2005-2006年度黨員冬訓工作總結 -行政工作總結

    

按照上級黨員隊伍建設的工作要求，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設目標，著眼于建設一支素質優(yōu)良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，我們根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，組織全體黨員、干部進行為期一個月的冬訓，單位所有黨員、中層干部都全過程地參與了冬訓，并取得了良好的效果。
     現(xiàn)將我支部本年度冬訓工作情況總結如下：
     一、主要收獲
     學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神，市委十一屆十次會議的精神，努力實踐“三個代表”，加強黨的執(zhí)政能力建設，圍繞“三大”目標，以科學發(fā)展觀，統(tǒng)攬各項工作，這是我支部2005—2006年度冬訓的主題。圍繞這一主題，我們確定了三個專題，即進行十六屆四中全會精神的教育；進行貫徹“三個代表”，實現(xiàn)“三大目標“的教育；進行加強基層黨組織建設的教育。
    從總體上來講，廣大黨員、干部通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心，鼓舞了斗志。通過冬訓，營造了一個凝聚力求發(fā)展，務真求實抓落實的濃郁氛圍，為實現(xiàn)2006年各項工作目標奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。
    1、黨的十六屆三中全會精神深入人心，通過冬訓，我支部廣大黨員、干部基本理解，把握新世紀新階段我們黨執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻變化和黨肩負新的歷史使命，充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的主要任務，充分理解了加強黨的執(zhí)政能力建設的決定作出的新論斷、新概括，深刻領會提高黨的執(zhí)政能力關鍵在于加強黨的建設。同志們理解和把握了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義、指導思想、總體目標、主要歷史任務，更有利于結合各自實際，在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    2、市委提出的實踐“三個代表”，努力實現(xiàn)“經濟大跨越，社會大發(fā)展，能力大提升”的三大奮斗目標，更加深入人心。今年度冬訓我市各地緊緊圍繞貫徹十六屆四中全會精神與市委十一屆十次會議精神，抓好“六個第一”，全面提高“六種水平”，實現(xiàn)“三大目標”，引導廣大黨員干部求真務實抓落實。我們首先著眼解決一個“難”字。
    2006年貫徹落實十六屆四中全會精神，全面推進跨越發(fā)展，加快“兩個率先”的關鍵之年。各方面工作任務重、時間緊、要求高。但在新的歷史條件下，有的黨員、干部認識難提高、思維難創(chuàng)新、作用難體現(xiàn)。為此，我們把解放思想、實事求是、與時俱進這一黨的思想路線教育，作為冬訓教育的一個主要內容，著力引導廣大黨員干部解放思想、統(tǒng)一思想，增強銳意進取、自我加壓、奮力爭先意識。其次，我們立足一個“準”字。在社會發(fā)展上出現(xiàn)了許多新問題、新情況，有些問題是我黨、全國關注的焦點、熱點問題，黨中央出臺了許多促進經濟社會發(fā)展的新政策、新舉措。我支部在準確把握好十六屆四中全會、市委十一屆十次會議和其它上級文件精神，準確把握好正確的政治和政策導向，狠下功夫，力求把上級的要求講細、講清、講透，切實指導工作實踐。
    3、基層黨組織建設得到了加強，黨員政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識進一步增強，立黨為公、執(zhí)政為民的理念更加深入人心。通過冬訓，使黨員對“三個代表”重要思想，重申“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、樹立新“六觀”等，都有了新的認識和理解。通過學習優(yōu)秀基層黨員干部李元龍事跡，結合學習本系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員帶頭實踐“三個代表”，奉獻智慧和力量等先進事跡，煥發(fā)了黨員敬業(yè)愛崗、勵精圖治、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。在我支部黨員已唱了10多年的“老歌”——黨員“三帶頭”，今年我們賦予了新的內涵（帶頭發(fā)展、帶頭爭做文明人、帶頭做好本職工作）后，再度唱紅。通過教育，提高了黨組織和黨員、干部的執(zhí)政意識，從而自覺改進執(zhí)政作風，增強執(zhí)政能力，進一步增強我支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步增強黨員、干部理論信息、先進本色和模范帶動作用。
    二、具體措施
    良好的收獲，得益于措施有力，方法得當�；鶎狱h員冬訓，作為用理論和黨章以及新時期黨的路線、方針、政策武裝黨員干部思想，推進基層工作和加強基層黨組織建設的重要載體，多年來我支部一直高度重視。面對當前工作出現(xiàn)的新情況、新特點，我們積極探索搞好基層黨員冬訓的新路子。近年來，我支部冬訓基本形成了一種傳統(tǒng)做法與創(chuàng)新相結合的模式，在今年的冬訓工作實踐中進一步加以完善和發(fā)展。
    （一）是運作方式程序化。冬訓工作基本是“三部曲”：1、訓前準備。我們在12月初組織調研，對一年來黨員干部的思想情況進行深入細致的了解、分析、梳理，為冬訓開展針對性教育提供資料。2、集中培訓。1月份組織傳達貫徹我市、我系統(tǒng)冬訓會議精神，部署本單位冬訓工作，各黨小組結合小組實際情況，采用靈活的形式傳達冬訓會議精神，全面深入地開展冬訓。3、檢查、總結。冬訓期間，支部領導深入各黨小組督查、指導冬訓工作。冬訓結束后，黨小組上報冬訓工作小結，今年我支部還開展了檢查評比活動。
    （二）是教育培訓規(guī)范化。我支部冬訓采取了會、訓結合的方式進行。我支部結合傳達貫徹落實市委全委（擴大）會議精神，就搞好本單位經濟建設、黨的基層組織建設、精神文明建設、政治民主建設等作相關專題的輔導。
    （三）是冬訓形式多樣化。在冬訓內容的安排上，把今年的冬訓主題與總結部署工作結合，與表彰激勵先進結合，與民主評議黨員、干部結合，與推廣“三帶頭”典型結合。在具體做法上，把集中授課與分散討論結合，培訓與現(xiàn)場參觀結合，傳統(tǒng)方式講課與電化教學、文娛活動、畫欄板報展覽等結合。這樣做既豐富了冬訓內容，又增強冬訓的吸引力、感召力和教育效果。
    黨員冬訓為時僅一個月，但為我支部2006年黨建工作指明了方向，打下了良好的基礎。在新的一年里，我們支部要緊緊圍繞黨的十六大、十六大四中全會和市委十一屆七次會議的精神，按照建設局黨組的統(tǒng)一部署，發(fā)揮黨員干部的先進模范作用，提高我支部執(zhí)政能力，全面做好城市綠化建設工作。

 

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