崗位安全責任書15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到責任書的地方越來越多，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的崗位安全責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位安全責任書1
1、對所承建工程項目生產經營過程中的安全生產負直接責任；
2、堅持管生產必須管安全的原則，貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合工程項目特點及施工全過程的情況，制定本工程項目各項安全生產管理辦法或提出要求，并監(jiān)督實施；
3、在組織工程項目業(yè)務承包、確定安全工作的管理體制、聘用業(yè)務人員時，明確各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作，根據工程特點，項目可設安全組或專職安全員，安全員及特殊工種均須持證上崗；
4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外包隊必須經公司批準，認真做好內部專業(yè)隊和外包隊人員上崗安全教育，保證他們的健康與安全;
5、組織落實施工組織設計中安全生產技術措施，組織并監(jiān)督工程項目施工中安全技術交底制度和設備驗收制定實施;
6、領導、組織施工現場定期的安全檢查，發(fā)現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決;
7、不打折扣地提取和用好安全技術措施經費，落實各項安全防護措施，實現工地安全達標;
8、發(fā)生事故后，要做好現場保護與搶救工作，及時上報，組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。
xxx
20xx年x月xx日
崗位安全責任書2
為了切實保障職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特制定如下崗位責任事項：
1、 學習本崗位的安全技術操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規(guī)定，無條件地服從各級管理人員的安全監(jiān)督。
2、 進入施工現場必須戴好安全帽，登高作業(yè)超過2m必須戴好安全帶，每個職工必須正確使用安全防護用品，妥善保管，進入施工現場前先檢查一下自己或他人有無違章、冒險作業(yè)。
3、 工地上搭設的各種防護設施和標語，每個職工都應愛護，不得私自拆除挪用，遇有嚴重危害人身安全而無措施保證安全的作業(yè)，職工有權拒絕施工。
4、 各種機械、電氣設備無證人員不得使用，非電工不得隨意拉接電線，不得有電線在地下拖，而且必須架空，不得擅自拉接電線照明用等電線。
5、 工地內不得燒電爐或明火取暖，不得用熱的快及電磁爐等大功率電器，應嚴格遵守工程所在地有關防火、社會治安的規(guī)章制度。
6、 施工現場禁止打架斗毆。
7、 文明施工，不要亂倒剩菜，不得隨地大小便，努力搞好個人衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
8、 嚴禁酒后上班，嚴禁在施工現場睡覺，嚴禁穿拖鞋上班，赤膊上班。安全生產，文明施工。
以上六條，每個職工都要切實做到，若有違反者，由此造成的后果責任自負，工地領導隨時可以作出罰款及到除名的處理。
此責任書一式兩份，項目部、職工各執(zhí)一份。
項目部代表： 職工：
年 月 日
崗位安全責任書3
1、按幼兒園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衛(wèi)生和消毒工作。做好每日一小掃，每周一大掃，檢查衛(wèi)生達標。
2、在教師和保健醫(yī)的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，溫熱的牛奶。
3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動、認真配課、配操。幫助備好游戲材料，參與指導幼兒游戲。配合教師做好每周的教育計劃工作，對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衛(wèi)生習慣、獨立生活能力的培養(yǎng)。組織指導幼兒值日生及集體勞動。對幼兒堅持正面教育，耐心細致、態(tài)度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。
4、配合教師、保健員做好晨、午檢工作，發(fā)現異常及時送幼兒去衛(wèi)生室就診，掌握有關安全知識和防范措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協(xié)助保健醫(yī)生做好體檢、預防服藥工作。
5、保管好本班設備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，厲行節(jié)約，發(fā)現不安全因素及時報告園長，妥善處理。
6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。每天清洗手絹，每周清洗消毒玩具，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。
7、精心做好幼兒飲食工作，培養(yǎng)良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養(yǎng)不良現象發(fā)生。
8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽有效。
園長（簽）：
班級：
保育員（簽）：
崗位安全責任書4
為確保學圖書室管理有序，圖書室管理人員在學校的領導下工作，其主要職責如下：
1、圖書室管理人員應具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，遵紀守法。
2、圖書室管理人員應具有較高的業(yè)務水平，具有一定的操作技能，熟練掌握圖書編排分類方法。
3、為保證師生閱讀的順利進行，圖書室管理人員應做好圖書閱覽的準備工作。 4、結束后，圖書室管理人員應按要求對圖書進行檢查、驗收，發(fā)現問題及時處理。
5、圖書室管理人員應定期對圖書進行整理登記，使其處于正常完好狀態(tài)。對人為損壞及借閱不還的教師或學生要采取相應措施使其賠償。
6、圖書室管理人員應負責一般圖書的維修，并做好維修記錄。
7、圖書室管理人員應協(xié)助完成對新進圖書的驗收、登記。確保圖書順利投入使用。
8、圖書室管理人員應完成學校交給的其他工作。 9、圖書室管理人員應負責圖書室衛(wèi)生。
10、如不能履行以上崗位職責，或由于責任心不強，造成圖書丟失或被盜、損壞，耽誤日常工作造成不良后果或者事故的，管理員將負主要責任，學校將根據有關規(guī)定追究管理人員的責任。
學校(蓋章)
校長(簽名)：xxx 管理員(簽名)：xxx
xx年xx 月xx 日
崗位安全責任書5
為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量”和“誰主管、誰負責”的醫(yī)療安全工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任，有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質量，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據醫(yī)院的部署，結合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標責任書：
一、甲方對乙方有以下義務及權利：
�。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；
�。ǘ┘追接邪凑蔗t(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務；
�。ㄈ┘追接邪凑蔗t(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；
（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據考核結果予以獎懲的權利；
�。ㄎ澹┘追接袑σ曳诫S時下達臨時指令性工作的權利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務和目標：
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊栏褡袷蒯t(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班及交班制度等；
（二）乙方應定期召開醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療
知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；
�。ㄈ┰诩追降膸ьI與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向院領導匯報檢查情況；
�。ㄋ模┘皶r完成甲方安排的臨時指令性工作。
三、獎罰措施：
（一） 根據醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風險押金，如科室內屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。
�。ǘ└鶕t(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔賠償金的5-20%，并對科主任作200元×12月的處罰；
�。ㄈ⿲o故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據情況將給予處罰。
�。ㄋ模┮曳轿赐瓿舍t(yī)療安全工作中的任務和目標，據情況將給予處罰。 此目標責任書一式二份，由甲方、乙方各存一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
崗位安全責任書6
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。教育教學是學校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據教導主任責任要求，特與教導主任簽訂教導主任崗位安全責任書。
1．抓好課堂教學的安全教育和管理。
①加大對教師教育手法的監(jiān)控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，杜絕體罰和變相體罰學生。
�、趯嶒灲虒W要堅持安全第一，督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
�、壑匾晫w育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。檢查和督促學校各部室管理員，加強對用電、危險化學藥品的安全管理，按規(guī)范操作，預防不安全事故。
2．控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監(jiān)視教學時間之外的輔導，要求在靜校后學生一律離校。
3．不定期的檢查各班到校情況，負責登記各班上報的無故未到校學生名單，配合班主任做好調查，嚴格控制學生流失現象的發(fā)生。
4．共同教育差生，責任書簽發(fā)到位，抓轉差落實要有措施、有紀錄、有成效。
本責任書一式二份，學校及教導主任各執(zhí)一份。責任書自簽訂之日起生效。
校 長： 教導主任：
年 月 日 年 月 日
崗位安全責任書7
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議內容：
1.0安全管理制度
1.1各部門員工安全管理制度
1.1.1所有各部門崗位的員工必須嚴格按照公司的各項生產、工作流程和標準進行安全的崗位生產、工作。
1.1.2所有各部門崗位的員工必須嚴格遵守公司的各項生產、工作的規(guī)章制度，進行安全生產、工作。
1.1.3所有各部門崗位的員工必須時刻把公司和個人的安全生產放在第一位，時刻注意安全生產工作的重要性。
1.1.4所有各部門崗位的員工必須定期認真學習公司進行的有關安全生產工作的各種流程、標準和規(guī)章制度的教育培訓。
1.2各部門主管經理安全制度
1.2.1各部門主管經理必須時刻做好本部門的安全檢查工作。1.2.2各部門主管經理必須認真參與制定本部門的生產流程、標準和規(guī)章制度，并率領部門人員嚴格遵守。
1.2.3各部門經理主管必須定期給部門所有員工進行安全教育，提高部門員工的安全生產意識。
1.2.4各部門主管經理必須定期的給本部門所有員工進行造作規(guī)范與流程的教育培訓，提高員工的安全工作技能。
1.2.5各部門經理對本部門所有員工的生產、工作安全必須時刻進行監(jiān)督指導，對于存在安全隱患的行為及時予以制止并進行教育和處罰。
1.2.6各部門主管經理應該及時將本部門工作中存在的不能自行處理的安全隱患，及時上報總經理進行解決處理。
2.0責任認定
2.1員工由如下原因之一導致事故發(fā)生的，公司概不負責：
2.1.1乙方沒有與公司簽訂正式勞動合同，并非因公受傷的。
2.1.2乙方在崗期間，因操作不當引發(fā)的安全事故。
2.1.3乙方在崗期間，因不按照操作流程、標準發(fā)生的安全事故。
2.1.4乙方在崗期間，因部遵守公司規(guī)章制度而發(fā)生的安全事故。
2.1.5乙方不在自己工作崗位上操作而引發(fā)的安全事故。
2.1.6乙方在下班期間非因公所發(fā)生的安全事故。
2.1.7乙方離職手續(xù)已辦理完畢后發(fā)生的安全事故。
2.1.8乙方拒絕與公司簽訂安全生產責任書的。
二、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有違約，將承擔相應的法律責任。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
簽定日期： 簽定日期：
崗位安全責任書8
甲方：
乙方：
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。
一、方針與原則
1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。
3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。
4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。
二、安全目標：
1.不發(fā)生年度安全目標考核事故;
2.不發(fā)生職工生產人身傷亡事故;
3.不發(fā)生一般及以上火災事故;
4.不發(fā)生擔負主要責任的一般及以上交通事故;
5.認真履行本崗位安全職責，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現。
三、安全職責
1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。
2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。
3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。
4、負責項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。
5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。
6、負責協(xié)調安質監(jiān)察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。
8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領導值班時間表。
9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。
10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。
四、責任期限
20xx年12月3日至20xx年12月31日。
五、考核管理與獎懲
1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;
2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規(guī)定，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。
六、附則
1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。
甲方：
乙方：
崗位安全責任書9
甲方：XXXX有限公司
乙方：專職安全生產管理人員
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好公司XX年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據國家《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。
二、工作任務
1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場混亂的部門和協(xié)作單位，有權責令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。
3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；
4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度；
5、建立、完善項目經理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；
6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查項目經理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現場的安全生產；層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制；實現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%�！�
7、督促項目經理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實現項目經理部勞動防護用品發(fā)放率100%。
8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。
9、貫徹項目經理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。
10、督促經理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。
11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的`，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方簽字：XX
乙方簽字：XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
崗位安全責任書10
為進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2xxx年度安全生產目標的內容，現與業(yè)務部經理簽定如下安全生產目標：
一、目標值：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、銷售計劃達成率95%以上。
3、銷售回款率達100%。
4、銷售費用節(jié)省率98%。
5、客戶投訴解決滿意率100%。
二、安全工作內容:
1、規(guī)范執(zhí)行公司各項安全管理制度，對本部門的安全生產負直接領導責任，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門的全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織業(yè)務經營，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加公司安全生產會議時，必須匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及上級單位的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。
7、必須按規(guī)定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓。
8、嚴格執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章禁令，確保本部門人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人管理不力、玩忽職守等原因導致分管業(yè)務在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分
四、本責任書一式兩份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。
總經理： 責任人：
（簽字） （簽字）2xxx年 月 日2xxx年 月 日
崗位安全責任書11
1、嚴格執(zhí)行交接班制度，清查幼兒人數。
2、值班人員集中精力，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
3、帶領幼兒戶外活動時隨時清點人數，不得把幼兒單獨留在室內；在室內活動時，防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。
4、教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄桿，以免跌傷、碰傷。
5、不讓幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發(fā)生危險的地方去。
6、隨時檢查班上的玩具、用具，發(fā)現損壞情況及時修好。
7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。
8、要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發(fā)現病情報告醫(yī)務人員，不得擅自處理。
9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時要仔細核對。
10、吃魚、排骨時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。
11、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
12、接送幼兒時家長與帶班老師進行交接，嚴格執(zhí)行接送卡制度，以免丟失幼兒。
13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負。認真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，能指導保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作。
14、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽有效。
園長（簽）：
班級：
崗位安全責任書12
嚴格貫徹落實《XX公司安全生產責任實施細則》，確保員工安全生產，提高各維護崗位操作的安全意識，由員工向公司簽訂安全生產責任書：
員工安全生產職責：
1、新進公司員工必須經過安全生產培訓，方能上崗作業(yè)。
2、學習領會并嚴格遵守企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，正確執(zhí)行本崗位安全生產操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任;服從管理，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
3、掌握本崗位安全設施操作方法，熟悉各類安全標識。
4、負責本崗位安全用電，采取有效防火措施，確保本崗位消防安全。
5、對本崗位工作安全質量負責，及時處理和報告工作中的不安全因素;積極參加事故搶險工作，并向事故調查人員如實反映情況。
6、保持作業(yè)環(huán)境整潔，會正確使用各種勞動防護用品和滅火器材，確保各類安全設施處于良好的工作狀態(tài)，做好安全文明生產。
7、接受各類安全技能培訓，熟悉本崗位安全生產事故應急處置預案、現場緊急逃生和自救、互救常識。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，有權越級舉報本單位發(fā)生的各類生產安全責任事故，認真履行勸阻和制止他人違章作業(yè)的義務。
本責任書一式兩份，公司及員工各持一份。
員工：
公司：
崗位安全責任書13
市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)（藥）技科室醫(yī)療安全責任書 為強化醫(yī)務人員質量意識、醫(yī)療安全意識，職業(yè)風險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。根據國務院《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》及《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，結合我院實際，制定醫(yī)療安全責任書如下：
一、醫(yī)技各科應建立健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，按醫(yī)院優(yōu)質服務、承諾服務的規(guī)定進行工作，按章辦事，違章必糾。
二、各級各類醫(yī)務人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時間不干私活。
三、嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。
四、做好醫(yī)患溝通和各項告知工作。對危重病人的檢查，要及時與臨床醫(yī)生溝通，做好救治準備，及時向病人家屬說明、記錄和簽字。 對一些特種檢查（如CT）和侵入性檢查（如胃腸鏡），醫(yī)療費用花費較高或可引起身體不適時，應及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合。藥房人員要詳細告知藥品使用注意事項，確保安全用藥。
五、儀器設備要做到專人保管、經常檢查、及時報修，保證檢查病人需要。
六、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對某些嚴重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應對病員作嚴格保密，以減輕病員的思想負擔。
七、工作人員要互相支持，團結協(xié)助，不相互拆臺。值班人員應堅守工作崗位，隨叫隨到。
八、醫(yī)技人員要認真執(zhí)行各種查對制度以達到準確無誤，確保病人安全。
九、糾紛一經發(fā)生，當事科室要妥善保留一份原始資料。 上述九項規(guī)定，各科室要認真討論執(zhí)行，如有違反并引發(fā)糾紛，應承擔相應責任，科主任與院長簽字，個人與科室簽字，以示負責。
院長簽字：
科室主任簽字：
20xx年5月
崗位安全責任書14
從業(yè)人員在車間主管、班組長的領導下，協(xié)助他們做好本車間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的良好氛圍，并確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業(yè)人員簽定此責任書。
一、認真學習安全生產法規(guī)與消防安全知識，貫徹“安全第一，預防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。
二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。將事故隱
患所扼制在萌芽狀態(tài)。
三、積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企業(yè)安全生產管理制度》和安全操作規(guī)程，爭做安全生產崗位無事故模
范單位。
四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。
五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。
賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：
責任人（從業(yè)人員）簽名：
崗位安全責任書15
為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執(zhí)行。
責任目標
堅決杜絕各類安全責任事故，有效發(fā)現并積極消除安全隱患，力爭實現全年崗位安全生產無事故。
工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)和方針政策，嚴格執(zhí)行上級關于安全生產的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全生產活動，是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動的直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）；有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè)；在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓，自覺接受安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到“不帶病作業(yè)”；嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平；掌握必要的現場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發(fā)生。
9、以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。
10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協(xié)定的組成部分，與勞動合同具有同等效力.本責任書只此一份，經責任人簽字起生效，存于個人檔案內.
責任人：
【崗位安全責任書15篇】相關文章：
安全崗位責任書01-22
安全崗位生產責任書10-18
安全生產崗位責任書10-17
崗位安全責任書（精選5篇）09-27
財務崗位責任書01-24
教師崗位責任書10-20
學校值班崗位責任書01-25
崗位責任書15篇10-09
總經理崗位責任書09-27
財務人員崗位責任書10-05