司機(jī)績(jī)效考核范文 -管理制度

一、    評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

所有考評(píng)項(xiàng)目總分?jǐn)?shù)為100分，各考評(píng)項(xiàng)目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下表：

考勤情況：    本項(xiàng)滿(mǎn)分10分；本月遲到、早退每人次扣0.5分；事假每人次1分；曠工每人次扣5分。
車(chē)輛保養(yǎng)情況：    本項(xiàng)滿(mǎn)分5分；每月除正常保養(yǎng)費(fèi)用外，所有車(chē)輛維修費(fèi)用在100元以下計(jì)5分，維修費(fèi)用100～200元4分，維修費(fèi)用200～300元3分，依次類(lèi)推，扣完為止。
卸車(chē)匯報(bào)情況：    本項(xiàng)滿(mǎn)分5分；如發(fā)現(xiàn)未卸車(chē)現(xiàn)象，司機(jī)每日登記表未體現(xiàn)，每車(chē)次扣1分。
交通安全：    本項(xiàng)滿(mǎn)分20分；本月未發(fā)生交通事故滿(mǎn)分；因司機(jī)不慎，造成交通事故及車(chē)輛損傷，除按公司規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)損失外，根據(jù)損失數(shù)額予以扣分；車(chē)輛損失200元以下扣5分，200～300元扣10分，300～400元扣15分，400元以上扣20分
晚上車(chē)輛不回公司：    本項(xiàng)滿(mǎn)分5分；晚下班后未按公司規(guī)定將車(chē)輛送回公司停放，每車(chē)次扣5分。
外出登記情況 ：   本項(xiàng)滿(mǎn)分10分；漏填、錯(cuò)填外出登記表者每人次扣一分
無(wú)派車(chē)時(shí)工作表現(xiàn)：    本項(xiàng)滿(mǎn)分5分；工作時(shí)間無(wú)派車(chē)任務(wù)時(shí)玩游戲、看電影、睡覺(jué)者每人次扣1分。
車(chē)輛清潔情況：    本項(xiàng)滿(mǎn)分5分；車(chē)輛內(nèi)、外不清潔每車(chē)次扣1分。
有效證件不齊全 ：   本項(xiàng)滿(mǎn)分5分；出車(chē)有效證件不齊全者每次扣一分。
服從調(diào)配情況 ：   本項(xiàng)滿(mǎn)分7.5分；不服從車(chē)務(wù)管理人員調(diào)配每人次扣2.5分。
私自用車(chē) ：   本項(xiàng)滿(mǎn)分10分；公車(chē)私用發(fā)現(xiàn)一次扣除5分。
無(wú)派車(chē)單出車(chē) ：   本項(xiàng)滿(mǎn)分7.5分；無(wú)派車(chē)單出車(chē)等或不服從調(diào)配情況每人次扣2.5分。
車(chē)輛交他人駕駛 ：   本項(xiàng)滿(mǎn)分5分；車(chē)輛交由他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)1次扣2.5分

二、    考評(píng)方法

評(píng)分方法采用行政主管評(píng)分，部門(mén)主管復(fù)議，總經(jīng)理審核三步走的方法。
三、            分等方法

根據(jù)分?jǐn)?shù)不同，分為以下等級(jí)
優(yōu)秀： 90分以上；
良好： 80～89分；
中等： 70～79分；
及格： 60～69分；
不及格：60分以下。

四、    考評(píng)結(jié)果利用方法

考評(píng)等級(jí)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體辦法是：
如月績(jī)考優(yōu)秀，每月的出車(chē)記錄達(dá)到次，共獎(jiǎng)勵(lì)350元；良好獎(jiǎng)勵(lì)300元；中等獎(jiǎng)勵(lì)200元；及格獎(jiǎng)勵(lì)150元；不及格無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)
連續(xù)兩季度優(yōu)秀，另嘉獎(jiǎng)100元

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