公司安全管理制度（精選21篇）
在當(dāng)今社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的公司安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司安全管理制度 1
第一條總則
1、目的：
為了確保公司財產(chǎn)不受損失，保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，特制訂本制度。
2、適用范圍。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。
3、責(zé)任人。公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責(zé)任。
第二條內(nèi)容
1、員工出入門衛(wèi)
1—1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀(jì)守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責(zé)任感。
1—1—1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1—1—2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1—1—3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1—1—4上下班主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1—2外來人員：門衛(wèi)對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好下列接待工作：
1—2—1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1—2—2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準(zhǔn)后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。
2—公司財產(chǎn)保衛(wèi)
凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2—1火災(zāi)防護
2—1—1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2—1—2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。
2—1—3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。
2—1—4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài)。
2—1—5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設(shè)備使用后，應(yīng)關(guān)閉電源。
2—1—6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
2—1—7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。
2—2盜竊防范
2—2—1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。
2—2—2值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。
2—2—3未經(jīng)批準(zhǔn)，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2—2—4竊案發(fā)生后，應(yīng)保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)單位偵察。
3—保安值勤保衛(wèi)
3—1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應(yīng)熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務(wù)。
3—1—1服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3—1—2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3—1—3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3—1—4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。
3—1—5不得泄漏公司xxx。
3—1—6不得酗酒、xxx、滋事。
3—1—7應(yīng)明確公司的xxx、環(huán)境及各級人員的姓名。
3—2公司保安人員的職責(zé)：
3—2—1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3—2—2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。
3—2—3維護廠風(fēng)廠紀(jì)和公司秩序。
3—2—4公司內(nèi)警戒警備事項。
3—2—5廠區(qū)綠化環(huán)境的.日常維護管理。
3—2—6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3—2—7公司大門值勤。
3—2—7—1注意公司員工及外來賓客的出入。
3—2—7—2各種報刊郵件的簽收登記。
3—xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。
3—2—7—4防止不良分子進廠擾亂。
3—2—7—5注意進出員工的服裝是否整齊。
3—2—7—6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3—2—7—7飲水機護理及換水。
3—2—8巡邏值勤
3—2—8—1值勤保安應(yīng)堅守崗位，特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應(yīng)實行xxx小時監(jiān)控，負責(zé)維護公司安全
3—2—8—2巡邏時應(yīng)認真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。
3—2—8—3遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。
3—2—8—4巡邏時應(yīng)注意下列事項：
3—2—8—4—1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。
3—2—8—4—2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。
3—2—8—4—3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。
3—2—8—4—4有無火種發(fā)生之跡象。
3—2—8—4—5有無在公司內(nèi)酗酒、xxx或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項。
3—2—xxx分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
公司安全管理制度 2
為落實本公司的食品安全責(zé)任和義務(wù)，保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)，結(jié)合實際，制定本制度。
第一條
本公司應(yīng)當(dāng)自覺遵守從業(yè)人員健康管理制度，重要食品產(chǎn)銷掛鉤制度、食品進貨查驗記錄制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品信息公示制度、不合格食品退市制度等食品安全管理制度，對社會和公眾負責(zé)，保證食品安全，接受社會監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。
第二條
從業(yè)人員健康管理制度
患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。
本公司組織食品從業(yè)人員每年進行健康檢查，取得健康證明后方可從事食品工作，并將健康證明存檔備查。
第三條
重要食品協(xié)議準(zhǔn)入制度
本公司經(jīng)營的預(yù)包裝食品，應(yīng)當(dāng)與優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、食品質(zhì)量合格的生產(chǎn)加工單位等管理規(guī)范的供貨商建立產(chǎn)銷掛鉤關(guān)系，簽訂協(xié)議，明確食品質(zhì)量安全責(zé)任和準(zhǔn)入、退出等有關(guān)規(guī)定，做好供貨方的主體資格和產(chǎn)品質(zhì)量證明的審查把關(guān)工作，建立優(yōu)質(zhì)食品進入流通環(huán)節(jié)的快速通道，保障上市食品安全。
第四條
食品進貨查驗記錄制度
本公司采購食品，應(yīng)當(dāng)檢驗或索取供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和食品合格的證明文件，并如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容，進口食品要如是記錄食品的'名稱、規(guī)格數(shù)量、生產(chǎn)日期生產(chǎn)或者進口批號、保質(zhì)期、出口商等內(nèi)容。
本公司實行計算機收費管理，建立電子臺賬。
第五條
食品質(zhì)量自檢制度。
本公司應(yīng)當(dāng)定期檢查庫存食品，及時清理變質(zhì)或過保質(zhì)期的食品，應(yīng)當(dāng)在貯存位置和散裝食品的容器、包裝上標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。銷售進口的預(yù)包裝食品，應(yīng)當(dāng)有中文標(biāo)簽，中文說明書，載明食品的原產(chǎn)地以基金內(nèi)代理商的名稱地址、聯(lián)系方式。
第六條
食品息公示制度。
本公司在經(jīng)營場所的顯著位置設(shè)立食品信息公示欄，向消費者和公示相關(guān)食品安全法律法規(guī)，公司食品安全管理制度，以及每天食品監(jiān)測信息和處理情況等。
第七條
不合格食品退市制度。
對自行檢查、檢驗發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食品，超過保質(zhì)期、保存期的食品和行政部門抽檢發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食品，應(yīng)當(dāng)立即采取下架、封存、停止銷售等措施，立即通知供貨者和消費者退貨，協(xié)助食品藥品監(jiān)督管理部門處理不合格食品，并記錄好提高至經(jīng)營等相關(guān)情況。
公司安全管理制度 3
1.管理xxx
1.1為保障廠區(qū)交通運輸?shù)陌踩S護廠區(qū)交通秩序，防止交通事故，企業(yè)安全部門負責(zé)廠區(qū)交通安全管理工作，安全管理部門負責(zé)監(jiān)督檢查。
1.2廠內(nèi)機動車輛和非機動車輛必須遵守有關(guān)的交通規(guī)則，謹慎駕駛，安全禮讓。
1.3在本廠廠區(qū)區(qū)域內(nèi)行駛的一切車輛，都要服從安全部門與門衛(wèi)人員的檢查。
2.信號、標(biāo)志
2.1廠門和廠區(qū)的交通道路、彎道、單行道、交叉路口及禁止車輛停放場所等，按規(guī)定并結(jié)合廠區(qū)具體情況設(shè)置交通信號標(biāo)志。
2.2因生產(chǎn)、運輸或施工而影響交通時，必須采取安全措施和明顯標(biāo)志如夜間設(shè)紅色信號燈，安全警告牌，臨時交通指揮等，保證車輛、行人安全。
2.3廠區(qū)交通道路，夜間要有足夠的照明；交叉處、彎道等要有明顯的警告標(biāo)志；廠門口宜設(shè)有車輛進出廠的標(biāo)志、信號。
3.交通線路
3.1廠區(qū)交通道路沿線的車輛、部門嚴禁向廠區(qū)交通道路路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質(zhì)，冬季積聚的冰雪要及時消除。
3.2嚴禁在廠區(qū)要道和消防通道上堆砌物資、設(shè)備。禁止在路面上做阻礙交通的作業(yè)。確因生產(chǎn)與其它運輸時需要，必須臨時占用或破土施工，并經(jīng)安全部門批準(zhǔn)。
3.3交通道路兩側(cè)堆放的物資，要離道邊xxm以上，堆放要牢固，跨越通過機動車輛的道路拉設(shè)的繩架、管架等，其高度不得小于xxm。
4.車輛
4.1機動車輛的.車況必須良好，由公安、xx部門定期檢審，經(jīng)檢審合格后持證行駛。
4.2廠內(nèi)行駛的特種車輛（鏟車、電瓶車、叉車）車況要保持良好，每年xx年檢，合格后方準(zhǔn)駕駛。
4.3車輛職能管理部門，要建立車輛的保養(yǎng)修理制度，定期檢修，嚴格車輛的質(zhì)量檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。
4.4自用的專用罐車不得任意改裝，檢修清洗必須按有關(guān)安全檢修規(guī)定執(zhí)行。
4.5機動車輛駕駛員必須接受專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)公安、xx部門考核檢審發(fā)給駕駛執(zhí)照后方可駕駛。車輛押運員必須受專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)公安、xx部門考核檢審發(fā)給押運證后方可上崗。
4.6特種車輛駕駛員應(yīng)按特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核規(guī)定，經(jīng)專門訓(xùn)練、考核合格后方可駕駛。
4.7駕駛員必須認真執(zhí)行車輛駕駛規(guī)則和禁令，在通行道口轉(zhuǎn)彎時要顯示信號。
4.8廠內(nèi)行車限速規(guī)定
a、進出廠門及轉(zhuǎn)彎處xx公里/小時
b、廠內(nèi)直線路10~xx公里/小時
4.9各種車輛進出廠門必須減速，接受門衛(wèi)檢查。
4.10車輛行駛公司廠區(qū)內(nèi)和進出廠門時，不準(zhǔn)超車或并列行駛，停車靠邊，不得阻礙交通，服從廠區(qū)管理人員和門衛(wèi)人員的指揮。
4.11車輛在公司廠區(qū)內(nèi)行駛，要安全禮讓，非機動車要讓機動車先行，鏟車、叉車要讓汽車先行，不準(zhǔn)阻攔，不準(zhǔn)強行超越。
4.12車輛進入生產(chǎn)區(qū)必須佩戴阻火器，并限速xx公里/小時。
4.13車輛倒車必須減速并有人監(jiān)視、指揮或鳴號警告，并注意周圍地形及物品等情況。
4.14車輛必須停放在停車場內(nèi)，若要停放在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，必須經(jīng)安全管理部門同意，但不得影響消防通道。
5.裝載運輸
5.1機動車和非機動車載物，必須按規(guī)定不準(zhǔn)“超長、超寬、超高、超重”。載物寬度不準(zhǔn)超出車箱左右各20cm；載物高度從地面起不準(zhǔn)超過xxm；載物長度前后不準(zhǔn)超過車身xxm，超出部分不準(zhǔn)觸地，不準(zhǔn)超過xx上核定的載貨量。
5.2小型車輛裝載物規(guī)定：
載物寬度不準(zhǔn)超出車廂左右各20cm，載物高度不準(zhǔn)超出車身xxm，長度不準(zhǔn)超過車身xxm，不準(zhǔn)觸地，不準(zhǔn)超過xx上核定的載貨量。
5.3非機動車輛裝載物規(guī)定：
5.3.1鏟車、叉車的載貨高度不準(zhǔn)遮擋駕駛員視線，寬度左右不超過10cm，長度不準(zhǔn)超過車廂。
5.3.2三輪車的前長度、左右寬度不準(zhǔn)超出車身20cm；手推車后長度不準(zhǔn)超50cm，全長不超過xxm，高度xxm，載重不超500kg，不許兩車共載一物。
5.4貨運機動車不準(zhǔn)人、貨混載。除駕駛室和廂內(nèi)可乘坐額定的人員外，其它部位不準(zhǔn)載人。
5.5叉車除駕駛員外不得載人，若發(fā)現(xiàn)載人，對駕駛員以及責(zé)任人作出相應(yīng)處理。
6.其它交通事項
6.1摩托、輕騎、助動車、電瓶車，嚴禁進入廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域，并按規(guī)定指定地點存放。三輪車不準(zhǔn)被機動車牽引，車輛轉(zhuǎn)彎前必須慢行，并伸手示意，不準(zhǔn)突然猛拐。
6.2廠內(nèi)行人靠路邊行走，不得多人在道路上并排行走，也不準(zhǔn)突然橫穿道路。行人行走時注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物，嚴禁在重物下穿行。
6.3嚴禁行人對行駛車輛強行攔車、爬車。不準(zhǔn)在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。
6.4自行車、助動車、輕騎、摩托進入公司大門必須嚴格遵守有關(guān)交通警示標(biāo)志的規(guī)定（如下車推行）。工廠區(qū)域內(nèi)不得帶人，不準(zhǔn)雙手離把，不準(zhǔn)互相追逐。
6.5嚴禁在工廠廠區(qū)道路上練習(xí)學(xué)習(xí)駕駛摩托車、輕騎、助動車和自行車。
公司安全管理制度 4
1、各生產(chǎn)崗位都要制定切實可行的安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。安全操作規(guī)程缺失的，對車間部門負責(zé)人罰款30元/項；違規(guī)操作者罰款50—100元，情節(jié)嚴重者調(diào)崗直至辭退。
2、各車間部門要健全安全責(zé)任制，設(shè)備安全落實到人。
3、各車間部門要定期組織進行安全教育學(xué)習(xí)，提高職工安全生產(chǎn)意識。
4、危險區(qū)域必須設(shè)置明顯的.標(biāo)志及護攔等可靠的安全防護設(shè)施。缺失標(biāo)志或安全防護設(shè)施，每項罰款50—200元。
5、勞保用品要按規(guī)定要求佩戴，違者對相關(guān)部門負責(zé)人罰款50元/人次。
6、保衛(wèi)科加強出入人員車輛登記檢查，加強巡邏，確保廠區(qū)安全，因保衛(wèi)工作不力，出現(xiàn)盜竊等安全責(zé)任事故，保衛(wèi)科承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、各部門要加強以防火防盜為重點的安全檢查，門窗及時落鎖，做好交接班安全檢查，因內(nèi)部管理不當(dāng)導(dǎo)致公司財物丟失，相關(guān)部門照價賠償。
8、出現(xiàn)安全責(zé)任事故，相關(guān)部門、人員要做好現(xiàn)場應(yīng)急處理，并及時上報，對處理不當(dāng)或隱瞞不報、推諉責(zé)任者視情節(jié)輕重予以罰款100元直至辭退處理。
9、出現(xiàn)安全責(zé)任事故的相關(guān)部門和人員，評優(yōu)一票否決。
公司安全管理制度 5
為規(guī)范職工食堂安全行為，保障食品衛(wèi)生安全，確保職工的身體健康特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全的控制。
處機關(guān)食堂由辦公室負責(zé)管理，各單位負責(zé)本單位食堂的管理。
1、食堂工作人員
1.1食堂工作人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不得在食堂工作。
1.2上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣，嚴禁佩帶手鏈、戒指等裝飾物品。
1.3要注意安全操作，嚴禁持菜刀等利器嬉戲打鬧，不得在廚房吸煙。
1.4在廚房和餐廳內(nèi)嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。
1.5嚴禁在操作間內(nèi)隨地吐痰，亂扔廢棄物。
1.6生病時應(yīng)及時就醫(yī)，不準(zhǔn)帶病上崗。
2、食品制作場所環(huán)境
2.1應(yīng)設(shè)置標(biāo)志，禁止非工作人員進入食品制作區(qū)。
2.2應(yīng)設(shè)置紗簾、紗門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板，配置滅蠅燈。
2.3飯、菜、湯等食物應(yīng)加蓋或紗罩，以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中。
2.4食堂內(nèi)嚴禁存放化肥、農(nóng)藥、強酸、強堿等有害物品。
2.5食堂應(yīng)配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施設(shè)備，垃圾箱和泔腳桶要加蓋，并當(dāng)天清理。
2.6操作臺、地面保持全天無積水、整潔；排油煙器要定期清潔，不得有明顯的'積油流淌現(xiàn)象。
2.7廚房間應(yīng)配備一定數(shù)量的滅火器和滅火毯。
2.8堅持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內(nèi)外清潔；
2.9下班時，要關(guān)閉煤氣、水電，在確保無異常情況后鎖好門、關(guān)好窗。
3、食堂炊食用具
3.1餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。
3.2食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。
3.3餐具、炊具、菜具、熟食容器應(yīng)在使用后應(yīng)立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
4、食品原料的采購
4.1定購熟食品應(yīng)當(dāng)確認生產(chǎn)經(jīng)營者有有效的食品衛(wèi)生許可證，把好食物采購關(guān)。嚴禁腐爛、變質(zhì)和超過保質(zhì)期限的食品入庫。
4.2購買肉類及其制品時，必須購買衛(wèi)生免疫部門檢驗合格的。
4.3嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產(chǎn)制品。
4.4使用的洗滌劑、消毒劑等應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害。
5、食品加工過程
5.1蔬菜清理后，應(yīng)先洗后切，菜要洗凈，防止泥土或昆蟲夾雜在菜中。
5.2對直接入口的食品，應(yīng)使用專用餐具盛裝、發(fā)放。
5.3在切制食品時，應(yīng)生熟分開，菜板和刀具保持清潔。
5.4食品必須燒熟煮透，隔餐隔夜須回?zé)?/p>
5.5使用明火時，人員不得離開崗位。
6、食品存放
6.1食物應(yīng)在專門的庫房存放，實行“三隔離”，熟與生隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物隔離。
6.2食品入庫后應(yīng)分類、分架、離墻離地存放，并定期對食品進行檢查，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過期食品應(yīng)及時處理，出庫時要做到“先進先出”。
6.3需冷藏的原料、食品應(yīng)進行冷藏。
7、刀、機具的操作
7.1刀具操作時應(yīng)注意力集中，防止切割手指；刀具應(yīng)放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在櫥柜或抽屜內(nèi)，以免誤傷；不得以刀具代替開瓶器；破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具，不得勉強使用。
7.2要熟悉機具的操作方法，熟悉安全裝置及知識，使用壓力鍋、蒸飯箱要正確開啟，防止蒸汽燙傷。
7.3熟悉電氣用具用電常識，濕手不得操作帶電設(shè)備和接觸電源插座及開關(guān)，以免觸電。
7.4嚴格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定，做到勤檢查、不泄露，使用后關(guān)閉氣閥，防止火災(zāi)。
8、監(jiān)督檢查
8.1食堂管理人員對食品質(zhì)量衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生及工作人員衛(wèi)生要進行日常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
8.2辦公室及各單位安全管理人員每月對餐飲衛(wèi)生工作進行一次全面檢查并做好相關(guān)記錄，對提出整改的問題應(yīng)跟蹤解決。
公司安全管理制度 6
為落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，加強對特種設(shè)備的安全管理，確保特種設(shè)備安全運行，使特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)、規(guī)范的要求，結(jié)合公司對特種設(shè)備的使用實際，特制定本制度。
�。ㄒ唬┨胤N設(shè)備崗位安全責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備安全管理制度的核心，是明確各級管理人員和崗位操作工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責(zé)任的制度，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。
1、公司總經(jīng)理的職責(zé)：
公司是特種設(shè)備安全的責(zé)任主體，總經(jīng)理是特種設(shè)備安全的主要責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)對公司特種設(shè)備的安全全面負責(zé)。其主要職責(zé)為：
（1）建立健全公司的特種設(shè)備安全責(zé)任制；
�。�2）xx制定公司特種設(shè)備安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（3）保證公司特種設(shè)備安全投入的有效實施；
�。�4）督促、檢查公司的安全工作，及時消除特種設(shè)備事故隱患；
�。�5）xx制定并實施公司的特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案；
�。�6）及時、如實報告特種設(shè)備傷亡事故。
2、公司其他班子成員的職責(zé)：
公司其他班子成員在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對分管范圍的安全工作負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負責(zé)人做好特種設(shè)備安全工作。
3、特種設(shè)備安全管理人員的職責(zé)：
特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格取得相應(yīng)的資格證書后，方可從事管理工作。參與和協(xié)助公司負責(zé)人制定特種設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程等，按照制度要求，對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理。在緊急情況時，可以決定停止使用特種設(shè)備，并及時報告有關(guān)負責(zé)人，認為有必要時，可以向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。
�。�1）部室主要負責(zé)人的職責(zé)：
部室主要負責(zé)人是負責(zé)本部室特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，全面負責(zé)本部室特種設(shè)備安全工作。
�、賴栏駡�(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
②明確落實特種設(shè)備安全措施，負責(zé)制定和執(zhí)行特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
③定期xx特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
�、茇撠�(zé)xx編制應(yīng)急預(yù)案和實施應(yīng)急演練。
�、葚撠�(zé)部室特種設(shè)備事故、xx的應(yīng)急處理和報告。
�。�2）部室副經(jīng)理的崗位職責(zé)：
1①在部室經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對部室的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理具體負責(zé)。
�、谡莆障嚓P(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
�、劬唧wxx制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
④傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的.指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
�、荻ㄆ凇⒉欢ㄆ跈z查特種設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；⑥具體負責(zé)特種設(shè)備事故的處理、統(tǒng)計、上報等工作。
�、呙鞔_特種設(shè)備安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
�、嘭撠�(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練，具體負責(zé)xx或事故的處理和報告等。
（3）安全員及班組長崗位職責(zé)。①配合部室經(jīng)理、副經(jīng)理對本部室使用的特種設(shè)備安全管理具體負責(zé)，是負責(zé)本崗位特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人。
�、谡莆障嚓P(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
③落實有關(guān)安全管理制度，具體制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
�、軅鬟_、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
�、葚撠�(zé)本崗位特種設(shè)備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上報。⑥具體做好操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。
⑦做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前xx個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求，并配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。
�、嗑唧w負責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練；具體負責(zé)xx或事故的響應(yīng)、處理和報告等。
�。�4）特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)：
�、僮袷貏趧蛹o(jì)律，嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。
�、诔肿C上崗，嚴格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，報告領(lǐng)導(dǎo)。
�、勐爮闹笓]，保持本崗位設(shè)備的安全和清潔，不隨意拆除安全保護裝置，有權(quán)拒絕違章指揮。
�、馨磿r參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。
�、莅凑詹渴液凸景才�，認真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急處置等工作。
�。�5）特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員崗位職責(zé)：嚴格執(zhí)行公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保部室特種設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、xx及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、xx監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
�。ǘ┨胤N設(shè)備使用管理制度
為保證部室使用的壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特制定安全管理規(guī)定，內(nèi)容如下：
1、特種設(shè)備的購置、xx制度。凡屬特種設(shè)備均應(yīng)由使用部門提出購置計劃，經(jīng)安全技術(shù)部審核并逐級報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由物資供應(yīng)部負責(zé)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。
特種設(shè)備xx前，必須先確定具有國家相應(yīng)xx許可的單位負責(zé)xx工作，開工前應(yīng)按照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自xx未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)備。xx完成后，使用部門（或者督促xx單位）應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。
2、特種設(shè)備注冊登記制度。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后xx日內(nèi)，由使用部門負責(zé)向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標(biāo)志以及檢驗合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置，并在有效期內(nèi)安全使用。
管理人員應(yīng)明確所有特種設(shè)備的xx位置、使用情況、操作人員及安全狀況，并負責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度。特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理，是為特種設(shè)備安全運行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。
特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的主要內(nèi)容包括。特種設(shè)備的設(shè)計、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及xx技術(shù)文件和資料；定期檢驗和定期自行檢查的記錄；日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附近、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；運行故障和事故記錄等。特種設(shè)備檔案是從特種設(shè)備的設(shè)計、制造、使用、檢修全過程的文字記載，它向人們提供各個過程的具體情況，也是特種設(shè)備定期檢驗和更新報廢的根據(jù)。通過建立特種設(shè)備檔案，可以使特種設(shè)備的管理部門和操作人員全面
3掌握其技術(shù)狀況，了解和掌握運行規(guī)律，防止盲目使用特種設(shè)備，從而能有效地控制特種設(shè)備事故。
4、特種設(shè)備使用制度
�、偬胤N設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。
②各設(shè)備使用地點、場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，嚴格進出人員的管理。凡進入危險場所的其他人員（包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備檢測人員），應(yīng)由公司或部室負責(zé)人批準(zhǔn)，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，并嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。設(shè)備使用地點嚴禁吸煙、使用明火、放置雜物等。
③依據(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負責(zé)人報告。
�、芨髟O(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求；進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應(yīng)提出復(fù)審申請，復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。
�、萏胤N設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程（操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，以及設(shè)備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定）和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
設(shè)備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包括。電源電壓、溫度、壓力、安全防護裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理，嚴禁不經(jīng)檢查強行運行設(shè)備。
設(shè)備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認真填寫運行記錄；按要求檢查設(shè)備運行狀況以及進行必要的檢測；根據(jù)經(jīng)濟實用的工作原則，調(diào)整設(shè)備處于最佳工況，降低設(shè)備的能源消耗。
當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止運行，同時啟動備用設(shè)備。若沒有備用設(shè)備時，則應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并盡xx除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運行。
因設(shè)備安全防護裝置動作，造成設(shè)備停止運行時，應(yīng)根據(jù)故障顯示進行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的，應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時，xx專業(yè)技術(shù)人員對故障進行排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修故障設(shè)備。禁止在故障原因不清的情況下強行運行。當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。
5、特種設(shè)備的維護保養(yǎng)制度。特種設(shè)備的維護、保養(yǎng)必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。各使用部門應(yīng)加強特種設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，對特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該安全附件的顯著位置，并送交安全技術(shù)部門備案。
6、特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗制度。在用特種設(shè)備實行安全技術(shù)性能定期檢驗制度。對特種設(shè)備進行定期檢驗，是確保安全使用的必要手段。所有特種設(shè)備在運行中，因各種原因會產(chǎn)生一些缺陷，或原有允許的缺陷逐步擴大，產(chǎn)生事故隱患。通過定期檢驗可以及時發(fā)現(xiàn)缺陷，以便能夠得到及時處理，消除事故隱患。設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期滿前xx天，向公司、向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機構(gòu)做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論，各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、維護工作，以保證特種設(shè)備的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應(yīng)建立檔案記錄留存。
7、特種設(shè)備安全檢查制度。各責(zé)任部室根據(jù)設(shè)備使用情況，定期（至少每月進行一次）xx安全檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告安全管理部門，并做出記錄。公司安全技術(shù)部將采取定期檢查和不定期抽查的方式，對各特種設(shè)備使用部門的安全生產(chǎn)管理情況進行檢查，并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給使用部門。
8、特種設(shè)備報廢制度
標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件，或者特種設(shè)備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報廢處理。特種設(shè)備進行報廢處理后，使用部室必須到負責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察管理部門辦理注銷手續(xù)。
9、其他
設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，按公司內(nèi)部流程逐級審批，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國家規(guī)定的設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴肅處理外，責(zé)任人還應(yīng)承擔(dān)由此而造成的事故責(zé)任。
公司安全管理制度 7
一、成立安全生產(chǎn)管理小組
1、人員構(gòu)成
組長：劉××
組員：鄒××、姜××、將××、王××、李××、張××、花××
2、小組職責(zé)
�。�1）、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
�。�2）、負責(zé)組織開展各種安全活動，各類安全會議的召開，對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育；
�。�3）、組織參與制定和修正公司安全生產(chǎn)管理制度和各崗位安全操作技術(shù)規(guī)范；
�。�4）、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作；
�。�5）、組織部門危險源進行查找、評估，找出降低危險源的方法并評估、實施、再評估；
�。�6）、負責(zé)對公司各部門年度安全管理工作的考核評定；
（7）、帶頭組織參與安全事故救援、工傷人員救治及后續(xù)整改、驗收等。
二、安全生產(chǎn)檢查
安全檢查實行崗位、部門和公司三級共同推進。
1、生產(chǎn)崗位安全檢查負責(zé)人：員工本人
每天生產(chǎn)操作開始前，有職工對自己的崗位和將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括：
�。�1）、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
�。�2）、規(guī)定的安全措施是否落實；
�。�3）、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；
�。�4）、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
（5）、個人防護用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；
�。�6）、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
2、部門日常安全生產(chǎn)檢查負責(zé)人：部門主管
各部門負責(zé)人每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，內(nèi)容包括：
�。�1）、是否有職工反映安全生產(chǎn)中存在問題；
（2）、職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
（3）、生產(chǎn)場所是否符合安全要求；
�。�4）、安全通道及安全疏散門是否暢通。
3、公司專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查負責(zé)人：總務(wù)部、管理小組成員
公司定期組織人員對電梯、電器設(shè)備、機器設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、食堂衛(wèi)生、集體宿舍等，分別進行檢查。
三、安全生產(chǎn)措施
1、加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保安全生產(chǎn)。
車間現(xiàn)場管理人員或一線操作員工如發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備異常等，需立即停止作業(yè)并上報，待隱患排查確認解除后，方可進行作業(yè)。一般隱患必須在當(dāng)日整改，重大隱患需上報總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后在最短時間內(nèi)整改到位。
2、加強員工安全教育培訓(xùn)
新招聘入廠員工的廠區(qū)安全教育有人事部負責(zé)統(tǒng)一進行入職培訓(xùn)。
新工人上崗前、崗位輪換人員或離崗半年以上重新上崗者，有相應(yīng)車間進行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)。
3、做好生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備正常運行及設(shè)施防護
嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境清潔、照明充足、通風(fēng)良好和通道暢通。各類安全生產(chǎn)近視標(biāo)識完整醒目。公司設(shè)備管理部門要嚴格按照《設(shè)備使用維護保養(yǎng)管理制度》規(guī)定，確保公司車間設(shè)備、機器機械安全正常運轉(zhuǎn)。
4、特種崗位、車間重點監(jiān)控
重點針對沖壓、磨腳、組裝、注塑機床、五金機床、維修電工等易發(fā)事故工傷的崗位、工種進行重點管控，消除安全隱患提高操作人員安全意識。
電鍍的生產(chǎn)用化學(xué)危險品根據(jù)種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、檢測、防靜電、隔離操作等安全措施；劇毒化學(xué)品的購進、存儲、發(fā)放和使用嚴格按照上級規(guī)定和公司程序操作。
5、勞動保護用品的使用
公司針對特殊崗位和存在操作安全隱患的工種配備的勞動防護用品，如工作服、各類手套、防塵面罩、防噪耳塞、護目鏡、輔助工具等，工人在操作時必須按照規(guī)定正確佩戴使用，不準(zhǔn)存在僥幸心理，麻痹大意。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《員工日常行為規(guī)范》中關(guān)于勞動保護用品的規(guī)定，將給予相關(guān)責(zé)任人100元的罰款處理。
6、消防安全管理
（1）、加強員工消防安全教育培訓(xùn)。各車間部門至少要指派一名義務(wù)消防員，并定期組織部門人員培訓(xùn)消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防設(shè)施設(shè)備的位置和安全緊急逃生通道。
�。�2）、企管部每年要組織全廠員工至少進行一次安全疏散演習(xí)，并集中各部門義務(wù)消防員進行一次消防演練培訓(xùn)。
�。�3）、生產(chǎn)車間、辦公場所、員工宿舍嚴禁非生產(chǎn)性煙火，嚴禁私扯亂拉電纜電線，超負荷用電應(yīng)妥善保存。
�。�4）、切實做到人走機停、下班斷電，各類用電用氣設(shè)備、辦公電器，下班后由各部門負責(zé)人負責(zé)巡視檢查，確保無遺漏、無隱患。
�。�5）、特殊崗位重點監(jiān)控。對于易引發(fā)火災(zāi)的地點如廠區(qū)配電室、倉庫、電氣焊操作等，要特別注意按照操作規(guī)范進行作業(yè)和隱患排查，避免發(fā)生事故。
四、安全生產(chǎn)事故緊急救援預(yù)案
各部門針對存在安全隱患的生產(chǎn)現(xiàn)場和危險源部位，制定應(yīng)急處置方案，以便一旦發(fā)生危險，能夠有效的組織搶險和救災(zāi)，防止事故擴大，造成不必要的損失。
出現(xiàn)工傷事故的，按照公司《工傷事故處理工作流程》進行處置。出現(xiàn)一般或重大安全事故的，立即進行正確的`自行處置排除險情，如處置不及的，應(yīng)立即報警求助，并及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)。
落實好公司《夜班值班管理制度》，確保公司內(nèi)部生產(chǎn)處于24小時可控狀態(tài)。
五、安全生產(chǎn)獎懲細則
對于在安全隱患排查、預(yù)防和整改及時、安全教育培訓(xùn)突出，且一年內(nèi)未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門，公司將視情節(jié)給予該部門一定的獎勵和通報表揚。
處罰根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，按照以下規(guī)定處罰：
1、違反操作規(guī)程及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定進行操作的，根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采取批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟處罰、降職解聘等辦法予以處罰，并處以罰款100元。
2、為按安全操作規(guī)程作業(yè)，致使出現(xiàn)工傷事故的，對當(dāng)班班長處以50元罰款，對部門主任和直接分管領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，并寫出事故調(diào)查分析報告和整改方案。
3、一年以內(nèi)出現(xiàn)5次以上工傷責(zé)任事故的部門，所屬部門的相關(guān)班組班長、副主任和主任將被扣除當(dāng)年度年終獎金的20%。
4、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，予以責(zé)任人200元的處罰并予以通報。
5、主觀惡意釀成安全事故，性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，將追究其法律責(zé)任。
公司安全管理制度 8
為進一步加強我公司道路運輸安全管理工作，貫徹落實《中華人民共和國安全法》和廣州市交通委員會以及廣州市白云區(qū)交通局有關(guān)文件精神，結(jié)合公司當(dāng)前實際，特制定本制度。
本公司特別要強化事故隱患整改，從工作上加強安全管理力度，進一步實現(xiàn)安全管理制度化、規(guī)范化，建立我公司道路運輸安全長效管理機制，使公司安全狀況進一步好轉(zhuǎn)，最大限度地預(yù)防和減少交通事故，按照道路運輸安全的要求，公司從思想、制度、紀(jì)律、作風(fēng)、隱患、措施和整改來執(zhí)行工作，做到嚴把三關(guān)和一加強。即嚴把“從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)，管理人員資質(zhì)關(guān)、車輛技術(shù)關(guān)”，加強對駕駛員行為和安全責(zé)任制度的監(jiān)督，深入排查安全隱患。提高從業(yè)人員安全駕駛技能和安全意識，消除危及安全行車的不良現(xiàn)象，全面提高我公司安全管理水平。
具體做到以下幾點工作：
一、切實增強做好道路運輸安全工作的責(zé)任感和使命感。
安全工作與人民群眾的生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)，黨和國務(wù)院歷來十分重視。道路運輸安全工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，必須引起高度重視。公司各工作人員必須統(tǒng)一思想，提高認識，充實人員，明確責(zé)任，克服麻痹松懈和厭倦情緒，采取有力措施，著力解決當(dāng)前道路運輸安全中存在的突出問題，保障貨物運輸安全，創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、切實加強公司的安全管理
1、加強公司的安全管理。公司是人流、車流的匯集地，人員密集，車流量大，抓好公司的安全管理是貨運運輸安全管理的重要內(nèi)容。
2、切實做好危險品查堵工作。
3、采取堅決措施，嚴格控制超載行為。
4、協(xié)助公安部門做好工作。積極與公安部門配合，加強溝通，及時反映情況，并做好司乘人員的應(yīng)急防范培訓(xùn)工作。
三、加強道路危險貨物運輸安全管理
1、認真貫徹落實《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章和規(guī)定，加強內(nèi)部管理，建立健全安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、運輸車輛和設(shè)備定期檢測和維護制度、從業(yè)人員崗前培訓(xùn)和在崗人員定期培訓(xùn)制度、危險貨物憑證運輸制度等各項安全管理制度，履行對運輸車輛、駕駛?cè)藛T的管理職責(zé)。
2、嚴格執(zhí)行貨物運輸從業(yè)資格許可制度。
四、加強營運車輛技術(shù)管理
建立健全并落實車輛技術(shù)管理制度，加強營運車輛的例保和維護，確保車輛技術(shù)狀況完好。要進一步加強對營運車輛的綜合技術(shù)性能定期檢測，對凡不符合運輸安全技術(shù)條件的營運車輛，要責(zé)成車輛實際支配人立即送修或及時予以更新。
五、加強安全宣傳教育和人員培訓(xùn)
要組織開展經(jīng)常性的`安全宣傳活動，每月不低于兩次安全學(xué)習(xí)，特別是要加強對安全法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳，要利用典型運輸安全事故案例教育廣大從業(yè)人員增強安全意識，要加強對駕駛員職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。
六、加強安全監(jiān)督檢查
做好安全工作關(guān)鍵在于制度落實。組織力量深入運輸現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，及時糾正違章行為，消除事故隱患，維護經(jīng)營秩序。
七、培養(yǎng)駕駛員的職業(yè)道德和思想情操。
建立“人命關(guān)天”、“以人為本”的重要意識，樹立“安全就是效益”的思想，嚴格監(jiān)督并強制駕駛員辦理從業(yè)上崗證。根據(jù)國家頒布的《道路交通安全法》的有關(guān)法規(guī)，向駕駛員大量發(fā)放有關(guān)宣傳資料，并重點解讀司機肇事逃逸、酒后駕車等相關(guān)條款。
八、杜絕車輛嚴重超載行為
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（九）.商場保潔管理制度及崗位職責(zé)是什么
�。ㄊ�.保安公司考勤管理制度主要包括哪些
督促駕駛員嚴格按規(guī)定的經(jīng)營范圍營運，以正當(dāng)手段爭攬貨源，不從事倒賣貨源的`違法活動，遵守國家和地方關(guān)于交通運輸管理的相關(guān)法律和規(guī)定。嚴禁人貨混載，嚴禁本公司貨運車輛經(jīng)營客運和危險物品運輸。
九、嚴格按照《機動車運行安全技術(shù)條件》和廣州市道路運輸車輛二級維護的相關(guān)規(guī)定，進行車輛維護
執(zhí)行車輛安全技術(shù)檢查。做到車容美觀，安全性能良好。在年度審檢時，達不到車輛技術(shù)等級檢測的，強制維修合格后放行。根據(jù)由20xx年5月1日起實施的《中華人民共和國道路交通安全法》的指示精神，結(jié)合各同行業(yè)開展的有關(guān)安全管理活動，公司將采取各方面更有效的措施，進行妥善管理工作。
公司安全管理制度 9
1、廁所管理有專人負責(zé)，并進行定期檢查。
2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。
3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫。
4、每一天一次對公共廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)用心采取滅殺措施。
5、大小便池要隨時沖洗，并及時清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。
6、持續(xù)洗手池、地面大小便池的清潔干凈，做到無積水、無尿堿、無污物、無異味。
7、加強對師生禮貌衛(wèi)生教育，注意衛(wèi)生、禮貌如廁。
8、清潔工人每一天沖洗2次。
9、學(xué)校按時發(fā)放清潔工工資，不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之兩百
公司安全管理制度 10
第一條、組織機構(gòu)
組長:伏成(企業(yè)法人)
食品安全管理人員:伏仕蓮
成員:伏成、秦詠梅、伏仕蓮、采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員;
第二條、職責(zé)分工
(1)組長為企業(yè)法人，是食品質(zhì)量安全的第一負責(zé)人，對本單位區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)督管理負總責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位區(qū)域內(nèi)食品安全監(jiān)督管理工作；建立健全食品安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)機制和監(jiān)督管理責(zé)任制。
(2)食品安全管理人員為本單位食品質(zhì)量安全的管理人員，負責(zé)日常督促公司采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等員工按公司規(guī)定的食品質(zhì)量安全制度執(zhí)行；
(3)公司內(nèi)凡是直接接觸產(chǎn)品的采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員是食品安全的執(zhí)行人員，對各自環(huán)節(jié)負直接責(zé)任，并按公司食品安全制度履行自己的.職責(zé)，保障所經(jīng)營的食品安全衛(wèi)生；
從業(yè)人員健康管理制度
第一條、確保從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等）未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病。
第二條、從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等）每年進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗。
第三條、公司為從事直接接觸食品的工作人員（包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等）建立健康檔案，負責(zé)組織本單位員工的健康檢查，員工患病及時建檔，并經(jīng)疾病控制中心檢查無相關(guān)傳染病者方可上崗。
公司安全管理制度 11
第一章總則
第一條為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高各級干部員工的安全意識，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化場所、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求，達到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控，確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行，特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法，本辦法規(guī)定了對現(xiàn)場監(jiān)督管理的方法和違章違紀(jì)人員實行處罰的管理標(biāo)準(zhǔn)。
第二章范圍
第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫站及到公司從事生產(chǎn)、運輸、施工作業(yè)、其它服務(wù)單位的人員。
第三章安全環(huán)�，F(xiàn)場監(jiān)察內(nèi)容及要求
第一節(jié)安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察方法
第三條安全環(huán)�，F(xiàn)場監(jiān)察實行持證上崗，由儲運安全處、人事處等部門聯(lián)合對相關(guān)管理人員進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，發(fā)放安全環(huán)�，F(xiàn)場監(jiān)察證。
第四條安全環(huán)�，F(xiàn)場監(jiān)察的方法，采用查資質(zhì)、查程序、查記錄、查現(xiàn)場作業(yè)中的“三違”行為、查設(shè)備運行中的不安全狀態(tài)。
第二節(jié)安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察處罰辦法
第五條根據(jù)集團公司“反違章六項禁令”和“hse九項原則”對作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動作，嚴格追究違章人員的屬地管理和直線責(zé)任。
1.嚴禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證上崗操作，根據(jù)職責(zé)劃分對違反規(guī)定的人員罰5分，分公司主管部門負責(zé)人罰2分。
2.嚴禁特種作業(yè)人員持無效操作證上崗操作，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責(zé)人罰3分，對作業(yè)主管部門負責(zé)人罰1分。
3.嚴禁不按規(guī)定著工作服，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責(zé)人罰1分。
4.嚴禁給未熄火機動車輛加油，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責(zé)人罰1分。
5.嚴禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責(zé)人罰1分。
6.嚴禁噴濺式裝卸油品，對違反操作規(guī)定人員罰2分，庫站負責(zé)人罰1分。
7.嚴禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責(zé)人罰1分。
8.嚴禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責(zé)人罰2分。
9.嚴禁未達到穩(wěn)油時間、有效釋放靜電進行裝卸油作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責(zé)人罰1分。
10.嚴禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責(zé)人罰2分。
11.嚴禁汽車油罐車打開罐蓋進行卸油作業(yè)，對違反操作規(guī)定人員罰2分，庫站負責(zé)人罰1分。
12.嚴禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉，對違反規(guī)定人員罰2分，對違反人員單位負責(zé)人罰1分。
13.嚴禁未釋放人體靜電進入泵房、發(fā)油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區(qū)域，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責(zé)人罰1分。
14.嚴禁在加油、裝卸油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責(zé)人罰2分。
15.嚴禁使用非防靜電繩進行計量作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責(zé)人罰1分。
16.嚴禁不戴防護手套取用有毒試劑，對違反規(guī)定人員罰3分。
17.嚴禁在爆炸危險區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責(zé)人罰1分。
18.嚴禁計量員把油品直接倒入油罐，對違反操作規(guī)定人員罰2分，庫站負責(zé)人罰1分。
19.嚴禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設(shè)置警戒線、隔斷設(shè)施和監(jiān)護措施從事電氣作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰3分，對監(jiān)護人罰3分，庫站負責(zé)人罰1分。
20.嚴禁帶電檢修，對違反規(guī)定人員罰3分，對監(jiān)護人罰3分，庫站負責(zé)人罰1分。
21.嚴禁車輛帶病運行，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責(zé)人罰4分。
22.嚴禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，對違反規(guī)定人員罰3分。
23.嚴禁駕駛員不系安全帶駕車，對違反規(guī)定人員罰2分。
24.嚴禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè)，對違反規(guī)定主管部門負責(zé)人罰3分。
25.嚴禁未落實風(fēng)險控制措施進行施工作業(yè)，對未按規(guī)定進行雙交底及未按規(guī)定要求參與識別的部門管理人員罰3分。
26.嚴禁違反設(shè)備操作規(guī)程操作，對違反操作規(guī)定人員罰3分，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進行處罰。27、嚴禁違反崗位操作程序操作，對違規(guī)人員罰3分，庫站負責(zé)人罰2分。
27.嚴禁動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業(yè)無許可作業(yè)票，對作業(yè)票管理人員罰4分，對主管部門負責(zé)人罰2分。
28.嚴禁涂改、代簽、補簽作業(yè)票，對違反規(guī)定人員罰4分，對主管部門負責(zé)人罰2分。
29.嚴禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè)，對作業(yè)票主管部門負責(zé)人罰4分。
30.嚴禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現(xiàn)場，對違反規(guī)定人員罰4分，對監(jiān)護人罰2分。
31.嚴禁飲酒進入崗位生產(chǎn)作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責(zé)人罰2分。
32.嚴禁危險化學(xué)品車輛未取得危險化學(xué)品道路運輸準(zhǔn)運證運輸，對油庫未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分，對調(diào)運主管部門負責(zé)人罰1分。
33.嚴禁危險化學(xué)品駕駛員未持有危險化學(xué)品運輸從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證從事危險化學(xué)品車輛駕駛，對油庫未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分，對調(diào)運主管部門負責(zé)人罰1分。
34.嚴禁危險化學(xué)品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場，對現(xiàn)場監(jiān)護人員罰2分，對主管部門負責(zé)人罰1分。
35.嚴禁運輸危險化學(xué)品車輛在運輸過程中導(dǎo)靜電拖帶未與地面可靠連接，對作業(yè)人員罰1分。
36.嚴禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作，對作業(yè)人員罰2分，對主管部門負責(zé)人罰6分，造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進行處罰。
37.嚴禁要求無證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè)，對作業(yè)人員罰2分，對主管部門負責(zé)人罰6分，造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進行處罰。
38.嚴禁要求特種作業(yè)人員無有效特種作業(yè)操作證上崗操作，對作業(yè)人員罰2分，對違反規(guī)定人員罰6分，造成事故的按反違章六項禁令相關(guān)規(guī)定進行處罰。
39.嚴禁強令他人違章駕駛車輛，對違反規(guī)定人員罰4分，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進行處罰。
40.無安全合同而私自用工的，對違反規(guī)定人員罰4分，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進行處罰。
41.因違章駕駛在一年內(nèi)被交通管理部門記分達12分的，其后一年內(nèi)不得駕駛公司車輛。
42.站(庫)已存在的風(fēng)險和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施，對巡檢人員罰2分，對站(庫)負責(zé)人罰1分。
43.新工人未經(jīng)安全教育而安排上崗的，罰庫(站)負責(zé)人4分。
第六條對第三方違章的處罰
1.違反用火管理制度，沒有辦理火票或火票存在嚴重欠缺而動火的，對動火人罰款200到1000元/次張，對施工單位罰款1000到5000元/次。
2.用火監(jiān)護人不在現(xiàn)場而擅自施工動火的，對動火人罰款200元/次，對施工單位罰款1000到5000元/次。
3.沒有辦理進有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重缺陷而進入有限空間作業(yè)的，對進有限空間作業(yè)人員罰款200到500元/次張，對施工單位罰款5000元/次。
4.進行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重欠缺的，對高處作業(yè)人員罰款200到500元/次張，對施工單位罰款1000到5000元/次;高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶，或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為，罰款200到500元/次。
5.施工作業(yè)過程中，未辦理用電票或用電票存在嚴重欠缺的，罰款200到500元/次張;亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為，以及其他違反規(guī)定行為，罰款500元/處。
6.施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重缺欠，以及其他違反規(guī)定行為;對動土作業(yè)單位罰款500到2000元/次張。
7.施工作業(yè)現(xiàn)場亂堆亂放，廢舊料沒有及時清理的，對施工單位罰款500到1000元。
8.未經(jīng)分公司安全及消防部門批準(zhǔn)，挖占油庫消防道路或堵塞道路的，罰款1000到5000元/次。
9.未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，在庫站內(nèi)違章搭建臨時工棚的.，罰款500到1000元/次。
10.無安全合同而私自施工的單位，罰相關(guān)單位20xx到10000元。
11.特種作業(yè)人員沒有持本工種特種操作證作業(yè)，罰款500元/人。
12.特種作業(yè)設(shè)備存在嚴重欠缺，未作相關(guān)安全檢定或檢定不合格的，罰款500到5000元/臺件。
13.由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的，其單位和事故責(zé)任者除了負責(zé)賠償事故直接經(jīng)濟損失外，依據(jù)相關(guān)法律移送司法機關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé)任。
14.屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰，其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第七條罰分說明
1.對累計記分6分的庫站基層違章人員，將由片區(qū)進行違章人員培訓(xùn)，時間不少于8學(xué)時;對累計記分10分的違章人員，由分公司安全科對違章人員脫產(chǎn)培訓(xùn)，時間不少于16學(xué)時，經(jīng)考核合格后，重新上崗。對年內(nèi)累計記分12分的違章人員，建議人事勞資部門予以辭退。
2.對累計記分10分的機關(guān)和片區(qū)管理人員，扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績工資50%，年內(nèi)累計積分超過20分的，降級使用。
3.員工每罰1分扣罰業(yè)績工資50元。在上級公司檢查中被查處的問題，公司將加倍進行經(jīng)濟處罰。
第八條處罰執(zhí)行辦法
1.對違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)行。
2.公司內(nèi)部人員違章違紀(jì)的由公司儲運安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書，送交違章人員或單位，由財務(wù)處收繳;
3.外來相關(guān)服務(wù)單位違章違紀(jì)的由公司儲運安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書，發(fā)至相關(guān)被處罰單位及有關(guān)單位安全管理部門，責(zé)任單位從接到罰款通知書之日起十五日內(nèi)將罰款上交到公司財務(wù)處或由公司財務(wù)處負責(zé)從其上交的風(fēng)險抵押金中扣除。
4.公司財務(wù)處負責(zé)獎懲資金的帳務(wù)處理工作。
5.公司安全管理部門可參照本辦法對責(zé)任單位進行處罰。
6.公司對罰款的管理和使用，由公司財務(wù)處收繳建帳，公司安全部門提出使用計劃報公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，用作安全生產(chǎn)獎勵基金。
7.分公司處以罰款的款項，由分公司安全部門提出使用計劃報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，用作安全生產(chǎn)獎勵基金。
第四章附則
第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原相關(guān)規(guī)定同時廢止。
第十條各分公司可依據(jù)本辦法制定實施細則。
第十一條本辦法由公司儲運安全處負責(zé)解釋。
公司安全管理制度 12
第一條為不斷加強公司勞動安全和勞動衛(wèi)生管理，保障員工的安全和健康，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，特制定本辦法。
第二條公司嚴格貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。
第三條勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)察管理和監(jiān)督
1.為確保公司各項勞動安全衛(wèi)生制度落到實處，公司成立勞動安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，分別對本公司的勞動安全衛(wèi)生負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分公司的負責(zé)人，對分公司的勞動安全衛(wèi)生負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.公司實行經(jīng)濟責(zé)任制和簽訂各種形式的經(jīng)濟承包合同，必須同時落實勞動安全衛(wèi)生措施;實行多層次承包的，應(yīng)層層落實。
3.公司設(shè)置勞動安全衛(wèi)生管理部門，配備專(兼)職勞動安全衛(wèi)生技術(shù)人員，負責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、推動本單位和本系統(tǒng)的勞動安全衛(wèi)生工作。
4.公司按有關(guān)規(guī)定，每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取勞動保護技術(shù)措施經(jīng)費，用于改善勞動條件，不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門，應(yīng)從事業(yè)費用中解決。
5.公司負責(zé)對員工的勞動安全衛(wèi)生進行教育與技術(shù)培訓(xùn)，定期考核，經(jīng)考核合格后方可上崗操作。
6.公司實行每天8小時工作制。加班加點應(yīng)在不損害員工健康的前提下進行，每人每月不得超過48小時，確因生產(chǎn)需要超過的'，應(yīng)經(jīng)員工同意，報公司各部門主管批準(zhǔn)。
7.禁止招用未滿16周歲的未成年人，禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。
8.公司嚴格執(zhí)行保護女工的有關(guān)規(guī)定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。
9.公司嚴格按國家規(guī)定發(fā)給員工防護用品、用具，建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門不得以現(xiàn)金代替物品。公司配備的勞動安全衛(wèi)生搶救藥品、器材，應(yīng)定期檢查和更換，防止失效。
10.員工必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權(quán)拒絕違章指揮，對漠視員工安全、健康的單位及其負責(zé)人，有權(quán)批評、檢舉、控告。
11.公司勞工工會對公司執(zhí)行有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)實行監(jiān)督，以維護員工的合法權(quán)益。
第四條勞動安全與勞動衛(wèi)生
1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴建的工程項目(以下統(tǒng)稱工程項目)，其勞動安全衛(wèi)生防護措施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。工程項目及勞動場所的勞動安全衛(wèi)生防護措施和有毒有害物質(zhì)的濃度(強度)，必須符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。公司工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收，必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，并經(jīng)勞動、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護部門和工會同意并簽字蓋章，否則不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)，銀行不得給予貸款。
2.建筑施工公司在施工前，必須會同有關(guān)部門對工程項目的現(xiàn)場及地下設(shè)施進行勘查，按施工程序制定安全技術(shù)措施。公司在工程項目預(yù)算中必須包括勞動安全技術(shù)措施費用，施工分公司必須�？顚Ｓ�。
3.建筑施工現(xiàn)場的運輸?shù)缆�、機械安裝、供水、排水、供電系統(tǒng)、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設(shè)施，必須符合勞動安全和勞動衛(wèi)生的要求。
4.勞動衛(wèi)生工程技術(shù)設(shè)施在使用前必須進行審查和驗收，符合國家標(biāo)準(zhǔn)的方可投入使用，使用后必須定期維護、定期檢查測定。
第五條傷亡事故處理
1.公司若發(fā)生傷亡事故，必須立即組織搶救，不得故意破壞事故現(xiàn)場，不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。
2.發(fā)生重傷、死亡或其他重大事故，公司各主管部門應(yīng)會同同級工會組成事故調(diào)查組，查明原因、分清責(zé)任、提出整改措施和對事故責(zé)任人員的處理意見。勞動、衛(wèi)生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。
3.事故調(diào)查組必須在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門、勞動部門、勞工工會報送事故調(diào)查報告書。特殊情況不能按時報送的，應(yīng)向本公司主管部門申請延期。
4.公司主管部門應(yīng)在接到報告書后30日內(nèi)提出處理意見，申報勞動部門。特殊情況不能按時申報的，應(yīng)向勞動部門申請延期。
第六條獎勵和懲罰
(一)有下列情況之一的個人，由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)給予獎勵:
1.改善勞動條件，預(yù)防員工傷亡事故或職業(yè)病有顯著成績的;
2.在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告險情隱患，事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救，使生命財產(chǎn)免受或少受損失的;
3.在勞動安全或勞動衛(wèi)生防護技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造，或?qū)趧影踩l(wèi)生工作提出切實有效的重大合理化建議的;
4.檢舉、揭發(fā)違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及本條例的行為，其事跡突出的。
(二)有下列情況之一的部門或個人，由勞動、衛(wèi)生部門視其情節(jié)，給予警告、限期整改、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰:
1.忽視改善勞動安全衛(wèi)生條件，削減勞動安全衛(wèi)生防護措施，或有防護措施不使用的;
2.工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，未經(jīng)驗收同意，或經(jīng)驗收達不到標(biāo)準(zhǔn)要求而強行投產(chǎn)的;
3.違反招用規(guī)定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業(yè)的;
4.玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業(yè)，造成生命財產(chǎn)損失的，故意破壞事故現(xiàn)場、隱瞞、虛報或故意延遲上報，阻礙事故調(diào)查的;
5.拒絕勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的。
(三)發(fā)生重大、特大傷亡事故時，按本辦法規(guī)定承擔(dān)主要責(zé)任的人員，應(yīng)根據(jù)不同情節(jié)，嚴肅處理。
企業(yè)信息安全管理制度
公司安全管理制度 13
第一條為保證消防設(shè)施設(shè)備的正常運行，加強日常的消防設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng)和管理工作，防患于未然，特制訂本制度。
第二條消防設(shè)施設(shè)備必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測合格，并經(jīng)消防驗收合格。
第三條各車間必須配備責(zé)任心強、具有較高專業(yè)知識人員負責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的`維修、保養(yǎng)工作，其他無關(guān)人員不得隨意維修保養(yǎng)消防設(shè)施設(shè)備。
第四條各車間安全主任、各班次安全員應(yīng)每日對消防控制設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知安監(jiān)部處理，并做好記錄。
第五條公司應(yīng)當(dāng)委托具有消防設(shè)施維護保養(yǎng)能力的單位，定期對消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)，并出具月報告書。
第六條公司應(yīng)定期將火災(zāi)探測器送專業(yè)清洗維護部門進行一次全面清洗。
第七條單位應(yīng)當(dāng)對消防設(shè)施設(shè)備按照規(guī)定時間進行維修保養(yǎng)。
第八條在安全狀況下，任何部門與個人未經(jīng)許可，嚴禁動用消防安全設(shè)施及其附件和線路。因檢修、建筑裝修和改造確需移動、更換消防安全設(shè)施時，必須事先向所在部門及安監(jiān)部報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工�？⒐ず蟊仨氊撠�(zé)將消防安全設(shè)施恢復(fù)原狀。
第九條在公司、車間運輸與搬運物資及安裝改造過程中，應(yīng)注意周圍消防安全設(shè)施，以免碰撞損壞。如因不慎損壞了消防安全設(shè)施，應(yīng)及時報告公司安監(jiān)部。負責(zé)管轄的部門、車間有權(quán)要求損壞方恢復(fù)原狀或進行賠償，并視情節(jié)輕重追究其相應(yīng)責(zé)任。
第十條消防安全設(shè)施周圍，嚴禁堆放各類物品。
第十一條消防報警探頭下方80㎝內(nèi)，嚴禁存放物品。
第十二條嚴禁在消防管網(wǎng)和噴淋頭上吊掛雜物及景片等物品。第十三條自動消防設(shè)施的操控設(shè)施周圍應(yīng)保持整潔、暢通，不得進行遮擋或堵塞。
第十四條嚴禁用熱源、發(fā)煙物品靠近報警探頭、噴淋系統(tǒng)等自動消防設(shè)施。
第十五條嚴禁在消火栓接合器周圍停放車輛和擺放物品。
公司安全管理制度 14
1目的與范圍
本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。其目的是為了增強全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的責(zé)任感和自覺性，掌握保證安全生產(chǎn)和消除事故隱患的技能，確保企業(yè)生產(chǎn)活動有序進行。
本制度適用于xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的管理。
2管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負責(zé)安全、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2管理部負責(zé)公司安全、環(huán)保教育的實施及宣傳工作，并對各部門安全、環(huán)保教育工作開展情況進行監(jiān)督。
2.3設(shè)備安全課負責(zé)消防安全的宣傳、教育和培訓(xùn)。
2.4管理部負責(zé)新進廠員工的安全、環(huán)保教育組織工作。
3術(shù)語和定義
3.1三級安全、環(huán)保教育
指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的安全、環(huán)保教育。
3.2“四新”
指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4管理內(nèi)容
4.1中層干部教育
4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
b)安全、環(huán)保管理的基本知識、方法和技術(shù)，有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理知識；
c)本職安全生產(chǎn)負責(zé)制，主要是在“三同時”、“五同時”中實現(xiàn)安全、環(huán)保的技術(shù)措施，以及“四新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；
d)安全、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法，重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；
e)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗；
f)典型事故和經(jīng)濟救援案例分析等。
4.2班組長教育
4.2.1班組長教育由各單位負責(zé)自行組織進行，采取授課或答卷的形式。
設(shè)備安全課、管理部負責(zé)監(jiān)督、檢查。
4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；
b)安全、環(huán)保的技術(shù)常識；
c)崗位危險源、危害因素、環(huán)境因素控制要點等；
d)勞動防護用品（用具）的性能以及正確使用的方法；
e)本崗位發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路；
f)相關(guān)事故案例等。
4.2.3班組長教育每年進行一次，培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
4.2.4目標(biāo)值為100%。
4.3新進廠員工安全、環(huán)保三級教育
4.3.1對新進廠的員工（含工人、技術(shù)人員、管理人員等）都要進行公司級、部門級和班組級的安全、環(huán)保教育。員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）。安技員、各部門、班組分別負責(zé)進行相應(yīng)內(nèi)容的安全、環(huán)保教育，經(jīng)考核合格，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）并簽字認可后，并將《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）返至安技員存檔，方可辦理上崗手續(xù)，辦理勞動防護用品配發(fā)手續(xù)。未經(jīng)安全、環(huán)保三級教育或教育后考核不合格者，不得上崗工作。
4.3.2安全、環(huán)保三級教育的內(nèi)容：
a)公司級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：國家有關(guān)安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識；公司有關(guān)的規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；公司安全、環(huán)保工作的一般狀況；一般機械電氣安全知識；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時報告；有關(guān)事故案例等。
b)部門級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本單位的生產(chǎn)概況；安全、環(huán)保工作狀況；本單位的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；必須遵守的操作規(guī)程、緊急情況下的'處置和疏散；有關(guān)事故案例等。
c)班組級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：班組生產(chǎn)概況；工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;應(yīng)知應(yīng)會；崗位工種的工作性質(zhì)；機械設(shè)備的安全操作方法，各種安全防護設(shè)施的性能和作用；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點的環(huán)境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法；崗位安全操作規(guī)程；勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法；發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離路線；事故案例等。
4.3.3新員工安全、環(huán)保教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
4.3.4目標(biāo)值為100%。
4.4變換工種和“四新”教育
4.4.1員工因工作需要變換工種（包括調(diào)整工作崗位），由集團公司人力資源部下達《員工變換工種通知單》（JHAJ008），我公司負責(zé)組織變換工種教育，并報安技員備案。一般工種變?yōu)樘厥夤しN，則由生產(chǎn)科組織，并參加上級主管部門進行的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方可上崗，享受相應(yīng)的勞保待遇。轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員，具體按Q/PGG19G.014-20xx《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。
4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
a)新崗位的操作規(guī)程；
b）新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識；
c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排除方法；
d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。
4.4.3采用“四新”作業(yè)時，由技術(shù)科以及相關(guān)部門對有關(guān)人員進行相應(yīng)的、有針對性的安全、環(huán)保教育，以答卷或?qū)嶋H操作的形式進行考核合格后方可上崗實際操作。
4.4.4教育的主要內(nèi)容有：
a)“四新”的基礎(chǔ)知識；
b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害；
c)采用“四新”后的操作方法；
d)作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施，選用正確的勞動防護用品；
e)采用“四新”后發(fā)生異常情況時應(yīng)采取的應(yīng)急措施。
f)安全、環(huán)保的有關(guān)要求。
4.4.5目標(biāo)值為100%。
4.5復(fù)工教育
4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上，管理部組織對其進行分廠（部門）級和班組級教育；工傷傷愈重新上崗，需進行三級教育，教育內(nèi)容同“新員工三級安全教育”，并填寫《復(fù)工安全教育卡》（JHAJ009）。
4.5.2目標(biāo)值為100%。
4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育
4.6.1安技員負責(zé)配合集團設(shè)備安全課對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。
4.6.2目標(biāo)值為100%。
4.7全員教育
4.7.1集團公司采用電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進行，教育周期為每年一次。
4.7.2由管理部組織本單位員工進行答卷，并統(tǒng)計建檔，將教育效果評價結(jié)果報安技員。
4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的新政策、新知識、新技術(shù)；
b)安全、環(huán)保方面的法律法規(guī)；
c)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施；
d)典型事故案例等。
4.7.4目標(biāo)值為80%。
4.8專職安全管理人員教育
4.8.1除參加上級主管部門進行的專業(yè)培訓(xùn)外，由設(shè)備安全課負責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
b)安全、環(huán)保管理以及技術(shù)、安全文化等方面的知識，有關(guān)行業(yè)管理的經(jīng)驗；
c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；
d）事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；
e)重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；
f)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗；
g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點的分布、危害程度，并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護技術(shù)、措施和方法；
h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。
4.8.3新上崗安全管理人員培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。
4.8.4目標(biāo)值為100%。
4.9教育管理
4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進行，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007），憑此卡領(lǐng)取個人勞保用品，該卡片由安技員存檔。
4.9.2安技員、管理部、公司工會應(yīng)經(jīng)常開展多種形式的安全、環(huán)保教育，如定期出版安全簡報、黑板報、播放錄像等，不斷提高員工的認識。
4.9.3安技員、綜合科應(yīng)配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行定期安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。做到特種工作人員持證100%，未經(jīng)考核培訓(xùn)人員，不準(zhǔn)從事特種工作。
4.9.4在采用新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備，推廣新技術(shù)、新工藝時，技術(shù)科以及相關(guān)部門負責(zé)及時對有關(guān)員工進行新的操作方法和崗位教育。
4.9.5安技員負責(zé)制定年度安全、環(huán)保培訓(xùn)計劃，并負責(zé)組織實施。
4.9.6安技員負責(zé)建立安全、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案，新員工三級教育檔案要長期保存，其他教育檔案至少保存三年以上。
5相關(guān)文件
GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南
GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范
GB/T19580卓越績效評價準(zhǔn)則
GB/Z19579卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國勞動法》
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令）
6記錄（表格）
JHAJ006新員工三級安全教育通知單
JHAJ007新員工三級安全教育卡（正反面）
JHAJ008員工變換工種通知單
JHAJ009復(fù)工安全教育卡
公司安全管理制度 15
為加強公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，防止因偶發(fā)性事件、網(wǎng)絡(luò)病毒等造成系統(tǒng)故障，妨礙正常的工作秩序，特制定本管理辦法。
一、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行，是公司網(wǎng)絡(luò)安全的一個重要內(nèi)容，有司專人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行工作。
二、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行包括四個方面:一是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源的安全保護，二是網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備及機房的安全運行，三是網(wǎng)絡(luò)病毒的防治管理，四是上網(wǎng)信息的安全。
(一)數(shù)據(jù)資源的`安全保護。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中存貯的各種數(shù)據(jù)信息，是生產(chǎn)和管理所必須的重要數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)資源的破壞將嚴重影響生產(chǎn)與管理工作的正常運行。數(shù)據(jù)資源安全保護的主要手段是數(shù)據(jù)備份，規(guī)定如下:
1、辦公室要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。
2、財務(wù)部要做到數(shù)據(jù)必須每日一備份
3、一般用機部門要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。
4、系統(tǒng)軟件和各種應(yīng)用軟件要采用光盤及時備份。
5、數(shù)據(jù)備份時必須登記以備檢查，數(shù)據(jù)備份必須正確、可靠。
6、嚴格網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限及用戶名口令管理。
(二)硬件設(shè)備及機房的安全運行
1、硬件設(shè)備的供電電源必須保證電壓及頻率質(zhì)量，一般應(yīng)同時配有不間斷供電電源，避免因市電不穩(wěn)定造成硬件設(shè)備損壞。
2、安裝有保護接地線，必須保證接地電阻符合技術(shù)要求(接地電阻≤2ω，零地電壓≤2v)，避免因接地安裝不良損壞設(shè)備。
3、設(shè)備的檢修或維護、操作必須嚴格按要求辦理，杜絕因人為因素破壞硬件設(shè)備。
4、網(wǎng)絡(luò)機房必須有防盜及防火措施。
5、保證網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境的清潔，避免因集灰影響設(shè)備正常運行。
(三)網(wǎng)絡(luò)病毒的防治
1、各服務(wù)器必須安裝防病毒軟件，上網(wǎng)電腦必須保證每臺電腦要安裝防病毒軟件。
2、定期對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行病毒檢查及清理。
3、所有u盤須檢查確認無病毒后，方能上機使用。
4、嚴格控制外來u盤的使用，各部門使用外來u盤須經(jīng)檢驗認可，私自使用造成病毒侵害要追究當(dāng)事人責(zé)任。
5、加強上網(wǎng)人員的職業(yè)道德教育，嚴禁在網(wǎng)上玩游戲，看于工作無關(guān)的網(wǎng)站，下載歌曲圖片游戲等軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
(四)上網(wǎng)信息及安全
1、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期對網(wǎng)信息檢查，發(fā)現(xiàn)有關(guān)泄漏企業(yè)機密及不健康信息要及時刪除，并記錄，隨時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、要嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，防止發(fā)生竊密、泄密事件。外來人員未經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人不得私自讓外來人員使用我公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作任何用途。
3、要加強對各網(wǎng)絡(luò)安全的管理、檢查、監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報公司負責(zé)人。公司計算機安全負責(zé)人分析并指導(dǎo)有關(guān)部門作好善后處理，對造成事故的責(zé)任人要依據(jù)情節(jié)給予必要的經(jīng)濟及行政處理。
五、未經(jīng)公司負責(zé)人批準(zhǔn)，聯(lián)結(jié)在公司網(wǎng)絡(luò)上的所有用戶，嚴禁在同過其它入口上因太網(wǎng)或公司外單位網(wǎng)絡(luò).
公司安全管理制度 16
第一章總則
一、為加強本公司安全管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：
�。ㄒ唬┰牧舷狄兹计罚馂�(zāi)危險程度高；
�。ǘ┦褂靡欢康奈ｋU化學(xué)品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險；
（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；
�。ㄋ模┯秒娫O(shè)備較多，有觸電危險；
�。ㄎ澹┢渌ｋU。
三、公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
第二章安全生產(chǎn)及獎懲規(guī)定
六、總經(jīng)理（廠長）是公司的安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責(zé)任。
七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作，負責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險化學(xué)品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)谩⑺奚岬壬畎踩墓芾砉ぷ鳌?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)事項、活動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理，負責(zé)小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀(jì)行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責(zé)倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行職責(zé)，服從管理，遵章守紀(jì)，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎，凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當(dāng)月一半安全獎；一年內(nèi)第二次給予記過處分，扣除當(dāng)月全部安全獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓(xùn)。
處分由總經(jīng)理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。
第三章安全培訓(xùn)和教育
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時間為2天（14學(xué)時）。
十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危險化學(xué)品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。
十五、員工轉(zhuǎn)崗的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。
十六、設(shè)備操作崗位、使用危險化學(xué)品的崗位、危險化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材（或課件）、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班，公司主要負責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習(xí)、比賽等，設(shè)立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責(zé)管理，每月更新專欄內(nèi)容。
第四章安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報告，情況危險時有權(quán)立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、
設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學(xué)品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等（具體詳見《安全檢查表》）。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》�！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由安全主任負責(zé)歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴重的報總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章設(shè)備維護管理
二十六、本公司納入維護管理范圍的設(shè)備設(shè)施包括：
二十七、電工（由生產(chǎn)主管兼任）負責(zé)保管設(shè)備設(shè)施的隨機文件，并按照隨機文件有關(guān)要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，可能危及設(shè)備或人員安全的，應(yīng)立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設(shè)置“機器維修中，禁止使用”的標(biāo)志牌。
二十九、員工應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設(shè)備，在使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設(shè)備設(shè)施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應(yīng)安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護措施。
三十一、設(shè)備設(shè)施故障電工無力修復(fù)的，報總經(jīng)理處理。
第六章危險作業(yè)管理
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
（一）動火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè)，如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè)；
（二）登高作業(yè)系指墜落高度2米以上，有墜樓危險的臨時作業(yè)，本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)等；
（三）臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
（四）有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)公司安全主任同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施（具體的全措施詳見附件）。
第七章、危險化學(xué)品安全管理
三十四、本公司需要使用的化學(xué)品包括白電油、片堿、冰醋酸等，其中白電油為易燃品、片堿有強腐蝕性。
三十五、化學(xué)品購貨商由總經(jīng)理會同安全主任洽談確定，安全主任負責(zé)具體采購事宜，須保證采購來源合法可靠，保證包裝物張貼安全標(biāo)簽，有使用說明書等文件資料，并有可靠的生產(chǎn)廠家聯(lián)系方式（保證在緊急情況下可向生產(chǎn)廠家尋求技術(shù)支持）。
三十六、危險化學(xué)品進貨后和使用前在專用存放間內(nèi)存放，倉管員負責(zé)化學(xué)品存放間的管理。倉管員須接受專門培訓(xùn)，熟悉掌握本公司所使用危險化學(xué)品安全知識，并經(jīng)公司考核后持證上崗。
三十七、存放間危險化學(xué)品存量不得超過三天的使用總量，倉管員應(yīng)做好危險化學(xué)品入庫登記，并隨時掌握庫存情況，及時報告安全員及時按量采購進貨。
如遇特殊情況需要增加存放量，由安全主任報請公司總經(jīng)理同意，倉管員接到總經(jīng)理指示后方可接受危險化學(xué)品貨物入庫，并須采取必要的值守監(jiān)護等安全管理措施。
三十八、危險化學(xué)品使用的安全管理措施：
�。ㄒ唬┪ｋU化學(xué)品領(lǐng)料用量不超過當(dāng)班用量，工作場所原料放置整齊，標(biāo)示清楚，化學(xué)性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的.危險化學(xué)品不得混放，應(yīng)有相當(dāng)間距分開存放；
�。ǘ┦褂梦ｋU化學(xué)品崗位絕對禁止煙火，嚴禁拋擲、摩擦撞擊等行為，禁止穿易產(chǎn)生靜電火花的尼龍衣服（必須穿工作服）；
�。ㄈ╄F桶應(yīng)直接放置在地面，使接地良好，開桶蓋時不可使用會產(chǎn)生火花的工具；
（四）在危險作業(yè)崗位操作人員必須嚴格遵守著裝和勞動保護的有關(guān)規(guī)定；
�。ㄎ澹┩把b或罐裝有害或揮發(fā)性有害物時，不使用時必須將蓋擰緊密封，防止揮發(fā)或濺出傷人，并轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好處。
各班組長及安全主任負責(zé)監(jiān)督以上安全管理措施的有效執(zhí)行。
第八章生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
三十九、發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理和安全主任匯報。如公司總經(jīng)理和安全主任不在廠區(qū)，由現(xiàn)場員工或辦公室文員立即向總經(jīng)理和安全主任電話報告，報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
四十、發(fā)生事故后，安全主任必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標(biāo)記或記錄。
四十一、對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司損失的事故，由安全主任組織相關(guān)人員進行調(diào)查，形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責(zé)任人給予警告、記過以及辭退的處分。
四十二、發(fā)生重傷及以上事故、火災(zāi)事故，由安全主任及時報告政府有關(guān)部門并具體接受、配合政府的調(diào)查處理。
第九章崗位安全操作規(guī)程與勞動紀(jì)律
四十三、班組長在熟練掌握并嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程的同時，要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查班組各崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，糾正違章操作。
四十四、各生產(chǎn)崗位員工應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，不斷提高操作水平和安全環(huán)保意識，服從班組長指揮，并按要求認真完成部分臨時指令性任務(wù)。
四十五、員工勞動安全紀(jì)律：
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品，及時、準(zhǔn)確地填寫生產(chǎn)記錄；
�。ǘ┎贿t到、不早退，上班時集中注意力，不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事，不準(zhǔn)睡崗、會客、吃零食、聽隨聲聽、聊天（包括手機電話聊天、短信聊天和手機上網(wǎng)聊天）；
�。ㄈ⿵S區(qū)內(nèi)除宿舍、辦公室、接待室外，其它地方嚴禁吸煙；
�。ㄋ模⿶圩o消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品；
�。ㄎ澹┍ＷC宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為；
�。┙拱疽梗ㄈ绱蚵閷�、撲克熬夜）后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。
如發(fā)現(xiàn)以上違紀(jì)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重予以處分，直至解除勞動合同。
第十章附則
四十六、本制度授權(quán)由安全主任負責(zé)解釋，未盡事宜可由安全主任臨時決斷。
四十七、本制度未盡事宜逐步完善。
四十八、本制度自2014年6月1日試運行。
公司安全管理制度 17
第一條總則
通過加強公司計算機系統(tǒng)、辦公網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器系統(tǒng)的管理，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運行，保證公司機密文件的信息安全，保障服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫的安全運行。加強計算機辦公人員的安全意識和團隊合作精神，把各部門相關(guān)工作做好。
第二條范圍
1、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由計算機硬件設(shè)備、軟件及客戶機的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置組成。
2、軟件包括：服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用軟件、有關(guān)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件等。
3、客戶機的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置包括客戶機在網(wǎng)絡(luò)上的名稱，IP地址分配，用戶登陸名稱、用戶密碼、及Internet的配置等。
4、系統(tǒng)軟件是指：操作系統(tǒng)(如WINDOWSXP、WINDOWS7等)軟件。
5、平臺軟件是指：鼎捷ERP、辦公用軟件(如OFFICE2003)等平臺軟件。
6、專業(yè)軟件是指：設(shè)計工作中使用的繪圖軟件(如Photoshop等)。
第三條職責(zé)
1、信息中心部門為網(wǎng)絡(luò)安全運行的管理部門，負責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常維護和管理。
2、負責(zé)系統(tǒng)軟件的調(diào)研、采購、安裝、升級、保管工作。
3、網(wǎng)絡(luò)管理人員負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、平臺系統(tǒng)的安全運行;服務(wù)器安全運行和數(shù)據(jù)備份;Internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔。
4、網(wǎng)絡(luò)管理人員執(zhí)行公司保密制度，嚴守公司商業(yè)機密。
5、員工執(zhí)行計算機安全管理制度，遵守公司保密制度。
6、系統(tǒng)管理員的密碼必須由網(wǎng)絡(luò)管理部門相關(guān)人員掌握。
第三條管理辦法
I、公司電腦使用管理制度
1、從事計算機網(wǎng)絡(luò)信息活動時，必須遵守《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)，加強信息安全教育。
2、電腦由公司統(tǒng)一配置并定位，任何部門和個人不得允許私自挪用調(diào)換、外借和移動電腦。
3、電腦硬件及其配件添置應(yīng)列出清單報行政部，在征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由網(wǎng)絡(luò)信息管理員負責(zé)進行添置。
4、電腦操作應(yīng)按規(guī)定的程序進行。
(1)電腦的開、關(guān)機應(yīng)按按正常程序操作，因非法操作而使電腦不能正常使用的，修理費用由該部門負責(zé);
(2)電腦軟件的.安裝與刪除應(yīng)在公司管理員的許可下進行，任何部門和個人不允許擅自增添或刪除電腦硬盤內(nèi)的數(shù)據(jù)程序;
(3)電腦操作員應(yīng)在每周及時進行殺毒軟件的升級，每月打好系統(tǒng)補丁;
(4)不允許隨意使用外來U盤，確需使用的，應(yīng)先進行病毒監(jiān)測;
(5)禁止工作時間內(nèi)在電腦上做與工作無關(guān)的事，如玩游戲、聽音樂等。
5、任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的內(nèi)容
6、電腦發(fā)生故障應(yīng)盡快通知IT管理員及時解決，不允許私自打開電腦主機箱操作。
7、電腦操作員要愛護電腦并注意保持電腦清潔衛(wèi)生，并在正確關(guān)機并完全關(guān)掉電源后，方可下班離開。
8、因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來影響但經(jīng)努力可以挽回的，對其批評教育;因操作人員故意違反上述規(guī)定并使工作或財產(chǎn)蒙受損失的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，并給予經(jīng)濟處罰。
9、為文件資料安全起見，勿將重要文件保存在系統(tǒng)活動分區(qū)內(nèi)如：C盤、我的文檔、桌面等;請將本人的重要文件存放在硬盤其它非活動分區(qū)(如：D、E、F)。(保存前用殺毒軟件檢察無病毒警告后才可)。并定期清理本人相關(guān)文件目錄，及時把一些過期的、無用的文件刪除，以免占用硬盤空間。
10、所有電腦必須設(shè)置登陸密碼，一般不要使用默認的administrator作為登陸用戶名，密碼必須自身保管，嚴禁告訴他人，計算機名與登陸名不能一致，一般不要使用含有和個人、單位相關(guān)信息的名稱。
II、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護
1、系統(tǒng)管理員每周定時對托管的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進行巡視，并對公司局域網(wǎng)內(nèi)部服務(wù)器進行檢查，如：財務(wù)服務(wù)器。
2、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行分析，制定處理方案，采取積極措施。針對當(dāng)時沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、及時制定出解決方案。
3、定時對服務(wù)器數(shù)據(jù)進行備份。
4、維護服務(wù)器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。
5、制定服務(wù)器的防病毒措施，及時下載最新的防病毒疫苗，防止服務(wù)器受病毒的侵害。
III、用戶帳號申請/注銷
1、新員工(或外借人員)需使用計算機向部門主管提出申請經(jīng)批準(zhǔn)由網(wǎng)絡(luò)部門負責(zé)分配計算機、和登入公司網(wǎng)絡(luò)的用戶名及密碼。如需使用財務(wù)軟件需向財務(wù)主管申請，由網(wǎng)絡(luò)管理部門人員負責(zé)軟件客戶端的安裝調(diào)試。
2、員工離職應(yīng)將本人所使用的計算機名、IP地址、用戶名、登錄密碼、平臺軟件信息以書面形式記錄，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理人員將該記錄登記備案。網(wǎng)絡(luò)管理人員對離職人員計算機中的公司資料信息備份，方可對該離職人員保存在公司服務(wù)器中所有的資料刪除。
IV、數(shù)據(jù)備份管理
服務(wù)器數(shù)據(jù)備份，應(yīng)對數(shù)據(jù)庫進行自動實時備份，并每周應(yīng)至少做一次手工備份，并在備份服務(wù)器中進行邏輯備份的驗證工作，經(jīng)過驗證的邏輯備份存放在不同的物理設(shè)備中。個人電腦的備份統(tǒng)一由各部門自行負責(zé)，可申請移動硬盤、信息光盤等儲存介質(zhì)進行安全備份。
第四條計算機/電腦維修
1、計算機出現(xiàn)重大故障，須填寫《計算機維修單》，并交IT管理員進行維修。
2、IT管理員對《計算機維修單》存檔，便于查詢各電腦使用情況。
3、須外出維修，須報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。須采購配件，按采購管理流程執(zhí)行。
第五條公司信息安全管理(暫定)
1、公司機密文件(由信息中心定義)外發(fā)第三方時，需經(jīng)由上級主管審批通過后，方可外發(fā)，并登記備案備查;
2、員工外帶筆記本電腦時，須報請主管同意，并登記備案，以便保護筆記本中數(shù)據(jù)的安全。
3、機密文件打印時須登記備案;
4、控制USB存儲拷貝，工作需要拷貝時通知信息中心開放端口。
第六條違規(guī)操作賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、違規(guī)操作者：沒有造成經(jīng)濟損失的，當(dāng)事人和責(zé)任人賠償工作時間誤工費50-100元。
2、違規(guī)操作者：造成經(jīng)濟損失的，追塑當(dāng)事人和責(zé)任人相應(yīng)經(jīng)濟賠償。
第六條附則
1、本制度由信息管理部門負責(zé)解釋，自公布之日起實施。
2、本制度有不妥之處在運行中修改并公布。
公司安全管理制度 18
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
一)班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、經(jīng)常對本組工人進行安全生產(chǎn)教育。
2、督促職工遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度。
3、教育職工正確地使用個人防護用品。
4、檢查和維護本組的安全設(shè)備。
5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候要及時報告。
6、參加事故的分析和研究、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實防止事故的措施。
7、對新工人進行安全教育，并指定熟練工人帶領(lǐng)，在未熟練前不得單獨操作。
二)機電科安全生產(chǎn)職責(zé)
1、負責(zé)機械、電氣、起重、鍋爐，受壓容器等設(shè)備的安全管理，保證安全附件齊全，靈敏、有效。按照安全技術(shù)規(guī)范定期進行檢查和檢驗，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。
2、保證新投產(chǎn)設(shè)備，包括內(nèi)制設(shè)備符合安全技術(shù)要求，并負責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗收。
3、安排聯(lián)系對機械、電氣、起重設(shè)備等的`檢驗發(fā)證。
4、制訂貫徹與公司有關(guān)的安全規(guī)程，參與由設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查分析，并提出防范措施。
5、對有關(guān)安全設(shè)備、手提電動工具，檢測儀器、儀表的質(zhì)量維修、管理、使用進行監(jiān)督。
二、安全生產(chǎn)管理制度
一)特種設(shè)備管理制度
1.凡從事特殊設(shè)備的作業(yè)人員，需經(jīng)勞動部門培訓(xùn)，考試合格，持有操作證方可作業(yè)。
2.分管設(shè)備部門對起重機械、各種特殊設(shè)備的使用，應(yīng)按照勞動部門的規(guī)定定期檢測，合格后方可使用。平時作業(yè)，安全附件必須齊全，靈敏可靠，上機前檢查，動力轉(zhuǎn)動防護裝置，須牢固可靠。
3.電、氧、乙炔焊氣瓶應(yīng)按規(guī)定放置，保持間距、按章操作。
4.分管部門對各種內(nèi)燃和動力機械，應(yīng)按規(guī)定大、中、小和正常的維護保養(yǎng)。
5.對機械發(fā)生故障，必須查明原因，及時匯報，不得帶病作業(yè)。
6.對各種特殊設(shè)備，管理部門應(yīng)做好運行和修理記載，以便掌握設(shè)備使用情況。
二)安全教育制度
1.經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和上級指示精神，不斷學(xué)習(xí)本崗位的操作規(guī)程及公司的各項安全生產(chǎn)制度，提高每個員工的安全意識，做到“三不傷害”。職能部門組織每年1~2次安全知識和安全技術(shù)的講課。
2.對新工人和新調(diào)動工種的人員，及到廠的臨時工、合同工，培訓(xùn)和實習(xí)人員，堅持三級安全教育工作者，教育人員做好教育記錄。
3.人事部門應(yīng)配合三級安全教育，凡新工人及“四工”人員進單位，應(yīng)通知安全職能部門進行安全教育。部門和班組也要進行教育。
4.對特殊工種作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn)，經(jīng)勞動部門考核合格，持證方可作業(yè)。
5.公司根據(jù)不同時間的實際情況，利用多樣形式的安全會議(職工大會、部門會議、班前班后會)。黑板報、通訊、簡報、事故現(xiàn)場分析會、廣播來廣泛進行安全宣傳教育。
三)安全檢查制度
1.每一次公司安全檢查，應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)參加，職能部門協(xié)同有關(guān)專業(yè)人員參加。
2.公司每月不定期檢查一次，部門每旬檢查一次，班組每天都要檢查。
3.檢查中應(yīng)嚴肅認真，不走過場，并根據(jù)生產(chǎn)情況、天氣變化或生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，有重點的確定檢查目標(biāo)。
4.對檢查出的隱患，逐條整理，落實有關(guān)部門整改，有的整改項目確有一定難度，由公司領(lǐng)導(dǎo)研究。但要落實有關(guān)部門做好臨時切實可行的防范措施。
5.對隱患整改項目，各部門應(yīng)按職能部門的整改通知書整改。執(zhí)行好回應(yīng)職能部門，可整改，而未落實整改的扣部門獎金。
6.職能部門應(yīng)做好檢查出的事故隱患登記和整改通知書的送收，做到心中有數(shù)。
公司安全管理制度 19
為加強對公司所屬各分公司的安全管理，確保公司安全總體目標(biāo)的實現(xiàn)，特制本要求:
一、總體要求
1、認真學(xué)習(xí)國家電力公司及上級主管部門有關(guān)安全的管理規(guī)定、規(guī)程、制度及要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持以人為本的.思想，認真貫徹落實上級安全工作會議精神及公司有關(guān)安全管理規(guī)定和考核辦法，并能結(jié)合本單位實際情況，編制出適合于本單位的安全管理保證體系。
2、貫徹ohsms18000標(biāo)準(zhǔn)后，各種安全臺賬和記錄作為作業(yè)文件全部進入電腦，安全基礎(chǔ)管理實現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
二、具體要求
1、各分公司經(jīng)理安全責(zé)任要到位，親自組織落實上級
有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件、親自宣傳貫徹有關(guān)安全工作會議精神、親自組織召開本單位安全工作專題會、親自組織開展安全大檢查。
2、分公司必須有專職的安監(jiān)部門或安監(jiān)人員，安監(jiān)人員要持證上崗。
3、堅持一切施工活動必須有安全施工措施的原則，編制切實可行有效的安全施工措施，在施工前進行交底，按《管規(guī)》規(guī)定需要填寫安全作業(yè)票的項目必須填寫安全施工作業(yè)票。嚴格按照施工措施有序施工，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
4、按公司《安全管理規(guī)定》和有關(guān)安全規(guī)程要求開展安全教育活動。
5、錄用分包工程隊伍時，確保建委的安全資格證和勞動部門的安全資格認可證齊全。
6、未遂事故要按事故對待，每月5日前要向公司安監(jiān)部報出本單位上月安全事故月報表。
7、各分公司發(fā)生事故時，一定要按“四不放過”原則嚴肅處理，并在事故發(fā)生當(dāng)日電話報告公司安監(jiān)部，在事故發(fā)生一周之內(nèi)將事故發(fā)生的經(jīng)過以書面的形式上報公司安監(jiān)部，不得隱瞞事故。
8、分公司每月組織一次安全大檢查，班組每周組織一次安全大檢查，并做好記錄。
9、每月組織召開由專職安全員、技術(shù)員和班組長參加的安全工作會議。
10、制定安全獎懲制度，對違章作業(yè)人員進行的罰款要做為安全獎勵經(jīng)費，由分公司安監(jiān)部門或?qū)Ｂ毎脖O(jiān)員掌握使用。
11、每年終要向公司安監(jiān)部報送安全工作總結(jié)和提出下年度安全工作計劃建議。
12、堅持開展班組班前會及班后會和周五安全日活動。
13、分公司使用的倒鏈等工器具，應(yīng)按規(guī)定進行安全檢驗，并做好記錄
14、各分公司安全管理要嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)定和安全文明施工考核辦法。
公司安全管理制度 20
一、總則
遵循“安全第一，預(yù)防為主”的原則，確保員工、公司、客戶和他人的生命財產(chǎn)安全、杜絕傷害事故發(fā)生的可能性，特制定本制度。
二、適用范圍
適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。
三、內(nèi)容
1、全體員工都必須在各自的崗位上，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全責(zé)任，對自己的行為負責(zé)，并負責(zé)此制度的執(zhí)行。
2、安全主管負責(zé)安全管理制度編制，全公司的安全監(jiān)督檢查、制度落實及安全培訓(xùn)及事故的調(diào)查和處理，并將安全工作結(jié)果總結(jié)、整理、歸類上報公司。
3、全體員工需積極參加公司組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動，增強安全法制觀念和意識。及時向有關(guān)負責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。嚴格遵守公司制定的各項安全制度、安全操作規(guī)程，正確使用各種防護用品。認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的.原則。
4、公司管理層(項目經(jīng)理、主管、領(lǐng)班)應(yīng)深入現(xiàn)場，在檢查工作的同時，必須檢查安全生產(chǎn)情況，及時糾正違章行為，每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對查出的問題要責(zé)成限期解決，并令其制定不再重復(fù)發(fā)生問題的措施。
5、對于新項目其負責(zé)人必須進行安全風(fēng)險評估并制定相應(yīng)安全管理方案并報安全主管備按。新進員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程、安全注意事項及有關(guān)事故案例等。
6、高位清潔員工必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，取得《高空作業(yè)證》且需購買人身意外傷害保險，并在行政部、人事部備案，如果人員變動各項目部應(yīng)及時上報，確保有資格后方可安排上崗。公司所有自行施工的高位清潔的營運部、重點項目部必須按周報安全主管進行備案，安全主管必須到達現(xiàn)場進行監(jiān)督管理方可實施作業(yè)。高空作業(yè)人員清洗前必須充分做好安全防范工作，在過程中嚴格按作業(yè)流程，小心謹慎地清洗確保安全，若遇下雨、刮風(fēng)、下雪等惡劣天氣，停止清洗。如有違反情況發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)。將對責(zé)任人進行嚴厲處罰。根據(jù)不同崗位、人員罰款金額分別定為50～400元。
7、如遇到發(fā)生工傷事故，現(xiàn)場人員必須嚴格按照規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。負責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。
四、本制度討論通過之日起執(zhí)行。
公司安全管理制度 21
為了確保員工在清潔工作中做好自身防護、確保安全。特制定安全須知如下：望全體員工自責(zé)遵守。
1、保潔員工進入工作現(xiàn)場，嚴禁穿拖鞋、涼鞋，檢查保潔工具是否完整。必須穿防滑性能好的鞋子。
2、地面應(yīng)防滑、防摔，若遇地面有水跡，油污需處理，必須放警示牌，及時處理，將地面拖干。
3、若遇雨、雪天氣，首先要將警示牌放到醒目位置，將地面及出入口及時處理，放置防滑系列物品(如地墊、草墊等)。
4、上班及上班前嚴禁飲酒。
5、使用電器設(shè)備時，必須先檢查設(shè)備線路是否完好有無破損現(xiàn)象，設(shè)備能否正常使用，嚴禁未檢查設(shè)備直接操作使用。
6、員工在保潔過程中，必須小心謹慎，嚴禁蠻干，粗心大意，按工作流程規(guī)范操作。
7、保潔工具按指定地方放置，嚴禁保潔工具隨意放置。
8、員工上、下班嚴禁逆行，闖紅燈，亂穿馬路，必須走斑馬線，遵守交通規(guī)則，確保安全。
9在使用階梯需登高作業(yè)時，必須由公司安全主管及項目負責(zé)人指定人員登高并檢查階梯是否牢固，中間拉繩是否結(jié)實，確保登梯安全。
10、遵守吸煙的規(guī)定，嚴禁隨意亂扔煙頭、火柴棒，嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙。嚴禁私自動用、安裝各種電器設(shè)備和接通電線。嚴禁將易燃易爆物品帶入工作場所，發(fā)現(xiàn)以上可疑物品或人員時應(yīng)立即報告主管或有關(guān)部門。
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