公司年會員工演講稿
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編整理的公司年會員工演講稿,歡迎閱讀與收藏。
公司年會員工演講稿1
來賓、女士們、先生們:
大家好!
律回春暉漸漸,萬象始更新。x春節(jié)快到了,我謹代表紅秋電控設備有限公司,對辛勤工作的全體員工表示忠誠的感謝和祝賀!
回顧過去的20x在全體員工的共同努力下,紅秋電控設備有限公司在各方面都取得了良好的成績。各部門嚴格管理,責任明確,努力使公司表現出團結、積極、高效、務實的良好工作氛圍。管理水平越來越成熟,員工的工作技能也逐漸提高。公司整體經營狀況良好,健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,是紅秋全體員工共同努力的結果。在此,我再次感謝同事們長期以來為紅秋所付出的辛勤工作。
在新的一年里,我們將面臨更多的困難和風險,當然,這也是更大的'挑戰(zhàn)和機遇。市場營銷也將在20xx年度綜合運營不僅會給公司的發(fā)展帶來更多的市場機遇,還會穩(wěn)定紅秋集團在電控行業(yè)的地位和市場份額。因此,我們應該繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,抓住當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加強營銷,提高生產,突破銷售瓶頸,努力在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多的市場競爭主動性。紅秋人對此充滿信心!
在公司管理方面,要以市場需求為導向,全力以赴完善產品質量、銷售和售后服務體系,努力將公司開發(fā)的母線產品推向20x成為公司新的主要產品,成為公司新的利潤增長點。
同時,我們應該逐步建立自己性企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀大大提升了公司的品牌和形象。
總之,我相信20x20xx年,在秦董事長的正確領導和全體員工的共同努力下,我們將以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神,以新的態(tài)度、新的步伐譜寫新的篇章!
最后,祝賀你和你的家人在新的一年里:工作順利,身體健康,家庭幸福,新年快樂!馬上就有錢了。
謝謝!
公司年會員工演講稿2
我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入公司公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。公司對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。
今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為公司竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。
xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的.奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。
最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
公司年會員工演講稿3
尊敬的領導和同事:
你們好!
我叫x,來自x。我很榮幸能參加這次年會。首先,我代表新員工向您致以誠摯的祝愿,祝您在新的一年里工作順利,取得成功。希望公司的業(yè)績在新的一年里蓬勃發(fā)展!
我是一個剛走出校園的大學生。我認為我的大學生活是充實的,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會教科書比學校殘酷得多,對我剛剛進入社會,有很多東西要學習。
到目前為止,我已經在公司實習一個多月了。在這段時間里,我學到了很多技術知識。我覺得很充實。同時,它也讓我想起了這樣一個例子:如果一個人的知識被視為一個圓,他所知道的知識就在公園里,他從未涉及過公園外的方面,隨著他知識的增長,圓的周長會越來越大,所以他會越來越無知,我想我現在就是這種感覺。我知道這些知識對我的工作非常重要,但仔細檢查一個多月的收獲,我突然發(fā)現我不僅學到了這些知識,而且學到了更重要的,那就是對人們的態(tài)度。
最后,我要代表新員工感謝大家一個多月來對我們的照顧和遷就。我來公司這么久了,最吸引我的'是公司的文化氛圍,這讓我很驚訝,因為在記者組,我們最注重團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把它當作我們的家,是一個非常溫暖的家。我想當我離開學校時,我再也找不到一家公司給我這樣溫暖的感覺了,但我在我們公司遇到了它。公司里的每個人都很和諧。整個公司的個人感受是團結和進步。我很榮幸能加入這樣一個溫暖和諧的家庭。我會盡快融入公司的環(huán)境,與大家和睦相處,互相幫助,共同進步。
我的演講到此結束,謝謝。
公司年會員工演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
我是x部的。很榮幸能作為在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位、同以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的,祝大家,在新的一年里身體、工作順利、萬事如意。
來到公司已經了,在這半年里,我經歷了從到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與完全不同的,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,這個堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。
進入,我們來到不同的和,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了x項目部,跟隨大家忙碌在各項工作中,我深刻地到工作的不易,也深深地到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。師傅是九號線的項目,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的`和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!
公司年會員工演講稿5
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以真誠的慰問!向長期關懷和支持公司開展的各級領導表示誠心的感謝!祝大家新年歡樂!身體安康!萬事如意!
即將過去的20xx年,是公司蓄積力氣的一年。在國內外經濟環(huán)境發(fā)生重大改變的狀況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作仍舊取得了令人鼓舞的成果,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的確定。
20xx年度,公司勝利研發(fā)新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶供應優(yōu)質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優(yōu)質的產品品質、完善的售后及敏捷的運作模式,公司產品勝利進入沃爾瑪供給商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順當的實施。
圍繞國際的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年勝利申請專利xx項;獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金xx萬元左右,己經到帳資金xx萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產品獎、學問產權示范單位、技術獨創(chuàng)獎及高新技術企業(yè)等榮譽獎項共7項。
回憶一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業(yè)的地位要求我們擔當更多的`社會責任,國家啟動節(jié)能減排政策,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的盼望,新的歷程承載新的幻想。
20xx年,是我們締造幻想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將嚴密結合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內部限制標準的根本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭實現運營構造的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美妙祝福,祝大家家庭華蜜美滿,身體安康,工作順當,祥瑞如意!
公司年會員工演講稿6
尊敬的領導和同事:
你們好!
今天,我真的很興奮能代表優(yōu)秀的員工在這里發(fā)言。我已經很多年沒有這么興奮了,興奮帶來了一些快樂和壓力。在這兩天的評選結果最終宣布之前,有人開玩笑說他們沒有叫我的名字,而是直接叫我先進,這讓我在新年伊始就覺得20歲x給人壓力。當然,壓力就是動力。如果你有動力,你會有更多的能力提升空間,你會成長得更快。
雖然今年只有六名優(yōu)秀員工被選中,但我們不能簡單地說這六名比其他人更好,或者做更多,可能只是他專注于做正確的事情,只是被領導看到,加深良好的印象,這樣的次數,自然很好;蛘咧皇且环N態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
因此,那些低調勤奮、努力工作、負責公司的同事需要我們在這里跟上他們。例如,高級工人從早上開始努力工作,不知疲倦地寫作直到下班,有時因為工作而累;我們潘總是把車間當作辦公室,每天監(jiān)督生產線,遇到關鍵和困難的問題是個人指揮戰(zhàn)斗;我們強大的兄弟每天都很忙,把車當作床,做三餐方便面,無論大事小事,一切都要自己做;我們的計劃工作也很忙,質量和數量,嚴格控制公司的質量;我們的'車間主任張師傅、技術部唐宮、朱宮、班長等,都在努力工作。當然,如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的選拔中,明年是否應該增加優(yōu)秀干部的選拔?當然,如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的選拔中,明年是否應該增加優(yōu)秀干部的選拔?領導層也有競爭,這將有一個更好的良性循環(huán)。
時光飛逝。我來公司已經三年了。我對自己的成長和公司的發(fā)展有自己的理解。為了不影響同事的用餐時間,讓我們把這些理解留到明年的演講中。
總之,綜上所述,在新的一年里,我公司要緊密團結在周總和曾總周圍,高舉思想創(chuàng)新精神,努力為公司發(fā)展譜寫新篇章。
最后,我向同事們致以早年的崇拜,祝大家平安快樂地過著平和的生活春節(jié)!
公司年會員工演講稿7
親愛的領導、客人和同事:
大家早上好!
今天,我們都在這里聚在一起。作為公司優(yōu)秀員工的代表,我感到榮幸和自豪。在此,我代表全體優(yōu)秀員工,感謝領導的愛和同事的支持。
我在公司工作了x年。在這x年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展和自己的成長。我記得剛進公司的時候,我還是個人畢業(yè)沒有學生經驗,多虧了近年來領導的悉心教育并提升,讓我有更多的發(fā)揮平臺;多虧了同事們的支持和幫助,我不僅學到了專業(yè)知識,還提高了與人相處和溝通的能力。
在過去的x年里,我沒有為公司做出巨大的貢獻,也沒有特別值得炫耀的結果。我只是努力做好自己的工作,盡力完成每一項任務。今年,在領導的充分信任和愛下,我被派到x負責外包加工項目,雖然工作環(huán)境惡劣,生活條件困難,但在責任的推動下,我調整了心態(tài),堅定了方向,落差作為鍛煉自己的機會,生活環(huán)境作為磨練和生活財富。
今天,我的努力得到了公司的認可,我感到非常榮幸。我認為公司的'評估活動也再次向每個員工傳達和解釋。只要你付錢,做好你的工作,就會有回報。我也堅信,未來的工作會越來越好。
過去的成就已經成為過去,20xx年是我們努力工作的一年。我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),又鼓舞人心。在今后的工作中,我會對自己更加嚴格,把這種榮譽變成我未來的工作動力,揚長避短,以更好的成績回報公司領導和同事的關心、支持和愛!
最后,我要感謝公司讓我從工作中獲得了財富和夢想感謝領導,你讓我從工作中學會了思考和思考總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向年身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司年會員工演講稿8
尊敬的,各位同仁:
大家晚上好,今天能站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入以來第一次參加公司的年拜會,在這里,首先我要代表我們餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。
歲月不居,天道酬勤,x店自籌備以來,得到總部相關部門的大力支持與幫助,兄弟店面的關心與協(xié)助,我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè),努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,無不凝聚著所有人的心血。在這里,我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”。
新的一年,我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài),腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發(fā)揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗”的職業(yè),繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng),再創(chuàng)新佳績,再創(chuàng)新輝煌,把我們的事業(yè)做的更強、更大。
新的`一年,我們要有新的目標。我們要努力打造高端酒店商務休閑新模式,始終在出品水平上實現新突破,在市場營銷上實現新突破,在企業(yè)管理上實現新突破,勇于和同行競爭,敢于和同行比賽,爭做xx酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵,推動規(guī)模邁上新臺階。
新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續(xù)拓寬經營渠道,在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎上,加快探索新型渠道,發(fā)展新型優(yōu)質客戶;我們要努力打造服務金牌,大力實施金牌服務,構建金牌服務長效機制,將服務打造成xx酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設,充分發(fā)揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊,為xx酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。
欣喜憶往昔,舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團的指導下,我必將帶領我們桃源的所有員工勵精圖治,搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創(chuàng)新局面,譜寫美好前程新章。
最后,讓我們共同祝愿我們xx集團一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,萬事如意。
公司年會員工演講稿9
各位領導、同事下午好,今天由我代表線上業(yè)務科技攻關小組向大家進行匯報。小組成員包括為電商核心和關稅保證保險項目提供系統(tǒng)支持的表現卓越的同事們。
作為在保險公司里搞系統(tǒng)建設的團隊,大家對相關的工作可能不是特別了解。記得我剛畢業(yè)參加工作的時候,領導把我叫到辦公室問我:“小王,你是學什么專業(yè)的?”我說:“我學的是計算機專業(yè)!鳖I導說:“太好了,你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧!
當然這已經是很多年前的事了。隨著科技的發(fā)展,業(yè)務和技術結合的越來越緊密,無論是搞技術的同事,還是搞業(yè)務的同事,我們必須互相學習、互相了解。每一個項目都是一個緊密的“協(xié)作網絡”,需要業(yè)務和技術的密切配合和高效協(xié)作,才能最終把事情做成。比如“去哪兒網”這個項目,就生動的說明了這一點。
去哪兒是目前全球最大的中文在線旅行網站,與我司的多個產品做對接。這個項目由個險部統(tǒng)籌,在北京分公司落地,交給IT的任務就是在技術層面提供全方位的實現及運維支持。作為一家互聯(lián)網公司,無論是系統(tǒng)的響應性能還是穩(wěn)定性,去哪兒網的要求都是互聯(lián)網級別的。比如說響應時效,原來我們跟總行做互聯(lián)互通項目的時候,行里要求的響應時效是45秒。等我拿到去哪兒的技術標準一看:200毫秒!當時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過。不過為了滿足業(yè)務要求,硬著頭皮也得上啊。等系統(tǒng)第一版開發(fā)完了上線一測試:5秒,距離去哪兒的要求差了25倍。這里要特別感謝姚遠姚總,他當時給我們做了一次技術評審,把他多年來的技術經驗和盤托出,這讓我們少走了很多彎路。通過持續(xù)的優(yōu)化,時間從5秒,1秒,800毫秒,300毫秒,一點點的接近。整個項目組拿著放大鏡仔細檢查每一段代碼。北分的張娣帶著一群可愛的女同事為我們送來各種好吃的好喝的,茶呀,咖啡呀,并且溫柔的告訴我們:不要睡覺接著干啊,再接不上業(yè)務就丟啦!等優(yōu)化到210毫秒的時候無論如何也沒招了。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺服務器,說:“加硬件試試!苯Y果上了以后190毫秒,搞定!當時大家真是開心啊,特有成就感。
互聯(lián)網的項目大多要求7×24的運維支持,系統(tǒng)上線后,我們組了微信群,無論是白天還是晚上,全天候支持。郭垣同學連續(xù)加班了四五個月,若干次答應家里回家哄孩子睡覺,結果到家后都是被孩子哄睡著了。有一天晚上,項目組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了:咦?你怎么也來了?當時大家真有點兒撐不住了,都想來出出汗緩解一下。
最終在大家的共同努力下,20xx年上線項目20個,產能超百萬的項目11個,其中產能超千萬的項目2個,全年實現保費收入1。1億。目前,公司已具備航空、旅行、貸款場景快速實現業(yè)務落地的能力,為新渠道業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
攻關小組負責的另外一個項目是關稅保證保險項目,在這個項目中,我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技,并最終拔得頭籌,成為第一批與海關總署單一窗口的直連保險公司。
在項目設立初期,面對諸多不確定因素,項目組設計了一套高適用性的技術架構,用于不斷變化的業(yè)務需求,為后續(xù)業(yè)務的推進打下了堅實的基礎。在系統(tǒng)建設過程中,按照嚴亮總的部署,項目組率先開發(fā)并交付了“關稅e通保”系統(tǒng),并在海關總署領導考察我司系統(tǒng)建設能力時,通過這個系統(tǒng)向對方展現了深刻的業(yè)務理解和技術洞見,贏得了對方的肯定和信任,在直連單一窗口的需求評審階段,海關將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。在與海關總署進行系統(tǒng)聯(lián)調過程中,項目組成員日夜奮戰(zhàn),快速解決了加密機、IBMMQ等諸多技術難題。為了確保跟總署順利對接,車玲、王羽還主動爭取到海關總署現場參與業(yè)務測試,全面參與到整體系統(tǒng)的建設中。在系統(tǒng)對接完成后,遇到了很多需要配合業(yè)務解決的特殊情況,項目組成員一直處于24小時待命狀態(tài),時刻關注相關消息,在接到分公司出單完成指令后迅速確認保單傳送海關情況,做好最后一棒接力。
經過項目組成員共同努力,9月初啟動了試點工作,并在全國出具了首張關稅保單,在央視新聞、央視財經、新華社等權威媒體做了專項報道,贏得社會廣泛關注。截止到20xx年底,我司通過系統(tǒng)向海關傳送550余張保單,收到60余條額度扣減信息,并開發(fā)了保單傳送狀態(tài)查詢、額度未恢復通知等內部管理功能。目前正在開發(fā)與海關總署直連的單一窗口線上投保模塊,擴展我司展業(yè)渠道,便利企業(yè)自助投保。
去年年底一位分公司老總打電話向我投訴,說由于系統(tǒng)的一個大BUG導致好幾張保單的流失。我趕緊跟人家道歉,并表示今晚就把BUG改好。最后老總嘆了口氣說:“唉,算啦,你們也不容易,下不為例啊!拔疫B忙說:“一定一定!謝謝謝謝!謝謝您的理解!崩峡傉f:“沒什么,這是你應該謝的!
當時我雖然被噎的各樓各樓的,但我也深深理解一線的同事們急切的心情。所以我一直跟我的.同事們講,我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶,“急一線所急,急用戶所急,急分公司所急”。這個“急”真的是著急的急,比如說一些競爭激烈的渠道對接,要求一兩周就上線,你說急不急!比如說上線的業(yè)務系統(tǒng)效率滿足不了要求,合作方說三天內不能達標就停業(yè)務,你說急不急!尤其象這種由于技術原因影響了業(yè)務,這能不著急嗎!雖然也有一些人員不足、IT投入不足等等客觀原因,但如果所有條件都具備了,那誰都能把工作做好了。所以我們工作的核心價值就是體現在有限的IT資源的條件下,做出能夠另分公司滿意的系統(tǒng)。所以我也在這里吹個牛皮哈:經過近兩年持續(xù)的積累、優(yōu)化,我們是一邊上新需求,一邊進行系統(tǒng)的改造升級,就像在高速公路上一邊跑著120邁,一邊給車做大修保養(yǎng),那么今年應該是收獲的一年,我們的車險承保、非車承保、數據歸集平臺、電商核心都將迎來大的飛躍,詳情我就不在這里贅述了,敬請大家拭目以待。
20xx年,我們有幸參與了公司的幾個重要項目,在這個過程中,我們鍛煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。項目組成員兢兢業(yè)業(yè)、團結奮斗、積極進取,為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面,公司的發(fā)展也為我們提供了展示自我的平臺,讓我們能夠與公司共同發(fā)展,相互成就。我相信在公司管理層的領導下,我們的事業(yè)將蒸蒸日上,我們的未來會更加美好,我們的明天將充滿陽光!
謝謝!
公司年會員工演講稿10
同位同仁:
大家早上好!
鞭馬揚鞭辭舊年,歡迎新年。我們走過了忙碌多彩的20年x20年,迎來了充滿活力的20年x年。春節(jié)快到了,我謹代表公司向今年無私奉獻、辛勤工作的全體員工致以節(jié)日問候。祝大家新年快樂!
一、總結回望
20x雖然這一年已經離開了我們,但回顧過去,今年是公司面臨困難的一年,是公司快速成長的一年,也是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體員工的不懈努力和努力,公司年銷售總額達到1.7億元,超額完成銷售指標4000萬元。到目前為止,我們在2012年達到了1.5萬元x到目前為止,年發(fā)展1.6億,一步一步,一步一步成功走向健康穩(wěn)定的發(fā)展道路。20x新產品新業(yè)務年收入較去年增長86%,較2012年增長363%,真正實現了跳躍式發(fā)展的良好勢頭!20x經過幾年的努力,我們在生產安全方面取得了突破。2012年和2020年安全事故發(fā)生率x年分別下降82%、56%,消除重大安全事故。20xx多年來,我們開展了大力降低成本、提高效率的工作。在全體員工的努力下,我們節(jié)省了279萬元,這充滿了每個員工的努力和智慧!回顧亞通五年的發(fā)展歷程,我們經歷了1800多個日日夜夜的艱辛和挫折;付出了汗水,收獲了更多的快樂。今天,我們已經成功地從沖壓供應商轉變?yōu)楹附庸⿷蹋㈤_始大規(guī)模供應,這表明未來三年我們的生產能力將大大提高,所以,我想再次感謝每個員工和亞通,感謝你對我的`信任,是你的努力和堅持,讓亞通在不斷發(fā)展和前進的道路上,可以走這么大的一步!
二、夢想與期待
劍鋒來自磨礪,梅花香來自苦寒。不經歷風雨,如何看到彩虹。真正支撐我走到現在的是我今天要講的主題——榮耀與夢想、責任與責任。
每個人都有一個夢想,我的夢想是把亞通建設成一個受人尊敬的企業(yè)。那么什么是尊重呢?也就是說,當你自豪地告訴你的家人和朋友我在亞通工作時,他們會看著你,給你一個非常羨慕和尊重的眼睛。這尊重和尊重。
所以,在新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:
作為一個亞通人,我希望每個人都能對自己的工作充滿激情。這種激情首先來自于你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、熱愛工作的人才會自動自發(fā)地對工作負責。
作為亞通人,我希望每個人都能批,互相關心。信任與關懷是我們每個人真誠相待、和諧團結的前提,也是發(fā)揮團隊力量的基礎。目前,我部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們在一起實現了一個共同的夢想。所以,我希望我們每個人、每個部門都能站在一個共同的立場上思考和解決問題。我希望我們都能有一顆寬容的心。
三、未來與展望
展望20x2000年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)。希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,以新的態(tài)度和新的努力譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,共同努力,不斷開拓進取,全年努力落實各項工作,與集團公司中流擊水x亞通將在激烈的市場競爭中成為行業(yè)黑馬,贏得美好的未來!
最后,我謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過您向家人表達新年祝福,并向您致以早年問候。祝您新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
謝謝!
公司年會員工演講稿11
尊敬的各位領導、各位同事:
今天很高興家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,受xxx的托,現在我代表xxx片區(qū)總經理協(xié)會發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團公司總經理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與家分享,好的地方咱貌勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。
20xx年是力發(fā)展現代服務業(yè)的關鍵年,加上xx新機場落戶xx,對xx酒店業(yè)來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰(zhàn),也正是看到這一商機,xx酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知,要求各級黨政機關厲行節(jié)約對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就幅縮減,即使是我公司內部來賓,除董事長、總經理批準的宴請外,普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業(yè)績一度直線下滑,僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證,因硬件設備設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統(tǒng),滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是:
1、經營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,缺乏流動資金;
2、酒店即將破產的謠言四起,對酒店造成的'負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現付,否則一概不予供貨,曾經還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經理,當時是何種心情,相信在座的各位都難以想象;
3、酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感;
如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極的挑戰(zhàn),要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:
1、堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,推行各項員工關愛計劃,如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等,以穩(wěn)定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感;
2、強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費!钡姆⻊绽砟,加服務質量的提升;
3、狠抓員工培訓,規(guī)范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養(yǎng)酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場培訓和督導。
4、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發(fā),細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現在以下幾方面:
(1)由總經理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走,在穩(wěn)定老客戶的基礎上,發(fā)展更多的新客戶;
(2)及時調整經營思路,細分目標市場,在商務宴請幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,采用以型婚壽宴包席為主,小型商務宴請為輔的經營模式,對婚壽宴接待經過精心策劃,分高、中、低三個檔次的菜單,各檔次的菜單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;
(3)在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時,發(fā)掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查后,針對咱公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業(yè)務,所有工作餐業(yè)務只接收現金,謝絕簽單,這樣以來就加了現金的回流,緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上占有一席之地。
5、加對酒店的風險控制,配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng),防止人為漏洞的發(fā)生;
6、成立專門的物資供應部,制定周期計劃性的采購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現象,要求各部門采購物品必須按計劃申購,若非必要,盡量做到零庫存,遇型接待,原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場采購;通過這半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),銷售收入扭虧為盈,實現利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越!睂υ蹅兙频耆藖碚f,沒有最好,只有更好,要在這個行業(yè)中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài),并不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“尚未成功,同志仍需努力”。
最后,給會長提個小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動,咱們同系統(tǒng)之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發(fā)言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見,謝謝家!
公司年會員工演講稿12
尊敬的各位領導、各位同事:
家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和助,在此,我深表感謝,謝謝家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題,解決問題,采納家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的.很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最化,以最優(yōu)的人力配置謀取最的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝家新年快樂!全家幸福!
謝謝家!
公司年會員工演講稿13
各位領導,各位同仁:
踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。
我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉于各個城市之間,經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是應對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的`單調,經常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閑暇之余難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的期望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累并快樂著,從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說干就干的魂力與膽識。
過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙,舉辦各種類型培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據初步統(tǒng)計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比xxxx年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會務工作緊跟公司的步伐,并承受市場經濟競爭機制的洗禮,xxxx年會議服務部制訂了管理有序,服務規(guī)范,建立品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取,用心尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把開源節(jié)流,降低成本,提高效益做為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統(tǒng)一齊來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。
一份汗水一份收獲,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿意,在xxxx年工作中我們雖然取得了必須的成績,但xxxx年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在xxxx年工作中譜寫出新的篇章。
公司年會員工演講稿14
各位領導、各位同仁們:
大家好!
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。
很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談談自己在XX公司的點點滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在XX的收獲,及感謝XX的歷程。
剛踏入XX給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質,我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務。
的收獲。
當今的社會日新月異,信息的.更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質量,以上的種.種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在XX讓我成長。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導,并給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內,由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。
謝謝大家,我的講話完畢。
公司年會員工演講稿15
女士們,先生們,同志們,朋友們:
大家新年好!
xx辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!
xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!
回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。
x年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針,深化“社區(qū)銀行”經營特色建設,積極應對各項挑戰(zhàn),確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,我們繪就了x農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,我們實施轉型發(fā)展,創(chuàng)新業(yè)務品種,深入推進信用體系建設,不斷優(yōu)化支農支小的金融服務;這一年,我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,著力推動改革發(fā)展,實施人才興行戰(zhàn)略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;這一年,一元復始,萬象更新。新的`一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!
謝謝大家!
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