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交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-14 18:27:46 計(jì)劃 我要投稿
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交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃

  為進(jìn)一步做好我局行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作,推動(dòng)全局行政執(zhí)法人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,提高行政執(zhí)法人員素質(zhì),特制定以下工作計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)目的

  以法治思想為指導(dǎo),按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的要求,通過強(qiáng)化對行政執(zhí)法隊(duì)伍的公共法律知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),促進(jìn)執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法辦案所需要的理論知識,達(dá)到增強(qiáng)依法行政意識、提高執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務(wù)水平的目的,全面提升執(zhí)法人員執(zhí)法規(guī)范化水平。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、法律、法規(guī)、規(guī)章:

 。1)公共法律知識:市行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)教材規(guī)定的內(nèi)容,如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《省行政程序規(guī)定》、《濱州市涉企行政執(zhí)法備案管理辦法》等,以及培訓(xùn)教材以外的需要學(xué)習(xí)法律知識和我市制定的有關(guān)行政執(zhí)法文件制度。

 。2)專業(yè)法律知識:《公路法》《公路安全保護(hù)條例》《道路運(yùn)輸條例》《國內(nèi)水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》《省道路運(yùn)輸條例》《省農(nóng)村公路條例》《公路建設(shè)市場管理辦法》《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》《公路水運(yùn)工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》《城市公共汽車和電車客運(yùn)管理規(guī)定》《巡游出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理規(guī)定》《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法》《道路貨物運(yùn)輸及站場管理規(guī)定》《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》

  2、執(zhí)法實(shí)踐培訓(xùn):行政執(zhí)法案例分析、規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書制作、執(zhí)法決定法治審核、行政應(yīng)訴等。

  三、培訓(xùn)要求

  培訓(xùn)方式采取“線上+線下”相結(jié)合,自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合,法規(guī)研討與辦案實(shí)踐相結(jié)合、法律法規(guī)知識考試與結(jié)果評優(yōu)相結(jié)合等方式進(jìn)行。

  1、自主學(xué)習(xí):各執(zhí)法位培訓(xùn)人員按照單位學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人實(shí)際情況自主制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記,每月不少于20小時(shí),全年不少于180小時(shí)。

  2、集中學(xué)習(xí):每半月組織1次集中學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)。

  3、專家培訓(xùn):根據(jù)實(shí)際情況聘請專家或者通過本位單位微信公眾號、工作群或各種培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),每年至少開展1次專業(yè)領(lǐng)域?qū)<遗嘤?xùn)活動(dòng)。

  4、執(zhí)法實(shí)踐培訓(xùn):每季度至少開展1次行政執(zhí)法案例分析研討、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法文書制作、法治審核、行政應(yīng)訴等方面的培訓(xùn)。

  5、考試評優(yōu):每年至少組織1次公共法律知識和專業(yè)知識考試。

  6、其他培訓(xùn)方式。

  四、工作要求

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各執(zhí)法單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照培訓(xùn)工作計(jì)劃,精心組織。

 。ǘ⿵(qiáng)化監(jiān)督檢查。各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人督促各執(zhí)法人員嚴(yán)格落實(shí),定期對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。

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