【熱門】述廉述職報(bào)告3篇
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非常苦惱吧，下面是小編整理的述廉述職報(bào)告3篇，希望能夠幫助到大家。
述廉述職報(bào)告 篇1
20xx年，我在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的全力配合下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局，較好地完成了分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人XX年度履行職責(zé)、廉政建設(shè)等情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、突出重點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)發(fā)展服務(wù)大局服務(wù)群眾
在XX年、XX年地籍與測(cè)繪管理科、行政許可科相繼被評(píng)為“二十佳”科室的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，我進(jìn)一步引導(dǎo)大家更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，積極打造“陽(yáng)光國(guó)土，服務(wù)無(wú)限”服務(wù)品牌。一是激發(fā)潛能，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，力爭(zhēng)在創(chuàng)爭(zhēng)排名上比去年更加靠前。經(jīng)常提醒兩科室不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、履職意識(shí)，工作中規(guī)范行為，注重形象。今年以來(lái)，地籍與測(cè)繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調(diào)查工作任務(wù)，行政許可科5次被評(píng)為優(yōu)勝服務(wù)窗口，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的好評(píng)。二是建章立制，依法行政。著重在分管的工作中抓了業(yè)務(wù)會(huì)辦制、政務(wù)公開制和服務(wù)承諾制的完善和落實(shí)，對(duì)土地權(quán)屬確認(rèn)、土地價(jià)格備案等實(shí)行科室會(huì)辦，對(duì)工作中碰到的重大問題提交局務(wù)會(huì)進(jìn)行會(huì)辦。今年科室已會(huì)辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)100余件，提交局務(wù)會(huì)會(huì)辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務(wù)、行政確認(rèn)等項(xiàng)目，明確審批環(huán)節(jié)、申報(bào)材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向全社會(huì)廣泛公布，并全部實(shí)行網(wǎng)上運(yùn)行。制訂了《行政審批事項(xiàng)辦理時(shí)限分解表》，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序和辦結(jié)時(shí)限，保證了所有受理事項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)。今年以來(lái)，行政許可科共發(fā)放土地使用證15966本；審批個(gè)人建房3188戶；辦理土地抵押2201宗，融資 52。07億；辦理土地供應(yīng)118宗4300畝，無(wú)一違諾超時(shí)。三是解放思想，大膽實(shí)踐。緊緊圍繞全市發(fā)展大局開展第二次土地調(diào)查工作，為我市增加建設(shè)用地9萬(wàn)畝，既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬(wàn)頃良田建設(shè)打下了基礎(chǔ)，又為泰興經(jīng)濟(jì)的發(fā)展留下了空間。面對(duì)土地登記工作中的一些歷史遺留問題，我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因，然后根據(jù)各階段的政策進(jìn)行妥善處理，有效地化解了大量的社會(huì)矛盾，最大限度地保護(hù)了土地權(quán)利人的權(quán)益。
二、統(tǒng)籌兼顧，不斷推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
今年6月份，組織任命我兼任紀(jì)委書記，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作我雖不陌生，但對(duì)業(yè)務(wù)的掌握還不夠系統(tǒng)和全面，與市紀(jì)委高標(biāo)準(zhǔn)的要求存在很大的差距。因此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力在學(xué)中干，在干中學(xué)。任職以來(lái)，在市紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和作風(fēng)建設(shè)工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)。組織召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，通報(bào)案情，剖析問題，部署要求。組織學(xué)習(xí)市黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，播放《蛻變的作風(fēng)》警示教育片，以反面典型教育大家，做到警鐘常鳴。組織學(xué)習(xí)提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力相關(guān)工作制度并進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)知識(shí)考試。每周兩次向系統(tǒng)干部職工發(fā)送廉政格言短信，讓系統(tǒng)干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強(qiáng)化約束。完善國(guó)土資源系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部監(jiān)督和自我約束。針對(duì)目前系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的問題，制定基層分局負(fù)責(zé)人廉政檔案信息采集制度、基層分局負(fù)責(zé)人重要工作報(bào)告制度，強(qiáng)化對(duì)基層分局的管理力度。三是有序推進(jìn)效能監(jiān)督。邀請(qǐng)?zhí)┲菔芯旨o(jì)委對(duì)基層分局開展明查暗訪，組織各科室負(fù)責(zé)人述職述廉，在全系統(tǒng)開展對(duì)“小金庫(kù)”等問題進(jìn)行自查自糾的活動(dòng)，制訂基層分局重點(diǎn)工作月報(bào)制度。四是上下聯(lián)動(dòng)數(shù)創(chuàng)并舉。著力推進(jìn)“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國(guó)土所、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。目前黃橋國(guó)土分局已順利通過(guò)省廳“人民滿意國(guó)土所”的考核驗(yàn)收。
三、廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
一年來(lái)，我堅(jiān)持以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，努力勤政、廉政，積極做好表率。一是不斷強(qiáng)化自律意識(shí)。嚴(yán)格用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，時(shí)刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。無(wú)論在什么情況下，都要求自己保持清醒的頭腦，管得住手，堵得住嘴，經(jīng)得住誘惑。二是自覺遵守黨規(guī)政紀(jì)。在為基層服務(wù)的工作過(guò)程中，做到誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，不玩弄權(quán)術(shù)，更不搞權(quán)錢交易，切防“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，從各方面維護(hù)集體的威信和聲譽(yù)，樹立自己良好的形象。三是切實(shí)履行一崗雙責(zé)。堅(jiān)持分工片和分管科室的黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起督查。經(jīng)常與同志們開展談心活動(dòng)，教育每個(gè)同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個(gè)人和集體榮譽(yù)，在政治上追求清明，道德上堅(jiān)守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊人。
一年來(lái)，本人雖然在勤政廉政方面做了一點(diǎn)有益的工作，取得了一些成效，但對(duì)照上級(jí)的要求還有差距，還存在不足。主要是：對(duì)國(guó)土資源管理工作中的新情況、新問題調(diào)查研究少，有時(shí)不能準(zhǔn)確把握其規(guī)律和實(shí)質(zhì)，創(chuàng)造性解決問題的辦法不夠多；深入基層督查少，對(duì)全局性重點(diǎn)工作、中心工作的督查力度有待進(jìn)一步加大；工作中，為了督促分管科室按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，忽略了同志們的感受，工作藝術(shù)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)上述存在的不足，我將在以后的工作中認(rèn)真改進(jìn)，努力克服。
述廉述職報(bào)告 篇2
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)社的大力支持下，縣供銷社廣大干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作部署，大力推進(jìn)供銷體制改革創(chuàng)新，強(qiáng)化社有資產(chǎn)保質(zhì)增量，努力增強(qiáng)供銷發(fā)展后勁，妥善處理改革改制遺留問題，逐步完善供銷社為“三農(nóng)”服務(wù)的新型流通網(wǎng)絡(luò)體系，圓滿完成了年初市、縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在全市居同行業(yè)前列。
一、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取,全面完成了工作目標(biāo)。
1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成，創(chuàng)歷史新高。全年完成商品購(gòu)進(jìn)總額62851萬(wàn)元、商品銷售總額64957萬(wàn)元，分別占任務(wù)的112%、113%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)132萬(wàn)元，占任務(wù)的102%；完成稅收27.2萬(wàn)元，占年任務(wù)的135%。
2、農(nóng)民合作組織得到快速發(fā)展。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)、發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到20家，完成全縣278家農(nóng)民合作組織摸底調(diào)研工作。在全市率先完成農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社審批工作，并注冊(cè)和成立了聚合興農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社，市縣電視臺(tái)等媒體報(bào)道了我縣的做法。規(guī)范了農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。
3、新型基層社服務(wù)、經(jīng)營(yíng)體系進(jìn)一步規(guī)范。按照“政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、供銷社主辦、市場(chǎng)化運(yùn)作”的原則，建成了大孟鎮(zhèn)、金店鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、柳林鎮(zhèn)、獐么鄉(xiāng)、侯家莊鄉(xiāng)6個(gè)新型基層供銷社，在此基礎(chǔ)上，以基層供銷社為載體，整合資源在金店、大孟、獐么、侯家莊建成了四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心。同時(shí)積極吸收農(nóng)民專業(yè)合作社加入基層供銷社。今年新加入基層社的專業(yè)合作社有36個(gè)，其中3名專業(yè)社理事長(zhǎng)進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子。大力開展為農(nóng)活動(dòng)服務(wù)，今年以來(lái)累計(jì)向?qū)I(yè)合作社及農(nóng)戶優(yōu)惠供應(yīng)農(nóng)資3500多噸，聘請(qǐng)農(nóng)大教授、縣科協(xié)專家及供銷社植物醫(yī)院莊稼醫(yī)生組織科技培訓(xùn)300多場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民5000多人次，受到了農(nóng)民群眾的歡迎。
4、為農(nóng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)一步提高完善。規(guī)范和完善農(nóng)資、食鹽、煙花爆竹、日用消費(fèi)品和廢舊物資回收等為農(nóng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)176個(gè)，新建農(nóng)資連鎖直銷店12家。縣供銷社豐碩農(nóng)資公司被中國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通協(xié)會(huì)、中華合作時(shí)報(bào)、中國(guó)農(nóng)資傳媒評(píng)為“全國(guó)百佳農(nóng)資經(jīng)銷商”，這在全市是唯一的一家。
5、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得碩果。一是引進(jìn)成德泰物流倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目，總投資4800萬(wàn)元，其中20xx年投資3600萬(wàn)元，目前已完成場(chǎng)地硬化、工人宿舍、平整辦公樓地基，購(gòu)置了16輛運(yùn)輸車輛，圓滿完成了縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。二是廢舊汽車拆解項(xiàng)目列入全國(guó)新網(wǎng)工程項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)家補(bǔ)助資金104萬(wàn)元，居全市之首，全省第二位。三是投資265萬(wàn)元，完成柳林供銷社改造項(xiàng)目。該項(xiàng)目投入使用后將成為丘陵區(qū)集科技服務(wù)、消費(fèi)購(gòu)物、宣傳教育為一體的綜合服務(wù)中心。同時(shí)，與石家莊東盛房地產(chǎn)開發(fā)公司合作的農(nóng)資市場(chǎng)項(xiàng)目已開工啟動(dòng)。四是縣優(yōu)質(zhì)板栗標(biāo)準(zhǔn)化種植基地改擴(kuò)建項(xiàng)目列入了國(guó)家農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目，可爭(zhēng)取中央財(cái)政資金XX0萬(wàn)元。
6、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定常抓嚴(yán)管。在安全生產(chǎn)上，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，除日常檢查外，特別是在重大節(jié)日和敏感期都派出了專門檢查組對(duì)各基層社和直屬企業(yè)的食品安全、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，查出問題限期整改，有效地防止了安全事故的發(fā)生。在信訪穩(wěn)定上，針對(duì)遺留問題多、企業(yè)改制造成利益調(diào)整不均衡、信訪任務(wù)艱巨的實(shí)際，充分解釋政策做好職工思想工作，同時(shí)加大資金投入妥善解決職工的合理訴求，全年沒有發(fā)生集體訪和越級(jí)訪，受到縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二、率先重范，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。
縣社黨委、理事會(huì)一班人，從干部思想作風(fēng)整頓入手，結(jié)合本單位實(shí)際，修訂和完善了一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持靠制度規(guī)范大家，靠自身示范帶動(dòng)大家，靠廉潔勤政、民主的作風(fēng)感染大家。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉政方面的文件、講話，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做到黨政分開，落實(shí)監(jiān)督措施。二是認(rèn)真開展了“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí)，針對(duì)群眾反映的問題和自查出的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。三是搞好行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)職能、科室及個(gè)人職責(zé)、服務(wù)承諾、執(zhí)法依據(jù)、辦事流程等進(jìn)行了規(guī)范并上墻公布。四是廉政機(jī)制建設(shè)。制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控監(jiān)督機(jī)制、廉政監(jiān)控管理的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制等制度，做到廉政建設(shè)常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，有效的防范了各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、存在問題和差距
存在的問題和差距主要有：一是綜合改革步伐緩慢，一些企業(yè)改革調(diào)整還不到位；二是全系統(tǒng)歷史遺留包袱還沒有從根本上解決；三是由于歷史欠賬和遺留問題，部分職工預(yù)期利益得不到滿足引發(fā)的'矛盾等，致使穩(wěn)定工作還異常艱巨；四是干部職工隊(duì)伍人員老化，基層社和直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年齡在56周歲以上，后繼乏人。同時(shí)干部職工的思想觀念有待于進(jìn)一步解放。
20xx年是我縣供銷社改革與發(fā)展關(guān)鍵之年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，全面盤活資產(chǎn)，服務(wù)“三農(nóng)”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
述廉述職報(bào)告 篇3
20xx年在深入貫徹省市關(guān)于做好后勤規(guī)范管理工作有關(guān)要求的同時(shí)，結(jié)合全縣教育工作重點(diǎn)，本人緊緊圍繞打造規(guī)范后勤、安全后勤、平安后勤、滿意后勤工作目標(biāo)，深入學(xué)校、深入學(xué)生，和全縣學(xué)校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤工作，圓滿完成全年工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)如下：
一、主要工作成效
（一）規(guī)范實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃確保學(xué)生吃得安全、營(yíng)養(yǎng)、放心。
一是規(guī)范供餐模式和供餐內(nèi)容。通過(guò)調(diào)研，結(jié)合全縣實(shí)際，有規(guī)范的食堂學(xué)校選擇執(zhí)行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每周有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學(xué)搭配，保證學(xué)生每天必須的營(yíng)養(yǎng)得到保障。沒有食堂學(xué)校執(zhí)行“課間加餐”，即：一盒學(xué)生奶+2個(gè)面包或一盒學(xué)生奶+1元面包+1元營(yíng)養(yǎng)品。
二是狠抓食品安全管理。建立健全學(xué)校（幼兒園）食品安全管理機(jī)構(gòu)，完善學(xué)校食品安全管理制度及監(jiān)督、保障、應(yīng)急機(jī)制，所有大宗食品都進(jìn)行了公開招標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一配送。嚴(yán)把“五關(guān)”，建立學(xué)校食品安全監(jiān)督機(jī)制。突出重點(diǎn)，抓好“兩室”（營(yíng)養(yǎng)改善辦公室、儲(chǔ)藏室）建設(shè)，推行“每周營(yíng)養(yǎng)食譜”及“每天菜價(jià)”公開制度，堅(jiān)持值周人員試餐、陪餐制度，提高學(xué)校食品安全監(jiān)管水平。
三是規(guī)范食堂財(cái)務(wù)管理。營(yíng)養(yǎng)改善專項(xiàng)資金執(zhí)行“五個(gè)統(tǒng)一”，做到“五個(gè)一致”。所有的食品采購(gòu)必須由供應(yīng)商統(tǒng)一提供合法、正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，所有支出票據(jù)必須實(shí)現(xiàn)“雙采三簽一審”。
四是實(shí)行公示公開。全縣各學(xué)校將學(xué)生實(shí)名制信息（必須是農(nóng)村義務(wù)階段在籍在校學(xué)生勾選后才能享受）、“五員制”“膳食委員會(huì)”、財(cái)務(wù)“四清”、食譜和監(jiān)督方式等進(jìn)行公示公開，廣泛接受師生監(jiān)督。
五是是加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)狀況監(jiān)測(cè)。通過(guò)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，自實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃以來(lái)，學(xué)生營(yíng)養(yǎng)不良率同比下降1.05%，平均升高增長(zhǎng)0.65厘米，體重增長(zhǎng)0.64Kg。肺活量上升3.1毫升，發(fā)育良好人數(shù)上升2.81%，發(fā)育一般人數(shù)下降2.45%。
六是強(qiáng)化宣傳監(jiān)督。全縣統(tǒng)一推行了五公示五公開（即：享受營(yíng)養(yǎng)餐的學(xué)生信息、監(jiān)督舉報(bào)電話、營(yíng)養(yǎng)食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時(shí)關(guān)注和回應(yīng)社會(huì)輿情，把我縣的營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃打造成陽(yáng)光工程。
二、規(guī)范學(xué)校食堂管理保證資金和食品安全。
20xx年我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財(cái)務(wù)、管理臺(tái)賬、應(yīng)急處置等方面細(xì)化了管理規(guī)范。特別是在財(cái)務(wù)管理和過(guò)程管理臺(tái)賬上強(qiáng)化了監(jiān)管。一是健全食堂財(cái)會(huì)制度。學(xué)校建立健全食堂財(cái)會(huì)制度，配備專（兼）職財(cái)會(huì)人員，定期組織財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是規(guī)范教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應(yīng)與學(xué)生同菜同價(jià)，伙食費(fèi)據(jù)實(shí)結(jié)算，不準(zhǔn)擠占營(yíng)養(yǎng)改善補(bǔ)助資金，不準(zhǔn)侵占學(xué)生利益。三是規(guī)范收入管理。學(xué)生自主就餐伙食費(fèi)實(shí)行預(yù)收，全縣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一開合法票據(jù)，期末據(jù)實(shí)核算，多退少補(bǔ)，公示結(jié)算清單,退補(bǔ)的伙食費(fèi)必須由家長(zhǎng)或?qū)W生本人簽名確認(rèn)。四是規(guī)范成本支出。統(tǒng)一規(guī)范食堂財(cái)務(wù)支出內(nèi)容即：主要是原材料成本；人工成本；設(shè)備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費(fèi)用；食堂文化建設(shè)費(fèi)用等。五是強(qiáng)化食堂財(cái)務(wù)監(jiān)督。食堂財(cái)務(wù)實(shí)行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)、膳食委員會(huì)的監(jiān)督。學(xué)校定期接受教育部門審計(jì)。
三、強(qiáng)化后勤服務(wù)意識(shí)，規(guī)范后勤服務(wù)管理。
�。ㄒ唬┮�(guī)范學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)分散管理。在學(xué)平險(xiǎn)工作中堅(jiān)持公平公開、自愿選擇的原則。秋季開學(xué)前，承保公司向各校發(fā)放《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》，廣泛宣傳學(xué)生保險(xiǎn)政策和理賠服務(wù)細(xì)則，在家長(zhǎng)自愿選擇的前提下由保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)員代收保險(xiǎn)費(fèi)用。學(xué)生在發(fā)生意外傷害時(shí)，積極與承保公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，積極督辦案件理賠。
�。ǘ┮�(guī)范學(xué)生校服征訂工作。一是規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)。20xx年6月正式啟動(dòng)全縣中小學(xué)學(xué)生校服招標(biāo)工作。按照《招標(biāo)法》的有關(guān)要求，20xx年8月召開開標(biāo)會(huì)，兩個(gè)標(biāo)包招標(biāo)結(jié)果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實(shí)業(yè)有限公司中標(biāo)。二是規(guī)范過(guò)程管理。嚴(yán)格“三個(gè)統(tǒng)一”，“統(tǒng)一經(jīng)銷渠道”：各學(xué)校在征訂校服時(shí)必須與中標(biāo)供貨企業(yè)簽訂協(xié)議，嚴(yán)格按照區(qū)域劃分與中標(biāo)企業(yè)開展工作�！敖y(tǒng)一價(jià)格管理”：全縣中小學(xué)服裝價(jià)格要按照中標(biāo)企業(yè)的中標(biāo)價(jià)格執(zhí)行�！敖y(tǒng)一工作程序”：學(xué)生訂購(gòu)校服必須堅(jiān)持“學(xué)校自主，學(xué)生自愿、公平公開”的原則，各學(xué)校要利用集會(huì)或通過(guò)《致家長(zhǎng)一封信》等形式，廣泛征求家長(zhǎng)意見，商定學(xué)生是否穿著校服和穿什么款式、價(jià)格、面料的校服等問題。家長(zhǎng)委員會(huì)確定的意見要通過(guò)一定方式向?qū)W生和學(xué)生家長(zhǎng)公示公開，自覺接受監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。校服供應(yīng)和驗(yàn)收應(yīng)實(shí)行“明標(biāo)識(shí)”制度。各學(xué)校征訂的校服安全與質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T31888-20xx《中小學(xué)生校服》相關(guān)要求及B18401-20xx《國(guó)家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范》強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)B類要求。四是完善監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校校服征訂工作人員應(yīng)向做出承諾。通過(guò)承諾制，構(gòu)建校服征訂推廣誠(chéng)信體系，促進(jìn)各方責(zé)任落實(shí)，防止各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
四、守底線，強(qiáng)服務(wù)，創(chuàng)新管理，確保后勤安全。
一是“四個(gè)創(chuàng)建”有成效。全縣十有八配套達(dá)標(biāo)學(xué)校48所，放心食堂21個(gè)，文明宿舍21個(gè)，綠色校園24個(gè)，放心超市1個(gè)。今年正在申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)“綠色學(xué)�！�7所，省級(jí)“放心食堂”3個(gè)。二是種菜養(yǎng)豬顯成效。全縣中小學(xué)蔬菜基地總面積達(dá)到587畝，年產(chǎn)時(shí)令蔬菜達(dá)170余萬(wàn)斤。目前，全縣寄宿制學(xué)校年存欄牲豬750余頭，改善了師生生活質(zhì)量，降低了食堂伙食成本。三是創(chuàng)新管理，確保后勤安全。全縣B以上學(xué)生食堂達(dá)到100%，創(chuàng)建A級(jí)食堂3個(gè)，消除C級(jí)食堂。今年申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)放心食堂3個(gè)；建設(shè)“明廚亮灶”的學(xué)生食堂45個(gè)，申報(bào)驗(yàn)收24個(gè)。全面改善寄宿制學(xué)生生活、學(xué)習(xí)條件，完小以上寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍儲(chǔ)物柜1室一個(gè)，學(xué)生宿舍一人一鋪達(dá)到100%。學(xué)生食堂餐桌椅配套率達(dá)標(biāo)60%。學(xué)生洗浴設(shè)備、洗漱設(shè)施、飲熱水設(shè)備完備，全面滿足學(xué)生的生活需求。重點(diǎn)加強(qiáng)村小、教學(xué)點(diǎn)生活設(shè)施建設(shè)，確保學(xué)生最基本的生活需要。
五、存在的主要問題
一是本人學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下做好學(xué)校后勤管理工作的挑戰(zhàn)和壓力認(rèn)識(shí)不足，很多時(shí)候還是被動(dòng)的在學(xué)習(xí)，或是沒有辦法了才學(xué)習(xí)。特別是現(xiàn)在的營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃管理涉及到的學(xué)校多、學(xué)生多、資金多，必須要求管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉政策，把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，才能在工作中有所為；二是本人深入學(xué)校調(diào)研不夠，掌握學(xué)校、老師、學(xué)生的需要較少，致使有的工作推進(jìn)受阻，沒有達(dá)到真正的目的；三是本人對(duì)全縣學(xué)校后勤管理改革創(chuàng)新不夠，有些工作還在使用老方法、憑借老經(jīng)驗(yàn)在說(shuō)話與做事，最終有的工作成效低下。四是學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃操作過(guò)程中還有不規(guī)范的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數(shù)學(xué)生需求，還有一些特殊學(xué)生不能照顧，在供餐內(nèi)容上，學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)品還有些單調(diào)，在資金管理過(guò)程中監(jiān)管沒有實(shí)行全覆蓋，人別學(xué)校還在打小算盤，在公示公開過(guò)程中有的學(xué)校頻次低、內(nèi)容少、時(shí)間短，沒有達(dá)到目的。
六、新一年工作打算
20xx年主要工作思路是：高舉育人大旗，堅(jiān)持安全底線，依法規(guī)范管理，服務(wù)教育教學(xué)。具體來(lái)說(shuō)，體現(xiàn)以下三點(diǎn)：
一是提早準(zhǔn)備，主動(dòng)作為，搞好春季開學(xué)后勤準(zhǔn)備工作。
1、以嚴(yán)守政治規(guī)矩為核心，在依法規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目上下功夫。
2、以切實(shí)履職盡責(zé)為抓手，在做好學(xué)校后勤設(shè)施設(shè)備更新、維護(hù)和保養(yǎng)上下功夫。
3、以堅(jiān)持安全底線為宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。
4、以積極營(yíng)造開學(xué)氛圍為契機(jī)，在優(yōu)化校園環(huán)境上下功夫。
5、以強(qiáng)化“三個(gè)安全”（食品安全、資金安全、人員安全）為重點(diǎn)，在規(guī)范營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作上下功夫。
6、以加大工作落實(shí)為動(dòng)力，在全面完成全年工作任務(wù)上下功夫。
二是履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)有為，規(guī)劃全年學(xué)校后勤目標(biāo)任務(wù)。
1、繼續(xù)規(guī)范保險(xiǎn)工作，搞好師生服務(wù)。
2、指導(dǎo)、督辦創(chuàng)建省級(jí)放心食堂的學(xué)校的過(guò)程管理，為20xx年申報(bào)、驗(yàn)收做好前期準(zhǔn)備。
3、深入調(diào)研和督辦，科學(xué)規(guī)范執(zhí)行學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐。
三是不忘初心，奮勇前進(jìn)，譜寫學(xué)校后勤工作新篇章。
1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設(shè).
2、抓好學(xué)校后勤宣傳、統(tǒng)計(jì)工作。
3、抓好有關(guān)創(chuàng)建工作（放心食堂、明廚亮灶、量化分級(jí)）。
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