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小學校本研修計劃

時間:2021-06-01 09:51:28 計劃 我要投稿

小學校本研修計劃(通用5篇)

  每學期各學校教研組根據(jù)教學研究的需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組校本專題教學活動。下文是小編精心收集整理的小學校本研修計劃(通用5篇),希望對大家有幫助,希望大家喜歡

小學校本研修計劃(通用5篇)

  小學校本研修計劃1

  這是一次期盼已久的培訓課程,百年老校培正小學更是我一直渴望前來瞻仰的一座學府。廣東省20xx年中小學美術(shù)學科骨干教師的省級培訓給了我這次寶貴的學習機會。未來的20天,我們將在廣東省名師工作室主持人唐雪娟老師的引領(lǐng)和指導下開始為期20天的跟崗學習。為了讓本次跟崗學習更加有實效,我將嚴格要求自己,帶著問,帶著責任參與日常教學,并帶著收獲返回工作崗位。

  現(xiàn)結(jié)合唐雪娟教師工作室跟崗安排及本人實際制訂跟崗學習計劃如下:

  一、學習目標

  1、 在名師唐雪娟老師的引領(lǐng)下,體會唐老師獨特的教學理念與風格,提升美術(shù)教師的價值觀。

  2、尋找本人現(xiàn)主持的“創(chuàng)意油畫教學與創(chuàng)作工作室”與省級名師工作室的差距,力求尋找并形成自己更加完善的工作室建設模式。

  3、與來自各市的優(yōu)秀骨干教師交流,學習他們各具特色的教育教學經(jīng)驗,彌補自己工作中的不足與空白。

  4、 在集體備課、聽評課及個人反思中,將理論與實踐相結(jié)合,從而提高和完善自身的教學理念和教學風格。

  5、 在參與課題的研討工作中提高個人的研修能力和科研水平。分享曾參與課題的收獲與感悟。

  二、學習任務

 。1) 認真?zhèn)湔n,寫好教案,上課不少于6節(jié)(含1節(jié)匯報課),課后要及時進行教學反思,開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例。

 。2) 虛心向同行教師學習,聽評課不少于10節(jié),做好聽課記錄。

 。3) 積極撰寫跟崗日志,不少于10篇,完成至少2篇的讀書筆記。

 。4) 參加至少3個美術(shù)教育教學專題研討會。

  (5) 進行子課題開題,并完成部分研究工作。

  三、跟崗學習安排:

  1、11月18日(周日)下午準時報到、入住酒店。做好跟崗學習的前期準備工作。

  2、11月19日(周一)上午:觀摩升旗儀式,參加唐雪娟老師省名師工作室的掛牌儀式及歡迎跟崗老師學習儀式,宣講個人的研究方向、交流個人跟崗學習計劃。下午:參觀培正小學的校容校貌,與老師們交流討論

  3、11月20日(周二)上午:聽陳維東、沙涴溪、唐雪娟三位老師的示范課,研討、交流、討論。下午:讀書,寫反思。

  4、11月21日(周三)上午:與全國十大兒童畫家梁培龍老師進行關(guān)于兒童畫的創(chuàng)作交流互動,與番禺骨干美術(shù)老師交流互動。下午:觀摩余慶君老師,楊妍老師課例。

  5、11月22日(周四)上午:舉行課題開題儀式,領(lǐng)導發(fā)言,上教開題報告。下午:觀看全國優(yōu)秀課例錄像課2節(jié)。

  6、11月23日(周五)上午趕回羅湖參加“廣東省教育科學研項目《創(chuàng)建美術(shù)教師專業(yè)教學與創(chuàng)作工作室的研究》” 課題開題儀式活動。下午:在羅湖完成說課、聽課、評課;撰寫教學設計,制作課件;撰寫跟崗日志、教學反思、子課題開題材料等工作。

  7、11月24日(周六)撰寫教學設計,制作課件;集體備課,研討;撰寫跟崗日志、學習反思、子課題開題材料等工作。

  8、11月25日(周日)撰寫教學設計,制作課件;集體備課,研討;撰寫跟崗日志、學習反思、子課題開題材料。

  9、11月26日(周一)上午:聽課、評課;下午:聽課、評課;撰寫跟崗日志、教學反思、修改課題開題材料。

  10、 11月27日(周二)上午:聽課、評課;下午:1:20出發(fā)到建設大馬路小學聽課2節(jié)。

  11、11月28日(周三)上午:聽課、評課;下午聽課、評課;撰寫跟崗日志、教學反思、修改課題開題材料。

  小學校本研修計劃2

  校本教研為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現(xiàn)代教師的必修課。因而,在新課程理念的引領(lǐng)下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,通過教學,通過校本教研,努力使自己在教學中提高教學水平,不斷地學習新知識來充實自己。利用共同體研究這個平臺,與共同體成員互相學習,為提高教學質(zhì)量而努力。

 。1)認真做好集體備課工作。

 。2)充分發(fā)揮教研組的作用,并結(jié)合本組的具體實際開展教學研究。

  (3)學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。

 。4)以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

 。5)學習《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。

  (6)學習《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

  1、積極參加校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研制度的建設。

  2、創(chuàng)新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教案。

  3、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。

  4、每周做一次教后反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經(jīng)驗總結(jié)或教學論文,每學期上一節(jié)公開教學研討課。

  5、充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

  小學校本研修計劃3

  一、指導思想

  本學年教研活動工作以新課程改革為主線,以學業(yè)評價為重心,以校本教研為主抓手,以課堂教學改革為主陣地,以全面提高教師自身素質(zhì)為根本宗旨,以提高課堂教學效率作為校本教研的切入口,以學校和教導處工作計劃為指導,圍繞進一步提高教育教學質(zhì)量和效率為中心,大力推進課程改革,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,增強教師的能力和水平;開展集體備課,加強對教材的培訓、研究;深入課堂,及時調(diào)研,關(guān)注常態(tài)語文教學,適時反思和總結(jié),進一步提高語文教學質(zhì)量。

  二、工作目標

  1、加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育觀念

  通過校本培訓,更新教育理念,提升教師文本解讀能力和問題設計能力,促進教師專業(yè)發(fā)展,使之更好勝任教育教學工作。

  2、規(guī)范教學過程,提高課堂效率

  組織本組教師認真學習教學常規(guī),規(guī)范教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環(huán)節(jié)。集體備課,優(yōu)化組合,注重課堂效率,培養(yǎng)學生樂思、善思的學習習慣。

  三、工作重點:

  (一)重視學習,提高理念:

  理念是先導,學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變我校語文教師的教育觀念,讓教師的教育理念提升到一個新的層面,我們將重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  加強學習。要充分利用教研時間對各年級段的教學目標,要求,重難點,教學方法等方面進行解讀。集中培訓和自學相結(jié)合,開展理論學習,舉行集體備課、公開課和講座等活動,使大家在交流過程中共同成長和提高。

 。ǘ└母锓绞,推進課改:

  1、“在研討中發(fā)展,在反思中成長!边@應該是語文教研的目標。重視各種形式的研討活動,開展教研活動,讓每位教師在不斷的研討切磋中共同成長。自我反思,即教師個體對自身教學實踐的反思。響應“天天有反思,每月有反思”理念,有序地組織教師通過反思、研究,不斷更新教學觀念,改善自身教學行為,提升教學水平,從而形成教師自身對教學現(xiàn)象、教學問題的獨特思考和創(chuàng)造性見解,提高教學工作的自主性和目的性。

  2、積極開展教研活動。教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。教研組將主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動經(jīng)常化、專題化和系統(tǒng)化。

  定期開展集體備課活動。舉行以“文本細讀”為主題的組內(nèi)公開課,確定主評人開展點評,組員討論交流,開課者反思總結(jié),使活動參與者都有所收獲。

  3、加強學科建設,積極開展各項競賽活動。本組將繼續(xù)重視自讀課文,特別是名著導讀,繼續(xù)通過一系列競賽活動,鍛煉學生的競賽能力,激發(fā)學生的參與熱情,提高學生聽說讀寫的語文綜合能力。

 。ㄈ┚慕M織各項教研活動,促進教改。

  結(jié)合新課程理念,突出培訓的創(chuàng)新性、主題性和針對性。每次教研活動要做到“教研活動主題化,課題研究活動化”,形成一個系列。研討活動采用上課、說課、互動交流、同行點評的形式,對新課程背景下的教學進行深入的研討,促進教學的改革。通過校本教研、集體調(diào)研、聽課、座談、教學研討會,探討課堂教學。

  組織組內(nèi)成員研讀新課程標準、中考說明、教材等,準確解讀文本。學習教育理論,更新教育理念、提高理論水平。學的教法和學法的改革。

  加強新課程背景下的初中語文學業(yè)評價研究,引領(lǐng)教師研究中考,鉆研新教材,提高分析與評價能力,積極改進教學行為。

  四、保障措施和預期效果:

  1、教研組長牽頭,認真組織,確保校本培訓順利進行。

  2、完善制度,加強督察

  (1)學習制度:周一上午為學校統(tǒng)一安排學習、活動時間,平時老師抽時間自學。

 。2)考勤制度:凡屬校本培訓活動、學習,均隨時作好考勤記載,記載將作為學校核定教師業(yè)績的依據(jù)之一。

 。3)檢查、登記制度:每位教師有一本聽課記錄本,做好培訓學習筆記。

  五、活動安排大致如下:

  第2周:學習學校的計劃要求;制定本組本學年教研計劃并安排好校本培訓工作。

  第4周:組織校本專題理論學習。

  第6周:組織集體備課。

  第8周:組織集體備課;組內(nèi)開課聽課評課。

  第10周:做好期中考試工作。

  第12周:組織集體備課;組內(nèi)開課聽課評課。

  第14周:組織校本專題理論學習。

  第16周:組織校本特色學習。

  第18周:教研組成員撰寫教研收獲體會;教研組總結(jié)工作;配合教導處安排好期末考試工作,做好期末考試的評卷和試卷分析工作。

  小學校本研修計劃4

  一、指導思想:

  校本培訓工作是推進素質(zhì)教育、深化課程改革、加強教師隊伍建設、全面提高教學水平的重要途徑。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展,學校將以新理念為支撐,以校本培訓為平臺,以提高教師教育、教學的能力和水平為重點,以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓為突破口,以強化科研能力和過程培訓為亮點,全力造就一支師德高尚、主動發(fā)展、業(yè)務精湛、團結(jié)協(xié)作的教師群體。

  二、培訓目標:

  1、進一步加強師德建設,加強行風建設,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻的教師隊伍。

  2、進一步加強對教師的業(yè)務培訓,深入進行課堂教學的研究,各學科在課堂教學中探索具有我校特點的教學模式,并積極付諸于行動中,全面提高教學質(zhì)量。

  3、繼續(xù)開展課堂教學評比活動。

  4、認真落實課題研究工作,確保本學期課題出階段性成果。

  5、積極推進現(xiàn)代化教育設施的使用,進行網(wǎng)絡課件的制作,著眼于評課能力、授課能力的提高。

  三、培訓措施:

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提高教師師德水平。

  1、深入開展以建設社會主義核心價值體系為目標,以“學規(guī)范,做人民滿意的教師”為主題的師德建設活動,組織教師認真學習新修訂頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設教育月。

  2、深入開展教師“愛心助學團隊”志愿服務和“愛心幫扶”活動和評選!叭恕奔t旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動,引導廣大教職工潛心育人,樂于奉獻,努力做人民滿意的教師。

  3、深入開展文明組室評選活動。認真落實《青島交通職業(yè)學校文明組室評選辦法》,以教研組室或行政部門為單位開展文明組室建設,以此為抓手,形成團結(jié)和諧的教師團體,并進一步促進學習型教師隊伍建設。

  4、完善師德激勵約束機制,大力選樹師德先進典型,加強組室建設,認真貫徹執(zhí)行學校新修訂的《青島交通職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范 》,努力提高師德建設的質(zhì)量和水平。

  (二)加強教師的業(yè)務培訓,盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力

  針對學校教師隊伍現(xiàn)狀,面向全體教師,以教師培訓“四大工程”為抓手,做好教師教育教學能力的培訓,促進教師專業(yè)成長。

 。1)繼續(xù)實施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”,進一步加強“雙師型”教師隊伍建設。學校要圍繞專業(yè)建設和發(fā)展,制定“雙師型”教師隊伍建設規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度,要求每位專業(yè)課教師每學年到企業(yè)崗位見習、實踐時間累計不少于一個月。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽,以賽促學,促進教師專業(yè)技能的提高。文化課教師通過多種渠道、多種形式學習、進修,拓展知識面,爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標。

 。2)開展“名師工程”,加快名師、學科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設。成立學校“名師庫”,將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中,學校將根據(jù)個人實際情況,采取有效措施,促進快速發(fā)展;壓擔子,挑大梁,在壓力中、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見,積極創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),支持老師積極參與競爭。發(fā)揮他們的教育教學示范作用,堅持“以老帶新、以能帶新”,促進師資隊伍整體提高成長。通過示范課、專家講座、專家論壇等形式,幫助他們形成特色,并開展理性思考,在實踐基礎上形成自己的理論體系。

  小學校本研修計劃5

  一 指導思想

  認真貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革 落實立德樹人根本任務的意見》、《XX省深化義務教育課程改革指導意見》、《XX市教育局關(guān)于進一步提高中小學教育教學質(zhì)量的若干意見》、《XX市教育局開展的“促進有效學習”課堂變革的實施意見》、《XX區(qū)中小學“學本課堂教學改革建設年”活動實施方案(征求稿)》、《區(qū)教育局關(guān)于進一步加強XX區(qū)義務教育階段學校教師備課及管理工作的通知》,和《區(qū)教師發(fā)展中心2015年科研訓工作計劃》,緊緊圍繞基礎教育改革重點任務,著力做好“課程發(fā)展、課堂教學、質(zhì)量評價、教師成長”四方面改革,切實履行 “研究、指導、服務、管理”四項職責,助推我校教育教學質(zhì)量整體提升,為創(chuàng)設適合學生的教育服務。

  二 重點和主要內(nèi)容

  研訓重點:

  1、立足學生的“學”,促進學生“有效學習”

  著眼于研究學生的“學”:明確目標,做好學生的學情分析;圍繞目標,設計學生的學習活動;關(guān)注學生的學習狀態(tài);關(guān)注學生學習結(jié)果的呈現(xiàn)方式等等。教師必須始終予以關(guān)注學生從明確學習任務到學習結(jié)果的呈現(xiàn)整個過程,在整個過程中,應該怎樣獲取學生的各種信息?應當提供哪些支持和幫助?如何根據(jù)學習結(jié)果的反饋,適時地并有針對性地采取恰當?shù)难a救措施,從而促進學生的學習。

  2、立足教師的“教”,促進教師“有效教學”

 、 促進教師教學行為和觀念的轉(zhuǎn)變

  通過借助承辦市區(qū)兩級教研活動,開展“學本課堂”賽課活動和“學本課堂”論壇活動,力邀專家指導等平臺,促進教師教學行為和觀念的轉(zhuǎn)變。

 、 轉(zhuǎn)變教師備課思路,提高備課質(zhì)量

  認真落實區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強XX區(qū)義務教育階段學校教師備課及管理工作的通知》,將以“教”為中心進行教學設計的思路向以“學”為中心進行助學設計的思路轉(zhuǎn)變,強化課堂關(guān)鍵學習活動的設計、展開和落實,促進學生真正有效的學習;強化核心知識梳理、核心問題設計和板書設計,通過提高備課質(zhì)量促進學本課堂研究。

 、 引領(lǐng)教師愛上閱讀

  通過推薦閱讀,自由閱讀,合作閱讀來提高教師閱讀的欲望,讓教師在讀書交流活動中分享閱讀的感想,收獲閱讀的幸福感。

  3、突出教研組、備課組的教研基地和平臺作用

  進一步加強、規(guī)范學科教研組、備課組校本教研活動的管理和指導,發(fā)揮名師、三壇、骨干教師的示范作用,激發(fā)教研組、備課組“螞蟻精神”,合力提升課堂實效。

  4、發(fā)揮教科室的橋梁紐帶作用

  教科室?guī)ь^引導教師發(fā)現(xiàn)教學工作中的實際問題,積極研究問題,加強合作意識、團隊精神的培養(yǎng),從而提高教師解決教學中實際問題的能力,發(fā)展教師的研究能力,提升學校的辦學水平。

  5、深化“學本課堂”建設

  以課型探索為切入口,深化新授課、復習課、作業(yè)講評課和試卷分析課的課型研究;在完善“3+4”學本課堂形式基礎上,探索“3+4+X”學本課堂新思路,豐富學生的學習方式和學本課堂形態(tài)。

  研訓主要內(nèi)容:

 。ㄒ唬 校級層面:

  概括起來:我們學校校本研訓是按學科素養(yǎng)“三專一特色”開展培訓活動,讓校本培訓在規(guī)范中尋求創(chuàng)新與特色。主要包括四個方面:專業(yè)精神、專業(yè)知識與技能、專題培訓和特色培訓。

  1、專業(yè)精神。組織一次先進教師經(jīng)驗交流會、組織教師讀一本書,寫一篇讀書體會或心得,組織一次讀書交流活動。

  2、專業(yè)知識與技能培訓。貫徹區(qū)《校本研訓實施意見》精神,開展有效活動。

 。1)管理教研組的公開課活動與備課組的集體備課活動。以教研組1人1課為基本單位,結(jié)合教育共同體等活動,每位教師每學年至少上校級以上公開課1次、評課1節(jié);以備課組為單位,組織6次集體備課活動,一次評價研究活動;每位教師每學期聽課次數(shù)不少于10節(jié)等等(詳見“教研組層面”與“備課組層面”)。

 。2)組織一次教師復習提綱擬定評比與試卷命題評比活動,以此作為教師技能培訓,切實提高復習效率。提綱與試卷內(nèi)容由各備課組內(nèi)商量并分工,力求做到每一份提綱與試卷都具備指導學生復習的功效。

  (3)開展七年級“學本課堂”賽課活動。七年級教師賽課,八、九年級擔任評委,并參加評課。

  3、專題培訓。嚴格按照有關(guān)要求開展14年度下半年的選課工作。除此之外,我們根據(jù)學校課堂變革發(fā)展的實際情況,開展教育科研培訓和信息技術(shù)培訓。

  4、特色培訓

 。1)第一個特色培訓:繼續(xù)成立課堂變革實施小組,由各學科的“領(lǐng)頭羊”組成,及時對課堂變革中的教學行為進行指導、監(jiān)督和修正。如巡視課堂,及時把控教師在課堂中狀態(tài),如果偏離了方向,第一時間交流矯正;定期召開每周一次的協(xié)調(diào)會,交流心得,及時商討課改中過程中出現(xiàn)的問題。

 。2)第二個特色培訓:力邀各教研員親臨現(xiàn)場把脈支招,指導課堂教學,提升教學能力。為了使我們的這次課堂變革取得實效,學校力邀我們中心各學科教研員親臨現(xiàn)場把脈支招,指導課堂教學,提升教學能力。

  (3)第三個特色培訓:借助承辦市區(qū)兩級教研活動平臺,推動學校課堂變革。

 。4)第四個特色培訓:開展各類深化課堂變革的工作。

 、僭诓煌瑫h上反復強調(diào)小組合作學習教學模式的操作與策略等,讓全體文化科教師深入理解其真正內(nèi)涵。

 、诮(jīng)常深入教師中間聽取意見,不定期開展小組合作學習階段反饋會議,了解教師在開展小組合作學習模式工作中的實際困難,盡力提供咨詢與培訓服務。年級段需協(xié)助配合。

 、劾^續(xù)開展學生小組合作情況的座談、問卷工作,及時了解學生學習動態(tài)并及時予以反饋改進。

 、軈f(xié)同教務處開展聽隨堂課活動,了解教師對小組合作學習教學模式的把握情況,以做新的思考與舉措。

  ⑤不定期地開展“小組合作學習教學模式”工作推進會,及時改進工作思路。

  ⑥繼續(xù)課題《小組合作學習教學模式的實踐與研究》的研究工作。

 。5)第五個特色培訓:重視學生素養(yǎng)同步提升,開展豐富多彩的學生素養(yǎng)活動。

  打造學生活動特色一直是我校教學工作的重點,近幾年我校由教研組組織的學科節(jié)活動與備課組組織的學生素養(yǎng)競賽活動為培養(yǎng)我校學生學習興趣、營造我校校園文化起到了積極的作用。根據(jù)我們的活動方案,每學期要舉行兩個學科節(jié),各組自由報名。各備課組也每學期至少舉行一次切實能提高學生學習興趣與學科素養(yǎng)的活動,部分備課組已經(jīng)參與了教研組的學科節(jié)活動了,可以不獨立舉行。

  (二)教研組層面:

  1、舉行開課研討活動 提升教師課堂教學水平

  研討主題:探索“3+4+X”學科學本課堂新思路

  確保開課數(shù)量:

 。1)90學分及區(qū)級以上且學習時間達2天以上的教師必須開課。

 。2)參與師徒結(jié)對的新教師。

 。ㄒ陨蟽深惤處熑绮婚_課,在期末目標考核中按一節(jié)同級別的公開課予以扣分。)

 。3)自愿要求開課者。

 。4)除以上三類教師外,部分教師在一學年內(nèi)盡量要以隨堂課、職稱評比課等形式開課,但不享受公開課待遇。

  每個教研組至少還要開出3次5節(jié)以上帶有評課活動的公開課活動,技能類的備課組(體育、藝術(shù)信、綜合、心理),每組至少開出2次2節(jié)以上。不完成的,優(yōu)秀兩組一票否決。

  2、至少推薦一名教師參與校統(tǒng)一組織的先進教師經(jīng)驗交流會。

  3、在第15周,舉行一次擬訂復習提綱評比活動或試卷命題活動,學校予以適當?shù)腵經(jīng)費補助。

  4、及時組織本組教師參與區(qū)12學時集中培訓。

  5、鼓勵本組教師積極參與相關(guān)教師業(yè)務評比活動,如與課堂教學相關(guān)的必須組織集體磨課活動,盡量發(fā)揮集體智慧,力爭出精品。同時,及時組織學生積極參與上級相關(guān)的學生競賽活動并組織相關(guān)輔導。

  6、按照區(qū)要求我校的社會組作為全市的研訓基地、市第一批“促進有效學習”課堂變革優(yōu)秀項目,全區(qū)的“學本課堂”學科示范基地,和八(9)班作為全區(qū)“樣本班級”,要認真按照市基地學校、學科示范基地和“樣本班級”的要求開展活動,要在小組合作學習的學本課堂實踐方面走在全區(qū)前列,發(fā)揮學科基地和“樣本”的效應。

  7、認真及時完成活動后的記錄工作與宣傳工作。所有的活動記錄都統(tǒng)一上傳到學校校本研訓博客。

  8、各教研組要做好嚴格的考勤工作,考勤采用出勤實名簽到制,考勤結(jié)果與期末目標考核掛鉤,與學科素養(yǎng)提升考核中的“校本研訓”分掛鉤。

  9、舉行特色學生素養(yǎng)活動

  要求:發(fā)揮學科組教師自身優(yōu)勢;活動體現(xiàn)新課標精神,切實能提高學生學習興趣與學科素養(yǎng);能形成活動模式,能有經(jīng)驗積淀,以慢慢成為本組今后學生固有的特色活動;活動有組織、有記錄、有獎勵,活動過程嚴謹,材料整理美觀;全組教師與更多教師參與,氣氛活躍;通訊報道及時跟上,努力形成轟動效應;每組每學年至少活動一次,盡量選對內(nèi)容與時間。學校將視活動質(zhì)量與強度對這些活動予以大力的經(jīng)費支持。

 。ㄈ﹤湔n組層面:

  1、集體商討活動:認真貫徹XX教辦研【2014】20號《關(guān)于進一步加強XX區(qū)義務教育階段學校教師備課及管理工作的通知》的文件精神,全面把握課程要求,合理制定教學計劃;落實學本課堂理念,精心設計教學方案。

  在組長的組織下開展備課組常規(guī)事宜的討論,如教學計劃的安排,教學進度的統(tǒng)一、教材處理的分析、教學疑難的討論、突出學情分析,明晰教學目標,精選教學內(nèi)容與方法(教學內(nèi)容的取舍),合理設計教學過程,規(guī)范教學方案的基本形式,周周清命題分工,高效作業(yè)的設計、復習計劃的安排、考試質(zhì)量的分析(重點)、學生學情的調(diào)查等,可以涉及到教學方面的所有內(nèi)容。

  活動模式為:備課組長提前定好沙龍主題并通知各組員各組員圍繞主題認真準備沙龍內(nèi)容à活動日中,大家各抒己見,自由論壇,組長做好記錄,組長做好總結(jié)記錄,并當場把沙龍結(jié)果反饋給組員。

  建議:此活動與集體備課可以安排在同一個時間點,以提高互動效率。

  2、集體備課活動:導學案集體備課其流程如下:開學前做好備課任務分工與教材的大致解讀→至少9天前備課組長通知主備人備課→至少7天前交給組長開展集體備課討論修改活動→至少5天前主備人拿出定稿,并經(jīng)各學科審核人審核后,由備課組長及時上交給膠印室膠印→至少3天前,備課組長把定稿發(fā)放給組員,組員及時二次備課→至少1天前發(fā)放講學稿給學生預習。這是新的“97531備課模式”。其中集體備課研討時,必須對前階段中存在的問題及時反饋并提出整改措施,期末,組長要收集所有的備課電子稿及相關(guān)課件存到教科室和校資源庫。

  3、認真做好“階段清”工作

  以不加重學生學業(yè)負擔為前提,對一篇、幾篇或單元的基礎知識做簡單的測驗,適當?shù)目紤]層次性,內(nèi)容盡量采用導學案中的試題,分值不一定采用百分制,盡量體現(xiàn)鼓勵性原則。教師及時予以批改講評。這活動可以結(jié)合段里組織的補差工作。

  4、深化試卷質(zhì)量分析工作,每次月監(jiān)測、期中監(jiān)測、期末監(jiān)測等大型質(zhì)量檢測后的成績均分題輸分,利于質(zhì)量分析。每次測試后,都要求組員認真分析,每位教師都需對每一大類題目做班級得分率與失分原因的分析,組長要分“總體答題情況”“典型錯誤”“改進措施”等方面來分析,切實以質(zhì)量分析提高教學質(zhì)量。

  5、及時組織學生積極參與上級相關(guān)的學生競賽活動并組織相關(guān)輔導。

  6、舉行學生素養(yǎng)競賽活動,各備課組也每學期至少舉行一次切實能提高學生學習興趣與學科素養(yǎng)的活動,部分備課組已經(jīng)參與了教研組的學科節(jié)活動了,可以不獨立舉行,或舉行其他學生活動。

  7、組長常與組員溝通,及時發(fā)現(xiàn)教學共性困惑,特別是自主合作學習模式實施過程中的疑惑,及時把情況向教科室或校長室溝通,并共同商量對策。

  8、活動資料整理方式同教研組。

  9、考勤方式同教研組。

  三 保障措施和預期效果

  1、 建立領(lǐng)導小組:以校長為組長,教科室對各項活動進行不定時地監(jiān)督與評價,各學科教研組組長和備課組組長分工負責,有計劃有組織地開展教師的研訓活動,確保研訓到位。

  2、完善措施制度:為了確保各項任務的順利進行,在原有的措施制度上不斷地更新、完善。

  相信在區(qū)發(fā)展中心的指導下,校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮下,教科室的有效組織下和教研組長的精心策劃下,我校的校本教研形式越來越多樣,效果越來越好!

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