治安管理目標責任書范文
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。責任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的治安管理目標責任書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
治安管理目標責任書1
為貫徹《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關(guān)規(guī)定，落實“誰主管、誰負責”的工作原則，確保物流園區(qū)人民生命、財產(chǎn)安全，特簽訂本責任書。
一、責任單位的第一把手為治安責任人，并具體明確一名主要領(lǐng)導負責治安工作，結(jié)合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實治安目標管理責任制，把工作目標和責任具體化，并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負責”的原則有效的貫徹執(zhí)行。
三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作，加強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富企業(yè)文化生活。
四、責任單位認真落實“四防”工作
1、做好各項防火措施，建立義務(wù)消防隊，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識。
2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關(guān)閉，報警系統(tǒng)狀態(tài)是否正常，水、電、氣是否關(guān)閉。
3、做好車輛管理工作，對聘用的司機設(shè)立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門窗，調(diào)好報警器，對已經(jīng)辭退的司機要收回車輛鑰匙。
4、做好財務(wù)室的防范工作，督促財務(wù)人員，嚴格遵守財務(wù)管理
制度，保險柜里過夜不得存放巨額現(xiàn)金(最多不得超過300元)，去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機關(guān)“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、保險柜、報警器)去落實。
5、做好安全生產(chǎn)，對新入職員工要進行安全生產(chǎn)教育，督促員工嚴守生產(chǎn)操作規(guī)程，防止勞動事故發(fā)生。
五、做好民事糾紛調(diào)解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發(fā)生問題及時反饋公安機關(guān)。
六、本責任書自簽訂之日生效，按照責任書要求,做好本單位的治安工作。
七、本責任書一式兩份，責任單位、管理單位各一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
治安管理目標責任書2
為切實增強我局各執(zhí)法單位領(lǐng)導和執(zhí)法辦案民警的執(zhí)法責任心，嚴格依法辦事，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),全面提升執(zhí)法質(zhì)量，改善執(zhí)法活動，保障各項公安執(zhí)法任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)《浙江省公安機關(guān)推行執(zhí)法責任制實施辦法》和《浙江省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，局領(lǐng)導與各執(zhí)法辦案單位簽訂本執(zhí)法責任書，
執(zhí)法辦案單位負責人對本單位的執(zhí)法活動負責，在健全和落實本單位執(zhí)法責任的基礎(chǔ)上，認真抓好本單位負責執(zhí)行的法律法規(guī)的學習，采取有效措施確保部門承擔的.執(zhí)法職責得到切實履行，并全面掌握執(zhí)法情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法中存在的`問題。通過制定工作措施，落實執(zhí)法責任，強化執(zhí)法監(jiān)督，帶領(lǐng)廣大民警努力達到以下執(zhí)法目標：
1、受、立案：對公民或組織扭送、報案、控告、舉報或者違法犯罪嫌疑人投案、自首的，都應當立即接受，及時處警，問明情況，制作筆錄，并按規(guī)定將接處警情況錄入接處警系統(tǒng)，符合受案條件的，應當制作《受案登記表》，并給報案人《受案回執(zhí)》;對有控告人的刑事案件，決定不予立案的，應按規(guī)定制作《不予立案通知書》并在7日內(nèi)送達控告人;無因檢察機關(guān)立案監(jiān)督(含通知立案、檢察建議書、說明不立案理由等)后犯罪嫌疑人被判處5年有期徒刑以上刑罰的情形;無非法插手經(jīng)濟、民事糾紛。
2、接處警：認真貫徹實施《浙江省公安機關(guān)110現(xiàn)場取證及處警人員著裝攜裝規(guī)定》和《浙江省公安機關(guān)重大復雜警情指揮調(diào)度工作暫行規(guī)定》，增強證據(jù)意識，提高執(zhí)法辦案水平，從源頭上減少涉法信訪和投訴事項;指揮中心嚴格按照公安部《110接處警工作規(guī)則》準確指令各單位處警，處警單位嚴格按規(guī)定攜裝、按不同警情類別的相關(guān)程序處警，做好處警現(xiàn)場的相關(guān)取證工作，及時收集、保全相關(guān)證據(jù)材料并做好證據(jù)的保存管理工作。凡因處警取證不及時、不到位，證據(jù)管理不善，造成證據(jù)丟失、損毀，導致案件無法依法處理的;著裝不規(guī)范，影響公安機關(guān)形象，造成不良影響的;攜裝不落實，造成警情處置不力，民警因此受到傷害的，按照有關(guān)規(guī)定，追究所在單位和相關(guān)責任人的責任。
3、依法辦理刑事案件：無違法采取拘傳、刑拘、取保候?qū)�、監(jiān)視居住等強制措施或超過法定期限;無取保候?qū)徠陂g連續(xù)三個月沒有開展實質(zhì)性偵查活動;無不符合刑事立案條件或超范圍管轄;無刑訊逼供、亂用濫用警械武器情形，無非法調(diào)查取證、違法扣押、處置、沒收財物情形，無違法收取、沒收取保候?qū)彵ＷC金和應予退還而不予退還、亂收辦案費、截留、坐支、私分、挪用、遺失、故意損毀或者其他方式侵吞涉案財物情形，無被傳喚、繼續(xù)盤問對象自殺、行兇等違法辦案情形;刑事拘留準確率95%以上;報捕準確率90%以上,移送起訴準確率95%以上,移送起訴退查率低于5%;經(jīng)濟犯罪案件受理率達到100%，破案率達到80%以上，刑事上行案件質(zhì)量評判以移送起訴時為準，刑事下行案件質(zhì)量評判在撤銷案件或解除強制措施后五日以內(nèi)及時送審。
4、依法及時查處各類治安行政案件：行政(治安)處罰和強制隔離戒毒等限制人身自由的行政強制措施準確率達98%以上，依法適用傳喚、檢查、收容教育、強制戒毒、繼續(xù)盤問等措施，依法審查、批準提前解除收容教育;依法作出證據(jù)登記保存、扣押、封存、收繳、追繳、罰沒財物等決定，并對以上財物妥善保管和處置;依法保護當事人的合法權(quán)利，履行法定告知義務(wù)，保障行政相對人的陳述、申辯權(quán)和要求聽證等權(quán)利;無應予行政處罰而不處罰、應當決定強制戒毒或收容教育而不決定、對場所等單位該處罰而不處罰的、應當決定追究刑事責任而降格作行政處罰情形。
5、各辦案單位辦理案件必須進入辦案區(qū)內(nèi)辦案，做好進出辦案區(qū)人員的登記工作，確保辦案安全。涉案人員、涉案物品管理到位，預防和杜絕非正常死亡事件發(fā)生。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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