關(guān)于幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)（通用5篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)1
隨著幼教事業(yè)的改革與發(fā)展，幼兒園之間的競爭和家長選擇好的幼兒園入園現(xiàn)象更加激烈。如何辦好幼兒園？如何辦出自己有特色的幼兒園？使自己的幼兒園在社會上有立足之地能處處名列前茅，這是每位園長面前十分現(xiàn)實(shí)又十分艱巨的任務(wù)。園長作為教育工作的組織者和管理者，就必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、以適度超前的眼光去樹立新的理念，把握時(shí)代的動(dòng)脈，充分挖掘和利用各種積極因素，用最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工的創(chuàng)造性和積極性；出色完成教育任務(wù)，使保教質(zhì)量全面提高。這就要做到，園長有新的理念作為動(dòng)力，以人文關(guān)懷為主體，用科學(xué)的管理方法作為支撐，以《綱要》精神作為指導(dǎo)，以時(shí)代發(fā)展趨勢作為調(diào)控，幼兒園定能越辦越好，才能受社會所悅納和支持。因此，我們就從以下幾方面入手。
一、增強(qiáng)民主管理意識，凝聚團(tuán)隊(duì)精神1、進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本的現(xiàn)代化管理模式。
以人為本是現(xiàn)代化管理思想的集中體現(xiàn)。幼兒園要提高管理效率，就要做到以人為本的管理模式。這就要求園長充分尊重教師的創(chuàng)造性、積極性，以及個(gè)性的自由發(fā)展。充分尊重教師的人格和尊嚴(yán)，用不同的標(biāo)準(zhǔn)去衡量教師的思想個(gè)性和教學(xué)個(gè)性，讓每位教師充分發(fā)揮各自的聰明才智，如：平時(shí)與教師們談話，了解各位教師的特長，并如何利用她們的特長發(fā)揮亮點(diǎn)，讓全體教師清晰的能看到這位教師的特長及教學(xué)風(fēng)格。充分發(fā)揮每位教師的特長，讓教師的特長相互幫助，互相學(xué)習(xí)共同提高使每個(gè)教師對工作都充滿信心。人人都能積極地為幼兒園科學(xué)管理與教學(xué)研究獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如：幼兒園要搞各項(xiàng)活動(dòng)，我總是與她們共同商議，虛心聽取她們的意見，認(rèn)真采納從不以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威自居，進(jìn)行命令式管理。如若不然，則會扼殺教師的個(gè)性、喪失自我，影響教師的想象力和創(chuàng)造力，甚至養(yǎng)成看園長臉色行事，聽園長口氣定調(diào)的不良習(xí)慣，使教師工作死氣沉沉、隨波逐流、嚴(yán)重制約保教質(zhì)量的提高并使自己拉大了時(shí)代的差距，最終成為孤獨(dú)威嚴(yán)的園長，不利于幼兒園的發(fā)展與成長。平時(shí)在管理中增加彈性管理，針對一線教師的一些制度規(guī)范留有一定的彈性空間，隨時(shí)根據(jù)一線教師的反饋認(rèn)真反思及調(diào)整，吸納她們正確的東西，這樣更有利于執(zhí)行力度、貫徹力度的到位。
2、要以誠信激發(fā)教師的創(chuàng)造性和主動(dòng)性。
能否最大的限度調(diào)動(dòng)教師的的創(chuàng)造潛能，園長必須放下自己的架子，正視自己、反省自己，經(jīng)常與教師進(jìn)行心靈的溝通，與教師保持密切的接觸，讓教師把我當(dāng)作朋友，我們的關(guān)系親如姐妹，使彼此之間無話不談、無事不幫。平時(shí)我信任每位教師，有需要幫忙的地方盡自己所能，把她們當(dāng)作親姐妹，淡化自己的領(lǐng)導(dǎo)角色，使整個(gè)幼兒園工作平淡而不乏熱情，寧靜而不乏激情。平時(shí)對教師的承諾做到言而有信，容納每個(gè)人的個(gè)性，用人不疑，用人的膽識和知人的眼光去努力發(fā)現(xiàn)每一位教師的長處，不失時(shí)機(jī)地將她們推向前臺，給她們充分發(fā)揮自己的特長和才藝。我一直信奉：我來自于教師群體，我回歸于教師群體，園長只是群體中的流星，不需要迷戀流星的燦爛，更注重于流星的瞬間本質(zhì)。
二、鼓勵(lì)教師形成獨(dú)具特色的教育風(fēng)格頒發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為教師創(chuàng)造性工作提供了廣闊空間。組織教師積極參加外出聽課，聽后傳達(dá)共同探討研究各自發(fā)表自己的見解，吸取別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、新思維、新視角為教師創(chuàng)設(shè)自主、和諧、主動(dòng)的良好氛圍。努力搭建教師的施展平臺，在不同的層面上進(jìn)行公開教學(xué)，每位教師上出自己的教學(xué)風(fēng)格及打造不同的教學(xué)特長。如有些教師擅長音樂教學(xué)，有些教師擅長語言教學(xué)，有些教師擅長總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有些教師擅長環(huán)境教學(xué)等等，本學(xué)期組織了環(huán)境創(chuàng)設(shè)大展示、音樂教學(xué)大觀摩、論文心得大評比讓每位老師都找到了成功的感覺。尤其本學(xué)期重點(diǎn)研討音樂教學(xué)，在對音樂新的教學(xué)方法"一窮二白"的前提下，讓全體教師走出園門觀摩全市公開的音樂活動(dòng)及到蘇州聽音樂展示活動(dòng)，讓老師親臨感受那種教改氣息，回園后進(jìn)行音樂教學(xué)大觀摩，每位老師都根據(jù)自己的特長，嘗試節(jié)音樂歌唱教學(xué)、舞蹈教學(xué)、律動(dòng)教學(xué)等等新的教學(xué)方法，在每位教師的心里對音樂新的教學(xué)方法有了一個(gè)模式框架，建構(gòu)了掌握了相應(yīng)的教學(xué)方法。
本學(xué)期孫麗萍、顧紅梅論文獲省級二等獎(jiǎng)。孫艷華論文發(fā)表《幼教新天地》。金雪萍的案例獲南片一等獎(jiǎng)，教學(xué)活動(dòng)展示獲南片二等獎(jiǎng)。鄧衛(wèi)芬自主性游戲方案獲市級二等獎(jiǎng)，黃新音樂公開展示活動(dòng)得到同行們及專家位的一致肯定。
三、安全工作規(guī)范細(xì)致，杜絕一切不安全因素本學(xué)期繼續(xù)上學(xué)期的安全職責(zé)分工，每條線嚴(yán)格執(zhí)行各自的職責(zé)，每天檢查班級的不安全因素，及時(shí)上報(bào)維修，每一次檢查都有記錄，一學(xué)期下來，沒有安全事故發(fā)生，家長滿意度百分百。在流行病期間，做好了每班的消毒加強(qiáng)工作，并對功能室也加強(qiáng)消毒，因此雖有個(gè)別水痘發(fā)生但沒有流行，更沒有跨班級感染。在保健方面每月做好了幼兒的伙食退款工作，每周及時(shí)公布菜譜，讓家長共同監(jiān)督。保健安全方面嚴(yán)格執(zhí)行婦保醫(yī)院所要求的，一切資料、工作規(guī)范。
四、務(wù)實(shí)常規(guī)教學(xué)，內(nèi)斂教學(xué)內(nèi)涵1、業(yè)務(wù)檢查常規(guī)化。本學(xué)期充分利用了FTP平臺，每月讓老師把自己的書面工作上傳，教研組長利用空余時(shí)間進(jìn)行每月檢查并寫好檢查記錄，避免了期末的堆積檢查，更有利于平時(shí)工作的反省與改進(jìn)。
2、教研活動(dòng)務(wù)實(shí)化。每周的教研活動(dòng)，針對近期開展的主題活動(dòng)進(jìn)行審議，這樣的教研活動(dòng)模式已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣，本學(xué)期又重點(diǎn)探討了音樂教學(xué)法的實(shí)施，結(jié)合觀摩活動(dòng)進(jìn)行方法剖析，對音樂領(lǐng)域方面的內(nèi)容、方法、評價(jià)都有了一個(gè)正確的引領(lǐng)，教研活動(dòng)真正的體現(xiàn)了園本性。
3、業(yè)務(wù)練兵，累積內(nèi)涵。本學(xué)期規(guī)范了骨干教師的考核，每個(gè)人人手一冊考核表，按照相應(yīng)的要求履行骨干職責(zé)并填寫好手冊。對于青年教師繼續(xù)進(jìn)行結(jié)對活動(dòng)，做好相應(yīng)的`聽課活動(dòng)，師徒做好成長記錄。對于開放活動(dòng)，全園老師進(jìn)行針對公開活動(dòng)進(jìn)行解剖，共同探討修改方案，在二次公開活動(dòng)及比賽中（黃新的音樂全市開放、金雪萍的教學(xué)活動(dòng)比賽）全園老師同時(shí)也得到了相應(yīng)的成長。組織老師平時(shí)的實(shí)踐課評課，重點(diǎn)解剖該課的不足之處，每位老師針對不足之處發(fā)表自己如何彌補(bǔ)的建議，真正體現(xiàn)在評課中鍛煉自己的表達(dá)，成長自己的業(yè)務(wù)。
4、頻繁觀摩，互補(bǔ)互長。隨著幼兒園的規(guī)模擴(kuò)大，平時(shí)工作以每班為個(gè)體，相互接觸的機(jī)會很少，因此在教學(xué)工作中增加相互觀摩的機(jī)會，讓老師相互了解相互學(xué)習(xí)，本學(xué)期進(jìn)行了每個(gè)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)的觀摩、幼兒早操活動(dòng)的觀摩、音樂活動(dòng)的觀摩等等，教師在觀摩活動(dòng)中吸取他人的長處，吸取他人的新信息充實(shí)自己，尤其在主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，觀摩后的相互促進(jìn)尤為明顯。
五、家園互動(dòng)，塑造良好形象1、提倡交流。如何讓幼兒園在家長中樹立良好的形象，讓家長擁有良好的口碑，本學(xué)期在搬入新園后，倡導(dǎo)全體教職工樹立義幼新園新形象，對孩子耐心，對家長熱心，不管如何，每位教職工在幼兒來園離園時(shí)，以普通話積極與家長交流，讓家長更多的了解幼兒園，更好的拉近家長與幼兒園的距離。
2、改革家長會。年級家長會，在時(shí)間上改變以前三年一次為每學(xué)期一次的家長會，同時(shí)在形式上也改變了一言堂的現(xiàn)象，讓班主任先與家長面對面的交流，讓每位家長直接提問老師以了解自己孩子在園情況，然后再由園長進(jìn)行集合大家進(jìn)行家教主題探討，在探討的過程中，園長留空間給每位家長，直接進(jìn)行互動(dòng)，讓家長直接對幼兒園的管理、幼兒園的要求進(jìn)行點(diǎn)評與建議，園長直接進(jìn)行答復(fù)，這樣充分體現(xiàn)家長也是幼兒園管理的一分子理念。
3、親子互動(dòng)。孩子在幼兒園的點(diǎn)滴成長家長迫切需要了解與觀賞。為了滿足家長的愿望，在六一慶祝活動(dòng)時(shí)，我們進(jìn)行了家園共慶活動(dòng)。六一那天，千人共聚一場，秩序井然，家長老師毫無怨言，相互理解，相互支持，圓滿完成了共慶活動(dòng)，孩子的表演贏得了家長的贊賞。之前為了體現(xiàn)每個(gè)孩子都在成長，都能享受成功的喜悅，我們改變讓部分孩子進(jìn)行排練節(jié)目的做法，讓每個(gè)孩子都有表演的機(jī)會，雖然有些孩子表演的并不象成人心目中那樣滿意，但看到這些孩子的家長滿意開心的笑容，我們?yōu)榇蓑湴�，我們的理念�?dǎo)向是正確的，我們的教育就是讓每位家長放心，讓每位家長開心。
六、規(guī)范課題管理，渲染辦園特色本學(xué)期把科研職責(zé)落實(shí)于李曉蘭老師。本學(xué)期的科研以課題為基點(diǎn)，規(guī)范了課題實(shí)施步驟，教師把每學(xué)年的制定子課題計(jì)劃，并落實(shí)在具體的教學(xué)工作中，期末把課題總結(jié)完成，這樣的課題實(shí)施流程每位老師把意識已經(jīng)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)了，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了每月的課題會議，商討課題實(shí)施情況，并由李老師進(jìn)行記錄好，逐步養(yǎng)成課題資料的積累意識。本學(xué)期進(jìn)行了課題結(jié)題，在結(jié)題過程中，引導(dǎo)陳園長與李老師進(jìn)行結(jié)題相關(guān)的資料呈現(xiàn)方式，對于結(jié)題報(bào)告及一份調(diào)查報(bào)告仍然有些迷茫，最后我執(zhí)筆承擔(dān)，但以后隨著老師們課題實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)累積，這些慢慢都會迎刃而解的。
本學(xué)期還注重了渲染科技特色環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，每班寫出了科技特色的主題意向，并在班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)中突出了該氛圍，在外在的表現(xiàn)上有一些科技的痕跡，為科技特色的形成邁出了第一步。
七、存在問題
1、人員配備緊缺。代課老師比較多、沒有專職保健員、園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)大部分是兼職，因此帶來了工作上的力不從心，有些工作開展并不是很到位。
2、園舍檢修的地方太多，帶來一些的困撓，有時(shí)無形中是一些危險(xiǎn)因素的存在，帶來工作上的一些壓力。
3、由于財(cái)物等的一些原因在功能室的創(chuàng)設(shè)上還是空白一片，沒有真正體現(xiàn)科技幼兒園的特色。
4、教師隊(duì)伍建設(shè)還有待大力度的培養(yǎng)，名師工程有待建設(shè)。
幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)2
我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，認(rèn)真實(shí)施了幼兒教育的新要求、新理念。進(jìn)一步加強(qiáng)了全園安全工作及管理工作，在全園教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作下，在本園質(zhì)量管理體系各項(xiàng)工作的不斷完善與運(yùn)行過程中，按計(jì)劃開展并順利的完成了各項(xiàng)工作，下面就本學(xué)期的工作具體總結(jié)如下：
一、管理工作
1、規(guī)范有序，精細(xì)化管理：以幼兒園為主體的前提下，貼近教師工作學(xué)習(xí)生活，修訂園內(nèi)原有的制度，在精細(xì)化管理的推動(dòng)下，幼兒園的各項(xiàng)工作都做到盡可能細(xì)化，以精心的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地進(jìn)行每一項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)管理力度及檢查力度。采用定期檢查和不定期抽查的方式，每天都安排教師值班，每天能做好值班檢查記錄，及時(shí)反饋幼兒園存在的優(yōu)缺點(diǎn)。
3、注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子。
二、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施。
我們也清醒地認(rèn)識到，成為市一級幼兒園，這只是一個(gè)新的起點(diǎn)，今后我們將不斷探索，積極開展課程改革，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，注重特色教育提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，不斷提高保教質(zhì)量，進(jìn)一步提升我園的辦園水平、辦園質(zhì)量。
本學(xué)期我們幼兒園不斷加大投入，改建廚房和幼兒活動(dòng)場室，添置大量教玩具、圖書，添置42寸液晶電視一臺，做體育器材柜一個(gè)，6個(gè)班配置了現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)設(shè)備、手提電腦等，園內(nèi)每個(gè)班級都直接可以進(jìn)入入互聯(lián)網(wǎng)，我園的軟件、硬件都上了一個(gè)新的臺階，我園的教育設(shè)備在本區(qū)中處于領(lǐng)先地位。
我們盡情、盡性、盡意、盡心地去愛每一位幼兒，我們將為幼兒創(chuàng)造一個(gè)寬松、寬容的空間，以開放式的教育理念培育幼兒。今后，我園將在投入上再加大、措施上再落實(shí)，努力把辦園綜合水平不斷提高，為幼兒創(chuàng)建了一個(gè)安全、衛(wèi)生、自由、快樂的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們按級負(fù)責(zé)明確分工的原則，積極主動(dòng)地做好安全工作。定期組織對安全知識和技能的學(xué)習(xí)，提高員工的思想認(rèn)識，朱海霞主任負(fù)責(zé)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患。，但有個(gè)別教師在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠，需要我們今后進(jìn)一步改進(jìn)。
1、加強(qiáng)日常安全檢查和安全巡視，開展形式多樣的安全培訓(xùn)活動(dòng)，重視日常安全工作的指導(dǎo)，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。完善門衛(wèi)管理制度，要求門衛(wèi)把好入門關(guān)。每周定期開展安全教育活動(dòng)，對幼兒進(jìn)行安全教育。每周針對園區(qū)環(huán)境、班級設(shè)備和角落進(jìn)行安全隱患排查工作，記錄并及時(shí)解決排除各種隱患。
2、加強(qiáng)安全宣傳及對周邊環(huán)境的安全管理，利用宣傳欄、發(fā)放資料等途徑向家長進(jìn)行宣傳。
3、每學(xué)期進(jìn)行不定期的的防震防災(zāi)安全疏散工作，提高師生間自我保護(hù)的安全意識。貫徹“預(yù)防為主”，提高全園對意外事故日常防范意識，特別是戶外活動(dòng)的預(yù)防。
四、衛(wèi)生保健工作
做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時(shí)檢查評比，堅(jiān)持做好消毒、晨檢、全日觀察、因病缺勤等記錄:
1、提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要，保健醫(yī)生負(fù)責(zé)抓好定量食譜的工作，做到三周菜譜不重復(fù)，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的'餐點(diǎn)，讓幼兒吃飽吃好，并堅(jiān)持做好一學(xué)期一次的膳食調(diào)查。
2、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合，常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅(jiān)持做到幼兒與員工體檢率達(dá)100%；堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；并要求各班認(rèn)真做好消毒衛(wèi)全工作，堅(jiān)持晨檢制度，每日保證行政人員護(hù)導(dǎo)、兩位老師進(jìn)行晨檢工作。每日定時(shí)上報(bào)晨檢表。嚴(yán)格要求全體教職工認(rèn)真做好消毒衛(wèi)生工作，使得傳染性病毒得到很好地控制
3、開展形式多樣的戶外體育活動(dòng)，培增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅(jiān)持開展戶外體育活動(dòng)，把體育課、戶外活動(dòng)作業(yè)每天、每周有計(jì)劃的活動(dòng)，體育教研小組繼續(xù)研討如何組織和開展體育活動(dòng)。
4、組成安全衛(wèi)生檢查小組對全園進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查，提出存在的問題，并進(jìn)行指導(dǎo)。
五、教研工作
本學(xué)期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學(xué)工作的依據(jù)和指南，加大教研力度，開展教研活動(dòng)，抓好日常教育教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)日常教育教學(xué)的管理工作。規(guī)范教師行為，不斷提高教師的素質(zhì)。重視教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)開展創(chuàng)造性游戲和教育教學(xué)活動(dòng)，促建教師教學(xué)水平的提升。堅(jiān)持實(shí)行教研活動(dòng)及每聽必評的制度，解決教師在教學(xué)活動(dòng)中存在的問題，要求教師根據(jù)各指標(biāo)的評價(jià)要素評課，以教師互聽課為契機(jī)，提高教師教學(xué)組織能力、教師的反思及評課能力
1、3月、6月份，我們都開展了全園集體和分組教研活動(dòng)，兩次活動(dòng)，我們教師都充分發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性，都能運(yùn)用多種活動(dòng)形式，我們教師的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，都能以幼兒為主體，并為幼兒創(chuàng)設(shè)動(dòng)手操作，實(shí)踐，合作交流，都本著幼兒的需要、興趣、快樂學(xué)習(xí)放在首位。在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動(dòng)了，嘗試創(chuàng)新的多了。重視幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，整合一日活動(dòng)，讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。
同時(shí)，我們采取分小組分專題繼續(xù)進(jìn)行研討，李未未組織老師開展評課活動(dòng)，通過這次活動(dòng)幫助我們教師發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了我們教師很多的閃光點(diǎn)，很多教師通過活動(dòng)都很努力去完善自己的不足，努力提高我們的教學(xué)水平，不斷努力提高研究和解決問題的能力。
特別是蒙氏數(shù)學(xué)課，教師的教學(xué)水平都上了一個(gè)臺階，尤其是譚雪蓮、陳永梅老師的蒙氏數(shù)學(xué)課，不管是在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)準(zhǔn)備，還是教師的表現(xiàn)，師幼的互動(dòng)方面都表現(xiàn)突出。何梅娟、何細(xì)香、陳英、林偉珍通過自身的努力和不斷的學(xué)習(xí)，教學(xué)能力都大大提高了。
2、6月份的觀摩活動(dòng)，由于本次活動(dòng)都要求要利用多媒體進(jìn)行教學(xué)，我們有部分教師沒有接觸過課件，完全不懂制作課件和操作課件，但我們教師為準(zhǔn)備課件，從定內(nèi)容，找資料、圖片和完成課件，都是一步步摸索出來的，特別是羅小清、朱艷、陳永梅、譚雪蓮、陳麗在不熟練制作的情況下，通過請教、學(xué)習(xí)連續(xù)一周她們都利用下班時(shí)間加班制作課件，課件都完成得很不錯(cuò)。李未未、葉文婷、黃曉英她們不但順利完成課件，還抽時(shí)間認(rèn)真指導(dǎo)我們教師制作課件。
六、家長工作
本學(xué)期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎(chǔ)，定期召開家長會，通過召開家長會加強(qiáng)與家長的溝通，讓家長走進(jìn)幼兒園了解幼兒園并參與管理幼兒園。聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。
本學(xué)期，通過布置幼兒園園務(wù)家園直通車、各班級的家教宣傳欄、分發(fā)告家長書、電話、約談等形式，向家長宣傳幼兒園及班級動(dòng)態(tài)、學(xué)前教育的新理念，更新家長觀念。
為保證幼兒健康快樂成長，我們認(rèn)真做好家長工作，我們進(jìn)一步密切了家園聯(lián)系，發(fā)揮了家長作用，提高了教育的合力：學(xué)期初虛心征求家長意見，積極改正存在的問題；慶"六一"文藝匯演，熱情邀請家長來園觀賞節(jié)目，與孩子共度快樂六一；學(xué)期末，向家長反映本學(xué)期班級的整體情況、學(xué)習(xí)情況、幼兒表現(xiàn)情況，讓家長了解幼兒在園的學(xué)習(xí)生活情況，從而使家長、老師能同步教育好孩子，達(dá)到家園共育。
七、做好后勤工作
1、后勤廚房人員注意做好各類餐點(diǎn)按時(shí)提供給幼兒和教師，注意計(jì)量制作，每日依幼兒實(shí)際出勤人數(shù)確定食品用量，注意把好采買關(guān)、認(rèn)真做到餐具一餐一消毒，避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。
2、接送車司機(jī)和負(fù)責(zé)接送的教師熱情為幼兒和家長服務(wù)，家長滿意度提高，全學(xué)期家長投訴的較少。
3、行政人員積極為保教第一線服務(wù)，及時(shí)提供教學(xué)用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。
八、德育工作
注意一日生活中良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，特別是幼兒禮貌、衛(wèi)生等方面:
1、通過組織全園幼兒進(jìn)行德育教育，結(jié)合節(jié)日對幼兒進(jìn)行德育教育，例如：三八婦女節(jié)，引導(dǎo)幼兒如何愛自己的媽媽，各班開展主題活動(dòng)活動(dòng)。
2、引導(dǎo)教師結(jié)合課程進(jìn)行禮儀教育，從小培養(yǎng)幼兒良好的生活禮儀。要求幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，勤洗手；要求幼兒會主動(dòng)問老師好，跟家長說再見，同伴之間友好相處。
3、深入學(xué)習(xí)，通過每周例會的學(xué)習(xí)，交流，使教師更具有方向感、責(zé)任感、專業(yè)感、智慧感。鼓勵(lì)教師把教育的事當(dāng)作學(xué)校的事來做，把幼兒園的事當(dāng)作自家的事來做，把自己的事當(dāng)作教育的事來做，在教育中發(fā)現(xiàn)快樂，展現(xiàn)教師的豁達(dá)與寬容，耐心與冷靜、詼諧與機(jī)智。
九、活動(dòng)成效
1、開展豐富多彩的活動(dòng)，開展“三八”感恩活動(dòng),有手工制作、繪畫作品、賀卡、等。讓孩子們懂得去愛別人要懂得付出，通過活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)展了孩子的知識，擴(kuò)展視野，了解節(jié)日的意義。
2、3月份開展教研活動(dòng)，加強(qiáng)教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量。重視幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，整合一日活動(dòng)，讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。有計(jì)劃的開展研討、互學(xué)互評活動(dòng)，要求每位教師每學(xué)期"人人上一節(jié)公開課"
3、4月份我們教師組織幼兒參加成長的足跡、童話之星繪畫比賽，在這兩項(xiàng)活動(dòng)中都獲得了可喜可賀的好成績。
4、成功舉辦慶六一大型文藝匯演活動(dòng)，讓幼兒園的每個(gè)孩子都有上臺展現(xiàn)自己的風(fēng)采和家長們一起度過愉快的節(jié)日，今年的”六一”慶�；顒�(dòng)，無論是家長還是小朋友，大家都感到非常滿意，這其中包含了我們廣大教職工的辛勤努力�；顒�(dòng)前，大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣義積極策劃活動(dòng)的方案；各班主任老師能充分發(fā)揮帶頭作用認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目；用心寫好節(jié)目串詞。同時(shí)，在慶六一活動(dòng)前后，對我們教職工來說工作量比往日明顯增加，但她們也毫無怨言地細(xì)心做好那份"額外"的工作，為了留給孩子們一個(gè)美好的童年回憶，每個(gè)人在各自的崗位上都做到了盡心盡責(zé)。
5、家長開放日活動(dòng)，讓家長對我們幼兒園先進(jìn)的教育教學(xué)理念及方式有了一個(gè)系統(tǒng)的了解。
6、親子“制作活動(dòng)，為加強(qiáng)家長與孩子的環(huán)保意識，此次活動(dòng)，我們都利用廢品，如：牛奶盒、牙膏盒、礦泉水瓶、餅干盒等，讓家長和孩子制作玩具，變廢為寶，制作成各式各樣的房子、汽車、花瓶等。
通過活動(dòng)孩子們不但學(xué)會了制作技巧，還培養(yǎng)了合作能力，更重要是親子間的情感交流，
7、召開家長會，主要向家長反映本學(xué)期班級的整體情況、學(xué)習(xí)情況、幼兒表現(xiàn)情況，讓家長了解幼兒在園的學(xué)習(xí)生活情況，從而使家長、老師能同步教育好孩子，達(dá)到家園共育。
8、成長檔案檢查工作，為更細(xì)致、更好地做好幼兒成長檔案工作，7月2-3日，由鐘瓊芬副園長、李未未主任帶領(lǐng)主班教師，對各班成長檔案做了細(xì)致、全面的檢查，主要圍繞整體設(shè)計(jì)、記錄形式、記錄過程。幼兒作品的分析及點(diǎn)評等情況進(jìn)行檢查。檢查后，檢查組對成長檔案做出了針對性的指導(dǎo)和評價(jià)。
每次活動(dòng)都取得的圓滿成功，給了我們這樣一個(gè)啟示：團(tuán)結(jié)就是力量，只要我們上下團(tuán)結(jié)一致，互幫互助，任何困難都能克服。
十、下學(xué)期將工作進(jìn)一步細(xì)化
1、安全管理工作要進(jìn)一步細(xì)化，防范意識要加強(qiáng)。
2、衛(wèi)生保健工作要進(jìn)一步細(xì)化，更認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)衛(wèi)生消毒工作及檢查工作，并按要求做好記錄。進(jìn)一步加強(qiáng)廚房的管理，細(xì)化廚房的管理制度。
3、教育教學(xué)管理工作要進(jìn)一步細(xì)化，教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要更切實(shí)際，更有針對性，細(xì)致做好幫扶、帶動(dòng)工作。從本園實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)園本教研的力度，提高全體教師科研意識。
4、幼兒一日常規(guī)管理工作要進(jìn)一步細(xì)化，幼兒的常規(guī)培養(yǎng)以及體育游戲、戶外活動(dòng)，都要進(jìn)一步合理安排及加強(qiáng)。
5、家長工作要進(jìn)一步細(xì)化，多與家長溝通，多了解幼兒的基本情況，虛心聽取家長的意見和建議，如何深入細(xì)致、耐心的做好家長工作，取得家長的理解支持與配合時(shí)我們必須認(rèn)真思考的問題。
6、中層干部的管理工作要進(jìn)一步細(xì)化，多深入班級檢查，反映工作進(jìn)度和完成情況，及時(shí)去發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，思考對策，解決問題，讓各項(xiàng)工作保質(zhì)量完成。
7、幼兒成長檔案的工作要進(jìn)一步細(xì)化，要充分發(fā)揮幼兒成長檔案的價(jià)值，要針對整體設(shè)計(jì)進(jìn)行改進(jìn)，體現(xiàn)幼兒的個(gè)性，并要求做到內(nèi)容豐富、形式多樣、圖文并茂，精選幼兒作品，，從學(xué)習(xí)、生活、游戲等多方面記錄幼兒的成長過程。
反思回顧過去，我們在方方面面的支持和配合下，取得了一定的成績，但我們清楚的認(rèn)識到，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，還存在一些差距和不足。我堅(jiān)信，在今后的工作中，在我們的齊心協(xié)力下，不斷調(diào)整工作思路，不斷完善工作方法，深入思考，扎實(shí)工作，一定能取得新的成績。
幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)3
一、依托教代會進(jìn)一步規(guī)范園制度建設(shè)，推進(jìn)人本化管理與制度管理雙軌并進(jìn)的進(jìn)程
本學(xué)期我們在以課改精神實(shí)施人本化的教育管理的過程中，感到既要客觀地評價(jià)教工又要以積極的、平和的心態(tài)去看待她們這點(diǎn)很重要。因此我們以尊重和信任為基點(diǎn)，突出人本管理思想。首先在管理過程中營造并建立一種開放與互動(dòng)關(guān)系，信任教師、鼓勵(lì)教師。努力變“被動(dòng)管理”為“主動(dòng)管理”為導(dǎo)向。突現(xiàn)人本管理思想。其次，并充分利用各種途徑與方法，強(qiáng)化骨干教工的培養(yǎng)與使用力度。我們強(qiáng)調(diào)第二管理層的引領(lǐng)示范作用和客觀、公正地評價(jià)教工的積極意義。重申“檢查在班組、反饋在班組、指導(dǎo)在班組”的推進(jìn)作用，以期實(shí)施有效的分層管理。結(jié)合年度考核等。讓教工對干部信任度與工作能力進(jìn)行投票，滿意率達(dá)90%以上。其次，我們還努力打造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，強(qiáng)調(diào)集體意識、集體榮譽(yù)對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展的重要意義，以“園榮我譽(yù)、園恥我辱”為己任，以區(qū)級文明園的爭創(chuàng)、局級綜合治理A級單位的爭創(chuàng)、退管會先進(jìn)單位的爭創(chuàng)為契機(jī)，經(jīng)受了一次次洗禮，展現(xiàn)了良好的校園氛圍。
在民主管理中，推進(jìn)制度建設(shè)是我們管理工作的重要舉措。我們依托工會，依靠教工的智慧、領(lǐng)導(dǎo)的膽略、教代會的決議，進(jìn)一步完善了一些基礎(chǔ)性制度，尤其在完善了實(shí)施課改后每月的獎(jiǎng)金分配方案(即崗位工資+激勵(lì)工資+重要工作+常規(guī)工作)的發(fā)展性制度的推進(jìn)過程中，我們進(jìn)一步打破大鍋飯慣例，對勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、樂于思考的教職工傾斜。考核方案中有自評、互評、組長評、園長評等，使考核真正體現(xiàn)公平、公正原則。這種自我評價(jià)，多元互動(dòng)形式有利于實(shí)現(xiàn)民主管理，形成科學(xué)決策。并在實(shí)施過程中關(guān)注信息反饋，及時(shí)調(diào)整。這一舉措，不僅鼓舞了教職工參與課改的熱情，也樹立了教職工的競爭意識。
本學(xué)期，學(xué)校充分利用校務(wù)公開欄和對外宣傳欄，就學(xué)校工作動(dòng)態(tài)和一些熱點(diǎn)問題向教職工、家長和社會公開，加強(qiáng)了信息的透明度。校務(wù)公開調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的意識，為學(xué)校的發(fā)展大家群策群力，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
二、立足本園、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、提高保教質(zhì)量
本學(xué)期，我們著重開展多元化園本培訓(xùn)，將“把握幼兒的年齡特點(diǎn)，制定適切性目標(biāo)”作為教研重點(diǎn)，開展了系列研討活動(dòng)。有“向你推薦”的主動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)形式，旨在自我提高，在研討中分享感悟?qū)W習(xí)的真諦;有組織研讀《課程指南》中各年齡段幼兒的特征，因?yàn)橹挥辛私饬擞變耗挲g特征、發(fā)展水平、生活經(jīng)驗(yàn)，才能讀懂幼兒，把握目標(biāo)的價(jià)值取向，制定適切的目標(biāo);有專家引領(lǐng)，請劉芳老師來園就如何制定學(xué)習(xí)活動(dòng)的目標(biāo)進(jìn)行了講座，使教師們理解了要體現(xiàn)目標(biāo)的完整性和全面性必須包含：認(rèn)知、情感、態(tài)度、能力等多項(xiàng)內(nèi)容。
有了一定的理論基礎(chǔ)后，我們鼓勵(lì)教師大膽嘗試、自我挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中落實(shí)教育的理念。開展了“一課多研”的說課評課形式，改變了以往學(xué)習(xí)活動(dòng)觀摩評析后，本人不再上第二次的教學(xué)實(shí)踐課或是由另一位教師接著來實(shí)踐的方法，老師們總感覺收效不大，有些走過場的形式。針對這一共性問題，我們嘗試一課多研的教學(xué)實(shí)踐，圍繞從重點(diǎn)：目標(biāo)的制定、略帶：環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、過程的調(diào)控、回應(yīng)的策略、幼兒的發(fā)展等方面的評析，并請每位教師再進(jìn)行第二次施教，通過說課→觀摩→評議→再觀摩→評議→反思，這樣一系列的互動(dòng)，讓大家進(jìn)一步理解如何根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，興趣需要等選擇教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，確定合適的符合幼兒發(fā)展水平和班級幼兒特性的教育目標(biāo)，讓教師在研究→學(xué)習(xí)→借鑒→創(chuàng)新的過程中逐步掌握如何有效地組織教育活動(dòng)，把握目標(biāo)制定的適切性，從而也增強(qiáng)了教師評析活動(dòng)的能力。
新課程強(qiáng)調(diào)教師的教育反思，教師在一日活動(dòng)中的反思也是多領(lǐng)域的`，撰寫游戲案例是提高我們教師觀察、指導(dǎo)游戲的重要方法。本學(xué)期，邊實(shí)踐邊反思，運(yùn)用案例的形式對游戲活動(dòng)中教師的觀察指導(dǎo)進(jìn)行了深入地研討。首先，邀請教育學(xué)院的劉芳老師來園進(jìn)行游戲講座、指導(dǎo)，帶來最新的教育信息，通過專業(yè)視角來審視我們的游戲活動(dòng)，在咨詢、釋疑中提升教師的游戲觀察指導(dǎo)能力。其次，運(yùn)用微格分析拍攝游戲開展的全過程，通過同伴的評析，不斷提高自己的游戲指導(dǎo)水平。最后，運(yùn)用案例分析方式，解讀幼兒的游戲行為，發(fā)展水平，分析他們游戲的經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度，尋找他們在游戲中的反應(yīng)和需要，使幼兒在每次的游戲中都有所發(fā)展，實(shí)現(xiàn)游戲的教育作用。同時(shí)，教師在每一次的反思里，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，找出對策，在實(shí)踐反思中成長。
《課程指南》中指出：生活活動(dòng)是一種養(yǎng)成性教育，主要在飲食、睡眠、盥洗、整潔、來園、等日常生活中實(shí)施。如何在這些生活環(huán)節(jié)中游戲化地開展生活教育，如何引導(dǎo)幼兒由“要我怎樣”變成“我要怎樣做”呢?老師遵循小班幼兒注意力容易分散，但遇到喜愛地游戲也會樂此不疲地年齡特征。將生活活動(dòng)中的要求和順序編成瑯瑯上口的兒歌，同時(shí)還注重為小班幼兒營造整潔、舒適、溫馨的家庭式的游戲生活環(huán)境，使孩子在潛移默化中學(xué)習(xí)基本的生活技能，在積極的情緒體驗(yàn)中初步提高生活自理的能力。
我們還十分重視關(guān)注幼兒的身心健康發(fā)展，落實(shí)“三位一體”，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)和諧的物質(zhì)環(huán)境與心理環(huán)境。促進(jìn)幼兒全面地、健康地發(fā)展。
三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促教師專業(yè)化成長。
首先我們支持并激勵(lì)教師積極參加學(xué)歷培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性。其次按照區(qū)委精神，深入開展向于漪老師學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，組織教師開展“我的心愿”、“無悔的選擇”等主題討論、演講活動(dòng)。引導(dǎo)教師樹立積極的人生觀與愛崗敬業(yè)的精神，自覺維護(hù)教師的形象。
深入開展二期課改，聚焦課堂教學(xué)，繼續(xù)開展各主題的教育研究觀摩、交流活動(dòng)，在開展了“一課多研”的說課評課的基礎(chǔ)上，期末我們還為不同層次的教師搭建舞臺，要求她們充分地運(yùn)用師徒結(jié)對的優(yōu)勢，以自己的長項(xiàng)展示自我。在活動(dòng)前重視過程的發(fā)動(dòng)、宣傳、醞釀�；顒�(dòng)后我們又要求各活動(dòng)板塊，樹立正確的評價(jià)意識，根據(jù)個(gè)人縱向的發(fā)展給與積極地評價(jià)，以客觀、公正的態(tài)度橫向地進(jìn)行評比，隆重推出各板塊的一、二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)。大家發(fā)揚(yáng)了連續(xù)作戰(zhàn)的精神，雖然很辛苦，但在各自的專業(yè)化成長的道路上又邁進(jìn)了一步。同時(shí)我們又輔以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步確立了獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)我們還要求青年教師嘗試運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)。開展多媒體教學(xué)軟件制作活動(dòng)，提高教師對多媒體教材的研究與制作能力。以期鼓勵(lì)她們刻苦鉆研，爭當(dāng)合格教師和學(xué)科帶頭人。通過走出去請進(jìn)來、多層次的結(jié)對帶教等。努力逐步解決教師間專業(yè)化成長中的均衡性與層次性問題。
四、加強(qiáng)科研工作的資料整理、結(jié)題工作，推進(jìn)家長工作
在市級課題《指導(dǎo)2——6歲嬰幼兒家長學(xué)會早期親子閱讀材料的選擇與運(yùn)用》進(jìn)入材料收集和撰寫研究報(bào)告階段。我們課題組成員十分重視資料收集、整理案例、撰寫專題小結(jié)、撰寫分報(bào)告的工作，還努力將其先進(jìn)的理念與科學(xué)的手段繼續(xù)運(yùn)用到我們的一日活動(dòng)之中。
同時(shí)在園級課題：《利用家庭、社區(qū)教育資源，開展幼兒多元化的啟蒙教育》的各子課題的實(shí)施過程中，進(jìn)一步探索多樣的活動(dòng)形式，從而積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和資料。老師們改變了以往“家長進(jìn)課堂”的單一模式，采用了多種形式導(dǎo)入模式：利用各種傳統(tǒng)節(jié)日(中秋節(jié)、敬老節(jié)、元旦等)到社區(qū)敬老院向孤老們送去了節(jié)日的問候，使幼兒進(jìn)一步懂得了尊敬老人，尊重成人勞動(dòng)。子課題“家園主題合作，發(fā)展幼兒啟蒙教育”中，結(jié)合大班主題“我是中國人”請家長來園和小朋友玩弄堂游戲，使家長在活動(dòng)中回憶了兒時(shí)的快樂時(shí)光，使幼兒對中國的民俗文化有了一些了解，積累了直觀的經(jīng)驗(yàn)。有的子課題以案例的形式對家長參與主題活動(dòng)進(jìn)行研究。有的子課題充分利用家長資源一起來為幼兒創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境，如：結(jié)合主題“新年到了”，邀請心靈手巧的家長進(jìn)班和小朋友一起做燈籠，剪窗花使教室得充滿著過年的喜慶氣息。
在開展形式多樣的常規(guī)家教活動(dòng)中，園方結(jié)合問卷和家委會的意見，針對上學(xué)期的薄弱環(huán)節(jié)：教師與家長溝通的時(shí)間較少，家長們不能及時(shí)了解孩子在園的第一手信息。進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整：各班開設(shè)家長熱線，教師每周定期接聽，并與家長進(jìn)行交流孩子的近況，開設(shè)時(shí)間必須為一個(gè)半天;對于較為容易被教師忽視聯(lián)系的中間段的孩子們，各班列出相應(yīng)的名單(至少五名幼兒)，每月必須主動(dòng)聯(lián)系一次，并交與園長室。由園長進(jìn)行監(jiān)督、抽查;園長室將每周五的下午作為家長開放日，方便家長與園方的溝通。這些全新的溝通方式與我園固有的交流方法(個(gè)別交流、家園聯(lián)系冊、家長會、家長信箱等)進(jìn)行了結(jié)合，滿足了不同家長的需要，獲得了大部分家長的認(rèn)可與支持。
我們還重視發(fā)揮家長會的宣傳作用，因?yàn)榧议L會是傳統(tǒng)的教師與家長直接交流的平臺，我們將家長會作為向家長宣傳新課程下的主題活動(dòng)的主陣營，讓家長充分了解和認(rèn)識到主題活動(dòng)對孩子發(fā)展的意義以及家長的重要作用。使家長有目的、有方向的配合教師開展主題活動(dòng)。
發(fā)揮家園園地的溝通作用，為了讓家長更多的了解主題活動(dòng)，我園對家園園地進(jìn)行適宜地調(diào)整：主題開展前，將活動(dòng)的大目標(biāo)、大框架及幼兒可以得到哪些發(fā)展、家長可以配合做些什么等貼在園地中;主題中，隨時(shí)介紹一些活動(dòng)的進(jìn)程及家長近階段可以做些什么，使家長有的放矢參與到主題活動(dòng)中。
以開放半日活動(dòng)的形式讓家長體驗(yàn)主題活動(dòng)，讓家長幫助孩子收集相關(guān)的學(xué)習(xí)資料是新課程的一大特點(diǎn)。我們在區(qū)域活動(dòng)、角色游戲、教室墻面上將這些資料進(jìn)行展示與互動(dòng)交流，讓家長更為直觀的感受到自己在活動(dòng)的重要性。調(diào)動(dòng)他們參與活動(dòng)得積極性。以強(qiáng)化家庭與幼兒園的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)家園教育的同向同步，以期培養(yǎng)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣與能力，為孩子的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五、追求優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)
首先我們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)做起。組織后勤組人員積極參加園內(nèi)組織的每一次政業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家的政策、法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法制觀念。學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)務(wù)法規(guī)、食品衛(wèi)生法等。并輔以“換位思考”的方式來強(qiáng)化各自的職業(yè)道德。我們還結(jié)合自己的工作實(shí)際，找到切入口，共同研究、討論。以提高自身素質(zhì)，明確各自工作崗位的規(guī)范化操作程序。并努力克服“流動(dòng)性強(qiáng)”和各自的“惰性與慣性”，向前邁進(jìn)著。其次樹立為教育第一線服務(wù)、為幼兒、為家長服務(wù)的理念�！凹t花要有綠葉配”，教師們在積極參與二期課改的同時(shí)，我們后勤人員也能配合，以教師、幼兒的需要為己任，發(fā)揮著自己應(yīng)有的責(zé)任。我們還為有困難的家長開設(shè)了營養(yǎng)豐富早餐;為不能吃海鮮的幼兒增加了病號菜;為部分營養(yǎng)不良、貧血等幼兒添加了營養(yǎng)菜;為肥胖幼兒，中間還要根據(jù)氣溫適時(shí)調(diào)控。本學(xué)期我們還對視力不良的幼兒，向家長發(fā)放矯治單，使家長及時(shí)對孩子進(jìn)行治療，為的是令我們的家長們安心、放心、高興。
隨著財(cái)務(wù)制度的不斷改革，結(jié)算中心加強(qiáng)了預(yù)算管理和事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，
加強(qiáng)了對基層報(bào)帳員的管理。報(bào)帳員能遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，認(rèn)真審核原始憑證，按時(shí)做好現(xiàn)金、銀行日記帳的記帳工作，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度等，按時(shí)向結(jié)算中心報(bào)帳按時(shí)完成各類報(bào)表，使預(yù)算管理走上了制度化，規(guī)范化的軌道。
財(cái)產(chǎn)保管員對財(cái)產(chǎn)設(shè)立帳冊、驗(yàn)收、領(lǐng)物等制度有了進(jìn)一步地完善，能夠做到帳帳相符、帳物相符，在原有的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的提高。
幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)4
伴隨著兔年的到來，20XX年的工作已畫上圓滿的句號！本學(xué)期，對我們戚家山全體教職工來說是個(gè)特殊的學(xué)期。因?yàn)閺谋緦W(xué)期開始正式由開發(fā)區(qū)幼兒園接管。這對大家來說是個(gè)考驗(yàn)，但也是一個(gè)契機(jī)，它將是幼兒園迎來快速發(fā)展的黃金時(shí)期�，F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、園務(wù)篇
1、動(dòng)蕩中求穩(wěn)定
這學(xué)期是個(gè)較動(dòng)蕩的時(shí)期。首先是幼兒園在管理上的變動(dòng)帶來的一系列工作。如幼兒園的裝修、設(shè)備設(shè)施的增添、人員的安排、工資的改革等等，以及因?yàn)檠b修延期導(dǎo)致幼兒園借用蔚斗分園2個(gè)月所帶來的大量搬遷工作、打掃工作。本學(xué)期的人員變動(dòng)可以說是非常頻繁：期初一個(gè)教師辭職，期中三個(gè)教師辭職，到了期末，又將有2位教師離開。這中間又招聘保育員、保安，又找老師……現(xiàn)在留下來的，就好比是大浪淘沙，經(jīng)過這一學(xué)期的歷練，已經(jīng)適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，我想以后的路我們會走得更加地平穩(wěn)些。
回想一學(xué)期走過來的路，真是有很多感慨，這里借著這個(gè)機(jī)會，向所有幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、保育員們以及后勤人員說聲“謝謝”，感謝你們的指導(dǎo)、鼓勵(lì)、幫助和付出；同時(shí)也要向我們分園的教職工道聲“辛苦了”，正因?yàn)橛辛四銈兊牟恍概蛫^斗，才有了幼兒園新的篇章。
2、新環(huán)境中求適應(yīng)
這學(xué)期，對我們老師來說，經(jīng)歷了許多的“第一次”。第一次家訪、第一次組織親子活動(dòng)、第一次登上論壇、第一次有了自己的博客，第一次學(xué)習(xí)使用電子文檔，第一次主持大型活動(dòng)……從開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、迷迷糊糊，到現(xiàn)在能較熟練地使用電腦、大方地組織活動(dòng)、博文的不斷加精等等，都能證明老師們的汗水沒有白流。兩位老教師承擔(dān)新的崗位后，不斷學(xué)習(xí)請教，以盡快達(dá)到要求。金老師是第一次整理平安校園的檔案資料，但打字又是她的弱項(xiàng)，為此她加班加點(diǎn)，把家人都利用了起來。邵老師雖說以前也兼職做保健工作，但與現(xiàn)在相比不但內(nèi)容多了，而且許多東西都是以前沒有接觸過的。為此她上總園學(xué)習(xí)尋求幫助，還網(wǎng)上尋找相關(guān)的資料。王水蓮工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、身先士卒，班級工作出色。本學(xué)期擔(dān)任了教科研組長的重任。從開始的極不自信，經(jīng)過她的不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和思考，到現(xiàn)在步入門檻，漸上軌道。一步步的腳印見證著她的成長。幾位新的老師和實(shí)習(xí)頂崗的小姑娘被安排到分園后，既做教師，又做保育員，掃地、洗拖把、沖廁所、洗毛巾、拎飯菜，毫無怨言；沃秋培、周琦接受挑戰(zhàn)，在班級老師離職的情況下勇敢地承擔(dān)起班主任工作；張圣琦是個(gè)內(nèi)秀的女孩，雖不善言表，但做事認(rèn)真、穩(wěn)當(dāng)、仔細(xì)，還是幼兒園的電腦行家。這些新老師的到來給幼兒園帶來了新的血液和新的生機(jī)。還有許多的老師和后勤人員都默默無聞地做著，不所求回報(bào)。
3、實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任層層到人
開學(xué)前安排了教科研、后勤、保健、年級組各個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人，使其明確管理的內(nèi)容和范圍，這樣責(zé)任到人，提高他們的主動(dòng)性和能動(dòng)性。合理的分工，團(tuán)結(jié)互助，讓管理更加細(xì)致，互相督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，及時(shí)協(xié)商解決。
4、整理檔案，積累經(jīng)驗(yàn)
檔案整理工作也是我們本學(xué)期的一個(gè)重點(diǎn)。從“平安校園”到教學(xué)檔案，再到園務(wù)、保健、后勤檔案。我們根據(jù)星級轉(zhuǎn)評的標(biāo)準(zhǔn)逐條對照，既要補(bǔ)充這學(xué)期的，更要補(bǔ)充上學(xué)期的。因?yàn)榇蠹叶际堑谝淮巫�，可以說是沒有一個(gè)內(nèi)行的，但我們不退縮，多次到總園、到蔚斗分園學(xué)習(xí)、借鑒，逐步理清思路。在期末階段，還特意召開了分園各部門負(fù)責(zé)人會議，實(shí)行分塊收集和整理�，F(xiàn)在資料正在逐步地完善中。
5、家園攜手，共譜新篇章。
首先是幼兒園成立了園級的家委會，共有12名家長作為第一屆的家委會成員。本學(xué)期共進(jìn)行2次活動(dòng)。10月19日是成立大會，介紹了家委會的職責(zé)和權(quán)利，并實(shí)地查看改建后的園所環(huán)境，征求家長的意見。第二次是1月份，主要是把全園家長對下學(xué)期幼兒伙食費(fèi)變動(dòng)和園服購買的意向進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。結(jié)果對伙食費(fèi)變化的同意率為100%，愿意購買園服的為94%。鑒于此，我們將于下學(xué)期為幼兒統(tǒng)一購置園服，伙食將與總園一致，實(shí)行兩菜一湯。
其次是家長夜校的開辦，改變家長落后的教育觀、兒童觀，提高了家長科學(xué)育兒的水平。本學(xué)期共舉行了5期的學(xué)習(xí)，從科學(xué)教育、家園配合、兒童營養(yǎng)等方面對家長進(jìn)行了系列的講座，效果較好。但家長的到會率還有待于提高，希望老師能做好家長的工作。
此外，各班級還對幼兒進(jìn)行了家訪，家訪率為100%，期初召開了家長會，期末進(jìn)行了家長開放日活動(dòng)，都收到了良好的'效果。平時(shí)通過論壇、電話等形式及時(shí)交流和反饋。
二、教科研篇
1.不斷學(xué)習(xí)，教師成長的途徑
以總園為依托，在積極參加總園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在分園根據(jù)實(shí)際需要開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全園學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極爭取團(tuán)隊(duì)、個(gè)人快速成長。老師們克服各種困難，爭取參加總園的多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在知識體系的講座、教學(xué)現(xiàn)場的解剖、游戲活動(dòng)的研討等形式中，獲取了豐富的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，突破了教研重點(diǎn)。個(gè)性化的培養(yǎng)與學(xué)習(xí)調(diào)動(dòng)了每位教師參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，滿足不同層次教師成長的需求，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)真正成為每位教師專業(yè)化水平提高的有效平臺。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式多樣化，借助游戲、表演、觀摩、演示、討論等方式，營造愉快、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)變得生動(dòng)、有趣、有效。
本學(xué)期來，我們的老師有了從未有過的可以說是轟炸式的學(xué)習(xí)。不光是每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)，隔周的政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，還有上海、杭州的外出考察學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)不但開闊了老師的眼界，增長了知識，更增加了工作的動(dòng)力，明確了前進(jìn)的方向。我想這些學(xué)習(xí)還需要大家好好消化、慢慢地吸收，從而使自己進(jìn)步更快。每周的集體備課從一開始跟在蔚斗分園后面到后來的自己組織，讓老師們從觀眾轉(zhuǎn)變成了主角，研討、聽課、評課，這種小范圍的研討讓老師們交流更加自在，敢說、敢質(zhì)疑，思維的火花得以碰撞。另外根據(jù)園所情況，本學(xué)期我們自己還新增了一些學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)是班級管理的規(guī)范及教師的成長。我們還探討了語言領(lǐng)域中故事、兒歌、講述活動(dòng)的研討、古詩教學(xué)的研討、PPT制作的學(xué)習(xí)應(yīng)用以及《銜接與規(guī)范》的學(xué)習(xí)和考試等。
2、多種活動(dòng)，豐富孩子生活
本學(xué)期陸陸續(xù)續(xù)開展了不少活動(dòng)，除了班級的周末活動(dòng)外，還有全園性的大型活動(dòng)，如講故事比賽、唱歌比賽、小小運(yùn)動(dòng)會、秋游活動(dòng)、經(jīng)典誦讀展示活動(dòng)等。每月的大型活動(dòng)中選出的幼兒代表還參加了總園的決賽。雖然除了一個(gè)二等獎(jiǎng)外其余都是三等獎(jiǎng)，但這些活動(dòng)給了幼兒各種展示的舞臺，讓他們更自信、更大方！每次的活動(dòng)都由年級組長承擔(dān)，負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的策劃、環(huán)境布置及組織。因?yàn)榻o了他們不斷實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，所以他們的管理和組織能力得以不斷提高。
3、英語教學(xué)，開口開心
本學(xué)期我園開展了“時(shí)代佳音”英語教學(xué)活動(dòng)。為了保證教學(xué)的有效性，給孩子一個(gè)開口、開竅的機(jī)會，我們特別邀請“時(shí)代佳音”教學(xué)點(diǎn)的專職老師童老師每周來園進(jìn)行教學(xué)，并在各班挑選了一名教師作為班級的英語老師，負(fù)責(zé)平時(shí)的英語復(fù)習(xí)工作。通過一學(xué)期的教學(xué)，孩子們喜歡上了英語活動(dòng)，他們會對童老師簡單的英語對話做出積極的回應(yīng)，愿意跟著童老師學(xué)習(xí)，特別是英語游戲和英語兒歌、唱歌等形式更讓孩子們感受英語學(xué)習(xí)的快樂。美中不足的是個(gè)別班級的效果不夠理想，希望下學(xué)期老師們積極探索、互相學(xué)習(xí)，相信到時(shí)的收獲一定更加豐富。
4、“經(jīng)典誦讀”，科研初探
學(xué)期初定下了我們分園的特色課題是“經(jīng)典熏陶、詩書氣華”。這是我們第一次搞課題。從資料的收集到經(jīng)典內(nèi)容的選擇，再到課題的具體實(shí)施都不斷進(jìn)行著。課題學(xué)習(xí)定期組織，并有針對性的組織策劃經(jīng)典誦讀學(xué)習(xí)活動(dòng)，如中大班如何有效學(xué)習(xí)古詩、托小班如何快速有效學(xué)習(xí)兒歌等研討活動(dòng)。經(jīng)典誦讀活動(dòng)以集體、小組等形式相結(jié)合，將經(jīng)典誦讀滲透于餐前、餐后、離園等活動(dòng)，把零碎的時(shí)間有效利用起來，每周保證2至3次集體形式的經(jīng)典誦讀活動(dòng)。學(xué)期結(jié)束之前，還進(jìn)行了一場“經(jīng)典誦讀”展示活動(dòng)，每個(gè)幼兒都參與了活動(dòng)。對于經(jīng)典古詩和兒歌的呈現(xiàn)方式多種多樣，有樸素卻效果不錯(cuò)的古詩朗誦集錦，有別出心裁的古詩新唱，更有讓人耳目一新的是用歌伴舞來詮釋經(jīng)典古詩。無論是在平時(shí)搖頭晃腦的誦讀中，還是在精彩紛呈的展示活動(dòng)中，幼兒都在多種形式和感官上感知了古詩和兒歌帶給他們的不同感受，這是一種積累和滲透�？上驳氖俏覀兊恼n題被評為了區(qū)級課題，這是對我們的肯定，也給了我們更大的信心，我們將繼續(xù)不斷深入，并結(jié)合環(huán)境，讓科研為幼兒園的特色建設(shè)增添光彩。
三、保健工作篇
1、幼兒健康，工作的根本。
在開學(xué)初，我們嚴(yán)抓新生的體檢工作。新生全部經(jīng)過開發(fā)區(qū)醫(yī)院全面的健康檢查，合格率達(dá)100％。及時(shí)對這些幼兒的體格發(fā)育進(jìn)行評價(jià)，并對有疾病缺點(diǎn)的幼兒進(jìn)行個(gè)別矯治和保健指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，熱情接待每一位幼兒。晨檢時(shí)注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時(shí)掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護(hù)理，做好全日觀察。10月份和1月份兩次對全園幼兒進(jìn)行體檢。測量體重、身高，中大班的孩子檢測視力，在園體檢率達(dá)100%，并對測量結(jié)果進(jìn)行評價(jià)、統(tǒng)計(jì)、登記。對有缺點(diǎn)的幼兒及時(shí)通知家長并督促家長帶領(lǐng)孩子去醫(yī)院做作進(jìn)一步治療，保健室也保存相應(yīng)的矯治記錄，從而定期對健康異常的兒童身體情況進(jìn)行復(fù)查，配合治療，加快幼兒的康復(fù)速度。此外，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況，做好保健宣傳欄對外宣傳工作。傳染病流行季節(jié)配合醫(yī)院做好傳染病預(yù)防宣傳工作，杜絕傳染病在幼兒園發(fā)生。本學(xué)期幼兒理賠次數(shù)為零。
2、抓好保育員隊(duì)伍，提升保育質(zhì)量。
在前半個(gè)學(xué)期，我們分園的班級和公共衛(wèi)生工作全部由老師來完成。老師們既要教學(xué)、管理孩子，還要承擔(dān)衛(wèi)生工作，勞動(dòng)強(qiáng)度很大。但大家能樂于接受現(xiàn)狀，愉快地工作。后來，在12月底前，我們終于給每班配備了半個(gè)保育員。因?yàn)槲覀兊谋Ｓ龁T除了一個(gè)是經(jīng)過跟班學(xué)習(xí)的外，其他兩個(gè)都是直接來試崗的。因此對保育員的指導(dǎo)工作迫在眉睫。加上兩個(gè)班級拼一個(gè)保育員，因此更要做好其中的協(xié)調(diào)安排。為此我們多次探討，細(xì)分每個(gè)環(huán)節(jié)中保育員的工作任務(wù)、工作要求、工作時(shí)間段，以期獲得更好的效果。對幼兒園的環(huán)境實(shí)行定人定點(diǎn)，分片包干。
3、飲食衛(wèi)生，健康的保證。
經(jīng)常指導(dǎo)和檢查食堂人員做好消毒工作，督促食堂人員注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，上班時(shí)穿戴好工作衣帽。要求每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔。對幼兒的食物做到清洗干凈，沒有污染，確保幼兒的衛(wèi)生安全。經(jīng)常反饋飯菜烹飪的質(zhì)量，讓孩子吃飽吃好。
四、后勤工作篇
1、裝修園舍，舊貌換新顏。
今年暑假幼兒園進(jìn)行了較大的裝修改建，在假期我們多次參與改建的設(shè)計(jì)、預(yù)算以及基建工程的實(shí)地查看工作，并把建議反饋上去。在原定的計(jì)劃不能按時(shí)完工，需要借用蔚斗分園的園舍時(shí)，我們又全力以赴，做好搬遷工作。那時(shí)我們還沒有配備保育員，面對大量的搬遷任務(wù)和裝修后的殘局，總園和蔚斗分園的保育員多次伸出無私的雙手幫助我們，搬運(yùn)、整理、清掃，我們的老師們也利用空班的時(shí)間打掃、布置，終于在11月1日那天讓孩子們歡天喜地地搬進(jìn)了煥然一新的校園。
2、增添設(shè)備，提升硬件。
為了給孩子創(chuàng)造一個(gè)更加舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們增添了許多的設(shè)備實(shí)施：大型玩具、小型玩具及體育活動(dòng)器械；電視機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、電腦等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備；幼兒床鋪、茶杯架等生活用品，為孩子創(chuàng)設(shè)了一個(gè)舒適、美好的環(huán)境。
3、安全工作，永遠(yuǎn)第一
首先我們成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全制度，落實(shí)了安全檢查責(zé)任人，將安全管理工作列入獎(jiǎng)懲考核制度。其次加強(qiáng)對安全設(shè)施進(jìn)行檢查、登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動(dòng)場地，進(jìn)行定期檢查，徹底消除隱患；再次加強(qiáng)門衛(wèi)管理，實(shí)行進(jìn)出、來訪登記制度，把好幼兒接送關(guān)，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
另外，結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)教職工安全知識的培訓(xùn)，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。本學(xué)期全園沒有發(fā)生一例幼兒骨折或縫針等事故，這與老師平時(shí)的工作是分不開的。
五、存在不足
一學(xué)期來我們的工作雖然取得了一些成績，但仍然存在著許多不足，主要是年輕教師的班級管理能力有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)，教師的業(yè)務(wù)能力和水平特別是上課評課能力還需提高，科研的力度還需加強(qiáng)。
六、下學(xué)年工作重點(diǎn)
1、為星級轉(zhuǎn)評做好一切準(zhǔn)備工作，不光是資料整理，還有環(huán)境創(chuàng)設(shè)和教師業(yè)務(wù)水平的提高。
2、加強(qiáng)對年輕教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)，采用人盯人戰(zhàn)術(shù)，使他們快速成長。
3、加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的特長，給他們展示的舞臺，讓他們體驗(yàn)成功的快樂，并成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。
4、加強(qiáng)常規(guī)管理工作，使各項(xiàng)工作有序開展，并逐漸形成一種自覺的行為。
5、不斷深入課題研究，通過多種形式展示成果，期末完成課題結(jié)題。
幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)5
在鎮(zhèn)教育局的引領(lǐng)下，運(yùn)用先進(jìn)的教育理念，圍繞“以安全為第一，以管理求效益，以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展，以保教為中心的”管理理念，為培養(yǎng)幼兒“學(xué)會微笑，學(xué)會說話，學(xué)會家務(wù)，學(xué)會觀察，學(xué)會交友，學(xué)會感恩”為培養(yǎng)目標(biāo)，有效地開展幼兒園工作�，F(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、園務(wù)管理
園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”，對教工從思想、生活上實(shí)行人文關(guān)懷。本學(xué)期利用重大節(jié)日開展主題系列活動(dòng)，如：在“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，為了給老師的嗓子解放，我園專門為老師們選購一個(gè)小擴(kuò)音器作為禮物，大家一起聚餐。
安全工作也是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識，通過定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。教職工的自身安全非常重要，我園根據(jù)周邊環(huán)境治安情況，經(jīng)常召開教職工安全會議，將周邊治安情況及近期發(fā)生的安全事例與教職工進(jìn)行討論——如何保護(hù)自己。
二、師資隊(duì)伍
幼兒園樹立目標(biāo)意識，加強(qiáng)對骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)。全園以教研組為單位，開始教研示范課，給新老師起到示范帶頭作用，讓新老師知道如何開展一節(jié)有效的課程。本學(xué)期教師的公需培訓(xùn)按原計(jì)劃進(jìn)行，所有教師都非常積極地完成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及作業(yè)。
我園的教師的團(tuán)隊(duì)精神是得到大家的一致認(rèn)可的，在本學(xué)期我園的老師在教育局舉辦的活動(dòng)中又一次向大家證明了“團(tuán)隊(duì)精神”：在xx年4月26日，大朗水霖幼兒園全園教師參加xx鎮(zhèn)D片區(qū)幼兒園教師趣味運(yùn)動(dòng)會榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)的好成績。
三、教學(xué)工作
本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)是圍繞“全面加特色”的教育工作目標(biāo)，結(jié)合幼兒發(fā)展情況，開展了多個(gè)特色班，并取得了驕人的.成績：
1、20xx年3月2日—6日，xx幼兒園舉行開學(xué)快樂周活動(dòng)。
2、20xx年4月21日，xx幼兒園朱xx小朋友參加大朗鎮(zhèn)第八屆兒童故事大王比賽榮獲特等獎(jiǎng)。
3、20xx年5月29日，xx鎮(zhèn)教育局劉xx局長、大朗鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席彭xx、大朗鎮(zhèn)教育局陳xx副局長、大朗鎮(zhèn)教育局幼教專干葉xx老師來我園進(jìn)行“六一”兒童節(jié)慰問活動(dòng)。
4、20xx年6月1日，xx幼兒園武術(shù)隊(duì)節(jié)目《武》參加xx六一文藝匯演榮獲一等獎(jiǎng)。
5、20xx年6月30日，開展了“文藝匯演暨大班畢業(yè)典禮”大型文藝演出。
四、家長工作
我園把做好班級家長工作作為基礎(chǔ)，以全園、年齡段、各班、個(gè)別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動(dòng)，如：家長半日開放活動(dòng)、幼兒生日會、長隆野生動(dòng)物園親子春游活動(dòng)、全園文藝匯演暨大班畢業(yè)典禮活動(dòng),特別是本學(xué)期開展了以班級為單位，家長與園長、行政及班主任面對面交流活動(dòng)，能及時(shí)了解班級家長的需求與解決發(fā)現(xiàn)的問題，這個(gè)活動(dòng)得到廣大家長的一致好評。
并針對家長共育的橋梁，做好微課掌上通工作，有的家長不夠重視，使用率不高，通過家長會及園內(nèi)粘貼使用方法來讓家長了解微課掌上通，盡量讓每一個(gè)家長都能正確使用微課掌上通。
我園還通過召開家長委員會議加強(qiáng)與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調(diào)查問卷，虛心聽取家長們的意見和建議。
同時(shí)做好放假后家長對幼兒的管理工作，五一、端午、暑假放假前致家長的一封信，提醒家長在家如何預(yù)防安全事故及預(yù)防流行疾病，并指導(dǎo)家長在家對幼兒的教育。
五、后勤衛(wèi)生保健工作
做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。一是提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要，幼兒身長、體重達(dá)標(biāo)。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合，切實(shí)抓好安全衛(wèi)生工作和春季傳染病的預(yù)防工作。三是開展形式多樣的戶外體育活動(dòng)，如帶幼兒進(jìn)行徒步運(yùn)動(dòng)就是我園本學(xué)期的一大亮點(diǎn)，這項(xiàng)活動(dòng)不但增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，還擴(kuò)大了幼兒的視野。并堅(jiān)持開展戶外體育活動(dòng)，把早操活動(dòng)、戶外活動(dòng)做到每天、每周有計(jì)劃的活動(dòng)。堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并配合鎮(zhèn)衛(wèi)生部門做好相關(guān)的宣傳工作，今年6月份鎮(zhèn)醫(yī)院到園對幼兒進(jìn)行體檢效果良好。本學(xué)期手足口病為零，幼兒園無重大安全責(zé)任事故。
六、學(xué)期小結(jié)
回顧一學(xué)期來的工作，我們清醒的認(rèn)識到，所取得的成績，只作為今后開展工作的一種激勵(lì)，以便以后的工作能更上一層樓；更重要的是看到存在的問題與不足，找出原因，認(rèn)真分析，采取措施，加以改進(jìn)，不斷總結(jié)反思，不斷改進(jìn)方法，使我園今后的各項(xiàng)工作能更上一個(gè)新臺階。
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