中學學年工作總結 -教師工作總結

在過去的一學年里，我校在縣委縣政府的正確領導下，在縣局的關心和支持下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持"以生為本、內(nèi)涵發(fā)展、構建和諧校園，辦人民滿意學校"的辦學理念，嚴格執(zhí)行"五嚴"規(guī)定，積極開展素質(zhì)教育，不斷深化課堂改革，努力提升辦學水平，精心打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍，走品牌特色發(fā)展之路，取得了令人滿意的成績。現(xiàn)將一學年來的工作總結如下：一、加強教師隊伍建設，提升師資隊伍整體水平1、加強學習，提高思想理論素質(zhì)。一學年來，學校通過周前會、政治學習、黨員例會等時機，組織全校教職工認真學習十七屆四中、五中全會精神，樹立正確的政治方向，認清教育改革和發(fā)展的形勢。通過學習，大家能自覺地用黨的方針、政策來指導自己的本職工作。在加強理論學習過程中，等同志在工作中不斷創(chuàng)新，把兄弟學校的經(jīng)驗和做法，結合我校的實際，有創(chuàng)造性地開展工作。通過學習，全校上下形成了講學習、比實績、講奉獻的良好氛圍。2、改進和加強行政班子建設，進一步提高行政隊伍素質(zhì)。凡事帶頭走在教師的前面，為教師做出榜樣，班子成員決不搞特殊化，制度面前人人平等。在青海玉樹地震捐款活動中，班子成員帶頭捐款。學校定期召開校長會辦會，不搞"一言堂"，所有事情做到透明、公開、公正。加強行政領導蹲點年級組的工作力度，深入課堂，指導和服務教學。等同志，在平時的工作中能率先垂范，在全校教師中深受好評。3、加強班主任隊伍建設力度。一學年來，我校正常堅持班主任例會制度和班主任培訓制度，全體班主任參與撰寫成功德育案例，進一步完善了班主任的量化考核細則，在職稱、評先評優(yōu)等方面給予傾斜，不斷激發(fā)班主任工作的熱情。學期結束評選出優(yōu)秀班主任并給予獎勵。本學年，我校召開班主任例會8次，等班主任，班級工作出色，常規(guī)考核工作抓得實在。4、加強教師隊伍建設，大力提高教師專業(yè)化水平。我校結合"教師發(fā)展年"，突出抓好師德師風建設和教師的繼續(xù)教育。不斷督促教師參加現(xiàn)代教育理論、信息技術以及網(wǎng)絡技術的學習，通過學習突破了傳統(tǒng)教學的限制和模式。學校盡最大可能為青年教師提供更多的學習機會和展示自我的平臺。在學習中，涌現(xiàn)出了像等一大批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的師德典型。學校切實完善好績效工資考核方案，充分利用績效杠桿，激發(fā)教師的潛能。二、強勢營造育人氛圍，構建德育管理網(wǎng)絡1、學校成立了德育工作領導小組，制定了德育工作總目標，同時分年級制定了年級目標，進一步

完善了德育工作體系。本學年以來，我校不斷提升"校信通"平臺的功能，共發(fā)送信息600余條。10月份我校成功舉辦了"開放周"活動，征集家長建議1200多條，有效地促進了家校的良性互動。健全了學校、家庭、社區(qū)"三結合"的德育網(wǎng)絡，充分發(fā)揮共青團、工會、學生會、班主任等群團隊伍的優(yōu)勢，進一步理順了關系。2、堅持不懈，狠抓養(yǎng)成教育。每學期開學初都組織學生學習《守則》和《規(guī)范》，各班還根據(jù)自身特點，制定了《班級文明公約》，懸掛了"康乃馨約定"，在校門口還設立了"文明監(jiān)督崗"，各班成立"自律隊"對學生的文明禮貌、行為習慣養(yǎng)成起到了很好的促進作用。學校對各班的"一日常規(guī)"實行日查、周結、月考核，實行班級管理"流動紅旗"制度，完善了班主任考核制度。每月開展一次"溫馨教室"和"文明宿舍"的評比。本學年，等班級多次被評為"溫馨教室"，等宿舍被評為"文明宿舍"。3、堅持"三有兩會"和"六愛"的要求，積極開展校外德育教育活動。學校每月都開展德育主題活動，加強對學生的思想政治教育，同時利用升旗、法制講座、板報等宣傳載體，開展安全教育、禁毒教育、防流行病教育，提高學生的法制觀念和自我保護意識。本學年，我校被評為"鹽城市依法治校先進校"。學校還通過主題班會、征文比賽、手抄報評比、演講比賽等形式，組織各種系列活動及社會實踐活動。各班團支部還開展了爭當"四好少年"主題活動。七(5)班的同學在縣"做一個有道德的人"演講比賽中獲一等獎，八(5)班同學被團縣委授予"美德少年"稱號。開辟了以慶豐社區(qū)活動中心、鎮(zhèn)敬老院、喬冠華故居等為依托的德育活動基地，有力地保證了德育工作的成效。學校在4月份組織學生舉行了清明掃墓活動；9月份舉行了"迎國慶文藝匯演及演講比賽"；5月份和12月份成功舉行了學生逃生實地演練。通過各種活動，有力地加強了對學生的思想教育。三、狠抓教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量1、嚴格執(zhí)行"五嚴"規(guī)定和國家課程計劃，開齊開足每門課程，加大對"五認真"的檢查力度，做到月查和隨機抽查相結合，對檢查出的問題，一律找當事人誡勉談話，并限期改正。實行行政領導推門聽課制度，本學年，領導班子每人聽課均超過了60節(jié)，教師聽課都不少于40節(jié)。嚴控學生作業(yè)量，特別對主要學科老師布置的作業(yè)進行登記備查，切實減輕了學生的作業(yè)負擔。2、學校在集體備課、課堂教學、作業(yè)等環(huán)節(jié)上下真功夫。各備課組按"四定"原則，進行集體備課，為了切實提高課堂教學效率，在"兩個有效"上謀求新突破，平時能抓實抓好單元整體教學工作，對學習有困難的學生及時做好查漏補缺。在平時教研工作中，等同志兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在秋學期縣局對我校教學工作視導檢查中，等同志的課被評為優(yōu)質(zhì)課。3、學校定期組織教師開展業(yè)務學習，除了學校規(guī)定的業(yè)務學習外，還加強和兄弟學校的聯(lián)系。本學年，我校先后組織教師北到山東杜郎口中學，南去常州六合中學學習，吸取名校的經(jīng)驗和做法，形成自己的特色，各科制定了符合我校實際的課堂教學模式。學校還組織了近百人次參加了省、市、縣的各類培訓，有效地提高了教師的敬業(yè)精神和業(yè)務素質(zhì)。今年4月份學校開展的"鴻達杯"青年教師"同課異構"的賽課活動中，等十多位

老師獲獎，有力地促進了青年教師的專業(yè)成長。4、積極探索有效的教學途徑，引導教師認真總結教學經(jīng)驗，特別重視教師教后記的記錄。鼓勵青年教師加強課題研究。本學年，我校申報市級課題兩項，教師撰寫教育教學論文、教學心得及教學反思達500多篇，其中，等同志的論文分別獲省、市、縣等級獎；等同志的論文在國家和省級期刊上發(fā)表。5、加強畢業(yè)班的教學管理工作。畢業(yè)年級能明確目標，認清形勢，學校把全校精銳教師投入到畢業(yè)班的教學一線中，蹲點領導經(jīng)常深入到課堂調(diào)研，強化過程管理，指導對新課程的研究和探索，落實好提優(yōu)補差方案，及時召開畢業(yè)班教師會議，制定了系統(tǒng)、科學、周密的教學計劃，強化"兩個有效"。春學期，我校等5名同學被上岡中學特長班錄取。四、著力推進素質(zhì)教育，打造學校的特色品牌1、各年級學生的課外摘抄本按年級分級訓練。目前，我校已形成了七年級以摘抄本為主，八年級以日記為主，九年級以讀后感為主的訓練特色。各年級手抄報不定期進行評比并張榜公布。校文學社定期出刊，積極宣傳學校辦學成果，宣傳優(yōu)秀教師和學生，刊載教師和學生的文章。從本學期開始，每期�？�都及時派送當?shù)卣�府機關、教育局和縣內(nèi)部分兄弟學校，有力地提升了學校的知名度和影響力。2、傾力打造書香校園，不斷提升學生的人文修養(yǎng)，學校圖書室、閱覽室能正常對師生開放。學校規(guī)定每位學生每學期都要完成一定的閱讀任務，并寫好心得，交圖書館存檔。到目前，圖書館存檔的學生讀后感已有厚厚的幾大本，縣局視導組對此也給予了高度的評價。各班還自建了圖書角，學生自帶一部分，每期還可以從圖書館借20本圖書，定期更換，由專人負責，不定期開展讀書心得交流活動，使學生的心靈在閱讀中得到凈化。3、英語考研組能加大對英語交流角的建設和管理，不斷把英語交流角做大，還結合學校的相關活動，及時組織排練英語節(jié)目，如相聲、小品、歌曲等，有效地提高了學生的口語能力。英語手抄報工作得到了前所未有的重視，每月每位學生都必須出一期英語手抄報，并進行評比。通過多種形式，很好地促進了英語的教學工作和學生學習英語的熱情。4、積極做好藝體工作，落實"陽光體育"工程，確保了學生每天在校1小時的活動時間，學校成立了籃球、乒乓球業(yè)余隊，平時能認真做好訓練工作。本學年，我校乒乓球隊參加市中學生乒乓球比賽獲第三名，籃球隊參加縣中學生籃球比賽獲第三名，音樂組編撰的舞蹈在"六一"匯演中被評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學組一等獎。五、提升后勤管理水平，打造平安和諧校園1、嚴格執(zhí)行財務制度，加強收費管理，嚴格采購制度，每月進行理財。落實好國家相關減免政策，大力促進教育公平。認真做好解困幫扶資金的發(fā)放工作，學校還聯(lián)系了一些企業(yè)，重點幫扶孤兒和單親家庭的學生。春學期，同學在鴻達公司的資助下，被鹽城中學錄取，同學在個體老板的資助下進入了縣職教中心學習。2、在學校財力十分緊張的情況下，學校通過多種渠道向上級積極爭取資金。春學期，一幢高標準的學生宿舍樓已投入使用；秋學期，又對廣場和學校大門及圍墻進行了改造，如今學校面貌煥然一新。12月份學校通過了省"綠色學校"的驗收。九年級各班還配齊了多媒體投影，其中兩個班級還配備了電子白板，增加了課堂容量，有效地提升了課堂教學效益。11月份，學校迎接了省教育技術裝備督察組的檢查；12月份，縣長蘇冬率領縣財政局、教育局等相關部門負責人來我校進行調(diào)研。3、加強安全責任意識，積極配合好縣政府和縣局對學校的"安保"工作。做好來客盤問、登記工作，進一步落實了學校公共衛(wèi)生，安全事件等突發(fā)事件的應急預案和消防、食品衛(wèi)生安全管理責任，強化了責任追究。每學期開學初，學校都和家長、教師、學生簽訂了相關安全責任狀，有力地促進了"平安校園"的建設力度。4、進一步建立健全食品衛(wèi)生安全監(jiān)管工作責任制和追究制。事務處直接負責飲食衛(wèi)生安全，每周學校對食堂檢查一次，嚴格采購制度，生、熟食必須分開存放，每天食品都留樣24小時，有效防范了飲食安全事故的發(fā)生。同時，加強健康教育，開展好每日晨檢零

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