班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié)(通用15篇)
時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 1
執(zhí)教以來,一直擔任班主任工作,F(xiàn)在班主任工作也算是得心應(yīng)手了。在長期的實踐中,我也摸索出了一些經(jīng)驗:
一、班干部隊伍建設(shè)
教師任命也好,民主選舉也罷,首先要建立一支班干部隊伍。做到分工明確,大小事務(wù)有人管。其次,建立組長負責制。衛(wèi)生有兩個衛(wèi)生班長,一個分管室內(nèi),一個分管室外,負責檢查衛(wèi)生。五個組長督促本組值日生做值日。學(xué)習(xí)有兩個科代表,一人負責兩排。分管四個組長。課上紀律,站隊做操,正副班長負責。課前紀律,學(xué)習(xí)委員、副班長負責。班空紀律有值日班長負責。紅領(lǐng)巾校服有分管排長負責。黑板報有組織委員、宣傳委員負責。
班干部分工明確,各司其職。必要時指導(dǎo)班干部如何做,不要只是告訴他干什么,因為這不代表他會做。還要維護班干部,為班干部樹立威信。當發(fā)現(xiàn)班干部做的不當時,可以單獨談?wù),進行引導(dǎo),不當著同學(xué)的面教育班干部,既維護了班干部的自尊,又有利于開展工作。當班干部犯錯時,要一視同仁,不要搞特殊。這樣學(xué)生不會覺得老師有偏見,不會對班干部產(chǎn)生抵抗情緒。辦干部受到相同的懲罰,比殺雞給猴看的效果還要好。因為孩子會覺得:班干部都受懲罰了,自己如果犯同樣的錯誤,更不可能得到原諒。
二、班級風(fēng)氣的建設(shè)
1、團結(jié)。在處理學(xué)生之間的矛盾時,先讓孩子自己想辦法平息矛盾。如果孩子意識到了錯誤,就讓他自己想法彌補錯誤。一般情況下我會問:“你覺得自己做的對嗎?”生答:“不對。”“那就道歉。”“我道過謙了。”“原諒你了嗎?”“原諒了!薄澳憧梢曰厝チ!焙⒆优d沖沖地走了。因為他得到了原諒。有時是孩子意識到錯了,我讓他道歉。再問受委屈的孩子:“你想原諒他嗎?”一般孩子覺得自己得到了老師的支持,收到了道歉,也就不會在計較了。這樣,矛盾很自然就化解了。對于強詞奪理的孩子,抓住理說的他啞口無言,他就會敗下陣來,老實認錯了。這樣處理問題,孩子喜歡,也不會對同學(xué)心生埋怨。
當有同學(xué)生病嘔吐時,我們班的'孩子有很多會爭著幫忙打掃。一開始有此情況,孩子們會捂著口鼻,我會問:“誰想幫忙?”可能會有幾個孩子伸出援手。我會指導(dǎo)孩子如何用土掩蓋,打掃。再進行教育“如果吐的是你,你希望同學(xué)們怎么做?”還要進行獎勵,狠狠表揚有愛心的孩子,并給與一個本子作獎勵。以后再有類似的事就不用我操心了。我只是會說:“伸出援手的同學(xué)去我辦公室領(lǐng)獎勵!
2、熱情。每當有新同學(xué)到來,我都會號召大家熱烈歡迎。讓新同學(xué)自我介紹。幫助新同學(xué)盡快融入班集體。
3、爭強好勝。班里的成績我會及時告知,名次高讓大家再接再厲,名次低,讓大家加倍努力。
4、師生關(guān)系要融洽。這一點非常利于班級管理。剛?cè)岵,才會恰到好處。這樣學(xué)生才敢說,但不敢不聽。
路越走越寬,我相信,班主任工作方法也會在實踐中越來越精,通過交流學(xué)習(xí),大家的方法也會越來越多。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 2
班主任工作是一項復(fù)雜而又具體的工作,對于班內(nèi)幾十個學(xué)生,既要掌握他們的學(xué)習(xí)狀況,還要注意他們的思想發(fā)展,同時還要處理好瑣碎的班務(wù)。所以有時候我們就會感到身心疲憊,無從下手。
任何事都是有規(guī)律的,只要我們找到規(guī)律,利用之,很多的問題就可迎刃而解了。那么班主任工作如何呢?班主任工作應(yīng)該說以做人的工作為主,更多的是對學(xué)生的思想起引導(dǎo)作用。其最終的目標是讓學(xué)生能夠聽你的,你讓他干什么就干什么,不讓干的就不干。怎樣才能如此呢?四個字,或者說是你讓學(xué)生對你有四方面的感情就行了:怕、愛、服、敬。
首先說“怕”。為什么讓學(xué)生怕你?他怕你,才會不把你的話當作耳旁風(fēng),才會聽話。怎么樣讓學(xué)生怕你?要有威嚴。威者,望之而生畏也;嚴著,律之而不敢違也。你有了威嚴,就可做到令行禁止。怎樣才算有威嚴?
1、話語要有氣勢。從聲調(diào)、語氣、語速等方面把握。
2、紀律要嚴明。在處理一些問題上,一定要做到底,不可姑息遷就。
再來說“愛”。光讓學(xué)生怕你,有些問題可以解決,比如我們要在班內(nèi)強調(diào)某項紀律,可以。但有些問題就不行,還要讓學(xué)生喜歡你,喜歡就會親近,那么他就會認為你的話是對的`,他就會聽。怎樣才能獲得學(xué)生的愛呢?這個范圍就廣泛了,過去講的關(guān)愛學(xué)生可以,但有時不一定會得到學(xué)生的理解。所以我覺得要想讓學(xué)生愛你,主要還在于自身要有“魅力”。何為魅力?與眾不同之處即為魅力。簡單說就是言談舉止與眾不同、思想觀念與眾不同。但是要切忌一味追求新異,太出格了也不行。幽默與嚴肅都可以煥發(fā)出魅力。 而處理一些突發(fā)事件之時也往往展現(xiàn)我們魅力的時候。
愛與怕要結(jié)合起來。管學(xué)生一定要做到恩威并施,兩條腿走路。不可一味地威嚴,也不可過分的放縱。二者要巧妙地結(jié)合。
二者的結(jié)合構(gòu)成了和諧的師生關(guān)系,其和諧的重要標志就是學(xué)生服了你。他從心里佩服你,就會尊敬你。何為服?信守而不移。何謂敬?禮至而謙恭。當學(xué)生服了你,敬了你,你所說的話那就是學(xué)生就會聽,不要說你強調(diào)的問題、紀律、安排的工作,就是你的隨便一句話他都會聽之信之。這個問題解決了,我們就可以以逸待勞,你的班管不好才怪哩。
怕、愛、服、敬是四個方面又是四個層次,相互交叉卻又不可打破其平衡,層層遞進卻又不可首尾不顧。隨時變換,切不可拘泥于法。
師生關(guān)系是只是“經(jīng)濟基礎(chǔ)”,還要建立與之適應(yīng)的“上層建筑”。我個人覺得管班把握住兩個原則:一是細,一是嚴。
為什么要細、要嚴?我們的學(xué)生處于一個轉(zhuǎn)型期,由兒童轉(zhuǎn)向青年,由被看護轉(zhuǎn)向獨立自主。他們的很多想法是不成熟的,甚至是有問題的。這就需要老師就要來幫助他們,關(guān)注他們,所以做工作一定要細,處理問題一定要嚴。做到有事必查、有查必果、有果必究,有錯必罰,有優(yōu)必彰。
另外,要組建一個負責、如意的班干部隊伍和一個秘密的“包打聽”小分隊。負責的班干部可以幫助你完成很多事情。“包打聽”可以使我們知道很多你不在班里時發(fā)生的故事。這樣你就可以隨時掌握情況,但是一定要注意用人,要選那些認真負責,沒有歪心的學(xué)生,你才能真正掌握學(xué)生的情況。當然對于有時反映的一些問題,也要自己做調(diào)查研究,才能弄清真相。對于他們犯的錯誤,矗立起來既要眼里又要親切。既讓他不敢再犯,同時又覺得老師對我真好。
班級管理無小事,真的需要我們用心去體驗,不斷地總結(jié),形成內(nèi)在的東西。我們不僅要練成金剛不壞之身,還要學(xué)會太極拳法,四兩撥千斤。以上說法如果能對各位又說裨益,榮幸之至,不當之處,敬請包涵。總之,班級管理就似那獨孤九劍,全無定式,生生相克,盡在無形之中,事事要參詳,時時要變法,八仙齊過海,各各顯神通!
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 3
根據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量管理提高三年行動計劃第四階段的工作要求,為了提高班主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,規(guī)范、加強學(xué)生管理,20xx年11月22日下午,我校在教學(xué)樓會議室召開了由教導(dǎo)處召集并組織的班主任經(jīng)驗交流會。現(xiàn)將此次班主任工作經(jīng)驗交流情況總結(jié)如下:
會議概況:
會上8位班主任老師作了精彩深入、熱情洋溢的發(fā)言。他們一方面總結(jié)了自己從事班主任工作的切身感受,工作中的酸甜苦辣,成敗得失;深刻剖析了班主任老師的責任、作用之大,影響之深。同時,還談到了班主任工作及班級管理中的一些經(jīng)驗不足和今后努力的方向。班主任老師聲情并茂、結(jié)合實際的發(fā)言,讓每一位與會者都深有感觸。
此次班主任經(jīng)驗交流會的成功舉行,讓許多班主任老師受到了極大的熏陶和感染,進一步明確了責任,轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度和事業(yè)觀念,對自身教育教學(xué)工作充滿了信心。
本次班主任經(jīng)驗交流會取得的成果是多方面的,總結(jié)起來主要有以下幾點:
一、班主任角色觀念的轉(zhuǎn)變
1、靈魂塑造者
2、文化知識的傳遞者
3、班級集體的領(lǐng)導(dǎo)者
4、學(xué)生心理的保健者
5、示范者的角色
6、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者
二、班主任的'素質(zhì)
。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)
1、要有堅定正確的政治立場。
2、要有鮮明正確的思想觀點。
3、要有優(yōu)良的思想作風(fēng)。作風(fēng),班主任要具有實事求是、教育民主、批評與自我批評、謙虛謹慎、嚴于律己、為人師表。
。ǘ┑赖滤刭|(zhì)
1、優(yōu)良的道德素質(zhì)是班主任教育學(xué)生的精神力量。
2、熱愛學(xué)生,誨人不倦的道德情感。
3、關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作的集體主義精神。
4、嚴謹治學(xué),勤于進取的高尚智德。
5、嚴于律己、為人師表的道德形象。
。ㄈ┬睦硭刭|(zhì)
1、廣泛健康的興趣。
2、輕松愉快的心境。
3、積極適度的情緒。
4、堅強的意志。
5、良好的性格。
。ㄋ模┲R素質(zhì)
1、馬克思主義基本理論知識
2、要有精深扎實的專業(yè)知識。
3、要有廣博的相關(guān)學(xué)科知識。
。ㄎ澹┠芰λ刭|(zhì)班主任應(yīng)具備的能力是多方面的:
1、敏銳的觀察力。
2、多方位立體思維能力。
3、利用信息進行教育的能力。一要有獲取信息的能力;二要有篩選和控制信息的能力;三要有加工信息的能力。
4、比較全面的組織管理能力
5、多種表達能力。
6、自我調(diào)控能力。
7、較強的創(chuàng)造能力。
雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂!苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,是一班之魂。管好一個班級,猶如搞好一個系統(tǒng)工程,班主任從任職那天起就要有十分強烈的質(zhì)量意識,要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操,塑造學(xué)生美好心靈上下功夫。只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能生發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。
愛,是師德的重要內(nèi)容,是老師職業(yè)道德的核心,是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學(xué)生,更要愛那些缺點較多的學(xué)生,要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自信和自強。
本次的工作經(jīng)驗交流會是圓滿的,成功的,精彩的。會后全體班主任老師針對自己自身存在的問題進行了深刻的剖析,對自己以往的工作做了回顧和總結(jié),得到了很大的啟發(fā)和提高。大家強烈表示一定會以此次交流為契機,轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度,認真工作,把自己的工作做的更好。有理由相信我們教育的明天一定是光輝的,燦爛的。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 4
從暑期的準高三到正式進入高三的生活學(xué)習(xí),自己思考了很多。重要性不言而喻。好的開頭等于成功的一半,如何做好高三初期學(xué)生的管理,指導(dǎo)孩子盡快適應(yīng)高三的學(xué)習(xí)和生活,對于剛進入高三的孩子們來講是很關(guān)鍵的。于是一個多月的思考和學(xué)習(xí),我將從以下幾點出發(fā),全力打造我們的高三。
一、營建高考氛圍,讓學(xué)生盡早進入狀態(tài)
1、通過主題班會、講座,讓學(xué)生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學(xué)生心目中的分量,激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。
2、通過往屆考生的經(jīng)驗教訓(xùn)和心理體驗的交流,消除學(xué)生對高考的恐懼感、陌生感,讓學(xué)生零距離地感悟高考。
3、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學(xué)生對理想追求的欲望和對高考的親近感。
4、在教室內(nèi)部張貼學(xué)生奮斗目標,時時刻刻警醒學(xué)生不忘初心,忠于夢想。
5、開展高三一日體驗活動,邀請家長與孩子一起感受一天的高三生活,讓孩子感受的來自家長的關(guān)心與支持。
二、建立班級核心團隊,營建積極向上的班級氛圍
1、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個班級宣講團,用身邊的例子鼓舞每一位學(xué)生。讓每一位學(xué)生都能從身邊的人,身邊的事中找準差距,找準定位,找準方向。
2、強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。
3、加強學(xué)生自我管理,建設(shè)管理小組,由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學(xué)習(xí)工作,開展學(xué)習(xí)競賽活動;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對,共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動;努力形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
4、充分利用班級黑板報和教室空間,通過同學(xué)們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學(xué)生,營建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、關(guān)愛學(xué)生
1、加強與學(xué)生、家長的溝通、交流,真正成為他們心靈上的.貼心人、知心朋友;學(xué)習(xí)上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學(xué)生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學(xué)生積極向上的內(nèi)在動力。
2、加強師生對話,建立師生結(jié)對活動,讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生豎立更遠大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度
3、通過有效形式加強對落后學(xué)生的思想、情感交流,學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)、行為習(xí)慣的糾正與監(jiān)督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。
4、全面啟動自信心培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)體系。樹立榜樣和典型,激勵學(xué)生奮發(fā)向上。每次調(diào)考、月考的成績都以光榮榜的形式張貼公布,表揚優(yōu)秀升和奮進生,鼓勵后進生,促進共同進步。
5、加強學(xué)生心理教育,促進健康成長。對心理問題嚴重的學(xué)生,給予更多的關(guān)心和指導(dǎo),對全體學(xué)生進行心理上的輔導(dǎo)、教育,引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 5
下午好!這次我受政教處的委托,就班級如何管理與在座的各位老師做一次交流,若有不妥之處請見諒。下面我重點談一下近年來的一些做法和體會:
一、重視班委班風(fēng)建設(shè)
接到新班級時,我第一件事就是精心培養(yǎng)、組織一批優(yōu)秀的班干部。因為一個班的紀律怎樣,學(xué)習(xí)風(fēng)氣怎樣,往往與班干部的管理能力緊密相關(guān),班主任的管理理念、管理措施、有關(guān)制度和管理辦法,很多方面都需要我們的班干部去宣傳、去貫徹,還要讓班干部去具體執(zhí)行和監(jiān)督,所以培養(yǎng)一支得力班干部顯得尤其的重要。每學(xué)期初,我都要召開班干部會議,幫助他們明確自己的職責,要求班干部有明確分工,各負其責,做到班內(nèi)各項工作有人管,每個班干部有事做。如在早讀管理方面,俗話說得好“一日之計在于晨”,每天早晨學(xué)生早早到校,在沒有老師的看管下,絕大多數(shù)學(xué)生不知道珍惜時間,整個教室嘈雜一片。抓好早讀成了一項很艱巨的任務(wù)。我把這份工作定給班干部們做,要他們每人承包一個項目。班長總負責抓紀律、學(xué)習(xí)委員負責同學(xué)有否抄作業(yè)現(xiàn)象,勞動委員負責衛(wèi)生督察,組長負責小組的紀律等等。要求他們每天做好自己的本職工作,然而我每天進教室第一件事便是檢查,他們把工作確實做得十分出色,基本上每個早自修都能聽到學(xué)生們朗朗的讀書聲。不僅班級事務(wù)有人管,各科科目也要有專人負責,比如進入初三后,開始采用班干問責制,將語文和體育交給副班長黃超,若有同學(xué)語文作業(yè)未交或上體育課表現(xiàn)不好被老師點名批評,那么除懲罰相關(guān)同學(xué)外,還要雙倍懲罰黃超,但如果他為班級作出了貢獻,還可以適當減輕懲罰,其余科目均是如此,責任到人,使班干在工作過程中有一種緊迫感和責任感。
二、主動和任課教師加強聯(lián)系
作為班主任好要及時地和任課老師聯(lián)系,了解班內(nèi)的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,如:個別同學(xué)偏科針、上課不專心聽講、作業(yè)拖拉、基礎(chǔ)知識較差的,我積極的找任課老師商量對策,并提出相應(yīng)的方法,其中”互幫互學(xué)”就是其中之一:如我班的幾個男同學(xué)作業(yè)拖拉現(xiàn)象較為嚴重,我就指派幾個認真負責的好學(xué)生,對他們進行檢查,讓他們首要幫他們把不會的.問題解決,再督促他們把作業(yè)完成,比如,我班的徐莉,成績優(yōu)異,但作為副班長,在發(fā)展自身的同時,也不忘幫助同學(xué)。她的同桌周健濤頭腦聰明,但控制力差,上課時愛說話,自從他和徐莉坐在一起后,受徐莉的幫助,漸漸轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)態(tài)度,可是成績提高緩慢,可能有些方法不夠妥當,以致效果不夠理想。但我會繼續(xù)努力,和任課老師互相合作,共同進步,把班級管理的有條有序。
三、做好后進生轉(zhuǎn)化工作
在班主任工作中,我深深的體會到差生的轉(zhuǎn)化工作的重要性,所以總把差生的轉(zhuǎn)化工作當著一件大事來抓。事實上很多紀律差的學(xué)生都是習(xí)慣差,他們往往不怎么怕批評,靠紀律處分,靠“武力征服”都只能治標,不能治本。我始終認為,做學(xué)生的思想工作,“動之以情”始終應(yīng)該先于“曉之以理”,我們應(yīng)多從情感上打動他們。就是要批判他們大多數(shù)時候也不宜在公開場合進行,要時時保護他們的自尊,使他們明白你是尊重他們的。對他(她)們進行細心,耐心的教導(dǎo),從不間斷的鼓勵。平時在學(xué)生中進行自理、自立、自強的品德的培養(yǎng),捕捉閃光點。并因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。例如,我班的陶逸軒在老師和同學(xué)的鼓勵下,重拾了學(xué)習(xí)的信心,從學(xué)校的1000名進步到700名。
四、經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系,堅持家訪
根據(jù)學(xué)校的旨意我做到每位學(xué)生至少每學(xué)期家訪一次,對于后進生更是家訪多次。在家訪中我經(jīng)常幫助家長用正確的方法教育孩子。現(xiàn)在的學(xué)生,大多都是獨生子女,教育問題顯得尤為突出,有的家長一味溺愛,有的家長只知責罰,為了讓家長配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作,我利用空余時間去家訪,或者請家長到學(xué)校,共同探討教育方法。我經(jīng)常去我們班同學(xué)張婧雅同學(xué)的家,通過多次與她家長進行徹底的溝通,針對她的學(xué)習(xí)情況進行剖析,這學(xué)期她取得了很大的進步。我非常重視每學(xué)期的家長會,會前做大量的準備工作。把一學(xué)期的工作計劃、工作安排向家長匯報一下,求得家長配合;對進步明顯的學(xué)生給以表揚和獎勵,對退步幅度較大的學(xué)生,和家長共同分析原因,制定措施,使他們迎頭趕上。通過家長會,使家長了解孩子的在校情況,明確了從哪些方面配合學(xué)校教育孩子,會收到更好的教育效果。
五、建立和諧的師生感情
以上所介紹的這些做法能夠順利的貫徹和執(zhí)行,最重要的一點,我認為是我和同學(xué)之間建立了和諧的關(guān)系,使得他們相信我,也愿意接受我對他們的教育,所以我平時我主動深入班級,多與學(xué)生接觸,細心觀察學(xué)生的行為狀態(tài)和思想狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。課間我經(jīng)常會到班里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看學(xué)生在干什么。發(fā)現(xiàn)打鬧的,及時進行制止,并給以批評教育。
雖然在班級工作中有一定的收獲,但還有許多需要改進的地方,還需不斷地,虛心的向在座各位老師學(xué)習(xí),同時希望得到領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的指導(dǎo),我會更加努力,使自己快速成長。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 6
班級是教師和學(xué)生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。對學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學(xué)生能成為全面發(fā)展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。
一、充分調(diào)動班干部的職能作用和模范帶頭作用。
創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力,使學(xué)校的規(guī)章制度,轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動,形成良好的班風(fēng)。及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學(xué)生干部,對他們進行不同的分工。
二、培養(yǎng)“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,“讓每個學(xué)生都抬頭來走路。”
這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學(xué)生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經(jīng)常受到批評的學(xué)生都有一種態(tài)心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學(xué)生我班上就有好幾個,那么,在學(xué)習(xí)上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發(fā)向上的決心和力量。
2、發(fā)動學(xué)生,統(tǒng)一教育思想。
各方面教育影響協(xié)調(diào)一致,并連續(xù)持久地堅持,就構(gòu)成教育特殊生良好環(huán)境、促進他們轉(zhuǎn)化的重要條件。具體方法:
、俳逃w同學(xué)關(guān)心幫助他們。例如:教學(xué)中建立“一加一”學(xué)習(xí)小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優(yōu)生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
②班主任經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,交換意見共同商量對策的方法;
、叟c家庭、校外教育機構(gòu)取得聯(lián)系,互相配合,讓他們處處有人管教,關(guān)心和幫助。這樣充分發(fā)動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。
三、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉(zhuǎn)化工作。
雙差生就是學(xué)習(xí)差、品德也差的學(xué)生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學(xué)生規(guī)則,與同學(xué)不合作,不聽老師父母的話,這些學(xué)生最難教育,最容易引起學(xué)校、家長的關(guān)注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學(xué)生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學(xué)生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關(guān)心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質(zhì)和程度仔細分析,然后采用相應(yīng)的方法進行教育。
除此之外,我們還請好生,班干部“手拉手”幫助教育,力求發(fā)現(xiàn)雙差生的閃光點報告老師,表揚鼓勵他們。作為一位班主任,平時更要貼近這些學(xué)生;我經(jīng)常利用課余時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內(nèi)心世界,用愛的情感去感化滋潤學(xué)生的.心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產(chǎn)生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。還要及時與家長溝通,了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)、交朋結(jié)友的情況等等,
四、教師努力做到言行一致,成為每一位學(xué)生的表率。
教師的言行對學(xué)生良好品質(zhì)的形成至關(guān)重要,它起著潛移默化的作用。要求學(xué)生做到的,首先老師自己必須先做到。良好的班風(fēng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣逐步養(yǎng)成,她們都能自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,凝聚著一股積極向上的力量。學(xué)生的整體素質(zhì)也在不斷提高。
總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發(fā),采取學(xué)生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結(jié)自己的經(jīng)驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 7
班主任工作累并充實著,每天從早忙到晚的大事小事,給體力和精力帶來很大的挑戰(zhàn)!但是辛苦的付出收獲了學(xué)生從零開始、一點一點的進步,收獲了家長的信任和理解。下面我就談?wù)勎以诠ぷ髦械膸c做法:
傾自己之所愛,搭起信任的橋梁
真摯情感是在心靈的溝通基礎(chǔ)上建立起來的,而發(fā)自內(nèi)心的愛才能達到這種默契。面對整日與你如影相隨的一張張?zhí)煺婊顫姷男δ,你又怎忍心對他們橫眉立目嚴加呵斥,即使出現(xiàn)令你不愉快的一幕,你又能狠下心來去懲罰他們么?
班里的學(xué)生王璐瑤,這學(xué)期剛來插班。剛?cè)雽W(xué)不久因?qū)π颅h(huán)境產(chǎn)生抗拒的心理,上課哭鬧,不完成作業(yè)就成了她的專利,經(jīng)過多次的談心交流,都不見效。任課的老師和同學(xué)都感到厭煩。難道就讓她這樣的走下去嗎?我在心里不斷地琢磨著。我一次又一次的對自己說,“你是她的老師,如同她的母親,你應(yīng)該幫助她!闭嬲\的愛可以像火山,暖化冰冷的心。上課了,她靜靜的坐好,我沖她贊許的一笑;當她猶豫的慢慢舉起了手時,我對她投以鼓勵的目光;當她工整的完成作業(yè)時,全班的掌聲帶給她成功的喜悅;當她犯了錯誤時,等待她的是老師寬容的面孔;當她……。一次次心靈的接觸,一次次發(fā)自母親般的關(guān)愛,漸漸的她不哭了臉上露出燦爛的笑容,她開始變得開朗起來,同學(xué)們玩耍的身影中找到了她小巧的身姿?吹剿淖兓,我體會到了付出的歡樂。
學(xué)生、家長的恰當接觸,構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系
學(xué)生、家長、老師之間就像一個等邊三角形的三條邊,如果處理不好彼此之間的關(guān)系,就不能圍成一個等邊三角形,甚至不能圍成一個三角形。面對這種微妙難以把握的關(guān)系,我一般不采取學(xué)生一出現(xiàn)問題,馬上把家長叫到學(xué)校,這樣一下子將家長、老師、學(xué)生之間的關(guān)系弄得十分緊張。問題即使解決了,也不能徹底解決,只能達到暫時出現(xiàn)效果,不久又會出現(xiàn)反復(fù),再請家長這樣如此重復(fù)下去,家長對老師不滿意,對學(xué)生不管不問,任由發(fā)展;學(xué)生對老師恨由心生;老師呢,自己付出了很多,卻落一個兩面不是,叫苦不迭。而我在面對學(xué)生出現(xiàn)問題之后,如果不到非要跟家長交待一下事情的狀況就絕不請家長,即使請家長也在與學(xué)生正面接觸之后,和其一起分析事情原因,找到解決辦法之后,使其認清自己的問題,主動提出改正,并和他一起對事情的嚴重程度做出判斷,得出應(yīng)讓家長了解實情,再將家長請到學(xué)校,由其將事情經(jīng)過講出,并談一談自己的認識,以及今后的改正措施。這樣下來,老師在學(xué)生面前建立了威信,同時也贏得了家長的尊重和信任。彼此之間的關(guān)系也更加和諧。
以身做則,處處做學(xué)生的榜樣
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!毙W(xué)生,對班主任有著一種特殊信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的'一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響我的學(xué)生。例如:每天早上我總是第一個到教室,把門窗打開,等候同學(xué)們的到來,放學(xué)后一定到教室看一下才放心的離開。還有我每次上完課發(fā)現(xiàn)講臺上有垃圾的話,我就悄悄地撿起來放進垃圾箱,學(xué)生發(fā)現(xiàn)后,也就紛紛效仿,下課后主動把自己座位上的垃圾撿干凈。教師行為對學(xué)生的影響,使我看到:教師的人格魅力會帶給學(xué)生窮的力量。因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)育人環(huán)境,用認真、模范的行為影響學(xué)生的心靈。
真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”
班集體,是學(xué)生健康成長的一方活土。我從來都把教的班級,看作一個大家庭。無論教師,還是學(xué)生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優(yōu)化班級管理,營造一個溫馨和諧的噥和,我費盡了心思。首先,我樹立了學(xué)生的主人翁意識,變老師要我做,為我要為班集體做,這樣既創(chuàng)造了和諧的班級,又增強了班集的凝聚力。其次,我讓學(xué)生對待自己和同學(xué),要像對待自己的兄弟姐妹一樣,這樣使我班的學(xué)生與學(xué)生之間相處和十分融恰。在我和同學(xué)們的共同努力下,我班在紀律,衛(wèi)生等方面都取得了優(yōu)異的成績。經(jīng)常被評為五星班級。
班干部的培養(yǎng),形成了具有凝聚力的班集體
一個班級里班干部是班集體的中堅、班集體建設(shè)的核心,班主任的得力助手。調(diào)動這部分同學(xué)的熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班級的關(guān)鍵。因此,在班干部的選拔上,我仔細觀察,反復(fù)斟酌,綜合考慮,確立了干部班子,帶領(lǐng)廣大學(xué)生努力學(xué)習(xí),踏實工作。作為班主任,我充分信任班干部,放手讓他們開展工作,并悉心指導(dǎo)。讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾。我非常注意維護班干部的權(quán)威,信任他們,支持他們,為他們撐腰,讓他們敢于負責,創(chuàng)造性地開展工作,F(xiàn)在,分發(fā)作業(yè)、課前準備、衛(wèi)生清掃等工作,他們做得有條不紊。
對于犯了錯誤的干部同學(xué),我總是進行耐心細致的思想教育,并積極鼓勵,給予信心,賦予機會。我經(jīng)常在班中指出:作為一個班干部,應(yīng)時刻以為班集體服務(wù)為己任,一定要嚴格要求自己,在工作學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì),反復(fù)督促自己,切忌驕傲自滿,自我滿足,對不稱職的干部及時調(diào)換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班干部隊伍整體向前發(fā)展。
“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”我守著班主任這片土地,恪守著自己的諾言,不斷的學(xué)習(xí)著。
在長期的班主任工作中,我認為:班主任應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的年齡特點來分析學(xué)生的思想動態(tài),因勢利導(dǎo)。因此,學(xué)生有什么需求,遇到什么難處,有哪些解不開的疙瘩,這些都要求班主任摸清情況,心中有數(shù)。我根據(jù)班上學(xué)生的情況,采取分類排隊、普遍指導(dǎo)和個別加強的做法。每周班會,解決一個和學(xué)生有著密切相關(guān)的問題,以學(xué)生討論通過為主,形成決議,以備大家今后遵守執(zhí)行;每個周末,一方面檢查、總結(jié)、評估前面做過的工作,另一方面計劃安排下一周的工作,并和學(xué)生一起精心地設(shè)計教育方案,而且不斷地花樣翻新,讓學(xué)生感到有興趣性、有吸引力、有責任感,更有意義。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 8
提到班主任工作經(jīng)驗,想想其實我根本沒什么寶貴的東西送給大家,尤其是到陶樂中學(xué)來的這三個月以來,我一直是以一個學(xué)習(xí)者的身份感受著陶樂中學(xué),學(xué)習(xí)著大家身上的可貴品質(zhì)。而且我的班主任工作其實一直處于一種探索和實踐之中。我不是一個循循善誘、春風(fēng)化雨般的班主任,盡管我想成為那樣的班主任。但我希望我能給學(xué)生一個良好的文化環(huán)境,讓他們在文化的氛圍中茁壯成長。
我擔任班主任工作只有三年。雖然只有三年,但我卻非常喜歡當班主任,因為班主任與學(xué)生接觸特別多,只要你深入了解,大部分學(xué)生都非?蓯郏挥袀別學(xué)生有些惡習(xí),但只要他違反了紀律,耐心地批評教育基本上還是能夠改造好的。每當我看到調(diào)皮學(xué)生有進步時,就有一種成就感,感覺做了一件好事,同時由于班主任工作比較繁重而且很艱巨,所以感覺很充實。在這兒由于當班主任年限不多,也談不上有什么經(jīng)驗,下面就談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦械膸c體會吧。
一、展示人格魅力,樹立崇高威望
有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學(xué)生來說,班主任的人格力量是任何力量都不能替代的,班主任的人格魅力和高尚道德形象,是學(xué)生產(chǎn)生敬仰進而產(chǎn)生感召力的重要因素。所以班主任要努力提高和展現(xiàn)自身淵博的知識修養(yǎng)與高尚的道德品質(zhì),使學(xué)生認為你既是值得尊敬的老師,又是值得信賴的好朋友,樹立起班主任崇高的威望。我在工作中經(jīng)常恰到好處地展示我的特長。比如:看到幾個學(xué)生迷上了跳繩,有一次我遇到了,就和學(xué)生一起打跳,學(xué)生很驚訝,我就說你以為只有你們喜歡玩嗎,只有你們會跳嗎?學(xué)生很佩服。再如:課間操跑步我也和學(xué)生一起跑,學(xué)生很高興,沒有一個掉隊的。再有,上課時如果有學(xué)生走神或違紀現(xiàn)象,我就會恰當?shù)靥嵝鸦蚴怯哪幌,讓學(xué)生既能輕松又能感覺到我的知識比較淵博等等。所以無論上課還是批評違紀學(xué)生,學(xué)生都比較信服。
二、關(guān)愛學(xué)生,親近學(xué)生,用真誠的愛去感化學(xué)生
巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。作為班主任要善于深入了解學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,經(jīng)常和他們談心,讓他們真正感受到老師對他們的愛和關(guān)心,這樣班主任開展工作就會比較順利。
在平時的工作中,我都是以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,尊重學(xué)生,對違紀學(xué)生動之以情,曉之以理,用真誠的愛去感化學(xué)生。比如我們班的付云峰同學(xué)在開學(xué)初就表現(xiàn)出自由散漫頂撞老師的不良惡習(xí),用他自己的話說從他記事時起就和老師不合,更為惡劣的是與本班幾位同學(xué)合伙欺負外班一名很乖巧的孩子,了解這些時我很生氣想攆走他,但我還是忍住了,試著用真誠的師愛去轉(zhuǎn)化他,我耐心、細致地引導(dǎo)他,在生活上關(guān)心他,經(jīng)常和他談心,希望他把精力用在學(xué)習(xí)上,徹底改掉身上的壞習(xí)慣。我經(jīng)常觀察他,從多方面了解他,發(fā)現(xiàn)他是一個很有責任心的人,所以我給他創(chuàng)造機會讓他管理宿舍衛(wèi)生,并讓他經(jīng)常與家長聯(lián)系,讓他了解到家長對他很關(guān)心,為他操碎了心而且很不容易等等,就這樣我采用多種方法,讓他真正感覺到我是想真心幫助他,真正關(guān)心他,終于功夫不負有心人,付云峰真正感到做了錯事太對不起老師,而且現(xiàn)在表現(xiàn)非常好,勞動也積極了,也不再欺負學(xué)生,還主動與班長共同管理班級;再也沒有和老師頂撞過。最近各科任老師都還夸獎了他。所以關(guān)愛學(xué)生,親近學(xué)生,用真誠的師愛去感化學(xué)生,即使再調(diào)皮的學(xué)生在嚴師面前也不會產(chǎn)生逆反心理或敵視情緒,會理解老師的苦心,會洗心革面做一個合格的好學(xué)生。
三、緊跟班,跟緊班,樹立良好的班風(fēng)
剛開始班上很多學(xué)生許多事都不會主動做,清潔區(qū)有些學(xué)生也不愿意打掃,于是我堅持勤到班,早到班,常去宿舍、教室檢查衛(wèi)生、紀律情況,了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的`優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解每個學(xué)生的能力、氣質(zhì)、性格、愛好等,掌握哪些是積極上進的學(xué)生,哪些是特別需要注意的問題學(xué)生等等,找到優(yōu)缺點,然后在班里討論制定了切實可行的班規(guī)班紀。凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,沒有規(guī)矩就不成方圓。只有嚴格的制度和鐵的紀律才是學(xué)習(xí)的保證,是形成良好班風(fēng)的前提。只有良好的班風(fēng),才能形成一個團結(jié)、健康、積極向上的集體。半學(xué)期來,除了組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度以外,我班還討論制定了切實可行的班規(guī)班紀,讓每個學(xué)生以此來約束和要求自己,并做到令行禁止,誰也不能違反,比如遲到的、宿舍整理不合格的、清潔區(qū)打掃不徹底的等要為班級做義工等等。用班規(guī)約束一段時間以后,遲到杜絕了,清潔區(qū)衛(wèi)生成績上去了,良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成了。另外班主任只要“勤”,就能把一些不良現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。如學(xué)生沒到校可及時通知家長,衛(wèi)生沒搞徹底,可迅速叫學(xué)生來打掃,常去檢查、督促效果是非常明顯的。
四、培養(yǎng)競爭意識,形成競爭氛圍
讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì),增長其才能的重要途徑。長期以來我經(jīng)常組織學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各類活動及競賽,并制定獎勵制度鼓勵他們積極參加。在這類活動中,是最能培養(yǎng)學(xué)生的集體意識的。我們班在這方面非常積極,人才濟濟,個個踴躍參加。如英語書寫比賽,我們班一半以上同學(xué)都積極練筆,踴躍參加;再如陽光體育比賽,我們班在個人項目上取得了成績等等,我也會不失時機地引導(dǎo)他們來增強班集體的凝聚力、向心力及集體榮譽感。另一方面,清潔衛(wèi)生工作是一項長期而煩瑣的工作,我也把它當成與其它班級的競爭項目,我們不得比別班的同學(xué)差,誰要是搞好了有獎勵,誰要是沒搞好,那就主動為班級做一件好事,這樣我們班班級衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生成績都不斷提高,學(xué)生的競爭意識不斷地增強了,同時也取得了不少成績。
總之,班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我會在今后的實踐中繼續(xù)探索行之有效的工作方法,我會繼續(xù)將熱情投入到我的工作中去,使班級管理工作更上新臺階。粗淺之見,還望大家多提寶貴意見。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 9
要管理好一個班級,班主任工作是關(guān)鍵。小學(xué)教學(xué)又是整個教育的關(guān)鍵和難點,要搞好小學(xué)教育必須注重班級管理,班級是學(xué)校的基本單位,而班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長的引路人。是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好小學(xué)的班級,必須得分析班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實際采取相關(guān)措施,小學(xué)教育教學(xué)才能與時俱共同發(fā)展。
在多年的工作中,我認真探索班主任工作經(jīng)驗,總結(jié)得失。在這里我談?wù)勛约喝伟嘀魅蔚囊稽c的看法:
一、分析班級的現(xiàn)狀
現(xiàn)在大部分學(xué)生能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,能完成學(xué)習(xí)上的任務(wù),但是少部分學(xué)生如果不搞好管理,將會對社會造成負面影響。這些學(xué)生的現(xiàn)狀:學(xué)習(xí)條件差,而現(xiàn)在的小學(xué)生嬌慣脆弱,受不得委屈,很多家長外出打工,孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶,由于嬌慣,養(yǎng)成了一些壞習(xí)氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學(xué)習(xí)馬虎、紀律松散。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法盡早了解學(xué)生情況。從實際情況出發(fā),把特殊兒童引到正確的道路上來。因此,作為班主任,僅僅抓好學(xué)習(xí)成績做嚴師、抓好生活做慈母是不夠的。
二、教師起表率作用
在班主任工作中,我有選擇地吸收他人的成功和經(jīng)驗,從學(xué)校的班級實際出發(fā),努力創(chuàng)建一個有自己特色的班級管理體系,雖然嘗盡了“酸、甜、苦、辣!钡疑钌畹伢w會到選擇教師這一職業(yè),也就意味著選擇吃苦耐勞,選擇了無私奉獻,班主任要以身作則,為人師表,凡要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,要不斷吸取他人的經(jīng)驗和教訓(xùn),虛心求教,要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。因此,班主任要不斷學(xué)習(xí)班級管理方面的知識。
三、對學(xué)生要有愛心,促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成
小學(xué)孩子的習(xí)慣的養(yǎng)成一般都是在學(xué)校班集體的大家庭中!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任就應(yīng)當了解學(xué)生的個性特征,給孩子同等的愛,這是班主任開展一切工作的基礎(chǔ)。現(xiàn)在學(xué)生情況千變?nèi)f化,這就要求班主任花更多的時間去照顧學(xué)生的生活,與學(xué)生進行必要的心理交流,讓學(xué)生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可訴的人。這樣,班主任和學(xué)生的思想溝通了,那么教育學(xué)生改掉壞習(xí)慣、壞行為也就容易多了。在班上,我按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求對學(xué)生進行衡量。
四、多獎少罰
本期采取多獎少罰的辦法,在每次檢測中,只要成績能達到70分以上的`就獎勵一顆星星和一個本子,成績有進步的也獎勵一個本子。學(xué)生作業(yè)得10個優(yōu)的也獎勵一個本子。通過這些獎勵辦法,同學(xué)們在學(xué)習(xí)上確實產(chǎn)生了興趣。為了讓同學(xué)們回答問題積極,我采取加分的辦法。這樣一來,回答問題的同學(xué)就越來越多了。
五、班主任要善于表揚,巧妙批評
小學(xué)生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這樣可以增強他們學(xué)習(xí)的勇氣和力量。由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、自身的心理素質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響,學(xué)生存在著較大的差異。有的勤學(xué)守紀、有的厭學(xué)做壞事,作為老師要正視學(xué)生的差異,對于“有問題的學(xué)生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對他們要動之以情、曉之以理,用人格力量去感化他們。如:我班有一位學(xué)生名叫沈健,他行為習(xí)慣差,經(jīng)常在教室里打鬧,上課經(jīng)常和老師逗嘴,師生都認為他是那種無可救藥的學(xué)生了,在班內(nèi)的影響特別大。后來,我和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他,在這期間,只要他取得的點滴進步,我都采取不同程度的鼓勵方式,使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我作心靈的交流,這樣使他從思想上認識錯誤、改正錯誤。在班級多給他自我表現(xiàn)的機會,使他除掉了這種壞心理,感覺到了自己的價值所在。于是,我在班內(nèi)就讓這位學(xué)生做改正缺點的典型。
六、健全班級管理機制
班集體是學(xué)生成長的一個大家庭,因此班級建設(shè)也是一項系統(tǒng)工程。因此要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部隊伍。班干部在一定程度上是班主任與學(xué)生之間的橋梁,所以培養(yǎng)班干部就顯得非常重要,要經(jīng)常鼓勵班干部的積極性。讓他們多幫助班主任做事,交給他們一些工作方法和技巧。
七、認真做好家訪和開好家長會
家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于家庭文化層次的特殊化,在家訪時就應(yīng)該給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子,并隨時與老師配合、了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)行為。其次,召開家長會,開會時,家長和教師要同時交流,用這種談話方式老師會及時回答家長提出的問題,取得家長的好評,收到良好的效應(yīng),交流溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。
總之,我通過實踐和探索在班級管理中雖然沒有取得什么樣的成績,但也積累了不少的經(jīng)驗,時代在變,教育在變,學(xué)生在變,作為班主任一定要不斷學(xué)習(xí)有用的新的東西,永遠走在時代的前面。小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是比較復(fù)雜而繁重的,但是只要你真誠的捧著一顆“愛心”,是能夠干得非常好的。在今后的教學(xué)生涯中,我將發(fā)揮我的余熱繼續(xù)耕耘在我的那片園地上,努力做好一位合格的小學(xué)班主任。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 10
為了加強班主任隊伍建設(shè),更新班主任工作理念,探討新時期班級工作的新思路、新方法,提高班主任專業(yè)素養(yǎng),提升班主任工作能力,達到相互交流、學(xué)習(xí)共享管理的好方法、好經(jīng)驗的目的,10月x日下午,我校召開了班主任工作經(jīng)驗交流會,全體班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了此次交流活動,F(xiàn)將本次活動作以下總結(jié):
方案制定:
在上周一,安排年級組長,請年級組長及時安排發(fā)言教師,考慮到本周工作比較多,同時也為了老師們有足夠的時間進行發(fā)言準備,我提議年級組長通知老師們能利用星期天的時間寫好稿子后,把準備的稿子發(fā)給我進行審核安排。
學(xué)生調(diào)查:
為使本次活動更有成效,同時,學(xué)校政教處組織各班學(xué)生代表進行調(diào)查活動,并進行調(diào)查結(jié)果匯總,最受學(xué)生歡迎的班主任具有以下 幾個特點:
1、對待學(xué)生和藹可親,平易近人,很少發(fā)火,把學(xué)生當做自己的孩子,無論何時,都能看到老師的微笑;
2、課間能和同學(xué)們溝通交流;
3、做事公正,不偏袒任何學(xué)生,不體罰學(xué)生;
4、對工作負責,有奉獻精神;
5、知識淵博,課前準備充分。在班主任經(jīng)驗交流會上,把調(diào)查
結(jié)果與各位班主任進行分享。每個班主任認真傾聽孩子們的心聲,并作詳細記錄。大家表示,一定會以學(xué)生的.期望為目標,爭做學(xué)生最喜歡的班主任。
合理安排:
在收到班主任的交流材料后,我認真閱讀大家班級管理的經(jīng)驗,進行歸類小結(jié),對不太適合交流的內(nèi)容與老師們?nèi)〉寐?lián)系,及時進行更改。對班主任老師提出的困惑,及時安排老師進行解答的準備,爭取利用這一交流的契機,給年輕班主任一些直接有效的管理方法。與此同時,我依據(jù)交流材料準備主持詞的撰寫。
經(jīng)驗分享:
首先由七、八、九年級的xx六位經(jīng)驗型老師進行班級管理經(jīng)驗交流。王志華老師的“愛”“嚴”“勤”給大家留下了深刻的印象,特別是其中的“嘴勤、手勤、腿勤”道出了班主任工作的要訣;靳振明老師結(jié)合班級工作中的幾個精彩的案例告訴大家班主任工作中要相信學(xué)生,要努力制造機會讓學(xué)生多鍛煉;馬謙的班主任工作經(jīng)驗極其豐富,從開學(xué)前的準備工作、班級布置、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)、班會課的安排、如何激發(fā)學(xué)生自信心等方面毫無保留的與大家分享了他的經(jīng)驗。他們的精彩發(fā)言獲得了在座的老師們一次又一次熱烈的掌聲。
最后張校長進行了總結(jié)并提出了具體要求。
俗話說得好,群雁高飛頭雁帶。班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是學(xué)校管理機構(gòu)的抓手,抓好班主任工作是學(xué)校管理的一個重要內(nèi)容。這次班主任經(jīng)驗交流會,給老師們搭建一個互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺,提高了班主任隊伍的整體素質(zhì),尤其是提升了班主任班級管理工作的藝術(shù)水平。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 11
我是一名小學(xué)教師,已與低年級的小朋友們在一起幸福地度過了十幾個春秋。多年的教學(xué)實踐使我體會到,要當好低年級班主任必須在“愛心、引導(dǎo)、扶持”三方面下功夫。
一、愛心
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生,愛學(xué)生是教師更是班主任的天職。從表面上看,它是教師對學(xué)生的愛;從本質(zhì)上看,它是教師對黨、對祖國、對人民的愛,我們有責任把這種愛全部奉獻給。這是當好一個教師的奧秘所在。一切最高超的教育藝術(shù)和教育方法,都蘊藏在教師對學(xué)生的熱愛之中,沒有熱愛,就沒有教育。這種愛,有著巨大的吸引力。
七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里打滾,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們,毫不吝惜地把乳汁獻給他們,所以孩子們也就深沉地愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要象他們的媽媽一樣愛他們。
多年來,我每接手一個班,首先給孩子們的是愛,是愛的感情,愛的語言,愛的環(huán)境,使孩子們看到老師所表現(xiàn)出來的一切都是愛他們的。新入學(xué)的兒童愛玩,我就和他們一起玩。有的孩子上廁所,不會穿褲子,我就幫他們穿。我還幫他們梳頭、剪指甲、釘紐扣。這樣,孩子們跟我親熱起來了,不愿讀書的孩子也不哭鬧著回家了。
對于過早失去母愛的孩子,我更是關(guān)心他們,體貼他們,使他們重新得到母愛,安心學(xué)習(xí)。如我班楊旭,今年八歲,母親改嫁了,父親長期在外做瓦工,他們不僅失去了母愛,而且失去了同齡人應(yīng)得到的一切。有時沒飯吃,就悄悄拿別人的東西吃;衣服臟了無人洗,穿了好幾天還要穿。了解到這些情況,我把早餐多拿一份分給他,幫他洗洗衣服理理頭,現(xiàn)在,他不再孤獨,學(xué)習(xí)也安心了。這種事例還很多。由于我事事關(guān)心學(xué)生,樂于和學(xué)生在一起,家長也放心了,孩子們也愿學(xué)了。我想,什么是愛,這就是愛。而且這是更有價值的愛,這是社會的囑托,事業(yè)的期望,這種愛,正是我們教師責任心的源泉。
二、引導(dǎo)
班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生人生道路的引路人。一個班五六十個學(xué)生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據(jù)學(xué)生的`年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo)。一年級的小朋友,他們不知道為什么學(xué)習(xí),為誰學(xué)習(xí),也不知道怎么學(xué)習(xí),我就根據(jù)他們喜歡聽故事的特點,經(jīng)常講些小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家、小畫家、小音樂家、小書法家的故事給他們聽,用這些生動的故事把他們吸引到學(xué)習(xí)上來,小朋友一聽入了迷,我再引導(dǎo)他們想一想,說一說,聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說給大家聽聽,看誰想得好,說得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。
在孩子們有了美好的學(xué)習(xí)愿望以后,我就根據(jù)他們爭強好勝的心理,開展學(xué)習(xí)競賽,每次競賽之前,我都發(fā)表熱情洋溢的講話,如,書法比賽之前我說:“同學(xué)們,這節(jié)寫字課,我們進行書法比賽,要求字寫得橫平、豎直,筆畫清楚,端正有力,看誰寫得最漂亮,寫得好的,我們就評他為小書法家。”這一下,同學(xué)們可來勁了,一個個手握鉛筆,聚精會神,一筆一畫地認真書寫,評出來的小書法家們,得到了獎品,心里可高興呢。每年我都通過這種形式,評出我班的小數(shù)學(xué)家、小演說家、小作家、小音樂家等。
當然,這種引導(dǎo)既是積極的也是具體細致的。教師的功夫貴在循循善誘,并以此來激發(fā)學(xué)生的上進心。低年級的小朋友,上進心是特別強烈的,只要我們引導(dǎo)得當,他們就會沿著老師指引的方向去獲取新知,增長才干,不斷進步!
三、扶持
一年級的小朋友就如一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關(guān)心每一個學(xué)生,從課內(nèi)到課外,從學(xué)習(xí)到游戲,從生活習(xí)慣到思想品德,都要細心地扶持,教師對學(xué)生的愛,就是通過熱心地引,細心地扶來體現(xiàn)的。
剛?cè)雽W(xué)的孩子是什么都不懂的,我就把學(xué)習(xí)常規(guī)、生活常規(guī)、清潔衛(wèi)生常規(guī)、課間活動常規(guī)等等都編成兒歌,讓同學(xué)們天天讀,時時想,照著做,記在心,并且通過一些有趣的游戲來進行訓(xùn)練,細心扶持,使孩子們初步樹立正確的道德觀念,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。十多年來我編了幾十首這樣的兒歌和許多常規(guī)訓(xùn)練游戲。
班主任除了要全面關(guān)心每一個學(xué)生外,還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持,要發(fā)現(xiàn)他們的長處,正面引導(dǎo),使之克服缺點,不斷進步。如我班蔣子晗同學(xué)有兩個姐姐,獨他是個男孩,父母對他嬌生慣養(yǎng),他不僅在家里打姐姐,罵大人,到了學(xué)校還是惡習(xí)不改,上課不聽講,下課就打鬧,大同學(xué)要碰,小同學(xué)要欺,在他身上確實難找出優(yōu)點來?墒俏野l(fā)現(xiàn)他在體育方面有特長,他會跑,會跳繩,競賽得了獎,他力氣大,拔河為集體爭了光,我和同學(xué)們都為他高興,專門開會表揚了他,號召全班同學(xué)向他學(xué)習(xí),并鼓勵他克服缺點,努力做個德、智體全面發(fā)展的好學(xué)生。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他進步很快,成為光榮的少先隊員。這件事說明,只要我們堅持耐心扶持,差生也是能進步的。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 12
教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學(xué)生嚴格要求。做一個同事滿意,學(xué)生滿意,家長滿意的好老師。在這一學(xué)期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。
記得有位教育家曾說過:愛學(xué)生是對老師最最基本的要求。老師愛學(xué)生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要關(guān)心學(xué)生。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時間和學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問題及時,方法得當,注意和學(xué)生溝通,所以,學(xué)生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在教師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學(xué)生,特別是差生,使每一個學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個學(xué)生掉隊,把每一個學(xué)生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認真、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項工作任務(wù)。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應(yīng)具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學(xué)習(xí)、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學(xué)方法進行教學(xué),是取得教學(xué)效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加幼兒教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加計算機應(yīng)用學(xué)習(xí),絡(luò)知識等。使自己能適應(yīng)當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。
在當前的形勢下,我們只有不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高。做了初一(1)班的班主任工作已經(jīng)半年了,自從我擔任了這個班的班主任工作以來,努力鉆研班主任先進的理論,向?qū)W校的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)。對初一的學(xué)生,合理有效的班級管理有著極其重要的作用,可以讓學(xué)生很快地凝聚在班主任身邊,可以讓學(xué)生盡快地投入到初中的學(xué)習(xí)生活中來,可以讓學(xué)生充分地發(fā)揮主人翁精神,可以讓學(xué)生養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)習(xí)慣……那么,如何對初一學(xué)生進行管理呢?現(xiàn)總結(jié)如下:
一、“幫助樹立自信心”是成功的第一秘訣
結(jié)合校本教材,首先在學(xué)生中開展“自信成功教育”。初一的學(xué)生通過一年的學(xué)習(xí),建立信心是很重要的,其中又特別是在小學(xué)的一些成績就不太好的同學(xué),他們對自己就更沒有自信心了。愛默生說過:“自信是成功的第一秘訣。”面對這些情況,作為班主任老師的班級管理者,就一定要給學(xué)生自信,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。比如在班上經(jīng)常讓學(xué)生明白,只要他們努力,他們還有三年時間,但如果他們不努力,三年時間也會很快過去。比如我班的最后一名孫越同學(xué)在小學(xué)里成績是一塌糊涂,上課吮手咬指(這是自感自卑的心里表現(xiàn)),老師講課與他好像是沒有任何一點關(guān)系,與家長聯(lián)系,家長都無從下手,經(jīng)我?guī)状闻c他父母的接觸中了解到他家長也沒有里信心,心急起來就大罵一通,甚至有過激的語言,如:你就不要念了;在家呆著吧;……孩子本來對學(xué)習(xí)無信心,再在父母的定勢與評論中,孩子就好像進入了黑暗中,沒有了光明與陽光。這確實是很令人擔憂的。經(jīng)了解一切后,我與他父母交流,在交流中我為了給他們信心與希望。交流過程中他們覺得確實有道理。在家長的支持與配合下,孩子現(xiàn)在的成績雖然還是不太理想,但比起以前來說有了進步,特別是他有了些自信與希望,不是整天在指責與否定中生活與學(xué)習(xí)了。海倫·凱勒曾經(jīng)說過“對于凌駕于命運之上的人來說,信心是命運的主宰。”“信心是一種心境,有信心的人不會在轉(zhuǎn)瞬間就消沉沮喪!眾W格斯特?馮?史勒格也說過:“在真實的生命里,每樁偉業(yè)都由信心開始,并由信心跨出第一步!
作為剛進入新學(xué)校,面對新老師、新同學(xué),每個學(xué)生都有一個新的奮斗目標,只要我們不斷地給孩子們新的希望與信心,相信每個孩子都會自信地朝著他們的目標前進的!
二、“培養(yǎng)競爭意識”是成功的必備因素
競爭意識,是形競爭品質(zhì)的前提。我認為初一學(xué)生,帶著對新生活的美好向往和強烈的的新奇感,跨進中學(xué)大門,他們渴求有新的認知。
1、抓住良機,先入為主,及時組織他們閱讀報刊,收看新聞,開展廣泛的`讀書活動,讓他們了解當今高科技革命和知識經(jīng)濟時代充滿激烈競爭的特點,用時代的最強音扣擊他們幼小的心扉,引導(dǎo)他們感受時代跳動的脈搏,明白競爭是未來社會人立足、生存、發(fā)展的根本。開展班干部競聘、團員競選等活動,效果很好。
2、通過講英雄事跡,老一輩精神的班團活動,啟發(fā)他們懂得寶貴的中學(xué)時光,是創(chuàng)造美好人生的堅實基礎(chǔ),把當前的學(xué)習(xí)、生活與未來的理想聯(lián)系起來,這樣,就把競爭意識注入到了學(xué)生心靈深處,激活并誘發(fā)了他們的求知欲、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈愿望。
3、利用班內(nèi)的學(xué)習(xí)模范來激勵他們。我讓孩子們在班中找一個競爭的對象,每天回去后自己總結(jié)一下,“今天我的好朋友身上的優(yōu)點我有嗎?我哪些地方超過了他?明天我要在哪方面賽過他?……”每一次的作業(yè)、小練習(xí)、小測驗、小抽測、考試、活動競賽……都是他們競爭與奮斗的項目。久而久之,孩子們心中有了前進的方向,有了目標才有動力。
三、“身先士卒,以身作則”是成功的輔助佐料。
大教育家孔子說過:“其身正,不令其行,其身不正,雖令不行”。具體地說,在班主任工作中,作為幾十個人的領(lǐng)導(dǎo)者。
第一,一定要身先士卒。初一的學(xué)生,剛來時一切都是都是為自己,凡事不一定主動,如果老師做到身先士卒一次,遠比在班上講十遍有效。如:學(xué)生在打掃清潔中有幾處沒有打掃干凈,我經(jīng)常拿起掃帚把不干凈的地方打掃干凈;講臺上很亂,我一聲不響在地把其整理整齊;地上有廢紙,親自拾起來扔進垃圾桶等等。
第二,一定要以身作則。初中一年級學(xué)生,年齡很小,具有很強的模仿性。作為班主任老師,一定要做到以身作則,為人師表。比如:我們要求學(xué)生不能佩帶首飾、染發(fā)、衣著樸素與大方……那么,作為班主任的我一定嚴格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作則,班主任老師才有可能在學(xué)生面前迅速樹立威信,從而建立一個團結(jié)奮進的集體。
四、“剛?cè)嵯酀,以理服人”是成功的必備方法?/strong>
教育管理理論指出:“教育管理主要是對人的管理,對人的管理既要重視行為的規(guī)范性,又要考慮尊重人的情感”。對待初一的新生,首先要有一顆真誠的愛心,因為只有有了愛心,才能對學(xué)生做出奉獻,也才能使學(xué)生感到溫暖,才能激發(fā)學(xué)生的上進心,才能讓學(xué)生覺得如果不努力學(xué)習(xí)就對不起老師的一片愛心。但也不能一貫地太溫和,讓學(xué)生覺得老師威信不大,所以在學(xué)生犯了錯誤時批評一定要嚴厲,讓學(xué)生明白老師是很不喜歡他們犯錯誤的。同時,在對待初一新生的批評時,一定做到動之情,曉之以理。特別是在處理班上學(xué)生的第一起違紀事件時,一定要查清事情的前因后果,給犯錯誤的學(xué)生指出不是,講清道理,給予批評,做到以理服人。不得枉下結(jié)論,因而委屈學(xué)生,讓學(xué)生一進中學(xué)就在心靈上受到打擊,從而使自己在學(xué)生中失去一定的威信。
五、“知人善用,建好班干部隊伍”是成功的催化劑
一個不得力的班干部集體等于形同虛設(shè),班主任依然會被瑣碎小事所困擾。反之,一個得力的班干部集體如班主任的左臂右膀,能幫助我們從繁雜的班務(wù)工作中解放出來得力的班干部集體,與班主任的培訓(xùn)分不開,“帶、扶、放”三步驟不失為培訓(xùn)班干部的好方法。
“帶”:
班主任要求全體班干部起帶頭作用。要求學(xué)生做到的,班干部首先必須做到。組織紀律、清潔衛(wèi)生、作業(yè)完成、團結(jié)友愛等,作為班干部必須走在學(xué)生前列。要知道,正人先正己,身教重于言教。
“扶”:
班主任對班干部工作要進行指導(dǎo)、教育和幫助,班干部也是學(xué)生,各方面還有待于成熟。如班務(wù)工作經(jīng)驗不豐富,工作中缺乏膽量等,學(xué)生工作中的這些不足,正是需要班主任“扶”的地方。畢智浩雖然在小學(xué)當過小組長,但在中學(xué)當班干部后,還是有不盡人意的地方,比如他不注意細節(jié)工作,布置任務(wù)時不注意維持好紀律。作為班主任,我多次指導(dǎo)他的具體工作。
“放”:
班干部工作得心應(yīng)手之后,班主任一定要放權(quán),讓他們獨立處理班級事務(wù)。班費學(xué)生掌握,只要合理要求,就可以花;主題班會學(xué)生組織。
總之,初一學(xué)生的特點在于一個“新”字,學(xué)校和班主任要針對這種“新”及時地、認真地加強入學(xué)教育,使學(xué)生切實感受到新人、新事、新面貌、新氣息,進而順利地完成初中學(xué)段的學(xué)習(xí)任務(wù)。哲人云,良好的開端等于成功了一半,想來是很有道理的。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 13
每一個教師都希望自己的學(xué)生一個個乖巧聽話,一個個出類撥萃,但是每一個班級里總有那么幾個調(diào)皮、讓人頭疼的學(xué)生,對于調(diào)皮的學(xué)生我們該怎么辦呢?我認為:
1、尊重學(xué)生,就是要平等地對待他們。
老師要從愛心出發(fā),愛心出發(fā)即是進行教育的前提,老師要關(guān)心愛護班級的每一個學(xué)生,使學(xué)生感受到老師的教育,是真心的愛護,是真心希望學(xué)生個個都能健康成長,真心希望學(xué)生個個都能成材。老師有愛心,能夠尊重學(xué)生,理解學(xué)生,學(xué)生才能更加尊敬,愛戴老師,師生的感情才能更加融洽,充分發(fā)揮情感教育作用。凡事以理服人,不要去壓制學(xué)生。批評也好,表揚也好,務(wù)必要讓學(xué)生心服口服。
2、了解和關(guān)心學(xué)生。就是要研究他們。
要做深入細致的調(diào)查研究工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想狀況,在做學(xué)生思想工作之前,一定要把情況了解清楚,并作好詳細計劃,不打無準備之仗。研究學(xué)生,還得尊重自然規(guī)律,要了解教育學(xué)和心理學(xué)的基本原理,知道各個年齡段孩子的特點,不把自己的意志強加給學(xué)生,不作違反教育規(guī)律的事情。關(guān)心學(xué)生,與他們親近,要知道他們想什么,喜歡什么,討厭什么。對于學(xué)生的變化,要及時予以關(guān)注,不要忽略學(xué)生一絲小小的變化。學(xué)生的一些反常的行為,一定是有其深層次的原因的`,不能只看到表面,要挖掘深層的原因,設(shè)法打開學(xué)生的心鎖,解開學(xué)生的心結(jié)。
3、表揚,鼓勵學(xué)生
教師在平時生活中應(yīng)多關(guān)注那些調(diào)皮的學(xué)生,多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點,并及時地在全班給予表揚,讓他們對自己建立起自信,讓他們覺得“我能”。
孩子們正處于身心發(fā)展階段,他們的天性就是好動,愛說,對什么都會感到好奇,即使再調(diào)皮的孩子,也都有其優(yōu)點和缺點。因此,作為教師首先應(yīng)去掉“有色眼鏡”,積極發(fā)現(xiàn)他們在為人處世、學(xué)習(xí)生活等方面所表現(xiàn)出來的優(yōu)點和進步,看到優(yōu)點就表揚,發(fā)現(xiàn)長處就扶持,有了進步就鼓勵。孩子們在誠摯而又恰如其分的表揚、扶持和鼓勵中會逐漸消除自卑,增強自信,在榮譽感與成功體驗中發(fā)現(xiàn)自我價值,激發(fā)奮進的動力。
總之對于調(diào)皮的學(xué)生應(yīng)給予多一點關(guān)心,多一份寬容,多一點鼓勵。有時一個關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得調(diào)皮學(xué)生的信賴,會使他們的潛能發(fā)揮出來,使他們能充分享受到學(xué)習(xí)成功的樂趣。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 14
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),作為一名小學(xué)班主任,本人現(xiàn)將本學(xué)期期末工作總結(jié)如下:
一、思想工作方面
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
二、教育工作方面
這學(xué)年,本人擔任五年級班主任,班級人數(shù)較多,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學(xué)中,做好,認真鉆研新大綱、把握教學(xué)的重點難點,積極開拓教學(xué)思路,試著把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍,并進行部分載錄和寫些心得體會。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進修方面
要想給學(xué)生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學(xué)習(xí)、充電。我在教學(xué)之余,除了認真參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還擠出時間去函授學(xué)習(xí),力爭達到現(xiàn)在的'教育教學(xué)要求。
在班主任工作上。作為一名班主任,我的班務(wù)工作主旨是:讓每一位學(xué)生都快樂的地度過在學(xué)校的每一天,既教書又育人!
未來對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
班主任工作經(jīng)驗交流總結(jié) 15
隨著教育改革的不斷深入,改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通。使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又將結(jié)束。我就這一學(xué)期自己的班主任工作談幾點看法:
一、讓微笑常駐臉上。
在當班主任的這幾年中,我深刻體會到“微笑”的力量是無窮的。每天給學(xué)生燦爛的微笑,會讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班李祥輝,在學(xué)習(xí)方面很沒有自覺性,任務(wù)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意,他總說自己不行。怎么辦呢?訓(xùn)一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地把水給換來了。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在班級表揚他;另外他的體育很好,我就讓他在體育課上擔任體育委員,還讓他負責小平臺的專項清掃任務(wù),通過這些事情,他也增強了自信。然后我再在課后悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的`!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,恢復(fù)了自信。后來還變得在課上敢于發(fā)言,常常有驚人之言。
在學(xué)生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學(xué)生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學(xué)生們茁壯成長。
二、讓愛偏注后進生。
在班級管理中,我努力將自己的管理多傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。就說我們班的王鵬吧,大家都知道他真的就是一塊毫無組織紀律性的“滾刀肉”。因為基礎(chǔ)差,再加上父親母親溺愛,無人管教,他很貪玩。剛開始的時候,上課的任務(wù)從來不做,更不要說作業(yè)了。沒有一天不惹是生非的。我有時也真是氣極了,但靜下心來想想畢竟是一個孩子,愛玩愛鬧是天性。有一次我進教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學(xué)們講笑話,大家都笑成一團。于是我趁機當著他的面對同學(xué)們說:“沒想到王鵬這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話。”這令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了,雖然進步不是很大,但點滴進步也是很值得高興的事情。
我根據(jù)他的實際情況,對他制定了與其他學(xué)生不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。由于他的基礎(chǔ)太差了,我就利用課上課下給他輔導(dǎo)1至3年級的數(shù)學(xué)課程,教他背小九九等,語文我就給他定了每天就是5篇生字。由于計劃的起點低,他總是很積極的去完成,而且也由原來他寫出的字我一個也不認識到寫字水平也達到我班中下的水平,看到他由原來課上搗亂到安靜完成自己的任務(wù),我知道自己對他的教育方式是選對了。
這學(xué)期,我把每日衛(wèi)生檢查的任務(wù)交給了他,更是讓他喜氣洋洋,信心百倍。我認為,這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。
三、注重班風(fēng)的健康發(fā)展
為了養(yǎng)成良好的班風(fēng),我很注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,我認為小學(xué)階段讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣比什么都重要。我告訴學(xué)生“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!币黄垼慌K句話都能折射出一個人的品質(zhì)。我平時對學(xué)生嚴格要求,經(jīng)常用鼓勵性的話語,來肯定學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成的好習(xí)慣,使之堅持下去。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生中有不良的行為,馬上找他談心,幫他改正。久而久之,我所帶的班級班風(fēng)優(yōu)良,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,學(xué)生之間也知道了團結(jié)互助,友好相處,不再象最初接班時,天天為一點小事就吵得臉紅脖子粗了。每個學(xué)生都品行端正,學(xué)習(xí)興趣濃厚。有幾次學(xué)生過生日,同學(xué)們還主動為壽星唱了生日歌;同學(xué)之間也知道互助互幫,不再碰到問題就互相埋怨了。
為了養(yǎng)成學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的習(xí)慣,我鼓勵學(xué)生改掉家長監(jiān)督的習(xí)慣,獨立完成作業(yè),大膽的改革,不要求家長簽字,這就使很多學(xué)生改掉了依賴家長的習(xí)慣,獨立完成作業(yè),認真檢查作業(yè)。我還在班級中,營造一種文化的氛圍,鼓勵學(xué)生多帶課外書籍,放在教室里輪流閱讀,還自費給學(xué)生買了課外讀物,讓學(xué)生在課余時間有書可讀,有好書可讀。我們班的學(xué)生都很愛讀書,課外知識也豐富了,眼光不再局限在課本上。書籍把學(xué)生引上了廣闊的天地,使他們眼界開闊,精神高尚,班風(fēng)更加健康的成長了。
班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。
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