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廠辦公室度工作總結(jié) -年終總結(jié)

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 我要投稿

廠辦公室2006年度工作總結(jié) -年終總結(jié)

廠辦公室2006年度工作總結(jié) -年終總結(jié)

 作為我廠的綜合科室,室的工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測(cè)。一年來,辦公室在廠部的下,在全體工作人員的共同努力下,在兄弟科室的配合下,始終按照“年有、月有要點(diǎn)、周有安排、日有任務(wù)、責(zé)任到人”的要求,緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)及后勤服務(wù)這一中心,努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)匯報(bào)如下:s0100

 一、行政工作方面

 積極發(fā)揮參謀助手作用,開創(chuàng)性地開展工作,高效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)。

 1、文件處理

 文件處理是辦公室行政工作中最大量、最基礎(chǔ)的.日常工作,也是我廠內(nèi)部及我廠與上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟單位政策信息相互溝通交流的重要渠道。為了更好地做好這項(xiàng)工作,我們制作了《福州市廠文件閱辦單》,力求對(duì)收發(fā)文的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的要求和把關(guān),實(shí)現(xiàn)了公文流轉(zhuǎn)規(guī)范化、化和科學(xué)化,做到了“事事有回音,件件有落實(shí)”。同時(shí),我們嚴(yán)把公文起草關(guān),對(duì)于由辦公室起草的文件,認(rèn)真擬稿,精益求精;對(duì)由職能科室草擬的文件,進(jìn)行嚴(yán)格審核,仔細(xì)修改,力求準(zhǔn)確到位。2006年度累計(jì)收文229件,發(fā)文123件,撰寫各種匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)等20余篇,沒有出現(xiàn)歧義和差錯(cuò),確保了我廠各項(xiàng)工作及時(shí)、準(zhǔn)確地安排部署。

 2、會(huì)務(wù)工作

 會(huì)議的會(huì)務(wù)工作往往要涉及多個(gè)部門,是一項(xiàng)比較煩瑣的工作。全年召開各種會(huì)議28場(chǎng),對(duì)于每一場(chǎng)會(huì)議,我們都做好議程通知、會(huì)議記錄并在會(huì)后形成紀(jì)要分發(fā)至相關(guān)科室加以督促落實(shí)。

 3、制度建設(shè)方面

 沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓,加強(qiáng)制度建設(shè)是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在03年建立的一整套管理制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我廠運(yùn)行管理近二年來的工作實(shí)際,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)《考勤考核制度》中關(guān)于職工調(diào)班的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了完善和補(bǔ)充。加強(qiáng)用印管理制度,出臺(tái)了《公章使用管理辦法》,規(guī)范用印審批程序。2006年,我們還制訂了紀(jì)檢監(jiān)察制度5項(xiàng),安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案1項(xiàng)。

 4、檔案管理工作

 ①檔案工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的重要組成部分,是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。為了使檔案管理能夠達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),有效地保護(hù)和利用檔案,更好地為我廠的生產(chǎn)、工作服務(wù),目前正在進(jìn)行檔案室改造,擬增添密集架、除濕機(jī)等必要設(shè)施。

 ②認(rèn)真做好檔案的借閱登記管理工作。

 ③配合科等部門完成各級(jí)管理部門對(duì)我廠的檢查審計(jì)工作。

 5、做好期間及突發(fā)事件的干部值班安排及值班檢查工作。

 6、積極配合參與貫標(biāo)認(rèn)證的前期工作。

 二、人事工作

 勞動(dòng)人事工作關(guān)系到員工切身利益,政策性強(qiáng),涉及面廣,容不得半點(diǎn)含糊。

 1、為進(jìn)一步提高相關(guān)人員的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,我們加大了對(duì)從業(yè)者的培訓(xùn)力度。2006年,廠勞動(dòng)人事科員參加了省科技廳舉辦的勞工干部培訓(xùn),并取得了上崗證書。

 2、進(jìn)行全廠職工考勤統(tǒng)計(jì)管理及工資發(fā)放工作,全年共發(fā)放工資元,加班補(bǔ)貼元,防暑降溫費(fèi)元,效益工資元,過節(jié)費(fèi)元,勞保用品元,行車補(bǔ)貼元。累計(jì)全年發(fā)放工資福利元,人均萬元。

 3、進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查3次,查處違規(guī)行為5人次。

 4、做好2006年度的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年審、勞動(dòng)用工年審等各類統(tǒng)計(jì)匯總與上報(bào)工作。

 5、做好員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)以及勞動(dòng)的簽訂、鑒證工作,及時(shí)辦理新員工的社保、醫(yī)保以及住房公積金的申報(bào)與匯繳工作。

 6、做好職稱評(píng)聘工作。

 7、完善干部選拔任用管理制度,實(shí)行中層以上干部任前公示。

 三、安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作方面

 安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,安全生產(chǎn)無小事,我們建立了自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,形成安全生產(chǎn)齊抓共管的局面。一年來,由于領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任落實(shí),措施得力,沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

 1、做好安全生產(chǎn)工作,抓安全教育是前提,因此我把、宣傳、貫徹安全知識(shí)作為抓好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。開展了多種多樣,切實(shí)有效的

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