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學校教師教育工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的學校教師教育工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學校教師教育工作計劃1
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、高等學校招生委員會,有關(guān)高等學!稗r(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”自xx年實施以來,取得了積極成效,為農(nóng)村學校培養(yǎng)了一批骨干教師。為進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設,在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,教育部決定從20xx年開始,進一步擴大“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”(以下簡稱:“碩師計劃”)規(guī)模,并與“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱:“特崗計劃”)結(jié)合實施,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知
一、培養(yǎng)和服務方式
從具有推薦免試碩士研究生資格的高校中,選拔部分優(yōu)秀應屆普通本科畢業(yè)生,錄取為“碩師計劃”研究生,并與地方政府教育行政部門簽約聘為編制內(nèi)正式教師。在縣鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學校任教,服務期三年,并在職學習研究生課程。第四年,到培養(yǎng)學校脫產(chǎn)集中學習一年,畢業(yè)時獲碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。
各地要將實施“碩師計劃”與“特崗計劃”緊密結(jié)合。可采取如下兩種方式
一是錄取為“碩師計劃”研究生可同時應聘為特崗教師。聘為特崗教師的,先到設崗縣的.農(nóng)村義務教育階段學校任教服務三年,并在職學習研究生課程。第四年,到培養(yǎng)學校脫產(chǎn)集中學習一年,畢業(yè)時獲碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。
二是根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》精神,對于具備普通高等學校本科學歷、三年聘期內(nèi)年度(或績效)考核至少一年優(yōu)秀并繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教的表現(xiàn)突出特崗教師,經(jīng)任教學校和縣級教育行政部門考核推薦,培養(yǎng)學校單獨考核,符合培養(yǎng)要求的可推薦免試在職攻讀教育碩士。具體辦法另行制定。
二、推薦人選條件和范圍
政治思想素質(zhì)好,熱愛教育工作,具備教師資格條件,志愿到農(nóng)村學校任教;可按時獲得學士學位的應屆本科畢業(yè)生。
同等條件下,師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,參加過一學期實習支教的師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
本科所學專業(yè)范圍:思想政治教育、漢語言文學、漢語言、歷史學、英語、數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、物理學、應用物理學、化學、應用化學、生物科學、生物技術(shù)、地理科學、計算機科學與技術(shù)、教育技術(shù)學、音樂學、美術(shù)學、體育教育等相關(guān)專業(yè)。
三、推薦和培養(yǎng)學校
推薦學校:本省(區(qū)、市)內(nèi)具有推薦免試研究生資格的師范大學和綜合大學;經(jīng)教育部批準開展“碩師計劃”專項推薦免試工作的高等學校。
培養(yǎng)學校:本。▍^(qū)、市)內(nèi)具有教育碩士專業(yè)學位培養(yǎng)資格的高等學校。
四、工作程序
1.下達推免名額
20xx年“碩師計劃”研究生推免名額另文下達,計劃單列,不得挪用!按T師計劃”研究生計劃已含在下達給有關(guān)招生單位的碩士生招生總規(guī)模和國家計劃之內(nèi)。
2.報名推薦
20xx年實施“碩師計劃”縣(包括實施“特崗計劃”的設崗縣,下同)、學校名單及擬聘教師人數(shù)、專業(yè)要求等相關(guān)信息由省級教育行政部門于20xx年10月12日前通知推薦學校。
學校教師教育工作計劃2
一、家訪的必要性
家訪——教師教育的延伸家庭教育的補充。學生的成長和發(fā)展是教師、家庭、社會相互作用的結(jié)果,其中最主要的是教師教育。但教師教育是否有效,還要得到家庭和社會的配合和支持,尤其是家庭教育對學生的影響作用更為突出。
學校具體要求是:
1、變“請進來”為“走出去”
2、變“被動家訪”為“主動家訪”主動家訪,防患未然,使家長能主動配合教師做好工作,到達事半功倍的教育效果。
3、變“談話方式家訪”為“請家長參與教育活動”我們深深感到,教師單一的教育收效甚微,應與家長的交流,使教師教育和家庭教育構(gòu)成合力,增強教育的力度。
隨著社會的發(fā)展,教育面臨著許多新的課題。在學校工作中,教育工作面臨的一個新的課題是指導家庭教育,而抓家庭教育又是提高學校教育工作水平的新途徑,因此,教師不可避免地要掌握與家長交往,指導家庭教育的科學方法。從某種好處上說,家庭教育比教師教育更復雜。在家庭教育指導中,我們應個性重視:對家長教育思想、教育觀念的指導;對家長家庭教育基本規(guī)律的指導以及每個家庭的“個性”特點。要教育好教師學會與家長的溝通。成功的家訪首先是能讓家長接納你,信任你。
因此,第一次見面的講話,就顯得十分重要。家訪時要注意斟酌語言,措詞要有分寸,千萬不可因失言導致失禮。
二、教師家訪要做好準備工作
1、了解學生基本情況
家訪前,教師要對家訪學生的在校表現(xiàn)、各科學習、興趣愛好、習慣、優(yōu)缺點等了如指掌,以便家訪時能信手拈來,提高家訪的'實效。
2、明確家訪目的
每次家訪前,教師要認真細致地“備”此次家訪要到達什么目的?如何到達這個目的?對本次家訪成功與否的期望值?這個期望值符不貼合學生的實際?
3家訪時間的選取與控制
家訪時間最好選取在學生放學后或雙休日,這樣學生也能夠在場,家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長,以免耽誤家長的工作。
4、提前預約家長
家訪前,務必與學生家長提前約定好家訪的時間,切不可盲目家訪,這樣學生家長很可能不在家,白白浪費時間和精力,也會大大影響教師的情緒。
5、家訪資料和家訪方法
家訪的資料應多種多樣,了解學生家庭狀況能夠家訪,學生取得進步能夠家訪,發(fā)現(xiàn)學生有問題能夠家訪,學生家庭有困難能夠家訪。家訪的談話方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開一把鎖。
實踐證明,做好充分準備的家訪不僅僅能使學生家長及時了解教師的教育教學狀況,學生的在校表現(xiàn),也取得了家長對教師和教師的理解和支持,而且還能夠加深教師與家長的感情,能起到協(xié)調(diào)配合,共同促使學生進步的作用。因此,教師家訪前也必須要備好課?傊,樹立良好的社會風氣,提高全本學生素質(zhì),要靠教師、家庭、社會的共同努力,我們十分重視家庭教育這塊陣地。透過家訪,我們了解學生在家里的一些表現(xiàn),獲得了對學生狀況整體而全面的認識,并且向家長介紹學生在校的學習和思想狀況,得到了家長的配合與支持,教師連續(xù)八年無違法犯罪,贏得了良好的社會聲譽。
學校教師教育工作計劃3
(一)、堅持抓好常規(guī)工作,促進德育工作創(chuàng)新。
常規(guī)工作是德育工作的根基,做好常規(guī)工作是做好德育工作的前提。而要做好常規(guī)工作就要做到對其內(nèi)容的持守、對其形式的創(chuàng)新。
有,一種行為堅持二十二天之后,就會形成一種習慣。德育工作往往就是要在這種重復和堅守中,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。各校要結(jié)合本校德育工作狀況明確學校德育工作的常規(guī)內(nèi)容并結(jié)合本校學生實際情況制定學生一日常規(guī),通過制度約束及表獎激勵,促進廣大學生良好行為習慣的.養(yǎng)成。
各校利用傳統(tǒng)的節(jié)日、紀念日,通過晨會課、班隊活動課、大隊主題隊會、實踐體驗等活動,充分發(fā)揮節(jié)日所蘊藏的教育資源;對學生進行愛國主義教育、弘揚和培育民族精神教育和社會主義榮辱觀教育。
加強法紀教育、人防教育把提高廣大青少年學生的民主法制素質(zhì)和預防、減少未成年人違法犯罪緊密結(jié)合起來。在學生中堅持開展“學法、知法、守法”的教育活動;
開展誠信教育、感恩教育、珍愛生命教育、道德實踐日記活動、并將珍愛生命教育與安全教育、遠離毒品教育、遠離“兩廳一吧”活動以及“防艾”宣傳等活動緊密結(jié)合起來,以確保校園安全,師生平安;各校要尤其抓好生命教育,要出經(jīng)驗、出成果,為省在我區(qū)舉辦現(xiàn)場會做好準備。
(二)、在各項主題教育中加強對學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,弘揚民族精神。
禮儀文化賦予了我們民族典雅的語言,優(yōu)美的舉止,和諧融洽的師生關(guān)系,以及自信恢弘的氣度。我區(qū)德育工作要沿襲和繼承傳統(tǒng)禮儀文化,尋找、喚醒、傳承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)禮儀。并以此為切入點對學生進行良好的行為習慣養(yǎng)成教育,本年度將繼續(xù)深入開展“尋根問禮美麗人生”主題教育活動。并以此為切入點,促進各校行為習慣的養(yǎng)成教育。
學校教師教育工作計劃4
20xx年全縣教師教育工作,堅持圍繞縣委、縣政府提出的“打造邯鄲東部次中心城市”、建設教育強縣總體工作目標,堅持“面向全員、突出骨干、按需施教、分類指導”的培訓原則,進一步加大對全縣中小學教師培訓力度,全面提升全縣中小學教師的職業(yè)道德水準和教育教學水平。
一、在學校內(nèi)部管理方面。
內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,實施“1235”教師教育發(fā)展戰(zhàn)略工程。
“1”是確立一個發(fā)展目標:“在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有成績的'基礎(chǔ)上,創(chuàng)建市級示范學!;
“2”是堅持兩條腿走路:“完善硬設施,提升軟實力”;
“3”是抓住三個突破點:“建立學習型、研究型、服務型全縣教師培訓機構(gòu)”;
“5”是實施五項措施:“改善教學設備設施,加強教育科研工作,強化教師隊伍建設,打造優(yōu)質(zhì)培訓項目,完善各項規(guī)章度”。
二、在常規(guī)業(yè)務工作方面。
1、教育技術(shù)能力計劃培訓450人;
2、新入職教師按實有人數(shù)全員培訓;
3、繼續(xù)搞好“送課下鄉(xiāng)”活動,全年計劃完成24節(jié)課;
4、中小學校長培訓計劃完成100人;
5、應急學科培訓計劃完成100人;
6、中小學骨干教師培訓計劃完成200人;
7、中小學教師全員職務培訓計劃完成5000人;
8、鼓勵教師積極參與教學研究,全年發(fā)表市級以上論文10篇以上;
三、在重點工作目標方面。
根據(jù)省、市對縣級教師進修學校規(guī)范化達標要求,配合建設邯鄲東部次中心城市規(guī)劃,積極搞好縣教師進修學校整體搬遷工作。新校址計劃征地20余畝,建成建筑面積7000余平方米,集圖書閱覽、微機、多媒體教室、音體美專用教室及食宿為一體的全縣教師和教育干部培訓活動中心,把縣教師進修學校打造成功能齊全、省內(nèi)一流的綜合教育培訓工作基地。
學校教師教育工作計劃5
一、指導思想:
以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為根本目的,造就一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力、具有創(chuàng)新精神和時代特征的善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
二、主要工作:
1、提高我校教師學歷層次。對男教師50周歲以下,女教師45周歲以下取得國家規(guī)定學歷的教師,根據(jù)教育部頒發(fā)的《小學教師進修高等師范?菩W教育專業(yè)教學計劃》要求,鼓勵他們進行學歷教育,積極支持教師參加自考、成人高考、現(xiàn)代遠程開放教育等形式的學歷培訓。通過培訓,提高受訓教師的學歷層次,促進我校教師的教育教學水平、教育科研能力和實施素質(zhì)教育的能力有明顯的提高。另外還要注意處理好提高學歷培訓與非學歷培訓的關(guān)系,加強對教師參加繼續(xù)教育情況的考核力度,教師一學期聽課課時數(shù)不得少于20節(jié)。校中層不得少于30節(jié),其中30%必須是校內(nèi)課。
2、加強教研組建設,提高教研活動效果。營造濃厚的`科研氛圍,鼓勵教師積極參加教研,建立教學研究網(wǎng)絡,健全教研工作的各級組織。建立“學校——教導處——教研組——教師”四級教研工作管理網(wǎng)絡,實行在校長室領(lǐng)導下,教導處具體組織協(xié)調(diào)下的教研組長負責制,明確各級職責,推行“分級管理,分工合作”的思想,認真開展學習教育教學理論、聽課、評課活動,請專家來校講座,認真開展校內(nèi)“六認真”檢查和教學常規(guī)檢查,切實提高教研活動成效。本學期繼續(xù)安排教研組進行活動展示(3/28英語教研組,5/9藝術(shù)教研組)。各教研組要把教研活動的情況,組內(nèi)成員的教學案例、反思、隨筆、論文、練習設計等,及時上傳到校園網(wǎng)教研組網(wǎng)頁,并注意內(nèi)容的更新。鼓勵教師積極參加網(wǎng)上教研。
3、積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。通過專家指導、外出學習、專題研討等形式為教師的學習提供幫助。并為教師搭建平臺,提供展示的機會。
4、重視新教師培訓。根據(jù)區(qū)教師進修輔導站工作安排,組織新教師參加各次培訓活動。要求認真聽講,做好記錄,與期末考核掛鉤。
5、班主任工作常抓不懈。除安排教師參加區(qū)組織的交流培訓活動外,由楊玉芳老師負責,做好校內(nèi)班主任培訓工作。
6、安排教師參加區(qū)心理健康教育專業(yè)教師培訓班,為校心理咨詢室提供師資保障。
7、組織青年教師參加區(qū)綜合素質(zhì)考核,認真及時地做好指導工作。
8、開展師生讀書活動。要求每位教師每學期至少讀2本教育教學專著,并完成讀后感,上傳至校園網(wǎng)。
9、開展實課研討活動。各教研組推出1到2位教師,參加校級公開課,上課內(nèi)容、形式、時間,由教導處統(tǒng)一安排。其他老師上組內(nèi)研討課。要求認真聽課,作好記錄,課后組織評課,寫好評析或教學反思。
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