù)責(zé)控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業(yè)務(wù)波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品交付過程發(fā)生的問題;
9、負(fù)責(zé)qad系統(tǒng)管理材料、成品訂單;
崗位要求:
1、1年以上物料計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用erp、qad、sap等軟件;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,數(shù)字觀念強(qiáng),成本意識佳;
3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,良好的領(lǐng)悟能力;
4、有報關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
計劃員崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、根據(jù)客戶需求或者內(nèi)部需求制定生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達(dá)采購需求和生產(chǎn)工單;
3、負(fù)責(zé)物流相關(guān)erp系統(tǒng)操作;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;
任職要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷;
2、具有物流計劃和操作經(jīng)驗(yàn),或者類似能力;
3、具有跨部門工作經(jīng)歷。
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