2021環(huán)境衛(wèi)生管理總結（通用7篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以促使我們思考，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的2021環(huán)境衛(wèi)生管理總結（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
環(huán)境衛(wèi)生管理總結1
xxxx年，xxxx村積極響應上級號召，嚴格按照考核標準，對我村的環(huán)境進行了全面的整治。通過大量的工作，有效改變我村以往臟亂差的環(huán)境衛(wèi)生狀況，現將我村的工作經驗總結如下：
一、成立領導組織，周密安排部署
在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，做到了任務層層落實，責任明確到位。成立了以村支書xxxx為組長，村主任顧法勤為副組長，兩委干部為成員的領導班子，理順管理機制，制定環(huán)境衛(wèi)生專管員，配備環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，使環(huán)境衛(wèi)生有人干，有人管，有人監(jiān)督，確保我村的環(huán)境衛(wèi)生工作有實效。
二、完善硬件設施，有序推進落實
我村根據村內的實際情況，有步驟、有計劃地進行環(huán)境衛(wèi)生整治工作。今年新建固定垃圾箱15個，添置移動垃圾箱20個，聘請5名保潔人員，新建公廁一所，并改建了西管城道路，硬化了里陽塢道路，投入巨資對村莊進行了綠化，改變了村莊以往綠化過少、樹種單調的特點。此外還投入一百多萬元新建了里陽塢古柏節(jié)點、黃玉村水庫節(jié)點、xxxx村進村節(jié)點，極大的改變了我村的環(huán)境面貌，為我村群眾創(chuàng)造了良好的居住環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。
三、推進環(huán)境整治，動員全民參與
今年來，村里專門聘請了工作人員對我村歷史遺留的.垃圾進行了情況，對公路邊的雜差進行了清除，并與農戶簽訂了“門前三包”責任書，簽訂率達到96%，應上級部門的要求，對農戶收取了環(huán)境衛(wèi)生費。對企業(yè)、商鋪也收取了一定的衛(wèi)生費。在村干部的宣傳教育下，現在，許多村民都改掉了以前隨地扔垃圾的陋習，做到了垃圾、果皮入箱，許多村民自發(fā)清理了自家門前的雜物，進一步美化了環(huán)境。
四、落實保潔隊伍，完善保潔體制
針對以前搞突擊式的衛(wèi)生整治，為確保我村環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，今年我村聘請了2名保潔員，1名綠化養(yǎng)護員，1名公共設施維護員，明確的各人的工作區(qū)域和工作職責，使我村的保潔工作有了完整的領導體制和機制。通過嚴格的考核檢查，確保各項工作有成效，確保垃圾日產日清，綠化苗木和草皮得到合理維護，公共設施能保持完好無損。
五、建立各項制度，落實長效機制
我村制定了各項規(guī)章制度，如保潔員的管理辦法、考核辦法等。組建了檢查小組，保證每月兩次檢查，將保潔員待遇與環(huán)境衛(wèi)生工作相掛鉤，促使保潔員能安心工作，踏實工作。另外，村里專門預備了環(huán)境衛(wèi)生經費，及時添置維修各種保潔用品。
經過不斷的努力，村內垃圾遍地、雜物隨意堆放、污水溢流等農村惡習已經根除，但是對比先進村的標準。但我們自知差距很大，仍需進一步努力。下一步我們將在以前的基礎上，理順管理機制，加大工作力度，落實監(jiān)督深度，切實做好我村的環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、社會環(huán)境，真正建成和諧甜美的美麗鄉(xiāng)村。
環(huán)境衛(wèi)生管理總結2
今年以來，在局黨組的正確領導下，市環(huán)衛(wèi)處全力服務于城管執(zhí)法“提質增效年”，抓基礎、�；盍�、強措施、促提升，緊緊圍繞我局中心工作，強化為民服務意識，提升為民服務能力，提高為民服務水平。
一、黨建抓基礎，積極開展群眾路線教育實踐活動。
進一步統(tǒng)一思想，把黨建工作作為各項工作的基礎來抓。
一是精心組織學習。集中學習50學時，增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性。
二是深入基層調研。班子成員分別對離退休職工、困難職工、拆遷戶和患病職工等85戶進行了走訪，與100名一線工人面對面交流，從職工反映的問題中反思工作存在的不足。
三是廣泛征求意見。堅持開門搞活動，進工地、進社區(qū)、進商戶，征求32項意見建議，暢通了群眾訴求渠道。
四是開展談心活動。談心300余人次，溝通了思想，交換了意見，促進了工作開展。
五是認真撰寫對照檢查材料，查擺問題，剖析成因，提出了整改措施及今后努力方向。通過開展群眾路線教育實踐活動，進一步夯實了為人民干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎。
二、隊伍�；盍�，建立保障、考核、溝通三位一體的運行機制。
一是保障職工權益。完善勞動合同制職工保險，由原來繳納兩險（養(yǎng)老和工傷保險）轉為繳納四險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險），近期正爭取為超齡合同制職工加入雇主責任險。同時在保證正常工作開展的基礎上，分批次安排勞動合同制職工帶薪休假，最大力度保障其權益。
二是嚴格績效考核。結合我市最低工資標準的上調，提高勞動合同制職工績效工資，并相應提高工齡費，加強了績效考核的權重，調動職工積極性。同時完成職稱聘任工作，聘任專業(yè)技術崗21人，工勤技能崗189人，激發(fā)技術人員的積極性。
三是加強溝通服務。發(fā)放服務卡為職工答疑解惑，積極為困難職工爭取救助，協(xié)助社會團體開展關愛活動等，多渠道服務一線職工。通過一系列舉措，建立了一支權益上有保障、作業(yè)上有考核、溝通上有渠道的環(huán)衛(wèi)隊伍，全面激發(fā)了隊伍活力。
三、作業(yè)強措施，以全面監(jiān)督促進精細化管理。
今年以來，不斷嚴格監(jiān)督管理，加強精細化作業(yè)，環(huán)衛(wèi)凈化水平不斷提升。
一是根據各項作業(yè)制度和規(guī)范，進行標準化作業(yè)，重點針對死角、盲區(qū)建立長效管理機制，例如加大綠化帶、墻基綠地及三灰?guī)У谋嵙Χ取?/p>
二是加大機械作業(yè)力度，實現全天24小時機械作業(yè)，歇人不歇車，每日機掃作業(yè)60車次，灑水作業(yè)30車次，機械化作業(yè)程度不斷提高。
三是在加強垃圾壓縮站內部管理的基礎上，合理調配垃圾運輸車輛的到站時間，減少站前車輛積壓，由被動接收轉為主動調度。
四是暢通監(jiān)督渠道。在數字環(huán)衛(wèi)24小時監(jiān)督作業(yè)的基礎上，設置24小時監(jiān)督電話，并建立夜間作業(yè)點名制度。同時單位網站增置了“作業(yè)考核通報”、“意見箱”專欄，每周將日常管理不達標、違規(guī)作業(yè)等情況予以公布。
上半年共辦理各類投訴、12345市長熱線、數字城管派件及環(huán)衛(wèi)通事件1900件次，辦結率100%。五是加強環(huán)衛(wèi)執(zhí)法，保障作業(yè)成果。陸續(xù)開展了生活垃圾、建筑垃圾和商砼車拋灑滴漏專項治理活動。（截至目前，共向沿街門店、小區(qū)居民發(fā)放《告知書》200余份，規(guī)勸、協(xié)調亂倒垃圾行為380起。對濱河路施工、拆遷遺留及亂傾亂倒的建筑垃圾進行了集中清理整治，共清理建筑垃圾700余方，平整、覆蓋1600余方。督促22家商砼企業(yè)進行了整改，規(guī)勸未做好防護措施的'商砼車120輛，查處違規(guī)商砼車80余輛。）
四、設施促提升，服務環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展。
進一步優(yōu)化環(huán)衛(wèi)基礎設施，促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)良性發(fā)展。
一是38座公廁的提升工程已基本完成。同時還對4座垃圾壓縮站進行了整體維修。
二是購置大型環(huán)衛(wèi)專用車輛及設備10套、各類工作服2450套。
三是更換保潔三輪車300余輛、地嵌式垃圾收集箱31個、果皮箱及內膽800個。解放北路住宅區(qū)目前也已進入主體建設階段。
半年來環(huán)衛(wèi)工作取得了一定的進步，總結上半年工作。感想如下：
一是今年以來以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，教育廣大干部職工端正工作態(tài)度，樹立為民服務意識和為人民管理城市的思想，所有工作以“市民群眾需要什么、滿意嗎”為出發(fā)點和服務宗旨。
二是消除管理人員“老好人、怕得罪人”等思想，以管理人員真抓促作業(yè)人員實干，為此在職代會中專門提起一項議程修改《環(huán)衛(wèi)處制度匯編》，以“制度完善、獎罰有據、嚴格執(zhí)行”促使全處上下緊繃真抓實干這根弦。
三是內部實施班子成員“下基層、走一線、找問題”活動，不要走馬觀花、不要口號形式，實實在在到一線聽工人心聲，查找工作問題。
同時，工作中也存在一定問題和教訓。
一是考慮問題不細致，因職稱聘任工作輕視了退休人員的思想動態(tài)和激動情緒，導致退休職工上訪。
二是解決問題有惰性，東方紅路五金站垃圾桶周圍積存大量垃圾，因該處屬于市、區(qū)兩級作業(yè)交接地帶，存在爭議，被《德州新聞》曝光后，在媒體的壓力下，我處才對垃圾進行了清運，造成了不良影響。
三是執(zhí)法監(jiān)督有盲區(qū)，在渣土運輸工作監(jiān)督過程中，由于工作疏漏，導致工地夜間違規(guī)運輸渣土現象發(fā)生。這些事件都有工作失職的地方，我們進行了深刻反思和整改，后期我們也采取了一系列措施進行了補救，并加強了管理。
環(huán)境衛(wèi)生管理總結3
半年來，我委認真落實自治區(qū)、市民委主任會議精神，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標，堅持“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的主題，全面貫徹黨的民族政策，積極推進少數民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展，為促進港南經濟社會健康協(xié)調發(fā)展服務，工作取得了明顯成效�，F將上半年主要工作總結匯報：
一、主要工作和所取得的成績。
1、加強基層民族工作，建立民族關系監(jiān)測系統(tǒng)。全區(qū)設立民族工作聯絡員165名，做到全區(qū)社區(qū)、行政村全覆蓋。同時，分批組織少數民族工作聯絡員學習十八大精神和業(yè)務培訓。
2、做好民族項目實施，推進民族扶貧工作。對我區(qū)已經申報成功的少數民族項目，要對項目資金的全程監(jiān)控，對項目的質量要嚴格要求，保證工程項目按時按質完成。
3、順利驗收20xx年工程項目。配合市民委、市財政局和區(qū)財政局的領導，對我區(qū)20xx年7個項目工程進行驗收，經過市領導的細心勘察，我區(qū)20xx年7個項目順利通過驗收。
4、積極申報民族扶貧項目。我委在各級少數民族項目申報資金之前，走訪了我區(qū)各地的`少數民族群眾，同時慰問了少數民族困難群眾，為申報20xx年少數民族項目資金搜集材料，更好地為少數民族群眾做好事、辦實事等。
5、開展少數民族干部培訓。上半年共培訓少數民族干部50人次，培訓內容是民族政策法規(guī)，協(xié)調民族關系、維護民族領域穩(wěn)定相關知識。近期由市民委和市組織部舉辦的少數民族干部培訓班，我委積極報名，推薦了7名少數民族干部參加市民委舉辦的少數民族干部培訓班。
二、存在的問題
雖然我區(qū)上半年民委工作取得了一定的成績，但在實施過程中還存在一些問題：民委對偏遠山區(qū)的少數民族群眾生產生活問題能力有限，對少數民族干部缺少培養(yǎng)等與其他縣市相比還存在一定的差距。
三、下半年工作計劃。
1、隊伍建設方面：繼續(xù)抓好民族工作干部培訓工作，舉辦專題業(yè)務培訓班;做好民族關系監(jiān)測評價處置機制信息員和協(xié)調員培訓工作。
2、民族信息方面：加大力度抓好民族信息工作的領導，把信息工作擺上重要位置，推動和改進民委信息工作,使信息更好地為領導科學決策和改革開放服務。
3、民族扶貧方面：結合新農村建設掛點村工作，搞好民族工作示范點，舉辦農村實用技術培訓班，開展促農增收活動;抓好少數民族專項資金項目的實施。
4、民族關系監(jiān)測方面：做好對民族工作不穩(wěn)定因素的排查處理工作，切實維護社會穩(wěn)定，繼續(xù)深化開展社區(qū)民族工作，促進社會的和諧。
環(huán)境衛(wèi)生管理總結4
本學期，主要負責“校園環(huán)境衛(wèi)生”及“一樓層的教育教學”管理工作。對我而言，這兩塊都是全新的工作領域，我又是新手。為了不辱使命，工作中少走彎路，我注意不斷學習，低調做人，高調做事，虛心的向同事們請教！向戰(zhàn)老師請教、向主席請教！力爭自己在最短的時間內，充實自己，提升自己，工作務求高效實效。
站在新的崗位，戴著新的頭銜，領著新的任務，心中不免忐忑。半學期來，感覺一直誠惶誠恐謹小慎微工作著，努力適應著新的環(huán)境，適應著新的角色。還好，一學期快結束了，通過努力學習，積極思考，踏實做事，忠厚做人，在新的角色中我有了很多新的體驗、新的收獲。
首先，本著為他人服務思想，努力做好分內的工作。
我時常提醒自己，不管自己在學校擔任哪個職位，分管哪塊工作，這個權力都是教師給予的。水能載舟，亦能覆舟。我應該好好珍惜，努力為學校每一個教師服務，急教師所急，想教師所想，為他們主動分擔，讓教師們能全身心投入教育教學活動中。
一學期來，樓層方面：我能夠做到“站起來做人，坐下來做事，蹲下來和師生交流”。 對自己分管的工作，盡職盡責，全身心的投入。無論是在學校迎檢方面,還是樓層常規(guī)管理方面都能夠做到率先垂范、當好引領！工作中做到樂于吃苦、樂于奉獻、不說外行話、不辦外行事！那個地方最累、最臟、最高、最難收拾就沖到哪里！給老師們當好引領！贏得老師們的信任與認可！一個學期下來，我們一樓層的教師們磨合的很好！配合的很默契！
學生方面：我能夠根據低年級的特點、按周次、按月份、分階段的對學生進行教育。要求班主任教師利用晨檢、午檢、班隊會等時間加強教育，在早讀、午寫、課上、課下、課間、上下學的路中予以體現！要求班主任跟蹤到位！落實到位！
其次，能夠緊繃校園衛(wèi)生之弦，確保校園潔凈。
平日的.工作我時刻提醒自己視“學校衛(wèi)生如自己生命”！時刻不敢怠慢，不敢疏忽。
學期初，根據學校的實際情況！制定了切實可行的《校園衛(wèi)生工作計劃》、《校園衛(wèi)生管理扣分細則》、成立了《校園衛(wèi)生檢查小組》等等。并組織學生干部每天對班級的清潔衛(wèi)生情況進行檢查記錄，每周五對一周情況進行總結，體現在下周一的升旗儀式上公布各班得分情況，每兩個周評出文明優(yōu)秀班集體等等。
經過半學期的運行！我校的校園環(huán)境起了翻天覆地的變化，這些看得見，摸得著的！效果尤為突出！工作中無論是炎熱的夏季還是寒冷的冬季，我每天都能身體力行，早來晚走。早晨、中午學生值日的時候我在值日現場組織指導，課間學生衛(wèi)生監(jiān)督的時候我要查看學校里每個監(jiān)督崗位是否到位，是否履行監(jiān)督職責�；仡櫱岸喂ぷ鳎瑢W生在校園衛(wèi)生安全清理方面從未發(fā)生任何的事故。同樣，在工作中，我也盡可能為學校著想，為老師著想，只要對老師有利，對學校有益，我都會努力去做。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
環(huán)境衛(wèi)生管理總結5
通過一年的努力，在上級部門的指導下，在我院領導的大力支持下，我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了顯著成績。
一、組織領導
成立了領導小組，由李院長任組長，張股長任副組長，秉公執(zhí)法，按章辦事，加大了工作力度，為全鎮(zhèn)人民的身體健康提供了有力的保障，提高了人民的生活環(huán)境質量。
二、提高認識
利用集市的時機，我們向群眾發(fā)放宣傳單1萬多份，出動宣傳車10多次，張貼標語20多份，懸掛橫幅10余條，由于今年手足口病的傳播和H1N1的`蔓延，我院組織人員到各村為群眾宣傳講解相關傳染病的防治，讓群眾認識到加強環(huán)境衛(wèi)生也是阻斷傳染病的有效手段，使我鎮(zhèn)的發(fā)病率一直很低。通過努力，提高了人民對環(huán)境工作的重要性的認識，樹立了正確的思想。
三、組織培訓
對全鎮(zhèn)和相關人員進行了集中培訓2次，參加培訓100多人，發(fā)放宣傳材料200多套。
四、配合上級部門
利用一周的時間，防疫股人員配合市站領導下發(fā)查體辦健康證、衛(wèi)生許可證通知單500多份，督促上門辦證200多人次，使我鎮(zhèn)各從業(yè)人員持證上崗，持證營業(yè)。改造了鎮(zhèn)村衛(wèi)生廁所26多個，使我鎮(zhèn)衛(wèi)生廁所普及率達60%以上，全鎮(zhèn)新建集中供水水井12處，使我鎮(zhèn)居民飲用安全水普及率達80%以上，有效改善了我鎮(zhèn)居民的生活環(huán)境，提高了居民的生活質量。
環(huán)境衛(wèi)生管理總結6
本學期我負責主管我校的環(huán)境衛(wèi)生工作。在工作中，我認真貫徹落實校委及校領導提出的各項工作意見、建議，以創(chuàng)建“潔凈校園、舒心環(huán)境”為目標，加大管理力度，努力做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，力爭為師生創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境�，F將一學期來的工作做簡要總結如下：
一、提高思想認識
本學期伊始，在校領導的提議下，經校委的討論研究由我來擔任我校環(huán)境衛(wèi)生主管工作。剛開始的時候，作為一名新進校園的年輕教師，我對學校的環(huán)境衛(wèi)生工作沒有一個正確的認識，感覺工作無從下手。校領導看到這一情況，給了我很多的指導和建議，使我對校園環(huán)境衛(wèi)生工作有了一定認識。校園環(huán)境衛(wèi)生工作是學校的重要工作之一，他不僅僅只是學校的面子工程、形象工程。
一個良好的.校園環(huán)境，不僅能為師生提供一個良好的工作學習環(huán)境，從另一個角度來說，他也是事關學校整體形象，反映師生人文素質修養(yǎng)的一項重要工作。因此在工作中要求我們必須有一種主人翁精神，時刻以“校園是我家，美化靠大家”的精神為指導，大家動手齊心協(xié)力努力做好校園環(huán)境衛(wèi)生中的每一件“小事”。
二、把工作落到實處
有了思想的指導，還需要把工作抓到實處，落到點上。校園環(huán)境衛(wèi)生工作看似簡單，實則是粗中有細，每一點、每一個細節(jié)我們都不能疏忽。因而，為了工作的高效有序開展，我校成立了環(huán)境衛(wèi)生督察小組。每天下午放學，學校統(tǒng)一組織，各班統(tǒng)籌安排學生進行大掃除，督察組成員分組巡視檢查衛(wèi)生打掃情況，對不合格的班級及時責令整改，并在校會上通報批評。除了在行動上的督促外，我校也不忘精神層面上的教育。每周的校會上，值周教師都會對學生進行保持校園環(huán)境衛(wèi)生的“四不”教育，即倡導每一位學生從自己做起，從身邊做起，愛護校園環(huán)境，不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰，不踩踏花草樹木、不在墻壁上亂寫亂畫。一學期下來，我校的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了較大進步，在同類農村小學中名列前茅。成績的取得和學校領導的關心分不開，更和全校師生的共同努力分不開。
三、反思總結
當然，雖然一學期來我校的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了較大的進步，但是在我們的工作中還是存在一些不足，還有部分的學生對校園環(huán)境衛(wèi)生熟視無睹。亂丟垃圾、毀壞校園綠化樹木的事情時有發(fā)生，針對這一現象，下學年我將進一步加強監(jiān)督管理，力爭使學校的環(huán)境衛(wèi)生工作在上一個新臺階。
環(huán)境衛(wèi)生管理總結7
我們根據鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府的工作的總體部署，加強村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，為村民民營造一個清潔干凈，優(yōu)美良好的衛(wèi)生環(huán)境，村委員會做了大量的工作，取得了可喜的成績。
20xx年我們在村委成立了環(huán)境衛(wèi)生工作委員會和志愿者保潔隊伍，制定了綠化環(huán)境衛(wèi)生工作制度，工作計劃。各街道的清潔制度，公廁的管理制度，除四害工作制度，花草樹木的護養(yǎng)，澆水，施肥管理制度等，有了這些管理制度，負責環(huán)境衛(wèi)生的管理員，按照制度每天堅持檢查一次環(huán)境衛(wèi)生各方面的工作。為確保環(huán)境衛(wèi)生一直保持下去，同時村委會也指定了對，保潔員工作的每月考核評比，評比小組由村委會主任，環(huán)境衛(wèi)生管理員，保潔員這方面參加，針對他們的工作進行考核評比，對工作好的給予獎勵，對工作不認真提出批評，并責令及時整改。
村里的.綠化環(huán)境工作光靠村委會一方面是不行的，為此我們在村里動員廣大村民參與到保護環(huán)境衛(wèi)生的活動中來，20xx年村民環(huán)境保護意識逐步提高，在創(chuàng)建“環(huán)保綠色新農村”的活動中，有85%以上村民都參加到了這項活動中來，每天早晨都能看到村民打掃門前街道、清理白色垃圾等。20xx年我們進行了施工改造，為讓村民在一個環(huán)境整潔，干凈中生活，在村里施工改造的同時，新建了幾個垃圾集中收集點，有了它就給你帶來了一種整潔，干凈，舒心的感覺，走進我們村，環(huán)境衛(wèi)生干凈，無污水，廢物，無流動商販，無交通雜聲，無隨意拋扔垃圾，看到的是綠樹叢叢，花香宜人，一片綠色景象，給你一種溫心的感覺。
做好滅“四害”工作，為使這項工作做到細致、徹底，村委會決定在全區(qū)范圍內開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區(qū)廣大村民宣傳，給村民投放藥物并做好了村民投放藥物登記，有放的控制了老鼠，蟑螂的蔓延，加強村民自我保護意識，預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高村民的健康生活水平。在今后的工作中，我們繼續(xù)以村民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，為創(chuàng)造美好的新農村，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美的溫馨家園，努力拼搏。
環(huán)境保護工作，是造福人類保持生態(tài)環(huán)境的一件大事，今后我們還要加大這方面的教育，把環(huán)境衛(wèi)生工作做的更好，讓村民在一個環(huán)境優(yōu)美的中生活。
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