市人防辦綜合治理工作總結 -總結
XX年我辦的綜治和創(chuàng)平安工作，在我辦黨組的高度重視下，按照《XXxx市直機關、團體、企事業(yè)單位創(chuàng)建平安建設先進單位考評細則》（明綜治委〔XX〕13號）的文件要求，結合我辦工作的實際，扎實有效地開展了綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”的工作，取得了較為明顯的成效，現將我辦綜合治理和創(chuàng)建平安單位有關情況總結如下：
一、加強組織領導，保障措施有力
�。ㄒ唬┙M織機構健全，工作部署落實，
市人防辦綜合治理工作總結
。創(chuàng)建“平安單位”，既是推進人防事業(yè)發(fā)展的內在要求，也是為構建和諧三明，為三明經濟社會穩(wěn)定發(fā)展服務。我辦堅持以科學發(fā)展觀為統領，以構建和諧社會為目標，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這條主線，多次召開專題會議研究和部署平安建設工作，為建設“平安三明”充分發(fā)揮人防職能，做好我辦社會治安綜合治理工作，一是調整了綜合治理和平安建設工作領導小組，由李永標主任任組長，羅興木副組長任副組長，小組成員為各科科長，秘書科為執(zhí)行科室。實行主任負總責，強化責任制。二是堅持把創(chuàng)建任務納入人防年度工作目標考核內容，并制定了《xx市人防辦社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計劃》、《xx市人防辦關于XX年社會治安綜合治理整改意見書》；xx市委、市政府簽訂的《目標責任狀》進行了分解，明確了各責任人的工作職責，各科負責人簽訂了年度社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作目標責任書，做到創(chuàng)建任務與其他工作同時安排、同時檢查、同時考核，層層有責任，人人有目標，有力地調動了全員參與創(chuàng)建工作的熱情和自覺性。XX年對綜治情況進行了四次全面檢查，督促綜治責任目標的落實，做到了檢查有記錄，發(fā)現問題及時改正，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。以點帶面，扎實推進，確保工作開展取得實效。
�。ǘ┙涃M有保障。辦黨組十分重視辦的綜治和創(chuàng)建活動，堅決執(zhí)行“防范結合，預防為主”的綜治工作方針，根據綜治和創(chuàng)建工作的要求，結合本辦實際，投資5萬多元聘請專業(yè)人員對我辦監(jiān)控及電腦進行維護管理，將平安建設日常工作經費及人防、物防、技防經費提上議事日程，并得到落實。
�。ㄈ┳⒅匦麄鹘逃�。認真做好法律法規(guī)等各項宣傳工作。一是利用學習、會議、班前會等途徑組織干部、職工學習上級各文件精神和《長安》雜志等；在全辦干部職工中開展綜治和社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內容的法制和道德教育。提高了全體干部職工的法律素質和綜治意識，提高了全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性，營造良好創(chuàng)建氛圍。并積極參加見義勇為和其它獻愛心活動。二是組織全體干部職工參加3·1新修定的人防條例宣傳活動，xx市民發(fā)放《中華人民共和國人民防空法》《xx省人民防空法》，xx市xx市xx市人防普法活動。三是訂閱《法制今報》和《長安》雜志，要求干部職工利用報刊、電視欄目接受法制教育，開展“四五”普法考試，增強了法律意識，做到全體干部今年無違法犯罪。
二、維護單位穩(wěn)定，工作機制落實
�。ㄒ唬┛刂七`法活動得力。建立了敵對勢力、“...”等,,,組織及非法宗教育的發(fā)現、防范、打擊和宣傳教育工作制度，辦內部無一人參加敵對組織、“...”等,,,組織及非法宗教育活動，無一人參加“...”與社會滋事活動，確保一方安定。
�。ǘ┣袑嵓訌娒芗m紛排查調處工作。在辦黨組的高度重視和正確領導下，矛盾糾紛排查調處工作得到了進一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。并建立信訪制度，對群眾來訪反映的問題認真研究解決。通過努力，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，全年無一起因矛盾糾紛群體性上訪事件，維護了社會穩(wěn)定。
�。ㄈ┳龊们閳笮畔⒐ぷ鳌Ｎ肄k積極組織人員做好情報信息工作，首先是建立了維護穩(wěn)定和社會治安情報信息收集、分析、報送制度，其次是組織專門人員進行分任務的分配，并在人防網站上建立了綜合治理欄目，確保信息報送的及時準確性。
�。ㄋ模┨幹猛话l(fā)性和 機制健全。辦黨組根據“誰主管、誰負責”原則，積極組織、指導、推動本單位平安建設工作，切實做到“看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事”，達到治安秩序良好，無職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內部矛盾激化，無重大治安災害事故，無特大安全生產責任事故。通過我辦干部職工的共同努力，為維護三明的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。
三、內部安全，防范機制健全
首先，注重從單位內部和諧平安，強化安全措施，強化日常平安管理。結合辦公和生活環(huán)境的實際，進一步突出人防“準軍事化”單位這一關鍵。在積極參加社區(qū)義務巡邏工作的同時，聘用5名安全保安員，加強了門衛(wèi)治安防范工作。健全了安全值班制度，對重點防范部位，主要突出了物防和技防這一手段，建起監(jiān)控設施，在財務室、檔案室、文印室、機房、車庫安裝了防盜門、防盜網、保險柜、報警器和碎紙機；在院內不同位置安裝了監(jiān)控器。對暫住人口實行登記和定期查訪制度，做到采集信息確切詳實，各項基礎檔案建設扎實完整。多年來，未發(fā)生泄密、失密、被盜現象。在“十一”等節(jié)日前，我辦堅持對人防工程進行消防安全檢查。對查出的問題提出整改意見和整頓，確保了安全工作萬無一失，
總結
《市人防辦綜合治理工作總結》(http://www.dameics.com)。四是加強督促，嚴格考評。每季度將組織相關人員對本辦“平安單位”建設工作開展自查，及時查漏糾偏。
其次，為確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，每逢節(jié)假日進行節(jié)日安全工作部署。xx市人防辦全體干部職工會議，對節(jié)日期間安全重要性進行宣傳教育。二是要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，針對薄弱環(huán)節(jié)制訂嚴密的防范措施。三是認真排查整改各類事故隱患，切實做好節(jié)日期間值守應急工作，確保節(jié)日安全。四是各科科長及相關人員24小時保持通信聯絡暢通，確保節(jié)日期間各項工作的落實，五是各科負責人月輪值值班，抓好值班制度的落實，堅持對中午、晚上和節(jié)假日值班情況進行督促、檢查。
第三，對租賃戶的建立人頭檔案，做到底數清，情況明，幫教措施落實，切實做到加強外來流動人員的管理，本著“誰用工，誰負責”的原則，加強對出租房屋和外來流動人口的管理，處置好各類突發(fā)性事件防范于未然，經常對外來人口管理進行抽查。四、職能作用發(fā)揮明顯充分
�。ㄒ唬┓e極履行工作職責。按照“屬地管理”原則，積極參與轄區(qū)街道居委會創(chuàng)建活動。一是走訪看望社區(qū)工作人員，對他們的工作給予肯定。二是感謝社區(qū)對我們人防事業(yè)的大力支持。三是強調社區(qū)工作的'重要性，表示要以積極的態(tài)度配合協助社區(qū)工作。四是給社區(qū)送去了XX年精神文明建設共建單位共建經費3000元整。五是協助居委會認真搞好環(huán)境衛(wèi)生，消滅“四害”達規(guī)定標準。六是做好“門前三包”，做到不亂停車輛、不亂堆雜物、不亂貼亂畫、不亂設攤點、不違章搭蓋。七是對本單位的綜治和創(chuàng)建工作進行檢查的監(jiān)督，做到了半年有初查，年終有自查，積極做好綜合治理工作。xx市、區(qū)綜治委的布置，結合人防工作，完成單位綜合治理有關材料上報工作。
�。ǘ┘訌妿头龉ぷ髁Χ�，以“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設的總體要求為目標，做好扶貧掛鉤工作。xx縣xx市僅有的二個少數民族畬族鄉(xiāng)的少數民族村，地處偏遠，交通不便，信息不靈，基礎設施薄弱，近年雖然在各級政府和有關部門的幫扶支持下，基礎設施有了一定的改善，但與村經濟發(fā)展要求和實際需要差距較大，針對光亮村的實際，辦黨組書記、主任李永標同志帶領辦機關的同志下到光亮村，深入16個農戶家庭訪問、調研。辦黨組針對少數民族村地處偏僻，經濟發(fā)展滯后的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞社會主義新農村建設目標，一是加強光亮村的基層黨組織的建設，搞好村黨支部換屆工作，配好村民百姓能勝任的，能積極帶領村民致富的，開拓型的領導“班子”。二是理清發(fā)展思路，改變傳統的經營理念，念好7000畝竹山的“竹山經”，做足竹山經濟文章，在“科技興林，林業(yè)興村”上下功夫，改變粗放經營模式。三是充分利用特有的地理優(yōu)勢和豐富的資源優(yōu)勢，大力推廣和種植竹屑香菇，推廣毛竹豐產片、豐產林。扶持村民種植小經竹，“苦竹”林，改變竹種單一的狀況。四是鼓勵有一技之長的村民外出經商，以商補農、以商富民，增加村民收入、村財收入，使村民收入有較大的增長，五是幫扶有困難的村民走上共同致富的道路。六是合力打造安居安業(yè)的良好環(huán)境。在全體村支部的共同努力下，幾年來，全村無一起群體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩(wěn)定，治安狀況良好。
五、隊伍管理、教育扎實有效
�。ㄒ唬┑赖陆逃鷮�。年初以來，我們采取各種形式，利用班前會來進行道德教育、法制教育、反,,,警示教育、紀律作風和廉潔自律教育活動，均取得了良好效果。在保持共產黨員先進性教育中，不僅是全體黨員，就連的黨外干部群眾都在認真學習中央文件精神、黨的知識以及先進模范人物事跡教育等，做到了令行禁止；組織廣大干部職工觀看教育片、警示教育讀本，增強了廉潔自律的意識；加強對本辦干部職工的法制教育，同時積極參加見義勇為獻愛心活動。使整個人防辦的呈現良好的精神風貌，營造朝氣蓬勃的工作氛圍。
�。ǘ┘訌姍C關效能建設建立健全各項規(guī)章制度
根據國家人防辦頒布的《人民防空機關“準軍事化”建設標準》和《人民防空機關“準軍事化”建設綱要》的要求，我辦堅持以人為本、科學發(fā)展、內強素質、外樹形象、開拓進取、與時俱進的原則，xx市人防工作的實際情況，注重點滴培養(yǎng)，做到事事有人管，件件有人抓，禁于未萌，止于未發(fā)，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。對機關依法行政、落實制度、遵守紀律等情況，辦組織定期檢查和不定期抽查，結合半年集中考核進行講評，弘揚正氣，抵制歪風。
�。ㄒ唬﹛x市人防部門的室?guī)欤ㄖ行模�、指揮通信信息體系和規(guī)范的工作機制，重點抓好人防辦規(guī)范設置和建立以本級人防組織、工作制度、崗位職責、工作程序、工作資料為主要內容的人防辦規(guī)范化建設文件，形成人防系統正規(guī)的工作機制。
�。ǘ⿵募訌娙朔擂k機關效能建設，提高辦事效率入手，按人防辦機關準軍事化建設要求，對原有的各項規(guī)章制度，進行了補充、修改和完善，進一步體現了人防辦準軍事化機關性質特點和要求，促進了機關效能的建設。
�。ㄈ┚o緊圍繞“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”主題實踐活動的目標要求，認真加強人防機關在思想、學習、工作作風建設，加強機關作風紀律教育，從嚴格落實規(guī)章制度做起，嚴肅組織紀律、轉變機關作風、強化效能管理，努力提高服務的質量和水平。一是要求人防辦機關干部職工，提高踐行“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”的自覺性，嚴格遵守機關各項制度和工作紀律。二是規(guī)范上下班簽到制度。實行指�？记�，加強監(jiān)督檢查，防止遲到、早退，脫崗、串崗現象發(fā)生。三是嚴禁上班玩電腦游戲、網上聊天和上班炒股。對機關工作人員電腦的游戲、聊天和炒股軟件進行卸載，并訂立承諾。四是緊密聯系崗位實際，按照“服務到位、質量保證、講求效率、作風扎實、形象良好”的要求，引導廣大干部職工切實轉變作風，提高機關效能、服務質量和服務水平。
六、抓存在的不足與問題，促進明年綜治工作
我辦的綜治工作通過加強領導、建立健全各項制度、認真防范各種不安定因數等措施，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安。雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一年來綜治工作的實踐證明，只有全辦上下人人重視，個個參與，齊抓共管，群策群力，才能使綜治各項目標得到有效落實，才能確保較好地完成了各項工作目標。今后我們要認真總結經驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，使我辦綜治工作再上新臺階。
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