久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

護(hù)士的競聘演講稿

時間:2024-10-07 15:20:34 競聘演講稿 我要投稿

護(hù)士的競聘演講稿

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作,F(xiàn)如今,演講稿使用的情況越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的護(hù)士的競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

護(hù)士的競聘演講稿

護(hù)士的競聘演講稿1

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,本人姓名xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,從事護(hù)理工作xx多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長,現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。

  下面我介紹一下本人的一些根本情況:

  本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、方案生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

  一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。

  一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔(dān)任團(tuán)支部書記。

  一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,學(xué)制兩年。

  一九八五年在進(jìn)修學(xué)習(xí),同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析論文。

  一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

  一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅持學(xué)習(xí),撰寫論文。門診病人心理護(hù)理得體會被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。曾屢次被評為優(yōu)秀護(hù)士和獲得臨床奉獻(xiàn)獎。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,年度考核優(yōu)秀等。

  工作期間集體至上、忠誠正直、以身作那么。

  要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護(hù)士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的。

  經(jīng)驗(yàn)管理已不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐

  現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國參加了WTO,防止不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益劇烈的條件下,要生存,求開展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療效勞,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的本錢和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療效勞,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康開展,為病人提供更好的效勞。

  護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

  把過去的要我效勞轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達(dá)較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的'護(hù)士,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識,但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,沒有笑容,甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲早上好。

  所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的根底上,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護(hù)理,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。

  最近報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。

  但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:即使在繁華的王府井大街,你也能識別出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。這就是護(hù)理的品牌。

  禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命

  對整個社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理效勞中,面對廣闊的護(hù)理效勞對象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理效勞必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。

  護(hù)理部將要開展模范護(hù)士評比,表達(dá)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,讓我們的效勞對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能識別出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  假設(shè)我能夠競爭為護(hù)士長的一員

  我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌奉獻(xiàn)力量。假設(shè)未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。

護(hù)士的競聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、同事:

  大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我公平競爭的時機(jī)。參加這個比賽主要是為了更好的了解和鍛煉自己,在實(shí)現(xiàn)人生價值的同時為醫(yī)院的榮耀做奉獻(xiàn)。

  我是我們醫(yī)院負(fù)責(zé)外科的護(hù)士。自1992年分配到我院以來,一直從事外科的臨床護(hù)理工作。十幾年來,通過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和同事的幫助,我們積累了豐富的外科常見病、多發(fā)病、疑難危重患者的搶救、治療和護(hù)理經(jīng)驗(yàn),成為外科護(hù)理骨干。

  我性格開朗,隨和,有上進(jìn)心。自參加工作以來,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),遵守醫(yī)院的紀(jì)律和規(guī)定,團(tuán)結(jié)同志,努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動;在臨床實(shí)踐中,我用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,然后用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,從中找到學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的效勞理念和對專業(yè)的興趣。發(fā)表多篇論文,屢次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護(hù)士。

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不計較個人得失,效勞態(tài)度好,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。我曾經(jīng)擔(dān)任主班,負(fù)責(zé)護(hù)士的工作。作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,對科室工作提出建議,參與疑難重癥患者的護(hù)理,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)生的教學(xué)。同時也培養(yǎng)了自己的自我協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠維護(hù)和維持醫(yī)療、護(hù)理和護(hù)患之間的良好關(guān)系。

  在這場比賽中,我想知道自己在求真務(wù)實(shí),在改革和比賽中提高自己。我知道護(hù)士長的`工作看起來很普通,但是很重要。主要有三個方面:一是做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀,二是做好護(hù)理姐妹的主管,三是做好一線員工的后盾。具體來說就是端正立場,做好配角;顧全大局,做好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),做好助手。我也知道護(hù)士長工作很辛苦,就像社會流傳一樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,吃草的牛,忙碌的馬。但我相信我生來就是有用的。如果這次比賽成功,我的工作思路是:要求自己“三從〞,用“三分〞找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),用“三中庸〞的原那么與人相處!叭龔抹暰褪侨烁穹䦶狞h性,情感服從原那么,主體性服從客觀性。保證效勞不到位,主動不越位,服從不偏頗,和諧不空缺。“三分〞是指當(dāng)上級的要求與我的實(shí)際工作不一致時,我會盡力尋找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)部門之間存在利益沖突時,我會在政策法規(guī)和工作職責(zé)之間找到平衡;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不同意時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的角度和意圖來理解其中的相似之處!叭杏龚暿抢錈徇m度,不拉人拉人,吹人拍人,等距離相處;死板中庸,事斷那么斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適中,大事不亂,小事不務(wù)正業(yè)。如果我在比賽中成功了,我做事的原那么和風(fēng)格就是力求嚴(yán)謹(jǐn)

  要求,嚴(yán)格制度,嚴(yán)格紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤監(jiān)督。用共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,用有效的管理鼓勵人,用自己的行動帶動人。大事講原那么,小事講作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,辦事高效。管人不整,用人不疑。我會用我的真金白銀善待每一位同事

  不管今天的比賽成敗如何,我都會腳踏實(shí)地的和姐姐們一起努力,因?yàn)槲颐靼自陬I(lǐng)導(dǎo)和老師面前我還是一個沒什么天賦的學(xué)生,我會更加意識到自己的差距,這將促使我在今后的工作中更加努力,盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,用自己的微薄之力回報領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事。最后,我用一副自制的對聯(lián)結(jié)束了我的演講。上聯(lián)是“勝固而歡喜,不失己而觀花開〞,下聯(lián)是“敗而無悔,留或留于云端〞,橫批是“與時俱進(jìn)〞?桃韵氯齻方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護(hù)士長工作十分辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自我,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自我,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  以“三個服從〞要求自我,以“三個一點(diǎn)〞找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度〞為原那么與人相處!叭齻服從〞是個性服從黨性,感情服從原那么,主觀服從客觀。做到效勞不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點(diǎn)〞是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個適度〞是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷那么斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在效勞中顯示實(shí)力,在工作中構(gòu)成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原那么和風(fēng)格是:

  努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理鼓勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自我的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:

  “以為爭位,以位促為〞。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,效勞優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

  多謝大家。

【護(hù)士的競聘演講稿】相關(guān)文章:

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿04-18

護(hù)士長競聘述職報告03-25

【精品】護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿07-12

護(hù)士競聘的演講稿03-31

護(hù)士競聘演講稿01-22

關(guān)于護(hù)士競聘的演講稿05-05

護(hù)士競聘崗位演講稿04-28

護(hù)士崗位競聘演講稿05-23

護(hù)士競聘演講稿15篇01-22