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創(chuàng)建“無雙社區(qū)”活動(dòng)的實(shí)施方案 -文秘文書
關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“無雙社區(qū)”活動(dòng)的實(shí) 施 方 案近幾年來，在各級(jí)黨委、政府高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，全市再就業(yè)援助工作取得明顯成效。為進(jìn)一步完善再就業(yè)援助長效工作機(jī)制，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的作用，加大對(duì)雙下崗雙失業(yè)人員的再就業(yè)援助力度，現(xiàn)就開展創(chuàng)建“無雙社區(qū)”活動(dòng)提出如下工作方案：一、總體思路按照“建立機(jī)制抓突破，規(guī)范運(yùn)行抓完善，拓展領(lǐng)域抓服務(wù)，整體推進(jìn)抓創(chuàng)新”的工作思路，以雙下崗雙失業(yè)人員為重點(diǎn)，以社區(qū)為依托，以街道勞動(dòng)保障平臺(tái)為載體，以崗位援助為手段，以政策扶持為支撐，以創(chuàng)建“無雙社區(qū)”為目標(biāo)，大力挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬社區(qū)就業(yè)渠道，不斷擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能，全面推進(jìn)我市社區(qū)就業(yè)工作的開展。二、工作目標(biāo)通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，到2005年底，全市50%以上的社區(qū)達(dá)到“無雙社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；到2006年6月底，全市80%以上的社區(qū)達(dá)到“無雙社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；到2006年底全部達(dá)到“無雙社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。三、“無雙社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)“無雙社區(qū)”是指轄區(qū)范圍內(nèi)無雙下崗雙失業(yè)家庭，并已形成規(guī)范完善的雙下崗失業(yè)人員登記管理、就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障運(yùn)行機(jī)制、制度健全、功能完善、服務(wù)規(guī)范、援助到位的社區(qū)。1、基礎(chǔ)管理：轄區(qū)內(nèi)雙下崗雙失業(yè)家庭基本情況清楚登記臺(tái)帳健全，動(dòng)態(tài)管理到位，登記率達(dá)100%。2、職業(yè)指導(dǎo)：通過一對(duì)一、面對(duì)面的方式為雙下崗雙失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)指導(dǎo)率達(dá)100%，并為每人建立職業(yè)指導(dǎo)情況臺(tái)帳。3、技能培訓(xùn)：每一戶雙下崗失業(yè)家庭提供得到至少一次貼近市場(chǎng)需求的免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)息，確保一人掌握一門初級(jí)專業(yè)技能。4、崗位開發(fā)：通過開發(fā)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤服務(wù)性崗位和便民利民的社區(qū)公益性崗位，月保持適合雙下崗失業(yè)人員崗位30個(gè)。5、推薦就業(yè)：有就業(yè)要求的雙下崗失業(yè)家庭，經(jīng)登記，當(dāng)月即通過提供崗位信息、推薦就業(yè)服務(wù)確保一人上崗。6、穩(wěn)定就業(yè)：推薦就業(yè)的雙下崗失業(yè)人員家庭，要至少有一人具有穩(wěn)定的工作崗位，且月收入不低于本地企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。7、扶持創(chuàng)業(yè)：為要求創(chuàng)業(yè)的雙下崗失業(yè)人員協(xié)調(diào)落實(shí)一次免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，需要資金扶持的幫助辦理小額貸款服務(wù)，推薦2個(gè)以上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。8、轄區(qū)內(nèi)雙下崗失業(yè)家庭對(duì)社區(qū)提供的就業(yè)幫扶滿意率達(dá)90%以上。四、創(chuàng)建工作內(nèi)容各社區(qū)要按照“無雙社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)，大力組織開展創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)有效地為雙下崗失業(yè)家庭提供多形式的就業(yè)服務(wù)。1、建立健全登記管理、推薦就業(yè)和跟蹤服務(wù)動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制。一是對(duì)符合條件雙下崗失業(yè)人員定期進(jìn)行全面登記核定，錄入再就業(yè)援助管理信息系統(tǒng)，實(shí)施分類管理，確保將雙下崗失業(yè)人員全部納入登記范圍。二是對(duì)有就業(yè)要求的雙下崗失業(yè)人員，要開展積極主動(dòng)的就業(yè)服務(wù)，主動(dòng)上門提供轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤崗位和服務(wù)性輔助崗位和轄區(qū)內(nèi)各類適合其再就業(yè)要求的社區(qū)就業(yè)崗位，并確保其工作崗位、月收入相對(duì)穩(wěn)定。三是對(duì)通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、崗位援助、社保補(bǔ)貼等各種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的雙下崗失業(yè)人員，要及時(shí)進(jìn)行記載，實(shí)施跟蹤服務(wù)，運(yùn)用再就業(yè)援助管理信息系統(tǒng)，對(duì)其情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。2、加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查，開展有針對(duì)性地實(shí)用技能培訓(xùn)。各街道社區(qū)要定期開展勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況調(diào)查，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)雙下崗失業(yè)人員與用人單位的基本情況及崗位需求情況，并定期反饋給各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn)方向和專業(yè)設(shè)置，開設(shè)一批專門針對(duì)這部分群體特點(diǎn)的時(shí)間短、見效快及邊學(xué)邊工作的培訓(xùn)項(xiàng)目。要及時(shí)發(fā)布各類再就業(yè)培訓(xùn)信息，并認(rèn)真組織雙下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，幫助其掌握一項(xiàng)職業(yè)技能，提高再就業(yè)水平。3、加大崗位援助力度，重點(diǎn)推薦雙下崗雙失業(yè)人員再就業(yè)。各社區(qū)要組織雙下崗失業(yè)人員參加多層次、多形式的招聘洽談活動(dòng)，通過供需見面、雙向選擇等方式，努力為援助對(duì)象提供適合其要求特點(diǎn)的再就業(yè)機(jī)會(huì)。要及時(shí)將適合雙下崗失業(yè)人員的崗位信息與雙下崗失業(yè)人員基本信息進(jìn)行一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)和匹配，全力幫助援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。4、積極鼓勵(lì)與扶持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。一是幫助提高創(chuàng)業(yè)能力。聘請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)，組織雙下失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，進(jìn)行入門、開業(yè)、經(jīng)營、管理、市場(chǎng)等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)能力。二是借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地實(shí)際、選擇一些投資少、見效快、市場(chǎng)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，牽頭做好項(xiàng)目的前期調(diào)研，展示一批如家政連鎖、報(bào)刊廣告投送、郵亭綜合服務(wù)等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并幫助下崗失業(yè)人員制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的示范作用。邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的下崗失業(yè)人員介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐輔導(dǎo)，通過典型引路，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情，提高其創(chuàng)業(yè)的成功率。4、落實(shí)優(yōu)惠政策，推進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。⑴凡用人單位通過街道勞務(wù)派遣公司招用雙下崗失業(yè)人員的，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由政府按最低繳費(fèi)基數(shù)和比例給予為期三年的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。⑵扶持雙下崗失業(yè)人員多渠道實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)愿意自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，除享受國家規(guī)定的稅費(fèi)減免等有關(guān)優(yōu)惠扶持政策外，給予為期三年的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。需要貸款扶持的，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款取消反擔(dān)保手續(xù)，從事微利項(xiàng)目的小額貸款，予以據(jù)實(shí)全額貼息。⑶積極鼓勵(lì)街道組建勞務(wù)派遣公司。各街道對(duì)以崗位援助方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的雙下崗失業(yè)人員，應(yīng)主要通過勞務(wù)派遣公司實(shí)施管理，及時(shí)與接收雙下崗失業(yè)人員的用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，并與雙下崗失業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，完善相關(guān)手續(xù)，保障他們的合法權(quán)益。四、實(shí)施步驟1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2005年4月-5月）：制定并印發(fā)《關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“無雙社區(qū)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，組織舉行創(chuàng)建“無雙社區(qū)”目標(biāo)責(zé)任簽訂儀式，由市與各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門簽訂創(chuàng)建“無雙社區(qū)”責(zé)任書，并選擇部分社區(qū)發(fā)出創(chuàng)建“無雙社區(qū)”的倡議，通過新聞媒體對(duì)創(chuàng)建“無雙社區(qū)”活動(dòng)情況進(jìn)行廣泛宣傳。2、組織實(shí)施階段（2005年5月-10月）：，各街道社區(qū)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家庭進(jìn)行一次全面的梳理，動(dòng)態(tài)掌握每一戶家庭下崗失業(yè)人員的基本情況，建立“無雙下崗失業(yè)人員”家庭基礎(chǔ)臺(tái)帳和社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，對(duì)照“無雙社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)，全面組織實(shí)施創(chuàng)建工作，為雙下崗失業(yè)家庭提供各種有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。3、檢查驗(yàn)收階段（2005年10月-12月）：⑴社區(qū)進(jìn)行申報(bào)。符合“無雙社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出申請(qǐng)，由所在地勞動(dòng)保障部門組織考查認(rèn)定后，報(bào)市備案。⑵舉行授牌儀式。對(duì)完成創(chuàng)建目標(biāo)的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)縣（市、區(qū)）認(rèn)定的“無雙社區(qū)”進(jìn)行授牌。⑶進(jìn)行總結(jié)推廣。對(duì)“無雙社區(qū)”工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)交流，并在全市進(jìn)一步推廣這項(xiàng)工作。五、有關(guān)要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各地要充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建“無雙社區(qū)”活動(dòng)的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊制定工作方案，明確工作要求。要把這項(xiàng)活動(dòng)作為再就業(yè)重點(diǎn)工作來抓，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，大力組織實(shí)施。對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，要進(jìn)行定期檢查，對(duì)取得實(shí)際效果的，要予以表揚(yáng)；對(duì)于工作沒有落實(shí)到位的，要予以批評(píng)。2、突出重點(diǎn)，形成特色。創(chuàng)建“無雙社區(qū)”，對(duì)雙下崗失業(yè)家庭開展就業(yè)幫扶，是當(dāng)前實(shí)施再就業(yè)援助活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，是我市一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。各地在制定創(chuàng)建工作目標(biāo)時(shí)，要與建設(shè)文明社區(qū)相結(jié)合，因地制宜，突出重點(diǎn)，努力形成本地特色，通過“無雙社區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)有效的開展。3、廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。開展“無雙社
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