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職務辭去申請書

時間:2024-08-31 01:53:34 申請書 我要投稿

職務辭去申請書

  當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們都會用到申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編幫大家整理的職務辭去申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職務辭去申請書

職務辭去申請書1

尊敬的.主管:

  我于X年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭職申請。

  由于父親現(xiàn)年五十三歲,于X年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚,愛人在家務農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

  對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導能夠批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年X月X日

職務辭去申請書2

  尊敬的學校領(lǐng)導:

  你們好!

  今天之所以寫下這份申請書,是因為,我有負于領(lǐng)導對我的厚愛,自成為我校的總務主任以來,我勤勤懇懇,認真工作,可是盡管我傾盡所有的努力,都沒有使我校的總務工作,在原有的基礎上有所進步,面對這種壓力,我深感自身的不足,經(jīng)過考慮再三,決定辭去學?倓罩魅我宦。一年來的實踐工作,讓我深知自己業(yè)務水平的不足,總結(jié)起來,原因有三點:

  一:個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面。在工作中,往往不能專心工作,常常走神,注意力不集中,在日常工作中偶爾也會出錯。由以上幾點,應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

  二:個人精力不足,身心疲憊、有心無力對工作無益。從20xx年8月接手該工作以來。一直兢兢業(yè)業(yè),不敢有任何差池,但往往事與愿違。近幾年,由于身體上的不適,總感覺身心疲憊,對工作總是提不起精神來,因而有所懈怠,面對這樣的精神狀況,我不得已而作出這個決定。

  三:心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當然,在學校未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。這幾年來,我對工作一直感到慚愧、內(nèi)疚。因為我的`失職工作才一直沒有進展。面對領(lǐng)導們對我的厚愛,我決定辭去工作,感謝領(lǐng)導們幾年來對我的栽培,望領(lǐng)導們能體諒我的苦衷。離職后,我會重新調(diào)整自己,讓自己在不斷學習和努力中,總結(jié)經(jīng)驗,改正缺點,以一名普通教師的態(tài)度,努力成為一名合格優(yōu)秀的人民教師。

  申請人:肖xx

  20xx年1月5日

職務辭去申請書3

  尊敬的領(lǐng)導:

  感謝車間領(lǐng)導對我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記,任團支部書記四年,輪輞副班長也有一年了,學到了很多知識,也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè),為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理,學習了計算機,現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領(lǐng)導申請,辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解,在一起合作,工作很難開展。現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項都沒有成績,F(xiàn)在的工作壓力很大,班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,不去做,影響了團結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。

  我也意識到了自己的個性,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的`班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發(fā)展。

  我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學習,充實自己。我的工作崗位請領(lǐng)導分配,我一定會盡自己的最大努力,做好應該做的事。另外,希望領(lǐng)導批準,其實,離開這個副班長職務我很舍不得,原因自不用說明。謝謝!

  申請人:

  申請日期:

職務辭去申請書4

  尊敬的校領(lǐng)導:

  您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導表明我的心意,我申請辭去伙食科副科長職務。

  剛擔任伙食科副科長的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將伙食科帶上一個新的臺階,但經(jīng)過這三年來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任伙食科工作,也辜負了領(lǐng)導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:

  一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的'欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質(zhì)非常一般,已經(jīng)退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

  二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前,我從事辦公室工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,特別是領(lǐng)導讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一

  定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。

  三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質(zhì)疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

  四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。

  寫上以上四點理由,可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負了領(lǐng)導的期望,但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神,不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受

  到上級領(lǐng)導的批評,故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關(guān)心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  感謝領(lǐng)導的信任,請領(lǐng)導批準!

  申請人:劉鵬

  年月日

職務辭去申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的'這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

職務辭去申請書6

  尊敬的院領(lǐng)導:

  您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導表明我的心意,我申請辭去B超心電圖室工作及主任一職。

  剛擔任放射科、B超心電圖室主任的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將兩個科室技術(shù)服務帶上一個新的臺階,但經(jīng)過這兩個月來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任B超心電圖室工作及主任一職,也辜負了領(lǐng)導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:

  一、個人魄力不夠。作為放射科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進輔助科室更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到珠藏鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一年多,以前我一直認真完成工作,做好一個科室?guī)ь^人的作用,但是現(xiàn)在我力不從心,沒有為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

  二、工作能力不足。在走上B超心電圖崗位之后,深刻的感覺到自己的專業(yè)能力的欠缺,由于中國的傳統(tǒng)觀念,我在B超實習不能夠得到很好的實踐機會,使得我對B超專業(yè)能力的欠缺,只能努力去專注于放射、CT及MRI工作。使得我在B超上面的工作能力欠缺,現(xiàn)在的我對現(xiàn)在的'工作不能很好的完成,工作起來也是越來越吃

  力,特別是領(lǐng)導讓我干放射科及B超心電圖室兩個科室主任后,讓自己變得更加茫然,更談不上開展工作,因此,我覺得自己在能力上有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。

  三、個人精力不足。個人兼顧了太多的工作使得我無法全身心的專注一份職責,我同時兼顧了放射科、B超心電圖室工作、主任一職、公共衛(wèi)生檔案錄入及衛(wèi)生監(jiān)督工作,多樣的工作混扎,使得我沒有精力去做好B超心電圖室工作及主任一職。領(lǐng)導也時刻告訴我要嚴格要求自己,向黨員同志學習,有“奉獻”的情懷,但面對工作的復雜和多樣化,我無法完成現(xiàn)有的工作,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

  四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,其他職員已經(jīng)取得了資格證,而我卻沒有取得資格證,使得我無法全身心的去完成這些繁雜的工作。工作任務的多樣,使得我在工作中心有力而與不足,很多時候B超和放射科同時來病人時候,讓我們放射科人員不可能得到兼顧。我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進輔助科室的發(fā)展。

  寫上以上四點理由,可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負了領(lǐng)導的期望,但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神,不想領(lǐng)導因為我的工作不行和工作失誤而受到上級領(lǐng)導的批評,故此特向領(lǐng)導提出辭去B超心電圖室工作及主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關(guān)心這

  所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  感謝領(lǐng)導的信任,請領(lǐng)導批準!

  此致

  敬禮

  申請人:何遠文 20xx年2月13日

職務辭去申請書7

尊敬的上級領(lǐng)導:

  現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務的申請書。

  首先感謝領(lǐng)導們對我的信任。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠完成領(lǐng)導賦予的使命。但經(jīng)過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領(lǐng)導的任務,也辜負了領(lǐng)導的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:

  一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領(lǐng)導,我個人認為應當擁有十足的魄力,才能帶領(lǐng)醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導上,我無法很好的指導他們***由于臨床管理工作的特殊性,相關(guān)知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關(guān)業(yè)務能力逐漸下降***。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導致多方面的陋習難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導致事件的處理達不到最佳結(jié)果。

  二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關(guān)管理崗位,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學習由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關(guān)崗位的`頂換工作而遲遲無法實施,醫(yī)療技術(shù)便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務學習就能解決,是自身的一個限度問題。

  三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對醫(yī)院的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展。

  我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關(guān)事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫(yī)院副院長”職務后,我會重新調(diào)整自己,希望院領(lǐng)導能夠讓我回到臨床崗位,發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師,我將重新學習,以一名普通醫(yī)務工作者的態(tài)度,朝著“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務患者。

  最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,無法在這個崗位上做出應有的成績,沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關(guān)心,有負您們的支持。非常感謝領(lǐng)導對我的培養(yǎng)及信任。懇請領(lǐng)導給予批準,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

職務辭去申請書8

  尊敬的院領(lǐng)導:

  您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導表明我的心意,我申請辭去公共衛(wèi)生科均等化主任一職。

  剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階,但經(jīng)過這兩年來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛(wèi)生工作,也辜負了領(lǐng)導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:

  一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們。在建檔、隨訪及下鄉(xiāng)體檢等工作上做的都不足,不敢為人先,在原來的水品上進步不大,難有新的發(fā)展,瓶頸漸現(xiàn)。這是由于本人工作魄力不足所致。

  二、工作能力不足。在當公共衛(wèi)生均等化主任之前,我也一直承當公共衛(wèi)生成員的工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生主任一職,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。再加上現(xiàn)在又在臨床上上班,在公共衛(wèi)生的工作上,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,讓自己變得更加茫然,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的'成長就能解決,是自身的一個限度問題。

  三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名醫(yī)務人員,應該嚴格要求自己,向先進工作者及黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質(zhì)疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

  四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。

  寫上以上四點理由,可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負了領(lǐng)導的期望,但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神,不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評,故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關(guān)心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到臨床工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  感謝領(lǐng)導的信任,請領(lǐng)導批準!

  申請人:

  年月日

職務辭去申請書9

  尊敬的領(lǐng)導:

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這封信,F(xiàn)在,我正式向您請求辭去教學秘書一職。

  首先,感謝您對我的信任。自我被任命為教學秘書的5年來,由于您對我的鼓勵、信任和工作上的嚴格要求,使我受益匪淺,收獲頗多,不僅積累了工作經(jīng)驗,也使自己考慮問題更加周全、氣質(zhì)更加成熟,對此我深表感激。

  其次,我想說,曾經(jīng)能在教學秘書崗位上為我系的發(fā)展盡一點自己的綿薄之力,我深感榮幸,也為自己能夠服務于大家感到高興。

  現(xiàn)在,由于我自身身體和家庭原因,讓我覺得雙肩挑工作力不從心。為此,我進行了長時間的`思考,為了不影響系里的正常工作,也為了自己能夠一心一意進行教學研究,提高課堂教學質(zhì)量,我決意辭去教學秘書職務,以專心做好教師的本職工作。

  我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我將對新上任的秘書進行一段時間的業(yè)務幫帶,對于教學管理過程出現(xiàn)的任何疑問,我會及時做出答復。

  我鄭重承諾,如果領(lǐng)導能夠批準我的申請,我將繼續(xù)支持我系的工作,在教師崗位上不遺余力的為中文系、為學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  請領(lǐng)導批準為謝!

  此致

  敬禮

職務辭去申請書10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  20xx年x月x日我來到xx,正式成為x的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

  我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在x,x稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

  有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

  雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

  關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是x月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的'客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

  新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝__,請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信,正式提出辭職。

  辭職申請人:x

  20xx年x月x日

職務辭去申請書11

  尊敬的院領(lǐng)導:

  您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導表明我的心意,我申請辭去收費室小組長職務。

  經(jīng)過這報個月的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任小組長一職,辜負了領(lǐng)導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。

  提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:

  一、個人魄力不夠。作為小組長,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進收費室工作更好的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,過于直率,可見我的素質(zhì)非常一般,已經(jīng)退變到不可理喻的`地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

  二、工作能力不足。2年多沒有接觸收費了,完全失去了方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,特別是領(lǐng)導讓我做小組長我顯得更加茫然了。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺。

  三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進收費室更好的發(fā)展。

  寫上以上三點理由,可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負了領(lǐng)導的期望,但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神,不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評,故此特向領(lǐng)導提出辭去小組長一職,但這并不代表著我不愛醫(yī)院,不關(guān)心醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  感謝領(lǐng)導的信任,請領(lǐng)導批準!

  申請人:趙雙莉

  年月日

職務辭去申請書12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到X工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在X的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激X給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望領(lǐng)導們及各位同事工作順利!

辭職人:XXX

  20xx年X月X日

職務辭去申請書13

  尊敬的各位支行領(lǐng)導:

  你們好!

  很遺憾我自己在這個時候向各位領(lǐng)導正式提出辭職。首先感謝領(lǐng)導們對我多年來的信任,讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,使我在各方面得到了鍛煉,提高了自己的學習水平和工作能力。

  一份耕耘,一份收獲。我也曾因自己取得過不錯的工作業(yè)績而將自己從兩度名落孫山的陰影中走出來,也相信了:“上帝對你關(guān)上了一條門,一定還會給你開一扇窗”這個哲理。變得很自信,活得很幸福和滋潤?蛇@個曾讓我得心應手并為之驕傲的工作,如今卻讓我深深的痛苦,且不能自拔。究其因,首先是各項任務太重,一年到頭都有任務,`壓力特別大,常常寢食不安。其次是身體欠佳:一

  是20xx年我作了CT檢查,其報告診斷如下:1.L314 L415平面椎管狹窄, 2.L5/S椎間盤突出輕度 ,這個病是富貴病,經(jīng)不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了醫(yī)院檢查。結(jié)論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮,醫(yī)生說產(chǎn)生的.原因是因為精神壓力,建議我今后務必減壓,否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革,營業(yè)部的人員減員和變動都較大,給柜員排班難,自己一天忙里又忙外,體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內(nèi)向與軟弱,平時為員工著想的時候多,親力親為的時候多,沒有部門負責人霸氣和干脆?傄詾闆]有功勞有苦勞,不求有功,但求無過,以前雷厲風行、銳意進取的工作作風蕩然無存了。五是明知營業(yè)部是本行重要窗口,經(jīng)營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業(yè)務都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責的態(tài)度,不能讓支行因我而造成用人的失誤,今鄭重向領(lǐng)導們提出辭職。同時也為自己留點面子,正如古云:君子有自知之明,自離之,終不被棄。

  請領(lǐng)導相信我,在離開這個崗位之前,我一定一如既往,盡職盡責地工作。并服從領(lǐng)導安排我新的工作崗位。嗚呼,今當欲離,百感交集,為文錯亂,不知所云,詞不達意,萬望納言,不勝感激!

  申請人:*** *** ***

  20xx年9月5日

職務辭去申請書14

  尊敬的院領(lǐng)導:

  您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導表明我的心意,我申請辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過)。

  剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階,但經(jīng)過這兩年來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛(wèi)生工作,也辜負了領(lǐng)導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:

  一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質(zhì)非常一般,已經(jīng)退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

  二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前,我從事辦公室工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,特別是領(lǐng)導讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。

  三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質(zhì)疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

  四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的'不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。

  寫上以上四點理由,可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負了領(lǐng)導的期望,但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神,不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評,故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關(guān)心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  感謝領(lǐng)導的信任,請領(lǐng)導批準!

  申請人:劉鵬

  20xx年4月29日

職務辭去申請書15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在x時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x月在公司從事的x工作,使我在x領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

  在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的.融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去_月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這_月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

  在這x月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習各方面的運作,但由于自己缺乏x等方面的經(jīng)驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司x月的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這_月的照顧,自己也感覺在過去_月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我感謝公司和您給我機會,為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去_月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領(lǐng)導之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。

  辭職申請人:x

  20xx年x月x日

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