青年支部上半年工作總結(jié)及下半年工作思路 -工作思路

青年支部XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路
　　

線路器材廠目前職工平均年齡44歲，現(xiàn)在40歲以下職工38人，占職工總數(shù)的40%，其中，35歲以下青年只有12人，

青年支部上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

我廠青年支部認(rèn)真貫徹落實(shí)《包頭供電局XX年團(tuán)青工作要點(diǎn)》精神，以推進(jìn)企業(yè)青年工作創(chuàng)新為重點(diǎn)，圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)青年支部的建設(shè)，發(fā)揮青年支部的生力軍作用，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，發(fā)揮積極作用，以爭(zhēng)創(chuàng)“崗位模范”和“季度職工標(biāo)兵”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體；以實(shí)施月度工作計(jì)劃為舉措，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)較好的經(jīng)濟(jì)效益而努力。

XX年上半年，青年支部主要做了以下工作：

一、推舉年輕、有文化、素質(zhì)高的青年作為支部成員，提高青年支部組織活力

我廠對(duì)支部委員經(jīng)過(guò)認(rèn)真的推選，將職工比較滿意的同志列為支部成員，推選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前支部班子成員。由青年支部書記負(fù)責(zé)支部日常行政工作，策劃各階段具體活動(dòng)，各支部委員各司其職、分工明確，提高了支部組織活力和運(yùn)轉(zhuǎn)能力。支部成員間團(tuán)結(jié)一心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起到了模范表率作用，提升了青年支部干部的感召力。

二、完善制度建設(shè)，規(guī)范支部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

將“三會(huì)一課”制度化，即：定期召開(kāi)“支部大會(huì)”、“支部委員會(huì)”，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定工作計(jì)劃。面對(duì)新的形勢(shì)和局面，在青工中進(jìn)行有針對(duì)性的工作和教育，樹(shù)立一種永不言敗的信念，真正將思想統(tǒng)一到一起來(lái)。

三、占領(lǐng)青年活動(dòng)陣地，發(fā)揮青年支部戰(zhàn)斗堡壘作用

1、開(kāi)展“兩創(chuàng)”崗位建功活動(dòng)

今年生產(chǎn)雖然不多，爭(zhēng)創(chuàng)“崗位模范”和“季度職工標(biāo)兵”仍然沒(méi)有中斷。

2、提高青工素質(zhì)，搞好企業(yè)宣傳

為提高職工素質(zhì)，今年年初舉辦了一期職工技能培訓(xùn)班，五一舉辦一期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，并進(jìn)行了考試，均取得好的效果。

3、成立宣傳報(bào)道小組，負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道和板報(bào)制作。宣傳報(bào)道小組做到了及時(shí)報(bào)道廠內(nèi)工作動(dòng)態(tài)、宣傳工作精神、表?yè)P(yáng)好人好事等。今年，在《內(nèi)蒙古電力報(bào)》、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司網(wǎng)站和包頭晚報(bào)及包頭新聞網(wǎng)上發(fā)表稿件共5篇；廠內(nèi)繪制板報(bào)6期，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)5幅，出廠簡(jiǎn)報(bào)2期，并積極局紀(jì)委舉辦的書畫展，送優(yōu)秀作品中，

工作思路

4、組織青年積極訓(xùn)練，參與局運(yùn)動(dòng)會(huì)。

5、舉辦兩次義務(wù)勞動(dòng)，清理廠院里死樹(shù)十棵。

6、關(guān)愛(ài)職工，提高安全意識(shí)，由黨總支、青年支部牽頭，各主要部門、車間安全責(zé)任人參加，經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。

7、積極配合工會(huì)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。激發(fā)了職工拼搏進(jìn)取的精神，增強(qiáng)了凝聚力，給職工提供了展示聰明才智的機(jī)會(huì)，使職工切實(shí)感到企業(yè)不僅是工作場(chǎng)所，也是成長(zhǎng)成才的學(xué)校。

8、參與市委，市政府組織的“集中全市社會(huì)力量幫扶固陽(yáng)縣”的扶貧工作，去年獲得扶貧先進(jìn)單位，我個(gè)人獲先進(jìn)個(gè)人。

存在的問(wèn)題與困難：

1、長(zhǎng)期的低收入，造成部分職工生活較為困難、貧窮，職工有失落感，導(dǎo)致職工思想不穩(wěn)定，隊(duì)伍穩(wěn)定性差。

2、生產(chǎn)電桿這個(gè)產(chǎn)業(yè)，已步入“夕陽(yáng)”，使年輕職工對(duì)自己的前途與命運(yùn)感到渺茫。

3、開(kāi)展活動(dòng)缺乏資金，青年支部只能力盡所能地做一些諸如義務(wù)勞動(dòng)等的活動(dòng)。

4、職工普遍年齡大，加之，生產(chǎn)設(shè)備老化，生產(chǎn)任務(wù)的不確定，福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房基金偏低，養(yǎng)老保險(xiǎn)拖欠等因素，導(dǎo)致青年缺乏工作熱情，創(chuàng)新意識(shí)弱。

XX年下半年工作總體思路：

一、加強(qiáng)青年的思想政治工作

要把理想信念教育作為青年思想政治工作的重點(diǎn)，采取形式多樣、方式靈活的方法學(xué)習(xí)。引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。教育青年在工作中“愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)”，增強(qiáng)廣大青年的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)青年自身建設(shè),為青年服務(wù)我廠發(fā)展提供組織保障

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。緊緊依靠黨組織的.領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取黨組織在組織、隊(duì)伍和資源等方面的帶動(dòng)和支持，學(xué)習(xí)借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使團(tuán)的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)青年隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)青年的經(jīng)常性教育，不斷增強(qiáng)他們的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。健全青支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)支部對(duì)青年的日常管理，探索新時(shí)期青年教育管理的新途徑，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題和推動(dòng)工作發(fā)展的新舉措、新辦法，引導(dǎo)全廠青年為建設(shè)和諧企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

3、深入學(xué)習(xí)貫徹局和我廠工作會(huì)的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為完成我廠XX年確定的各項(xiàng)任務(wù)發(fā)揮生力軍作用。組織青年深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，以開(kāi)展青年活動(dòng)為著力點(diǎn)，讓我廠的全年目標(biāo)在青年中入腦入心，把他們的力量凝聚到全面完成生產(chǎn)任務(wù)上來(lái)。

青年支部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大家的共同努力下，今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)與兄弟單位之間的交流，再創(chuàng)佳績(jī)。

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