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三八紅旗手先進事跡10篇(通用)
在我們平凡的日常里，許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷，對事跡都不陌生吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編整理的三八紅旗手先進事跡，希望能夠幫助到大家。
三八紅旗手先進事跡 篇1
XXX老師
事跡介紹
XXX老師始終在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研，得到了學生的`認可，領導、同事們的贊譽。
在工作上，她嚴格遵守教師工作守則，認真負責、盡職盡責，成績顯著。她備課認真詳細，課件制作貼合教學要求，對學生有耐心，取得了良好的教學效果。她不僅注重理論與實踐相結(jié)合，更致力于培養(yǎng)學生的學習潛力。在生活中，她是位熱情、開朗、積極向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，熱心幫助他人，有團隊協(xié)作精神，待人真誠、與人為善。
作為一名青年教師，湯老師不滿足于“傳道授業(yè)解惑”，而是不斷尋求發(fā)展、有所創(chuàng)新，始終為形成自己獨特的教學風格和特點而不懈努力著。
三八紅旗手先進事跡 篇2
xxx，女，1972年11月出生，1993年xxx煤校畢業(yè)，現(xiàn)任xxx礦業(yè)財務資產(chǎn)管理部部長。從事財務會計工作29年來，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、“三八”紅旗手、勞動模范等榮譽稱號。
在工作中，該同志以新《會計法》為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責工作。服從組織安排，按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好業(yè)務工作。
緊緊圍繞xxx礦業(yè)發(fā)展方向，在為公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。
管理要求嚴格。遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，做好財務核算，進行會計監(jiān)督。嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)等財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等，努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
資金調(diào)控有序，合理控制公司總體資金規(guī)模。嚴格規(guī)范資金使用程序，按照年度預算，圍繞煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營合理使用資金，降低生產(chǎn)成本和融資成本，提高資金使用效率，把有限的資金用在刀刃上；根據(jù)《貴州xxx礦業(yè)有限責任公司資金集中統(tǒng)一管理制度》，成立了“資金結(jié)算中心”，負責對所屬單位資金收支進行集中統(tǒng)一管理；統(tǒng)一規(guī)范xxx礦業(yè)個人借款管理，進一步加強企業(yè)內(nèi)部控制、促進資金良性循環(huán)、加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效率、防止壞賬產(chǎn)生、減少收賬費用和損失。
加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量。進一步規(guī)范財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，制定了財務管理制度體系，包括修定差旅費管理辦法、大額資金管理辦法，擬定貨幣資金管理辦法、擬定貨幣資金集中統(tǒng)一管理辦法、個人借款備用金管理辦法等。通過對財務人員的'職責分工，對各公司會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，逐步提高會計信息質(zhì)量。逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效運行和控制。
組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。為確保今年財務信息化系統(tǒng)運行，組織兩批財務人員到盤江煤電集團培訓學習，及時解決實際工作中存的問題。增強整個財務與各部門工作的協(xié)作性，強化各崗位會計人員的責任感教育，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
三八紅旗手先進事跡 篇3
夢想雄鷹的翅膀，夢想超越的輝煌，卻發(fā)現(xiàn)我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛里，我聽見理想扣擊天堂的回響。這就是我一名普通小學教師。我于20xx年9月參加工作，至今已經(jīng)整整20xx年了。在這20xx年的時間里，我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們，把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺，使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。
在這20xx年里，我于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別獲得縣人勞局評定的年度考核“優(yōu)秀”；20xx年至20xx年度獲鎮(zhèn)表彰的“優(yōu)秀少先隊輔導員”；20xx年至20xx年度獲鎮(zhèn)表彰的“優(yōu)秀教師”；20xx年獲得金沙縣教育局和金沙縣人力資源和社會保障局表彰的“優(yōu)秀教師”；20xx年至20xx年度獲鎮(zhèn)表彰的.“優(yōu)秀教育工作者”。并且在20xx年所任教的一年級數(shù)學學科獲全鎮(zhèn)同級同科第一名；20xx年二年級數(shù)學獲全鎮(zhèn)同級同科第一名；20xx年一年級數(shù)學獲全鎮(zhèn)同級同科第一名；20xx年一年級數(shù)學獲全鎮(zhèn)同級同科第一名；20xx年二年級數(shù)學獲全鎮(zhèn)同級同科第三名，同年三年級的英語獲全鎮(zhèn)第二名；20xx年三年級數(shù)學獲全鎮(zhèn)同級同科第三名，同年本班英語獲全鎮(zhèn)第二，同時英語學科還在全縣同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得第二名，20xx年四年級數(shù)學獲全鎮(zhèn)同級同科第六名，同年本班英語獲全鎮(zhèn)第三名，同時英語學科還在全縣同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得第一名的好成績。
作為一名教育工作者，我絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創(chuàng)造性地開展好教育教學、教研教改工作，在教育這片田園里
勤奮耕耘，積極探索，奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔，只為桃李競相開”，只要辛勤耕耘，揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師，讓桃李香滿天。
三八紅旗手先進事跡 篇4
自1998年參加工作以來，xxx先后在公司財務部和設計工程公司任職，現(xiàn)任設計工程公司總會計師兼財務科長，曾獲xxx省新長征突擊手、xxx市優(yōu)秀團員、公司優(yōu)秀黨員、公司先進個人等稱號。
愛崗敬業(yè)勇于奉獻出色完成各項財務工作
財務部作為信息傳遞的中樞部門，需要具備嚴謹細致的工作作風。工作伊始，xxx作為一名出納，她認真學習現(xiàn)金、銀行結(jié)算的各項規(guī)章制度，為領導提供準確的貨幣資金動態(tài)信息，保證公司總部現(xiàn)金的需求和安全。
2003年至2006年，她兼任勞務公司及清徐梗陽項目部的財務工作，工作中她不斷完善財務管理和會計核算制度和辦法，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解施工進度，將預算成本與實際成本進行對比，把各項成本控制在合理的范圍內(nèi)，順利回收了各項工程款。
2008年至2015年，在她從事公司報表工作的8年時間里，負責12家子公司和36家分公司、項目部的報表審核及匯總檢查。8年時間里，加班至深夜更是家常便飯，但她從沒有一句怨言，盡心盡責，保質(zhì)保量完成報表工作，得到了領導和同事的一致好評。
開拓創(chuàng)新追求卓越率先完成財務信息化建設
集團公司的整體上市，公司的高速發(fā)展，都對財務信息化建設提出了更嚴格的要求，形成賬表一體化勢在必行。2008年以來，集團公司先后與用友公司、久其公司合作開發(fā)網(wǎng)絡信息平臺建設，她為了盡快進入新的角色，將不滿兩歲的孩子留在家中，獨自踏上了前往北京的征途。
她主要參與網(wǎng)絡信息平臺建設的前期調(diào)研工作、基礎表格的設計工作及后期的報表測試工作，在使用過程中，她對出現(xiàn)的問題不斷地與項目組和集團公司溝通，以確保數(shù)據(jù)過渡的準確性、真實性。規(guī)范統(tǒng)一財務核算制度之后，于2011年末實現(xiàn)了賬套自動取數(shù)，確保了報表數(shù)據(jù)的準確性、有效性。
不遺余力組織學習提升財務核算質(zhì)量
任職以來，她多次組織業(yè)務培訓，并參與起草了《公司預算管理暫行辦法》《公司工程分包、勞務隊承包款項支付辦法》《規(guī)范建造合同確認收入計算辦法》《公司安全生產(chǎn)費用的財務處理》《公司內(nèi)部交易會計核算辦法》《會計報表編制有關(guān)處理》等制度和文件，在她積極的培訓和指導下，公司的財務核算工作再上新臺階。
新崗位新作為全力以赴做好各項工作
2015年5月，xxx擔任設計工程公司總會計師兼財務科長。面對新的工作領域，她根據(jù)設計工程公司的特點，制訂了多項財務制度，做到每項工作都有章可循、有據(jù)可依，并在工作中積極探索提高工作效率的方法；參與南京慶陽公司前期收購事宜，配合相關(guān)人員進行壓力容器、管道的取證工作；積極推行項目預算管理制度，協(xié)助項目負責人編制項目成本預算表，提前籌劃項目成本費用；按月進行經(jīng)濟活動分析，及時向領導匯報預算指標的執(zhí)行情況、資金收支情況以及項目進展情況，為領導的決策提供依據(jù)。
為了有效做好設計工程公司“兩金”的管理工作，她認真梳理了200多個項目情況，建議單位負責人與項目負責人按項目簽訂督導書，責任到人；對應收賬款意識薄弱的.項目負責人，她主動解釋溝通，推動該項工作順利完成，“兩金”壓控工作取得了良好效果，并榮獲公司2019年“工程款清欠先進個人”稱號。截止2020年底，三年滾動應收賬款全部清理完成。
2020年至2021年，設計工程公司先后承攬了印尼華新/永恒火力發(fā)電建設項目和印尼華青火力發(fā)電建設項目，由于兩項目工期緊、任務重，加之境外疫情的影響，給財務工作帶來了新的困難。面對新的挑戰(zhàn)，她及時梳理合同條款，對照每個合同收款節(jié)點，及時與項目負責人溝通，積極與業(yè)主方溝通請款事項，同時與供應人員協(xié)商采購合同的付款節(jié)點，在不影響工程進度和質(zhì)量的前提下，合理安排資金的使用。在設備款的支付過程中，她積極與資金管理中心、各二級單位協(xié)調(diào)，合理提高了銀行承兌匯票的使用率，為公司節(jié)省了高額的銀行承兌匯票貼現(xiàn)利息，最大比例保證了公司的現(xiàn)金流。
她克服了設計工程公司財務人員少，業(yè)務量繁重的情況，帶領大家在和諧快樂的氛圍中開展各項工作，她帶領的財務科多次榮獲公司“紅旗班組”“青年文明號”稱號。
自信、堅強、不屈、樂觀是她的人生信條；嚴謹、守信、客觀、自律是她的職業(yè)道德；精湛、求實、規(guī)范、發(fā)展是她的業(yè)務追求。
作為一名基層黨員干部，她將用自己的實際行動詮釋責任與擔當，在新時代新任務下，立足崗位職責，繼續(xù)發(fā)揚自信頑強、艱苦奮斗精神，展現(xiàn)新時代化建女性的巾幗力量。
三八紅旗手先進事跡 篇5
xxx自20xx年9月以來，一直從事養(yǎng)老服務行業(yè)，20xx年在五師綜合福利服務中心任主任，進入五家渠市養(yǎng)老院工作以來，嚴格按照黨員的標準、按照院長的職責要求自己，緊緊圍繞全院工作大局和目標，盡職盡責地完成了各項工作，在她的大力推動下，五家渠市養(yǎng)老院加強專業(yè)技能服務培訓，邀請全國養(yǎng)老界大咖方嘉珂先生、張乃子院長、烏丹星教授進行深入座談，為了學習專業(yè)化的照護，不惜重金邀請xxx鶴童養(yǎng)老集團駐扎我院進行專業(yè)化的理論實踐培訓。在她和團隊的共同努力下，為入住老人創(chuàng)建了一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園，得到了社會各界及老人家屬的一致肯定和贊揚。她注重對六師團場養(yǎng)老資源的整合，并且積極外延產(chǎn)業(yè)鏈條。
20xx年在她的.帶領下，紅旗、軍戶兩家分院順利開業(yè)運營，公司殯葬業(yè)務穩(wěn)步推進。20xx年，五家渠市養(yǎng)老院榮獲“為老服務先進集體”“工人先鋒號”，她本人榮獲xxx準噶爾獎章、“為老服務先進個人”等榮譽稱號。從事養(yǎng)老服務十年，她一直在努力拼搏著，把對黨和政府的無限責任化作實際行動譜寫著一曲無私為養(yǎng)老事業(yè)奉獻的贊歌!
三八紅旗手先進事跡 篇6
20xx年6月18日，中國女企業(yè)家協(xié)會在人民大會堂召開表彰大會，授予45位女性“中國優(yōu)秀女企業(yè)家”稱號。長春人民印業(yè)有限公司總經(jīng)理李冬艷女士，即為xx省獲此殊榮的兩位女企業(yè)家之一。
凡是見過李冬艷的人總是會被她獨特的人格魅力所吸引，作為一位知識女性，她在不斷成功的事業(yè)追求中，體味著很多人生的角色：長春人民印業(yè)有限公司總經(jīng)理、中國印刷工業(yè)協(xié)會理事、xx省印刷協(xié)會副理事長、xx市印刷協(xié)會副會長、xx省中小企業(yè)協(xié)會常務理事、xx市企業(yè)家協(xié)會常務理事、xx市女企業(yè)家協(xié)會副會長。李冬艷既是一位精通經(jīng)營管理的企業(yè)家，又是一位滿腔熱忱參與社會事務的活動家，她有一個古樸、開闊的辦公室，整潔的空間讓人感到明亮而沉靜。這一定是她喜歡的風格，同樣也是李冬艷給人的感覺，高雅而豁達。 執(zhí)著 成就事業(yè)的信念
提起李冬艷，在xx省印刷業(yè)，幾乎是人盡皆知的。一九九六年十月，李冬艷毅然辭去了舒適安逸的公務員工作，做出了下海經(jīng)商的決定，去尋找一條真正適合自己的路，成就一番事業(yè)。即使面對壓力和重重的困難時，她都一直保持著那份執(zhí)著和對事業(yè)的熱情，就這樣，她從最初只有十幾人的小作坊開始，不辭辛苦的忙碌著，省里組織各廠去南方考察，她珍惜每次外出學習的機會，認真學習南方先進印刷企業(yè)的管理經(jīng)驗，回來后結(jié)合實際，使企業(yè)的管理水平不斷提高。她思想超前、開拓進取、依法經(jīng)營、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏，使企業(yè)從小到大，從弱到強，在激烈的市場競爭中以獨特的管理模式立于行業(yè)的潮頭。
李冬艷喜歡而且信奉這樣一句話“天道酬勤”，她相信功夫不負有心人。也正是因為這份信念，成就了如今的人民印業(yè)和這位叱咤風云、神采奕奕的企業(yè)家。
誠信 事業(yè)發(fā)展的基石
李冬艷始終堅持誠實守信的經(jīng)營之道。她深知創(chuàng)業(yè)的艱辛，要贏得客戶的信任，就必須用良好的信譽和高質(zhì)量的產(chǎn)品來要求自己。李冬艷做為企業(yè)的帶頭人，以身作則，說到做到，從不食言，在工作中把誠信自覺地帶到企業(yè)形象的定位上，并用自己的人格魅力加以引導宣傳。因此，公司員工也非常注意誠信方面的培養(yǎng)，通過幾年的努力，在社會各界評價中人民印業(yè)的信譽是印刷行業(yè)中最為突出的，是全行業(yè)的典范。
公司自從成立以來，李冬艷從來沒有受到經(jīng)濟利益的驅(qū)動，做一些違法印刷，曾多次抵制很多不法書商的盜印、加印、濫印。在經(jīng)營過程中，她強調(diào)要不斷學習法律、法規(guī)，增強法制觀念，自覺遵守國家的法律和關(guān)于出版印刷的各項規(guī)定，反對只看金錢，不講道德的行為。 管理 事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
人性化的用人機制是企業(yè)發(fā)展的重要因素，李冬艷有自己的一套留人、用人的辦法，用她自己的話說是：“用事業(yè)留人，用待遇留人，用感情留人�！惫窘o予員工很好的工資待遇，相應的社會、養(yǎng)老保險，一線員工的人身意外保險等。她處處關(guān)心員工，同他們以誠相待，平易近人，以情動人，以理服人，以心換心，對下屬體貼細致。她還提倡人員的動態(tài)管理和工序之間人員的互動，使員工有更好的個人發(fā)展空間和環(huán)境。
經(jīng)過幾年的發(fā)展，李冬艷總結(jié)出一套適合本企業(yè)發(fā)展的管理模式，為企業(yè)夯實了事業(yè)基礎，拓寬了發(fā)展的方向，并且使人民印業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象，即“誠信為本、以德經(jīng)營、管理創(chuàng)新、以質(zhì)取勝”，這也是李冬艷多年來經(jīng)營企業(yè)的心得。多年來，李冬艷一直嚴守質(zhì)量關(guān)，并將這一思想灌輸給每一位員工，企業(yè)要想做大做強，質(zhì)量是生命，她指出了樹立以質(zhì)取勝的經(jīng)營理念，實行了一把手抓質(zhì)量工程，強化指揮生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識，搞質(zhì)量標準競賽，加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，樹立“事先預防”的質(zhì)量觀，設立質(zhì)量事故跟蹤制度和成品抽樣制度。許多客戶說，有印刷活交給人民印業(yè)就是一百個放心。
愛心 無私的奉獻
李冬艷在辦廠之初，是一個有幾十位盲聾啞、肢殘的殘疾人企業(yè)。李總常講，殘疾人是最需要幫助的人群，她關(guān)心他們，鼓勵他們要身殘志堅，鼓勵他們在工作崗位上為社會盡一些微
薄之力。
李冬艷制定的“招聘員工四優(yōu)先”原則，即“下崗職工優(yōu)先、待業(yè)青年優(yōu)先、家庭貧困優(yōu)先、殘疾職工優(yōu)先”，并先后安排了此類職工就業(yè)達150多人。
熟知李總的.人都知道，她是一個心地善良的人。她心奉職工，情系社會，遵守法紀，依法納稅，積極關(guān)注社會的公益事業(yè)，以一顆炙熱的愛心來回報社會。她曾先后向市少年犯管教所的少年犯捐贈圖書，向希望小學學生捐贈圖書，向洪澇災害地區(qū)捐款捐物等等。她的愛心及她做為一位民營企業(yè)家的社會責任感，帶動和感染著身邊的每一個人。
榮譽 鑄就事業(yè)的輝煌
寶劍鋒利從磨礪出，梅花香自苦寒來。一份耕耘，一份收獲，事業(yè)上的成功，為李冬艷贏得了無數(shù)榮譽，一路走來，鮮花、掌聲和贊譽，充實了她豐富多彩的人生，
長春人民印業(yè)有限公司如今已成為全省規(guī)模最大、加工工藝最全的民營印刷企業(yè)，在行業(yè)中有著舉足輕重的作用；同時質(zhì)量過硬，管理先進，公司的突出貢獻得到了各級政府和社會的高度認可，也為她贏得了榮譽：
公司已有近200個品種被評為省優(yōu)、部優(yōu)產(chǎn)品稱號；
二00一年度全省書刊印刷質(zhì)量評比榮獲第一名；
二00三年度榮獲省內(nèi)印刷行業(yè)唯一“星級文明服務單位”榮譽稱號；
二00五年公司被評為首屆“全國誠信印刷企業(yè)”；
二00五年第三屆中國包裝印刷產(chǎn)品質(zhì)量評比中有兩件產(chǎn)品分別被評為銀獎和優(yōu)質(zhì)獎； 一九九七年被xx市婦聯(lián)授予“xx市十大優(yōu)秀女企業(yè)家”稱號；
二00一年、二00二年先后兩次榮獲“xx市優(yōu)秀女企業(yè)家”的光榮稱號；
二00四年被全國婦聯(lián)宣傳部評為“成功女性”；
二00四年被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會頒發(fā)的第一批“職業(yè)經(jīng)理”資格證書； 二00四年被中國女企業(yè)家協(xié)會授予“中國杰出創(chuàng)業(yè)女性”的光榮稱號；
二00四年度榮獲資助農(nóng)村義務教育“愛心功臣獎”；
二00五年被評為“xx市三八紅旗手”稱號
面對榮譽，李冬艷沒有絲毫驕傲，她堅信事業(yè)的追求永無止境。
三八紅旗手先進事跡 篇7
三尺講臺鑄師魂，一支粉筆寫春秋。她，是XXX，女，1993年12月出生，入黨積極分子，本科學歷。從教6年，一直擔任萬佳小學語文教學工作，長期兼任班主任工作。2019年起擔任學校大隊輔導員，她恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，扎扎實實工作”的信念，一心一意教書，千方百計育人。“把簡單的事情做到不簡單，把平凡的事情做到不平凡。”這正是她的工作寫照。從教以來，她曾獲區(qū)“優(yōu)秀家庭教師”“青年教師基本功一等獎”“中華誦比賽一等獎”等榮譽稱號，所帶班級被評為區(qū)”優(yōu)秀中隊”“溫馨教室”，撰寫論文《小學語文課上如何培養(yǎng)低段朗讀能力》。
勤學善思日進日新
教育路上，需要不斷探索與攀登。日常工作中，經(jīng)�？梢姲桌蠋熛蛏磉叺耐绿撔恼埥蹋瑥膶I(yè)書籍汲取力量，不斷突破提升自身專業(yè)知識和教學能力。教學上，細致認真?zhèn)湔n，用心上好每節(jié)課。每次課前，為了給學生呈現(xiàn)更豐富的內(nèi)容，她都會事先查閱豐富的資料：課文原文、寫作背景、人物故事、文章賞析……因為她深知，這不是簡單地“要給學生一杯水，教師應有一桶水”，而是“教學生一天，想學生一生”。也正是這樣細致深入的備課，課上積極有效地互動，讓她和學生們更加喜歡語文，喜歡語文課。課堂上，她充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生做課堂的主人，營造輕松活潑的課堂氛圍，深受學生的`喜愛。她常說。她與學生是學習的伙伴，也是彼此的老師。
以愛育愛靜待花開
用心教育學生，用愛呵護成長。對于一直從事語文教學和班主任工作的白老師來說，堅守溫暖有愛的教育就是她的人生信條。她致力于做一名有溫度的班主任和一位有深度的語文老師，工作中她始終保有愛心、耐心、細心、責任心，堅持用愛溫暖和陪伴每一個孩子，給予孩子慷慨而充滿激情的愛，并盡可能多地讓每位學生親身感受到。在和學生交流中她善于轉(zhuǎn)換角色，換位思考，平等交流。她堅信每一位學生都有自己的閃光點值得去發(fā)現(xiàn)，都有自己獨特的魅力值得去贊美。
教育需要愛，也需要智慧。在班級管理中，她將學生德育工作放在首位，引導學生德才兼?zhèn)�，注重學生品德和良好習慣的培養(yǎng)。她善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點并積極為學生搭建自我展示的平臺，鼓勵學生展示自我。學校的各類體育比賽中，她經(jīng)常組織全班同學為參賽同學出謀劃策，給參賽者給予最大的鼓勵和支持，讓孩子們感受到班級的溫暖。
班級管理和學生的成長的點點滴滴，她都會用手機記錄下來，制作成短視頻或照片集與家長們一同分享。對于學習和生活上有困難的學生，她總是及時予以心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們正確認識自己和評價自我，并學會在班級生活中不斷實現(xiàn)自我價值。對于成績相對落后且行為習慣不好的學生，她總是會給予學生無微不至的關(guān)懷，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時與學生推心置腹地交談。在她的耐心培養(yǎng)下，其所帶班級團結(jié)友愛，積極向上，在各項活動中表現(xiàn)突出，得到學校和家長的好評。
家校共育共建美好
家校共育中，白老師經(jīng)常與家長及科任老師溝通交流，及時掌握學生的生活與學習情況，同時也會幫助家長解決一些教育問題。班里有個學生平時表現(xiàn)很好，突然有段時間十分慌張和怯懦，學習力測查也不大理想。經(jīng)過與孩子交流后得知，孩子媽媽因為過于著急學生的學習情況，經(jīng)�？诓粨裱缘嘏u和刺激她。她深知作為班主任不但要及時關(guān)注學生的學習生活，還要關(guān)注家長的心理困惑與教育觀念，要想盡方法給家長“排憂”和出謀劃策。于是，她趕緊和家長進行溝通并保持長期聯(lián)系，及時疏導了家長的心理困惑，同時給家長傳授一些教育孩子的方法。通過這樣推心置腹的交流，現(xiàn)在孩子心理越來越放松，面對學習也不再緊張，家長也不再制造緊張空氣，家庭氛圍更加幸福和諧。
傾注真情培育幼苗
自擔任萬佳小學大隊輔導員以來，白老師堅持貫徹落實上級少工委各類文件要求，聚焦少先隊主責主業(yè)，盡自己所能培養(yǎng)黨的“紅”孩子，先后開展“請黨放心強國有我”“紅領巾心向黨”“爭做新時代好隊員”“全國百城禁毒活動”“爭做新時代好隊員”等主題隊日活動，收獲了少先隊員們的支持和喜歡。
通過參加各級各類培訓，提升了自身的輔導員素養(yǎng)，建立健全了萬佳小學中隊輔導員聘任程序，通過舉行莊嚴的輔導員聘任儀式、對中隊輔導員進行隊的禮儀規(guī)范培訓等培養(yǎng)中隊輔導員的光榮感與責任感；疫情期間，積極配合德育辦的工作，組織中隊輔導員和少先隊員們參加“線上防疫”，獲得了東勝區(qū)教體系統(tǒng)抗擊疫情“優(yōu)秀教育工作者”的榮譽稱號；積極推行“紅領巾爭章”獎勵機制，激發(fā)隊員的責任感和光榮感；三年來，學校大隊委員會利用節(jié)日紀念日，先后組織開展主題教育、實踐活動。2019年萬佳小學獲得東勝區(qū)“優(yōu)秀少先隊大隊”的榮譽稱號。
用心守護用愛澆灌
“每一位孩子都是一朵花。”白老師在接下來的教育旅途中，她將永葆初心，用智慧、耐心、愛心去精心澆灌，讓每一位學生都成為絢麗多彩的花朵。
三八紅旗手先進事跡 篇8
一、別斷學習，立志鄉(xiāng)村婦幼保健事業(yè)
作為一名大夫，惟獨經(jīng)過提高醫(yī)療服務質(zhì)量，才干贏得患者信任。對山區(qū)醫(yī)院的大夫來說，能到上級大醫(yī)院進修是提高業(yè)務技能的難得機會。20xx年，她被醫(yī)院選送到xx縣人民醫(yī)院進修深造，她特別珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難咨詢題，虛心向別人請教，別斷學習和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新療法，了解婦產(chǎn)科進展的新動態(tài)，積存新經(jīng)驗。回到馬廠醫(yī)院后，她把學習到的'新技術(shù)廣泛應用于臨床，利用自己掌握的醫(yī)學知識，盡量減輕患者的痛苦，在保證療效的并且給她們使用價廉的治療辦法，并在病情操縱出院后利用歇息時刻上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴峻妨礙工作和日子質(zhì)量，用傳統(tǒng)治療辦法治療效果欠佳、易復發(fā)，但引進新療法微波治療技術(shù)，利用超聲聚攏治療后，效果明顯、療效鞏固，現(xiàn)正應用于臨床。
二、全心全意，熱情為患者服務
從醫(yī)二十八年來，她始終堅持對待患者，別分地位高低，別分貧賤富貴的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認仔細真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬別理解時，別厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對較特殊，特別是婦產(chǎn)科，要求大夫必須緊密觀看產(chǎn)婦產(chǎn)程發(fā)展，遇事情危急時須馬上剖腹產(chǎn)，以確保母嬰生命安全。并且，作為醫(yī)資缺乏的鄉(xiāng)村醫(yī)院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常歇息，且常常因工作睡在值班室，但別管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫(yī)院遇到危、急、重病患者救護，只要接到通知，便第一時刻趕到現(xiàn)場協(xié)助救護病人。如20xx年8月13日早晨，在馬廠街道發(fā)生的一場摩托車交通事故，當時醫(yī)院還沒有上班，她馬上組織值班大夫?qū)哌M行了應急處理，因救護及時，傷者才脫離生命驚險。
三、遵紀守法，十分注重醫(yī)品醫(yī)德
當今社會，重男輕女現(xiàn)象在農(nóng)村比較嚴峻，常有一些別法之徒利用人們求子心切的心理，非法進行打胎、手術(shù)，干擾國家打算生育工作。也有人千方百計變換手法，抬高收費，虛報藥價，賺黑心鈔票。xx對此十分痛恨。她常說：做人要說運氣，行醫(yī)要重醫(yī)德。所以，她盡管憑著普通醫(yī)療收入過生活，卻從別為鈔票動心，為鈔票喪德。從醫(yī)三十余年來，她一貫自覺遵紀守法，從別違紀違規(guī)行事，決別多收一分鈔票。由于她嚴守規(guī)章，嚴格把關(guān)，幾十年中，她在使用和銷售藥品的過程中，在打算生育工作中，從未浮現(xiàn)過工作咨詢題，在歷次地、市衛(wèi)部門的檢查中，均未浮現(xiàn)過咨詢題。
xx熟練地掌握了婦產(chǎn)科等相關(guān)專業(yè)基礎理論、扎實的解剖知識，手術(shù)技術(shù)嫻熟；具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、心理素養(yǎng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力；很好的溝通、語言表達能力，可以合理地處理好醫(yī)患關(guān)系，深受病人的信賴和同行的好評。
三八紅旗手先進事跡 篇9
盡管柯曉賓是同期第一個上線、獨立生產(chǎn)的調(diào)整工人，但最初那段時間，調(diào)試的產(chǎn)品被檢測退回返工的情況常常發(fā)生。“很沮喪。”柯曉賓打過退堂鼓。
好在她留下來了，也堅持下來了。磨練技藝，沒有捷徑�？聲再e一有時間就揣摩手法，一個動作練幾十遍甚至上百遍。經(jīng)過長時間訓練和工作，手指間的`水泡成了老繭，食指比另外幾個手指要粗很多。
9年時間里，她每天一手拿著繼電器，一手握著扁嘴鉗，工作起來十分忘我，“有事兒不多叫幾次根本聽不見”。
那些年，在車間領導和同事眼中，這個小姑娘業(yè)務過硬、技藝嫻熟，產(chǎn)品任務完成量總是排在前列，一點不遜色于班里的老師傅。
三八紅旗手先進事跡 篇10
蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環(huán)境幽靜的環(huán)境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然扎根于“黑金地”，長期與酸霧、油塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香”。她，就是張家港聯(lián)合銅業(yè)公司電解車間行車工——朱慧。
xx年進入張家港聯(lián)合銅業(yè)公司電解車間從事行車工以來，眨眼九年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調(diào)離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在電解車間，裝出槽作業(yè)每天進陽極板是生產(chǎn)的源頭環(huán)節(jié)，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責陽極板吊裝上架、泡煮洗和吊出沖洗工作，陽極的吊裝速度及設備的維護等直接關(guān)系到整個生產(chǎn)工藝，如果稍有失誤就會影響到整個工序及操作質(zhì)量。朱慧深知自己肩上的職責有多重。每縫空閑的時候，她總是最勤的一個，一個人上行車檢查設備制動系統(tǒng)、各限位開關(guān)是否正常，她駕著行車在車間廠房上空要來回跑上百余趟。小小的'駕駛室只能容一個人在上面操作，夏天天氣炎熱，駕駛室內(nèi)如同一個小蒸籠一樣，汗水和著粉塵在她臉上和起了面，“空姐”的形象蕩然無存。冬天，駕駛室高高在上，四面冷風直鉆室內(nèi)，凍得人四肢發(fā)麻，而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位，朱慧一干就是九年。
“我愿意跟小朱一起上班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調(diào)整會上，班員們爭先恐后的“搶”小朱。正是憑著自己的用心，朱慧不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經(jīng)驗總結(jié)，針對冬天車間廠房空氣潮的特點。她向班長提出了行車停在廠房中間并用防護袋套好電器開關(guān)手柄的建議，避免了潮氣在電器開關(guān)手柄造成電路故障而影響到設備的使用效率。經(jīng)試行后，此法不僅效果好，而且還使開關(guān)觸點的更換維修成本大幅下降。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。
該同志在安全生產(chǎn)上一直嚴格要求自己，及時認真的做好領導布置的生產(chǎn)任務，同時主動為領導分憂，工作中不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)操作上的安全隱患，避免安全事故的發(fā)生；在業(yè)務上虛心向同事學習，不斷提高充實自己，在安全生產(chǎn)中起到帶頭作用，同時能夠及時提醒他人從思想上消除麻痹大意，使身邊人都能做到“反三違”。作為電解車間一名普通的女員工，長久以來都嚴格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。積極進取，認真落實，得到領導和同事們的認可，為其他女性員工樹立了良好的榜樣，在奉獻中找到自己的人生價值。
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