文案策劃主管崗位職責(zé)
隨著線上的、虛擬的社交的迅猛發(fā)展，越來越多人習(xí)慣于在線上發(fā)布文案，借助文案可以達(dá)到宣傳文化的目的。那些被廣泛運用的文案都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的文案策劃主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文案策劃主管崗位職責(zé)1
1、具有強烈的主人翁意識，能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，公司利益高于一切;合理調(diào)整工作分配保證部門內(nèi)正常產(chǎn)出;
2、協(xié)助項目總監(jiān)完成項目的提案策劃工作;
(1)項目初期建設(shè)市場調(diào)查報告分析。
(2)項目內(nèi)包裝提案的制定與執(zhí)筆。
3、負(fù)責(zé)項目方案的撰寫和加工工作;
(1)根據(jù)提案內(nèi)容完成切實可行的市場運營方案。
(2)根據(jù)方案主要方向和內(nèi)容，完成方案被各使用方向的分案編寫與后期跟蹤直至項目正常運轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;
(1)根據(jù)5s管理方式針對所負(fù)責(zé)項目內(nèi)涉及的新聞，文章，圖片等進(jìn)行整理與編制。
(2)項目分析報告的編寫。
5、負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理;
(1)項目的2+2+1方案制定和編寫。
(2)項目內(nèi)各類促銷方案的編寫。
(3)線上、線下無聊的文案、方案。
6、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應(yīng)對策略
(1)按照集團要求定期針對計劃內(nèi)項目同類行業(yè)進(jìn)行調(diào)查并提交報告。
(2)使用多渠道方式調(diào)差整理競爭對手的基本資料和動態(tài)，適時修改所負(fù)責(zé)項目品宣。
7、負(fù)責(zé)集團內(nèi)隨機性的文案稿件的撰寫工作;
(1)關(guān)注時事新聞、網(wǎng)絡(luò)新聞分析集團運營的影響。
(2)關(guān)注時代定義性話題，確保集團內(nèi)文稿具有時代意義，幫助集團與時俱進(jìn)
文案策劃主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動策劃方案、公關(guān)策劃方案的策劃與組織實施;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部門廣告促銷推廣計劃的編制與執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)組織收集競爭者的廣告促銷信息;
4、負(fù)責(zé)組織廣告策劃前期的`市場調(diào)查與分析工作;
5、協(xié)助編制具體的市場廣告促銷方案，并報市場部經(jīng)理審批;
6、根據(jù)市場行情，具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作;
7、負(fù)責(zé)廣告促銷活動專題頁面的設(shè)計、上線;
8、廣告促銷產(chǎn)品介紹及活動規(guī)則說明;
9、對促銷活動進(jìn)行跟蹤、申報，并處理廣告促銷過程中的各種突發(fā)事件;
10、負(fù)責(zé)組織廣告促銷效果評估工作，并按時提交評估報告;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
文案策劃主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)集團與各項目企業(yè)文化的宣傳方案和集團大事記文案的整理編寫工作;
2、保證各項促銷方案的實用性和可行性，能促進(jìn)公司銷售和提升企業(yè)形象;
3、在各項活動實施前和實施過程中，做到有計劃、有目的;
4、能為集團經(jīng)營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料;
5、積極配合其它部門的各項宣傳、策劃工作;
6、根據(jù)項目需要，配合完成相關(guān)工作，并能做到不斷創(chuàng)新;
7、協(xié)助集團完成行政管理細(xì)節(jié)落實到位;
8、主要尋找開發(fā)具有生命力的項目，為集團擴展新利潤渠道。
文案策劃主管崗位職責(zé)4
(1)及時準(zhǔn)確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷售部門的銷售工作;
(2)負(fù)責(zé)各類文案的撰寫與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析;
(3)根據(jù)需要負(fù)責(zé)客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標(biāo)等市場工作;
(4)根據(jù)項目需要，參與各類咨詢式培訓(xùn)、咨詢項目，為公司決策提供全方位市場依據(jù);
(5)跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為，建立相應(yīng)的資料庫;
(6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀;為其它部門提供各項專業(yè)知識培訓(xùn)。
【文案策劃主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：