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精選面試時的自我介紹匯編七篇
當換了一個新環(huán)境后,通常需要用到自我介紹,自我介紹是人與人進行溝通的出發(fā)點。千萬不能認為自我介紹隨便應(yīng)付就可以,以下是小編幫大家整理的面試時的自我介紹8篇,歡迎大家分享。
面試時的自我介紹 篇1
熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手潛力。良好協(xié)調(diào)溝通潛力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、用心、靈活,愛創(chuàng)新!
提高自我,適應(yīng)工作的需要。所以我期望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,具有必須的'社會交往潛力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)潛力。
在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實踐的結(jié)合,己具備了相當?shù)膶嵺`操作潛力。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和職責感使我能夠應(yīng)對任何困難和挑戰(zhàn)。
面試時的自我介紹 篇2
明后天,本市參加推優(yōu)生的50所市實驗性示范性高中、寄宿制高中陸續(xù)開展推優(yōu)生面試,其中高中推優(yōu)生招生計劃數(shù)為4823人。參加面試時,學(xué)生該注意些什么,學(xué)校喜歡選拔什么樣的學(xué)生對此,記者邀請專家進行點撥。
面試題目不會劍走偏鋒
有考生表示在準備面試的過程中,擔心學(xué)校拿一些偏題、怪題來刁難考生。對此,延安中學(xué)的李漢云校長表示這種擔憂是不必要的。高中選拔推優(yōu)生主要考察的是學(xué)生的綜合素質(zhì),其中包括理解能力、
創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、社會交往能力和組織協(xié)調(diào)能力等等。而這些能力一般都是通過參加小組討論和回答老師的即興問題,通過口頭上的表達體現(xiàn)出來的,并非需要用一些偏題、怪題來篩選考生,這既限制了考生的發(fā)揮,也違背了推優(yōu)生面試注重學(xué)生綜合素質(zhì)的本意,關(guān)鍵還是要加強對面試題目的理解分析能力,能由淺到深,說出自己的見解。
專家建議,應(yīng)試考生應(yīng)該帶著一顆平常心去參加推優(yōu)生面試,考生應(yīng)該把注意力從 準備偏題、難題上轉(zhuǎn)移到如何在面試中展現(xiàn)真實的自我這個問題上來,是即是,不是即不是,切不可過分夸大和掩飾自己。
自學(xué)能力強的學(xué)生受歡迎
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),在諸多考生素質(zhì)中,自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維這兩點最受各所高中的歡迎。有專家指出,在推優(yōu)生面試中,學(xué)?赡軐W(xué)生的自我管理能力進行考察,這樣有利于學(xué)生獨立完成高中三年的`學(xué)習(xí)任務(wù)。同時,一名學(xué)生在思考問題時的創(chuàng)見性也將為他加分不少,對某些觀點要敢于用批判性的思維去解讀,大膽地提出自己的觀點,然后科學(xué)地去論證,在挑戰(zhàn)世俗的同時也能自圓其說。社會的發(fā)展需要能夠創(chuàng)新的人才,高中的人才培養(yǎng)方向也要與此接軌。
在這兩個方面之外,學(xué)校也看中一些能夠關(guān)注社會事業(yè),能夠見義勇為,并愿意對社會服務(wù)、做貢獻的學(xué)生。判定一個學(xué)生優(yōu)秀與否,
可以有多方面,但是道德素質(zhì)非常重要,思想上首先要過關(guān)。
自我介紹不易成人化
在推優(yōu)生面試中,一般考生都會被要求做兩分鐘左右的自我介紹。為了在自我介紹中凸顯自我,考生往往煞費苦心。復(fù)興高級中學(xué)德育處主任吳炎老師指出,考生的自我介紹不易成人化,更不易太花哨,簡潔明了地展示自己真實的一面才是關(guān)鍵。
有些學(xué)生在自我介紹環(huán)節(jié),一上臺,二話不說,直接念首詩、唱首歌、跳支舞;蛟S考生是為了展示自己的特長,但這樣會導(dǎo)致不夠時間做自我介紹。吳老師強調(diào),自我介紹的關(guān)鍵是讓老師了解你,兩分鐘的時間只需學(xué)生點到即可:簡潔地介紹自己的基本情況,肯定自我優(yōu)勢,闡述選擇該校的原因。只有這樣,才能在短時間內(nèi),傳達給面試老師最有用的信息。
面試時的自我介紹 篇3
各位同仁好!小女初長成,學(xué)得深閨中;課業(yè)語文馬馬虎虎,絕對數(shù)學(xué)一塌懵懂;承蒙大家關(guān)愛有佳,得以在此一展風(fēng)姿,真是興會興會。
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每個女人都是為愛而折翼的天使,她們離開人世,就再也回不去天堂了,所以需求男人好好的珍惜。
我也是天使,不過下降的時分不小心臉先著地了,回不去天堂是由于體重的緣由。
還好,我還有一顆天使的心,仁慈、仁愛。
面試時的自我介紹 篇4
個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應(yīng)把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦取L貏e是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的'內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
有一個筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個PPT圖進行的。
各位老師好,我叫XXX,19XX年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。
(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)
工作業(yè)績:
1、XXXX年7月分配到北京XXXXX公司重點實驗室;XXXX年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了XXX萬銷售業(yè)績。
2、20xx年X月加入XXXXXX公司,在市場部任商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。
3、20xx年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
其中最大的成績:
在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!
面試時的自我介紹 篇5
其一,首要的就是要熟悉部門崗位職責
我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位,怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計的題目,廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責說明書,從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責,并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。
其二、面試口試跟外表形象一樣重要,面試是筆試的延續(xù)和細化
面試除了考查考生的外表舉止外,更多的`是考查考生的素質(zhì)和能力,而這些要通過考生的言談來實現(xiàn),考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力,只不過這些問題結(jié)合具體考生應(yīng)考的部門和崗位,考察考生將來從事相應(yīng)崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識,充分消化,像備考一樣備考面試。
其三、挖掘自身亮點,模擬應(yīng)考環(huán)境和題目
尺有所短,寸有所長,每個人身上都有優(yōu)點和缺點,在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官,取得面試的好成績?
如一位考生在回答“為什么要應(yīng)聘××職位”說:“因為我父親也是從事某某行業(yè)......”,考生說的事實,可以表述的意境不夠高,甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè),某某行業(yè)的某些優(yōu)點和文化打動我,而且我也正好有這些優(yōu)點,所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優(yōu)勢,回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。
其四、一個良好的心態(tài)
面試前不緊張不焦慮,注意該有的禮儀和細節(jié)。
面試時的自我介紹 篇6
各位老師好,我叫xxx,今年 8歲,一個像向日葵一樣的陽光女孩,來自xxx,我曾為時光匆匆流逝而遺憾,曾為生命如此短暫而感傷,曾為花草樹木的調(diào)殘而惆悵,曾為生活的.堅信而彷徨,當情海思緒積壓我心頭的時候,我想尋找一葉扁舟,在大海上游蕩,讓思緒盡情的釋放。于是我愛上了能傾訴心聲的播音主持,它精彩而不張揚,它充實而不煩瑣,它神圣美麗而不驕傲媚俗,它帶給我無盡的快樂和自信,讓我更堅定的去選擇它。愛生活,愛播音,這就是我,一個愛唱愛跳愛笑愛鬧而又多愁善感的女孩,希望陽光下的蓓蕾能在這里開放,在電波的搖籃里茁壯成長!請記住我,xx號考生xxx!謝謝!
面試時的自我介紹 篇7
一、首先禮貌地做一個極簡短的開場白,向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。
二、把握好時間,如果規(guī)定了自我介紹時間,注意把握好時間的`長短,不要太長,更不要過于簡短,所以一般在家可以先準備好兩分自我介紹,可以準備個1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。
三、自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應(yīng)該一下帶過,因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位。
四、作自我簡介過程中,注意力一定要集中,這也是最起碼的禮貌,如果你四處張望,漫不經(jīng)心,如果你是面試官,你會要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個姿勢,畢竟很短暫的時間。
五、自我介紹結(jié)束后:結(jié)束后一定要謝謝面試官,耐心的聽你的介紹,一段短短的自我介紹,就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。
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