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車輛管理員責(zé)任書
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的車輛管理員責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
車輛管理員責(zé)任書1
為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遏制重特大道路交通事故，全面強化道路交通事故預(yù)防工作，落實預(yù)防道路交通事故的各項措施，激勵駕駛?cè)藛T認真遵守交通安全規(guī)則，保持駕駛車輛不發(fā)生交通事故，特簽訂此責(zé)任書。
一、責(zé)任目標：
駕駛車輛年度內(nèi)不發(fā)生交通安全事故（包含：重傷及死亡事故、車輛損壞損失1萬元以上）。
二、駕駛員責(zé)任：
1有接受地方交安委和總公司交通管理工作組的`安全管理、檢查教育的義務(wù)。
2認真學(xué)習(xí)交通安全管理方面的法律、法規(guī)知識和，提高交通法制觀念和安全意識。
3經(jīng)常學(xué)習(xí)駕駛安全知識，學(xué)習(xí)安全駕駛經(jīng)驗，遵守操作規(guī)程，努力提高駕駛技術(shù)。對車輛堅持出車前，必須認真做好出車前的檢查工作；發(fā)現(xiàn)故障，及時報告辦公室，及時修理，嚴禁帶病車上路。行車中，堅持“三檢”，平時堅持定期保養(yǎng)、維修，保證車容、車況完好，不開不年檢車上路。
4安全駕駛、謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通管理條例，保證在車輛運輸途中，正常安全駕駛；做到“十不”：駕車行駛中不搶行猛拐、不疲勞駕駛、不超速行駛、不強行超車、不闖紅燈、不酒后駕駛、不遮擋號牌、不無證駕駛、不接打電話查看信息、不觀看影視資料、吸煙、赤足和穿拖鞋。
5文明行車、安全禮讓、聽從交警指揮，駕車時您和乘車人員都要系好安全帶。自覺維護交通秩序，服從交通民警指揮，支持交通民警執(zhí)法，發(fā)生違章要依法接受處理。認真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度，貫徹四不準：不準搶道行駛、不準強行超車、不準搶紅燈、不準剎慢行車。五不開：不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持：堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風(fēng)格車，踏踏實實地把安全落到實處。切實樹立安全第一思想，把愛護集體和人民生命財產(chǎn)放在首位。
6遵守公司規(guī)章制度，嚴格服從辦公室調(diào)派，不得借故推委，在出車途中由于臨時安排，需要改變原出車計劃者必須向辦公室匯報。
三、考核
由總公司工程安全部根據(jù)總公司安全管理制度中《交通安全考核獎懲及風(fēng)險抵押管理辦法》附表《駕駛員安全行車考核表》對照打分進行考核�？己朔诌_90分以上，全額返還，并安抵押金全額獎勵，低于90分，每少一分扣考核獎10%，低于80分，每低一分扣按10%扣減抵押金，直至扣完為止。
四、抵押與兌現(xiàn)
（一）簽訂責(zé)任書后，向總公司財務(wù)部交納交通安全抵押金1000元。
�。ǘ┯晒こ贪踩靠己税吹梅智闆r提出獎懲意見，填報《駕駛員安全行車考核獎勵申報表》報安委會批準后，實施獎勵。
五、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙各持一份，自簽字之日起生效。
車隊負責(zé)人：
車型：
簽訂時間：
車輛管理員責(zé)任書2
為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全、有效運行，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
1、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立服務(wù)思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。
3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和技能。
4、熱愛車職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
7、嚴禁工作時間飲酒；不準酒后駕車；不準將車交非司機駕駛；不準開與證不符的車輛。
8、如車輛發(fā)生故障，應(yīng)及時進行修理，確保公司用車正常。
二、獎勵與處罰（以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行）
1、為了增強駕駛員的責(zé)任感，對全年度實現(xiàn)安全運輸無事故的駕駛員，（工作不足半年的不予計算，超過8個月的按整年計算）每年年終發(fā)個人獎金300元（領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎）。
2、駕駛員必須按車隊長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）開據(jù)的路單路線行駛，如有違反視為私車，除承擔(dān)私車的所有費用外，罰款200元/次；如出現(xiàn)責(zé)任事故的，由個人全部承擔(dān)。
3、對非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。
4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。
5、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公安機關(guān)報案（或報110），并立即與車隊負責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊負責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故。
6、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟損失時，按實際損失（扣除保險以外的.損失）的20%由責(zé)任者承擔(dān)。
7、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的，由責(zé)任者自行承擔(dān)。
8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀。
9、調(diào)離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資。
三、立狀單位負責(zé)人與責(zé)任人簽字：
車隊負責(zé)人：
車型：
簽訂時間：
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