策劃經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的更新;
3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作;
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進行市場調(diào)研與分析;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場宣傳的經(jīng)驗,良好的文字功底;
3、熟練使用PPT,有獨立完成項目文案的`撰寫的能力;
4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。
4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)實施項目方案及項目策劃計劃；
2、負(fù)責(zé)進行銷售狀況分析，提出營銷策略的`調(diào)整建議；
3、負(fù)責(zé)編制項目營銷費用預(yù)算，并進行營銷費用結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)與策劃單位協(xié)調(diào)溝通，保證項目策劃的進度和質(zhì)量，并對報告進行初步驗收；
5、負(fù)責(zé)營銷推廣手段、推廣的落實，組織實施宣傳效應(yīng)評估。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、制定區(qū)域年度營銷策略及傳播策劃方案并組織監(jiān)控其實施執(zhí)行;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督各項目大型事件、營銷活動策劃方案制定;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)區(qū)域各盤策略標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與項目市場競爭觀察分析、項目銷售分析、價格制定等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他臨時性工作。
任職要求:
1、廣告學(xué)、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,前10房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學(xué)習(xí)能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨特優(yōu)勢;
4、有團隊管理經(jīng)驗,具備團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度工作。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合年度新品項目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；
2、負(fù)責(zé)重要營銷節(jié)點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進工作；組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施；
3、負(fù)責(zé)推進渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；
4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營銷活動的計劃工作；
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標(biāo)市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進市調(diào)信息；
6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動打法研究，梳理和創(chuàng)建活動操作的全流程，做好活動執(zhí)行預(yù)案，制定有效的營銷策略；
7、負(fù)責(zé)提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；
8、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的'建設(shè)。
9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng)意，滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求；
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)屬性；
3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動管理的實操經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)??的營銷策劃能力和推進執(zhí)行的能力；
5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；
6、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識；
8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團隊合作和適應(yīng)能力；對個人的職業(yè)規(guī)劃清晰；
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。
10、組織過大型媒體活動、如企業(yè)新聞發(fā)布會、產(chǎn)品新聞發(fā)布會等，
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團營銷管理工作的正常運行。
2、全面把握集團產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,參與概念、方案設(shè)計階段的設(shè)計任務(wù)書和成果的評審,從客戶體驗角度提出合理建議;為集團產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的'決策依據(jù)。
3、在部門總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成集團營銷條線各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)督促項目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案。
5、對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,根據(jù)計劃完成狀況向項目公司銷售部門提出相關(guān)改進意見;
6、組織項目總體營銷策劃方案編制工作,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費用預(yù)算、營銷創(chuàng)新等,對項目整體營銷策劃方案的實施進行監(jiān)控。
7、指導(dǎo)項目公司在總體營銷策劃方案的基礎(chǔ)上制定具體的營銷推廣計劃、措施并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控。
8、負(fù)責(zé)集團營銷費用的審核,制定集團的營銷管理制度和工作規(guī)范。
9、負(fù)責(zé)對集團營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),定期召開集團營銷工作會議,全面準(zhǔn)確掌握集團營銷運行狀況。
10、協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。
11、負(fù)責(zé)客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系,督促項目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,六年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,三年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗。
2、精通地產(chǎn)項目營銷策劃和銷售管理等理論知識與實踐運用,精通房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,能準(zhǔn)確把握消費者的消費心理。
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強的語言表達能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨到的判斷與決策能力。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；
2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗；
3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的'活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識；
5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)7
職位描述：
策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動的策劃工作，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系。當(dāng)協(xié)會要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責(zé)所在。
策劃部所涉及的方面包括活動詳細(xì)計劃、海報設(shè)計、活動材料總結(jié)、各個部門任務(wù)分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的.人才，更需要其他各個部門的大力協(xié)助
職位描述與崗位職責(zé)任職要求年齡：20-25歲
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、按照客戶的意圖，運用本身的專業(yè)知識進行媒體策劃。
2.負(fù)責(zé)媒介計劃方案及媒介評估報告的撰寫;
3、負(fù)責(zé)組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新要求;
4、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對外準(zhǔn)確傳達，保證公司利益;
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷;
2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.對媒體的基本要素深刻了解、運用自如;
4.對媒體市場動態(tài)進行準(zhǔn)確的`把握和分析;
5.擅長媒介數(shù)據(jù)分析、消費者媒體偏好研究及市場信息研究;
6.獨立完成并主持實施媒體策略、投放計劃，較強的提案能力;
7.良好的媒介關(guān)系，善于溝通和維系客戶;
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項目年度營銷目標(biāo)；
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制；營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制；
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細(xì)分工作；
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告，完成項目提案。
任職資格：
1、28—35周歲，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號的運營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運營相關(guān)傳播工具；
2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉(zhuǎn)化，促進平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達成；
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標(biāo)；
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷
2、有營銷策劃能力和營銷策劃的.新媒體執(zhí)行能力，對保險行業(yè)有一定了解或有興趣了解，有新媒體運營工作經(jīng)驗，有微信運營經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶心理，腦洞大，創(chuàng)意天馬行空，敢想敢做；
4、出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶和市場需求；
5、思維靈活，責(zé)任心強、具有創(chuàng)意、創(chuàng)造能力，理解及接受新事物能力強，有團隊合作意識，具有較強的文字功底；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
工作時間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、對接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體;
2、對投放結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的投放效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。
3、定期梳理媒體的廣告資源,進行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果,并有規(guī)劃的對公司內(nèi)項目組推介。
4、媒體BD工作，定期擴充媒介資源庫。
5、建立媒介工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，管控媒介項目的`成本和利潤。
任職要求:
1、3-5年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介策劃崗位從業(yè)經(jīng)驗,有較廣的媒介關(guān)系和商務(wù)談判能力。
2、熟悉了解新媒體、電商媒介、KOL、大IP資源經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的媒體資源者優(yōu)先。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、信息流媒體、流量入口平臺等各類型媒體的自身特點及規(guī)則。
4、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計劃方案撰寫能力。
5、良好的溝通提案能力，較強的邏輯思維能力和策略提煉能力。
6、具有強烈的責(zé)任心和數(shù)字敏感度。
7、有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受較強的工作壓力。
8、熟練掌握各類數(shù)據(jù)軟件，擅長媒介數(shù)據(jù)分析、市場分析、消費者分析。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體推廣及SEO優(yōu)化，能夠獨立完成線上媒體推廣工作。
2、負(fù)責(zé)參與策劃并執(zhí)行相關(guān)線上媒體等營銷活動且需跟蹤維護。
3、負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品新媒體的推廣，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站微博，論壇，QQ平臺下自媒體的.日常更新，與行業(yè)內(nèi)圈子建立良好關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)即時了解公司內(nèi)品牌企劃、行銷企劃，組織相關(guān)文字圖片素材內(nèi)容，能夠完成相關(guān)內(nèi)容編輯制作，進行及時傳播。
6、協(xié)助部門處理其他相關(guān)事宜。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、了解新媒體傳播手段和日常操作模式，有豐富的新媒體推廣經(jīng)驗。
3、對品牌、產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣有一定認(rèn)識，有百度平臺、軟文推廣經(jīng)驗最佳。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)造性、思維敏捷、領(lǐng)悟力強好溝通。
5、對中國傳統(tǒng)文化有一定了解和興趣。
6、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.根據(jù)目標(biāo)制定媒介推廣策略及執(zhí)行計劃
2.研究媒體趨勢和環(huán)境，分析競爭品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段
3.評估分析各媒介渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，發(fā)掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式
4.根據(jù)媒介推進與產(chǎn)品端合作共同提煉項目價值點，并建議優(yōu)化方案
5.針對跨部門跨事業(yè)線的.推廣需求，溝通優(yōu)化組合資源，并輸出媒介部分工作內(nèi)容
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，熟悉廣告投放相關(guān)流程，有5年互聯(lián)網(wǎng)/廣告公司媒介經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有互聯(lián)網(wǎng)科技、門戶媒體資源或媒體高層等資源者優(yōu)先
3.熟悉了解各種線上線下媒介渠道，具備扎實的媒介知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)媒體，必須擁有過多次互聯(lián)網(wǎng)媒體實操經(jīng)驗，了解目前互聯(lián)網(wǎng)主要媒體及采買形式的合作模式及操作方法
4.擁有創(chuàng)新精神，團隊協(xié)作能力強，具備溝通、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分析、總結(jié)規(guī)劃等綜合實力
5.能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作壓力，有高度責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，積極主動
6.統(tǒng)計學(xué)、廣告及營銷專業(yè)者優(yōu)先
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、企業(yè)文化任一模塊，具備一定的主導(dǎo)能力和執(zhí)行力；具體崗位可視面試者的實際情況而定，在職級上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。
2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優(yōu)化，以提高人力資源的`整體工作效率。
任職資格：
1、年齡28—38歲，全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；
2、性恪開朗，有親和力，有較好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備創(chuàng)新性思維，系統(tǒng)邏輯性強；
4、具有電子行業(yè)，智能科技、培訓(xùn)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、團隊意識強，工作思維不固化，能夠適應(yīng)快速發(fā)展型企業(yè)的不斷變化；
6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有實干能力；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與和團隊合作能力。
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司離心機產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的.發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)和維護；
6、按時完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強的溝通能力。
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