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工作作風(fēng)承諾書

時間:2024-08-27 19:43:17 承諾書 我要投稿

工作作風(fēng)承諾書模板匯總5篇

  在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到承諾書,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?以下是小編精心整理的工作作風(fēng)承諾書5篇,歡迎閱讀與收藏。

工作作風(fēng)承諾書模板匯總5篇

工作作風(fēng)承諾書 篇1

  一、加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。

  利用工會和黨員活動時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識,培養(yǎng)職業(yè)道德,增強全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識,增強大家對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識。

  二、全面自查、找出差距、落實整改。

  1、搞一次專題講座?傊款^,集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會,就加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育,統(tǒng)一思想。

  2、搞兩次摸底問卷調(diào)查:一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查;二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿意度。

  3、開三個會:一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會,開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會,梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上干部專題討論會,將以前各工作崗位的職責(zé)進行進一步整理成文,對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé),寫一份服務(wù)承諾書,一式兩份,一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

  三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個方面。

  1、首問負(fù)責(zé)制。

  后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴(yán)禁推諉,是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄,聽取意見,在職權(quán)范圍內(nèi)能辦,而且應(yīng)該辦的`事,要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志,要認(rèn)真記錄反映者的意見要求,并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼,以便聯(lián)系。

  2、服務(wù)承諾。

  ⑴維修服務(wù)中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要

  立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,與總公司聯(lián)系,并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。 ⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題,原則在一周內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

 、禽^大規(guī)模的服務(wù)項目,一周內(nèi)上報預(yù)算和報告,院長審批后,組織實施?⒐ず蜎Q算資料(material)報來后,兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作,立即報審計部門審核。

 、蓉(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)情況,變被動維修為主動服務(wù),切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。

承諾人:

工作作風(fēng)承諾書 篇2

  根據(jù)縣衛(wèi)生局整頓工作作風(fēng)的會議精神及院領(lǐng)導(dǎo)的要求,進一步加強個人工作效率,不為醫(yī)院造成負(fù)面影響。現(xiàn)承諾如下幾點:

  1.依照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求,嚴(yán)格把關(guān)健康檔案的合格率,做到勤聯(lián)系 勤指導(dǎo) 勤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并與各村人員保持良好的人際關(guān)系。

  2.對于健康教育工作,要加強宣傳力度,定期結(jié)合實際情況開展慢性病及傳染病的個體化健康教育,讓轄區(qū)內(nèi)的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。

  3.提高工作責(zé)任心,對于自己的本職工作要有強烈的使命感和責(zé)任感,工作中堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一位來訪人員。

  4、在上班期間,不做與工作無關(guān)的事情,遵守醫(yī)院的.各項規(guī)章制度,做到按時上下班,不遲到,不早退,做好本職工作。

  5.緊緊圍繞本職工作為重點,以工作的序時進度為中心,按照上級的要求及院領(lǐng)導(dǎo)的合理安排進行下鄉(xiāng)工作。按質(zhì)按量完成本年度工作。

工作作風(fēng)承諾書 篇3

  為有效接受社會各界對城市管理局履職盡責(zé)情況的監(jiān)督,切實改進工作作風(fēng),正確履行城市管理職責(zé),樹立良好城市管理隊伍形象,縣城市管理局向全社會鄭重承諾:

  一、依法履行城-管職責(zé),做文明執(zhí)法表率。

  嚴(yán)格規(guī)范城-管執(zhí)法,執(zhí)法人員著裝整齊,持證上崗,亮證執(zhí)法,用語文明,宣傳政策,以理服人,做到按章辦事、程序合法、秉公執(zhí)法,保護、維護好城市發(fā)展良好環(huán)境和秩序,讓群眾滿意。

  二、全面服務(wù)行政審批,切實提高服務(wù)效能。

  全面落實精減、下放的行政審批事項。落實行政審批辦理事項、辦理程序、辦理時限和辦理結(jié)果公開制度;落實一次性告知、一個窗口辦理和一條龍服務(wù);落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制;做到微笑服務(wù)、全程服務(wù)和跟蹤服務(wù),拓寬服務(wù)渠道,真正做到便捷為民。

  三、優(yōu)化城市管理環(huán)境,堅決維護群眾利益。

  切實維護好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,園林綠化整潔優(yōu)美,市政設(shè)施干凈整潔、完好無損;加強監(jiān)管,努力做到無明顯出店經(jīng)營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環(huán)境的.現(xiàn)象;對市民投訴、反映的城市管理方面的問題,做到事事有回應(yīng)、件件有落實。

  四、強化廉潔服務(wù)意識,促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

  加強廉潔自律,接受廉政監(jiān)督,廣泛聽取意見,熱心服務(wù)群眾。嚴(yán)禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態(tài)度生硬、有意不作為或亂作為;嚴(yán)禁違反執(zhí)法程序及亂收費、亂罰款;嚴(yán)禁吃拿卡要牟取私利的違紀(jì)違法行為,堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在城市管理系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

  以上公開承諾,歡迎廣大群眾和社會各界進行監(jiān)督,并提出寶貴意見和建議。

  20xx年x月x日

工作作風(fēng)承諾書 篇4

  在形象提升年活動中,通過本人學(xué)習(xí),查擺、剖析,征求意見、建議、聽取反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進行了認(rèn)真反思,總覺著:這些問題和不足,突出表現(xiàn)在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài),中心意識不到位,工作標(biāo)準(zhǔn)太低,大局觀念樹立的不夠牢固,服務(wù)水平、工作效率不高,工作的主動性和組織紀(jì)律性不強等方面。通過剖析、查擺,使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風(fēng)整頓活動的成果,更加嚴(yán)格要求自己,更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中,現(xiàn)制定個人整改措施如下:

  1、加強學(xué)習(xí),增強素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名教師,要不斷加強學(xué)習(xí),增強做好本職工作的本領(lǐng),提高自己的業(yè)務(wù)能力。做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的教師,以高素質(zhì)提高教學(xué)水平和質(zhì)量。

  2、強化中心意識,立足中心搞好服務(wù)。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

  3、堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求,努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個人的'工作實效。嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。

  4、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護學(xué)校的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為學(xué)生服務(wù)也要樹立教師的良好形象,始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。

  6、樹立效率觀念,確保工作全面提速。對自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作,做到立說立行,干就干好。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不折不扣高質(zhì)量完成。

  7、增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。

  8、增強組織紀(jì)律性,做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強組織紀(jì)律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度一致。

工作作風(fēng)承諾書 篇5

  近年來,我局堅持以維護全市人民健康權(quán)益為目標(biāo),全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),著力提高服務(wù)質(zhì)量和效率,促進了全市衛(wèi)生事業(yè)的較快發(fā)展。今后,我們將緊緊圍繞市委、市政府的新要求,調(diào)高標(biāo)準(zhǔn),動真碰硬,使衛(wèi)生工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)大眾的水平有新的提高。對此,我們鄭重承諾:

  1.規(guī)范行政審批,認(rèn)真履行職能。按照最簡化、最科學(xué)的原則,優(yōu)化流程,規(guī)范程序,牢固樹立“和諧、便民、快捷、優(yōu)質(zhì)”的全新服務(wù)理念,使衛(wèi)生窗口成為群眾最滿意的'窗口。

  2.增強廉政意識,堅持公正執(zhí)法。嚴(yán)格依法辦事,廉潔行政,將公平、公正、公開原則作為機關(guān)建設(shè)的重要目標(biāo)來抓,形成激勵、制約和評價機制。

  3.加強收費監(jiān)管,維護群眾利益。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政審批項目收費規(guī)定,禁止違規(guī)收費。繼續(xù)推行醫(yī)療費用清單制、價格公示制和費用查詢制,確保收費透明有據(jù)。

  4.改進工作作風(fēng),提高辦事效率。熱情、耐心、細(xì)致,主動為基層和群眾服務(wù),審批、審核、核準(zhǔn)事項在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),對請示事項和群眾來訪及署名信件,在15個工作日內(nèi)回復(fù)受理情況。

  5.為民多辦實事,提高服務(wù)水平。創(chuàng)新思維,拓寬思路,加強和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治體系建設(shè),扎實推進農(nóng)民健康工程和農(nóng)村改廁工作,有效保護人民群眾身體健康和生命安全。

  6.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推進行風(fēng)建設(shè)。進一步落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)禁收受藥品回扣和紅包,嚴(yán)厲打擊醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂行為。對疏于管理、甚至放任不正之風(fēng)蔓延的醫(yī)療衛(wèi)生單位,視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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