鎮(zhèn)工會工作總結(jié) -總結(jié)
庵東鎮(zhèn)工會創(chuàng)新機(jī)制 踏實(shí)工作 積極推進(jìn)工會工作
XX年8月30日
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機(jī)關(guān)工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務(wù)工人員會員1441人，
鎮(zhèn)工會工作總結(jié)
。鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，努力踐行年初提出的工會工作計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)了時間過半，工作任務(wù)完成過半的愿望�，F(xiàn)將所做工作匯報(bào)如下：
一、抓基層基礎(chǔ)，拓展工會組織建設(shè)的渠道
1、抓工會組織的隊(duì)伍建設(shè)為突破口，加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀(jì)念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次，工會與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進(jìn)行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實(shí)愿意建的3家，再努力愿建的6家，實(shí)際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報(bào)表，還有2家分別在滸山和東一。
3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)及推廣擴(kuò)面。自從3月初在宏興村試點(diǎn)，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運(yùn)用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)”這一主動參與機(jī)制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴(kuò)面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實(shí)，推廣試點(diǎn)做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機(jī)一崗一提示”的運(yùn)作情況；二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點(diǎn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況匯報(bào)，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會；三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談?wù)J識、看法、體會和態(tài)度等；四落實(shí)：轉(zhuǎn)變試點(diǎn)推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務(wù)，條件成熟一個組織建立一個。會議強(qiáng)調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會，試點(diǎn)村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴(kuò)面。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。
二、抓綜合素質(zhì)的提高，切實(shí)推護(hù)職工權(quán)益
1、開展勞動競賽和安全教育演煉，
總結(jié)
《鎮(zhèn)工會工作總結(jié)》(http://www.dameics.com)。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊(duì)，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計(jì)算機(jī)操作技能競賽。競賽根據(jù)計(jì)算機(jī)操作員的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》五級（初級2）標(biāo)準(zhǔn)命題，基礎(chǔ)知識占30%，實(shí)際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報(bào)名共20人參加本次競賽，其中外來務(wù)工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權(quán)，華表機(jī)械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達(dá)公司的馬紅群獲三等獎。2、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進(jìn)行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電機(jī)的鄭萬豪，振興機(jī)械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項(xiàng)創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工［XX］12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點(diǎn)焊車間，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工［XX］號文件的`要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工［XX］20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻(xiàn)愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認(rèn)和好評。鎮(zhèn)工會組織機(jī)關(guān)工會同志每年幫助助學(xué)慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報(bào)。根據(jù)慈總工［XX］26號文件，華聯(lián)電子、人和機(jī)械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報(bào)“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工［XX］21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機(jī)械等，審報(bào)創(chuàng)建“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親困難大學(xué)生家庭助學(xué)調(diào)查，安康杯參賽等工作。
三、抓維權(quán)維穩(wěn)，為平安而努力
1、建立組織，確保工作正常運(yùn)行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%，涉及職工60人，其中外來務(wù)工人員56人，涉及標(biāo)的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓(xùn)，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。
在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強(qiáng)，會員的教育培訓(xùn)尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進(jìn)一步理順，工會工作的開展服務(wù)于企業(yè)的力度尚需加強(qiáng)。
根據(jù)市總工會的工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，積極推進(jìn)工會工作。
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