通訊監(jiān)理工作總結
一、加大國土資源法律法規(guī)的宣傳教育力度，我們緊緊圍繞“節(jié)約集約用地，促進經(jīng)濟發(fā)展”這一宣傳主題，把國土資源法律法規(guī)的各項要求貫穿到廣大群眾中去。對國土資源典型違法案件和破壞浪費資源的行為予以公開曝光，保持輿論高壓態(tài)勢，切實起到查處一案、震懾一方、教育一片的警示作用。為依法用地、依法管地創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
二、20**年4月22日成立了西豐縣人民政府嚴厲打擊國土資源違法行為領導小組，建立國土資源與紀檢監(jiān)察、司法機關相銜接工作機制，嚴厲打擊土地違法行為，切實整頓礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。和公安機關聯(lián)合執(zhí)法16次，縣公安局特巡警大隊共出動警力168人次， 和各中心所中隊共出動316人次，對遼開高速公路工程10個取土場，6個臨時用地制梁場和13個開采河道砂的企業(yè)、個人進行清理和整頓，使違法用地和破壞礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的勢頭從根本上得到遏制。
三、落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查工作責任制。20**年6月23日我局制定了《西豐縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查工作實施辦法（試行）》，按照實施辦法，將責任進行分解，明確了縣國土資源 和基層中心所巡查區(qū)域和巡查責任，設立了國土資源違法案件舉報電話，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級動態(tài)巡查信息網(wǎng)絡，充分發(fā)揮全社會的參與管理和監(jiān)督作用，使轄區(qū)內的土地和礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況時刻處于有效監(jiān)控中，對違法違規(guī)行為做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時制止、及時處理，建立健全“防范在前、發(fā)現(xiàn)及時、制止有效、查處到位”的執(zhí)法監(jiān)察工作機制。
四、公開辦案，嚴格按程序執(zhí)法。在查處國土資源違法案件中，嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》和《遼寧省國土資源廳查處國土資源違法案件工作程序》的規(guī)定，立案、調查、告知、聽證、處罰都能嚴格按程序進行查處，對重大案件實行集體會審制度，特別是對重大案件申請法院依法執(zhí)行的案件，做到了事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、手續(xù)完備、程序合法、處理適當。沒有發(fā)生行政訴訟和行政復議敗訴的案件。為保證執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法，秉公辦案，預防和糾正執(zhí)法過錯，維護公民的合法權益，確立了以事實為依據(jù)，以法律為準繩，行錯必究、責罰相當，教育與處罰相結合的原則，在行政執(zhí)法過程中確立了《錯案追究制度》和《違法案件督辦制度》，靠制度管事，用制度管人，確保了執(zhí)法人員能依法依規(guī)處理國土資源違法案件。為推行政務公開，接受群眾監(jiān)督，將群眾普遍關注的，案件處理程序、罰沒收費項目、標準和依據(jù)、時限與紀律，均按法規(guī)政策要求全部公開，設置公開欄，將執(zhí)法人員照片、姓名、職務等公開上墻，且設置執(zhí)法人員桌牌，方便群眾辦事。
五、完滿完成了20**年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。20**年是土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查全覆蓋的第一年，也是嚴格依據(jù)15號令進行問責的第一年，做好20**年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作尤為重要，縣政府高度重視，成立了由主管縣長牽頭，紀檢、法院、公安、發(fā)改委、規(guī)劃、國土各部門組成的領導小組，將部門行動上升為政府行動。我局也成立了以安剛同志為組長的衛(wèi)片檢查工作領導小組，執(zhí)法監(jiān)察、地籍、規(guī)劃、耕地、利用，各中心所等各個業(yè)務結構合理分工，各司其職、各司其責，密切配合，共同完成了西豐縣20**年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的各項任務。
20**年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查涉及西豐縣行政區(qū)域內54個圖斑，9宗地，總占地面積4090.5畝。其中，省重點工程遼開高速公路用地1宗（邊報邊用），面積3907.84畝；實地偽變化3宗，面積54.3畝；遼開高速公路工程臨時用地（制梁場）4宗，面積127.46畝；農(nóng)民宅基地1宗，面積0.45畝。數(shù)據(jù)分析匯總、電子文檔上報和組卷歸檔工作都已結束。
六、20**年10月以來，共立案查處土地、礦產(chǎn)違法案件11件，申請法院強制執(zhí)行1件，結案8件，共收繳罰款8.3萬元。
七、大力加強隊伍作風建設和素質建設，進一步改進工作作風，要從大局出發(fā)，不斷增強政治意識、責任意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，用好黨和人民賦予的執(zhí)法監(jiān)察權。
八、按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行職責并自覺接受監(jiān)督，能夠嚴格要求自己和其他同事，廉潔奉公，一身正氣，嚴于律己，主動推進政務全面公開。
九、及時完成市國土資源局和縣國土資源局交辦的其它工作。
首先感謝各位通訊員在20**年度對我們《江蘇建設監(jiān)理》雜志的支持與幫助，雜志水準與知名度的提升，是離不開大家的辛勤工作的.。
至目前為止，《江蘇建設監(jiān)理》雜志在稿件質量上比20**年有所提高，每期雜志均有數(shù)篇亮點文章，例如：20**年第一期由江蘇鐘山工程建設咨詢有限公司、我協(xié)會戴子揚秘書長撰寫的《讀〈清明上河圖〉看古建監(jiān)工型制》、第二期至第四期連續(xù)三期連載的，由我省協(xié)會專家委員會徐釗主任等撰寫的《當前工程建設監(jiān)理工作中存在的問題與改進措施》、全國五一獎章獲得者、省住建廳的蔣惠明同志所撰寫的《以良好的精神狀態(tài)做好本職工作》、第五期由江蘇建科建設監(jiān)理有限公司梅鈺教授撰寫的《監(jiān)理規(guī)劃節(jié)能部分編制要點》、第六期由《中國建設監(jiān)理》雜志都貽明主編撰寫的《工程建設監(jiān)理的定位與職責界限問題的再探討》、連云港市正方建設監(jiān)理有限公司李維斌撰寫的《淺論監(jiān)理理論和政策法規(guī)體系中的七個基本矛盾》、蘇州東大建設監(jiān)理有限公司孫德明撰寫的《用儒家思想管理企業(yè)的體會與做法》等等，亮點文章較多，不能一一列出。徐釗主任的《當前工程建設監(jiān)理工作中存在的問題與改進措施》這篇文章一發(fā)表，就引起廣大監(jiān)理企業(yè)的關注，在去年由南京市住建委組織的全市工程建設質量安全大檢查時，有不少專家手里就拿著這篇文章作為檢查依據(jù)；梅鈺教授的《監(jiān)理規(guī)劃節(jié)能部分編制要點》文章發(fā)表后，很多監(jiān)理企業(yè)將其作為項目上編制節(jié)能保溫監(jiān)理細則的參考；去年在南京召開的、由中國建設監(jiān)理協(xié)會和江蘇省建設監(jiān)理協(xié)會共同主辦的“全國‘監(jiān)理對施工安全監(jiān)管’理論研討會”上，由我們編輯部所提供的《監(jiān)理安全論文集》，因其高質量、高水準，得到所有參會代表的一致好評。編輯部在稿件錄用上秉承這樣的原則：只要投稿有新觀點、新技術、新概念，能給讀者起到參考、借鑒作用，編輯部就盡可能采用。即便該文章在語法語句上有一些瑕疵，我們都會對其進行修改潤色后予以刊登。
在文章的校對上，編輯部人員盡可能的找出字里行間的差錯，對于一些容易出錯的單位符號、標點符號、錯別字等尤其要注意，以免印成鉛字后貽笑大方。為了豐富稿源，提高雜志的辦刊水平，編輯部也采取“做出去”的做法。去年，編輯部主動走訪蘇州東大建設監(jiān)理有限公司，與他們聯(lián)系約稿。其中有一篇文章，名為《桃李春風滿園馨》，是介紹該公司總監(jiān)理工程師對新進大學畢業(yè)生采用“師傅帶徒弟”的方式加強公司團隊精神，留住人才的做法�，F(xiàn)在各個企業(yè)均感到人員動性大，留住人才難，蘇州東大公司這種從感情上留住人才的做法也給監(jiān)理企業(yè)提供一個新的思路。
在雜志的發(fā)行上我們采取擴大宣傳范圍的方式，除了會員單位以外，編輯部還對省住建廳、各市建設局、質監(jiān)站、全省100家大專院�；ㄞk、全省排名前50位的房地產(chǎn)公司等單位進行贈閱，目的是：一，擴大雜志的影響，二，為會員單位提供潛在業(yè)主，另外也是使他們對監(jiān)理有一個正確的認識。編輯部還面向會員單位開展一些活動，如去年編輯部組織的“首屆江蘇省建設監(jiān)理攝影比賽”，全省監(jiān)理從業(yè)人員參加者踴躍，我們收到數(shù)十家監(jiān)理企業(yè)的近兩百余張參賽作品。經(jīng)過編輯部邀請南京藝術學院攝影系的專家認真評審，共選出一等獎2名、二等獎4名、三等獎、優(yōu)秀獎各6名。這樣的活動既擴大了雜志的宣傳面，也提升了雜志的知名度，又豐富了大家的業(yè)余生活。獲獎者和參與者和我們聯(lián)系時紛紛要求省協(xié)會多舉行一些這樣的活動。
目前，雜志的印刷發(fā)行是在雙月的28日，有的時候大家會感覺到雜志到手時比較遲，主要原因是宣傳彩頁不齊。雜志8張彩頁，少一張都會影響雜志的郵寄。今年編輯部決定宣傳彩頁的費用從3000元降至1500元，現(xiàn)在宣傳彩頁的情況有所改觀，但還沒有根本解決。我們希望各通訊員單位能積極支持編輯部工作，支持宣傳彩頁工作。
編輯部希望各個通訊員做好本單位的組稿、薦稿工作，對稿件的質量要把好首道關，稿件在內容、格式上要符合編輯部的要求：例如要有摘要、關鍵詞，文章要條理清晰、圖文要一一對應、字體用小四號字，所選用的參考文獻要在文章結尾處注明；對于其他刊物上的一些好的文章，各位通訊員也可以推薦至編輯部，由我們與作者聯(lián)系后采用。
我們要進一步提高雜志水準與質量，主要是提高稿源質量。首先，稿源的題材要拓寬，無論監(jiān)理類文章、施工技術類文章，還是與監(jiān)理工作、生活有關的報道、散文、隨感、詩歌、攝影照片或與工程建設有關的文章，均可以評審后刊登；第二，對于一些新論點、新工藝、新工法，希望各通訊員撰寫文章或在本單位里組稿，加以闡述介紹；三是大家所關注的一些熱點、難點、焦點問題，歡迎大家發(fā)表不同的觀點和意見，編輯部也可以就此雜志上展開討論。協(xié)會網(wǎng)站的某些功能與雜志也有關，希望各位通訊員多在網(wǎng)站論壇上發(fā)帖，多就一些熱點問題談一談自己的觀點和看法，現(xiàn)在雜志所錄用的文章在網(wǎng)站首頁的“論文查詢”欄目里都可以找到，而且評審未通過的文章，經(jīng)作者同意也在網(wǎng)站上予以發(fā)表。今后也請各位通訊員多關心協(xié)會網(wǎng)站，發(fā)帖的面也可以擴大一些，多發(fā)有關目前的熱點問題的分析、考試信息的介紹（國注、省注、一二級建造師等）、監(jiān)理新聞（本單位、本市均可）等，以供大家分析參考，豐富論壇內容。
通訊員隊伍是一個集體，《江蘇建設監(jiān)理》雜志辦刊水平的提升離不開大家的支持與幫助。但在我們通訊員隊伍中，也有態(tài)度消極、不參加編輯部組織活動的人員，相關情況編輯部已經(jīng)向所在企業(yè)反映，要求該單位重新推薦一位關心雜志、支持編輯部工作的同志擔任通訊員。
縱觀20**年的6期雜志，在各位通訊員的辛勤工作下辦的有聲有色，編輯部根據(jù)各位通訊員的工作表現(xiàn)，如投稿、薦稿數(shù)量多；參與審稿；協(xié)會網(wǎng)站論壇積極發(fā)帖等方面，共評選出19位優(yōu)秀通訊員。未選上的通訊員請也繼續(xù)努力，爭取明年也進入這一行列。
20**年度的會刊和網(wǎng)站的工作回顧與總結，現(xiàn)簡要的向大家匯報這些。
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