實(shí)用的中秋節(jié)放假的通知模板匯總8篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的中秋節(jié)放假的通知8篇，歡迎閱讀與收藏。
中秋節(jié)放假的通知 篇1
經(jīng)研究決定，20xx年中秋節(jié)放假調(diào)休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。
請(qǐng)各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項(xiàng)工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強(qiáng)安全值班;出行員工注意旅途安全。
辦 公 室
20xx年8月29日
中秋節(jié)放假的通知 篇2
尊敬的`會(huì)員朋友：
值此20xx年農(nóng)歷中秋佳節(jié)到來(lái)之際，xx健身聯(lián)盟成員——xx健身會(huì)所在此祝您中秋快樂(lè)!您對(duì)xx健身的關(guān)心、愛(ài)護(hù)與支持!
國(guó)貿(mào)xx健身會(huì)所中秋假期安排如下：
9月24日取消所有操課課程，9月28日閉店，9月29日起正常營(yíng)業(yè)。
以上通知敬請(qǐng)各位會(huì)員相互告知，如給您造成不便敬請(qǐng)諒解!假期期間請(qǐng)注意飲食均衡，保持鍛煉!
xx健身聯(lián)盟
國(guó)貿(mào)xx健身會(huì)所
20xx年9月6日
中秋節(jié)放假的通知 篇3
各位患者、醫(yī)生、護(hù)士：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，我院自10月1日（周日）至10月8日（周日）節(jié)日期間，醫(yī)院急診加強(qiáng)，10月3日（周二）各門診科室均將安排節(jié)日門診（針灸推拿理療科除外）。
節(jié)日期間，我院每天各科室都會(huì)安排一名主任醫(yī)師進(jìn)行值班，門診為每天上午上班，下午休息。
預(yù) 祝：大家國(guó)慶節(jié)快樂(lè)！
XX醫(yī)院
20xx年9月25日
中秋節(jié)放假的通知 篇4
中秋來(lái)臨，為了感謝全體員工，本公司將于9月25日向員工發(fā)放中秋福利-祝福通中秋卡。屆時(shí)大家可以自由哈根達(dá)斯月餅或者其他禮品，撥打客服電話領(lǐng)取或者網(wǎng)上領(lǐng)取，免費(fèi)送貨上門，有效期至本年度年底。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：
20xx年9月27日(周六)、27日(中秋節(jié)，周日)放假兩天;28日(周一)開(kāi)始上班。
祝大家中秋節(jié)快樂(lè)，闔家幸福!
祝福通行政部
20xx年9月xx日
中秋節(jié)放假的通知 篇5
20xx年中秋節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節(jié)”期間的放假安排通知如下：
1、端午節(jié)放假時(shí)間：20xx年09月27日——20xx年9月28日(2天);
2、上班時(shí)間20xx年9月29日正式上班。
值此20xx年中秋節(jié)即將來(lái)臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我(董事長(zhǎng)**先生)代表公司，并以我個(gè)人的名義，向所有關(guān)心、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠(chéng)摯的.問(wèn)候和衷心的祝福。祝大家中秋節(jié)快樂(lè)，身體健康，心想事成，萬(wàn)事如意!
中秋節(jié)放假的通知 篇6
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，20xx年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。
要正確計(jì)算加班費(fèi)，必須依據(jù)以下兩個(gè)法律法規(guī)的相關(guān)條款。
一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕3號(hào)）
第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。
據(jù)此，月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)；小時(shí)工資可折算為：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)x 8小時(shí)）�！�
根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數(shù)的`300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)；
9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數(shù)的200%支付加班工資。
以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個(gè)工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動(dòng)者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。
中秋國(guó)慶都加班，能賺多少錢？
因?yàn)槊總�(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此算出來(lái)的最低加班工資也會(huì)有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，按照“加班工資時(shí)日工資=月工資收入月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)”計(jì)算，可計(jì)算得知，日工資最低約為81.4元。
先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒(méi)有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國(guó)慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計(jì)算下來(lái)，若國(guó)慶7天均加班且不補(bǔ)休，至少可以拿到1383.8元。
這樣算下來(lái)，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過(guò)了1個(gè)月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，至少能賺1953元。
不過(guò)，盡管10天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時(shí)是違反勞動(dòng)法的。這就等于10天都加班是不行的。
勞動(dòng)法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
中秋節(jié)放假的通知 篇7
20xx年中秋節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節(jié)期間的放假安排通知如下：
1、中秋節(jié)放假時(shí)間：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2、上班時(shí)間20xx年9月29日正式上班。
值此20xx年中秋節(jié)即將來(lái)臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我(董事長(zhǎng)**先生)代表公司，并以我個(gè)人的`名義，向所有關(guān)心、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的祝福。祝大家中秋節(jié)快樂(lè)，身體健康，心想事成，萬(wàn)事如意!
xxx
20xx年**月**日
中秋節(jié)放假的通知 篇8
各部門、各同事：
中秋節(jié)將至，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳20xx年放假安排》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：
總部員工：
9月26日、27日放假休息，9月28日起正常上班。
總部員工根據(jù)各部門的'需要做好工作安排，放假前注意切斷辦公區(qū)的所有電源，注意人身財(cái)產(chǎn)安全。如有加班需求，請(qǐng)?zhí)崆昂侠戆才偶影鄷r(shí)間。
所有總部管理人員休息時(shí)間必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，門店有任何問(wèn)題及時(shí)致電相關(guān)負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人需要第一時(shí)間進(jìn)行處理！
餐廳員工：
可以享受中秋節(jié)國(guó)假一天，餐廳根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要合理排休，未休天數(shù)自然順延。 特此通知！
xx中心
20xx年9月20日
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