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居委勞動保障責(zé)任考評方案
各村(居)委會:
根據(jù)《新羅區(qū)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作目標(biāo)責(zé)任制管理考評實(shí)施細(xì)則》的要求,為了更好地對各村(居)委會勞動保障工作的監(jiān)督、檢查,現(xiàn)制定目標(biāo)責(zé)任制對村(居)勞動保障工作進(jìn)行管理考評,具體實(shí)施細(xì)則如下:
考核單位:西陂街道辦事處
考核對象:
各村(居)委會勞動保障工作站
考核時間:
20xx年1月1日至20xx年12月31日
考核內(nèi)容:
1.考核基本分:100分;
2.評分細(xì)則:
。1)幫助企業(yè)提供就業(yè)服務(wù),完成工作指標(biāo)得15分,未完成指標(biāo)每少一人扣1分,超額完成工作指標(biāo)按每增加一人加1分;
(2)城鎮(zhèn)新增就業(yè)勞動力,完成工作指標(biāo)得5分,未完成指標(biāo)每減少10%扣1分,超額完成工作指標(biāo)按每增加一人加1分;
。3)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),完成工作指標(biāo)得10分,未完成指標(biāo)每減少10%扣1分,超額完成工作指標(biāo)按每增加一人加1分;
。4)協(xié)助定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),完成工作指標(biāo)得15分,未完成指標(biāo)每減少10%扣1分,超額完成工作指標(biāo)按每增加一人加1分;
。5)新型農(nóng)村社會基本養(yǎng)老保險各村參保率達(dá)100%得15分,未完成扣15分;
。6)各村設(shè)有協(xié)理員辦公場所、勞動保障宣傳欄、并上掛工作職責(zé)的得10分,無協(xié)理員辦公場所、無上掛工作職責(zé)、張貼勞動保障信息工作的扣10分;
。7)及時上報企業(yè)退休職工、申領(lǐng)撫恤金及參加農(nóng)村養(yǎng)老保險對象的生存證明,積極配合做好老人節(jié)活動得5分,未完成扣5分;
。8)各村勞動保障協(xié)理員每年須在《西陂信息》刊物上發(fā)表勞動保障工作信息一條得5分,未發(fā)表扣5分;
。9)積極配合做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,完成工作指標(biāo)得5分,未完成指標(biāo)每減少10%扣1分,超額完成工作指標(biāo)按每增加一人加1分;
。10)完成失地農(nóng)民登記工作得15分,未完成扣15分。
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