節(jié)能降耗實施方案(通用18篇)
為確保事情或工作順利開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編收集整理的節(jié)能降耗實施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
節(jié)能降耗實施方案 1
為增加企業(yè)盈利能力,降低經(jīng)營成本和能耗消費指標,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,經(jīng)公司研究決定,組織開展“節(jié)能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節(jié)約就是效益”的意識,從自身做起,從細節(jié)做起,節(jié)約一滴水、一滴油、一度電,為企業(yè)節(jié)能降耗做貢獻。具體活動計劃如下:
一、活動時間
20XX年2月至20XX年3月。
二、具體措施
1、節(jié)約用電
。1)杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈,人少少開燈,人走隨手關(guān)燈;根據(jù)晝夜變化情況,及時調(diào)整照明開啟時間。
。2)合理開啟和使用計算機,減少待機時間;辦公場所計算機、飲水機、打印機等電器設(shè)備在下班后必須關(guān)閉電源開關(guān),最大限度降低能耗。
(3)合理使用空調(diào)。室內(nèi)溫度在0度至26度范圍內(nèi)禁止開啟空調(diào),制冷溫度和制熱溫度控制在25度,開啟空調(diào)時要關(guān)閉門窗。嚴禁室內(nèi)無人時開機空耗。
。4)嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。
。5)生產(chǎn)崗位增加電機變頻器的使用時間和效率,降低廠用電率。
2、節(jié)約用水
。1)加強工業(yè)和生活用水設(shè)備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
。2)自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣,隨手關(guān)閉水龍頭,杜絕長流水現(xiàn)象。
3、節(jié)約用材
。1)合理使用各種檢修耗材耗料,做到不浪費、不亂棄,將各耗材充分利用到檢修任務(wù)中。
(2)充分利用各種設(shè)備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動門、電機等設(shè)備重新裝配,做到廢件再利用,最大可能的節(jié)約檢修成本。
。3)盡量減少打印和復印,公司內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的`打印一律實行雙面打印。
4、合理化建議
要求各單位要充分發(fā)動職工,集思廣益,踴躍提出減少各項生產(chǎn)成本的新項目、新技術(shù)、新措施,對項目進行論證篩選,好項目抓好落實,并對落實實施的項目建議人進行表彰獎勵。
三、活動要求
各單位和個人在活動結(jié)束后,根據(jù)自身在本次活動中所做的有關(guān)工作和措施作以詳細總結(jié)。
四、考核
1、各單位和個人在開展活動中表現(xiàn)突出或提出重要合理化建議并采納者,公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行表揚和獎勵。
2、公司領(lǐng)導和有關(guān)負責人將加強本次活動的監(jiān)督檢查,對活動開展不力或檢查發(fā)現(xiàn)有違章浪費的,公司將對單位和個人進行加倍考核。
節(jié)能降耗實施方案 2
為積極響應(yīng)集團號召,充分利用現(xiàn)有資源,避免公司現(xiàn)有資源浪費流失,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);為貫徹集團董事局發(fā)出的“四大運動”的決定,使我處全體員工增強節(jié)約意識,杜絕浪費行為,養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動。
一、組織機構(gòu)
為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施,我分處特成立節(jié)能降耗活動領(lǐng)導小組。
組長:
副組長:
二、活動時間
20xx年6月1日--20xx年8月31日
三、活動具體內(nèi)容及實施要求
。ㄒ唬┕(jié)約用電
1、 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時,對樓宇梯燈,廊燈必須實行人走燈滅;各部門在下班時必須關(guān)掉辦公室的所有用電設(shè)備。
2、 客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外),其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上,必須關(guān)掉主機電源及顯示器電源。
3、 客服部、工程部的打印機如果不用時必須關(guān)閉電源。
4、 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開溫度不得低于26度。
(二)嚴格控制辦公用品的消耗量
1、 原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、 利用好二次紙(除了上報請示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門復印或打印時必須使用二次紙)。
3、 第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無故流失。
。ㄈ 嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時,必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質(zhì),間接造成經(jīng)濟損失。
2、 各部門的`二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進行盤點,統(tǒng)計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
。ㄋ模┳⒅貜U品、廢棄配件的回收利用。
1、 對于已壞的安全出口燈、應(yīng)急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買相關(guān)配件進行維修后再使用。
2、 對于實在是無維修使用價值的,但本身仍存在一定的價值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺帳,送至總庫,作變賣處理。
。ㄎ澹﹪栏窨刂齐娫掚娫捹M。
1、不得利用辦公電話打與工作無關(guān)的電話。
2、建議全體員工開通手機短號,員工與員工之間聯(lián)系時,使用手機短號聯(lián)系。
3、對于客服部員工,待下月電話申購回來安裝后,盡量使用6276xxx0這個免費電話,主管級領(lǐng)導將對上述實施情況進行不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒有做到上述要求,將對相關(guān)人員或相關(guān)部門做出考核。
節(jié)能降耗實施方案 3
為了節(jié)約公司辦公成本和管理費用,降低火災(zāi)隱患,同時響應(yīng)國家低碳環(huán)?谔枺鶕(jù)公司實際工作情況,制定本節(jié)能降耗方案。
一、辦公區(qū)電器燈具
1、公司辦公區(qū)電器燈具包括:照明燈具、射燈、電腦、飲水機、空調(diào)開關(guān)、風扇、投影儀、電子白板、一體機、錄播系統(tǒng)等,辦公電器、燈具的使用管理實行責任人負責制。
2、責任劃分--公司按照辦公區(qū)域?qū)⒏黝愲娖鳌艟叩冗M行責任人劃分,其中,南北兩個公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負責,各獨立辦公室由本辦公室人員負責。負責人名單報公司行政人力資源部備案。
3、公共辦公區(qū)照明--南北兩個公共辦公區(qū)照明燈具在9:00-16:00應(yīng)關(guān)閉,陰天或天色變暗時打開;無太陽直射情況下,辦公區(qū)域窗簾須拉開,以保證室內(nèi)光線需要。
4、人走燈滅--下班時責任人應(yīng)注意檢查所負責區(qū)域內(nèi)的電器、燈具等是否關(guān)掉,如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明,其他區(qū)域做到人走燈滅,同時,關(guān)照加班人員下班時將加班區(qū)域的電器、燈具關(guān)掉。
5、午休關(guān)燈--中午午休時間(夏季12:00-14:30,冬季12:00-14:00),各辦公區(qū)和辦公室須關(guān)閉照明燈具,以節(jié)約用電。
6、會議室使用--會議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負責,使用人在使用完畢后應(yīng)及時檢查并關(guān)閉所有電器、燈具等的電源開關(guān)。
7、電腦使用--個人所用電腦由個人負責,做到即用即開;短暫離開(30分鐘-90分鐘)應(yīng)將電腦設(shè)置到待機狀態(tài),離開超過兩個小時應(yīng)關(guān)閉電腦主機及顯示器電源。
8、飲水機使用--飲水機管理責任人在上班時間前20分鐘內(nèi)開啟飲水機電源,下班時間應(yīng)負責關(guān)閉飲水機電源;如有加班人員需使用飲水機的,應(yīng)關(guān)照加班人員臨走時關(guān)閉飲水機電源。
9、空調(diào)開關(guān)
冬季:空調(diào)開關(guān)面板顯示的`室內(nèi)溫度在16度以下時方可由空調(diào)管理責任人開啟空調(diào)開關(guān),空調(diào)開啟時間為8:30-11:30,13:00-16:30;空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可超過24度,風速設(shè)置為自動。
夏季:空調(diào)開關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在26度以上時方可由空調(diào)管理責任人開啟空調(diào)開關(guān),空調(diào)開啟時間為9:30-11:30,12:30-16:30;空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可低于22度,風速設(shè)置為自動
二、打印、復印、掃描
1、公司打印復印設(shè)備由專人管理專人負責,設(shè)備管理人員負有使用管理責任;所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項,不得私自打印、復印公司內(nèi)部資料。
2、公司員工需打印復印辦公用資料的,必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印,禁止私自打。淮蛴≠Y料前應(yīng)認真檢查核對,避免出現(xiàn)因個人粗心大意造成的耗材浪費。
3、非正式場合下使用的紙質(zhì)文件,應(yīng)使用廢舊單面打印紙,盡量減少新耗材紙張的使用。
4、打印復印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時找專業(yè)人員維修,不得隨意拆修或帶故障使用。
三、辦公電話使用
1、辦公電話實行管理責任人負責制,使用人員應(yīng)愛護電話機,不得故意損壞,否則將按每部80元價格賠償。
2、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關(guān)的電話,撥打長途電話時應(yīng)使用IP電話或其他話費節(jié)省模式。
3、各部門負責人應(yīng)及時了解本部門電話的使用情況,嚴格控制電話費用,避免出現(xiàn)非正常原因的話費異常。
四、辦公低值易耗品
1、辦公低值易耗品包括:工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計算器、訂書釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計算機各種配件等。
2、日常辦公低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放由行政人力資源部負責,使用人應(yīng)本著節(jié)約使用的原則,嚴禁出現(xiàn)浪費或人為損壞。
3、新員工入職領(lǐng)用的辦公用品歸個人所使用,在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個人自理;以舊換新的用品更換時須提供原件,否則不予更換。
五、飲用水、一次性紙杯
1、公司飲用水是提供給員工飲用的,嚴禁用于澆花、清洗等其它用途。
2、一次性紙杯是用于招待外來人員的,公司員工飲水時應(yīng)自備杯子,非特殊原因不得使用一次性紙杯。
六、獎勵與處罰措施
(1)獎 勵
1、對公司節(jié)能降耗提出合理化個人意見,經(jīng)公司采納并取得良好效果的,公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-500元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎。
2、對在節(jié)能降耗方案實施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工,公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-300元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎。
3、及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或重大安全隱患,以及在突發(fā)火災(zāi)、安全等事件處理中應(yīng)對及時表現(xiàn)突出的,公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-2000元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎和學習。
。2)處 罰
1、在公司節(jié)能降耗方案實施中,虛與應(yīng)付或陽奉陰違的,一經(jīng)查實將按照公司相應(yīng)規(guī)定給予經(jīng)濟和行政處罰。
2、管理責任人管理不到位或者未能盡職盡責的,一經(jīng)查實將根據(jù)公司樂捐制度,按照每發(fā)現(xiàn)一次10元的標準進行樂捐。
3、公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況,并將檢查結(jié)果納入個人績效考核體系。
4、對在突發(fā)安全事件中處置不力或者損人利己的,一經(jīng)查實將給予嚴懲。
本方案自下發(fā)之日起開始實施,各部門認真學習,嚴格執(zhí)行。
節(jié)能降耗實施方案 4
一、明確責任,落實到人
本著提效嚴格化和執(zhí)行人性化的原則,制定各項管理制度,并提升制度的執(zhí)行力。明確成本控制的工作范圍、崗位職責、崗位責任,確保工作落到實處。
。ㄒ唬淞⒕频瓿杀竟芾淼南到y(tǒng)觀念
在嚴峻的市場經(jīng)濟環(huán)境下,酒店應(yīng)樹立成本控制管理理念,對成本管理的對象、內(nèi)容、方法進行全方位的分析研究。充分認識成本控制范疇(生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本,后勤成本、維護成本等),以嚴格細致的科學手段進行管理,使酒店在激烈的市場競爭中立于不敗之地。另一方面,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化,成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、服務(wù)成本、環(huán)境成本等等。
。ǘ┏杀究刂频脑瓌t
酒店本著及時性原則、節(jié)約性原則、責權(quán)利相結(jié)合的原則、互相協(xié)調(diào)的原則,制定《金鼎國際大酒店成本控制管理辦法》。
。ㄈ┏杀究刂曝熑螜z查組
根據(jù)酒店制定的成本控制管理辦法,開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經(jīng)理負責,定期檢查由質(zhì)檢部負責;酒店檢查組對酒店各方面做不定期抽查。
檢查組成員:
組 長:
副組長:
組 員:各部門經(jīng)理
(四)通過績效管理實現(xiàn)成本控制
根據(jù)成本控制管理措施,適當對酒店績效考核辦法進行調(diào)整,將成本控制管理細則與績效考核管理相結(jié)合,通過績效考核對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行檢查,對于不執(zhí)行或執(zhí)行不到位員工,進行批評教育和處罰,達到成本控制的效果。
二、加強勞務(wù)用工管理,簡化人員配置
在酒店經(jīng)營管理中,人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一。人力資源部要通過科學測算、合理調(diào)配,培養(yǎng)復合型人才等方式,壓縮勞務(wù)用工,降低人力資源成本。
。ㄒ唬┮鶕(jù)酒店特點,科學進行測算
根據(jù)酒店實際情況和各崗位的工作狀況進行科學分析,充分考慮旅游淡旺季、客源結(jié)構(gòu)、客源成份等因素,在排班、補休等方面進行合理的安排,本著科學利用工時、提高工作效率、充分利用人力資源的原則進行測算,避免機械地套用公式,造成人力資源浪費。
。ǘ╅_發(fā)人力資源,培養(yǎng)復合型人才
由于酒店崗點眾多,分工細致,致使員工的工作技能單一,不利于員工的調(diào)配,產(chǎn)生工作忙的“累死”,閑的“悶死”的不合理狀況。因此,要大力開展“一專多能”活動,廣泛進行同一部門內(nèi)部和不同部門之間不同崗位的交叉培訓,通過獎勵培訓、定期輪換崗位,培養(yǎng)復合型、多用途的人才,從而最大限度的發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢。
(三)合理配置人才,優(yōu)化用人結(jié)構(gòu)
人力資源部要根據(jù)酒店實際經(jīng)營情況,進一步優(yōu)化人力結(jié)構(gòu),科學測算人員編制,合理配置崗位人員,通過同類崗位合并、調(diào)整班次等方式,縮減用人,達到人力資源配置的科學、合理和精簡。
三、加強能源消耗管理控制,減少設(shè)備損耗
酒店設(shè)備的維護保養(yǎng)直接關(guān)系到酒店的經(jīng)營與發(fā)展,同時也是節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié)。各部門對設(shè)備自身能耗、使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,并與酒店績效考核測評掛鉤,降低酒店能源消耗整體費用支出。
。ㄒ唬┓止っ鞔_,管理要到位
1、各部門根據(jù)自身的情況制定設(shè)備維護保養(yǎng)制度,嚴格按照“四干凈” (設(shè)施設(shè)備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區(qū)域干凈)、“五不漏” (不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙)、“六良好” (設(shè)備性能良好、職場衛(wèi)生良好、密封設(shè)施良好、控制程序良好、協(xié)調(diào)性能良好、安全性能良好)的標準要求每一位員工,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
2、提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認識,定期對員工進行設(shè)施設(shè)備使用方面的業(yè)務(wù)培訓,提高酒店維修人員的業(yè)務(wù)水平,爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。
(二)節(jié)能措施具體實施辦法
1、空調(diào)方面:
1) 對空調(diào)盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢,增強傳熱效率。
2) 定期對水泵電機軸承注油,減少無功浪費。
3) 在過度季節(jié),充分利用新風,達到節(jié)能作用。
4) 開窗時不得使用空調(diào),服務(wù)員做房時應(yīng)根據(jù)實際溫度開關(guān)空調(diào)。
2、電梯方面:
1)電梯運送貨物盡量避開峰值,以達到“消峰填谷”的目的。
2) 工程部對酒店電梯設(shè)專人管理,針對酒店電梯使用情況做好常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報檢的各項記錄,確保安全無故障。
3)員工乘梯時嚴禁擋門、等人、返乘梯,質(zhì)檢部負責檢查,對違規(guī)員工報績效考核組,按規(guī)定扣部門當月績效分。
4)六樓以下員工在無負重的情況下,下樓禁止乘坐電梯。
5)在接待大型會議、宴會時,禮賓、大堂副理在1樓做好人流疏導,引導賓客走樓梯上樓。
6)觀光梯鑰匙由安消部、工程部負責管理,平時禁止開啟,如遇特殊原因,需由副總經(jīng)理批準方可使用。
7)安消部監(jiān)控室對酒店電梯使用情況進行24小時監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢部監(jiān)督員工乘梯情況。
3、電氣方面
1)各后勤崗點下班時隨手關(guān)燈、關(guān)電腦。
2)工程部負責通過安裝聲控、紅外線等方式控制走道燈。
3)餐飲包廂備餐時開啟工作燈,開餐后開啟主燈光。
4)使用節(jié)能燈,將非對客區(qū)域的射燈全部更換為節(jié)能燈。
5)各部門飲水機由專人負責開啟和關(guān)閉。
6)1層雨棚燈開關(guān)時間為:
冬季17:00時(開)--次日5:00時(關(guān))
夏季18:00時(開)--次日3:00時(關(guān))
四季24:00時后,關(guān)閉兩組雨棚燈
7)9F―13F公區(qū):
白天開客梯間吊燈,走廊開一組壁燈。
a、4―10月 18:30時開走廊壁燈,次日5:30時關(guān)閉一組;
b、11―3月 17:00時開走廊壁燈,次日6:30時關(guān)閉一組;
。ň唧w根據(jù)天氣情況調(diào)整)
8)其他樓層走廊長明燈,16:30時―20:30時,樓層射燈全部開啟,給客人溫馨感。
9)酒店接待VIP客人時,樓層燈全部開啟,具體時間根據(jù)實際情況調(diào)整。
10)非對客服務(wù)時間,PA組做完衛(wèi)生后關(guān)閉公共衛(wèi)生間水、電。
4、冷熱水方面
1)工程部巡視員按規(guī)定時間巡視各設(shè)備間,認真填寫運行記錄,將熱水水溫控制在50-55℃,冬季按照室外溫度調(diào)整出口水溫汽。
2)夏季工程部巡視員要根據(jù)天氣調(diào)整主機出水溫度及隨時開關(guān)機;同時考慮空調(diào)主機的運行狀態(tài)(“開環(huán)”狀態(tài))與運行時間(利用谷段拉水溫)以達到節(jié)能目的。
3) 各部門加強管理,避免跑冒滴漏現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,及時向工程部保修。
4) 洗手時及時關(guān)閉水龍頭,注意節(jié)約用水。
5) 洗菜時,盡量用容器進行清洗,做到隨用隨開,使用后及時關(guān)閉。廚房使用水做到隨用隨開,嚴禁有長流水現(xiàn)象。
5、在使用煤氣時要做到隨用隨開,煤氣閥門設(shè)專人負責。杜絕在不使用的時候開啟煤氣,以保證安全、減少浪費。
6、各部門設(shè)施設(shè)備的`零配件脫落時不得隨手丟掉,要返回工程部,減少因無法購置零件而更換整套設(shè)備所增加的費用。
7、 嚴禁在酒店內(nèi)使用與工作無關(guān)的電器,如:電熱寶、加熱棒等,如有違反,扣績效考核2分。
8、工程部定期對相關(guān)部門進行廚房設(shè)備、對講機、空調(diào)面板等設(shè)備的使用及維護保養(yǎng)培訓,延長設(shè)備的使用年限,降低維修成本。
四、加強采購成本控制
為使酒店物資設(shè)備采購工作中實現(xiàn)程序化、規(guī)范化和公開化,凈化進貨渠道、降低采購成本,財務(wù)部將所有物品采購進行分類,充分利用網(wǎng)絡(luò)和報紙等媒體向社會公開發(fā)布采購信息,做到公開招標和公開采購。
。ㄒ唬┎少彿绞
1、供應(yīng)商必須具備法人資格,提供貨物須符合行業(yè)標準,能夠提供行業(yè)檢驗證明。
2、每年進行一次供應(yīng)商審核調(diào)整,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體向社會公開發(fā)布征尋供應(yīng)商。供應(yīng)商選擇遵循公開透明、公平競爭、公正誠信原則。
3、采購人與使用人分開,使用人對物品質(zhì)量進行驗收,并對采購價格進行審核后,在驗收單或領(lǐng)用單上簽字,采購成本計入本部門參與績效考核。
4、采購員根據(jù)采購數(shù)量對采購物資進行分類,廣泛搜集信息、資料,對知名供應(yīng)商建立供應(yīng)商檔案。
5、對于數(shù)量大、金額高的物資,如:布草、瓷器、易耗品、燕鮑翅參等,實行競標采購,供應(yīng)商必須具備必要資質(zhì)。
(二)采購程序
1、采購活動中,采購人員及相關(guān)人員與供應(yīng)商有利害關(guān)系的,必須回避。
2、參與競標的供應(yīng)商必須提供資質(zhì)證明。
3、酒店成立采購競標評審組,對供應(yīng)商資質(zhì)及業(yè)績進行審核,對樣品質(zhì)量進行檢測,參與采購價格的談判。對于選定的樣品進行封存,以備驗貨使用。
4、談判小組所有成員集中與供應(yīng)商分別進行談判。談判期間不得透露與談判有關(guān)的其他供應(yīng)商的技術(shù)、價格和其他信息。
5、談判結(jié)束后,談判小組要求所有參加談判的供應(yīng)商在規(guī)定時間內(nèi)進行最后報價,采購人從談判小組提出的成交候選人中,根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等,且報價最低的原則確定成交供應(yīng)商。
6、采取詢價方式采購的,應(yīng)當成立詢價小組。詢價小組根據(jù)采購需求,從符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商名單中確定不少于三家的供應(yīng)商,并讓其報價。根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等,且報價最低的原則確定成交供應(yīng)商。
。ㄈ┎少徯袨榈谋O(jiān)督與檢查
1、行政部對采購行為的合法性及合同的有效性進行審核。
2、堅決禁止使用人與供應(yīng)商串通,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),退貨并取消供應(yīng)商供貨資格,對已使用貨物價格比市場同類貨物價格高出部分不予結(jié)帳。
3、任何個人不得采用任何方式,阻撓和限制符合規(guī)定資質(zhì)的供應(yīng)商參加采購競標。
4、任何人不得要求采購人或者采購工作人員向其指定的供應(yīng)商進行采購。
5、嚴格禁止采購評審組成員與供應(yīng)商或采購代理機構(gòu)惡意串通,或在采購過程中接受賄賂。
6、采購評審組應(yīng)當對集中采購的采購價格、節(jié)約資金效果、服務(wù)質(zhì)量、信譽狀況、有無違法行為等事項進行考核。
。ㄋ模┎少徺M用報銷
1、對于入庫驗收的物資,驗收時進行費用確認。
2、對于簽單結(jié)帳的費用,如:委外加工的美工制作費、臨時用工、臨時調(diào)料等,在費用發(fā)生之前,必須履行報批手續(xù)。費用發(fā)生后,必須在一個月內(nèi)經(jīng)使用部門確認簽字,并到財務(wù)部報賬。各部門有權(quán)拒簽時間超過一個月的費用,相應(yīng)責任由經(jīng)辦人承擔。堅決杜絕拖延時間、虛構(gòu)費用。
五、加強日常成本控制管理,減少日常消耗
。ㄒ唬 布草洗滌及低值易耗品管理
1、在布草使用、收發(fā)、洗滌的每一個環(huán)節(jié)中,必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布,避免布草多次污染,增加洗滌費用。在與洗衣廠交接布草時,布草員要嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時要求返洗或賠償,每月布草領(lǐng)班將檢查情況上報。
2、在保證對客服務(wù)質(zhì)量的前提下,客務(wù)部對住客房床上布草,視清潔程度整理,長住客床上布草,可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據(jù)客情增減,對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來,作為下次使用。
3、對有價值的一次性用品和有回收價值的垃圾進行回收?头吭谇謇硗朔繒r,對半瓶的洗發(fā)水、沐浴液、潤膚露進行回收勾兌,再次使用。餐飲部在有大型宴會時,發(fā)放餐巾紙要控制使用量,對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用,在收臺時要先將花墊紙收回。
4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽等用品的管理,嚴禁服務(wù)員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進行嚴格控制,根據(jù)客情需要進行增減。
5、清潔劑的使用要控制出庫,按比例勾兌,其它清潔用品,如:洗衣粉、拖布、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫,不得超出規(guī)定限額。
6、對客服務(wù)部門根據(jù)住客及備存情況來發(fā)放易耗品,保證無浪費無流失,做到賬物相符。
(二)餐料及酒水管理
1、餐飲部對餐料的出庫、儲存、粗加工、烹調(diào)、走菜等各環(huán)節(jié)進行嚴格管理,按照酒店制定的標準菜單用料,控制成本。
2、酒水領(lǐng)班做好酒水的代保管工作,財務(wù)部嚴格對酒商的資質(zhì)、酒水的品種、價格、質(zhì)量和數(shù)量進行把關(guān),掌握每月的瓶蓋返現(xiàn)金額。
3、員工餐廳要充分利用酒店資源(各層廚房所剩余的邊角料),在控制員工餐成本的同時,改善伙食狀況。員工餐廳制定與各層廚房邊角料交接的管理制度,詳細記錄交接內(nèi)容及數(shù)量。
(三)各級庫房的管理
1、各級庫房要從基礎(chǔ)管理入手,重點加強七個方面的建設(shè),即:庫房的分類存儲、物品驗收、入庫存放、保管抽查、領(lǐng)發(fā)物資、記帳盤點、建立檔案,以達到降低酒店成本支出的目的。
2、各部門加強對庫管人員的職業(yè)道德教育,所有出入庫物品必須經(jīng)嚴格登記,嚴禁私拿酒店物品。部門領(lǐng)導定期檢查,檢查組領(lǐng)導不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)員工違反規(guī)定,按所拿物品價格5倍罰款,同時扣所在部門績效考核5分。
3、對部分消耗品(電池、節(jié)能燈等)必須以舊換新的形式,嚴格執(zhí)行報廢程序。對部分維修、通訊等工具要分配到人,丟失自負。
4、財務(wù)部每月對各庫房進行盤點,酒店不定期進行抽查,抽查中發(fā)現(xiàn)問題由該崗位責任人負責。由于盤點不認真造成的損失,由相關(guān)責任人承擔。
。ㄋ模┘訌娖嚬芾,嚴控汽車成本
1、嚴格實行派車單制度。除總經(jīng)理用車外,其它部門用車需填寫用車,0378需總經(jīng)理批準,0379及依維柯由行政部經(jīng)理批準。司機接到派車單后方可出車。盡量減少出車次數(shù),降低汽車油耗。司機若違反此規(guī)定,扣當月績效考核2分。
2、單程單一目的地,超過300公里嚴禁使用汽車。
3、司機每次出車必須填寫出車記錄,以便行政部掌握行車公里數(shù)及耗油量。
4、車輛實行百公里耗油考核,每月公布單車行駛里程和耗油情況,并作為司機績效考核的一項內(nèi)容,耗油最低的獎勵3分,耗油最高的扣3分。
5、汽車加油需到集團指定地點,由行政部記錄在案,每次應(yīng)有司機簽字確認。未經(jīng)允許不得私自加油(長途除外)。
6、汽車按要求定點維修,維修前須提出書面報告,說明原因和預計費用,總經(jīng)理審批后方可維修,嚴格控制各項費用發(fā)生。
。ㄎ澹┲贫ㄓ行Т胧,控制辦公話費
1、行政部根據(jù)工作需要,重新審核酒店各崗點固定電話使用權(quán)限,對于不必要開通的外線或已不再使用的外線電話予以取消。
2、未開通市話或長途功能的其他崗點確因工作需要,對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的可通過總機轉(zhuǎn)拔,必須經(jīng)由部門經(jīng)理批準后,在總機將聯(lián)系事宜進行登記。
3、加強卡式電話的管理,電話卡充值需填報申請單,部門經(jīng)理簽字,行政部負責按月檢查、審核、充值。規(guī)定話費定額,超標自負。
4、六個POS機只用作刷卡,酒店只交納月租費。員工不準利用電話線路撥打電話,額外產(chǎn)生的話費由崗點負責人承擔。
5、總機負責記錄各部門的長途轉(zhuǎn)接情況,行政部定期檢查。
6、626xx78電話由客戶經(jīng)理負責,只限于旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房等業(yè)務(wù)的使用,杜絕打私人電話,若有違反,扣當月績效2分。
7、禁止利用辦公電話私聊,如有違反,每次扣績效考核2分。
(六)辦公費用管理
1、辦公設(shè)備管理:
1) 提倡無紙化辦公。盡量使用電子文件,減少紙張用量。能夠用電腦共享網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞。
2) 正確使用、操作辦公設(shè)備,保證紙張質(zhì)量(紙張平整,無訂書釘?shù)入s物),嚴禁違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)故障,及時報修,延長機器使用壽命。
3) 打印文件時,文字能不加粗、以宋體為主。非正式文件里,可適當縮小頁邊距和行間距,縮小字號,以看清為宜,使用小四號字,行間距25磅,頁邊距2CM。
4) 各部門設(shè)專人管理辦公設(shè)備,責任落實到人,禁止他人擅自操作。發(fā)現(xiàn)故障,及時聯(lián)系專業(yè)人員進行維修,提高使用效率。對于人為故意損壞辦公設(shè)備的,維修費用由當事人承擔。
5) 嚴禁打印、復印與工作無關(guān)的文件、證件等,部門復印文件必須進行登記,每月由行政部經(jīng)理審核,各部門經(jīng)理簽字確認。
2、辦公用品管理:
1) 各部門要根據(jù)實際需求,于每月14日前提報辦公用品申請計劃,由部門經(jīng)理審核、簽字后報行政部,由行政部核定、匯總后,交財務(wù)部核準,由財務(wù)部報總經(jīng)理批準。
2) 全體工作人員要妥善保管辦公用品,節(jié)約使用,避免浪費,嚴格控制不必要的消耗和損壞,對因不負責任造成丟失或損壞辦公用品者,自行賠償。
3) 節(jié)約紙張使用,無需打印的可手寫,紙張正反面使用。會議、宴會通知單用復寫紙手寫,減少紙張的使用。
4) 筆筒、剪子、壁紙刀、訂書器、計算器、起釘器等,以部門為單位,與行政部辦公用品明細帳核對,不得重復領(lǐng)用,物品損壞需領(lǐng)用時,以舊換新。
5) 各部門申請的辦公用品如筆、記錄本、膠帶、橡皮等易耗品,以各工作崗點實際工作需求制定物品使用期限:碳素筆、圓珠筆為每三個月領(lǐng)用一次,筆芯可每月領(lǐng)用一次;記錄本、記事本每半年領(lǐng)用一次;告示帖、便箋本每兩月領(lǐng)用一次;文件夾(頁夾、抽桿夾等)文件盒視部門文件多少而定。
6) 工作人員因工作變動時,應(yīng)將辦公用品(文件夾、計算器、訂書器等)返回原部門,否則部門經(jīng)理不得在離職書上簽字,人力資源部加強控制。
節(jié)能降耗實施方案 5
為加強我縣賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)節(jié)能工作,推進全縣兩型社會建設(shè),促進商貿(mào)服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,樹立開源節(jié)流意識,提高商貿(mào)服務(wù)業(yè)經(jīng)營效益,現(xiàn)就我縣商貿(mào)服務(wù)行業(yè)節(jié)能工作作出如下方案:
1、節(jié)能領(lǐng)導小組會同電力部門通過采取負荷控制器和電網(wǎng)實施監(jiān)控方式,全天候24小時監(jiān)控具有一定規(guī)模以上的賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)用電情況,掌握用電量;
2、嚴格控制賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)空調(diào)、電梯和電動旋轉(zhuǎn)門用電負荷,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃,冬季室內(nèi)溫度不得高于20℃,有多臺電梯運行的,在客流量減少的情況下,實行減半開啟,鼓勵4樓以下電梯不停層,鼓勵電旋轉(zhuǎn)門停開;
3、賓館、酒店白天盡量不開照明燈,商場等其他商業(yè)服務(wù)行業(yè)使用節(jié)能照明燈,敦促賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)夜晚照明用電適量使用,文告燈、霓虹燈、射燈等裝飾燈在全縣用電緊張時禁止開啟使用;
4、在賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)大力推廣使用節(jié)能燈,特別是在商場客流量少時,減少家電產(chǎn)品如電視、風扇等現(xiàn)場展示數(shù)量和時間;
5、加大對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)員工及物業(yè)管理人員的節(jié)能教育和培訓,增強節(jié)約用水、用電意識,加強對照明、空調(diào)和鍋爐等各種耗能設(shè)備的技術(shù)改造,推廣節(jié)能產(chǎn)品應(yīng)用;
6、加強對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)的'節(jié)能監(jiān)督檢查,落實節(jié)能用水、用電責任制,明確專門人員負責日常用水、用電管理,建立健全檢查機制,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,責令改正。
7、鼓勵使用節(jié)能燈和設(shè)施,對推廣和使用節(jié)能燈的按政府有關(guān)現(xiàn)行文件和政策進行獎勵,并將賓館、酒店節(jié)能情況與星級評定相結(jié)合,凡屬不使用節(jié)能設(shè)備和設(shè)施的賓館、酒店一律不予參與星級評定;
8、對實施技術(shù)改造,加強節(jié)能管理的單位,由縣節(jié)能管理部門考核驗收后報請縣政府通報表揚,并按有關(guān)規(guī)定視情獎勵;
9、對節(jié)能突出單位,在電力供水緊張時期優(yōu)先保障供水用電需要;
10、對嚴重違反節(jié)能規(guī)定和要求的,要充分調(diào)動社會輿論監(jiān)督,對節(jié)能不到位的典型企業(yè)實行媒體公開曝光,并責令限期整改,拒不整改的,可采取減少用水、用電指標予以控制,并依法依規(guī)予以處理;
11、設(shè)立節(jié)能市民舉報電話,對違規(guī)使用廣告燈、霓虹燈的賓館、酒店、商場或超市,經(jīng)核查舉報屬實的,給舉報人予以適當獎勵,并由縣節(jié)能部門對違規(guī)賓館、酒店、商場依法依規(guī)予以查處;
12、對妨礙節(jié)能執(zhí)法與檢查的賓館、酒店、商場,視情節(jié)給予相應(yīng)處罰,對違反治安管理處罰規(guī)定的,由公安機關(guān)依照治安管理處罰法進行處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
節(jié)能降耗實施方案 6
為認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的部署,推進資源節(jié)約型社會建設(shè),根據(jù)《市級機關(guān)和事業(yè)單位節(jié)能降耗工作實施方案》要求,結(jié)合我局實際,特制定本方案。
一、總體要求
以樹立和落實科學發(fā)展觀為指導,充分認識開展節(jié)能降耗活動的重大意義,推動資源節(jié)約型社會建設(shè)。按照市委、市政府開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的總體部署,結(jié)合局機關(guān)作風建設(shè),進一步降低行政運行成本,確保我局人均能源、水及辦公消耗費用年均降低5-10%。
二、主要內(nèi)容
(一)節(jié)約用水。要建立健全節(jié)約用水各項規(guī)章制度,使節(jié)水工作不斷走上科學化、規(guī)范化軌道。衛(wèi)生間加裝節(jié)水設(shè)備,水箱調(diào)低至適度水位,控制水流量。全體干部職工要強化節(jié)水意識,用水后及時關(guān)好閥門、龍頭。開水房工作人員每天根據(jù)需要灌裝適量開水,減少浪費。要定期組織人員開展巡檢巡視,檢查更換老化的供水管線,杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象。
(二)節(jié)約用電。采購辦公設(shè)備時要優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品,率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品。根據(jù)季節(jié)變化,對空調(diào)實行“夏時制”和“冬時制”控制,夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,并杜絕“空室空調(diào)”現(xiàn)象。辦公樓走廊、通道等照明需求較低的場所要采用瓦數(shù)小的節(jié)能燈,并安裝人工控制開關(guān),光線充足時不開燈。在亮度足夠時,辦公室、會議室盡量使用自然光,杜絕長明燈。全體干部職工要養(yǎng)成隨手關(guān)燈關(guān)設(shè)備的習慣,一段時間不使用的計算機、復印機、碎紙機、顯示器等用電設(shè)備,要及時關(guān)閉電源,減少待機電耗,下班時要關(guān)閉飲水機電源。
(三)嚴格公務(wù)用車管理。配車實行政府采購,要優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保車型,嚴禁以任何形式購買超編超標車輛。各部門各單位應(yīng)實行車輛定點定車加油,核定單車燃油標準,登記單車燃油消耗,年終對車輛使用油耗情況進行考核獎罰。要加強對車輛的維護和保養(yǎng),實行定點維修,同時駕駛?cè)藛T要提高操作技能,掌握節(jié)油技巧,努力降低油耗。公務(wù)活動用車,要實行統(tǒng)籌安排,能幾人同行的,不分乘多輛車。要科學核定單車油耗定額,按照國家有關(guān)規(guī)定,科學合理地確定車輛使用年限,及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。
。ㄋ模┙档娃k公用品消耗。要加強辦公經(jīng)費和辦公用品的'使用管理,規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用,嚴格辦公用品配備標準。要充分利用電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng),推廣網(wǎng)絡(luò)辦公,盡量在電子媒介上修改文稿,推進無紙化辦公。要嚴格紙張管理,合理安排紙質(zhì)文件、信息、簡報的印刷數(shù)量,堅持雙面用紙,注重信封、復印紙再利用。提倡使用鋼筆和可更換筆芯的圓珠筆和簽字筆,少用一次性簽字筆。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后,要對墨盒進行重新灌裝,循環(huán)使用。要充分利用虛擬網(wǎng)短號打系統(tǒng)內(nèi)部電話,利用ip電話打長途電話,切實降低通信支出。新設(shè)辦公室時,要盡量利用閑置的舊空調(diào)、舊桌椅等辦公用品,減少設(shè)備采購支出。
(五)控制公務(wù)接待支出。各部門各單位要嚴格執(zhí)行省市公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定,堅持務(wù)實、節(jié)儉的原則,嚴格公務(wù)接待標準,實行分檔定標,分工負責,嚴格審批,嚴格控制陪餐人數(shù),大力提倡工作餐,嚴禁超范圍、超標準接待,堅決杜絕各種大吃大喝和鋪張浪費現(xiàn)象,樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好形象。
(六)提高工作效率。嚴格執(zhí)行和不斷完善崗位責任制,明確職責,合理分工。嚴格工作紀律,恪盡職守,勤奮工作,務(wù)求高效,防止推諉扯皮和不作為。加強教育培訓,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面提高干部職工的工作能力和服務(wù)水平。嚴格會議審批制度,大力精減會議,從嚴控制會議數(shù)量,壓縮會議時間和參會人員。今后凡需召開全市綜合性會議的,須局黨委會或局長辦公會同意,需召開各項專業(yè)性會議的,須局主要領(lǐng)導審批同意。
節(jié)能降耗實施方案 7
為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,加快推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),發(fā)揮區(qū)科技局在機關(guān)節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會中的示范作用,積極推進文明單位創(chuàng)建工作,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強節(jié)能減排工作的有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,特制機關(guān)節(jié)能降耗工作實施方案如下。
一、指導思想:
按照關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的要求,從建設(shè)節(jié)約型入手,以加強管理和節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點,努力形成全體干部職工積極參與互動的節(jié)能工作格局。
二、節(jié)能目標:
努力營造勤儉節(jié)約、艱苦奮斗環(huán)境,形成人人講節(jié)約的'濃厚氛圍。以20xx年能源消耗為基數(shù),實現(xiàn)局機關(guān)能源節(jié)約比例降低,其中,實現(xiàn)節(jié)電8%以上、節(jié)水8%以上、人均辦公紙張使用量減少8%以上、單位公務(wù)用車支出減少8%以上。
三、具體措施:
(一)節(jié)約用電
1、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗、低能效的設(shè)施、設(shè)備,積極推廣使用節(jié)能高效燈具。
2、室內(nèi)使用節(jié)能燈;辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光,不開或少開照明燈,杜絕“長明燈”;室外照明要根據(jù)季節(jié)和氣候情況靈活掌握開關(guān)時間,非重大節(jié)日要關(guān)閉廊燈。
3、辦公室內(nèi)的電腦、復印機、打印機等辦公設(shè)備要設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài),長時間不使用時及時關(guān)閉,以減少待機消耗;下班前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內(nèi)所有用電設(shè)施的電源開關(guān)。
4、按照節(jié)能規(guī)定使用空調(diào),夏季環(huán)境溫度低于30℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào)?照{(diào)溫度設(shè)置夏季不低于28℃、冬季不高于20℃?照{(diào)開啟后關(guān)閉門窗。
(二)節(jié)約用水
1、加強用水設(shè)備維護管理,做好排水系統(tǒng)日常維護及節(jié)水改造,杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。
2、建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度,積極推廣使用節(jié)水器具。
(三)節(jié)約辦公費用
1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用,嚴格配備標準,盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。
2、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),在網(wǎng)絡(luò)正常的情況下,局內(nèi)部一般事務(wù)性通知、資料傳送等都要通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行,減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復印)和使用傳真的頻率。
3、嚴格控制文本文件的發(fā)放范圍,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,減少和準確核定印發(fā)份數(shù),上級來文能在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的盡量不復印,能單份傳閱的盡量不復印,減少復印的次數(shù)。
4、嚴格辦公室通訊設(shè)備的使用制度,嚴禁用公用電話聊天、網(wǎng)上充值等。
(四)降低公務(wù)用車耗費
加強公務(wù)用車管理,派車前先詢價和議價,集體公務(wù)活動優(yōu)化后安排合乘車輛。
(五)節(jié)約會務(wù)費和接待費
1、精簡會議,控制會議數(shù)量,壓縮會議時間和規(guī)模,提倡開短會。
2、對確需舉辦的會議,本著節(jié)約、高效的原則統(tǒng)籌安排會議地點和有關(guān)會務(wù)事項,降低會議成本。
3、公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則,嚴格公務(wù)接待標準,控制陪餐人數(shù),避免少客多陪。
(六)做好資源消耗統(tǒng)計,加強量化管理,完善管理機制,建立長效機制。
節(jié)能降耗實施方案 8
在國家全面提倡節(jié)能減排的大形勢和環(huán)境之下,在酒店業(yè)競爭日益激烈的今天,除了在努力銷售產(chǎn)品以創(chuàng)造更大的經(jīng)營業(yè)績是所有酒店必須要做的一項比較顯形的工作手段外,在酒店自身的服務(wù)保證的基礎(chǔ)上,采取必要的技術(shù)手段進行節(jié)能降耗,是目前面臨在各個酒店面前的一個迫在眉睫的任務(wù)。如何持續(xù)性地做好節(jié)能降耗工作,現(xiàn)將一些易于推廣、且切實可行的節(jié)能降耗措施具體并與大家一起分享:
一、在制度方面
1.首先要對節(jié)能降耗工作給予足夠的重視,明確要求全體員工都重視起來,進行全員貫徹,有必要成立以第一領(lǐng)導為主任的節(jié)能委員會,設(shè)立專職部門為節(jié)能管理辦公室,具體負責企業(yè)的所有節(jié)能降耗工作的全面開展,并督導節(jié)能工作的實施。
2.制定嚴格的節(jié)能降耗實施細則,諸如人走燈關(guān)、水關(guān)、空調(diào)關(guān)、電腦關(guān)等這樣的“一走四關(guān)”措施,對于能源設(shè)備使用進行能源設(shè)備所屬區(qū)域部門管理的原則,即能耗設(shè)備在哪個區(qū)域放置就由這個區(qū)域的管理部門負責節(jié)能管理,使節(jié)能降耗工作責任到部門,同時要求各部門設(shè)立專職節(jié)能降耗管理員,責任到人,使酒店內(nèi)的所有員工都行動起來,在全酒店建立起來全員節(jié)能意識;
3.定期實施召開節(jié)能降耗例會制度,與酒店的經(jīng)營成本分析結(jié)合起來,對酒店的每月能耗使用情況進行通報,由節(jié)能管理辦公室對本月的實際能耗消耗量進行分析,同時由節(jié)能管理辦公室每月對酒店內(nèi)所有區(qū)域進行節(jié)能檢查,并對節(jié)能降耗違規(guī)的檢查情結(jié)果予以通報和處罰,嚴格約束員工在工作中使用能耗的行為。
4.對酒店夏季和冬季內(nèi)部室溫作出明確規(guī)定,對酒店自身可控的辦公及公共區(qū)域溫度要求夏季不能低于26℃,冬季不能高于20℃。在全面貫徹國家節(jié)能降耗的政策方面從酒店內(nèi)部以制度為保證,堅持在不降低對客服務(wù)標準的前提下降低能耗的使用。
二、在設(shè)備運行方面
1.酒店的主要耗能設(shè)備集中在中央空調(diào)的設(shè)備和循環(huán)泵設(shè)備上,所以對酒店的中央空調(diào)系統(tǒng)進行科學的控制尤為重要,經(jīng)過長時間的探索和試行,決定實行分時段控制運行較為合理,由于室外天氣溫度直接影響到大廈樓體內(nèi)的溫度控制,根據(jù)室外天氣情況及大廈內(nèi)部室溫的實時變化情況進行機組運行溫度的控制,同時對酒店各區(qū)域溫度進行實時測量,從而更合理地設(shè)置中央空調(diào)的水溫,以此來調(diào)節(jié)整個酒店的室內(nèi)溫度,此項措施的實行為酒店科學地進行中央空調(diào)的運行和對能源消耗的整體控制都進行了新的嘗試和探索,事實會更大程度地節(jié)約天然氣和動力電的使用,為機房能源消耗的控制發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。
2.蒸汽鍋爐的使用也是酒店耗能的主要部分,為了控制蒸汽的使用量,根據(jù)實際使用情況可以制度性地明確蒸汽鍋爐的開啟和停用時間,要求酒店的洗衣場用氣集中在一個固定的時間段進行,對夜間客人提出的.洗衣要求洗衣房可備用一臺小的洗衣機以備急用,堅決杜絕因為洗一件衣服而啟動蒸汽鍋爐的情況發(fā)生,這種做法一方面提高了洗衣的工作效率,同時也大大地節(jié)約了蒸汽,為降低天然氣和用電作出貢獻。
3.相控節(jié)能控制器能自動判斷電機所處運行負荷和效率狀態(tài),通過優(yōu)化運算適時調(diào)節(jié)加于電機的電壓和電流大小,以調(diào)整對電機功率的輸入,實現(xiàn)“所供即所需”,使電機處于高效節(jié)能狀態(tài)。 紅外感應(yīng)裝置,增加自動扶梯自動感應(yīng)開停的功能,達到自動扶梯“人來扶梯自動開啟,人去扶梯自動停止”。
4.將傳統(tǒng)熱光源日光燈、白熾燈等改造成新一代 T5高效率熒光燈,現(xiàn)已在行政辦公樓層、地下室、員工宿舍等公共區(qū)域完成了換裝。安裝后環(huán)境的光照度及舒適度得到了很大的改善,經(jīng)安裝完成后測試,節(jié)電效果可達到30%。
三、在節(jié)能降耗的技術(shù)改造方面
1.酒店所有客房可以進行節(jié)水龍頭和節(jié)水噴頭改造,節(jié)能降耗從“跑、冒、滴、漏”向管理要效益,到運用最新科技技術(shù),向科技要效益。并實行合同能源管理方式,即無須酒店投資由節(jié)水設(shè)備廠家進行節(jié)水改造,對節(jié)水后的效益成果進行節(jié)水分享,對廚房洗菜盆和健身淋浴等獨立的水龍頭都加裝節(jié)水器,我們對加裝過節(jié)水設(shè)備的區(qū)域進行分區(qū)域或分系統(tǒng)的裝設(shè)了水表,以利于計量和對節(jié)水量的核算,此項措施為酒店長遠的節(jié)水規(guī)劃開創(chuàng)了新的節(jié)能模式。
2.對員工浴室實行智能化打卡管理,使每位員工都手中持有酒店統(tǒng)一配發(fā)的用水卡,將員工區(qū)域的自來水水龍頭的流量調(diào)為正常情況的一半,以減少不必要的水源的流失。在員工洗浴用水時必須劃卡才能開啟水閥放水,同時經(jīng)過標準用水量的核算后對每位員工進行每月用水固定用量限制,如果水量不夠用可再次向酒店購買水量,如果你有剩余水量可累計進行節(jié)約獎勵,從正式實施以后沒有發(fā)生購買水量的情況,此種管理方法的實施有效地控制了員工無意識的浪費用水,為酒店節(jié)約自來水作出重要貢獻;同時對酒店大部分客用公共衛(wèi)生間和所有員工衛(wèi)生間都加裝感應(yīng)水龍頭,這將杜絕客人或員工由于沒有責任意識而浪費水的情況。
3.酒店所有員工區(qū)域及公共區(qū)域的燈光照明一般都是長明燈,這是節(jié)能的重要區(qū)域,可改為聲控照明或聲光控照明,使一些如員工宿舍走道和步行梯走道等員工公共區(qū)域都能做到人走燈自然關(guān),杜絕了人為的浪費,最大程度地節(jié)約用電;同時對一些區(qū)域在不影響工作的情況下只保證其照度減少光源實現(xiàn)節(jié)電。
4. 對空調(diào)盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢,增強傳熱效率。定期對水泵電機軸承注油,減少無功浪費。 在過度季節(jié),充分利用新風,達到節(jié)能作用。開窗時不得使用空調(diào),服務(wù)員做房時應(yīng)根據(jù)實際溫度開關(guān)空
四、可以推廣的――其他節(jié)能技術(shù)
酒店的節(jié)能降耗重點在硬件動力設(shè)備上,因此根據(jù)每個酒店自身不同的硬件系統(tǒng)配備,以及各硬件系統(tǒng)空間和經(jīng)營的特點,還可以選擇性地做一些節(jié)能技術(shù)的改造,如多采用LED光源、煙氣的二次利用、變頻的多區(qū)域應(yīng)用、水蓄冷技術(shù)的應(yīng)用等。在實施任何一項節(jié)能改造的時候要避免盲目上馬的做法,首先要進行投資與回報的分析,做到科學的節(jié)能。隨著國家對節(jié)能降耗力度的不斷加大,對能源的需求越來越大,同時對環(huán)保的重視程度越來越高,以及節(jié)能技術(shù)的逐步成熟,這些節(jié)能技術(shù)也會普及實施。這也是酒店行業(yè)所面臨的降低成本的一個必經(jīng)之路。
最要注意的是:提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認識,定期對員工進行設(shè)施設(shè)備使用方面的業(yè)務(wù)培訓,部門發(fā)動員工,共同做好節(jié)能工作,使全酒店形成良好的節(jié)能氛圍。提高酒店維修人員的業(yè)務(wù)水平,爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。
實踐證明,以酒店制定的強有力的節(jié)能降耗制度為保障,在全體員工的共同努力下,通過對設(shè)備運行的管理和采取一些行之有效的節(jié)能降耗的改造措施,對酒店能源費用的降低起到了實質(zhì)性的作用。節(jié)能降耗工作不是一個人或幾個人的事情,節(jié)能降耗要從人人做起,人人有責。當做到全員節(jié)能的時刻那才是一個企業(yè)真正開始節(jié)能的時刻了。
節(jié)能降耗實施方案 9
指導思想:為貫徹落實上級會議精神,切實加強學校用電安全,切實落實國家、省、市關(guān)于節(jié)能降耗工作要求,現(xiàn)根據(jù)學校實際特制定本方案。
一、工作小組
組長:校長
成員:中層以上干部
二、工作要求
1、教師辦公室、宿舍嚴禁使用取暖器、油汀、電暖風、電暖手等大功率設(shè)備,嚴禁私拉亂接。
2、教室內(nèi)嚴禁使用電水壺和移動插座。
3、晴天,教室、辦公室的燈在上午第一節(jié)上課前全部關(guān)閉。
4、放學前要關(guān)閉所有電器設(shè)備,所有老師要自覺養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電器的習慣。
5、氣溫零度以上禁止使用空調(diào)(機關(guān)各部門已將空調(diào)插座封閉)。
6、所有老師的電瓶車要進車棚充電,嚴禁在室內(nèi)充電。
三、工作措施
1、利用國旗下講話、室外顯示屏、定期發(fā)送工作提醒等方式營造用電安全、降能減耗的工作氛圍,讓全體師生從思想上引起高度重視并落實到行動上。
2、每天總值日加強對用電安全、降能減耗的'巡查,及時關(guān)注班級、辦公室的用電情況。每天上午總值日必須將每個教室和辦公室巡查一次,并在當日巡查記載中公布巡查的情況
3、成立以總值日為組長,其他值日人員為組員的值班檢查隊伍,每天延時服務(wù)檢查各班、各辦公室的用電情況,提醒值日老師及時關(guān)閉班級電腦。
4、不定期對教師宿舍進行安全檢查和隱患的排查。
5、各班落實專人在規(guī)定時間內(nèi)關(guān)燈、關(guān)電源。
6、每月定時上報本月度降能減耗統(tǒng)計表。
節(jié)能降耗實施方案 10
為貫徹落實公司有關(guān)節(jié)能降耗工作部署,加快“節(jié)約型企業(yè)”建設(shè),加強能源管理,科學合理利用資源,降低成本。結(jié)合公司具體情況,制定本方案。
一、工作目標
增強公司員公節(jié)能降耗意識,提高節(jié)能降耗的技術(shù)水平和管理水平。在20xx年的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)用電總量、用水總量、用氣總量與包裝總量之比,即單位生產(chǎn)量的用電量、用水量、用氣量的同比減少5%。
二、工作重點
圍繞企業(yè)重點耗能問題,健全水、電、氣的節(jié)能計量管理設(shè)施及制度,建立企業(yè)節(jié)能降耗長期監(jiān)督機制,認真分析企業(yè)現(xiàn)狀,找出薄弱環(huán)節(jié),提出和落實整改措施,降低能耗,使資源得到最優(yōu)利用。
三、組織機構(gòu)
為了切實加強對節(jié)能降耗工作的有效指導、實施、監(jiān)督,成立節(jié)能降耗領(lǐng)導小組。
組長:(分管領(lǐng)導)
副組長:(部門負責人)
成員單位:設(shè)備能源部 生產(chǎn)管理部 包裝車間
工作職責:負責節(jié)能減排的具體方案的制定、實施、監(jiān)督、考核工作。
下設(shè)節(jié)能降耗領(lǐng)導小組辦公室,辦公室設(shè)在設(shè)備能源部。
辦公室主任:部門負責人
辦公室副主任:xx
辦公室成員:xx、xxx、xxx
工作職責:負責節(jié)能降耗具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息反饋及日常管理工作。
成立公司后勤節(jié)能降耗小組、生產(chǎn)節(jié)能降耗小組和節(jié)能降耗督查小組。
。ㄒ唬┖笄诠(jié)能降耗小組
組長:部門負責人
副組長:xxx
成員單位:設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部
工作職責:負責數(shù)據(jù)的記錄、相關(guān)制度的制定及表格的制定
。ǘ┥a(chǎn)節(jié)能降耗小組
組長: xx
副組長:xxx、xxx
成員單位: 設(shè)備能源部(辦公室和維修班)、包裝車間
工作職責:負責數(shù)據(jù)的記錄、相關(guān)制度的制定及表格的制定
。ㄈ┕(jié)能降耗督查小組
組長: xx
副組長:xx、xxx、xxx
成員單位: 設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部、包裝車間
工作職責:定期了解工作開展情況,督查落實工作完成情況
四、工作要求
。ㄒ唬┘訌娦麄鹘逃⑴嘤
加強節(jié)能降耗宣傳教育工作,增強員工資源憂患意識,組織開展形式多樣的教育活動,讓員工意識到節(jié)能降耗的重要意義,并定期組織耗能設(shè)備負責人員進行學習和操作培訓。
(二)健全水、電、氣計量設(shè)施及能耗統(tǒng)計制度
1、加快水、電、氣等計量設(shè)施的安裝工作,建立能耗統(tǒng)計臺賬,強調(diào)能耗的分項統(tǒng)計。
2、高度重視能源統(tǒng)計工作,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,明確統(tǒng)計人員,落實統(tǒng)計責任,按要求及時填寫能耗數(shù)據(jù),嚴禁弄虛作假,虛報瞞報。
3、加強對重點高耗能設(shè)備的監(jiān)測,建立監(jiān)測指標,健全監(jiān)測指標的記錄資料。
。ㄈ┘涌旃(jié)能降耗技術(shù)改造
加強節(jié)能改造技術(shù)的'力度,堅持節(jié)能與結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進步與環(huán)境保護相結(jié)合;加大對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研究和推廣應(yīng)用,針對落后的高耗能產(chǎn)品,改造或更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。
。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督考核
建立節(jié)能降耗長效監(jiān)督機制,明確監(jiān)督人員及工作職責,定期對單位的用能情況通報,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,對發(fā)生資源浪費的現(xiàn)象給予懲處。
(五)其他
1、有針對性的對企業(yè)的突出重點問題(水、電、氣)進行整治,示范帶動全體員工配合節(jié)能減排工作,適時進行分類指導。
2、整體推進節(jié)能減排工作,結(jié)合公司實際情況,分月、分年度有效實施。
3、小組成員必須明確工作職責,做好相應(yīng)工作。
4、各部門應(yīng)當認識節(jié)能降耗工作的重要性,積極配合相關(guān)工作。
五、具體措施
1、制定節(jié)能降耗管理制度,根據(jù)制度內(nèi)容,執(zhí)行相關(guān)措施。
2、制定節(jié)能降耗監(jiān)督考核制度,根據(jù)制度內(nèi)容,執(zhí)行相關(guān)措施。
3、制定車間及辦公室空調(diào)使用規(guī)定,根據(jù)規(guī)定內(nèi)容,執(zhí)行相關(guān)措施。
4、制定能耗統(tǒng)計表格,根據(jù)節(jié)能降耗管理制度內(nèi)容,按要求定期對能耗數(shù)據(jù)進行分項統(tǒng)計。
節(jié)能降耗實施方案 11
為進一步突出我區(qū)節(jié)能降耗的區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特點,促進全市節(jié)能降耗由工業(yè)領(lǐng)域為主向服務(wù)業(yè)全面拓展,加快推進節(jié)約型社會建設(shè),確保完成“十一五”節(jié)能降耗目標任務(wù),根據(jù)市政府的總體部署和工作要求,結(jié)合我區(qū)實際,制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀總攬全局,認真貫徹落實節(jié)約資源的基本國策,以轉(zhuǎn)變服務(wù)業(yè)增長方式為宗旨,以提高能源利用效率為核心,以建設(shè)高效流通、倡導科學消費、發(fā)展綠色貿(mào)易為重點,堅持突出重點與全面推進、源頭控制與存量挖潛、依法管理與政策激勵相結(jié)合,創(chuàng)新機制、完善政策、加大宣傳、強化管理,努力形成政府推動、市場導向、企業(yè)主體和公眾參與的工作格局,加快構(gòu)建資源節(jié)約型的服務(wù)業(yè)發(fā)展模式,走出一條具有中心城區(qū)特色的節(jié)能降耗新路子。
二、總體目標
到20xx年,確保年單位gdp能耗每年下降5%以上,服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上,其中批發(fā)零售業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5 %,爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)8家;住宿餐飲業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5 %,爭創(chuàng)綠色飯店5家。力爭到“十二五”末,服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗率再下降20%,使我區(qū)成為全市服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗的示范區(qū)。
三、基本路徑
(一)把節(jié)能降耗與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來
緊緊圍繞構(gòu)建無錫服務(wù)業(yè)核心區(qū)的目標定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的總體方向,把發(fā)展服務(wù)業(yè)作為節(jié)能降耗的重要抓手,實施高端商貿(mào)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)雙輪驅(qū)動,大力引進和培育低能耗、無污染、高產(chǎn)值的服務(wù)業(yè)企業(yè),加快推進工業(yè)企業(yè)退城進園,加速人流、物流、信息流在我區(qū)集聚,形成有利于節(jié)約能源資源的產(chǎn)業(yè)格局。
。ǘ┌压(jié)能降耗與科技進步緊密結(jié)合起來
按照“集約化、特色化、高新化、信息化”的發(fā)展要求,加快節(jié)能創(chuàng)新型人才培訓,加強節(jié)能技術(shù)中介服務(wù)和信息服務(wù),推廣利用現(xiàn)代先進的節(jié)能技術(shù)手段和管理模式,促進傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)品牌化發(fā)展、新興服務(wù)業(yè)規(guī)模化發(fā)展、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)專業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)服務(wù)業(yè)的優(yōu)化升級。
。ㄈ┌压(jié)能降耗與環(huán)境保護緊密結(jié)合起來
以全國第一次污染源普查情況為依據(jù),加快編制崇安區(qū)域環(huán)境規(guī)劃,嚴把環(huán)境準入關(guān),堅決落實“六不批”制度,杜絕“五小”和“三高兩低”企業(yè)重新抬頭,確保全區(qū)環(huán)評審批率、“三同時”執(zhí)行率和未批先辦項目查處率保持100%。以“減量化、再利用、可循環(huán)”為原則,從服務(wù)業(yè)重點行業(yè)和重點企業(yè)入手,發(fā)展和推廣循環(huán)經(jīng)濟,加大強制清潔生產(chǎn)審核實施力度,引導企業(yè)開展環(huán)境管理體系認證,構(gòu)建有利于保護環(huán)境的生產(chǎn)和消費模式。
。ㄋ模┌压(jié)能降耗與倡導科學合理的生活方式緊密結(jié)合起來
充分發(fā)揮新聞媒體、群團組織和行業(yè)協(xié)會的作用,引導居民培養(yǎng)科學合理的用能方式,在全社會樹立節(jié)能意識、建設(shè)節(jié)能文化、倡導節(jié)能文明,形成節(jié)能光榮、浪費可恥的社會風尚。
四、工作重點
。ㄒ唬⿵娀(jié)能管理。以酒店賓館服務(wù)業(yè)為重點,加強對重點企業(yè)的.監(jiān)控和監(jiān)管,強化能源和污染物排放管理,通過開展定期和不定期的能耗專項檢查,引導企業(yè)建立健全節(jié)能管理制度,加強水、電、氣等消耗監(jiān)測,開展能耗分析、成本核算和節(jié)能診斷,并針對存在問題制定節(jié)能降耗措施,推進能量系統(tǒng)優(yōu)化。
。ǘ╅_展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣行動。動員三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務(wù)業(yè)耗能企業(yè)應(yīng)用節(jié)能、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)材型產(chǎn)品和技術(shù),重點推動做好照明、空調(diào)、電梯及其他耗能設(shè)備的節(jié)能降耗工作。鼓勵企業(yè)采用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、變頻空調(diào)、節(jié)能鍋爐、自動控制扶梯、節(jié)能型冷藏設(shè)備等節(jié)能設(shè)備,推廣智能節(jié)水控制、太陽能、熱泵等節(jié)能技術(shù),支持廢品回收利用項目。
(三)開展建筑節(jié)能。鼓勵對現(xiàn)有商用建筑進行保溫、隔熱、通風、空調(diào)系統(tǒng)等方面的能效系統(tǒng)改造,提高商場、超市、批發(fā)市場、辦公樓宇等大型公共場所的整體用能效率。采取有效措施,加強公共場所室內(nèi)溫度控制,夏季空調(diào)溫度不低于26度,冬季不高于20度,并盡量減少使用時間。
(四)開展物流節(jié)能。培育和壯大骨干型物流企業(yè),鼓勵企業(yè)進行物流信息化改造升級、倉儲設(shè)施建設(shè)和包裝物回收等,支持企業(yè)發(fā)展面向廣大中小企業(yè)的社會化物流配送體系。通過有效整合物流資源,合理安排貨物流向,提高車輛實載率,降低物流成本。開展節(jié)能物流企業(yè)和物流配送中心示范活動,重點推動天鵬食品城、廣益汽配城、匯華醫(yī)藥等企業(yè)加強節(jié)能建設(shè)和管理。
。ㄎ澹⿺U大節(jié)能產(chǎn)品營銷。在大型商貿(mào)零售企業(yè)和連鎖經(jīng)營公司推行節(jié)能商品標識制度,鼓勵有條件的專業(yè)店開設(shè)節(jié)能商品專柜或開展節(jié)能商品營銷活動。引導消費者購買能效標識2級以上或有節(jié)能認證標志的空調(diào)、冰箱等家用電器,鼓勵消費者購買節(jié)能環(huán)保型小排量汽車。
(六)抑制白色污染和過度包裝。在全區(qū)各商場、超市和農(nóng)貿(mào)市場等場所加強執(zhí)法,嚴格實施塑料購物袋有償使用制度,制定對消費者自帶包裝袋的優(yōu)惠措施,倡導使用可回收購物袋。宣傳貫徹國家關(guān)于商品包裝的相關(guān)標準和要求,引導生產(chǎn)企業(yè)實行綠色包裝,鼓勵零售企業(yè)采購銷售適度包裝商品。
(七)倡導節(jié)約意識和綠色消費。引導餐飲、住宿等生活服務(wù)業(yè)樹立節(jié)約意識;建立節(jié)約機制;創(chuàng)新經(jīng)營方式。開展綠色消費示范街區(qū)和綠色飯店創(chuàng)建活動,引導餐飲業(yè)減少使用一次性筷子,倡導提供大、中、小份量菜品服務(wù),引導科學消費,培養(yǎng)顧客節(jié)約意識。鼓勵發(fā)展經(jīng)濟型酒店,引導住宿業(yè)減少使用一次性用品,推廣使用中水回用技術(shù),開展培訓活動,增強員工環(huán)保意識。
五、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導為組長,發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財政、環(huán)保、衛(wèi)生、招商、科技、工商等職能部門及街道分管負責人為成員的區(qū)服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組,負責組織全區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)開展節(jié)能降耗工作,建立節(jié)能降耗長效工作機制。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)貿(mào)局,負責細化節(jié)能工作目標,量化節(jié)能項目建設(shè),匯總節(jié)能工作情況,保證各項工作措施落實到位。各部門、各街道要發(fā)揮各自職能和優(yōu)勢,認真落實工作責任制,強化協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。各服務(wù)業(yè)企業(yè)要落實專人負責本企業(yè)的節(jié)能降耗工作。
(二)建立統(tǒng)計指標。積極探索符合我區(qū)服務(wù)業(yè)實際的節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測和考核辦法。以三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務(wù)業(yè)耗能企業(yè)為重點,逐步建立水、電、氣等單項能耗指標和萬元營業(yè)額、萬平方米等綜合能耗指標,為開展節(jié)能降耗統(tǒng)計分析和進行目標考核提供依據(jù)。
(三)抓好典型示范。開展節(jié)能降耗先進企業(yè)評比活動,鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)和綠色飯店,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,對先進企業(yè)和優(yōu)秀管理者予以表彰獎勵,在服務(wù)業(yè)各行業(yè)樹立節(jié)約型企業(yè)新形象,推動服務(wù)業(yè)企業(yè)節(jié)能、降耗、創(chuàng)效、挖潛工作的深入展開。
。ㄋ模┯煤眉钫。設(shè)立區(qū)節(jié)能降耗專項資金,建立和完善節(jié)能技術(shù)中介服務(wù)和信息平臺,支持節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。與企業(yè)共同研究節(jié)能降耗有關(guān)文件,幫助企業(yè)做好對上爭取工作,力爭有更多節(jié)能先進企業(yè)、更多節(jié)能重點項目得到國家、省、市的資金和政策支持。
。ㄎ澹┘哟笮麄髁Χ取V泛開展服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作的宣傳,通過廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,以及舉辦專題講座、研討會、經(jīng)驗交流會、成果展示會、宣傳周、科普活動和印發(fā)宣傳品等多種形式,宣傳開展服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作的目標、舉措和進展,展示服務(wù)業(yè)各行業(yè)節(jié)能降耗的成果,努力營造全社會參與節(jié)能降耗的良好氛圍。
(六)發(fā)揮協(xié)會作用。服務(wù)業(yè)各行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮行業(yè)管理和協(xié)調(diào)作用,協(xié)助做好行業(yè)節(jié)能管理、技術(shù)推廣、宣傳培訓、信息咨詢和行業(yè)統(tǒng)計等工作,并及時向區(qū)服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組辦公室反映企業(yè)情況,提出改進意見。
節(jié)能降耗實施方案 12
一、指導思想
全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和省、市節(jié)能降耗工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為抓手,以提高資源利用效率、發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟為重點,進一步提高思想認識,進一步完善工作機制,進一步強化工作措施,為“十二五”節(jié)能降耗工作開好頭、起好步。
二、工作目標
。ㄒ唬┐_保完成市政府下達的年節(jié)能降耗目標任務(wù)。
。ǘ┙M織實施節(jié)能技改重點項目12項以上。
。ㄈ┨蕴浜篁v出用能空間6000噸標煤以上。
。ㄋ模┩ㄟ^清潔生產(chǎn)審核驗收企業(yè)6家以上。
。ㄎ澹﹦(chuàng)建省、市級綠色企業(yè)1—2家,縣級綠色企業(yè)6家以上。
。┠茉蠢帽O(jiān)測、監(jiān)察企業(yè)5家。
(七)水泥散裝率達到77%以上。
。ò耍┬滦蛪w材料應(yīng)用比例達到78%。
三、主要工作措施
。ㄒ唬⿵娀(jié)能目標考核。繼續(xù)把節(jié)能降耗目標任務(wù)分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點用能企業(yè)?h政府將與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各重點用能企業(yè)和非工業(yè)用電大戶簽訂年節(jié)能降耗目標責任書。對節(jié)能目標考核實行問責制和“一票否決制”。對未完成年度節(jié)能目標的鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等,對超標100噸標準煤以上的按每噸標準煤20元繳納節(jié)能目標轉(zhuǎn)移金。對未完成年度節(jié)能目標的重點用能企業(yè)和非工業(yè)用電大戶,該企業(yè)當年不得參與年度評獎、授予榮譽稱號等活動,對其新建投資項目和新增工業(yè)用地從嚴控制,并不得享受次年政府各項優(yōu)惠政策。
。ǘ┌押庙椖繙嗜腙P(guān),嚴控高耗能行業(yè)過快增長。嚴格執(zhí)行《省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》和《市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》,結(jié)合實際,制定出臺《縣固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》,防止低水平重復建設(shè),合理控制新增能耗。強化服務(wù),鼓勵企業(yè)投資新建能耗低、污染小、產(chǎn)出大的'項目,對低能耗項目實行綠色通道。堅決不再核準、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目。對已建成的高耗能項目,進一步分析項目能耗強度以及對全縣GDP能耗的影響,盡早采取對策措施。對確需新建能耗強度高于全縣平均值的項目,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)落實等量替代方案。
。ㄈ┲ψズ弥攸c行業(yè)節(jié)能技術(shù)改造。重點抓好建材、造紙、印染、化工、磁性材料、金屬壓延加工、紡織等行業(yè)的節(jié)能技改工作,突出抓好余熱余壓回收利用、工業(yè)爐窯改造和電力拖動系統(tǒng)的節(jié)能改造。加快熱電聯(lián)產(chǎn)機組建設(shè)。強化節(jié)能技術(shù)改造重點項目管理,及時掌握項目進展情況,督促重點用能企業(yè)制定和實施節(jié)能技術(shù)改造方案。對實施節(jié)能技術(shù)改造取得顯著成效的項目,除縣政府獎勵外,積極向上爭取資金補助。
。ㄋ模┘涌旃夥刃略赐茝V應(yīng)用。根據(jù)“1321”新能源推廣計劃,年,我縣將完成6000平方米太陽能屋頂發(fā)電、1.3萬平方米太陽能熱水器和3500平方米地源(水源)熱泵空調(diào)任務(wù)。在宣傳引導、政策扶持和項目服務(wù)等方面要做好工作,確保完成推廣任務(wù)。
。ㄎ澹┙⑼晟乒(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系。建立健全節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò),強化節(jié)能基礎(chǔ)工作,督促重點用能單位定期報送能源利用狀況報告,完善重點用能單位節(jié)能降耗工作聯(lián)系機制,強化跟蹤、指導和監(jiān)督。每月15日前,對高能耗行業(yè)、企業(yè)能耗情況進行分析,密切關(guān)注節(jié)能降耗指標完成情況。出現(xiàn)異常情況,及時采取應(yīng)對措施。
。┘哟蠊(jié)能監(jiān)察和執(zhí)法力度。依法對全縣重點用能企業(yè)、非工業(yè)用電大戶的能源利用狀況進行監(jiān)測、監(jiān)察。重點檢查高耗能企業(yè)單位產(chǎn)品耗能、主要耗能工藝有無使用國家明令淘汰的用能設(shè)備、執(zhí)行國家和省制定的主要產(chǎn)品能耗限額、主要耗能設(shè)備能效等情況。對達不到節(jié)能標準和要求的企業(yè),依法加大處罰力度,對超能耗限額的企業(yè)實行差別電價,對不按期淘汰國家明令淘汰產(chǎn)品、工藝、設(shè)備的企業(yè),依法責令其停產(chǎn)整頓和予以關(guān)閉;強化對政府機關(guān)、事業(yè)單位用能量、建筑節(jié)能標準、規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)測,對人均用能量超標的部門予以通報,督促其盡快采取節(jié)能措施。
節(jié)能降耗實施方案 13
為全面實行科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,大力節(jié)約資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟效益,加快建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè),推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展,根據(jù)“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求,確保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目標,依據(jù)水礦發(fā)(20xx)7號文《關(guān)于加強節(jié)能降耗工作的通知》,提出我礦20xx年節(jié)能工作實施方案。
一、指導思想
圍繞實現(xiàn)GDP能耗降低20%左右的目標,以科學發(fā)展觀為指導,以提高資源利用效率為核心,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、資源綜合利用為重點,以各項指標為基準,以二級單位為實施主體,堅持節(jié)能優(yōu)先的方針,堅持節(jié)能與技術(shù)進步、加強管理相結(jié)合,開發(fā)和推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù),加強內(nèi)部管理,強化節(jié)約意識,建立健全促進節(jié)能降耗的體制和機制,全面開展節(jié)能降耗活動,降低我礦生產(chǎn)經(jīng)營成本,提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。
二、工作目標
全員節(jié)能降耗意識顯著增加,技術(shù)水平和管理水平有較大提高,全面完成我礦確定的節(jié)能目標,能耗下降20%以上,達到同行業(yè)能耗標準。
三、工作重點
圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用,健全節(jié)能計量管理設(shè)施和制度,仔細分析現(xiàn)行生產(chǎn)裝置運行模式是否達到經(jīng)濟運行狀態(tài),找出薄弱環(huán)節(jié),提出和落實整改措施,實施資源綜合利用技術(shù)改造,提高資源綜合利用水平,使能耗降到最低程度。
四、組織領(lǐng)導
礦成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組,負責節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導。
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在機電洗選科,詳細負責節(jié)能降耗工作的落實和考核。主任:
副主任:
五、節(jié)能工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,落實節(jié)能目標責任制。各二級單位要成立由主要負責人掛帥的節(jié)能工作領(lǐng)導小組,建立和完善節(jié)能管理機構(gòu),設(shè)立能源管理崗位,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責任,為我礦節(jié)能工作供應(yīng)組織保障。各二級單位要結(jié)合本單位實際,明確節(jié)能目標,制定詳細實施方案,實行切實有效措施,將本單位節(jié)能目標,層層分解,落實到車間、班組,一級抓一級,落實責任,逐級考核,加強監(jiān)督,強化節(jié)能目標管理,加快推動節(jié)能降耗工作深化開展和節(jié)能目標的實現(xiàn)。
(二)建立健全能源計量、統(tǒng)計制度,定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎(chǔ)工作入手,建立主要能耗產(chǎn)品監(jiān)測指標,規(guī)范與監(jiān)測指標相關(guān)的原始記錄資料的采集、整理、分析,加強對重點能耗崗位和設(shè)備的跟蹤監(jiān)測;要完善能源供應(yīng)統(tǒng)計調(diào)查體系,仔細執(zhí)行包括供水、供電等在內(nèi)的能耗定向定期統(tǒng)計報表制度;配備合理的能源計量器具、儀表,加強能源計量管理;加強能源統(tǒng)計,建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳,按要求定期報送單位能源利用狀況報告(能源利用狀況報告包括能源消耗狀況、用能效率、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容)。
(三)加大力度,加快節(jié)能降耗技術(shù)改造。各二級單位要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的探討開發(fā)和推廣應(yīng)用,加快淘汰高耗能落后工藝和技術(shù),大力調(diào)整我礦生產(chǎn)、工藝和能源消費結(jié)構(gòu),把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來抓,促進我礦生產(chǎn)工藝的優(yōu)化,實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。
。ㄋ模┙⒐(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標責任制和評價考核體系,將能耗指標納入各二級單位綜合評價和年度考核體系,作為二級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部任期內(nèi)的.重要考核內(nèi)容,實行節(jié)能工作問責制。并支配肯定的節(jié)能嘉獎資金,對節(jié)能獨創(chuàng)創(chuàng)建、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成果的集體和個人賜予嘉獎,對奢侈能源的集體和個人賜予懲處;將節(jié)能目標的完成狀況納入各級員工的業(yè)績考核范疇,嚴格考核,節(jié)獎超罰。
。ㄎ澹┘訌姽(jié)能宣揚與培訓。各二級單位是節(jié)能降耗的主體,要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分相識節(jié)能降耗的重要意義,增加緊迫感和責任感,要組織開展常常性的節(jié)能宣揚與培訓,定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學習和培訓,主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè),提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增加社會責任感。
節(jié)能降耗實施方案 14
一、指導思想和目標任務(wù)
。ㄒ唬┲笇枷
以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于節(jié)能降耗的決策部署,進一步完善節(jié)能降耗統(tǒng)計體系、監(jiān)測體系和考核體系,加強預測預警,強化監(jiān)督檢查,采取強有力措施,確保完成年度節(jié)能責任目標,促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(二)目標任務(wù)
1.節(jié)能目標:20xx年萬元GDP能耗下降3.9%(比20xx年,下同),到20xx年下降18%;20xx年規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗下降4.1%,到20xx年下降19%。
2.調(diào)控任務(wù):據(jù)測算,上半年全市萬元GDP能耗比20xx年僅降低2.1%,要完成全年目標,下半年必須降低5.6%,減少能耗4.73萬噸標準煤。一是調(diào)控節(jié)能:8—10月份要節(jié)能32488噸標準煤,二是淘汰落后產(chǎn)能、加強節(jié)能管理來實現(xiàn)節(jié)能量14912噸標準煤。
二、基本原則
。ㄒ唬﹫猿謪f(xié)調(diào)推進原則。將做好節(jié)能預警調(diào)控與調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展有機結(jié)合起來,在確保節(jié)能目標不折不扣完成的同時,努力降低調(diào)控所波及的影響范圍和程度,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
。ǘ﹫猿謱俚毓芾、分級負責原則。市政府對全市節(jié)能工作負總責,各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對轄區(qū)內(nèi)節(jié)能工作負總責,經(jīng)信、統(tǒng)計、發(fā)改、住建、水務(wù)、交通、質(zhì)監(jiān)等部門按照各自職責做好相關(guān)指標的預警工作。
。ㄈ﹫猿忠婪ㄌ幹迷瓌t。在工作推進過程中,嚴格遵守節(jié)能政策法規(guī),綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段,切實將各項措施落到實處,確保全市節(jié)能目標的完成。
三、調(diào)控重點和調(diào)控方式
。ㄒ唬┱{(diào)控重點
1.單位產(chǎn)品能耗超過能耗限額的企業(yè);
2.未完成“十一五”節(jié)能目標的企業(yè);
3.使用國家明令淘汰用能設(shè)備(工藝)的企業(yè);
4.耗能總量大、單位能耗高、污染重、附加值低的產(chǎn)品;
5.未經(jīng)節(jié)能評估審查的固定資產(chǎn)投資項目;
6.屬于國家規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能,但沒有列入今年淘汰計劃的,也作為調(diào)控重點,提前淘汰;
7.不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、手續(xù)不全或未納入統(tǒng)計范圍的企業(yè);
8.小化工、小火電等“五小”企業(yè)。
(二)調(diào)控方式
對高耗低效及列入調(diào)控預案的企業(yè),在調(diào)控時采取檢修、輪休、限電、限產(chǎn)、停產(chǎn)、關(guān)停等調(diào)控措施。
四、調(diào)控程序
。ㄒ唬┦薪(jīng)信局、統(tǒng)計局和節(jié)能辦根據(jù)每月全市經(jīng)濟、全社會用電量、能耗總量和重點用能企業(yè)能源消耗等指標數(shù)據(jù),對全市節(jié)能降耗整體形勢進行分析,及時把握趨勢變化。
(二)根據(jù)分析結(jié)果,對出現(xiàn)能耗異動情況的鎮(zhèn)街和企業(yè),市節(jié)能辦通知有關(guān)鎮(zhèn)街、企業(yè)啟動節(jié)能預警調(diào)控方案;有關(guān)鎮(zhèn)街和企業(yè)接到預警通知后應(yīng)立即采取調(diào)控措施。供電部通過供電杠桿具體實施調(diào)控措施。有關(guān)鎮(zhèn)街和企業(yè)按月向市經(jīng)信局、統(tǒng)計局和節(jié)能辦報送調(diào)控措施實施情況和調(diào)控效果。
(三)異動情況消除后,市節(jié)能辦將及時解除預警。
五、保障措施
(一)進一步健全能耗統(tǒng)計、監(jiān)測體系。統(tǒng)計局要加強能耗統(tǒng)計、監(jiān)測體系建設(shè),做好能源生產(chǎn)、流通、消費統(tǒng)計工作,全面提高能耗指標數(shù)據(jù)質(zhì)量,客觀、真實、準確地反映能源消耗狀況,加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的科學評估,確保主要能源數(shù)據(jù)與相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的匹配、銜接、平衡。各用能單位要從儀器儀表配置、原始記錄和統(tǒng)計臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)工作入手,全面加強能源利用的.計量、記錄和統(tǒng)計工作,依法履行統(tǒng)計義務(wù),如實提供統(tǒng)計資料。對不能客觀、真實、及時、準確、全面提報統(tǒng)計資料,甚至肆意篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的單位和個人,依據(jù)《節(jié)能法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)從嚴查處。
。ǘ┘訌婎A測預警工作。重點加強對能耗總量大、單位能耗高的高耗能行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控,加強對新投產(chǎn)高耗能項目能耗情況的調(diào)度,按照屬地管理的原則,每月向市節(jié)能辦報送新投產(chǎn)高耗能項目產(chǎn)量和能耗情況。
。ㄈ┞鋵嵅块T責任。限電工作由供電部門負責實施。供電部要嚴格按照調(diào)控方案落實限電措施,市政府電管辦嚴格監(jiān)督。節(jié)能辦和統(tǒng)計局要密切配合,通力合作,認真履行職責,嚴密監(jiān)控調(diào)控效果。對實施預警調(diào)控的企業(yè),要及時通報發(fā)改、住建、環(huán)保、電力、金融等部門,在項目審批、信貸投放、電力供應(yīng)等方面進行控制。
節(jié)能降耗實施方案 15
一、工作目標
根據(jù)全市“十二五”時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標任務(wù)分解,結(jié)合全區(qū)工作實際,計劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0.176噸標煤,同比下降3%(市下達現(xiàn)代化目標考核指標為0.176噸標煤/萬元);
完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。
二、主要措施
圍繞目標任務(wù),我們將著力從以下四個方面開展工作:
一是強化節(jié)能目標職責管理。
全面摸排全區(qū)能源利用現(xiàn)狀,認真分解落實節(jié)能指標任務(wù),將節(jié)能目標職責落實到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關(guān)部門及企業(yè),加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節(jié)能管理,以年耗能2000噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業(yè)),建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制,開展能效水平對標,特別是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領(lǐng)導小組成員單位的職能作用,加強全社會能源生產(chǎn)、流通、消費的調(diào)查統(tǒng)計,研究建立工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構(gòu)、商貿(mào)流通以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村能耗統(tǒng)計制度,加快推動各重點領(lǐng)域節(jié)能管理,提高全社會能源利用水平。
二是強化節(jié)能重點項目建設(shè)。
加大節(jié)能技術(shù)改造力度,組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節(jié)能技術(shù)改造項目,預計建成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤3423噸,其中華舜輪轂熱加工生產(chǎn)線改造項目完成后預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤1500余噸。積極實施燃煤鍋爐改造工程,加快推進轄區(qū)內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)和生活用燃煤鍋爐關(guān);蛎焊臍(電)工作,今年計劃組織對南京工業(yè)大學、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐,實施關(guān)停或煤改氣(電),預計改造完成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤5000噸。加快推進節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設(shè),鼓勵支持天印科技納米多孔氣凝膠等3個節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè),推進南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生產(chǎn)線等4個循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設(shè),促進信寧建材公司余熱發(fā)電項目盡快投入運行,預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤2萬噸。積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,加快推動馬勒公司空壓機余熱利用、立業(yè)變壓器公司地源熱泵冷暖空調(diào)系統(tǒng)等節(jié)能新技術(shù)的示范應(yīng)用,帶動節(jié)能新技術(shù)在全區(qū)的.普及推廣。
三是強化淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備。
深入開展恩凱化學、佳桂試劑等8家“三高兩低”企業(yè)整治工作。其中關(guān)停企業(yè)7家,淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)1家,力爭提前半年完成全年目標任務(wù)。積極組織開展淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備工作,全年計劃淘汰珠聯(lián)金屬、海螺水泥等4家企業(yè)落后產(chǎn)能設(shè)備9臺(套),淘汰國鐵鑄造、興宇鐵路等7家企業(yè)高耗能設(shè)備55臺(套),預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤8730噸。
四是強化節(jié)能宣傳和示范推廣。
充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、街邊橫幅等載體,廣泛深入開展節(jié)能宣傳教育。組織重點耗能單位開展節(jié)能知識培訓,宣傳、傳遞壓力,深入基層開展高效節(jié)能照明產(chǎn)品系列推廣活動,向全社會推廣使用節(jié)能照明產(chǎn)品6萬只。積極推進公共機構(gòu)節(jié)能示范,根據(jù)國家《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,研究出臺我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能實施辦法,加強公共機構(gòu)節(jié)能督促檢查,杜絕能源浪費,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全節(jié)能中的表率作用,推動全民節(jié)能意識不斷提高。
節(jié)能降耗實施方案 16
一、指導思想和目標任務(wù)
。ㄒ唬┲笇枷
以科學發(fā)展觀為指導,落實節(jié)約資源基本國策,建立節(jié)能降耗預警機制,落實調(diào)控措施,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,確保全面完成“十一五”節(jié)能目標任務(wù),促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
。ǘ┠繕巳蝿(wù)
1、全鎮(zhèn)節(jié)能目標:“十一五”萬元GDP能耗下降23%以上。
2、全鎮(zhèn)調(diào)控目標:確保20xx年全縣萬元GDP能耗比20xx年下降4%以上,以此作為全鎮(zhèn)節(jié)能降耗預警控制線。
3、各民營調(diào)控目標:各民營企業(yè)根據(jù)“十一五”前四年節(jié)能目標完成情況,確定本企業(yè)能耗控制目標,確保完成“十一五”節(jié)能責任目標。
4、鎮(zhèn)民營經(jīng)濟推進委員會根據(jù)季度GDP實際增長幅度和能源消耗實際變化情況,督促各企業(yè)落實進度要求,對確需調(diào)整的單位經(jīng)綜合評估后進行適度調(diào)整。
二、實施重點
。ㄒ唬﹩挝划a(chǎn)品能耗超過能耗限額的企業(yè);
。ǘ┦褂脟颐髁钐蕴媚茉O(shè)備(工藝)的企業(yè);
。ㄈ┖哪芸偭看、單位能耗高、污染重、附加值低的產(chǎn)品;
。ㄋ模┪唇(jīng)節(jié)能評估審查的固定資產(chǎn)投資項目;
(五)屬于國家規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能,但沒有列入今年淘汰計劃的,也作為調(diào)控重點,提前淘汰。
三、預警實施程序
。ㄒ唬╂(zhèn)民營經(jīng)濟推進委員會根據(jù)季度重點用能企業(yè)能源消耗和全社會用電量等指標數(shù)據(jù),對全鎮(zhèn)整體形勢進行分析,及時把握趨勢變化,動態(tài)分析全鎮(zhèn)能耗總量及耗能結(jié)構(gòu),提出是否啟動鎮(zhèn)級預警實施動議,報縣政府同意后實施。對出現(xiàn)能耗異動情況的.耗能企業(yè),下達預警通知,責成立即啟動節(jié)能降耗預警方案,并按月向鎮(zhèn)民營經(jīng)濟推進委員會報送調(diào)控措施實施情況和調(diào)控效果。
(二)異動情況消除后,鎮(zhèn)民營經(jīng)濟推進委員會將及時解除預警。
四、實施方案
根據(jù)全縣目前節(jié)能降耗目標完成情況,結(jié)合我鎮(zhèn)耗能實際,南長山鎮(zhèn)節(jié)能降耗實施方案分為Ⅰ、Ⅱ兩個等級,實施分級控制,根據(jù)全鎮(zhèn)實際完成的季度節(jié)能降耗目標情況,啟動相應(yīng)級別的調(diào)控方案。
Ⅰ級方案:全鎮(zhèn)年初以來到本季度累計實際綜合能耗在綜合耗能量控制指標95%以內(nèi)時,按照全年節(jié)能工作安排,繼續(xù)加大節(jié)能減排力度,特別是要加強企業(yè)用電量增長的監(jiān)控,及時采取應(yīng)對措施。加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,為“十二五”節(jié)能減排打下堅實基礎(chǔ)。
、蚣壏桨福喝(zhèn)年初以來到本季度累計實際綜合能耗在綜合耗能量控制指標95—105%,但根據(jù)能耗形勢分析預測有可能完不成“十一五”節(jié)能目標時,啟動此方案。
1、耗能較大的光學玻璃廠、冷藏廠限電、限產(chǎn)。
2、當年擬竣工投產(chǎn)的耗能高項目,分期投產(chǎn)或部分投產(chǎn)。
3、根據(jù)全縣電網(wǎng)負荷情況,在保證居民供電和供熱前提下,與供電公司聯(lián)手,科學安排拉閘線路,保證育苗等民生工程供電線路暢通,以確保全鎮(zhèn)用電穩(wěn)定。
4、非重大節(jié)日南長山鎮(zhèn)各景觀燈全部關(guān)閉。
五、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導。以鎮(zhèn)民營經(jīng)濟推進委員會為依托,成立由鎮(zhèn)民營經(jīng)濟推進委員會、供電公司和能耗企業(yè)參加的節(jié)能降耗預警工作聯(lián)席會議制度,研究、協(xié)調(diào)和解決節(jié)能降耗預警實施工作中的重大問題,提出相關(guān)政策措施,確保方案指令落實到位。進一步落實節(jié)能第一責任人制度,鎮(zhèn)里有鎮(zhèn)長、企業(yè)有老總分別為第一責任人。切實加強對節(jié)能降耗預警實施工作的組織領(lǐng)導,細化措施,明確責任。
。ǘ┻M一步健全能耗統(tǒng)計、監(jiān)測體系。鎮(zhèn)里有鎮(zhèn)經(jīng)管站、統(tǒng)計站,民營積極推進委員會具體負責。做好能源生產(chǎn)、流通、消費統(tǒng)計工作,全面提高能耗指標數(shù)據(jù)質(zhì)量,客觀、真實、準確地反映能源消耗狀況,加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的科學評估,確保主要能源數(shù)據(jù)與相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的匹配、銜接、平衡。
。ㄈ┘訌婎A測預警工作。加大對相應(yīng)能耗總量較大、單位能耗較高的企業(yè)的監(jiān)控和督察力度,確保其單位能耗持續(xù)下降,能耗總量增幅與經(jīng)濟指標增幅相協(xié)調(diào)。對預測不能按計劃完成的,及時發(fā)出預警信號,實時進行調(diào)整。
節(jié)能降耗實施方案 17
為切實抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作,實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標,推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學跨越,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,制定本計劃、
一、指導思想
以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點,以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口,提高公共機構(gòu)用能管理水平,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用、
二、主要目標
廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓,營造良好的公共機構(gòu)節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領(lǐng)導組牽頭,建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制,全面開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理,推行低成本、無成本節(jié)能管理措施,提高能源利用效率,切實降低能源消耗;通過大力推進新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用,加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造,提高用能設(shè)備能效;大力推進公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估,全面開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查、到20底,公共機構(gòu)用水、電、氣分別比下降5%,單位建筑面積能耗降低5%;公務(wù)用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%、
三、工作重點
。ㄒ唬┙⑥k公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系、
1.全面開展能耗計量統(tǒng)計工作、進一步加強和改善能源計量統(tǒng)計管理,落實能耗計量統(tǒng)計專門人員,加大能耗統(tǒng)計力度,保證用能數(shù)據(jù)計量統(tǒng)計的準確完善,按時統(tǒng)計上報本單位能耗狀況,定期分析能耗狀況,提出改善措施及推薦
2.逐步開展能源審計、對本單位公共機構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進行全面檢查摸底,分析辦公建筑的節(jié)能潛力、按照有關(guān)規(guī)定開展能源審計,逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源狀況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施、
。ǘ┓e極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、
1.加快用能設(shè)備節(jié)能改造、逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備;對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃氣灶等用能設(shè)備,在綜合思考費效比的基礎(chǔ)上,采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù),積極實行節(jié)能改造,提高能效水平、組織實施市直公共機構(gòu)既有建筑的圍護結(jié)構(gòu)、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供應(yīng)設(shè)施等方面的節(jié)能改造工作、
2.積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品、大力開展綠色照明行動,逐步淘汰高能耗燈具,辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,全部安裝智能控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象;構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象、
。ㄈ┳ズ霉矙C構(gòu)建筑節(jié)能、
1.抓好新建建筑節(jié)能的.全過程監(jiān)管、加強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、服務(wù)、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作,嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計的規(guī)定和標準,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明能耗、組織開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范、統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時,嚴格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標準、
2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理、全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作,著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程、在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品、
。ㄋ模┨岣咿k公設(shè)備節(jié)能效果、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,充分利用自然通風,改善空調(diào)運行管理、電梯系統(tǒng)實行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間,加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)、辦公建筑充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計,改善電路控制方式,推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明、加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造、減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設(shè)備的待機能耗,建立班后斷電和用電巡視檢查制度、
。ㄎ澹┐罅﹂_展公務(wù)用車節(jié)能、
1.加強公務(wù)用車配置管理、嚴格執(zhí)行公共機構(gòu)公務(wù)用車配備配置標準與管理辦法,控制公務(wù)用車編制和規(guī)模,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛、
2.加強公務(wù)用車日常管理、加大對公務(wù)車輛的監(jiān)督檢查,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度,建立公務(wù)用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度、嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準,加強單車百公里油耗考核、健全公務(wù)用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率、認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用、全面實行公務(wù)用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度,對定點單位和場所進行嚴格評審、
(六)加強公共機構(gòu)節(jié)能采購管理、認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備、健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度,不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍,發(fā)揮政府采購政策導向作用,促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣、
。ㄆ撸┘訌娹k公用品管理、全面建立辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度,選取低能耗、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)價廉的辦公設(shè)備、推進無紙化辦公,充分使用再生紙,復印紙及草稿紙要雙面使用、鼓勵使用鋼筆,減少一次簽字筆的使用,硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢、
五、保障措施
。ㄒ唬┙∪(jié)能工作組織管理體系、建立節(jié)能績效考核評估辦法、將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系,并占必須分值比例,實行量化考核打分,節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一、建立市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度,明確工作職責、局節(jié)能工作領(lǐng)導組,切實加強對節(jié)能工作的管理、建立節(jié)能工作目標管理職責制、
。ǘ⿵V泛開展節(jié)能宣傳教育、根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特點,有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育、廣泛張貼節(jié)能用語標識,利用板報、宣傳欄等有效工具,宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感、做好節(jié)能培訓工作、經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓,培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣、
。ㄈ┘訌姽(jié)能制度建設(shè)、建立能耗統(tǒng)計和報告制度、進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度,按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作、建立能源消耗定額管理制度、建立節(jié)能工作激勵和約束機制、實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識、
。ㄋ模┘訌姽(jié)能監(jiān)督檢查、在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎(chǔ)上,定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進機制,加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作,使公示起到應(yīng)有的監(jiān)督效果、加強節(jié)能監(jiān)督檢查、節(jié)能工作領(lǐng)導小組對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)常性檢查,對公共機構(gòu)違反規(guī)定造成能源浪費的,及時下達節(jié)能整改意見書,并限期改正;逾期不改正的,予以通報批評、
節(jié)能降耗實施方案 18
為響應(yīng)國家節(jié)能減排政策,提高商場運營效率,降低經(jīng)營成本,同時為顧客提供更加舒適、環(huán)保的購物環(huán)境,特制定以下方案。
一、總體目標
通過采取一系列科學、合理的節(jié)能降耗措施,使商場物業(yè)在保障正常運營的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)能源消耗的顯著降低,同時提高能源利用效率,減少環(huán)境污染,為商場的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、具體措施
1.照明系統(tǒng)優(yōu)化
引入LED節(jié)能燈具,替換傳統(tǒng)高能耗燈具,降低照明能耗。
設(shè)立智能照明控制系統(tǒng),根據(jù)商場內(nèi)人流和光線變化自動調(diào)節(jié)照明亮度,實現(xiàn)按需照明。
2.空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行維護保養(yǎng),確保其高效運行。
引入智能溫控系統(tǒng),根據(jù)室內(nèi)外溫度自動調(diào)節(jié)空調(diào)運行參數(shù),避免能源浪費。
加強空調(diào)管道的`保溫措施,減少能量損失。
3.電梯系統(tǒng)節(jié)能
選用高效節(jié)能電梯設(shè)備,降低電梯運行能耗。
設(shè)立電梯運行策略,根據(jù)商場人流情況合理安排電梯運行,避免空載運行。
4.節(jié)能宣傳與教育
在商場內(nèi)設(shè)置節(jié)能宣傳欄,普及節(jié)能知識,提高員工和顧客的節(jié)能意識。
定期組織節(jié)能培訓,提高員工節(jié)能操作技能和節(jié)能管理水平。
5.能源監(jiān)測與管理
建立能源監(jiān)測系統(tǒng),實時監(jiān)測商場內(nèi)各能耗設(shè)備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決能源浪費問題。
制定能源管理制度,明確節(jié)能降耗目標和責任,確保各項節(jié)能措施得到有效執(zhí)行。
三、實施計劃
1.調(diào)研與評估:對商場現(xiàn)有能耗設(shè)備進行調(diào)研和評估,確定節(jié)能降耗的潛力和重點。
2.方案制定:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,制定具體的節(jié)能降耗方案,并明確實施步驟和時間表。
3.設(shè)備采購與安裝:按照方案要求,采購節(jié)能設(shè)備并進行安裝調(diào)試。
4.培訓與宣傳:組織員工參加節(jié)能培訓,提高節(jié)能意識;在商場內(nèi)開展節(jié)能宣傳活動,普及節(jié)能知識。
5.監(jiān)測與管理:建立能源監(jiān)測系統(tǒng)和管理制度,對商場內(nèi)各能耗設(shè)備進行實時監(jiān)測和管理。
四、預期效果
通過實施本方案,預計商場物業(yè)將實現(xiàn)以下節(jié)能降耗效果:
照明系統(tǒng)能耗降低XX%以上。
空調(diào)系統(tǒng)能耗降低XX%以上。
電梯系統(tǒng)能耗降低XX%以上。
總體能耗降低XX%以上,降低經(jīng)營成本,提高商場盈利能力。
通過采取一系列科學、合理的節(jié)能降耗措施,實現(xiàn)商場物業(yè)能源消耗的顯著降低和能源利用效率的提高。我們相信,在全體員工的共同努力下,本方案將取得顯著的節(jié)能降耗效果,為商場的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
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企業(yè)節(jié)能降耗方案10-26