久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

員工休息室管理制度

時間:2023-04-03 12:08:48 管理制度 我要投稿

員工休息室管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到制度,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家整理的員工休息室管理制度,歡迎閱讀與收藏。

員工休息室管理制度

員工休息室管理制度1

  為了使員工有更好的休息環(huán)境,員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂立如下規(guī)章制度,望全體員工遵照執(zhí)行。

  一、衛(wèi)生環(huán)境

  1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

  2、自覺愛護公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)打釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施。

  3、保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

  二、禁止規(guī)定

  1、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴(yán)禁亂放。

  2、XX、XX等危險品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

  3、休息室的所有器具,不得損壞。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)維修費或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。

  4、室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時,全體員工都有義務(wù)在第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

  三、行為規(guī)范

  1、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。

  2、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

  四、開關(guān)閉時間

  1、休息室的開門時間段是中午12:0013:30。

  2、全體員工上班后,即非休息時間段由經(jīng)理將休息室關(guān)閉。風(fēng)險提示:

  企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的'規(guī)章制度才具有法律效力。

  勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

員工休息室管理制度2

  一、目 的

  為了加強中心員工夜班休息室的規(guī)范化管理,以保持清潔、整齊的休息環(huán)境和秩序,從而保證員工得到充分的休息,特制定本制度.

  二、員工責(zé)任

  員工休息室的員工須遵守本制度,同時有義務(wù)保護、愛護公共物品設(shè)施,愛惜休息室的生活環(huán)境。

  三、休息室開放對象及申請

  1.員工休息室主要為晚班下班后,不便回家的員工提供臨時休息場所。

  2.員工休息室午休時間,主要針對孕婦、身體不適、部分早晚班員工提供臨時休息場所。

  3.員工需通過生產(chǎn)網(wǎng)電腦進入員工休息室錄入系統(tǒng)進行提前登記床鋪,床鋪先預(yù)訂先得。

  四、休息室管理規(guī)定

  (一) 使用管理規(guī)定

  1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,軟件園及倉山大樓休息室由中心熱線一室負(fù)責(zé)日常管理;烏山大樓休息室由中心話務(wù)二室負(fù)責(zé)日常管理。

  2、員工按事先預(yù)登記床位休息,不允許轉(zhuǎn)讓或更換床

  位,也不得擅自留宿非公司人員。

  3、員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占房間內(nèi)公共物品(如床上用品、床頭柜、床位等)。休息時須關(guān)好房門,貴重物品應(yīng)另行保管,遺失自行負(fù)責(zé)。

  4、員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。

  5、休息室用電不得浪費,做到隨手關(guān)燈及空調(diào)。

  6、員工休息后須整理好床鋪,備下一位休息者使用。

  7、員工必須愛護室內(nèi)的公共財產(chǎn),若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共財產(chǎn)現(xiàn)象的,維修費用由員工負(fù)責(zé)承擔(dān),同時,視情節(jié)輕重加以處罰。

  8、休息室開放時間為:每天的`12:00-16:00和18:00-次日09:00,其余時間為清潔、通風(fēng)時間。

  9、休息室作為夜班員工臨時休息的公共場所,不允許員工長期過夜留宿。

  10、休息室分男生休息室及女生休息室,休息期間嚴(yán)禁異性入內(nèi)。

  11、中心將結(jié)合每月基礎(chǔ)質(zhì)量檢查對員工休息室的使用及日常管理情況進行抽查,結(jié)果在中心內(nèi)部進行通報。

  (二) 紀(jì)律管理規(guī)定

  1.員工休息期間,進出小聲關(guān)門,不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

  2.嚴(yán)禁在休息室內(nèi)吸煙、酗酒、打架、、吸毒等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報,則按照中心人力資源室的相關(guān)考核規(guī)定處理。

  3.在休息室內(nèi)需將手機調(diào)為振動模式,盡量避免在宿舍內(nèi)使用手機,以免影響他人休息。

  4.員工不得于休息室內(nèi)的墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。墻釘打鉆時容易觸碰線路,引發(fā)線路問題甚至生命安全問題。

  (三) 安全管理規(guī)定

  1.休息室內(nèi)不得擅自使用各種電器、明火器具,私拉、亂接電線。

  2.注意休息室安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

  3. 休息室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  (四) 衛(wèi)生管理規(guī)定

  1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

  2.員工不得將快熟面、快餐等食物帶入休息室食用。

  3.物業(yè)處定期在每天上午9:00-12:00和下午16:00-18:00對休息室清潔通風(fēng),該時間段內(nèi)員工必須離開休息室。

  4、中心出于人性化管理考慮,每個節(jié)點固定1-2個休息室延長休息時間,延長時間如下:上午休息時間延長至10:30,下午延長至17:00。其余時間為休息室清潔通風(fēng)時間,員工必須自覺離開休息室。

  六、對違反以上任何規(guī)定的員工,按照中心下發(fā)的安全檢查實施細(xì)則進行考核及通報。

員工休息室管理制度3

  為調(diào)劑工作節(jié)奏,方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘桑咎卦O(shè)立了員工休息室。為了維護休息室的正常運轉(zhuǎn),保障每位員工的利益,方便管理工作的.開展,現(xiàn)做如下規(guī)定:

  一、休息室開放時間為早7:30——晚22:00。

  二、休息室保持整潔,物品擺放整齊,嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫、亂畫及污損墻壁等,不準(zhǔn)向走廊扔雜物,潑臟水,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)大聲喧嘩。

  三、員工在離開時要關(guān)閉電源,防損部每晚做最后檢查。

  四、嚴(yán)禁在休息室更衣柜內(nèi)存放易燃、易爆物品,防損部將定期對休息室進行安全檢查。

  五、嚴(yán)禁將貴重物品(包括錢、手機等)放于更衣柜內(nèi),否則,丟失自負(fù)。

  六、員工如無特殊情況,不得將家屬、朋友帶到員工休息室。

  七、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財產(chǎn),應(yīng)妥善使用和保管,如有損壞,按公司有關(guān)規(guī)定處以罰款。

  八、公司配備的更衣柜由使用人負(fù)責(zé)管理。屬于正常損壞的,應(yīng)及時報修;如有鑰匙丟失或非正常損壞,責(zé)任人應(yīng)照價賠償。

  九、休息室更衣柜由綜合部調(diào)配,員工不得私自調(diào)配。

  十、員工離職時交出更衣柜的鑰匙后,方可辦理退還更衣柜押金事宜,對丟失或不歸還者,更衣柜押金全額扣除。

  十一、各部門實行輪流值日制,保持走廊、休息室的清潔。

  十二、以上規(guī)章制度,請各位員工自覺遵守,共同維護,違章者將給予嚴(yán)肅處理。

員工休息室管理制度4

  員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上吃飯,上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

  一、自覺養(yǎng)成良好的.社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

  二、自覺愛護公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施,如:儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)維修費或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時,應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

  三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴(yán)禁亂放。

  四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

  五、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。

  六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

  七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。

  八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

  九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶,望全體人員自覺遵守。