清理自查報告

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，我們使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的清理自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

清理自查報告1

　　為貫徹落實市衛(wèi)生局治庸問責(zé)自查整改階段文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部職只工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院認(rèn)真組織黨員干部和全體職工，開展集中排查自查活動，通過指標(biāo)考核、群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談、個人自查等方式，對近年來本單位干部職工中和自身存在的突出部里行了集中排查自查。現(xiàn)將自查整改意見報告如下：

　　一、存在的問題

　　(一)發(fā)現(xiàn)在少數(shù)干部和職工中還存在下列“慵、懶、散”現(xiàn)象：一是有紀(jì)律觀念淡薄，在工作時間辦私事的現(xiàn)象。二是有履行職責(zé)不夠，不能深入工作一線，處理事情不及時的現(xiàn)象。三是有疏于學(xué)習(xí)和思考，自覺學(xué)習(xí)不夠的現(xiàn)象。四是有辦事和工作不認(rèn)真，不能主動應(yīng)對工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)的現(xiàn)象。五是有工作不協(xié)調(diào)，大局意識、協(xié)作意識不強(qiáng)的現(xiàn)象

　　(二)醫(yī)院的發(fā)展還不能適應(yīng)快速增長的醫(yī)療保健需求，門診病房都已擁擠，不能適應(yīng)門診和住院病人的需求，停車位越來越緊張等。

　　(三)服務(wù)態(tài)度和醫(yī)患關(guān)系有待進(jìn)一步改進(jìn)。醫(yī)務(wù)人員在接診病人對患者解釋不到位，態(tài)度不好，說話生、冷、硬等現(xiàn)象，容易引起投訴和糾紛。

　　(四)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，臨床保健工作各項診療規(guī)范和制度，有待進(jìn)一步的完善和落實。

　　(五)醫(yī)院的人才不足，科研和學(xué)術(shù)水平還不夠，還不能適應(yīng)越來越激烈的市場競爭，人才隊伍的培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(六)管理干部存在有工作相互推諉的現(xiàn)象，執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

　　(七)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，希望能夠建立和完善良好的監(jiān)督機(jī)制，落實好自查自糾，互查互糾。

　　(八)干部的理論學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)不夠，理論水平、工作能力、創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高一問責(zé)八清理自糾自查報告。

　　二、職工對醫(yī)院發(fā)展工作的建議

　　一是希望加快住院大樓的建設(shè)工程，盡快投入使用，緩解病房緊張、設(shè)備簡陋問題。

　　二是希望加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境的`綜合治理，還病人一個好的就醫(yī)環(huán)境。

　　三是希望增加人員編制，解決調(diào)入、引進(jìn)人員人事手續(xù)。

　　四是希望盡快解決業(yè)務(wù)用房緊張的問題。

　　五是在醫(yī)院管理方面和醫(yī)療服務(wù)和方面，要更細(xì)致，更加人性化。

　　三、 整改措施

　　(一)加快醫(yī)院的發(fā)展，適應(yīng)快速增長的醫(yī)療保健需求。

　　解決門診病房擁擠，停車緊張等問題。多年來，我院門診和住院病人始終保持增長，業(yè)務(wù)用房已不能滿足患者需求。20xx年我們積極向市政府、市衛(wèi)生局申請建造獨立住院大樓，現(xiàn)已完成了住院大樓基建征地工作，基建手續(xù)大部分報批完成，下步我們加快基建手續(xù)輸，力爭11月底投入建設(shè)。新大樓要體現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化、智能化、人性化和節(jié)能環(huán)保，緩解住院看病就醫(yī)難的問題。

　　(二)建立和諧醫(yī)患關(guān)系，打造患者滿意的市級XX醫(yī)院。 堅持從加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育入手，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動，宣傳“尊重患者，關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者”的服務(wù)理念，提高醫(yī)務(wù)工作人員的服務(wù)患者意識。組織全院職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，各科室開展“假如我是一名病人”大討論活動。用身邊的事跡教育大家，使職工主動服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。通過進(jìn)行換位思考，整改查找出來的在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，促進(jìn)醫(yī)患溝通，增進(jìn)醫(yī)患理解。

　　(三)進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，要堅持醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為終極目標(biāo)，推進(jìn)醫(yī)療管理體系建設(shè)。

　　加強(qiáng)醫(yī)療保健基礎(chǔ)質(zhì)量建設(shè)。堅持三基理論考試，醫(yī)護(hù)技術(shù)人員全員培訓(xùn)，加強(qiáng)對病歷質(zhì)量的檢查，要適時建立電子病與信息化，確保病歷質(zhì)量。嚴(yán)格控制藥品比例和抗生素比例，堅持每月對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行通報。積極倡導(dǎo)人性化護(hù)理、無縫隙護(hù)理。制定醫(yī)患溝通制度，規(guī)范溝通內(nèi)容，減少護(hù)理糾紛的發(fā)生;樹立護(hù)士良好的職業(yè)形象。不斷深化提高護(hù)理細(xì)節(jié)管理和規(guī)范護(hù)理管理流程。改善門診就醫(yī)環(huán)境，簡化流程，完善方便病人的措施

　　(四)深入開展“三好一滿意”活動，進(jìn)一步減輕病人的負(fù)擔(dān)。

　　以降低患者就診費用為突破口，加大對使用抗菌素藥物的治理力度，嚴(yán)格控制大處方，堅持對處方的檢查、點評公示制度。嚴(yán)格控制藥品比例、抗生素比例和平均住院日等重點指標(biāo)，規(guī)范醫(yī)療行為。強(qiáng)力降低藥品比例，對超出醫(yī)院藥品比例規(guī)定的人員，嚴(yán)格實行科室和個人談話制度，并堅持嚴(yán)格的績效扣罰制度，從而減輕患者負(fù)擔(dān)。

　　(五)進(jìn)一步堅持和完善綜合質(zhì)量考評制度，推進(jìn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化建設(shè)。

　　完善院科兩級管理制度，職能部門要堅決治理“慵、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真履職履責(zé)，堅決糾正有令不行、有禁不止、有章不循等問題。加大對各科室的醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、藥品比例、平均住院日、醫(yī)療收費、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等方面的綜合檢查和考核。業(yè)務(wù)科室要從規(guī)范醫(yī)療流程、提高醫(yī)療服務(wù)、增加經(jīng)濟(jì)效益三個方面進(jìn)行考核，提高職工工作效益。

　　(六)進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高各級人員的素質(zhì)。

　　加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，職能部門有計劃、有目的、有步驟的培養(yǎng)專業(yè)人才和管理干部。完善各部門的工作制度和崗位職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)首問負(fù)責(zé)制，堅決杜絕管理干部存在的工作相互推諉的現(xiàn)象，提高行政執(zhí)行力。通過治庸問責(zé)專題活動認(rèn)真履職，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，通過此項活動能夠提高干部的工作能力和執(zhí)行力。

　　(七)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。

　　以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點，按照主管部門的部署要求，扎實抓好人、財、物等重點崗位、關(guān)鍵部門反腐倡廉各項任務(wù)的落實和長效治理。抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作，建立預(yù)防和懲治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。

　　(八)繼續(xù)加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨風(fēng)廉政教育。

　　嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任考核，堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，進(jìn)一步落實和完善中心組和干部的理論學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹治庸問責(zé)有關(guān)文件，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象，努力提高干部的思想認(rèn)識和工作能力。

清理自查報告2

　　根據(jù)濟(jì)任編辦【20xx】9號文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《行政許可法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細(xì)則的規(guī)定，結(jié)合20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，先將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　兩年來，我校始終按規(guī)定按時辦理年檢；始終按上級部門核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務(wù)獨立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金行為；我�，F(xiàn)仍繼續(xù)具備相關(guān)登記事項所要求的資質(zhì)，且從未停止過開展業(yè)務(wù)活動，其間，根據(jù)主管部門的調(diào)整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發(fā)生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標(biāo)牌及其他表示單位名稱的標(biāo)記與核準(zhǔn)登記的`名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業(yè)單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，也不存在“雙重法人”登記情況；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（教師節(jié)期間，駐地村委捐贈小額慰問金），我校本著公開透明的原則，做到�？顚Ｓ茫�其使用情況完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定；另外，我校能夠嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》規(guī)定，對事業(yè)單

　　位登記管理事項、年度報告書內(nèi)容及其他重要事項按要求進(jìn)行了信息公開，事業(yè)單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，模范遵守。

　　二、存在的主要問題：

　　按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。

　　三、存在問題的原因：

　　出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：

　　一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；

　　二是因以前曾出現(xiàn)過證牌損毀等現(xiàn)象，處于被動消極考慮，暫緩上墻；

　　三是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；四是認(rèn)識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對待等。

　　四、整改措施：

　　針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從提高教職工認(rèn)識入手，強(qiáng)化師生“學(xué)校無小事、細(xì)微見責(zé)任”的思想意識，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關(guān)工作�？朔�麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負(fù)責(zé)上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行限期整改，對情節(jié)嚴(yán)重者給予政治與經(jīng)濟(jì)上的雙重處罰等。

清理自查報告3

　　20xx年9月8日，市教育局召開了“一問責(zé)八清理”工作動員會，全面安排部署了教育系統(tǒng)一問責(zé)八清理工作。會后我通過學(xué)習(xí)《方案》及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認(rèn)識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣，治軟強(qiáng)責(zé)任加以解決，將嚴(yán)重制約學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，并切實加以整改。具體如下：

　　一、在理論學(xué)習(xí)及思想認(rèn)識方面

　　能堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，但學(xué)習(xí)與思考的深度不夠。主要表現(xiàn)在：雖然能堅持寫工作日志，但學(xué)習(xí)筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至于思想搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態(tài)浮躁，疲于應(yīng)付瑣事，主觀上放棄了學(xué)習(xí)的要求。對此，今后將擺正心態(tài)，端正思想。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)國家的法紀(jì)法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，以不斷提高自身的專業(yè)水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機(jī)結(jié)合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強(qiáng)自己處事應(yīng)變能力。

　　二、在待人處事的態(tài)度方面

　　能認(rèn)真做事，真誠待人，但有時過于謹(jǐn)慎，思想保守。有時情緒激動，決策失當(dāng)。主要表現(xiàn)在：一是由于堅韌的意志品質(zhì)還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧后，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優(yōu)柔寡斷，步子較小;二是由于工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現(xiàn)在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹(jǐn)慎，時而固執(zhí)己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出，缺乏嚴(yán)肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創(chuàng)造性。對此，在今后的工作實踐中我將端正態(tài)度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入群眾傾聽意見和建議。同時養(yǎng)成自省、自勵的習(xí)慣，不斷磨煉自己的意志品質(zhì)，培養(yǎng)堅韌的性格。

　　三、在工作作風(fēng)和工作方法方面

　　能嚴(yán)守紀(jì)律，以身作則。但處事較軟，執(zhí)行力度不夠。主要表現(xiàn)在剛?cè)岱执绨盐詹缓�，往往是柔性有余，剛性不足。一些制度和重點工作執(zhí)行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至于職責(zé)不能很好到位。今后將從規(guī)范入手，努力做好三個結(jié)合：一是把制度管理的基礎(chǔ)作用與文化管理的推動作用有機(jī)結(jié)合起來，切實做到落實制度不走樣，強(qiáng)調(diào)文化不走神;二是把民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的`民主有機(jī)結(jié)合起來，健全和完善學(xué)校民主管理機(jī)制，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執(zhí)行;三是把干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變與干部工作方法的轉(zhuǎn)變結(jié)合起來。強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變作風(fēng)從自身開始。大力倡導(dǎo)“一線工作法”，切實利用好干部的年度考核機(jī)制平臺，讓群眾評價干部，讓群眾挑選干部。

　　四、在廉潔自律方面

　　能堅守原則抵住誘惑，但小節(jié)方面注意還不夠好。主要表現(xiàn)在：工作應(yīng)酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今后將嚴(yán)于律己，嚴(yán)格自律。一是正確處理好“大節(jié)”與“小節(jié)”的關(guān)系，從細(xì)微瑣碎處預(yù)警起，既�！按蠊�(jié)”，也不失“小節(jié)”;二是主動接受警示教育，多學(xué)正面典型，多吸取反面教訓(xùn)，修身養(yǎng)性;三是以民主管理為基礎(chǔ)，切實健全學(xué)校對財務(wù)管理制度和運作機(jī)制，主動接受群眾監(jiān)督。

　　總之，在今后的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。

清理自查報告4

　　根據(jù)工作部署，按照要求，積極組織學(xué)習(xí)，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作�，F(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報如下：

　　一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對自查自糾工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。努力做到思想認(rèn)識到位，措施落實到位，制度建設(shè)到位。

　　二、辦公用房清理工作

　　目前，共有工作人員X名，縣級干部，科級干部X名，科員X名，編外人員X名。原有辦公用房間，辦公面積，現(xiàn)有辦公室間，辦公面積;共清退辦公用房間，辦公面積。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署，請上級部門予以視察。

　　三、下一步規(guī)范管理措施

　　1、嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為;

　　2、建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

清理自查報告5

　　為深入貫徹落實省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要指示批示，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，安全隱患大排查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求，結(jié)合公司目前正在進(jìn)行的安全生產(chǎn)專項整治工作，20xx年12月21日，我公司對GPS監(jiān)控平臺工作進(jìn)行了自查，自查情況如下：

　　一、我公司目前共有12輛�；�品運輸車輛，其中5輛槽罐車、7輛小貨車。所有�；�品車輛均已安裝車輛車載衛(wèi)星定位裝置，實現(xiàn)車輛在線率100%。所有GPS均能正常使用，沒有發(fā)生數(shù)據(jù)飄移、誤報、漏報等現(xiàn)象，全部使用正常。20xx年12月1日，公司新增2輛槽罐車，也已正常入網(wǎng)。

　　二、公司設(shè)置專職監(jiān)控人員，實時分析、處理車輛行駛動態(tài)信息，及時提醒駕駛員糾正超速行駛、疲勞駕駛等違法行為，并在雨天、高溫、重要節(jié)假日期間均有發(fā)送安全提示信息，對每天車輛運行嚴(yán)格監(jiān)控并記錄存檔，建立了完善的動態(tài)監(jiān)控臺賬。

　　三、公司嚴(yán)格按分段限速的要求設(shè)置GPS監(jiān)控限速值，對設(shè)置的最高限速值不符合實際道路要求的，立即聯(lián)系GPS客服人員進(jìn)行調(diào)整。同時，要求所有的車輛嚴(yán)格按照限速行駛，不得超速。

　　四、對已安裝車載終端不能正常使用的`車輛，立即停運整改直至正常使用。對故意損毀、屏蔽信號的駕駛員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行罰款，并停工學(xué)習(xí)。20xx年以來，公司對超速現(xiàn)象處罰

　　5次，尚未發(fā)現(xiàn)超載，疲勞駕駛、關(guān)閉GPS等情況發(fā)生，駕駛員均嚴(yán)格遵守公司管理制度規(guī)范行車。

　　五、公司建立了完整的GPS管理臺賬，如《危險品車輛定期檢查車載終端使用、維護(hù)記錄》、《GPS平臺監(jiān)控情況報表》、《GPS車載終端登記臺賬》、《GPS維修記錄》、《GPS監(jiān)控處罰臺賬》等，全面記錄了公司所有車輛動態(tài)監(jiān)管情況備查。

　　六、公司管理層高度重視當(dāng)前面臨的道路運輸嚴(yán)峻的安全形勢，嚴(yán)格按照省、市、區(qū)運管部門的相關(guān)文件精神，充分運用科技手段切實強(qiáng)化道路運輸源頭治理，嚴(yán)格監(jiān)管，逗硬處罰。

清理自查報告6

　　根據(jù)安定區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區(qū)效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項清理的通知》(定安紀(jì)發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區(qū)柏林學(xué)校高度重視，結(jié)合實際，認(rèn)真清理自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　一是人員情況;

　　柏林學(xué)校編制人數(shù)51人，實有人數(shù)60人。

　　二是辦公用房情況。

　　學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。

　　二、主要做法

　　1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實責(zé)任制，進(jìn)行全面清理。

　　2. 此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的'審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3. 目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標(biāo)準(zhǔn)、簡單、整潔的要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。

　　三、存在問題

　　校長室超標(biāo)1平方米。(校長室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)

　　四、整改措施

　　1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。

　　2.嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。

　　五、健全長效機(jī)制情況

　　建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

清理自查報告7

　　根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府《關(guān)于落實全縣黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照上級的安排部署，我局積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作�，F(xiàn)將我局開展辦公用房清理工作匯報如下：

　　一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的.客觀要求。為做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，縣質(zhì)監(jiān)局成立了黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保本通知精神落到實處，進(jìn)行了全面清理。

　　二、自查情況辦公樓使用上：本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系90年代末一建公司興建的，總建筑面積1200余平方，于20xx年經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，以50萬元從縣房產(chǎn)局購買，購買后采用簡單裝修的方式。辦公面積上：我局在職人員16人，聘請人員5人，借用人員1人，共21人。對于本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為5.71平方，符合標(biāo)準(zhǔn)，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(1999)》要求，無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。

　　三、下一步規(guī)范管理措施1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀; 2.嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為; 3.建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

清理自查報告8

　　根據(jù)XXXXXX工作部署，按照XXXXX要求，XXXX積極組織學(xué)習(xí)，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作�，F(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報如下：

　　一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對自查自糾工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。努力做到思想認(rèn)識到位，措施落實到位，制度建設(shè)到位。

　　二、辦公用房清理工作

　　目前，XXXXX共有工作人員X名，縣級干部xxxx，科級干部xxX名，科員XXXX名，編外人員XXXX名。原有辦公用房XXX間，辦公面積XXXX，現(xiàn)有辦公室XXX間，辦公面積XXX；共清退辦公用房XXX間，辦公面積XXX。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實XXX工作部署，請上級部門予以視察。

　　三、下一步規(guī)范管理措施

　　1、嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為；

　　2、建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

　　XXXXX

　　20xx年2月27日

清理自查報告9

　　我公司因為對納稅工作的認(rèn)識不夠深刻，誤認(rèn)為企業(yè)零收入不需要進(jìn)行零申報，缺乏基本的納稅意識，導(dǎo)致在201×年×月×日至201×年×月×日期間，未辦理納稅申報，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提醒和教育，我公司已經(jīng)認(rèn)識到納稅工作對于經(jīng)濟(jì)運行和企業(yè)管理的.重要性�，F(xiàn)正式向貴機(jī)關(guān)提出解除非正常戶的申請。我公司保證在今后的管理中加強(qiáng)對財稅經(jīng)辦人員的培訓(xùn)和管理，保證按時納稅，配合稅務(wù)人員工作。

　　法定代表人（簽字或簽章）：

　　××公司（蓋章）

　　20xx年6月×日

清理自查報告10

　　根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照省委關(guān)于開展黨群路線教育實踐活動的安排部署，我鄉(xiāng)積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展辦公用房清理工作匯報如下:

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，勐先鄉(xiāng)政府成立了黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保本通知精神落到實處。 采取先清理登記后整頓的程序進(jìn)行。具體對鄉(xiāng)政府、財政所、司法所等黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理。

　　二、全面清理黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房

　　(一)辦公樓興建上：

　　本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，嚴(yán)格按照關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知要求修建。

　　(二)裝修程度上：

　　依據(jù)《通知》的要求，對于目前已經(jīng)建立的辦公用房，一律采用簡單裝修的.方式，拒絕豪華裝修，讓黨組織、同級相關(guān)部門、人民群眾看到本單位的決心與行動力度。

　　同時，在此次行動中，我鄉(xiāng)對設(shè)施設(shè)備老化、功能不全、有安全隱患等必須維修的辦公樓和辦公用房進(jìn)行了維修改造，但我單位嚴(yán)格遵守審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)厲打擊豪華裝修行為!

　　(三)辦公面積上：

　　對于本單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，騰退、清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確匯總，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標(biāo)準(zhǔn)，新氣息給辦公人員帶來了更高工作效率。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室數(shù)量問題：

　　我單位對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房也進(jìn)行了全面的清理，力求讓每個領(lǐng)導(dǎo)干部都只能有一個主要辦公地點，節(jié)省國家資源，提高辦公效率。

　　到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達(dá)到《通知》標(biāo)準(zhǔn)，請上級部門予以視察。

　　鄉(xiāng)人民政府

清理自查報告11

市紀(jì)委:

　　根據(jù)中共內(nèi)江市紀(jì)律檢查委員會等八個單位《關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)項目清理工作的通知》(內(nèi)紀(jì)發(fā)〔20xx〕12號)精神,我辦從20xx年6月6日起組織縣發(fā)改委、縣財政局、縣審計局、縣規(guī)劃和建設(shè)局、縣國土資源局等相關(guān)單位人員深入各單位實地調(diào)查,前期總的情況已向你委報告,現(xiàn)將違規(guī)建設(shè)辦公樓的3個鎮(zhèn)的調(diào)查處理情況報告如下:

　　一、基本事實及現(xiàn)狀

　　(一)羅泉鎮(zhèn)政府綜合辦公大樓項目情況

　　羅泉鎮(zhèn)原政府辦公樓,因投入使用時間長,經(jīng)資中縣房屋安全鑒定辦公室鑒定為“C級”危房。該鎮(zhèn)以羅泉府發(fā)

　　[20xx]34號文件向縣政府提出新建申請,縣發(fā)改委以資發(fā)改委發(fā)[20xx]8號文件下達(dá)立項批復(fù),批復(fù)建設(shè)規(guī)模為1600平方米,項目概算總投資80萬元。資金來源:縣財政基層政權(quán)建設(shè)專項資金70萬元,鎮(zhèn)自籌10萬元。該項目由縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理了規(guī)劃許可證和施工許可證,規(guī)劃控制面積為1775平方米,占地面積440平方米;但縣發(fā)改委未辦理投資計劃手續(xù),縣國土資源局未辦理國土相關(guān)手續(xù)。該項目經(jīng)縣招投標(biāo)管理辦公室核準(zhǔn),招標(biāo)組織形式為公開招標(biāo),招標(biāo)方式為比選。

　　該項目于20xx年7月底動工,實際總建筑面積1775平方米,超出批復(fù)面積175平方米,預(yù)計20xx年6月底竣工。由于地下硬層高低不一致,縣設(shè)計、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門要求把原來的條石基礎(chǔ)更換為樁基,需增加投入近30萬元。主體工程于20xx年3月底完工,現(xiàn)正在完善后期工程。預(yù)計完成投資143萬元左右,超批復(fù)投資63萬元左右。實際資金到位75萬元,其中財政基層政權(quán)建設(shè)撥款70萬元,鎮(zhèn)自籌5萬元,尚有資金缺口68萬元左右。

　　(二)陳家鎮(zhèn)政府綜合大樓項目情況

　　陳家鎮(zhèn)政府原有一幢建造于六十年代末的辦公樓,占地305平方米,經(jīng)資中縣房屋安全鑒定辦公室鑒定為“D級”危房。該鎮(zhèn)以陳府發(fā)[20xx]47號文件向縣政府提出改建申請,縣發(fā)改委以資發(fā)改委發(fā)[20xx]136號文件下達(dá)投資計劃批復(fù),批復(fù)建設(shè)規(guī)模為1056平方米,項目概算總投資額63萬元。資金來源:縣財政補助35萬元,鎮(zhèn)自籌28萬元。該項目未到縣發(fā)改委辦理投資計劃手續(xù),也未到縣招投標(biāo)辦、縣國土資源局、縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理相關(guān)手續(xù)。該項目于20xx年7月動工,占地面積224.1平方米,實際完成建筑面積1020平方米,完成總投資61萬元,其中:主體工程51萬元,裝修工程10萬元,比批復(fù)投資少2萬元。資金來源:預(yù)算內(nèi)投資35萬元,鎮(zhèn)政府自籌26萬元,目前主體工程已完工,工程尚待驗收。資金到位40萬元,其中財政以農(nóng)牧業(yè)稅附加支出-公用支出作預(yù)算追加撥款30萬元,鎮(zhèn)自籌10萬元。

　　(三)孟塘鎮(zhèn)政府綜合樓項目

　　孟塘鎮(zhèn)政府原綜合樓建于1984年,因年久失修,經(jīng)資中縣房屋安全鑒定辦公室鑒定為“D級”危房,為及時排除安全隱患,該鎮(zhèn)以孟府發(fā)[20xx]5號文件向縣政府提出新建申請,但未到縣發(fā)改委、縣招投標(biāo)辦、縣國土資源局、縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理相關(guān)手續(xù)。該項目于20xx年8月動工,建筑規(guī)模970平方米,占地面積289平方米,項目概算總投資54萬元。資金來源:預(yù)算內(nèi)投資25萬元,自籌29萬元。目前,主體工程已完成底樓。資金到位由財政基層政權(quán)建設(shè)撥款10萬元。

　　二、建設(shè)項目違規(guī)建設(shè)的原因

　　(一)由于三個鎮(zhèn)原辦公樓均屬危房改造,且大多數(shù)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站、所的'綜合業(yè)務(wù)用房,為及時消除安全隱患,故未能按中辦發(fā)〔20xx〕5號文件、川委辦〔20xx〕5號文件上報省、市審批。

　　(二)由于陳家鎮(zhèn)政府和孟塘鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)政府招投標(biāo)意識不強(qiáng),故未按規(guī)定到縣招投標(biāo)辦履行核準(zhǔn)手續(xù)。

　　(三)由于三個項目均屬在拆除原辦公樓的基礎(chǔ)上修建,故未及時到縣國土資源局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(四)由于陳家鎮(zhèn)政府規(guī)劃意識不強(qiáng),故未到縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理相關(guān)手續(xù);孟塘鎮(zhèn)政府由于沒有項目審批手續(xù),根本無法到縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理相手續(xù)。

　　(五)由于羅泉鎮(zhèn)政府所在地屬我縣古鎮(zhèn)范圍,為更好開發(fā)旅游項目,鎮(zhèn)政府修建辦公樓屬仿古建筑,圖紙經(jīng)過幾番更改及基礎(chǔ)變更,故出現(xiàn)超規(guī)模和超概算。

　　三、處理意見

　　(一)責(zé)成縣規(guī)建、國土部門對正在建設(shè)的孟塘鎮(zhèn)政府綜合樓工程發(fā)出書面停工通知,接受調(diào)查處理。

　　(二)對未履行相關(guān)報批手續(xù)的項目,督促鎮(zhèn)政府立即按有關(guān)規(guī)定到相關(guān)部門完善報批手續(xù),并接受相關(guān)部門的行政處罰。

　　(三)責(zé)成孟塘鎮(zhèn)政府向縣政府寫出書面檢查。

清理自查報告12

　　按照市“一問責(zé)八清理”專項行動工作會議精神及市專項行動辦公室《關(guān)于做好“一問責(zé)八清理”專項行動相關(guān)工作的通知》，開展全市國土系統(tǒng)“一問責(zé)八清理”工作，現(xiàn)將近期工作匯報如下：

　　一、立即組織，精心安排。在2月22日召開全市“一問責(zé)，八清理”的工作會議之后，2月25日，市國土局召開了“一問責(zé)，八清理”的工作會議，按省廳和市紀(jì)委的有關(guān)要求進(jìn)行安排布署。

　　二、制定市級工作方案。市國土資源局制定了《衡水市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案》，按要求于20xx年2月25日上報專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時將該方案下發(fā)到各縣市區(qū)國土資源局，要求各地嚴(yán)格按方案落實。

　　方案包括總體要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、需要解決的具體問題及責(zé)任分工、方法步驟和保障措施五部分。需要解決的具體問題及責(zé)任分工方法步驟中分五部分列明了清理的主要內(nèi)容，一是出讓方案編制不全面問題;二是供地政策執(zhí)行不嚴(yán)格問題;三是供地過程不規(guī)范問題;四是出讓價款征繳不合規(guī)問題;五是供后土地管理不到位問題。

　　成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長兼任，副組長由六個副局長兼任，成員由七個科室的負(fù)責(zé)人兼任。

　　下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在土地利用科，主任由李艷梅局長兼任，副主任由利用科長擔(dān)任，成員由相關(guān)科室的業(yè)務(wù)骨干組成。

　　三、深入動員，認(rèn)真開展工作。為落實衡水市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案，市國土局下發(fā)了明傳電報，向各縣市區(qū)國土局提出要求，具體如下：

　　1、各縣市區(qū)局按照市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案，制定本地的實施方案;

　　2、按北京督察局例行督察的要求，對20xx年度和20xx年度土地出讓卷宗進(jìn)行整理，形成卷宗。故城(因省紀(jì)委在調(diào)查案件未報)

　　3、為協(xié)調(diào)違規(guī)出讓土地問題清理工作，各縣市成立卷宗會審專家組，負(fù)責(zé)解決工作中的實際問題;

　　4、各地已將20xx年和20xx年出讓臺帳報土地利用科。

　　四、為落實《xx市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案》，將方案以紅頭文件形式下發(fā)到市局各行政科室和事業(yè)單位，要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　五、為做好違規(guī)出讓土地問題清理工作，經(jīng)局黨組研究決定，成立了市國土資源局土地出讓卷宗會審專家組，負(fù)責(zé)解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，成員由相關(guān)科室的負(fù)責(zé)人組成，組長由李艷梅同志擔(dān)任。

　　六、對各縣市區(qū)在20xx年和20xx年兩年的土地出讓情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計。

　　20xx年出讓的宗地數(shù)為769宗，出讓總面積1082公頃;20xx年出讓的'宗地數(shù)為570宗，出讓面積784公頃。

　　七、自查工作進(jìn)展情況。我市20xx年度、20xx年度共出讓土地1339宗。截止到3月XX日，共清理987宗，面積1736.85公頃。其中涉及出讓方案編制不全面問題的18宗，面積26.17公頃;涉及供地過程不規(guī)范問題的6宗，面積10.57公頃;涉及土地出讓價款征繳不合規(guī)問題的6宗，面積29.457公頃。安平縣、棗強(qiáng)、故城自查進(jìn)度較慢，正在督促，已基本完成。

　　八、下一步打算。自3月21日起，要求各縣市區(qū)組織專家組，在自查的基礎(chǔ)上，對自查結(jié)果進(jìn)行抽查，抽查比例10%以上，寫出抽查報告，3月25前完成。市局在各縣抽查的基礎(chǔ)上將對各縣調(diào)查結(jié)果進(jìn)行抽查，比例在10%以上，總結(jié)存在問題，按照整改方案5月份完成整改。

　　市局將對各縣(市、區(qū))工作開展情況進(jìn)行跟進(jìn)，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行督查督辦，對貫徹落實不力的，將嚴(yán)肅追責(zé)。

清理自查報告13

　　鼓樓國稅：

　　我公司因為對納稅工作的認(rèn)識不夠深刻，誤認(rèn)為企業(yè)零收入不需要進(jìn)行申報，缺乏基本納稅意識，導(dǎo)致20xx年7月1日至20xx年12月31日期間未辦理納稅申報，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提醒與教育，我司已認(rèn)識到納稅工作對于經(jīng)濟(jì)運行的重要性。正式向貴機(jī)關(guān)提出解除非正常戶的.申請。我公司保證在今后保證按時納稅，配合稅務(wù)人員工作。

　　單位名稱：深圳市順洲裝飾設(shè)計工程有限公司福州分公司

　　日期：

清理自查報告14

　　一問責(zé)",是對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理，通過嚴(yán)肅問責(zé)和通報曝光一批落實 "兩個責(zé)任"不力的典型，倒逼"兩個責(zé)任"落實。重點解決嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任缺位四個方面問題。以下是范文先生網(wǎng)小編提供的一問責(zé)八清理落實自查報告范文，歡迎借鑒！

　　對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體職責(zé)缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴(yán)峻違紀(jì)違法疑問的，捉住典型，嚴(yán)厲問責(zé)，揭露處理；

　　對超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進(jìn)人疑問，違規(guī)公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益疑問，停留截留套取移用財務(wù)專項資金特別是涉農(nóng)資金疑問，省屬公司違規(guī)配車、用車疑問，招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計劃調(diào)整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進(jìn)行整理

　　河北新聞網(wǎng)訊（河北日報、河北新聞網(wǎng)記者周遠(yuǎn)）為加大巡視整改力度，推進(jìn)政治生態(tài)優(yōu)化，省委決議自2月起至6月底，在全省展開"一問責(zé)八整理"專項舉動，著力處理巡視中發(fā)現(xiàn)的`黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體職責(zé)缺失、紀(jì)律松懈、有章不循、怠政懶政、損害群眾利益等制約和影響我省變革展開安穩(wěn)全局的杰出疑問，進(jìn)一步推進(jìn)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，盡力營建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

　　"一問責(zé)",是對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體職責(zé)缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴(yán)峻違紀(jì)違法疑問的，捉住典型，嚴(yán)厲問責(zé)，揭露處理，嚴(yán)厲問責(zé)和通報曝光一批執(zhí)行 "兩個職責(zé)"不力的典型，倒逼"兩個職責(zé)"執(zhí)行。要點處理嚴(yán)峻違背黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴(yán)治黨主體職責(zé)缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)缺位四個方面疑問。

　　"八整理",是對超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進(jìn)人疑問，違規(guī)公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益疑問，停留截留套取移用財務(wù)專項資金特別是涉農(nóng)資金疑問，省屬公司違規(guī)配車、用車疑問，招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計劃調(diào)整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進(jìn)行整理DD

　　對超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進(jìn)人疑問進(jìn)行整理，加大清糾力度，完善規(guī)章準(zhǔn)則，全部推進(jìn)和增強(qiáng)干部選拔委任和機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和紀(jì)律性。要點處理超職數(shù)裝備干部疑問、違規(guī)進(jìn)人兩個方面疑問。

　　對違規(guī)公費出國（境）、公款旅行疑問進(jìn)行整理，嚴(yán)厲執(zhí)行外事作業(yè)紀(jì)律，堅決整理和查辦20xx年以來在因公暫時出國（境）活動中的違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章準(zhǔn)則，保證我省因公暫時出國（境）作業(yè)健康有序展開。要點處理虛報出國（境）任務(wù)、審閱把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)運用出國（境）經(jīng)費，借機(jī)公款旅行三個方面疑問。

　　對亂收費、亂攤派疑問進(jìn)行整理，樹立于法有據(jù)、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、揭露通明的監(jiān)管機(jī)制，堅決避免疑問反彈，實在保證公司和群眾利益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會展開環(huán)境。要點處理行政事業(yè)性亂收費、行政許可中介效勞違規(guī)收費、亂攤派三個方面疑問。

　　對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益疑問進(jìn)行整理，摸清情況、發(fā)現(xiàn)疑問、嚴(yán)厲糾正、嚴(yán)厲追責(zé)，探究樹立長效監(jiān)督準(zhǔn)則，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。要點處理領(lǐng)導(dǎo)干部參加或變相參加經(jīng)商辦公司；領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在其統(tǒng)轄的當(dāng)?shù)睾褪聞?wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)作沖突的經(jīng)商辦公司、社會中介效勞等活動；領(lǐng)導(dǎo)干部運用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦公司供給便當(dāng)和優(yōu)惠條件；領(lǐng)導(dǎo)干部之間運用職權(quán)相互為對方親屬經(jīng)商辦公司供給便當(dāng)條件；國有公司負(fù)責(zé)人親屬做相關(guān)生意，涉嫌利益輸送等五個方面疑問。

　　對停留截留套取移用財務(wù)專項資金特別是涉農(nóng)資金疑問進(jìn)行整理，健全機(jī)制，完善準(zhǔn)則，進(jìn)步財務(wù)專項資金管理水平和運用效益。要點處理運用資金、項目管理權(quán)，貪婪、納賄，獲取私利；基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補助資金和補償款；項目申報中招搖撞騙，套取和騙得財務(wù)資金；截留、移用財務(wù)專項資金；停留、延壓項目資金；未經(jīng)同意私行改變項目施行內(nèi)容、地點六個方面疑問。

　　對省屬公司違規(guī)配車、用車疑問進(jìn)行整理，實在扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風(fēng)，推進(jìn)省屬公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。要點處理違規(guī)裝備公事用車、運用公事用車、處置公事用車和費用、發(fā)放公事交通補助四個方面疑問。

　　對招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計劃調(diào)整容積率等疑問進(jìn)行整理，完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，營建杰出的經(jīng)濟(jì)秩序和展開環(huán)境。要點處理招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計劃調(diào)整容積率三個方面疑問。

　　對懶政怠政、不作為、不在狀況疑問進(jìn)行整理，推進(jìn)全省各級干部精神面貌顯著改觀、擔(dān)任認(rèn)識顯著增強(qiáng)、效勞效能顯著進(jìn)步。要點處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個方面疑問。

　　依照這次活動的組織，專項舉動共分為制定方案、發(fā)動部署，會集整理、處理疑問，完善準(zhǔn)則、總結(jié)進(jìn)步三個期間。省委請求各級黨委、政府和有關(guān)職責(zé)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅持分類處置、健全長效機(jī)制、強(qiáng)化職責(zé)追查，保證各項請求不折不扣執(zhí)行，保證專項舉動獲得實實在在的作用。

清理自查報告15

　　“要以零容忍的態(tài)度懲治腐敗!對機(jī)關(guān)高校設(shè)置、直屬單位管理、高校自主招生等有關(guān)領(lǐng)域中的'權(quán)力尋租，對違規(guī)辦班、有償補課、擇校亂收費、虛報冒領(lǐng)套取教育資助資金等侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，要有腐必反、有貪必肅!”日前，在全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，河北省委教育工委書記、教育廳廳長劉教民放出“狠話”。

　　據(jù)統(tǒng)計，僅20xx年，河北省屬高校共有56人次受到黨政紀(jì)律處分，組織處理193人，5名處級以上干部因涉嫌職務(wù)犯罪受到司法機(jī)關(guān)查處。全省各級教育行政部門共查處教育亂收費問題542件，給予黨政紀(jì)處分57人次，組織處理334人次。

　　河北省教育廳決定在全系統(tǒng)實施為期5個月的“一問責(zé)八清理”專項行動�！耙粏栘�(zé)”，即對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理�！鞍饲謇怼�，即對八個方面問題進(jìn)行重點清理，主要包括：超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題，違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題，亂收費、亂攤派問題，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是教育惠民資金問題，違規(guī)發(fā)放津貼補貼和違規(guī)配車、用車問題，招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范，違規(guī)對外投資、出租、出借和擔(dān)保、處置國有資產(chǎn)問題和懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題。